内部竞聘民主测评调查问卷

民主测评调查问卷

'填写说明：

I

I 1.本次调查形式为匿名调查，调查主体为本部门竞聘通过人员（问卷中简称“该员

I

i工”，

I

:2.我们不会透露问卷中的内容以及答案，请您客观公正地填写问卷，在下列合适的选

__ _______ _ _ _ _ _ _ ______ ______ _ 项中打“V”谢谢合作；

1、你认为该员工与部门其他员工的人际关系如何?

非常融洽（）基本融洽（）较为冷淡（）2、你认为该员工在部门工作中的积极主动性如何？

非常积极（）积极（）一般（）3、该员工是否能够按时保质保量完成任务？

总是可以（）基本可以（）有时可以（）2、该员工在日常工作、生活中的自信程度如何？

非常自信（）自信（）偶尔自卑（）4、您认为该员工在工作、生活中能否控制自己的情绪？

总是可以（）基本可以（）偶尔失控（）5、您认为该员工在部门中的日常表现如何？

满意（）基本满意（）一般（）6您认为该员工是否能够胜任竞聘岗位地工作？

胜任（）基本胜任（）一般（）

不能胜任（

7、您觉得该员工能否参与团队合作？

非常适合（）基本适合（）不太适合（）

极不适合（

偶有口角（

）

不积极（) 总是不能（) 总是自卑（) 总是失控（) 不满意（

8、您觉得该员工是否符合您心目中最理想的人选标准？

非常符合（）基本符合（）

9、您认为该员工能否面对强大的竞争压力环境?

非常适合（）基本可以（）勉强可以（

）

不可以

（

般（）不符合（

10、您觉得该员工的工作态度如何?

优秀（）优良（）中等（）及格（）不及格（）由您发挥：请您根据自己的观察以及印象，罗列几点该员工的优点与缺点优点：

1、_________________________________________________________________________

2、_________________________________________________________________________

3、 ________________________________________________________________________

4、 ________________________________________________________________________

5、 ________________________________________________________________________

缺点

1、_________________________________________________________________________

2、_________________________________________________________________________

3、 ________________________________________________________________________

4、 ________________________________________________________________________

5、 ________________________________________________________________________ 您是否愿意推荐该员工进入竞聘岗位？

愿意（）不愿意（）

再次感谢您的配合！

XX公司

人力资源部