职工书屋借阅管理制度(四篇)
职工书屋借阅管理制度范文（3篇）
职工书屋借阅管理制度范文1. 借阅资格：所有公司职工持有效工作证件均可申请借阅书籍。
2. 借阅流程：a) 职工填写借阅申请表，注明借阅的书籍名称、编号，并签名确认；b) 将借阅申请表交给书屋管理员进行审核；c) 书屋管理员审核通过后，职工将书籍从书架上取下，并登记借阅记录；d) 借阅期限为一个月，到期前可续借一次，续借期限为两周；e) 在借阅期限到期后，职工需归还书籍。
3. 借阅限制和注意事项：a) 每位职工每次最多借阅不超过两本书；b) 被借阅的书籍应按时归还，如有延期需提前通知书屋管理员；c) 借阅的书籍应妥善保管，不得损坏或遗失，如有损坏或遗失需按照书籍市场价值进行赔偿；d) 借阅期间如有需求调剂，职工可向书屋管理员提出书籍调剂申请，书屋管理员会尽可能配合调剂。
4. 管理制度：a) 书屋管理员负责借阅申请的审核、书籍的登记、调剂等管理工作；b) 书屋管理员定期对借阅情况进行统计和分析，并向公司领导报告；c) 书屋管理员对书屋内的书籍进行定期检查和整理，确保书籍的完整性和可读性。
以上为职工书屋借阅管理制度的基本内容，具体实施细则可根据公司实际情况进行适度调整和完善。
职工书屋借阅管理制度范文（2）为加强对图书的借阅管理，更好的为职工群众提供读书学习场所，增强职工群众的科学文化知识，特做如下规定。
一、借书者先办理借书手续，交抵押金贰拾元。
二、图书、杂志借期一周。
报刊只限在职工书屋阅读，不许私自拿走。
三、图书、报刊和音像制品不对外借阅，不得转借他人，只限本单位职工群众借阅。
四、因职工书屋藏书量有限，每人每次借书不准超过两本，违者不予借书。
五、借阅者要爱护图书，不得在书刊上撕剪、批画，如有遗失损坏者，照价赔偿。
凡不办理借阅手续，采取不正当方式将书带出职工书屋者，一经发现按照原书价两倍罚款。
六、借阅者若丢失图书和音像制品，在规定期限内购买同版图书赔偿，若无法买到，则按照原价的五倍赔偿。
七、职工书屋的书刊，由指定专人负责发放和回收，如有丢失，管理员将照价赔偿。
职工书屋管理制度(四篇)
职工书屋管理制度为进一步加强职工书屋规范化建设，确保“职工书屋”健康有序稳步发展，真正为职工提供一个学习知识、获取信息、提高素质、丰富文化生活的重要平台。
现结合我司实际，特制定本管理制度。
第一条职工书屋由工会负责管理，并设置专人管理图书。
第二条图书管理人员负责日常图书的整理、归档、借阅登记。
对图书的存放应做到防潮、防霉、防蛀及搞好卫生等工作；对损坏的图书应及时修补、保证其完整性。
第三条凡新配置的图书需按图书类别进行分类整理与编号，贴标签，将书名、____名称、作者、册书、出版日期、购买日期、金额及其他相关资料进行归档登记，编制书籍目录，并建立电子图书管理档案。
第四条借阅范围。
畅行公司全体人员(只限畅行公司人员借阅，不得外借其他人员)。
第五条书屋开放时间：上午：9：00-11：30，下午14：30-16：30；节假日实行封闭管理。
第六条借阅数量及期限。
每人每次可借阅书刊____本，借阅时间为____个月。
第七条图书借阅到期后应及时归还，如有需要，必须重新办理续借手续。
第八条借阅者要自觉爱护图书，书刊不得转借他人或代为他人借书，遗失、损坏照价赔偿。
第九条借阅期满，经通知后____日内仍不能归还图书者，将停止其借阅资格。
第十条书屋要保持室内安静、整洁，不得大声喧哗、谈笑，不准乱抛杂物。
第十一条妥善保管图书资料及书屋设施，做好防火、防盗工作，确保书屋的安全。
职工书屋图书管理员岗位职责一、热爱本职工作，认真履行岗位职责，严格遵守各项规章制度，树立“读者第一”的思想，全心全意为读者服务，积极完成本职工作。
二、努力学习和熟练掌握图书管理业务，做好图书的分类、编目。
新书入库，及时清点、验收、上架；保管好各类报纸、期刊、杂志，定期装订成册并编目归档。
三、严格借阅手续，按规定时间开放，发现图书遗失，依据有关规定收取赔偿。
每日进行读者登记和借阅分类统计，掌握读者动态。
四、负责图书排架、整架，做好各类统计、清点与记录工作，图书书标、卡片、登录号、索书号、账目要清楚、做到书帐相符；做好破旧图书和有重要价值资料的修补、装裱工作。
职工书屋管理制度(8篇)
职工书屋管理制度（8篇）职工书屋管理制度（精选8篇）职工书屋管理制度篇1一、每日按时开放，满足读者要求。
二、凡读者来阅览或借阅书刊，持借书证办理借阅手续。
必须遵守“图书室阅览制度”、“农家书屋借阅规定”和“书刊赔偿制度”。
三、借阅者要爱护书刊，不得在书刊上批画、撕剪，不得损坏或丢失，否则按规定赔偿。
四、图书室工作人员按计划购买图书并进行登记、分类、编号、上架排放和整理。
五、每次借书不得超过规定借阅的.时间。
规定在图书室内阅览的图书、报刊或其他资料，不得拿出室外。
六、建立图书目录索引卡片，以便查阅。
七、图书室须保持清洁、安静和应有的照明度。
八、密切配合科研、教学等各项工作，主动提供有关资料，定期介绍新书刊内容。
职工书屋管理制度篇21、农家书屋是为满足农民文化需要，在行政村建立的、农那自己管理的、能提供农民实用的书报刊和音像电子产品阅读视听条件的.公益性文化服务设施。
2、农家书屋服务对象为全体村民。
3、农家书屋的出版物、书架、桌椅、放映设备等均为公共财产，敬请爱护。
4、农家书屋须在屋外悬挂统一格式的标牌，在屋内醒目地方张挂各项规章制度。
5、农家书屋安排专人管理，接受全体村民监督。
6、农家书屋每周开放时间不得少于五天，具体开放时间应在书屋明显位置向村民公告。
7、村民借阅出版物不收取任何费用，但应遵守书屋相关的借阅制度。
8、农家书屋内应保持安静和环境整洁，严禁吸烟，严禁在农家书屋内进行赌博和其他非法、不文明行为。
9、严禁非法、违禁出版物进入书屋。
职工书屋管理制度篇31、认真履行农家书屋管理员职责。
2、热情接待每个读者，耐心解答读者提出的问题。
3、虚心听取意见，努力改进工作。
4、严格保证开放时间，不擅离岗位。
5、及时打扫卫生，保持室内清洁。
6、定期整理、统计图书，图书归还后及时上架。
7、妥善保管图书音像资料及书屋设施，确保书屋的安全。
8、下班时切断电源，关好门窗。
职工书屋管理制度篇41、社区书屋是为满足居民需要，建立在行政社区的公益性文化服务设施。
2024年公司职工书屋借阅制度样本（4篇）
2024年公司职工书屋借阅制度样本为优化公司职工书屋的图书借阅管理，便于员工便捷地获取阅读资源，创建一个积极的阅读环境和学习型组织，特制定本规定。
1. 公司职工书屋的图书向全体员工开放。
员工需亲自办理借阅手续，不得委托他人。
员工的直系亲属如需借书，须通过员工本人办理。
2. 员工每次借书不得超过____册，借阅期限设定为____个月。
到期后可申请续借一次，文艺类图书续借期限为____个月，技术类图书为____个月。
3. 借阅图书时，员工需仔细履行借阅流程，包括在借书单上签名确认日期。
4. 倡导尊重图书，防止丢失。
禁止在图书上做标记、批注或撕页。
如有图书损坏或丢失，原则上需购买相同版本的图书归还。
若无法购买，需按图书市价的____倍进行赔偿。
5. 若因工作需要，外出学习超过三个月，图书管理员有权要求提前归还图书，员工须按通知时间交还。
6. 在书屋内阅读的员工，查找书籍时需保持书架秩序。
保持文明礼仪，保持室内安静整洁，爱护图书。
禁止在阅读区内打电话、大声喧哗、乱丢杂物，书屋内严禁吸烟。
7. 员工应按期归还图书。
如工作调动，须在归还所有图书后方可办理离职手续。
逾期未还，经催告后仍未归还，将按图书遗失处理。
8. 对于撕页、挖剪、污损图书的行为，除现场批评教育外，一般图书按市价的____倍赔偿；对于文学名著、进口图书、重要技术书籍，按市场价格的____倍赔偿，损坏的图书将收回图书馆。
9. 若丢失所借阅的图书，需按市价的____倍进行赔偿。
10. 对于盗窃图书的行为，一经查实，除追回图书、收回借阅证外，将处以____元罚款，并在全公司内通报批评，一年内不得再次申请借阅证。
2024年公司职工书屋借阅制度样本（二）为优化公司职工书屋的图书借阅管理，便于员工便捷地获取阅读资源，创建一个积极的阅读环境和学习型组织，特制定本规定。
1. 公司职工书屋的图书向全体员工开放。
员工需亲自办理借阅手续，不得委托他人。
员工的直系亲属如需借书，须通过员工本人办理。
公司职工书屋借阅制度模版（四篇）
公司职工书屋借阅制度模版一、背景和目的公司职工书屋是为了满足职工的学习和知识需求而建立的一个专门的读书空间。
通过建设健康、积极的读书氛围，公司希望能够提高职工的综合素质和业务能力，促进职工的个人成长和发展。
本制度旨在规范公司职工书屋的借阅管理，保障借阅权利的公平，提高书籍的利用率。
二、借阅资格1. 公司所有在职职工均有权在职工书屋进行借阅。
2. 借阅书籍需注册读者账号，并且提交必要的个人信息。
三、借阅流程1. 注册读者账号职工需要在职工书屋工作人员处注册读者账号，并提供真实、有效的个人信息。
个人信息将用于借阅记录的管理和统计。
2. 借阅申请借阅者可在书屋浏览书籍，选择心仪的书籍，填写借阅申请单，提交给工作人员。
3. 借阅审核工作人员将审核借阅申请，并根据库存情况和借阅规则判断是否同意借阅。
4. 借阅借书借阅书籍的职工需在书籍的借阅记录上签字，确认自己已借阅该书，并在规定的时间内将书籍带离书屋。
四、借阅规则1. 借阅期限借阅期限为一个月。
职工可在借阅期限内续借一次，每次续借的期限为一个月。
超过两次续借的，需要经过书屋管理员的批准。
2. 借阅数量每位职工每次借阅书籍数量不得超过3本。
3. 借阅罚金职工借阅的书籍逾期未还，每本书籍每天收取0.5元的逾期罚金。
逾期3天以上的，每本书籍每天收取1元的逾期罚金。
逾期还书的，罚金将从职工工资中直接扣除。
4. 丢失或损坏借阅者如在借阅期限内丢失或损坏书籍，需按照原价赔偿。
如书籍已经停止出版或价格已经调整，需按照市场价进行赔偿。
五、借阅管理1. 图书采购公司职工书屋的书籍采购由专门的采购部门负责，采购的书籍应能满足职工的学习和知识需求，并定期更新。
2. 书籍分类和标识书屋内的书籍应按照不同的分类进行摆放，并在书籍上标明分类和编号，以便借阅者查找和归还。
3. 维护和清洁职工书屋应每天保持整洁和卫生，定期对书籍进行检查，清理和整理，确保书籍的完好和可用性。
4. 审计和统计职工书屋的借阅记录应进行审计和统计，以便于分析职工借阅的偏好和需求，并根据需求进行书籍采购和更新。
职工书屋图书管理制度（三篇）
职工书屋图书管理制度一、图书借阅制度1.职工可以参考图书目录，在职工书屋借阅感兴趣的图书。
2.借阅图书需要使用职工工号进行登记，并填写借阅登记表。
3.借阅期限为一个月，可续借一次，每次续借期限为两周，续借需要提前三天预约，且原借书期满后方可续借。
4.每位职工最多借阅三本图书，同一本图书不允许多人同时借阅。
5.借阅期满后需及时归还图书，并在书籍的借阅登记表上进行归还登记。
二、图书预订制度1.职工可提前预订感兴趣的图书，预订时请填写预订登记表，按预订顺序进行发放。
2.预订图书在到货后，通知预订人员前来借阅，并在预订登记表上进行登记。
三、图书捐赠制度1.职工可以将个人不需要的图书捐赠给职工书屋，捐赠时需要填写捐赠登记表，并将图书交给负责人进行审核。
2.审核通过后，将图书加入职工书屋的馆藏，并在馆内的捐赠登记表上进行登记。
四、图书管理制度1.职工书屋负责人负责对图书进行分类整理，并制定图书目录供职工借阅查询。
2.负责人负责图书的检修、整理和维护，及时清理图书上的灰尘和污垢。
3.经常对图书进行清点，确保图书的数量与目录相符。
4.负责人负责记录每本图书的借阅情况和归还情况，并定期进行统计汇总。
五、违约处理制度1.职工借阅图书超过期限不归还或者损毁图书的，需要按图书原价进行赔偿，并根据具体情况进行相应的违约处理。
2.对于恶意损毁、盗窃图书的行为，将追究相应的法律责任，并进行严厉处理。
以上为职工书屋图书管理制度，请遵守相关规定，共同维护书屋的秩序和图书资源的完好。
职工书屋图书管理制度（二）一、图书的选购1.职工书屋应根据职工的兴趣爱好和阅读需求，选购各类图书，并确保书屋的图书种类丰富、内容全面。
2.选购的图书应具备以下特点：正版、有版权、新颖、实用、适合职工阅读。
3.选购图书的数量应根据职工的规模、阅读需求和维护的能力来确定，避免图书积压过多。
二、图书的分类与编目1.对职工书屋的图书进行分类，包括但不限于文学、历史、经济管理、科技、健康、教育等类别。
职工书屋借阅管理制度范本(3篇)
职工书屋借阅管理制度范本一、目的和范围为了促进职工的学习和阅读，提高职工的知识水平和素养，特制定职工书屋借阅管理制度。
本制度适用于公司内设的职工书屋，具体包括书屋的开放时间、借阅权限、归还规定等方面。
二、开放时间职工书屋每周开放五个工作日，具体开放时间为每天上午9点至下午5点。
节假日书屋关闭，具体开放时间由公司人力资源部门另行通知。
三、借阅权限1. 公司全体在职职工均可享受职工书屋的借阅权限。
2. 借阅享受免费，但需办理借阅卡。
借阅卡由人力资源部门统一发放，每位职工限制一张。
3. 借阅卡有效期为一年，过期需要重新办理。
四、借阅流程1. 职工携带借阅卡前往书屋办理借阅手续。
2. 借阅期限为一个月，逾期需要办理续借手续。
3. 借阅每位职工限制3本书，不可同时借阅同一本书。
4. 借阅的书籍必须在借阅卡上登记借阅信息。
五、归还规定1. 借阅期满后，职工需将书籍按时归还，逾期未归还将被视为违规行为。
2. 职工在归还书籍时，需要出示借阅卡以及借阅卡上的借阅信息。
3. 职工归还的书籍将由书屋管理员检查，并登记在册。
六、违规处理1. 逾期未归还书籍的职工，书屋将暂停其借阅权限，直至归还书籍为止。
2. 多次违规行为的职工，书屋将取消其借阅权限，并上报公司人力资源部门进行相应处理。
七、其他1. 职工书屋禁止聚众嬉闹、吸烟、喧哗等行为，保持书屋的安静和整洁。
2. 职工可以提出书籍购买意见，由人力资源部门根据公司需求进行采购。
以上为职工书屋借阅管理制度范文，具体实施细则可根据公司实际情况进行调整和完善。
职工书屋借阅管理制度范本（2）第一章总则第一条为了方便职工阅读，提升职工文化素质，营造良好的学习氛围，制定本制度。
第二条本制度适用于公司内设的职工书屋，包括借阅流程、管理规定等。
第三条职工书屋是职工读书学习的场所，提供各类书籍、期刊、报纸等资源供职工自由借阅。
第四条职工书屋由公司委派负责人负责管理，接受上级领导的指导。
第五条职工书屋开放时间为每天8:00-20:00，节假日由负责人另行通知。
XX街道职工书屋管理制度(2024年).docx
XX街道
职工书屋管理制度
为了进一步加强职工书屋规范化建设，确保职工书屋发挥学习作用，切实给职工提供一个学习知识、获取信息、提高素质、丰富文化生活的平台，现结合街道情况，特制定本管理制度：
一、借阅范围：XX街道在职职工。
二、借阅数量及期限：每人每次可课借阅书籍一本，书籍需带出阅读的，须到X室办理借阅手续。
借阅周期为7天，期满请及时归还图书，若有需要，可办理二次借阅。
三、借阅者要自觉保护图书，书籍不得转借他人，如有破损遗失，必须照价赔偿。
四、员工退休或调离时，应将借阅图书全部归还。
五、书屋内的各类书籍、物品要小心使用，爱惜保护，如人为损坏则照价赔偿。
六、保持书屋整洁卫生，不乱丢废弃物、纸屑、不随地吐痰、大声喧啤。
七、本办法于202X年X月X日开始实行。
职工书屋借阅管理制度范文
职工书屋借阅管理制度范文一、目的和范围为了促进职工的学习和阅读，提高职工的知识水平和素养，特制定职工书屋借阅管理制度。
本制度适用于公司内设的职工书屋，具体包括书屋的开放时间、借阅权限、归还规定等方面。
二、开放时间职工书屋每周开放五个工作日，具体开放时间为每天上午9点至下午5点。
节假日书屋关闭，具体开放时间由公司人力资源部门另行通知。
三、借阅权限1. 公司全体在职职工均可享受职工书屋的借阅权限。
2. 借阅享受免费，但需办理借阅卡。
借阅卡由人力资源部门统一发放，每位职工限制一张。
3. 借阅卡有效期为一年，过期需要重新办理。
四、借阅流程1. 职工携带借阅卡前往书屋办理借阅手续。
2. 借阅期限为一个月，逾期需要办理续借手续。
3. 借阅每位职工限制3本书，不可同时借阅同一本书。
4. 借阅的书籍必须在借阅卡上登记借阅信息。
五、归还规定1. 借阅期满后，职工需将书籍按时归还，逾期未归还将被视为违规行为。
2. 职工在归还书籍时，需要出示借阅卡以及借阅卡上的借阅信息。
3. 职工归还的书籍将由书屋管理员检查，并登记在册。
六、违规处理1. 逾期未归还书籍的职工，书屋将暂停其借阅权限，直至归还书籍为止。
2. 多次违规行为的职工，书屋将取消其借阅权限，并上报公司人力资源部门进行相应处理。
七、其他1. 职工书屋禁止聚众嬉闹、吸烟、喧哗等行为，保持书屋的安静和整洁。
2. 职工可以提出书籍购买意见，由人力资源部门根据公司需求进行采购。
以上为职工书屋借阅管理制度范文，具体实施细则可根据公司实际情况进行调整和完善。
职工书屋借阅管理制度模版（三篇）
职工书屋借阅管理制度模版职工书屋管理制度1. 引言职工书屋是企事业单位为职工提供图书阅读和借阅服务的重要场所，旨在丰富职工的文化生活，提高其综合素质。
为了规范借阅管理，保障借阅权益，制定本制度。
2. 借阅资格与权限2.1 职工书屋的借阅资格适用于在职职工、退休职工及职工子女，需持有有效的参观证或借阅证。
2.2 借阅证的办理、注销等事项由职工书屋管理委员会负责。
借阅证分为工作证借阅证和外来职工借阅证，分别适用于在职职工和外来职工。
工作证借阅证由本单位人力资源部门审核办理，外来职工借阅证由职工书屋管理委员会审核办理。
2.3 借阅证的借阅权限为单人借阅，不得转借他人。
借阅期限为一个月，可续借一次，续借期限为两周。
3. 图书借阅与归还3.1 职工可通过线上或线下方式进行图书借阅。
线上借阅方式包括网上预约和自助借阅，线下借阅方式包括现场借阅和预约借阅。
3.2 线上借阅的图书将通过邮寄或快递送达借阅者手中，借阅者应对借阅图书进行妥善保管，并按时归还。
3.3 线下借阅的图书应由借阅者亲自前往职工书屋借书，借阅者应在规定时间内归还图书，逾期归还的，应按规定支付逾期罚款。
4. 图书保管与维护4.1 职工书屋应妥善保管图书资源，定期进行清点和整理，确保图书的完好和可用性。
4.2 图书借阅时应进行登记，记录借书人、借书时间、借书数量等信息。
4.3 借阅人在借阅图书期间应妥善保管图书，不得损坏、涂抹或私自擅用。
4.4 借阅人因故无法按时归还图书的，应提前与职工书屋管理委员会进行沟通，并申请续借。
5. 借阅活动与服务5.1 职工书屋应定期开展借阅推广活动，提高职工借阅意识和参与度。
5.2 职工书屋应为借阅者提供专业的咨询和辅导服务，解答借阅者的疑问和需求。
5.3 职工书屋应定期举办读书分享会、图书讲座等活动，为职工提供学习交流的机会。
6. 违纪与处罚6.1 借阅人如有恶意损坏、盗窃、超期不归还图书等违规行为，将被取消借阅资格，并承担相应法律责任。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
职工书屋借阅管理制度
市供水总公司职工书屋管理制度
为了满足全公司职工日益增长的文化、知识和精神需求，管理好工会职工书屋，根据有关规定制定以下管理制度。
内容包括图书室管理、读者须知、借阅证的发放及管理、图书借阅管理等。
图书室管理制度
1.图书管理人员要熟悉书屋藏图书，保管好图书，要及时准确排列录入新书，不得出现重号、空号，并熟悉图书分类方法，同版同名一书不得出现异号，如有差错要及时改正。
2.每天需整理架上书籍及报纸、期刊，桌椅摆放要整齐，要保持职工书屋、阅览室干净卫生，桌椅清洁无灰尘。
3.要为读者提供优质服务，积极辅导读者阅读，管好阅览室秩序，制止读者吵闹，保持安静，要求读者遵守规章制度。
4.报纸、期刊要及时上架，闭馆前须关灯、断电、关闭风扇、空调、门窗。
5.书屋内电脑是管理员的专用工作设施，不得作为它用，图书资料要定期备份数据，以防信息丢失。
6.职工书屋是重点防火部门，禁止吸烟，禁止一切明火，禁止使用电炉，严禁带入易燃____及其危险品。
7.图书管理人员须会使用防火器材，节假日前夕要进行全面的安全检查，不留安全隐患。
读者须知
____室内禁止吸烟、吃东西，不准随地吐痰和扔废纸等不文明行为。
2.读者借阅读书时在电脑上查阅图书信息应按操作规程操作，不得随意删除、卸载硬盘上的文件，违者罚款并赔偿由此而
造成的一切损失。
3.请保持室内清洁安静，请勿大声喧哗，进入阅览室应关闭手机或将手机调到振动，请讲究文明，谢绝穿背心、拖鞋者进入阅览室。
4.请爱护阅览室其他一切设施，书刊、报纸及座椅应轻拿轻放。
5.阅览室的书刊不得随意携出室外，否则按窃书处理。
6.请爱护图书，严禁涂抹折损。
借阅证的发放及管理
____公司职工均可凭本人工会会员证到职工书屋阅览室办理借书证，办证时须缴纳押金____元。
2.借书证应妥善保管，只限本人使用，不得转借、代借或涂改，否则公司将无条件收回。
借书证遗失后，应及时说明情况，办理挂失手续，办理新证须缴纳____元新证工本费。
如读者办理新证后，原证找回应立即将旧书证交回本馆，补证费不退。
如发现新旧证同时使用，一经发现罚款____元。
3.如不再办理图书借阅，可持本人工会会员证及借书证到职工书屋阅览室注销并退押金。
职工调离时应将借书证和图书及时归还职工书屋，办理还书退证手续。
4.职工书屋管理员应及时、认真办理借书证和还书退证手续。
职工书屋借阅管理制度（二）
为加强对图书的借阅管理，更好的为职工群众提供读书学习场所，增强职工群众的科学文化知识，特做如下规定。
一、借书者先办理借书手续，交抵押金贰拾元。
二、图书、杂志借期一周。
报刊只限在职工书屋阅读，不许私自拿走。
三、图书、报刊和音像制品不对外借阅，不得转借他人，只限本单位职工群众借阅。
四、因职工书屋藏书量有限，每人每次借书不准超过两本，违者不予借书。
五、借阅者要爱护图书，不得在书刊上撕剪、批画，如有遗失损坏者，照价赔偿。
凡不办理借阅手续，采取不正当方式将书带出职工书屋者，一经发现按照原书价两倍罚款。
六、借阅者若丢失图书和音像制品，在规定期限内购买同版图书赔偿，若无法买到，则按照原价的五倍赔偿。
七、职工书屋的书刊，由指定专人负责发放和回收，如有丢失，管理员将照价赔偿。
职工书屋借阅管理制度（三）
一、为保证图书、刊物和音像制品的良性循环，图书一般不对管理区以外人员借阅，如外借图书需经有关领导批准。
图书外借必须交纳____元抵押金，时间不得超过一周，对借书过期不还者，按照借阅丢失处理，加倍赔偿。
二、职工书屋要严格执行赔偿制度，严禁读者涂写和污损书刊，若有上述行为要予以批评教育，并责令其赔偿，赔偿后原书刊一概退还本人。
赔偿应以____至____倍为原则，读者遗失图书赔偿方法同上。
三、图书管理人员要严格遵守职工书屋管理制度。
坚守岗位，增强责任心，耐心细致地做好图书借阅工作。
四、职工书屋内要保持室内卫生，桌椅、书价摆放整齐，为借阅书刊制造良好的环境。
五、读者在职工书屋内应保持安静及环境卫生整洁，不准大声喧哗，严禁随地吐痰和乱扔垃圾。
六、严禁在职工书屋内吸烟、用火；禁止携带易燃、____以及有腐蚀性化学物品入内。
不准携带食品、饮料进入职工书屋。
七、加强职工书屋管理，做好书刊资料的防水、防盗、防潮、防尘等修补和清点工作。
职工书屋借阅管理制度（四）
为做好公司职工书屋的图书借阅管理工作，方便职工借阅书籍，营造良好的读书氛围，创建学习型企业，制定本制度。
1.职工书屋所有书籍供公司全体员工借阅。
职工借阅图书一律由职工本人办理，不能委托他人代办。
职工直系亲属借阅图书，通过职工本人办理。
2.职工借阅图书，每人每次限借____册，借阅期限为____个月，到期后可续借一次，文艺类图书续借时间为____个月，技术类图书续借时间为____个月。
3.职工借阅图书时，必须认真履行借阅手续，要签名确认借书日期。
应当面进行详细检查，如有发现图书圈画、污损、缺页、散页等现象，当场向工作人员申明注记。
否则，由借阅者负责。
4.爱护图书，防止丢失，严禁在书中圈画、批注、撕页、污损；对于已损坏或丢失的图书，原则上要求购买一本相同的图书归还，如属确实无法买到的图书，按市价的____倍进行赔偿。
5.如因工作需要，外出学习在三个月以上图书管里员有权催回已借出图书，借阅者必须按通知日期交回图书。
6.在书屋内阅读书刊的职工，查找书刊时要保持排架顺序。
文明礼貌，自觉保持室内安静整洁，要爱护书刊。
不要在阅读区内打电话、大声喧哗、乱扔杂物、书屋内禁止吸烟。
7.借阅图书，应当按期归还。
职工工作调动，应将所借图书全部归还后方可办理离职手续。
逾期不还，经催告一次仍不归还者，按遗失处理。
8.撕页、挖剪、污损图书者，除当面批评教育外，一般图书按图书市价____倍价格赔偿；对于文学名著、进口图书、重要技术书籍，按照市场价格____倍赔偿，残书收回图书馆。
9.遗失所借阅的书籍的，按市价的____倍赔偿。
10.盗窃图书者，一经发现，除追回图书、收回借阅证外，给予
____元罚款，并在全公司内通报批评，一年内不得办理借阅证。