全面的装饰公司业务员培训资料
全面的装饰公司业务员培训教程
全面的装饰公司业务员培训教程一、引言装饰公司业务员是公司与客户之间的重要沟通纽带，其表现直接关系到公司的形象与业绩。
为了提高业务员的专业能力和服务质量，下面我们将介绍一套全面的装饰公司业务员培训教程。
二、业务员基本素质培养1.了解公司：业务员首先要对公司有足够的了解，包括公司的发展历程、产品与服务以及竞争优势等。
只有对公司有全面的了解，才能在客户面前展现出自信和专业性。
2.提升沟通能力：业务员与客户沟通是工作中的重要环节，因此沟通能力是他们必须具备的基本素质之一、沟通能力包括口头表达能力、问问题的技巧以及倾听能力等。
3.销售技巧与方法：业务员要了解基本的销售技巧和方法，包括了解客户需求、提供解决方案、引导客户做出决策等。
此外，他们还需要学习谈判技巧，以便在与客户的谈判中能更好地达成目标。
三、产品知识培训1.产品分类与特点：业务员需要了解公司的各类产品及其特点，包括不同款式、材料、颜色等方面的知识。
只有对产品有全面的了解，才能更好地为客户提供专业的建议和帮助。
2.市场竞争情况：在产品培训中，业务员还需要了解市场上的竞争情况，了解同类产品的价格、质量和销售情况等。
这样他们才能更好地与客户进行沟通和协商。
3.项目案例学习：通过学习公司过去的项目案例，业务员可以了解不同项目的设计和施工细节，进一步提升自己的专业知识和技能。
四、相关法律法规培训1.建筑法律法规：业务员需要了解与装饰相关的建筑法律法规，包括建筑工程质量管理条例、建筑材料使用标准等。
只有了解这些法规，才能更好地为客户提供合规的建议和服务。
2.合同法律知识：业务员需要学习相关的合同法律知识，包括合同签订、履行与违约的规定。
这样他们才能更好地与客户进行合同谈判和签订，并保障公司和客户的权益。
五、服务态度培训1.客户服务意识：业务员的首要任务是为客户提供优质的服务，因此他们需要培养良好的客户服务意识。
包括主动关注客户需求、及时回复客户问题、关注客户满意度等方面的培训。
装修业务员培训宝典
装修业务员培训宝典1. 培训内容概述装修业务员作为装修公司的重要角色，承担着与客户沟通、方案设计、合同签订以及项目进度管理等重要任务。
因此，装修业务员的培训至关重要。
本文档将针对装修业务员的培训需求展开讨论，为培训人员提供一本全面的培训宝典。
2. 了解装修业务在进行培训之前，装修业务员需要对装修业务有一定的了解。
他们需要熟悉不同类型的装修项目，了解装修材料的特点和使用方法，以及对装修流程有一定的了解。
本部分将介绍装修业务的基本知识，包括装修分类、装修流程以及常用材料等。
2.1 装修分类装修项目可以分为住宅装修、商业装修和办公室装修等不同类型。
装修业务员需要了解每种类型装修的特点和需求，以便为客户提供准确的方案和服务。
2.2 装修流程装修流程是一个项目从规划到完工的全过程。
装修业务员需要了解各个环节的工作内容和时间节点，以便更好地协调各方面资源，确保项目的顺利进行。
2.3 常用材料在装修过程中，使用了大量的建筑材料。
装修业务员需要了解常见的建材种类、特点和应用，以便根据客户需求进行合理的材料推荐。
3. 沟通与销售技巧装修业务员需要与客户进行频繁的沟通，了解客户需求，并将自己的方案和服务推荐给客户。
因此，沟通与销售技巧对装修业务员来说至关重要。
本部分将介绍一些有效的沟通与销售技巧，帮助装修业务员更好地与客户进行沟通和推销。
3.1 高效沟通技巧高效的沟通技巧可以帮助装修业务员更好地与客户沟通需求，明确进度和反馈。
本部分将介绍一些常用的沟通技巧，如倾听、提问和表达等，以帮助装修业务员与客户建立良好的沟通关系。
3.2 销售技巧装修业务员不仅要了解客户需求，还需要将自己的方案和服务推销给客户。
本部分将介绍一些有效的销售技巧，如制定销售策略、处理客户异议和建立信任等，以帮助装修业务员提高销售业绩。
4. 方案设计与合同签订方案设计是装修业务员的重要职责之一，他们需要根据客户需求和预算制定合适的装修方案，并与客户进行合同签订。
装饰公司业务员培训基本资料
装饰公司业务员培训基本资料一、培训目标装饰公司业务员培训的目标是提升业务人员的专业知识和技能，使其能够更好地与客户沟通、了解客户需求、制定合理的设计方案，并有效地与各个部门进行协作，以提供满足客户要求的装饰服务。
二、培训内容1. 装饰行业基础知识：包括装饰行业发展历程、基本概念、行业标准等；2. 产品知识：了解公司的产品种类、特点、材料等；3. 设计理论：学习基本的设计原理、设计理念，掌握快速制定设计方案的方法；4. 销售技巧：培养良好的沟通能力、销售技巧，学会与客户建立良好的关系，提高业务转化率；5. 项目管理：学习项目管理的基本流程和方法，包括项目开发、设计、工程施工、质量控制等；6. 团队合作：培养团队合作意识和能力，学习如何与不同部门进行协作，提高工作效率；7. 服务规范：了解服务规范、客户体验的重要性，学习如何提供优质的售后服务。
三、培训方式1. 理论培训：通过课堂讲授、专业培训讲师进行理论知识的传授；2. 实践培训：通过实地考察、学习实际案例、模拟销售等方式进行实际操作的培训；3. 案例分析：通过分析真实案例，了解成功与失败经验教训，借鉴先进经验；4. 角色扮演：通过角色扮演，模拟实际销售场景，锻炼业务员应对各种情况的能力；5. 答疑解惑：给予学员解答疑问，帮助他们理清思路，提高专业水平。
四、培训时间与地点1. 培训时间：根据实际情况进行安排，一般为一周的时间，每天8小时培训；2. 培训地点：根据公司实际情况，可以在公司内部举办，也可以选择外部培训机构或酒店会议厅等地点。
五、培训评估1. 考试评估：在培训结束后进行考试，评估学员对培训内容的掌握程度；2. 实操评估：通过实际操作的评估，考察学员在销售和服务环节的能力；3. 案例分析：要求学员撰写案例分析报告，评估他们对于实际案例的理解和应用能力；4. 问卷调查：进行课程满意度调查，了解学员对培训效果的评价和建议。
六、培训后的跟进1. 培训后辅导：培训结束后，对于表现优秀的学员，可以进行一对一跟进辅导，确保他们能够将所学应用到实际工作中；2. 项目实战：通过安排学员参与真实项目的实战，帮助他们更好地将理论知识转化为实际工作能力；3. 绩效考核：将培训后的业绩纳入员工绩效考核体系，激励学员将所学应用到实际工作中。
装修公司业务员如何培训
装修公司业务员如何培训一、培训目标1.了解装修行业及相关法律法规：业务员需要了解装修行业的市场状况、竞争对手、客户需求以及装修公司的服务内容和优势，同时应了解相关法律法规，以便能够遵守规定并为客户提供合法、高质量的服务。
2.掌握销售技巧：包括了解顾客需求、分析顾客的购买动机、提供合适的解决方案、谈判技巧等，以增加销售成功的机会。
3.提高沟通和表达能力：业务员需要学会与各类客户进行有效沟通，并能够清晰地表达产品和服务的价值。
4.建立良好的客户关系：业务员应注重建立信任、理解和尊重客户，以提高客户满意度和客户忠诚度。
二、培训内容1.装修行业知识：包括装修流程、材料选择、潮流趋势等方面的知识，以便能够为客户提供专业的建议。
2.销售技巧培训：包括了解顾客需求、提问技巧、产品知识、谈判技巧等，以提高销售业绩。
3.沟通和表达能力培训：包括口头和书面表达、演讲技巧、非语言沟通等方面的培训，以提高与客户的有效沟通能力。
4.客户关系管理：包括建立信任、沟通技巧、客户投诉处理等方面的培训，以提高客户满意度和忠诚度。
5.团队协作和领导能力培训：业务员需要具备团队合作精神，培养团队合作技能和领导能力，以提升整个团队的业绩。
三、培训方法1.理论知识讲授：通过讲座、培训课程等方式传授装修行业的基本知识和销售技巧。
2.案例分析和角色扮演：通过分析真实案例和进行角色扮演，培养业务员在实际情境下的应变能力和解决问题的能力。
3.实地考察和见习：组织业务员实地参观装修工地，与施工人员、设计师等进行交流，以加深对装修流程和实际操作的理解。
4.内外培训：通过邀请专业培训师和外部顾问进行培训，同时鼓励业务员自主学习和参加行业研讨会、展览等活动。
四、培训评估1.考试和测评：通过书面考试和实际销售任务的评估，检验业务员掌握的知识、技能和态度是否达到培训目标。
2.问卷调查：定期进行对业务员和客户的满意度调查，了解培训效果并及时改进培训内容和方法。
家装业务员培训资料
家装业务员培训资料一、培训目的与背景家装业务员作为公司的重要岗位之一，负责与客户沟通、了解客户需求、提供专业的家装设计方案并推动项目的顺利进行。
为了提高家装业务员的专业素质和销售能力，本次培训旨在帮助业务员掌握家装设计的基本知识和技巧，提高他们的沟通能力和销售技巧，从而更好地满足客户需求，提升公司的竞争力。
二、培训内容1. 家装设计基础a. 家装风格与流派的介绍b. 空间规划与布局的原则c. 色彩搭配与材质选择的技巧d. 家具与软装的搭配与选择2. 客户需求分析与沟通技巧a. 建立良好的客户关系的重要性b. 有效的沟通技巧与方法c. 客户需求的准确分析与理解d. 解决客户问题与疑虑的方法3. 家装销售技巧a. 销售心理学的基本原理b. 销售演练与角色扮演c. 提升销售技巧与销售话术d. 增加客户满意度与客户忠诚度的方法4. 家装项目管理a. 家装项目流程与管理b. 供应商与施工队伍的协调与管理c. 项目进度的控制与风险管理d. 售后服务与客户维护三、培训方式与时间安排本次培训将采用多种方式进行，包括理论讲解、案例分析、角色扮演和实践操作等。
培训时间为连续三天，每天上午9点至下午5点，共计24个课时。
四、培训师资与资源1. 培训师资a. 家装设计师：具备丰富的家装设计经验和专业知识，能够深入浅出地传授相关知识和技巧。
b. 销售专家：拥有多年的销售经验，熟悉家装行业的销售模式和市场需求，能够帮助业务员提升销售技巧和销售话术。
2. 培训资源a. 家装设计案例：提供各种不同风格和类型的家装设计案例，供学员参考和学习。
b. 销售工具与资料：提供销售工具和资料，包括销售手册、销售模板等，帮助学员更好地开展销售工作。
c. 角色扮演场景：准备各种销售场景的角色扮演，让学员在实践中提升销售技巧和应对能力。
五、培训评估与反馈为了确保培训效果，我们将进行培训评估与反馈。
培训结束后，将进行学员满意度调查，收集学员对培训内容和方式的评价和建议。
装修业务员基础知识培训教程
装修业务员基础知识培训教程第一部分：装修行业概述1.装修行业的背景和市场规模-解释装修行业的背景，包括人口增长、城市化进程、住房改善需求等对装修行业的影响。
-介绍装修行业的市场规模及其增长趋势。
2.装修行业的主要参与方及其职责-详细介绍装修行业的主要参与方，包括业主、设计师、施工队等。
-说明每个参与方的职责，并阐述他们之间的协作关系。
第二部分：装修流程1.装修前的准备工作-介绍业主应该做的准备工作，如明确装修目标、确定预算、找到合适的装修公司等。
2.设计阶段-解释设计师的角色和职责，以及设计师与业主的沟通和合作方式。
-介绍设计阶段的主要工作内容，如平面布局设计、材料选择、家具搭配等。
3.施工阶段-介绍施工队的角色和职责，以及施工队与设计师和业主的沟通和合作方式。
-解释施工阶段的主要工作内容，如拆除、砌墙、电路改造、水电安装等。
4.竣工阶段及后续服务-说明竣工阶段的验收流程和注意事项。
-解释业主在竣工后的维护和保养工作，以及装修公司提供的售后服务。
第三部分：常用装修材料和工艺1.地板和墙面材料-介绍常见的地板和墙面材料，如木地板、瓷砖、墙纸、乳胶漆等。
-解释每种材料的特点、优缺点，以及适用场景和价格范围。
2.吊顶和隔断材料-详细介绍吊顶和隔断的常用材料，如石膏板、铝合金板、塑钢板等。
-解释每种材料的特点、适用范围和装修方法。
3.门窗和五金配件-介绍常见的门窗类型，如木门、铝合金门窗、塑钢门窗等。
-详细讲解门窗的选购注意事项、安装方法和维护保养。
4.家具和软装配饰-解释家具和软装的概念及其在装修中的作用。
-介绍家具和软装的种类、选购方法和搭配技巧。
第四部分：销售技巧和客户关系管理1.装修销售的基本过程2.销售技巧和沟通方法-提供装修销售常用的销售技巧，如了解客户需求、有效沟通、推销产品和服务等。
-解释如何根据不同客户特点和需求进行销售策略的调整。
3.客户关系管理-解释客户关系管理的重要性，以及如何建立和维护客户关系。
装饰业务员培训教程
装饰业务员培训教程第一节：了解装饰行业装饰行业是与建筑行业密切相关的行业，主要从事室内装修、设计和装饰材料销售等工作。
在开始装饰业务员的培训之前，首先需要了解装饰行业的基本知识。
1.行业概况：简要介绍装饰行业的发展历程、规模、市场竞争等情况。
2.业务范围：详细介绍装饰行业的主要业务范围，包括室内设计、装修施工、装饰材料等。
3.市场需求：分析当前市场需求和趋势，了解行业的发展前景和机遇。
4.竞争对手：介绍当前市场上的主要竞争对手及其特点，帮助业务员了解市场竞争环境。
第二节：业务流程2.需求分析：学习如何与客户进行面谈，了解他们的需求，并提供专业化的装修建议。
3.方案制定：根据客户需求和实际情况，制定装修方案，并准确计算装修成本与工期。
4.材料选购：指导业务员选择适合客户需求的装饰材料，包括地板、瓷砖、墙纸等。
5.合同签订：介绍合同签订的流程和注意事项，确保合同条款清晰明确，保护装饰公司的合法权益。
6.施工管理：了解装修施工的流程、工艺和注意事项，有效控制施工质量和进度。
7.收尾工作：学习如何进行验收工作，及时解决客户提出的问题，确保装修项目顺利结束。
第三节：销售技巧1.沟通技巧：学习良好的沟通技巧，与客户建立良好的沟通关系，树立良好的企业形象。
2.产品知识：深入了解装饰材料的性能、使用方法和特点，能够准确回答客户的问题。
3.价格谈判：学习销售谈判的技巧和方法，与客户达成双赢的价格协议。
4.客户关系维护：了解如何与客户进行长期关系维护，通过提供优质的售后服务赢得客户的信赖和口碑。
第四节：法律与风险防范1.法律法规：介绍与装饰行业相关的法律法规，包括合同法、消费者权益保护法等。
2.风险防范：学习如何预防和化解潜在的纠纷风险，保护装饰公司和客户的合法权益。
3.保险理赔：指导业务员了解装饰行业常见的保险理赔事项，以及如何处理理赔问题。
4.售后服务：介绍售后服务的重要性和内容，学习如何妥善处理客户投诉和维权事项。
家装业务员培训资料
家装业务员培训资料一、引言家装业务员是家装行业中非常重要的一环，他们负责与客户沟通、了解客户需求、提供设计方案、协调施工进度等工作。
因此，家装业务员的培训至关重要，能够提高他们的专业素质和销售能力，为客户提供更好的服务。
本文将从以下几个方面介绍家装业务员培训的资料和方法。
二、了解家装行业在进行家装业务员培训之前，首先需要对家装行业进行全面的了解。
这包括家装行业的发展趋势、市场竞争情况、消费者需求等方面的知识。
通过了解行业的背景，家装业务员可以更好地把握市场动态，提供符合客户需求的解决方案。
三、产品知识培训作为家装业务员，熟悉所销售的产品是必不可少的。
因此，家装企业应该为业务员提供充分的产品知识培训。
这包括产品的特点、材料、使用方法等方面的知识。
惟独掌握了产品的知识，业务员才干够更好地向客户介绍产品，并解答客户的疑问。
四、销售技巧培训除了产品知识，家装业务员还需要掌握一定的销售技巧。
这包括沟通技巧、谈判技巧、销售心理学等方面的知识。
通过培训，业务员可以学习如何与客户建立良好的关系、如何有效地推销产品、如何处理客户的异议等等。
这些技巧能够匡助业务员更好地与客户沟通，提高销售业绩。
五、设计能力培养家装业务员需要具备一定的设计能力，能够根据客户需求提供合理的设计方案。
因此，家装企业应该为业务员提供相应的设计培训。
这包括室内设计基础知识、软装搭配技巧、色采搭配等方面的知识。
通过培训，业务员可以提高自己的设计能力，为客户提供更专业的设计方案。
六、施工管理培训作为家装业务员，了解施工管理也是非常重要的。
业务员需要了解施工流程、施工材料、施工质量控制等方面的知识。
通过施工管理培训，业务员可以更好地协调施工进度，确保项目按时完成，并保证施工质量。
七、售后服务培训家装业务员在销售产品后，还需要提供售后服务。
因此，家装企业应该为业务员提供相应的售后服务培训。
这包括客户投诉处理、产品保修等方面的知识。
通过培训，业务员可以提高自己的售后服务水平，为客户提供更好的服务。
装修业务员培训宝典
装修业务员培训宝典装修业务员培训宝典作为一名装修业务员，要想获得成功，需要具备一定的专业知识和技能。
以下是一些装修业务员培训宝典，帮助你成为一名优秀的装修业务员。
一、了解市场在成为一名优秀的装修业务员之前，首先要了解市场。
了解市场包括对当地的房地产市场、装修市场和设计市场的了解。
了解市场能够帮助你更好地掌握消费者需求，提高你的装修服务质量，并为你提供成功的销售策略。
二、培养交流技能一名优秀的装修销售员需要有良好的沟通能力。
与客户建立信任的关系和理解他们的需求非常重要。
在与客户交流的过程中，要尽量了解他们的家庭、工作和生活等情况，这样才能提供更好的个性化服务。
三、了解装修工艺成为一名优秀的装修业务员需要了解各种装修工艺。
包括瓷砖、涂料、木材等材料的特性和使用方法。
掌握各种工艺能够帮助你与客户更好地沟通和提供他们所需要的装修方案。
四、提高专业知识除了了解市场和各种装修工艺，成为一名优秀的装修业务员还需要提高专业知识。
学习各种设计软件如AutoCAD和Sketchup等能够帮助你更好地与设计师沟通和合作。
相关文献和外部培训也能够帮助你掌握行业最新知识和技能。
五、构建良好的团队一名优秀的装修销售员需要拥有一个稳定的装修公司作为后盾。
如果公司管理不善或者装修团队不稳定，会影响你的业务。
因此，构建一个专业而稳定的团队是非常重要的。
六、注意细节很多时候，细节决定了一个装修业务员是否能够达成销售目标。
这包括对客户要求的了解、提供及时的跟进、及时解决问题和在别人需要时提供帮助。
记住，一些看似小的细节可能是获得成功的关键。
七、提供个性化服务在谈判中，从客户的角度考虑，并提供可预见、可控的服务能够增加客户的信任感。
如果选择你作为装修公司的代表，客户期望你能够提供个性化的服务并适应他们的需求。
客户满意度是决定是否可以保持稳定的生意的关键之一。
八、以专业为基础最后，要成为一名有专业精神的装修业务员并坚持以专业为基础。
不仅要满足客户需求，还要注重质量和标准。
装修业务员培训宝典1
装修业务员培训宝典1装修业务员需要具备很多技能，如销售技巧、沟通能力、行业知识等。
本文将介绍装修业务员培训的基本知识和培训方法，以帮助业务员提高自身素质和业绩。
装修业务员必备技能1. 销售技巧作为装修业务员，销售技巧是必须掌握的基本技能之一。
下面是几个常用的销售技巧：•卖场诱导：在卖场中，引导客户浏览商品时，可以通过让客户试用、比较等方式，让客户了解产品的特点，从而提高销售机会。
•直销模式：通过直接联系客户，了解客户需求，拓展客户群体，从而提高销售额。
•客户服务：通过提供客户服务，帮助客户解决问题，提高客户满意度，从而提高销售额。
2. 沟通能力沟通能力是装修业务员必须掌握的能力之一，包括口头沟通和书面沟通。
以下是几个帮助装修业务员提高沟通能力的方式：•学习表达技巧：学习如何清晰、准确地表达信息，包括语言、声音和肢体语言等方面。
•学会倾听：倾听客户的需求和意见，协助客户解决问题，从而增加客户信任。
•学习沟通技巧：学习如何与客户沟通，并将自己的想法与客户分享，以便有效地实现工作目标。
3. 行业知识装修业务员需要具备一定的行业知识，这与公司的业务类型和产品种类密切相关。
以下是几个帮助装修业务员提高行业知识的方式：•学习公司的产品和服务：熟悉公司的产品类型、产品卖点、产品价格、产品质量等，并为客户提供最专业的建议和解决方案。
•学习行业标准和趋势：了解行业发展趋势，把握行业的发展方向，以便为客户提供更优秀的服务。
•学习竞争对手信息：了解竞争对手的产品、服务和市场定位，以便更好地了解行业环境。
装修业务员培训方法为了有效地提高装修业务员的素质，以下是几种常用的培训方法：1. 课堂培训课堂培训是最常用的培训方式之一。
一般情况下，装修业务员参加公司或行业组织组织的相关课程，进行专业技能和知识的学习和提高。
2. 带薪实习带薪实习是一种融合实践和教育的方法，这种方法可以为新员工提供需要的知识和经验，并让新员工逐渐适应公司的文化和工作方式。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
全面的装饰公司业务员培训教程,学习使用本教程将大大的提升您的业务人员的谈单把单能力，本教程页面容量大于50页，以下是内容截选：.。
.。
同时，一套好的业务讲解手册,对业务员的沟通能力也是一个很好的补充,这样即使业务员沟通能力有限,他完全就可一边翻看,一边照着业务讲解手册念给客户听.如果公司能为业务员设计一套很好的业务讲解资料，业务员的签单能力至少就会提升50%以上,这是最简单的办法。
3、准备样板间（每天出去前，都要准备1-3个能看的样板间）样板间也是工具，所以业务员在每天出发前，都要为自己准备一两个随时能看的样板间。
这个工作，应当由业务主管或公司经理来安排，根据业务员所在小区的地理位置，安排合适的样板间，以备客户参观。
一个想做出成绩的业务员，一定要为自己准备好样板间，因为他是你不可或缺的沟通工具.4、了解小区信息（户型、面积、房价、园区景观规划、小区家装规定、小区装修讯息)对所在小区了解的信息越多，给自己创造的机会也就越大。
比如有些客户不知道物业在哪里，业务员可以过去为他指路，或者带他过去,或者把自己认识的物业工作人员给他引荐；有些客户想在小区里买一样东西,业务员可以为他指点小区的商店位置、五金店位置;有些客户想找一些维修人员,有些客户想找一些搬运工人、砸墙工人，有些客户想了解一下小区今后的规划等信息，如果你具备，你就可以做一个客户的信息员、导购员、讲解员，并通过自己认真细致的服务，为自己争取更多的机会，结交更多的客户做朋友。
5、检查一下自己的形象（衣着、发型、微笑）薪资构成：底薪+提成+工龄工资底薪优秀设计师底薪1。
当月完成6万元以上（含6万元）,底薪为1200元.2. 当月完成6万元以下，底薪为1000元。
3。
当月无产值: 月薪500元。
4. 连续两个月无产值的降职。
普通设计师底薪1. 当月完成6万元以上(含6万元），底薪为1000元.2. 当月完成6万元以下,底薪为800元。
3。
当月无产值：月薪400元。
4. 入职不足一个月离职的设计师无底薪。
5. 连续两个月无产值的辞退。
实习设计师1。
实习期为3个月,底薪600元。
2. 当月无产值:月薪300元。
3。
当月完成2万以上，次月转正。
4。
连续两个月无产值的辞退.底薪发放时间底薪于每月15日发放。
底薪计算方法每月按26个工作日计发工资，缺勤一天按底薪。
.。
..。
工龄工资规定设计师工龄每满1年,增加工龄工资100元提成设计师提成构成（产值提成+合同图纸报价提成）设计师产值提成比例5万以上5-3万3万以下4％3％2%设计师提成比例分配月产值产值提成合同图纸报价提成5万以上3.5％0.5％( 当月完成产值5万元以上(含5万元),提成按2。
5%计算.）5-3万2。
5% 0.5％（当月完成产值5—3万元(含3万元)，提成按2。
5%计算.）3万以下1。
5％0。
5％ .........。
.。
定金管理规定1 收取设计方案定金的目的设计师出设计方案后,如客户拿走方案应收取客户设计定金，以便更好保证签约及设计劳动不必要的浪费.2 设计方案定金收取标准一居：200元；二居:300元；三居：400元；三居以上:600——1000元设计方案定金在客户签约后，计入工程款。
3 设计方案定金违规处罚办法设计师收取设计方案定金后需在两日内交到财务部，如不交还，一经核实,将处以相当于两倍设计方案定金金额的罚金。
工程增减项管理规定1．工期过半时，设计师必须协助施工队与客户办理增减项单,同时与客户办理中期验收.2. 增项必须经客户签字认可，并支付60％的增项款,方可施工。
3．当月的增减项计入设计师当月产值。
设计费管理规定设计师在公司规定的服务范围内为客户提供服务，不允许向客户收取设计费，如果因为客户提出额外的设计要求而要收取设计费，须经过公司经理的批准及签字认可方可收取。
设计师如果在公司规定的服务范围内为客户提供服务而向客户收取设计费,将被处以两倍设计费的罚金。
设计师私单处罚办法设计师私单界定1。
凡公司的设计师，其不通过公司私自承接的工程设计、施工，一律算作私单。
2．已在公司的客户,其不通过公司的增项,或减项后又由公司的设计师(或施工队）实际完成部分,也视作私单。
对做私单的设计师处理办法1。
对情节不严重的，扣发设计师当月及此前的全部提成及工资，予以留用查看的处分,设计师等级降级。
2。
对情节严重者,或二次再犯者，扣发设计师当月及此前的全部提成及工资，并开除。
.。
...。
..。
.。
业务薪金制度底薪+提成+工龄工资底薪优秀业务底薪1. 当月完成6万元以上(含6万元)，底薪为1000元2。
当月完成6万元以下，底薪为800元3。
当月无产值：月薪400元;4.连续两个月无产值的辞退.普通业务底薪1。
当月完成6万元以上（含6万元），底薪为800元....。
...。
.。
.。
.。
..《设计师薪酬构成、发放标准及规范要求》更多内容在此省略，欢迎下载完整资源。
设计师工作要求设计师工作必读我公司对设计师综合素质的要求：1、专业知识的要求：专业的要求主要为以下四点的要求：1）、手绘能力,要求设计师在与业主沟通时必须拿出一些手绘图样与业主沟通，增加说服力,在这方面大家都是专业出身、勿用赘言.2）、材料、工艺的熟知，材料这块,要求设计师必须了解装饰材料，包括装饰材料的物理、化学性能及市场价位，特别是对装修主要材料。
如装饰面板“胡桃木”、大芯板、夹板、乳胶漆、油漆等，要有一个全面的了解。
这些知识会帮助你在与客户交流报价时能剖析单价的构成,做到有的放矢。
不少设计师在遇到业主嫌报价高，就没什么办法了。
这时你通过向客户解释工艺材料及材料价格构成,制作一项物品所需哪些材料，（可视部分、不可视部分)需要多少材料才能制作出来，人工工资要多少,材料价位是多少。
就会有一定的说服力.所以这需要设计师在闲暇时间多去材料市场走走,多去看看新材料，了解材料性能、用途及价位。
要有目的性了解材料。
讲到工艺要求，往往有些材料包装上会有工艺说明，但这一般都很泛泛。
这就需要设计师多去正在施工的工地，不耻下问，多问问工地工人如油漆工、木工等。
举个例说：若你衣柜怎么做出的。
你就会跟他说先贴防潮棉、钉夹板、用大芯板做柜架、内贴宝丽等。
所有这些知识需要你在现场工地去看看、去问问，甚至新自动手操作，当然公司在这方面也会抽空组织设计师去工地、去材料市场看看，也会安排工程部人员平时讲讲课.3)、设计的专业素养,我想大家都是从事装修行业的,专业素养应该都No problom专业素养这种玩意儿需要的是你对良好生活无限的热爱，对美的不懈追求.大家在有空时多看看书、看装修方面的书、多了解社会，提高自已的品位.4)、报价的熟知许多科班出身的设计师对这点不是太感冒，其实，一份详细的报价就已经含盖了上述3点.况且,现在做设计，特别是家装设计，设计师设计的作品最后都要通过报价接洽给业主。
而我们客户绝大多数都是老百姓。
始终相信一点,钱总是好东西，所以讨价还价是不可避免的，在工作中，我们设计师在报价时应严格按照公司的标准报价来执行，设计师（特别是新来的）必须熟读公司标准报价.谈单能力的要求谈单能力其实也是一个综合能力。
1、要求我们设计师言谈举止、本身气质要提高，试想一个连言语表达不清楚的设计师，还怎么与客户沟通呢？2、要求设计师.。
.《设计师工作要求》更多内容在此省略，欢迎下载完整资源.本资源大于96页，可作为行业入门基础理论供从业者（设计师培训\业务员培训）了解。
室内设计理论知识系列国内外室内设计的发展现代室内设计作为一门新兴的学科，尽管还只是近数十年的事,但是人们有意识地对自己生活、生产活动的室内进行安排布置，甚至美化装饰，赋予室内环境以所祈使的气氛，却早已从人类文明伊始的时期就存在了。
一、国内室内设计的发展原始社会西安半坡村的方形、圆形居住空间,已考虑按使用需要将室内作出分隔，使入口和火炕的位置布置合理。
方形居住空间近门的火炕安排有进风的浅槽，圆形居住空间入口处两侧，也设置起引导气流作用的短墙。
早在原始氏族社会的居室里,已经有人工做成的平整光洁的石灰质地面，新石器时代的居室遗址里，还留有修饰精细、坚硬美观的红色烧土地面,即使是原始人穴居的洞窟里，壁面上也已绘有兽形和围猎的图形。
也就是说，即使在人类建筑活动的初始阶段，人们就已经开始对“使用和氛围”、“物质和精神”两方面的功能同时给予关注。
商朝的宫室，从出土遗址显示,建筑空间秩序井然，严谨规正,宫室里装饰着朱彩木料,雕饰白石,柱下置有云雷纹的铜盘.及至秦时的阿房宫和西汉的未央宫,虽然宫室建筑已荡然无存，但从文献的记载，从出土的瓦当、器皿等实物的制作，以及从墓室石刻精美的窗棂、栏杆的装饰纹样来看，毋庸置疑，当时的室内装饰已经相当精细和华丽。
春秋时期思想家老子在《道德经》中提出：“凿户牖以为室，当其无，有室之用.故有之以为利，无之以为用。
"形象生动地论述了“有”与“无”、围护与空间的辩证关系,也提示了室内空间的围合、组织和利用是建筑室内设计的核心问题。
同时，从老子朴素的辩证法思想来看，“有”与“无"，也是相互依存，不可分割地对待的。
室内设计与建筑装饰紧密地联系在一起，自古以来建筑装饰纹样的运用，也正说明人们对生活环境、精神功能方面的需求。
在历代的文献《考工记》、《梓人传》、《营造法式》以及计成的《园冶》中，均有涉及室内设计的内容。
清代名人笠翁李渔对我国传统建筑室内设计的构思立意，对室内装修的要领和做法,有极为深刻的见解。
在专著《一家言居室器玩部》的居室篇中李渔论述：“盖居室之前,贵精不贵丽,贵新奇大雅，不贵纤巧烂漫”，“窗棂以明透为先，栏杆以玲珑为主，然此皆属第二义，其首重者,止在一字之坚,坚而后论工拙"，对室内设计和装修的构思立意有独到和精辟的见解.我国各类民居，如北京的四合院、四川的山地住宅、云南的“一颗印"、傣族的干阑式住宅以及上海的里弄建筑等，在体现地域文化的建筑形体和室内空间组织、在建筑装饰的设计与制作等许多方面，都有极为宝贵的可供我们借鉴的成果.二、国外室内设计的发展公元前古埃及贵族宅邸的遗址中，抹灰墙上绘有彩色竖直条纹，地上铺有草编织物，配有各类家具和生活用品.古埃及卡纳克的阿蒙神宙，宙前雕塑及宙内石柱的装饰纹样均极为精美，神宙大柱厅内硕大的石柱群和极为压抑的厅内空间,正是符合古埃及神宙所需的森严神秘的室内氛围，是神宙的精神功能所需要的。
古希腊和罗马在建筑艺术和室内装饰方面已发展到很高的水平。
古希腊雅典卫城帕提隆神宙的柱廊，起到室内外空间过渡的作用，精心推敲的尺度、比例和石材性能的合理运用，形成了梁、柱、枋的构成体系和具有个性的各类柱式。
古罗马庞贝城的遗址中，从贵族宅邸室内墙面的壁饰，铺地的大理石地面，以及家具、灯饰等加工制作的精细程度来看，当时的室内装饰已相当成熟。