文明单位自查报告10篇完美版

《文明单位自查报告》

礼貌单位自查报告（一）：

礼貌单位自查报告

南岸区卫生局卫生监督所将按照卫生监督体系改革要求，撤销原南岸区卫生防疫站后新设立的隶属于南岸区卫生局的卫生监督机构，承担辖区内食品卫生、公共场所卫生、职业卫生、传染病防治及医政卫生监督工作。自～年1月设立以来，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想为指导，坚持三个礼貌一齐抓，实现三个礼貌协调发展，以建设一支政治合格、技术过硬、作风优良、纪律严明的卫生监督队伍为目标，围绕经济建设为中心，以职业道德、行风建设为重点，开展礼貌单位建立工作，有力地推动了各项工作，取得了丰硕成果，现将状况汇报如下：

一．加强礼貌单位建立领导工作，落实各项建立措施

自监督所成立以来，领导班子高度重视礼貌单位的建立工作，把建立礼貌单位的规划纳入单位的五年规划和年度工作计划，坚持一把手亲自抓，分管领导具体抓，党、政、工、团齐抓共管，落实所领导、工会、共青团及各科室主任建立工作职责。坚持精神礼貌目标管理，将制度建设、环境面貌、思想政治学习、职业道德、行业作风、遵纪守法、社会公德、家庭美德综合治理等十个方面的建立资料量化成27个项目，共100分进行考核，并与年终奖金、评优、晋升等挂钩，并采取有效措施对全所的职业道德和行业作风实行月查制度，直接同月底奖金挂钩，促进职工精神礼貌建立工作用心性。用心开展各项建立活动，党政工团根据各自职责和工作性质，开展党风廉政教育月、纠正行业不正之风、争创礼貌科室、两个效益劳动竞赛、青年礼貌号等多种形式的建立活动，礼貌建设深入人心，礼貌风气日渐昌盛。连续两年开展职业道德、行业作风状况社会问卷调查，被监督单位对我所卫生执法工作、行业作风、职业道德三方面综合满意度达95％以上。

我所领导班子以四好要求为目标，加强自身建设，订立了《廉政建设有关规定》、《关于健全监督约束机制的规定》等内部规定，实施党风廉政职责制度，坚持加强职工民主监督和民主管理，建立所务公开制度和所务公开栏，保障职工主人翁地位，充分发挥民主。班子团结进取，勤政务实、廉洁自律，密切联系群众，得到群众的肯定和好评，所党支部连续两年被评为区、局先进党组织，监督所去年被评为局先进和区抗击非典先进群众。

二．抓好两改工作，持续单位稳定与发展

认真贯彻落实卫生监督体制改革和人事制度改革工作精神，结合单位具体状况，稳步推进，不断深化，正确处理好改革发展与稳定的关系，依靠广大干部群众，顺利完成了两项改革。

在改革过程中，充分发挥群众监督作用，依法办事，在人事用工、分配制度

改革方面引入竞争机制，按需设岗，按岗定酬，择优聘用，定期考核，变身份管理为岗位管理，建立起上岗靠竞争、分配靠贡献、管理靠合同以及单位自主用人的充满生机活力的的人事管理体制，充分激励职工工作用心性。透过改革，理顺了单位卫生监督执法运行机制和管理机制，为单位的进一步发展奠定了坚实的基矗

三、深入进行思想教育，培养良好道德风尚

组织全所干部职工学习党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的宣传教育，切实加强思想道德建设，认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，二十字公民基本道德规范的宣传和落实，寓教于乐，组织开展各种思想道德建设知识竞赛，运用生动活泼的组织形式，鼓励职工用心参与，取得的效果明显好于说教式、填鸭式的刻板的说理教育。

抓好职工青少年子女的教育工作，关注未成年人思想道德建设，对所职工子女取得的政治、思想、学习方面的进步，均由单位给予必须物质奖励。督促职工加强子女教育，以素质教育为本，培养下一代独立、进娶敢于竞争、意志坚定的品质，培养树立正确的思想信念和世界观、人生观、价值观。

四．切实抓好业务工作，促进卫生执法水平不断提高

全所干部职工同心同德，真抓实干，上上下下一条心，在区卫生局领导下，以食品卫生、环境卫生、职业卫生、传染病及医政卫生工作为重点，带动各项工作不断发展，卫生执法力度进一步加大，监督、监测覆盖率较往年有所提高，各项监督工作完成较好。其中，被列为民心工程之一的农贸市场无偿监测抽样工作、公共卫生保障工作均取得显著成绩，得到市卫生局、区卫生局嘉奖。

监督所对职工思想素质，业务工作水平十分重视，把～年定为本单位业务素质提高年，千方百计促进职工素质提高，利用周末进行业务知识讲座，邀请各级专家授课，保证职工专业知识随时更新；掀起学法日活动，结合卫生执法特点，举办行政许可法、行政诉讼法、行政处罚等法律、法规的专题培训，提高执法人员的执法水平。

五．全所职工齐动手，建立内外优美环境

各科室制定了内部的值班、值日制度，节前、周末所行政领导、工会组织检查，并把科室清洁卫生、内务管理工作同月奖金挂钩。动员职工发挥聪明才智，自我动手美化绿化办公室。透过一系列的活动，为全所职工建立良好的工作生活环境，也赢得了人民群众的称赞。

六．用心倡导科学、礼貌、努力营造单位文化

坚持落实《公民道德建设实施纲要》，努力倡导社会主义新风尚，监督所加强教育、科学、文化建设，用心倡导礼貌、健康、科学生活方式，努力提高职工的

科学、文化、业务和身体素质，组织各项文娱活动，丰富职工业余生活，增强单位凝聚力；广泛开展讲礼貌、树新风等多种形式的思想教育活动，坚持常年评选优秀职工和颁发好人好事奖，职工热情参与，效果显著。透过一系列活动引导职工树立科学的人生观、价值观，拒绝封建迷信，伪科学及QQQ邪教的浸蚀，引导单位文化建设向科学、用心的方向发展。

虽然南岸区卫生局卫生监督所是新成立的单位，但全所职工一向用心投入精神礼貌建立工作，同时我们并不满足于取得的成绩，透过对一年来建立工作的自查，明确了今后努力的方向，我们仍将坚持重在建设、贵在坚持、注重实效的原则，推动该项工作取得更大成绩。

礼貌单位自查报告（二）：

礼貌单位建立自查报告

振安区高级中学前身为水电六局一中，2006年12月26日正式移交丹东市振安区人民政府，是一所初高中一体化的完全中学。几年来，学校坚持社会主义的办学方向，全面贯彻教育方针，遵循整体优化、全面育人的原则，进行教育教学改革，逐步构成了德育首位、五育并举的教学体系，使学生生动活泼地得到发展，教学质量逐年提高。自2000年以来，学校坚持高起点、高标准、高效率、严要求的指导思想，以三个面向为指针，以落实两全为资料，以狠抓双常规管理为重点，以培养四有新人为根本，以实现区域名校和市级礼貌单位为奋斗目标。为此，学校在校党支部和校委会的正确领导下，进一步解放思想，更新观念，大胆地进行改革和探索，强化内部管理，完善了严格、规范、高效的管理体制，以管理求效益，以素质求发展，建立了一支师德高尚、执教严谨、勇于创新的教师队伍。学校高度重视精神礼貌建设，加强校园文化建设，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业的建设者和接班人。透过全体教职工辛勤耕耘，呕心沥血，最后结出了丰硕成果。

目前，我校全面实施素质教育，以德育为抓手，透过专兼职结合的德育队伍，全方位的德育网络，富有实效的德育手段，形式多样的德育途径，用心引导学生立志、奋斗、成才、报国，构成了团结、勤奋、求实、进取的校风。学校始终以教学为中心，视教学质量为学校的生命，构成了敬业、爱生、务实、奉献的教风，狠抓教研组、备课组建设，开展教育教学研究活动，充分发挥教师的智慧和教书育人的用心性、创造性。学生在学习中构成了礼貌、守纪、勤学、健美的学风。全体教职工同心同德，发扬无私奉献精神，辛勤耕耘在振安高中这块园地上，为建立市级礼貌单位而努力。现将我校精神礼貌建设工作汇报如下：

一、我校组织机构和制度健全，发挥了应有的作用

我校设有党支部、校委会、教导处、总务处、工会、团委、学年组。

1、加强领导班子自身建设，充分发挥各组织的管理职能。

①在党支部的核心领导下，坚持领导班子成员的中心组织学习制度，全年集中学习在12次以上，班子成员每人年写学习体会文章都在12篇以上。学习有计划，有检查，有记录。集中学习参加率达100%。提高认识，掌握党和国家的教育方针、政策和法规，提高了自身的管理水平和业务潜力。全体领导既能领，又会导，既当指挥员，又当战斗员，深入教学第一线，勇挑重担，以身作则，真抓实干。作风上讲民主，关系上讲和谐，思想上讲开拓，管理上讲严密，学习上讲经常，工作上讲扎实。领导班子带了头，教职员工有劲头，作风过硬的领导班子带出了敬业、爱生、务实、奉献的好教风。

②精诚团结，明确职责，分工协作。

首先，我校拟订完善了各级领导的岗位职责，对各领导作了具体的明确的分工，全体领导坚持改革，在改革中求发展；强化管理，在管理中求质量；注重协作，在协作中求效益，扎扎实实开展工作。

2、制定和完善了一套行之有效而贴合实际的规章制度。

为了进一步使我校管理规范化、科学化、制度化，体现以规治校、以规治教、以规治学的管理原则，在不断总结借鉴先进经验的基础上，制定了一套完善的规章制度和管理方法。如：《教职工工作制度》、《考勤制度》、《会议制度》、《班主任量化考核办法》、《财务管理制度》、《值周制度》等，涉及到学校工作的方方面面，对教育教学工作的开展起到了有力的保证作用。

二、高度重视校园精神礼貌建设

我校从建校以来就高度重视校园精神礼貌建设，坚持社会主义办学方向，坚持德育为首，五育并举，始终把校园作为精神礼貌建设的重要阵地和育人的重要基地，为社会培养四有人才。学校成立了以校长为组长的精神礼貌建设领导小组，制定了学校精神礼貌建设短期和长远计划，确立了奋斗目标，力争十五期间年持续市级礼貌单位称号。为此，学校围绕长远计划扎扎实实开展礼貌校园建立活动。

(一)加强德育工作，促进精神礼貌建设。

1、切实加强学校德育工作的领导和管理。

学校领导班子是学校德育工作的核心，我校党政领导班子充分发挥核心作用，把德育工作列为重要议事日程，进行专题研究和部署。我校就成立了以主管校长任组长，党、政、工、团密切配合的德育工作领导小组，逐步构成了校长、书记教导处、团委班主任、科任教师三个工作层面和校委会教导处班主任；党支部团委团支部；分管校长年级组科任教师三条工作主线及学校教育、家庭教育、社会教育三结合，上上下下、纵横交错、校内校外相互配合、全方位的德育工作网络。

2、建立健全德育工作制度。

抓好德育工作，要实行科学管理，要遵循学生的心理和生理发展的特点和规律，建立健全工作制度，制订切实可行的工作计划。我校所有工作计划都有德育资料，做到全面管理，使德育工作健康有序地进行。学校各类人员岗位职责中都有明确而具体的德育职责，使学校的德育工作职责明确、职责落实。我们根据中央《加强和改善中小学德育工作的通知》精神，依照《中学德育纲要》、《中学生守则》、《中学生日常行为规范》，先后制订了《加强和改革学校德育工作指导意见》、《班主任工作具体要求》、《学生德育评定办法》、《学生管理制度》、《值周制度》、《共青团工作制度》、《升降国旗制度》、《国旗下演讲制度》、《三好学生评选条件》、《礼貌班级评选办法》等，德育工作的目标、资料、措施、方法、要求明确具体。

3、重视德育工作队伍建设，提高德育工作队伍的潜力。

我们选派事业心、职责感强，教育思想端正，热爱学生，作风正派，有较强组织管理潜力和教学水平的教师担任班主任。我们透过学习德育文件、德育理论、现场观摩等途径和形式，增强班主任的光荣感和职责感，提高班主任的理论水平和工作潜力。学校定期组织班主任召开专题研讨会、工作会、经验交流会、每周一次班主任工作例会等，还结合形势发展组织专题讨论，举办新时期德育工作系列讲座。建立了提高班主任队伍素质的激励措施。制订了《礼貌班级、优秀班主任考核评比办法》，班主任除享受国家规定的补贴外，学校还为班主任每人每月按0、5元/生标准实行专项奖励，在评优树模等方面向优秀班主任倾斜。选拔、培训、激励三项措施的实施，提高了班主任队伍的整体素质，在教师中构成了人人争当班主任，个个争做优秀班主任的局面，有力地推动了学校的德育工作。同时要求全体教师要严格遵守《中小学教师职业道德规范》，在全体教职工中开展校荣我荣，校衰我耻、素质教育与教师素质、减负与提质等专题大讨论，透过讨论和教育，全体教师的主人翁意识和敬业精神明显增强，德育工作用心性大大提高。

4、立足课堂教学主阵地，用心渗透德育教育

努力上好思品课。思想品德课是学校实施德育的重要途径，对学生良好品德的构成和礼貌行为培养有着奠基的作用。我们针对新形势下中学生的思想特点和行为表现，从提高学生的道德认识和培养道德情感出发，去指导学生行为，在教学方法、课型结构上我们按照新课标的要求，进行了大胆的改革。教学方法实现了四个转变，一是从说教式转变为渗透式。二是从传授式转变为指导式，课堂上注意引导学生思考问题、分析问题、明辨是非，以构成道德观念。三是从单一化转变为层次化。四是从封闭型转变为开放型，应对社会现实，让学生接触社会，了解生活，在复杂的社会生活中提高辨别潜力。此外，还充分挖掘各科教材的内涵，充分发挥各科教学的教育性。这样寓思想教育于各科教学中，不仅仅加强了学生思想教育，而且调动了学生学习的用心性和创造性。

5、加强行为规范的养成教育。

中学生的德育教育，以其年龄特点，我们侧重于行为规范的养成教育。为此，我们始终把中学生守则、中学生日常行为规范的教育、训练列入学校工作计划和班级计划。每学期开始布置教室，班班都要张贴中学生守则。根据我校班大人多

的实际，每班还相应制定了《安全公约》和《卫生公约》，用来辅助学生良好行为习惯的养成。校团委还透过校广播站、黑板报，大力宣传。为使行为规范养成教育落实到每个班级，每个学生，我们把行为教育与学校德育与学校德育活动相结合，充实规范资料，促进学生良好道德品质的构成。两部教导处组建了师生值周检查队伍，常年坚持天天检查，周周总结，期末总评。督促指导学生使之立规成习。

6、开辟德育途径，实现活动育人。

几年来，我们每学期都组织龙头活动，分别开展了学雷锋，树新风、让团旗更加鲜艳、学守则，守规范，做合格的好学生、春游、篮球赛、排球赛、拔河比赛、长跑比赛、运动会等系列活动。学校还组建了排球队、篮球队、武术队、这些活动激励了学生的向上心理，对良好校纪、校风的构成产生了用心的作用。学校的体育课、健康活动课得到了市、区主管部门的好评，并在我校召开落实新课标体育教学工作现场会。

7、建立学校、家庭、社会三结合的德育网络体系，全面推进德育工作。

德育工作是学校教育工作的首要环节，每学年我们都要根据学校的工作实际，不断充实和加强德育领导班子，建立一支管理育人，教书育人，服务育人的德育工作队伍。此外，我们还建立了校外德育工作基地，聘请校外辅导员，定期开展资料丰富的主题活动，对学生进行思想教育、法制教育、安全教育。为了加强学校与学生家长的联系，学校组建了家长委员会，各班设家长代表。要求家长对学生假期在家的思想品德表现如实考核，将考核结果反馈到学校。召开家长会指导家庭教育，提高了家长教育水平。与边防派出所开展了警校共建活动，聘请了派出所指导员为学校法制副校长。透过以上途径，使学校、家庭、社会教育构成合力，构成了学校、社会、家庭三结合的德育工作网络体系。

8、充分发挥校共青团组织的作用，广泛开展丰富多彩的德育教育活动共青团活动是学校德育工作的重要途径。在实施素质教育的过程中，我们着眼于学生思想的发展，着眼于学生潜力的培养，创造性地开展共青团工作。两年来，精心确定和编制了学校德育教育系列专题，先后开展了远离毒品、预防艾滋病、环境保护、理想前途、遵规守纪、爱国主义、公民道德、刻苦学习等十六个方面来开展主题教育活动。爱我中华、爱我家乡征文活动、推广校园歌曲歌咏比赛活动、学雷锋，树新风活动、科技知识竞赛活动、师生书画展活动、此外，还规范了升旗仪式，坚持开展每周一升旗仪式活动，对学生进行系列国旗下讲话专题教育，确定了六十个与十六个德育专题有关的资料，分别由校领导、教师、学生干部承担主讲，讲话的资料各个主题鲜明，事例生动，有很强的思想性和教育性。围绕重大节日和纪念日开展教育活动。播放健康向上的歌曲丰富了校园文化生活。以上活动有计划、有布置、有检查、有评比、充分发挥了活动的教育作用。

9、改革学生操行评语。

操行评语是对一个学生整体素质的综合评价，恰如其分的评语，能够指导和

激励学生奋发向上。我校要求教师给学生的评语坚持全面、公正、正确、艺术，字里行间突出一个爱字，评语的模式是优点＋鼓励，做到忠言不逆耳，良药不苦口，充分体现全面育人的德育功能。

(二)认真开展三德教育。

1、加强师德教育，提高教师素质。

在校党支部的领导下，在工会的密切配合下，广泛开展教师职业道德教育。每周四由校党支部负责，组织教师学习《教师法》、《教师职业道德》、《中共中央关于加强未成年人思想道德建设纲要》，学习先进教师的事迹，组织党员学习两个《条例》、十六届三、四中全会精神的相关资料，发挥党员模范带头作用，用心培养优秀青年教师入党，把他们政治上热情变为工作上的动力。经常性的开展爱国、爱校、爱生、安心、热心、爱心、职责心的三爱四心教育，使青年教师具有良好的师德修养。透过以上活动，教育了教师，使他们热爱本职工作，发扬无私奉献的精神，坚定了信念，终身从教，先后涌现出市级优秀教师张桂萍，区级模范教师包兴文，水电六局劳动模范孟繁盛，水电六局先进生产者标兵张世杰、许安德、王利文、都吉利、蔡云霞、刘云海，区级先进9人，水电六局优秀共产党员曾庆梁、张桂萍、杨梅丽、郎少波，校级标兵63人次。

2、加强思想道德建设。

学校坚持爱国主义、群众主义、社会主义教育，法制教育，引导教师树立建设有中国特色社会主义的共同理想和正确的世界观、人生观、价值观。组织教师学习精神礼貌建设有关文件和《决议》等，透过学习，提高了全体职工的政策水平和政治觉悟，加强了职工尤其是党员干部的党性原则，弘扬了正气，自觉抵制享乐主义和拜金主义。同时透过普法宣传，法律学习，法制教育活动的开展，提高了全体教师法纪法规和职业道德水准。

3、开展社会公德和家庭美德教育。

学校提倡每位教师要外塑形象，内强素质，树立良好的形象。加强岗位培训，规范行业行为，树立行业新风，表彰师德标兵，发挥模范带头作用。不但要求遵守学校纪律，而且要求遵守社会公德，遵纪守法，学会礼貌生活，礼貌工作，礼貌做人。教职工无一人参与黄、赌、毒活动，无一违法犯罪现象。

三、切实增加精神礼貌建设的投入

学校把精神礼貌建设列入学校重要议程，想方设法增加投入。

1、为了满足师生看书需要，学校订阅党报党刊，同时给每一个组订一种刊物，开设了师生阅览室，现有图书18000册，坚持常年向师生开放，由专人管理。

2、为了丰富校园文化生活，办起了职工之家，购置了卡拉OK影碟机、录像

机、大屏幕电视等。由工会负责，供教师活动之用，使教师劳逸结合，丰富了教师文化生活。

3、我校用心开展艺术教育活动，学校组建了手风琴队、电子琴队、钢琴队、舞蹈队。今年参加市区中小学生艺术节和文艺汇演分别获得二等奖和三等奖。为了使艺术教育再上新台阶，在楼厅设立了艺术橱窗，及时展出师生书法、活动掠影、绘画作品等。

4、设立精神建设专项奖励基金，用于礼貌班级、礼貌个人、礼貌建设各类活动的奖金、奖品足额到位。。

四、优化育人环境

1、优化育人环境，学校首先把教师的礼貌建设列为首要。因为教师的言行举止，无不为学生起着榜样作用，于是我校把教师能否做到平等对待家长，热爱学生，作为衡量一个教师礼貌程度高低的标准之一。我们请家长透过家长会、书信、面谈、家访等形式来反馈教师的状况。同时对教师的穿戴及言行举止都有具体要求，提倡使用礼貌语言，禁止使用教师忌语，使您早、老师好、对不起、再见成为学生自然口语，使学校真正成为孕育礼貌的摇篮。

2、加强校园绿化、美化、硬化和卫生工作。

我校在资金严重短缺的状况下，由工程局投资修缮了高中楼，由局校合资粉刷了两楼的外墙皮，水电六局一分局赞助修筑80多米的水泥甬道，自筹资金平整了操场，种植了花草，栽种了风景树，改善了学生活动环境。使校园生机勃勃。我校还制定了切实可行的卫生管理制度和校园管理制度，各班组经常开展卫生评比，学生养成了人人讲卫生的好习惯，校园内无脏、乱的地方。郁郁葱葱的绿篱、生长旺盛的垂柳，使校园充满生机。校园建设实现了净化、绿化、美化，环境育人的效果良好。

3、加强校园文化建设，对学生进行艺术熏陶。

校园本身就是学生理解艺术教育的乐园，我们注重发挥它美的特殊作用。让校园每一寸土地，每一面墙壁，每一项细小的设计都能给人以美的感染，艺术的熏陶，使学生感受到健康向上，奋发进取的力量，也使其精神得到净化，是我校刻意追求的环境育人目标。我校注重校园文化建设，教学楼显眼位置装饰了永久性的校风、教风和学风。楼内悬挂名人画像、名言、警句、格言和警示标语。各班有黑板报，张贴学生的书法、绘画作品等，调动了学生参与的用心性。对学生起到了潜移默化的艺术熏陶，点燃了学生的艺术火花。

五、加强学习，努力提高教师业务素质

1、我校要求教师学好五本书，即《快乐教学理论与实践》、《优化课堂教学指导意见》、《教师职业技能训练指导意见》、《电化教学理论》、《怎样当一名合格的

中学教师》等，来提高教师理论水平。要求教师每学期写一至两篇教学论文。

2、制定激励措施，鼓励在职教师函授学习。

学校鼓励在职教师参加电大、函授等业务进修，力争在2008年，高中本科人数达100%，初中本科人数80%。为此，学校规定凡外出函授学习考试均与在校上班一样对待。现已有32名教师获本科文凭，7名教师正在参加本科函授学习。

3、搞好继续教育，保证师训质量。

加强继续教育，完成市区规定的教师培训任务，坚持以校为主，研训一体，管训结合，做到有组织、有计划，保证师训质量，全员培训面达95%以上，突出骨干教师和青年岗位培训特色。全面实施教育部新世纪园丁工程，用心开展校本培训，十一五期间，我校计划推出校级骨干教师18人，区级骨干教师12人，市级骨干教师6人。

4、组织教师外出学习取经。

两年来共组织教师到沈阳、大连、鞍山、丹东、东港、振安区等地，参加省级、市级、区级新课标培训，中考、高考研讨会，教材教法、先进事迹报告会，观摩优质公开课等达260多人次。

5、提高课堂教学水平。

开展听课、观摩教学、评课和教学反思活动，两年中全校共推出36节优质示范课，听课教师达400多人次。组织评课活动36次。要求青年教师一年过关，两年入门，三年成为骨干；老年教师经验丰富，要老当益壮，上好示范课；中年教师年富力强，要炉火纯青，上好骨干课；青年教师精力充沛，要脱总结经验，更新观念，带好徒弟。透过以上途径，提高了全体教师课堂教学水平。

六、加强双常规管理

1、加强学校管理。

学校领导以身作则，处处起带头作用，各把一关，认真负责，严格按原则办事，用制度去管理，使学校的各项工作有条不紊。

2、强化教学管理，提高教学质量。

学校狠抓一听、两查、一研究工作，即深入课堂听课，查备课、查作业批改、抓教学研究，对教师备课、作业批改严格要求，对存在问题进行反馈，并纳入教师本人量化考核。透过加强教学常规管理，端正了教风，培养了学风，提高了教学质量。近两年，中考重点进线率列全区榜首，公费考入丹东二中35人；高考一批本进线9人，二批本进线25人，三批本进线34人，参加全国中学生学科竞赛

共获85项省级以上奖项。

七、充分发挥党员的模范带头作用，领导廉政民主。

1、我校对青年教师严格要求，提出了培养名师工程，鼓励青年教师用心上进，早日加入党组织。要求党员要处处起先锋模范带头作用，用心开展党支部达标创优活动，有实施方案，活动检查。设了立共产党员先锋岗，用心开展双学活动，采取自学，群众学，看录像，办讲座等形式学《党章》、两个《条例》，使党员的政治素质和思想水平明显提高。领导以身作则，廉洁自律，坚决按原则办事，无违纪现象。领导每学期组织民意测验，能广泛听取好的推荐，以便能更好地开展工作。

2、扎实深入地开展持续共产党员先进性教育活动。学校本着高度重视、精心组织、严格操作、确保质量的原则，对党员队伍的基本状况进行了认真调查、分析，制定了切实可行的方案，深入开展了思想发动，周密组织了理论学习与交流，集思广益地制定了合格党员表现和不合格党员主要表现，广泛开展了谈心活动，深刻进行了自我剖析，严肃认真地开展了批评与自我批评，研究制定了整改方案。透过开展先进性教育活动，使全体党员更加深刻地领会了三个代表重要思想的内涵，提高了思想认识和党性观念，增强了党员队伍的凝聚力和战斗力，取得了比较理想的效果。

八、丰富校园文化生活

我校为了丰富校园文化生活，除成立教师阅览室外，学校还办起了职工之家，由工会负责。每周工会活动时光教师能够在活动室唱歌、跳舞、打扑克、下棋，丰富了教师精神生活，在节日还开展丰富多彩的活动，如三?八妇女节举行座谈会，发纪念品，五?一劳动节游戏比赛，九月十日教师节旅游，冬季拔河比赛，元旦新年联欢会，使教师劳逸结合，精神振作。

九、努力改善办学条件，提高教师福利待遇

我校是一所企办学校，教学器材严重不足，资金短缺，在这种状况下，我校想方设法，搞集资、压缩开支，增添器材，提高教师福利待遇。节日发给教师慰问品，年终根据量化考核发给业务考核奖，调动教师工作热情和用心性。为了增加学校收入，提高教师待遇，努力扩大办学规模，多招生、多收入。

十、加强计划生育管理工作

我校领导高度重视计划生育工作，专门成立了以副校长为组长的计划生育工作领导小组，每个育龄妇女都建立档案，定期组织女教师进行健康检查和计划生育知识辅导，宣传计划生育政策。对家庭有意见分歧的，登门做思想工作，做好其爱人工作，让她们放下思想包袱，安心从事教学工作。两年来，我校无一人违反计划生育政策。

十一、加强综合治理工作。

我校强化综合治理工作，健全组织机构，明确综治重点，落实管理职责，层层签订职责状。做到纵向到底，横向到边，不留死角。并把综合治理融入到学校各项工作中去，使综合治理工作有广度、有深度。几年来，全校政治稳定，纪律严明，人心向上，无重大事件和违纪、违法、案件发生。

十二、加强安全礼貌建设

我校把安全礼貌建设列为本单位的重要工作来抓，高度重视安全保卫工作，建立健全组织机构。制定了《振安高中安全工作管理制度》，落实安全工作职责，采取一系列安全防范措施。比如，为保证学生食品卫生安全取消校内小卖店；为保证师生人身安全对全校所有的灯具都进行了安全加固，校内所有设施都进行了安全排查，校园内不准骑自行车，课间楼门有专人负责安全疏导，楼内不准使用电炉子。两年来，无火灾、无伤害事故、无交通事故发生，无重大刑事案件发生，无失盗现象，创造了良好的育人环境。

总之，我校高度重视精神礼貌建设工作，加大了人力、物力、财力的投入，更重视在工作中结合我校实际开展精神礼貌建设活动，推动了我校的全面工作。我们要坚持把此项工作长远而卓有成效地开展得更好。展望未来，任重而道远，我校要以党的十六大精神为指导，认真贯彻党的教育方针，加倍努力实施教书育人工程，为办好家长满意学校，为振安教育事业的繁荣兴旺，发扬团结、勤奋、求实、进取的精神，向更高的目标迈进，为建立市级礼貌单位称号而不懈地努力。

礼貌单位自查报告（三）：

广元市精神礼貌建设委员会：

我局精神礼貌建设工作在县精神礼貌办的关心指导下，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，坚持两个礼貌一齐抓的方针，以提高全体地税干部职工两个礼貌素质为根本，突出思想道德建设、环境建设和民主法制建设，深入开展群众性建立活动，为全面完成地税各项工作任务，带给了精神动力和智力支持。现自查总结如下：

一、加强礼貌单位建立领导工作，落实各项建立措施

我局领导班子高度重视礼貌单位建立工作，将建立工作纳入单位年度工作目标，坚持一把手亲自抓，分管领导具体抓，确定专门人员抓日常事宜，构成了齐抓共管的格局。坚持精神礼貌目标管理，将制度建设、环境面貌、思想政治学习、职业道德、行业作风、遵纪守法、社会公德、家庭美德综合治理等方面的建立资料项目进行考核，并与年终考核、评优、晋升等挂钩，促进职工精神礼貌建立工作用心性。用心开展争创礼貌股室、市级最佳礼貌窗口和市级礼貌窗口称号等多种形式的建立活动，礼貌建设深入人心，礼貌风气日渐昌盛。

二、以学习实践科学发展观活动为契机，促进三个礼貌建设工作的深入开展

我局在县委学习实践活动办公室和县委检查指导工作组的帮忙指导下，以践行科学发展观，构建和谐新地税，服务灾后恢复重建为主题，紧紧围绕党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的目标要求，扎实开展学习实践活动，圆满完成了学习调研、分析检查、整改落实三个阶段的各项规定动作。透过开展深入学习实践科学发展观活动，进一步提高了地税系统落实科学发展观的思想认识；进一步理清了地税系统落实科学发展观的工作思路；进一步增强了地税系统服务群众和社会的工作潜力。地税干部队伍整体形象在社会各界和纳税人心目中得到提升。有力的促进了我局三个礼貌建设工作。

三、切实加强细胞建设，地税形象不断提升

礼貌细胞建设是礼貌建设的主要资料，我局自始至终不放松。一是抓好我局礼貌窗口建设；二是继续开展创礼貌市民和五好家庭活动，并认真抓好未成年人思想道德建设工作，培养和引导未成年人树立正确的世界观、人生观、价值观；在系统内广泛开展争做合格家长、培养合格人才的双合格实践活动；三是大力提倡从我做起，从身边做起，从点滴做起，从此刻做起的主人翁精神，号召广大党员干部视机关为家，倡导礼貌新风，建立洁美家园、优美机关活动。四是开展三美、六不活动。结合灾后重建，倡导创工作环境美、居住环境美、家庭环境美；不随地吐痰、不乱扔垃圾、不乱到污水、不乱贴乱画、不乱放养家禽、不乱停乱放，养成礼貌、健康的生活方式，自觉维护公共环境卫生。五是用心参与环保公益活动。用心参与所在社区环境卫生整治的各项活动，用心参与当地开展的植树造林、绿化环境、环保宣传等公益活动。六是以深入学习实践科学发展观活动为契机，在系统内用心倡导建设学习型家庭、学习型个人活动；七是用心开展献爱心活动。全局干部职工为台湾莫拉克台风灾民捐款4680元，八是认真搞好计生三结合帮扶和移民帮扶工作，帮忙和引导农民致富奔小康，我局在经费严重困难的状况下为15户

新增户家家送了新棉被。九是认真开展基层党组织建设。县局党总支被中共青川县委授予先进基层党组织；赵莉明、张清贵等四同志被授予优秀共产党员；黄如岗被授予优秀党务工作者等光荣称号。

四、切实抓好税收业务工作，为完成全年收入任务而努力奋斗

（一）分解任务实行目标化管理。我们始终坚持目标化管理不动摇，紧密结合征管现状和税源布局，将目标任务层层分解到税务所，落实到专管员，按月通报，明确职责，强化督查，以工作成效定奖惩论英雄，充分调动了干部职工的用心性和主动性，构成了上下一心、齐抓共管的良好格局，这为有效组织收入带给了人力保障。

（二）普查税源强化工作主动权。我们在全县范围内广泛开展了税源普查工作，分类登记存量税源和新增税源，全面清理享受税收优惠政策的企业、不达起征点的个体工商户，实事求是掌握全县税源结构和现状。经普查，我县现有企业

347户，个体工商户2004户（国、地税共管户1656户，地税自管户348户），存量税源在1600万元左右。以援建为主的外来建安企业76户，已开工项目164个，增量税源在4200万元左右，在家底清、税源明的基础上，我们坚持组织收入原则，切实加大科学化、精细化管理，做到工作有针对性、实效性，牢牢抓住工作主动权。

（三）集中力量推行专业化征管。为切实抓住、管好以援建项目为主的重点工程税收，我们专门成立了重点工程税收管理组，完善了重点工程税收管理制度，优化了办税流程，开辟了绿色通道，实行特事特办、限时办结、人性化服务，加强税源调查，改善工作方式，强化税收宣传，集中优势力量推进专业化管理，实行专机构、专人、专户管理，确保了重点工程税收管理取得新突破。截止11月中旬，重点工程税收已入库3865万元，仅此一项就超过了历史最高总收入。

（四）大小兼顾注重征管全面化。全县灾后恢复重建有效拉动了各行业发展，服务、娱乐、消费、建筑领域都有效激活，这也成为拉动税收增长的新一极，为抓住新增税源，我们坚持抓大不放小，应收尽收，总体实现了全面、均衡入库。一是着力抓好契税征管，密切与城建、国土等部门配合，坚持先税后证原则，加强契税清理，做到应收尽收，截止11月中旬，契税已入库71。50万元；二是着力抓好建筑业税收征管，切实加强工程项目清理检查，分类登记造册管理，个性注重工程项目全程监管，切实掌握资金来源及拨付状况，努力从源头上加强控管。今年建筑业税收主要体此刻灾后援建项目上，截止11月中旬已入库3551。30万元；三是着力抓好餐饮服务、旅馆业税收征管，我们坚持内外结合，以内促外，内外从严的指导思想，切实加大餐饮服务、旅馆业的检查，加强账务监督和纳税意识培养，切实加大以票控税力度，从源头堵塞征管漏洞，控制税收流失，该领域已实现税收467。30万元；四是着力抓好资源税征管，用心开展矿产资源税检查，强力规范竹园、木鱼、青溪等资源大镇的纳税秩序，尤其是在砂石资源税方面，我们与水利、国土等部门协调配合，发挥综合治税作用，这不仅仅强化了组织收入，而且在确保砂石资源有序开采方面，也发

挥了地税部门的应有作用，这项税收已实现71。50万元；五是着力抓好房地产税收征管，继续深入推进房地产税收一体化管理，深入开展房地产税收清理检查，全力规范二手房交易税收秩序，今年尽管灾后重建全面启动，但刺激房地产税收并不明显，活跃的交易市场尚未完全构成，房地产税收贡献率较低，截止11月中旬仅完成9。5万元，预计全年仅能实现税收68万元左右。

（五）整顿秩序推进税收法治化。在应对税源格局发生重大变化、征管对象更加规范的状况下，我们将依法治税贯穿于税收工作的始终，将整顿税收秩序作为依法治税的有力抓手，透过税务稽查、执法评议、专项检查和执法监察，透过与公安、国税部门联合开展发票违法犯罪专项治理行动，坚持内外结合方式，从严规范执法行为和执法程序，严厉打击制售假发票和非法代开发票行为，下大力气整顿和规范税收秩序，下大力气解决地税征管的肠梗阻，努力营造公正、公平、公开、和谐的税收环境，努力维护税法权威。能够认为，透过开展这一系列行动，欠税行为明显减少了，税收秩序明显规范了，税收环境明显优化了，和谐征纳关系逐渐构成。

（六）落实优惠政策力争三确保。我们高度重视税收优惠政策的兑现工作，站在保增长、保民生、保稳定的高度进行统筹安排、狠抓落实，个性注重减免税办理程序，坚持先调查核实准确，再经审理委员会群众审理决定，做到公正、公开、公平，实事求是、顶格执行，切实杜绝了拿优惠政策卖人情拉关系等不正当现象，使优惠政策真正惠及到了企业及个体户，切实减轻了纳税人的负担，为支持全县灾后重建发挥了地税部门的职能作用。截止11月中旬，全县共减免各项税收1293万元。

（七）全力构建全方位宣传格局。税法宣传是推进依法治税、构建和谐税收的重要途径和有力手段，我们按照市、县要求，围绕宣传主题，结合青川地税实际，丰富以《征管法》为主的宣传资料，创新方式方法，深入开展零距离的设点宣传、上门服务、座谈辅导，深入推进电视、网络、板报、信息、标语宣传，全力构建全方位的宣传格局，力争到达宣传一点、带动一线、辐射全面的效果。透过日常和定期宣传，使地税工作更赢得了纳税人理解和尊重，使税收政策更深入人心，使地税形象得到充分展示。

（八）密切关系推进人性化服务。尽管震后地税工作环境艰苦、条件具体，但我们克服客观困难，千方百计整合现有资源，着力改善办公硬环境，着力增强办税软实力，我们为此设立了办税临时服务大厅，全面彻底推行征管分离，设立政策资询服务台，深化党员示范窗口，优化办税流程，全面推行一站式、一窗式服务，严格兑现服务承诺，设立纳税人举报信箱，诚恳理解纳税人的监督，用心营造温馨、诚信的服务环境，切实做到以真挚的情感感染纳税人，以优质的服务取信于纳税人，以此进一步改善和密切征纳关系。

截止11月中旬，我局共完成地方各项收入5909。50万元，同比增长191。96%。其中税收收入5557。90万元，同比增长190。06%，其他收入351。60万元，同比增长225。67%，县本级收入已完成3357。20万元，同比增长171%。组织收入取得历史最好水平。

近年来，我局在礼貌单位建立工作中作了超多的工作，取得了必须的实效，但成绩属于过去，我局将在认真学习贯彻党的十七大精神的基础上，坚持以地税文化建设为依托，用心推进税收管理工作的科学化、精细化、规范化，依法治税、科学征管，继续深入地抓好抓实礼貌单位建设工作，为又好又快推进灾后恢复重建和青川经济社会发展做出新贡献。

二００九年十一月二十五日

礼貌单位自查报告（四）：

XX年我公司创文工作在县、镇礼貌办的领导下，全体干部职工以三个代表重要思想为指导，认真贯彻落实党的十八届三中全会精神，牢固树立科学发展观，扎实开展和巩固县级礼貌单位建立活动，取得明显实效。现将开展状况汇报如下：

一、强化礼貌建设，增强职业道德。

把搞好工程建设干部队伍自身建设贯穿于整个精神礼貌建设工作中，将提高工程施工队伍的整体素质摆到极其重要的位置，围绕创礼貌单位的工作，做到解放思想，实事求是，求真务实，团结奋进。

在具体工作中能自觉学习和贯彻三个代表重要思想，坚持全心全意为人民服务的宗旨，领导班子始终坚持民主集中制原则，对重大事情做到科学民主决策，政务公开;密切联系群众，始终坚持着以争创礼貌单位作为推动工作发展的强劲动力。把各项工作紧密的与建立和持续礼貌单位结合在一齐，并使其在日常工作中得到了落实。

(一)用心建立学习型科室、项目部。我们坚持了政治业务学习，做到学习资料有计划、学习时光有保证、由办公室考勤，采取讨论、看影片等方式系统学习科学发展观、学习党的十七届四中全会等理论知识。透过多层次、多渠道的学习培训，提高了全体工程项目管理干部职工的理论、业务水平。

(二)为活跃基层气氛，增强基层干部的战斗力和凝聚力，展示项目施工管理队伍新形象，我公司在用心配合县级、镇级部署基础上，组织了迎国庆，保安全、公民道德宣传日、12。4全国法制宣传日等活动。用心征订《精神礼貌报》，全面完成了XXXX年度党报党刊征订任务。认真开展了城乡环境综合整治工作，坚持卫生大扫除制度，定期到工程施工现场开展礼貌施工评比活动，保证了施工现场卫生清洁，环境优美。

(三)建立一支政治强、作风硬、业务精、纪律好的项目施工队伍，以学习实践科学发展观活动为契机，从思想观念、工作作风、组织纪律、守法准则、廉政建设等方面找差距，查问题，定措施，推进项目施工管理工作科学发展。

一是严格工作纪律，实行严格的考勤制度，营造环境优美、情绪愉快、团结和谐，待人热情、紧张有序的工作环境;二是加强作风建设，推出笑脸相迎、见面问候、热情解答、满意答复的服务，规范礼貌用语和工作忌语。三是加大反腐倡廉工作力度，吸取以往经验教训，以活生生的案例，教育项目管理干部职工，增强广大干部拒腐防变和抵御各种不正之风的潜力。

(四)透过认真总结以往的管理经验和教训，对科室、项目部管理方式进行了大的改善，提高行政效率，建立健全生产职责制度，同时在反复和广泛征求职工意见推荐的基础上，再次修订和完善了本公司《创文创卫工作制度》。

(五)树立建筑企业良好形象，加强三个礼貌建设，体现礼貌单位建立成效。在日常工作中做到帮忙不添乱，尽职不越位，切实不表面，实实在在为群众和客户服好务。

二、营造法治氛围，构建和谐基层。

根据本企业单位的实际状况，建立了一系列规章制度并发挥了用心的制约和规范作用。把搞好社会治安综合治理的重要性和单位职工的自身利益紧密结合起来进行教育;把国家的法律法规和单位的各项规章制度紧密结合起来进行教育;把搞好日常教育与具体预防紧密结合起来进行教育，取得了比较好的效果。

到目前为止，单位内部治安状况好，没有发现参与法轮功等邪教组织活动。在制定并落实规章制度、强化项目建设的同时，广泛开展各项日常活动与专题活动。把社会治安同礼貌施工结合起来，使公司、基层和谐健康发展。()

三、巩固长效机制，发挥示范作用。

透过坚持不懈地抓礼貌单位建立工作，全体职工精神风貌、服务水平、管理效率、工作质量都有了新的提高。机关、基层面貌整齐洁净，干部职工精神饱满，待人接物彬彬有礼，工作学习紧张有序，为群众、为客户带给服务成为全体人员的自觉行动。

四、找准差距，推进工作更上新台阶。

尽管我们在礼貌单位建立工作取得了必须成绩，但与县委、镇党委要求相比，与兄弟单位相比还有必须差距，主要是政治理论学习还不够全面，不够系统，不够深入。今后我们将更加努力，加强学习的自觉性，不断将礼貌单位建立活动引向深入。以礼貌单位建立活动把班子建设、队伍建设和整体工作提高到一个新的层次。

礼貌单位自查报告（五）：

我部建立县级最佳礼貌单位工作，始终坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以学习、宣传、贯彻党的十七大精神和县十三次党代会、十三届二次、三次全体会议精神为主线，以迎迎奥运、讲礼貌、树新风活动为主题，建立县级最佳礼貌单位为抓手，掀起部全民参与群众性精神礼貌建立活动新高潮，推动本部精神礼貌建设工作再上新台阶，不断巩固壮大爱国统一战线，为实现县委县政府确定的战略目标而激发创造活力，为全县构成大团结、大繁荣的良好局面而努力开展统战工作，为建设全省山区经济强县而带给广泛的力量支持，营造良好的社会环境。加强学习，领会精神，用中共十七大报告和科学发展观理论武装头脑。

重点开展党的基本理论、基本路线、基本纳、基本经验教育，加强思想政治工作，开展形势任务教育，引导干部职工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。

一是强化四大建设，争做五型干部。统战部以加强队伍建设、制度建设、机关建设、系统建设为切入点，把学习型、思考型、民主型、实干型、创新型干部标准作为全县统战干部队伍的建设目标。

二是开展主题实践，切实转变作风。统战部以开展两提高、两满意主题实践活动作为统战工作的主要载体和抓手，使统战工作努力为优化发展环境带给广泛的力量支持，针对性地做好各类代表人士工作，完善了以承诺服务制度为主体的五项服务制度建设。

三是加大礼貌建立，构建和谐机关。统战部以争创县级最佳礼貌单位为契机，以《统战干部守则》从政治上、纪律上、工作上、生活上来规范行为。建立健全各项规章和制度，做到有章可循。用心开展党支部活动，组织全体党员参观全县重点水电工程、新农村建设试点、爱国主义教育基地参观学习，以加强思想道德建设，不断提升队伍素质礼貌。

围绕中心，服务大局，在为民解八难建设社会主义新农村中服好务

在启动邬阳乡百鸟村整村推进扶贫开发工作中，结合邬阳百鸟、栗子两村的实际，在全面建设的同时，重点督办灾后恢复重建，促进农民灾后减产不减收。

一是科学完善规划，绘制完美蓝图。重点坚持三优先和规划科学、实用、实际、可操作性强的原则。

二是坚持靠前指挥协调，强化指挥协调的针对性和及时性。坚持调查研究在第一线，宣传发动在第一线，协调指挥在第一线，经验应用在第一线的一线工作法。

三是坚持突出重点，确保实效。在整村推进的规划框架下，指导百鸟村以秋冬季农业综合开发为契机，推进农业产业结构调整;围绕改善生产、生活环境条件抓基础设施建设。很好融入五帮五建党建工作机制，引导村民有序的开展村级换届选举工作，用心推进能人治村和双带能人培育工程，建强了村级领导班子。

四是找准位置，把握主题，以落实全国第20次统战会议精神推进统战工作向前发展以科学的发展观统领统战工作，在深入贯彻落实全国第20次统战会议精神工作中，结合县级统战工作的特点、重点和难点，用心探索结合点、切入点。作，还加大党外干部的推荐工作，提高党外干部履职尽责的用心性。

五是立足本职做好宣传，深入开展统战调研活动。全年向各级新闻媒体报送调研文章、通讯信息35篇，其中省委统战部门、新闻媒体刊载调研文章2篇，向州委统战部、新闻媒体推介调研文章、统战信息10篇。

高举旗帜，谋划全局，促进统一战线活动广泛开展展台商权益保障法规的竞赛活动，开辟招商引资渠道，以加大对台交流交往力度。增强团结，维护稳定，促进民族宗教关系和谐。努力落实和执行民族宗教政策，关心和培养少数民族干部。正确引导信教群众，完善民族宗教网络管理体系。进一步探索建立和完善统战部门牵头负责的民族宗教事务协调机制。

组织统战干部收看西藏骚乱新闻传媒报道，组织讨论，戮穿了达赖破坏奥运

会的本来面貌，他们任何颠覆祖国、危害民族利益的图谋都不会得逞。夯实统战工作基础，建立健全保障体系。按照中央、省委要求，在继续执行县级统战部长、副部长四个任职和四个兼职的同时，在继续巩固完善党委四个带头、六个纳入的基础上，按照党总揽全局，协调各方和精干、统一、高效的原则，建立和落实了四个统一。

大胆探索了党委对统战工作的领导体制，巩固和完善党委统一领导、统战部门牵头协调的统战工作机制，规范部务会议制度，使之成为统战工作的一大亮点和特色。

一年来的统一战线工作，主要是以紧扣服务是统战工作的主旨为主线，以服务提升统战部门形象，以服务增强统战工作声誉，以服务实现统一战线的自我发展。

今年我部的统一战线工作在全州综合评比中，荣获经济统战工作先进单位、统战调研工作先进单位称号，是全州各县(市)统战部唯一获得两项殊荣的单位。机关党支部被县委县直机关工委授予先进基层党组织称号。

礼貌单位自查报告（六）：

市精神礼貌建设委员会：

我局精神礼貌建设工作在县精神礼貌办的关心指导下，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，坚持两个礼貌一齐抓的方针，以提高全体地税干部职工两个礼貌素质为根本，突出思想道德建设、环境建设和民主法制建设，深入开展群众性建立活动，为全面完成地税各项工作任务，带给了精神动力和智力支持。现自查总结如下：

一、加强礼貌单位建立领导工作，落实各项建立措施

我局领导班子高度重视礼貌单位建立工作，将建立工作纳入单位年度工作目标，坚持一把手亲自抓，分管领导具体抓，确定专门人员抓日常事宜，构成了齐抓共管的格局。坚持精神礼貌目标管理，将制度建设、环境面貌、思想政治学习、职业道德、行业作风、遵纪守法、社会公德、家庭美德综合治理等方面的建立资料项目进行考核，并与年终考核、评优、晋升等挂钩，促进职工精神礼貌建立工作用心性。用心开展争创礼貌股室、市级最佳礼貌窗口和市级礼貌窗口称号等多种形式的建立活动，礼貌建设深入人心，礼貌风气日渐昌盛。

二、以学习实践科学发展观活动为契机，促进三个礼貌建设工作的深入开展

我局在县委学习实践活动办公室和县委检查指导工作组的帮忙指导下，以践行科学发展观，构建和谐新地税，服务灾后恢复重建为主题，紧紧围绕党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的目标要求，扎实开展学习实践活动，圆满完成了学习调研、分析检查、整改落实三个阶段的各项规定动作。透过开展

深入学习实践科学发展观活动，进一步提高了地税系统落实科学发展观的思想认识;进一步理清了地税系统落实科学发展观的工作思路;进一步增强了地税系统服务群众和社会的工作潜力。地税干部队伍整体形象在社会各界和纳税人心目中得到提升。有力的促进了我局三个礼貌建设工作。

三、切实加强细胞建设，地税形象不断提升

礼貌细胞建设是礼貌建设的主要资料，我局自始至终不放松。一是抓好我局礼貌窗口建设;二是继续开展创礼貌市民和五好家庭活动，并认真抓好未成年人思想道德建设工作，培养和引导未成年人树立正确的世界观、人生观、价值观;在系统内广泛开展争做合格家长、培养合格人才的双合格实践活动;三是大力提倡从我做起，从身边做起，从点滴做起，从此刻做起的主人翁精神，号召广大党员干部视机关为家，倡导礼貌新风，建立洁美家园、优美机关活动。四是开展三美、六不活动。结合灾后重建，倡导创工作环境美、居住环境美、家庭环境美;不随地吐痰、不乱扔垃圾、不乱到污水、不乱贴乱画、不乱放养家禽、不乱停乱放，养成礼貌、健康的生活方式，自觉维护公共环境卫生。五是用心参与环保公益活动。用心参与所在社区环境卫生整治的各项活动，用心参与当地开展的植树造林、绿化环境、环保宣传等公益活动。六是以深入学习实践科学发展观活动为契机，在系统内用心倡导建设学习型家庭、学习型个人活动;七是用心开展献爱心活动。全局干部职工为台湾莫拉克台风灾民捐款4680元，八是认真搞好计生三结合帮扶和移民帮扶工作，帮忙和引导农民致富奔小康，我局在经费严重困难的状况下为15户新增

户家家送了新棉被。九是认真开展基层党组织建设。县局党总支被中共青川县委授予先进基层党组织;赵莉明、张清贵等四同志被授予优秀共产党员;黄如岗被授予优秀党务工作者等光荣称号。

四、切实抓好税收业务工作，为完成全年收入任务而努力奋斗

(一)分解任务实行目标化管理。我们始终坚持目标化管理不动摇，紧密结合征管现状和税源布局，将目标任务层层分解到税务所，落实到专管员，按月通报，明确职责，强化督查，以工作成效定奖惩论英雄，充分调动了干部职工的用心性和主动性，构成了上下一心、齐抓共管的良好格局，这为有效组织收入带给了人力保障。

(二)普查税源强化工作主动权。我们在全县范围内广泛开展了税源普查工作，分类登记存量税源和新增税源，全面清理享受税收优惠政策的企业、不达起征点的个体工商户，实事求是掌握全县税源结构和现状。经普查，我县现有企业347户，个体工商户2004户(国、地税共管户1656户，地税自管户348户)，存量税源在1600万元左右。以援建为主的外来建安企业76户，已开工项目164个，增量税源在4200万元左右，在家底清、税源明的基础上，我们坚持组织收入原则，切实加大科学化、精细化管理，做到工作有针对性、实效性，牢牢抓住工作主动权。

(三)集中力量推行专业化征管。为切实抓住、管好以援建项目为主的重点工程税收，我们专门成立了重点工程税收管理组，完善了重点工程税收管理制度，优化了办税流程，开辟了绿色通道，实行特事特办、限时办结、人性化服务，加强税源调查，改善工作方式，强化税收宣传，集中优势力量推进专业化管理，实行专机构、专人、专户管理，确保了重点工程税收管理取得新突破。截止11月中旬，重点工程税收已入库3865万元，仅此一项就超过了历史最高总收入。

(四)大小兼顾注重征管全面化。全县灾后恢复重建有效拉动了各行业发展，服务、娱乐、消费、建筑领域都有效激活，这也成为拉动税收增长的新一极，为抓住新增税源，我们坚持抓大不放小，应收尽收，总体实现了全面、均衡入库。一是着力抓好契税征管，密切与城建、国土等部门配合，坚持先税后证原则，加强契税清理，做到应收尽收，截止11月中旬，契税已入库71。50万元;二是着力抓好建筑业税收征管，切实加强工程项目清理检查，分类登记造册管理，个性注重工程项目全程监管，切实掌握资金来源及拨付状况，努力从源头上加强控管。今年建筑业税收主要体此刻灾后援建项目上，截止11月中旬已入库3551。30万元;三是着力抓好餐饮服务、旅馆业税收征管，我们坚持内外结合，以内促外，内外从严的指导思想，切实加大餐饮服务、旅馆业的检查，加强账务监督和纳税意识培养，切实加大以票控税力度，从源头堵塞征管漏洞，控制税收流失，该领域已实现税收467。30万元;四是着力抓好资源税征管，用心开展矿产资源税检查，强力规范竹园、木鱼、青溪等资源大镇的纳税秩序，尤其是在砂石资源税方面，我们与水利、国土等部门协调配合，发挥综合治税作用，这不仅仅强化了组织收入，而且在确保砂石资源有序开采方面，也发挥了地

税部门的应有作用，这项税收已实现71。50万元;五是着力抓好房地产税收征管，继续深入推进房地产税收一体化管理，深入开展房地产税收清理检查，全力规范二手房交易税收秩序，今年尽管灾后重建全面启动，但刺激房地产税收并不明显，活跃的交易市场尚未完全构成，房地产税收贡献率较低，截止11月中旬仅完成9。5万元，预计全年仅能实现税收68万元左右。

(五)整顿秩序推进税收法治化。在应对税源格局发生重大变化、征管对象更加规范的状况下，我们将依法治税贯穿于税收工作的始终，将整顿税收秩序作为依法治税的有力抓手，透过税务稽查、执法评议、专项检查和执法监察，透过与公安、国税部门联合开展发票违法犯罪专项治理行动，坚持内外结合方式，从严规范执法行为和执法程序，严厉打击制售假发票和非法代开发票行为，下大力气整顿和规范税收秩序，下大力气解决地税征管的肠梗阻，努力营造公正、公平、公开、和谐的税收环境，努力维护税法权威。能够认为，透过开展这一系列行动，欠税行为明显减少了，税收秩序明显规范了，税收环境明显优化了，和谐征纳关系逐渐构成。

(六)落实优惠政策力争三确保。我们高度重视税收优惠政策的兑现工作，站在保增长、保民生、保稳定的高度进行统筹安排、狠抓落实，个性注重减免税办理程序，坚持先调查核实准确，再经审理委员会群众审理决定，做到公正、公开、公平，实事求是、顶格执行，切实杜绝了拿优惠政策卖人情拉关系等不正当现象，使优惠政策真正惠及到了企业及个体户，切实减轻了纳税人的负担，为支持全县