国有企业改革发展的好典型
国有企业改革与发展的经验与启示
国有企业改革与发展的经验与启示国有企业作为中国经济发展的重要组成部分，一直承担着推动经济增长和社会稳定的重要责任。
改革开放以来，国有企业改革成为中国经济改革的重要内容之一。
国有企业改革与发展的经验与启示，对于我们深化改革、提高国有企业经营效益具有重要的借鉴意义。
首先，国有企业改革与发展的经验在于强化企业自主权。
过去，由于政府对国有企业的过多干预和管理，导致了许多国有企业的管理不灵活，效率低下。
随着改革的深入，中国国有企业逐渐实现了企业法人独立性，强化了企业的市场化经营和自主决策权。
这使得国有企业能够更好地适应市场需求，做出灵活决策，提高经营效益。
其次，国有企业改革与发展的经验在于激发企业活力。
传统上，国有企业在一定程度上缺乏竞争力和创新力。
改革后，国有企业积极引进市场机制，引入竞争机制，打破了原有的垄断局面，激发了企业的活力。
例如，国有企业改革后实行了股份制改革，使得国有企业能够引入外部资本和管理经验，并鼓励员工参与企业的经营，从而提高了企业的竞争力和创新能力。
第三，国有企业改革与发展的经验在于完善企业治理结构。
国有企业传统上存在着职权不清、责权不一致等问题，治理结构不完善。
随着改革的推进，中国国有企业逐渐建立了现代企业制度，完善了企业治理结构。
例如，引入了董事会、监事会和经理层的分工，明确了各层级的责任和权限，提高了企业的透明度和法制性。
此外，国有企业改革与发展的经验在于加强企业社会责任。
国有企业作为国家经济的重要支柱，承担着维护社会稳定和促进社会发展的责任。
在改革后，国有企业更加注重履行社会责任，积极参与公益事业和社会救助等领域，推动社会公平和可持续发展。
国有企业改革与发展的经验给我们带来了深刻的启示。
首先，要坚持市场化改革，强化企业自主权，让企业更好地适应市场需求。
其次，要鼓励竞争和创新，激发企业活力，提高企业的竞争力和创新能力。
第三，要完善企业治理结构，建立现代企业制度，提高企业的透明度和法制性。
国企主题教育经验做法和典型案例
国企主题教育经验做法和典型案例随着国家对国企改革的不断深化，国企主题教育成为了国企管理者和员工必须要面对和掌握的重要内容。
那么，什么是国企主题教育？它的经验做法和典型案例又有哪些呢？本文将从深入浅出的角度来探讨这个话题，带您一窥国企主题教育的精髓。
1. 国企主题教育的概念国企主题教育是指国有企业为了提高员工的思想觉悟、职业素养和业务水平，通过特定的方式和方法，对某一主题进行集中、系统的教育活动。
这种教育活动是在一定时间内进行，以解决当前存在的突出问题，推动国企发展的需要为根本出发点，是国企内部管理和发展的迫切需要。
2. 国企主题教育的经验做法国企主题教育的经验做法主要包括以下几个方面：- 明确目标和导向：在开展主题教育之前，国企必须明确教育目标和导向。
这既包括对教育内容的具体规划，也包括对教育效果的预期目标。
- 突出重点，有序推进：针对国企存在的问题和发展需求，确定教育的重点内容，并有序推进，分阶段、分类别进行。
- 多种形式相结合：国企主题教育要采取多种形式相结合的方式，如集中培训、现场观摩、岗位轮训等，以达到教育全员、全方位、全过程的目的。
- 严格考核和激励机制：在主题教育过程中，国企应该建立相应的考核和激励机制，对参与教育的员工进行考核评估，并给予相应的激励。
3. 国企主题教育的典型案例我国石油集团公司是国内最大的能源企业，其在国企主题教育方面的做法堪称典范。
该公司在开展主题教育时，针对当前国际国内能源形势和自身发展的实际需求，选择了“绿色发展、创新突破”为主题，通过开展一系列专题研讨、岗位轮训、现场观摩等多种形式的教育活动，全面提升了员工的责任意识和创新能力，取得了良好的教育效果，为企业的可持续发展奠定了坚实的基础。
4. 个人观点国企主题教育无疑是国有企业发展的必由之路，只有通过不断地加强员工的教育培训，才能真正提高国企员工的素质和能力，使国有企业在市场竞争中立于不败之地。
我认为国企主题教育应该更加注重创新和实践的结合，鼓励员工敢于创新，敢于实践，促进国企的持续发展。
以高政治站位引领国有企业革新发展——南京煤研所的探索实践
企业战略MODERN ENTERPRISECULTURE732022.4(下)第12期 总第591期以高政治站位引领国有企业革新发展——南京煤研所的探索实践赵军光 中煤科工集团智能矿山有限公司摘 要 新形势下，习近平总书记把国有企业提升到“六大力量”的战略高位，将党的建设定义为国有企业的“根”和“魂”，习近平总书记对国有企业党建工作的一系列新提法、新论断，明确表明党建工作对国有企业发展的重要性和新时代国有企业党建创新的紧迫性。
如何充分发挥党建优势，推动国有企业实现高质量发展，文章拟从南京煤研所工作实践，探索以高政治站位，引领国有企业革新发展的新途径。
关键词 国有企业 党建中图分类号：F271 文献标识码：A 文章编号：1674-1145（2022）12-073-03习近平总书记指出，国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是中国特色社会主义的“顶梁柱”，是党和国家最可信任的中坚力量。
近年来，随着国企改革的深入推进，国有企业的改革与发展有了较大突破，国企运行质量不断提高，经济效益不断提升，国企活力不断增强，涌现出一批在国内国际具有核心竞争力的国有企业，为推动国民经济发展、保障民生和增强国家综合实力做出突出的贡献。
一、国有企业革新发展作为创新强国战略重要组成部分的科研院所，是引领国家科技创新、建设创新型国家的“排头兵”。
如何将党建优势转化为企业治理优势，国有科研院所具备得天独厚的条件。
南京科工煤炭科学技术研究有限公司（简称南京煤研所，改制前名称：煤炭科学研究总院南京研究所，为中国煤炭科工集团南京设计研究院有限公司的全资子企业）是一所始建于1976年隶属国资委管辖的国有企业，它是科研院所型国有企业的一个典型代表。
南京煤研所在近年的改革发展中，始终坚持党的领导这一重大政治原则，主动提高政治站位，增强“四个意识”，严明政治纪律，在南京煤研所党委领导下，深入推动“三项制度”改革，进一步规范治理体系，加快科技创新体系建设，加大科技人才引进力度，推动各项工作迈上新台阶。
白恩培与时俱进开拓创新推进国有企业改革和发展
与时俱进开拓创新推进国有企业改革和发展云南省省委书记白恩培同志们：这次全省深化国有企业改革工作会议的主要任务是，以江泽民总书记“三个代表”重要思想为指导，总结我省国有企业改革试点工作，研究部署进一步加快国有经济战略性结构调整的思路和措施，探索体制创新、机制创新、技术创新和管理创新的路子，推进国有企业改革和发展。
前几天，崇汇同志作了动员讲话，大家考察了大理、楚雄、昆明的部分企业，交流了经验，收获不小。
下面，我讲三点意见。
一、抓住经济结构战略性调整的重点，充分认识国有企业改革面临的艰巨任务和巨大潜力，加大工作力度，加快云南经济发展当前，我省最大的政治任务，就是尽快扭转经济增长速度持续走低的不良局面。
我省经济增速连续７年下滑的原因，主要是受第二产业的影响。
１９９４年，我省第二产业增加值增长１７％，对当年ＧＤＰ增长１１．６％的贡献是６．５个百分点。
去年，第二产业仅增长４．３％，对ＧＤＰ增长６．５％的贡献只有１．９个百分点。
今年上半年，第二产业增长１０．５％，比去年同期提高３．１个百分点，ＧＤＰ增长８．５％，同比提高１．７个百分点，如果没有第二产业的恢复性增长，就不可能有国民经济增速的回升。
在我省第二产业中，国有企业又是主导力量，去年在规模以上工业企业中，国有企业固定资产原值、增加值、利税分别占６２．７％、７３．６％和８２．４％，比全国平均水平高２９．９、５１．５和５９．９个百分点。
因此，要实现省第七次党代会提出的经济增长率高于全国平均水平，综合经济实力走在西部前列的目标，第二产业起着举足轻重的作用。
第二产业的关键又在国有及国有控股企业。
长期以来，我省国有经济主要靠烟草产业支撑。
今年上半年，国有及国有控股工业企业实现增加值２８８．５亿元、利税１７８．８亿元，其中烟草加工业就创造了增加值１８６．８亿元、利税１６１．７亿元，分别占６４．７％和９０．４％。
烟草业一直是云南经济发展的主要支柱和财政收入的主要来源。
典型案例剖析总结报告范文(3篇)
第1篇一、案例背景近年来，随着我国社会经济的快速发展，各类违法行为和犯罪案件层出不穷。
为了提高全社会法治意识，加强法律宣传教育，我们选取了以下几个典型案例进行剖析，以期为广大群众提供警示和教育。
二、典型案例剖析1. 国有企业腐败典型案例案例一：遵义市道路桥梁工程有限责任公司原党委书记、董事长徐建勇腐败案徐建勇在担任道桥公司董事长期间，忽视党建工作，只抓业务，导致公司人员抱团腐败，共套取私分国有资金3000多万元。
此案暴露出国有企业领导干部在党建工作中的缺失，以及权力滥用、利益输送等问题。
2. 行政处罚典型案例案例一：石煤矿案某石煤矿企业因非法开采、破坏生态环境，被当地政府依法责令关闭。
此案警示企业必须依法经营，尊重生态环境保护，否则必将受到法律的严惩。
3. 非法集资典型案例案例一：罗某、赵某非法集资案罗某、赵某以投资养老项目为名，非法集资1609万元，造成众多集资参与人损失。
此案警示广大市民在投资时，要谨慎对待，避免上当受骗。
4. 反洗钱典型案例案例一：雷某、李某洗钱案雷某、李某在明知他人进行非法集资的情况下，仍为其提供洗钱服务。
此案表明，反洗钱工作任重道远，需要全社会共同努力。
5. 刑事案件典型案例案例一：盗窃电能刑事案件杨某、杨某子涉嫌盗窃电能，被依法逮捕。
此案表明，电能作为特殊商品，受到法律保护，任何盗窃行为都将受到法律的严惩。
三、总结通过对以上典型案例的剖析，我们可以得出以下结论：1. 党风廉政建设任重道远，国有企业领导干部要切实履行职责，加强党建工作，严防腐败现象发生。
2. 企业要依法经营，尊重生态环境保护，否则必将受到法律的严惩。
3. 广大市民在投资时，要谨慎对待，提高法治意识，避免上当受骗。
4. 反洗钱工作需要全社会共同努力，共同维护金融秩序。
5. 任何违法行为都将受到法律的严惩，法律面前人人平等。
四、建议1. 加强法治宣传教育，提高全社会法治意识。
2. 完善法律法规，加大执法力度，严厉打击各类违法犯罪行为。
重庆：多重发力培养国有企业家精神
038企业家是经济活动的重要主体。
《中共中央国务院关于营造企业家健康成长环境 弘扬企业家精神 更好发挥企业家作用的意见》首次提出“国有企业家”；2018年3月全国“两会”，李克强总理在政府工作报告中提出，激发和保护企业家精神。
新时代天津需要更多企业家大展拳脚，需要企业家精神生根成长。
党的十九大闭幕不久，天津市召开企业家工作会议提出，要学懂、弄通、做实党的十九大精神，创造良好营商环境，提供优质服务，让天津成为企业家创业“高地”、成长“湿地”和心灵“港湾”。
天津市委、市政府出台《关于营造企业家创业发展良好环境的规定》，提出依法保护企业家财产权、依法保护企业家自主经营权、促进企业家公平竞争诚信经营、激发企业家创新创业活力、完善企业家激励机制、弘扬优秀企业家精神、优化对企业家的服务、培育优秀企业家队伍等8项具体措施。
这项被称为“津八条”的规定提出，天津将实施企业家队伍建设“111”工程，到2020年培养100名以上具有国际视野、善于国际化经营管理、具有一定国际市场影响力的企业家，1000名以上经营业绩突出的知名企业家，1万名以上富有创新精神、具有一定行业或区域影响力的企业家。
事实上，作为近代工业发源地之一，天津并非是一个缺少企业家基因的城市，曾经诞生的企业家队伍繁若星辰。
但是，改革开放以来，尤其是进入互联网时代，在第三产业比重、民营经济比重等经济指标上，天津逊色于北京、上海、深圳等城市；与国内民营经济发达地区相比，天津本地优秀企业和优秀企业家在数量和质量上都显得不足。
天津市委书记李鸿忠指出，天津优秀企业家数量较少，根源在于思维观念。
要坚决打破旧逻辑，破除“官本位”思想、树立重商意识，破除计划经济思维、树立市场意识，破除封闭保守观念、树立开放意识，破除畏难等靠情绪、树立服务意识，走进企业家内心，知商懂商，遵从企业生长规律，涵养好企业茁壮成长的“生态湿地”。
此次“津八条”在涵养企业家成长“生态湿地”上亮点颇多：国家规定的涉企行政事业性收费按有关标准下限执行，地方涉企行政事业性“零收费”；健全市、区、乡镇（街道）三级领导干部联系企业家制度；坚持“马上就办”，办理时限在法定时限基础上压缩60%以上；每年举办一次天津企业家大会，打出天津品牌，选树十名践行优秀企业家精神的先进典型，每名企业家奖励100万元。
推动国有企业党建工作与生产经营深度融合工作案例
一、建标准，使党建工作从无形向有形推进
推动党建工作与生产经营深度融合，必须使党建工作像生产经营一样可知、可视、可感、可考、可察、可究， 实现从无形向有形转变。
责任可知。推动党建工作与生产经营深度融合，既要把党建工作融入生产经营责任制，也要把生产经营工作融 入党建工作责任制，实现思想同心、目标同向、行动同力。要把发挥把方向、管大局、保落实的领导作用和建设成 为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒作用逐条分解、落 实落细，使企业各级党组织和党员干部知责、明责，为履职、尽责打下基础。
完善文化引领机制，营造深度融合良好氛围。建立健全定期表彰和即时表彰、党内表彰和业务表彰相互融合的 表彰制度，营造人人争当典型的良好局面。讲好融合榜样故事，引导广大党员群众对照身边典型找差距、明方向， 为深度有效融合提供思想保证和精神动力。
完善常态长效保障机制，促进深度融合长远长效。把制度建设贯穿深度有效融合的全过程，及时将良好实践经 验固
行为可感。政治功能可感，严肃、认真、规范开展党内政治生活，提高政治性、时代性、原则性、战斗性。群 众工作可感，提升各级党组织特别是党支部的群众组织力，提高组织、宣传、凝聚、服务群众的质量。主题活动可 感，围绕改革发展、生产经营的重点难点热点问题，开展务实有效的党建活动。先进典型可感，注重培育选树先进 典型
完善品牌创优机制，激发深度融合内生动力。充分激发各级党组织和党员群众的首创精神，抓住品牌定位、品 牌培育、品牌推介、品牌效应四个环节，选择总部部门、基层管理、生产一线、技术研发、海外单位、混合所有制 企业等不同领域党建基础好、示范效应强的单位进行融合试点。及时总结经验做法，培育叫得响、立得住的品牌， 以点带面促进融合整体水平提升。
国有企业靠企吃企典型案件警示录观后感
国有企业靠企吃企典型案件警示录观后感1. 公司简介国有企业一直以来都是我国经济中不可或缺的一部分。
作为国家的重要支柱，国有企业在国家发展中扮演着至关重要的角色。
然而，随着改革开放的不断深化，国有企业也面临着各种各样的挑战和问题。
其中，国有企业靠企吃企典型案件就是一种典型的问题。
2. 靠企吃企现象的表现国有企业靠企吃企典型案件一直以来都备受关注。
在这类案件中，一些国有企业通过各种手段，包括垄断、不正当竞争等，侵害了其他企业的正当权益。
这种行为不仅违反了市场规则，也损害了整个市场的公平竞争环境。
这种现象的存在，不仅对市场经济的健康发展构成了威胁，也损害了国有企业自身的形象和声誉。
3. 案例分析最近几年，国有企业靠企吃企的案例屡见不鲜。
在某省某市，某国有企业通过操纵市场价格、不正当补贴等手段，导致了多家民营企业的倒闭。
这种现象不仅损害了民营企业的利益，也让整个市场的竞争环境变得扭曲。
这种行为严重影响了市场的公平竞争，也损害了国家和整个社会的利益。
4. 问题分析国有企业靠企吃企典型案件的存在，暴露了一些国有企业在市场经济下的一些困惑和困难。
国有企业在市场化改革中，面临着来自市场竞争的压力和挑战。
另一些国有企业在市场竞争中，出现了资源、技术、管理等方面的短板，导致了这种不正当竞争行为的出现。
5. 对策建议要解决国有企业靠企吃企典型案件的问题，需要从多个方面入手。
国家和相关部门需要加强监管，完善市场监管体系，严厉打击各种不正当竞争行为。
国有企业自身也需要加强自律和规范管理，提升自身的市场竞争能力。
还需要加强对市场经济规则的宣传和教育，让国有企业更加理性地参与市场竞争，共同维护市场的公平竞争环境。
6. 总结回顾国有企业靠企吃企典型案件是一个复杂而严重的问题，解决这个问题需要各方的共同努力。
国有企业作为国家经济中的重要组成部分，应该发挥其积极作用，在市场竞争中做出积极的贡献，共同推动市场经济的健康发展。
7. 个人观点和理解我认为，国有企业靠企吃企典型案件的存在，既暴露了国有企业在市场经济中的不足，也提醒我们需要进一步完善市场监管和相关法律法规。
2023年度地方全面深化改革典型案例汇编
2023年度地方全面深化改革典型案例汇编随着中国经济的不断发展和社会的进步，全面深化改革已成为推动经济发展和社会进步的重要举措。
在2023年度，地方政府积极响应中央号召，以深化改革为引领，推动经济转型升级、营商环境优化、社会治理创新等方面取得了显著成效。
以下是2023年度地方全面深化改革典型案例汇编。
典型案例一：江苏省实施全面创新创业政策江苏省作为中国经济发展的重要引擎之一，积极推动全面创新创业政策的实施。
该省建立了以高新技术产业为主体的创新创业示范区，为创新型企业提供税收减免和研发补贴等扶持政策，吸引了大量优秀的高科技人才和创新创业团队。
此举促进了新兴产业的发展，在人工智能、生物医药等领域取得了突破性进展，为江苏省经济的高质量发展提供了强有力的支撑。
典型案例二：广东省推进经济转型升级广东省深入推进经济转型升级，积极推动传统产业的转型升级和新兴产业的壮大。
该省通过实施产业结构调整政策，在制造业、服务业和现代农业等领域加大投入，鼓励企业加大技术研发和创新能力提升。
广东省还推动城市群建设，促进城市间的协同发展。
这些举措促使广东省的产业结构调整和升级取得了显著成果，推动了经济的高质量发展。
典型案例三：浙江省优化营商环境浙江省积极优化营商环境，为企业创造更加公平、透明、便利的经营环境。
该省建立了一站式服务平台，提供企业开办、行政审批、投资等方面的全程服务，大大缩短了企业创办时间。
浙江省还加强了行政审批制度改革，推行“互联网+政务服务”，实现了行政审批事项的网上办理。
这些举措极大地提高了浙江省营商环境的竞争力，吸引了大量企业投资和发展。
典型案例四：北京市推动社会治理创新北京市积极推动社会治理创新，建设网络化、智慧化、社会化的治理体系。
该市建立了“互联网+社会治理”平台，通过大数据分析和人工智能技术，提高了社会治理的效能和精确度。
北京市还积极推动基层自治、规范化社会组织的发展，通过群众自治和社会力量参与，提高了市民的获得感和幸福感。
国有资产盘活案例
国有资产盘活案例一、国有资产盘活的背景和意义国有资产是指国家所有的资产，由于历史原因，我国国有资产数量庞大，但在一定程度上没有得到有效利用。
国有资产盘活是指将这些沉睡的国家财富转化为真正的经济价值，以推动国民经济的发展。
国有资产盘活的意义主要包括：1.提高国家财政收入。
通过盘活国有资产，可以通过出售或者资产转让等方式获取收入，增加国家财政收入。
2.优化国有资产结构。
通过盘活国有资产，可以将资源向效益高、有竞争力的领域倾斜，优化国有资产的结构布局，推动经济结构升级。
3.推动国内需求。
盘活国有资产可以释放出巨大的投资需求和消费需求，引导民间资本参与，推动经济增长。
4.加强行业自律和市场竞争。
通过盘活国有资产，增加私人企业的参与，推动行业竞争，增加市场效率，促进行业发展。
二、国有资产盘活的方式国有资产盘活的方式多种多样，以下是其中的几种典型案例：1. 资产重组资产重组是指通过合并、分置、转让等方式，将国有资产与其他企业进行整合，形成规模更大、资源更优的企业。
这种方式可以实现资源的优化配置，提升企业竞争力。
例如，2004年中国移动与中国联通合并，形成了中国最大的通信运营商，实现了资源整合，促进了通信行业竞争力的提升。
2. 资产证券化资产证券化是指将国有资产转化为证券，通过市场交易进行流通和投资，以实现融资和增值。
例如，我国国债、地方政府债券等就是一种资产证券化的方式，通过发行债券来筹集资金，进行国家和地方公共项目的建设和发展。
3. 资产出售资产出售是指将国有资产以市场交易的形式出售给私人企业或外资企业。
通过出售国有资产，可以实现投资回报，增加国家财政收入。
例如，我国在改革开放初期对一些行业进行了国有企业的产权转让，吸引了大量的外资进入，推动了相关行业的发展。
4. 资产租赁资产租赁是指将国有资产以租赁的方式提供给企业或个人使用，以获取租金收入。
通过租赁国有资产，可以实现资源的有效利用，并增加国家财政收入。
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国有企业改革发展的好典型
青岛港是一家大型国有企业，是一家在改革开放浪潮中迅
速壮大、科学发展的国有大企业。全港两万多职工在常德传同
志带领下，坚持国有企业性质不动摇，坚持改革创新不停步，
实现了港口的持续、快速、健康发展，上缴国家的利税越来越
多，企业的实力越来越强，职工的收入越来越高，港口的环境
越来越美，成为国有企业改革发展的一个好典型。
科学发展，是搞好国企的必由之路。多年来，青岛港不仅
高度重视港口发展战略、港口吞吐量和各项经济效益指标，而
且高度重视安全生产、节能降耗和环境保护指标，大力发展循
环经济，实现了港口增长方式由粗放型向集约型的转变。今天
的青岛港，空中不见黑烟尘，地上不见沙尘土，水中不见漂浮
物，三季有花，四季长青，实现了人与自然、生产与环境、港
口与社会的和谐统一。
全心全意依靠工人阶级，建设和谐的人际关系，是社会主
义企业的优势所在，也是搞好国企改革的强大力量源泉和深厚
群众基础。青岛港把造福职工、民主管理、建设和谐港口作为
企业经营的重要方针。改革中不让一个职工下岗，不把一个职
工推向社会；工作出色的农民工不仅可以转为合同制，而且家
属也被安置到港口工作；数千名离退休职工受到关心和优待；
每年召开两次职代会，民主评议干部，形成了二十条民主管理
的渠道，广大职工在青岛港有家可当、有主可作。有了主人翁
的意识，自然就会有主人翁的作为。
工人阶级是企业的主人，也必然是自主创新的主力。青岛
港的广大职工自主研制生产设备，改进生产流程，编制电脑软
件，推进港口生产的自动化和信息化；企业鼓励职工练绝活，
提高工作质量和工作效率，涌现了许振超、孙波等一大批“品
牌工人”，工人阶级大步向科学技术迈进，企业生产方式实现
了由劳动密集型向技术密集型的转变。
具有企业文化特色的思想政治工作，是最能凝聚人心
的。“尽忠报国、服务社会、造福职工”，是青岛港广大职工
强烈的使命意识。“一代人要有一代人的作为，一代人要有一
代人的贡献，一代人要有一代人的牺牲”是代代相传的青岛港
精神。在这种精神的感染熏陶下，青岛港形成了一种珍惜岗
位、努力工作、奉献社会、报效国家的浓厚氛围，增强了干部
职工的爱国心、责任感、使命感和凝聚力。
青岛港的出色业绩和成功经验说明：社会主义市场经济体
制，为国有企业的发展壮大开辟了宽广的道路，国有企业将更
好地发挥主体作用，获得越来越强的生机和活力；任何外部环
境的改善，都不能取代企业自身的努力，在大体相同的外部条
件下，决定国有企业成败的决定性因素在国企内部；企业必须
坚持以人为本，充分调动职工的主动性和积极性，通过不断深
化改革和进行组织、管理、技术创新，把企业自身的事情办
好，才能在日趋激烈的市场竞争中立于不败之地；拥有一个坚
强的领导班子和一个优秀带头人，是决定企业成败的关键因素
之一。愿我们的国有企业都能够从青岛港的经验中受到鼓舞和
激励，愿我们的国有企业中涌现出更多的青岛港。