火灾人员疏散程序

火灾人员疏散程序
火灾人员疏散程序

火灾人员疏散程序 This manuscript was revised on November 28, 2020

火灾人员疏散程序

1.目的:

减小火灾损失,保障业主及公司人员生命财产安全。

2.范围:

东合中心AB栋消防紧急预案疏散流程

3.接警疏散流程

3.1中控室秩序维护员根据指令播放应急疏散广播,广播内容:请注意,请

注意,东合中心××部位或地方,发生火情,火情正在处理中,请您跟随管理人员到安全地区,请不要使用电梯。(用标准普通话播报)

3.2疏散顺序:(如大楼)着火层、以上一层、以下一层、以上二层、以上

三层……

疏散时,客服人员和保洁员负责以下工作:

3.3检查办公区域及卫生间内是否有人。

3.4检查是否有未熄灭的烟头和未关闭的灯。

3.5劝阻欲乘坐电梯人员,指引客户前往最近的出口离开。

3.6提醒疏散人员保持镇静,避免出现拥挤堵塞情况。

3.7疏散集结地在(某地点)。

4.秩序维护部职责和任务:

4.1进行火警确认,通知相关人员。

4.2现场组织有:灭火组(控制火势蔓延),疏散组:(要依次检查各楼层保

证所有人员按要求撤离引导楼内下楼人员到集结地集合、救援组:救援火灾现场人员,帮助业主抢救贵重物资警戒组:禁止客户或其他人员进入大楼。

4.3中控室:播放应急疏散广播。根据指令在消防主机上启停相关设施设备。

4.4楼层保洁人员协助秩序部进行人员疏散的引导。负责等候、引导消防队到场。维护东合中心秩序。

4.5火灾扑灭后,负责保护火灾现场,协助火灾事故的调查。

5.工程部职责和任务:

5.1负责保证泵房、空调机房、配电室等重点部位有专人值守,保障消防设备

的正常运转。

5.2组织义务消防队员成立预备队。

5.3协助扑救火灾和抢救贵重物资。

5.4检查客梯是否回降首层,专人负责消防电梯。

5.5向消防队介绍室内外消防设施位置。

6.客服部职责和任务

6.1负责客户的解释工作。

6.2负责对东合中心内人员的疏散和检查。

6.3负责疏散人员的集结,统计核对东合中心各公司疏散人数,及时向指挥部报

告人员疏散情况。

6.4负责联系医疗服务,根据需要提供相应物品。

7.办公室及财务人员职责

7.1负责转移并看护贵重物品和重要文档及财务票据。

7.2协助客服部做好疏散人员的安抚工作。

8.保洁部职责

8.1各楼层保洁员在发生火灾需警急疏散时,第一时间引导客户有序从消防步梯

撤离到安全区域

8.2阻止客户乘坐电梯

8.3告诉客户集结地点

8.4安抚客户帮助客户提拿抢救出来的物资方便客户更快离开危险区域

8.5检查各疏散楼层是否还有未疏散的人员

其它人员坚守岗位,随时听候指令

9.相关记录

秩序部消防专员负责做好《消防演习报告》,并提出改进意见,报项目经理。

火灾疏散逃生应急预案

火灾疏散逃生应急预案集团标准化办公室:[VV986T-J682P28-JP266L8-68PNN]

火灾疏散逃生应急预案 一、总则 1、编制目的 为有效预防、积极应对、及时控制突发火灾事故,确保员工生命及公司财产安全,当发生小火时,能够扑灭初期火灾;当发生大火时,能够组织员工安全疏散逃生,最大限度地减少人员伤害和财产损失,也为了提高对各类消防安全事故的应急响应和处理能力建立快速有效的抢险救援机制,最大限度地减轻火灾、消防安全事故造成的损失,制定本预案。 2、工作原则 统一指挥、统一协调、快速反应、科学应对。 二、组织机构及职责 1、组织机构 火灾疏散逃生应急救援组织指挥体系由物业公司、业主组成。包括消防灭火组、警戒疏散组、医疗救护组、通讯联络协调组等小组。 组长:行政人事部负责人 副组长:物业公司项目处经理 消防管理员:工程维修主管 各小组成员:物业公司全体员工(保安、保洁、维修、前台) (1)组长:负责定时召开消防应急领导小组会议,传达上级相关文件与会议精神,部署、检查落实消防安全事宜;宣布紧急状态的启动和解

除;全面指挥调动应急组织,调配应急资源,按应急程序组织实施应急抢险。 (2)副组长:负责应急预案工作的具体落实,做好相关应急准备;协助组长作好应急救援的具体指挥工作,若组长不在时,由副组长全权负责应急救援工作。 (3)小组各成员具体负责火险发生时突发事件的处理、报告、监控与协调,保证紧急指令的畅通和顺利落实;做好宣传、教育、检查等工作,努力将火灾事故的损害减小到最低限度。 (4)消防灭火组(保安主管带3名保安队员):负责消防设施完善和消防用具准备,负责检查本单位各个部位的用电、用火安全;发生重大火灾或其它重大突发事件时,立即赶到事故现场进行火灾扑救或应急抢险。 (5)安全警戒疏散组(保洁主管带3名保洁人员):负责布置安全警戒,保证现场井然有序;实行交通管制,保证现场道路畅通;加强保卫工作,禁止无关人员、车辆通行;紧急情况下的人员疏散。 (6)医疗救护组(前台1名带维修1名):负责联系医疗机构;组织救护车辆及医务人员、器材进入指定地点;组织现场抢救伤员。 (7)通讯联络协调组(维修人员2名):负责应急抢险过程中的通讯联络,保证通讯畅通,负责各小组之间的协调以及与外部机构的联系、协调。 2、职责: 组织、指挥现场做好初期火灾的扑救、发出火灾警报和组织员工安全疏散工作,同时,立即拨打119报警电话。

火灾人员疏散分析报告

第一章火灾人员疏散分析 人员疏散分析是建筑性能化防火设计评估的重要组成部分。通过对建筑物的具体功能定位,确定建筑物内部特定人员的状态及分布特点,并结合火灾场景和具体位置设计,计算分析得到紧急情况下各种阶段的人员疏散时间及疏散通行状况预测。而火灾场景下人员疏散所需时间则是性能化防火设计评估的重要组成要件。因此,对建筑物做出符合其实际情况和特点的人员疏散性能评估成为决定建筑物性能化设计评估结果好坏的关键性因素之一。由于影响建筑物内人员疏散安全性的因素众多,性能化人员疏散分析的重点就是要综合特定建筑条件下各方面影响因素,建立起或者合理选取符合实际的人员疏散量化分析模型,从而计算得到人员疏散时间,提出改进疏散性能的方案和措施。 一、影响人员安全疏散的因素 与正常情况下人员在建筑物内行走的状态不同,人员在紧急情况下(如发生火灾)的疏散过程中,内在因素和外在环境因素都可能发生了变化,这些因素有可能对人员安全疏散造成影响。由于实际情况条件千差万别,影响人员安全疏散的因素亦复杂众多,总结起来可分为:人员内在影响因素、外在环境影响因素、环境变化影响因素、救援和应急组织影响因素四类。这些因素在紧急疏散情况下,有些不利于安全疏散,有些则有利于安全疏散,还有一些影响受到现场实际条件变化和人为因素的作用而不同。 (一)人员内在影响因素 人员内在因素主要包括:人员心理上的因素、生理上的因素、人员现场状态因素、人员社会关系因素等。 1. 人员心理因素 人员在紧急情况下的心理普遍会发生显著的变化,如感知到火灾、烟气时会出现恐慌,听到警铃或接收到火警信息时会出现紧张、众多人员疏散时在出口处排队等待的时间越长人群中紧张情绪越高等。这些心理变化因素一方面能够激发人的避险本能,另一方面也会导致人员理性判断能力降低、情绪失控。 2. 人员生理因素 人员生理因素包括人员自身的身体条件影响因素,如幼儿、成年、老年、健康、疾病等条件差异。不同的身体条件会显著影响人员的运动机能。此外,紧急情况下环境条件的变化也会对人员生理因素造成影响,如火灾时由于现场照明条件变暗、能见度降低使人的辨识能力受到影响;温度升高、烟雾刺激、有毒气体会影响人的运动能力等。 3. 人员现场状态因素 人员在现场状态因素包括:清醒状态、睡眠状态、人员对周围环境的熟悉程度等。对于处于清醒状态并对周围环境十分熟悉的人来说,疏散速度会大大快于处于睡眠状态

火灾应急疏散流程

编号:AQ-BH-01828 ( 应急管理) 单位:_____________________ 审批:_____________________ 日期:_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 火灾应急疏散流程 Fire emergency evacuation process

火灾应急疏散流程 备注:应急预案明确了应急救援的范围和体系,有利于做出及时的应急响应,当发生超过应急能力的重大事故时,便于与应急部门的协调,降低事故的危害程度。 一、应急疏散行动预案的目的: 为了确保园区所有人员的生命、财产及公司财产、资料的安全,把火灾损失降低到最低限度,确保所有人员能够在事故发生时顺利移到安全地点,使服务部人员都明确自己的疏散工作任务。 一、报警: 1、任何人发现火警情况,都应立即通知总服务台 2、总服务台利用对讲机直接呼叫消防中心,并通知工程部经理、保安部经理及服务部经理。 3、按破最近手动报警按钮报警。 二、未被确认的火警处理(故障报警、假火警处理) 1、因自动报警系统本身出现故障引起的报警,称故障报警。 2、因客人在房间内抽烟,下雨刮风,房间有异味灰尘等,未发生明火或其他原因引起的报警,称假火警。

3、发现上述情况,应立即通知附近保安迅速赶到现场,排除故障,同时向入住人员讲明原因,之后将处理情况汇报给安保部及工程部,以便消防中心将系统恢复正常。 四、火警确认: 1、总服务台接到报警后,准确记录报警人姓名、部门、电话、时间、起火部位、火势大小、燃烧物质、是否有人被困或伤亡。 2、迅速对讲机呼叫保安员携灭火器到现场查看,在得到确认后信息后立即通知灭火小组赴火警现场。 3、通知工程部经理、安保部经理及服务部经理汇报火警情况。 4、火势无法扑灭情况下服务部得到消控中心的疏散命令后,指导实施疏散工作。 5、指派一名服务主管,携带总卡赶赴现场组织人员疏散。 6、组织楼层服务员引导、疏散入住人员到达安全地点,疏散完毕后向总指挥汇报。 7、在每一个安全出口,安排人员引导客人从就近的疏散楼梯撤离,并阻止入住人员返回房间取物。

生产场所火灾紧急处理及人员疏散预案word参考模板

五强溪电厂 生产场所火灾紧急处理及人员疏散预案 批准;涂福礼 审查:姚小彦 校核:沙永斌 起草:肖丰民 五强溪电厂 二零零三年九月

五强溪电厂 生产场所火灾紧急处理及人员疏散预案 一、制定生产场所火灾紧急处理及人员疏散预案的目的 1、尽可能减小火灾带来的损失,维持正常设备的安全运行。 2、保证火灾发生时人员有序的撤离现场,避免人员伤亡。 3、通过对预案的编写和学习,提高发电运行人员、船闸运行人员及 全体义务消防人员在发生火灾时的应急处理能力。 二、适用范围 1、适用于在五强溪电厂生产现场及前方生活区工作的所有人员。 2、适用于五强溪电厂生产场所及设备着火消防处理。 二、火灾紧急处理及人员疏散组织机构 1、火灾紧急处理及人员疏散领导机构为五强溪电厂消防管理领导机 构; 2、五强溪工地所有工作人员都是火灾紧急处理及人员疏散时所调度 对象。火灾发生后,应服从指挥,统一行动,任何人接到消防调度指令必须立即执行,不得无故拖延和推诿。 3、火灾紧急处理以发电运行人员为主(船闸火灾紧急处理由船闸运 行人员负责调度),在当班值长未到达中控室前,由当班值守负责人负责全权指挥相关人员进行处理,当班值长到达中控室后,值

守负责人向其详细汇报事故原因及处理情况,并协助值长全权指挥火灾紧急处理。

4、大型火灾必须由在场的生产行政最高领导或消防专业人员负责统 一指挥灭火,并组织人员疏散,运行人员协助。 5、夜间或发生大型火灾,实业公司值班负责人员在接到抢险信号后, 应立即启动生活区广播系统,通知宿舍区人员准备抢险和有序疏散。汽车租赁公司人员应立即做好车辆启动准备,所有义务消防员、周未值班人员及其它被要求赶赴前方人员,在接到通知后15分钟内应赶到火灾现场。 6、各部门负责人在接到消防报警群呼信号后,应立即组织本部门所 有在工地义务消防员及有关专业人员,赶赴火灾现场,接受统一指挥,参与灭火。 三、火灾紧急处理预案 1、发电机着火处理: 1.1确认发电机着火后,检查发电机保护动作情况,监视机组停机 过程,若发电机保护未动作,立即手动紧急停机。同时立即启动群呼,通知在在工地各部门值班领导,将有关情况汇报有关 领导和调度部门。 1.2组织On-call人员检查发电机出口开关确已断开,发电机确已 灭磁,拉开发电机出口刀闸和中性点刀闸,拉开发电机出口PT 低压侧开关,拉开发电机风洞照明电源、吸尘器、加热器电源开关,拉开机旁小室温度变送器电源开关。

1紧急疏散程序

(附件一)紧急疏散程序 一、疏散目的: 在酒店内发生重大火灾、爆炸事故或地震等其它自然灾害时,酒店客人、员工生命受到威胁时,为使人员伤亡降到最低限度,酒店必须进行必要的紧急疏散。 二、紧急疏散中应注意事项和方法: 1、疏散的唯一途径是使用消防通道楼梯和安全门撤离酒店。 2、在火灾发生的情况下,所有的电梯都降至首层,自动锁闭(除消防专用电梯外,只有专职救火人员使用),切记不要等、乘座电梯、扶梯疏散。 3、一般情况下,疏散要使用离自己最近的消防通道,如果一侧通道被烟雾封住时,尽可能迅速利用本层另一侧的消防楼梯进行疏散。 4、高层人员在酒店疏散人员的引导下,进入消防楼梯后请往下走,沿着消防通道疏散到首层后,利用最近的安全门、迎宾门、员工工作门迅速撤向楼外。 5、酒店库房的工作人员在接到通知后,迅速赶到一层疏散,从通向室外最近的门撤离酒店。 6、如果走廊内充满烟雾,要注意寻找紧急出口的指示灯,按灯标指示的方向走,千万不可走错方向。 7、当逃生需通过烟雾时,应尽量弯腰前进,必要时可跪在地上爬行,因为在走廊的底部保留着一部分新鲜空气。 8、高层楼房疏散次序,以火灾楼层为序;火灾层的上一层;火灾层的下一层;火灾层以上各层由下自上逐层疏散;火灾以下各层由上自下逐层疏散。 9、疏散到楼外的客人、员工,由各部门现场最高负责人组织到酒店前停车场集合,便于查清酒店内是否还留有没来得及疏散的客人及员工,利于组织营救。 三、如何确定疏散开始: 1、酒店紧急疏散指令只能由酒店灭火指挥部总指挥下达。

生命的安全,又无法控制时下达全店紧急疏散指令。 3、指挥部向全店下达疏散指令,总机用电话通知各部门。 4、消防监控中心按指令要求,通过消防广播向全店或局部区域反复用多语种播放疏散通告。 解除火警,恢复营业,由酒店灭火指挥部下达指令,其它任何人无权决定。 办公区紧急疏散程序 一、疏散程序: 1、办公区各部门人员在接到疏散指令后,首先要沉着冷静,并快速收拾重要文件存入可防火专用保险箱内;切断办公室内电器设备的电源、关上窗户、锁好门撤出办公室,选择距离自己最近、最安全的消防疏散通道到酒店一层,快速撤离到酒店前花园集合,等待点名。 2、财务部人员一定要迅速将现金、支票、公章、重要合同、文件等存入防烧保险箱内,如无专用箱可放入准备好手提保险箱随身携带,由两人以上负责撤离(保险箱钥匙分开由专人负责)。疏散时将办公设备全部关闭,并关好门窗撤出办公室,疏散到酒店前迎宾池处,汇合其他收银员,安保部派人负责安全。 3、服务中心在接到酒店疏散指令后,除火灾发生在本工作区域内,接线员仍要坚守岗位(没有接到指挥部疏散指令)为酒店灭火和各项工作提供支持,直到灭火指挥部下达服务中心疏散指令后,立即关机、断电,迅速撤离。 4、各部办公室最高负责人在员工撤出后,要对办公室进行最后的巡查,水、电、气的阀门是否切断,门窗是否关闭,在确定无人后,用消防栓内存放的粉笔在各房门上划“×”,表示人员已疏散,方可撤离。

火灾应急疏散流程

火灾应急疏散流程 下面是整理火灾应急疏散流程,希望能让大家有所收获!应急疏散行动预案的目的:为了确保园区所有人员的生命、财产及公司财产、资料的安全,把火灾损失降低到最低限度,确保所有人员能够在事故发生时顺利移到安全地点,使服务部人员都明确自己的疏散工作任务。 一、报警:1、任何人发现火警情况,都应立即通知总服务台2、总服务台利用对讲机直接呼叫消防中心,并通知工程部经理、保安部经理及服务部经理。 3、按破最近手动报警按钮报警。 二、未被确认的火警处理(故障报警、假火警处理)1、因自动报警系统本身出现故障引起的报警,称故障报警。 2、因客人在房间内抽烟,下雨刮风,房间有异味灰尘等,未发生明火或其他原因引起的报警,称假火警。 3、发现上述情况,应立即通知附近保安迅速赶到现场,排除故障,同时向入住人员讲明原因,之后将处理情况汇报给安保部及工程部,以便消防中心将系统恢复正常。 四、火警确认:1、总服务台接到报警后,准确记录报警人姓名、部门、电话、时间、起火部位、火势大小、燃烧物质、是否有人被困或伤亡。 2、迅速对讲机呼叫保安员携灭火器到现场查看,在得到确认后信息后立即通知灭火小组赴火警现场。

3、通知工程部经理、安保部经理及服务部经理汇报火警情况。 4、火势无法扑灭情况下服务部得到消控中心的疏散命令后,指导实施疏散工作。 6、组织楼层服务员引导、疏散入住人员到达安全地点,疏散完毕后向总指挥汇报。 7、在每一个安全出口,安排人员引导客人从就近的疏散楼梯撤离,并阻止入住人员返回房间取物。 8、服务员逐房通知入住人员镇定且保持秩序,并引领其从消防楼梯疏散,须避免争先恐后相互践踏塞于出口,而延误逃生的时机。 因高楼火灾易造成停电,千万不可搭乘电梯逃生。 逃离火场时,顺手将消防门关上,以阻止空气流通,延缓燃烧时间,以争取其他人逃生的时效。 9、在火灾现场打开门窗必须先检查,发烫的门表示火势正在蔓延,记住千万别打开门;10、室内烟度浓升时,不可随意开窗,以避免空气流入助涨火势,现场人员应用湿毛巾掩住口鼻,以防浓烟呛伤。 11、当区域烟雾笼罩时,尽量弯低身子,因为烟雾比火更致命,而在接近地面的地方能找到新鲜的空气。 12、发现有业主在逃生时有跳楼现象的,要及时制止并将情况报消控中心。 13、发现有业主在逃生时有受伤现象的,要提供力所能及的帮助并将情况汇报消防中心。

应急疏散的组织程序及措施

应急疏散的组织程序和措施 发生重大以上火灾事故的单位是应急救援的第一响应者,应急疏散的工作原则必须坚持以人为本,安全第一,组织程序和措施应按下列要求进行。 一、发生火灾时,结合火场实际,正确决策,针对不同的现场条件,可采取先救人后灭火或灭火救人同步进行。 二、发生火灾时火势有可能危及现场人员的安全,事发单位的消防安全责任人或岗位消防安全责任人应立即指定疏散引导的人员(不得少于2人一组)迅速组织可能受火势威胁部位的人员沿消防安全通道疏散到安全地带。对不能行走的老、弱、病、残等特殊人员要组织人力采取背、抱、拉、扛等办法将他们疏散出去,并对疏散部位认真清理、检查,防止有人遗留在现场发生意外。 三、人员被困在浓烟和火焰的建筑物内一时无法向外疏散时,应立即启用消防广播系统(如无消防广播电系统,可向被困人员大声喊话)向被困人员喊话,稳定人员情绪,告知防止烟、火窜入和防护措施,并告诫被困人员在万不得以的情况下不要贸然逃生以防止发生意外 损伤。如有墙壁消防火栓和其他灭火器材时,消防器材的使用应无条件的服从于疏散需要。义务消防队员尽快利用水枪(雾状水最宜)和其他灭火器材,开辟出一条疏散通道,将被困人员疏散出去。一时不能疏散时,应将被困人员转移至避难间或无烟、火的较为安全地带,

迅速发出求救信号等待救援四、需要穿越燃烧区时,义务消防队员应将浸湿的衣服、被褥将被救者和自己的头、脸部遮住,利用水枪掩护迅速撤离火场。遇到浓烟、火焰和热辐射且又无水的环境时,义务消防队员和被救者应采取低姿或匍匐穿越。 五、火场条件允许,疏散引导人员应对疏散区域仔细搜寻,防止有人员遗留。 扑救初起火灾的程序和措施 通讯联络、安全防护救护的程序和措施 一、发生一级响应火灾事故时,总经理办公室负责应急职守,及时按转火场总指挥下达的各项指令,根据火场总指挥的要求,及时向省、市政府通报情况和事故的对外求援,并协调相关事宜。 二、总调度室根据火场总指挥的指令,迅速、准确下达消防供水增压、截断电力、可燃气体、压缩空气输送、禁行公路、铁路线的调度指令。三、事故单位调度室的调度人员(办公室组成人员)坚守工作岗位,负责对内、外通讯联络,准确及时上传下达火场总指挥的指令,协调事发单位灭火救援。 四、若火灾事故现场持续燃烧,在短时间内无法扑灭且有引发次生、衍生灾害事故时,根据火场总指挥的指令下列单位应做好如下工作:

火灾应急处理程序

火灾应急处理程序 一、火灾确认及报警 1、当消控中心监测设备发出火警信号时,消控值班人员应立即通知保安巡 逻人员到现场查看,一旦火灾被确认后,应立即通知消控值班人员把消控主机全部投入自动(允许)档,启动所有联动设备,并随时观察联动设备的工作情况; 2、消控中心值班人员迅速拨打“119”火警电话,详细讲明火灾地点、联系 电话、着火楼层、燃烧物质等情况,并做好火警记录。 二、协调灭火 1、火灾发生时,发现人应迅速报告分管领导,分管领导应立即召集相关人 员组成临时灭火指挥部,组织人员灭火。 2、临时指挥部成立后,应紧急迅速拿出灭火作战行动措施,并迅速召集各 专业设备负责人组织,安排人员操作各类消防设备正常运行,此时,所有员工应无条件听从灭火指挥部指挥,坚守各自工作岗位; 3、临时灭火指挥部应迅速指挥调动在场所有人员、专职、义务消防员到现 场扑救火灾; 4、当消防武警接管消控中心指挥作战时,物管人员应积极配合,共同做好 统一指挥协调工作,确保救火工作顺利进行。 三、火灾紧急疏散 1、火灾确认的同时,消控值班人员应及时通过消防广播,通知非工作人员 迅速撤离火灾现场,按安全出口通道、消防通道疏散到安全地方,并及时派出疏散引导人员进入现场组织人员疏散,并及时报告现场情况,确保非工作人员滞留火灾现场; 2、临时灭火指挥部指挥保安人员、义务消防员将着火地点的主要财物搬运 到安全地方,并做好安全防盗工作。 四、灭火

1、火源初起时,应迅速采用灭火器材按正确操作方法将其扑灭; 2、火势凶猛时,扑救人员应带好防毒面具等保护用品,听从指挥部安排, 按火灾扑救预案进行扑救; 3、如着火点上方的消防喷淋还未工作时,应立即击碎玻璃塞头使其喷水灭 火; 4、需用消火栓灭火时,将消火栓打开或击碎玻璃,拉出水龙带,接上水栓 喷头,拿稳后方可打开阀门,射水灭火。同时按下消火栓手动报警按钮,远程启动消防加压泵加压,确保水柱压力; 5、根据现场情况,按“先重点,后一般”、“先大火,后小火”、“先隔断, 后集中”的方式进行扑救。 五、现场清理 火灾扑灭后,临时灭火指挥部应组织好现场人员,协调消防监督机构查明火灾原因、核实或查清火灾损失情况, 六、注意事项 1、值班人员应做好安全防范工作,以防浑水摸鱼、趁火打劫等情况发生; 消控值班人员将电梯迫降到底层后停用; 2、现场抢救应本着“先人员,后财产”的原则进行抢救; 3、疏散人员时应走消防通道,严禁使用电梯做疏散工具; 4、扑救完毕后,应安排人员协助有关部门查明起火原因、核实损失并做好 安置工作; 5、应做好火灾事故详细记录,并书写书面报告报上级主官部门。

火灾人员疏散程序

火灾人员疏散程序

东合中心 火灾人员疏散程序 1.目的: 减小火灾损失,保障业主及公司人员生命财产安全。 2.范围: 东合中心AB栋消防紧急预案疏散流程 3.接警疏散流程 中控室秩序维护员根据指令播放应急疏散广播,广播内容:请注意,请注意,东合中心××部位或地方,发生火情,火情正在处理中,请您跟随管理人员到安全地区,请不要使用电梯。(用标准普通话播报)疏散顺序:(如大楼)着火层、以上一层、以下一层、以上二层、以上三层…… 疏散时,客服人员和保洁员负责以下工作: 检查办公区域及卫生间内是否有人。 检查是否有未熄灭的烟头和未关闭的灯。 劝阻欲乘坐电梯人员,指引客户前往最近的出口离开。 提醒疏散人员保持镇静,避免出现拥挤堵塞情况。 疏散集结地在(某地点)。 4.秩序维护部职责和任务: 进行火警确认,通知相关人员。 现场组织有:灭火组(控制火势蔓延),疏散组:(要依次检查各楼层保证所有人员按要求撤离引导楼内下楼人员到集结地集合、救援组:救援火灾现场人员,帮助业主抢救贵重物资警戒组:禁止客户或其他人员进入大楼。 中控室:播放应急疏散广播。根据指令在消防主机上启停相关设施设备。 楼层保洁人员协助秩序部进行人员疏散的引导。负责等候、引导消防队到场。维护东合中心秩序。 火灾扑灭后,负责保护火灾现场,协助火灾事故的调查。 5.工程部职责和任务: 负责保证泵房、空调机房、配电室等重点部位有专人值守,保障消防设备的正常运转。 组织义务消防队员成立预备队。

协助扑救火灾和抢救贵重物资。 检查客梯是否回降首层,专人负责消防电梯。 向消防队介绍室内外消防设施位置。 6.客服部职责和任务 负责客户的解释工作。 负责对东合中心内人员的疏散和检查。 负责疏散人员的集结,统计核对东合中心各公司疏散人数,及时向指挥部报告人员疏散情况。负责联系医疗服务,根据需要提供相应物品。 7.办公室及财务人员职责 负责转移并看护贵重物品和重要文档及财务票据。 协助客服部做好疏散人员的安抚工作。 8.保洁部职责 各楼层保洁员在发生火灾需警急疏散时,第一时间引导客户有序从消防步梯撤离到安全区域阻止客户乘坐电梯 告诉客户集结地点 安抚客户帮助客户提拿抢救出来的物资方便客户更快离开危险区域 检查各疏散楼层是否还有未疏散的人员 其它人员坚守岗位,随时听候指令 9.相关记录 秩序部消防专员负责做好《消防演习报告》,并提出改进意见,报项目经理。

火灾应急处理程序

火灾应急处理程序 主控部门:安全秩序部 辅控部门:保洁部、工程维修部、综合办公室 原则: 1、目的:于发生险情时,安全秩序部、工程维修部应采取的措施及有关消防设备在火灾状态下的应急操作要求,以备有关人员熟悉、掌握。 2、本运行要点亦为今后消防维护人员在工作巡视中,对设备保证重点的参考。 3、当火灾发生时,全体员工要保持清醒、冷静,安排指导人员有秩序的疏散,尽到本岗位应尽的职责和义务。 一、初期火警处理程序: 1、发现初期火警,在场人员应该: 1)即时报告消防监控中心,报告内容包括火警具体地点、燃烧物性质、火势蔓延方向等。 2)立即利用附近的灭火器械进行扑救,尽量控制火势发展。 3)可能情况下,关闭门窗以减缓火势蔓延速度。 2、消防监控中心执机员收到现场报告后。 1)即时报告当值负责人。 2)密切监视报警地点情况。 3、当值负责人收到火警报告后。 1)即时吩咐执机员联络分管经理及各部门经理,报告情况。 2)带领消防人员,携带灭火器以最快速度到达火警现场。 3)立即指挥在场人员进行灭火扑救。 4)指挥火警现场及可能受影响范围内的人员使用消防楼梯疏散。 4、灭火后,当值负责人安排人员留守火警现场,等待调查。 若扑救无效,当值主管即时决定。 1)将灭火人员撤离至安全距离内。 2)立即向上级报告。 3)进入火灾紧急处理程序。 二、火灾紧急处理方案:

初期火警扑救无效,火势无法控制,并进一步蔓延时,在场负责人应该即时向上级领导报告。 1、当值负责人接到报告后 1)即时召集义务消防队员,命令义务消防队各组负责人带领本组人员各就各位。 2)向消防中心发出指令,用紧急广播系统通知住户紧急疏散。 3)第一时间到达现场,向安全秩序部主管、保洁主管汇报现场情况,并报告分管经理决定是否向消防局报警求救。 2、消防监控中心执机员收到当值最高主管指令后。 1)启用消防紧急广播,通知住户紧急疏散。 2)向消防局报警,讲清楚详细地点、起火楼层、火势等。 3)将监控镜头定在起火部分密切监控。 4)检查电梯有无困人,若出现电梯困人,立即向当值主管报告,并利用电梯对讲机安定被困者情绪。 3、迅速行动组(安全秩序部、工程维修部、保洁部员工组成)接到指挥部指令后 1)以最快速度到达现场,组织灭火。 2)关闭防火分区的防火门或卷帘门。 3)安排人员携带灭火工具检查相邻房间和上下楼层通道是否有火势蔓延。 4)针对燃烧性质不同采取相应的灭火方法。 4、救护疏散组(保洁部、综合财务部员工组成)接到指挥部指令后。 1)指挥住户疏散,疏散顺序从着火层以上各层开始,安抚暂不需疏散楼层的住户。 2)引导着火房间或楼层人员安全疏散,随后查漏。 3)引导住户从消防走火梯疏散到首层,无法从消防走火梯疏散到首层时,引导住户疏散到天台上风处等待营救,并组织水枪掩护。 4)医疗救护小组携带急救药品和器械到疏散集中点。 5、安全警卫组(秩序服务部员工组成)接到指挥部工作指令后。 1)清除路障,指挥无关车辆离开现场,维持外围秩序。 2)禁止无关人员进入火灾区域,指挥疏散人员离开火灾区域。 3)等待引导消防局消防员到火灾现场。 三、消防报警信号处理程序:

火灾应急疏散演练预案

火灾应急疏散演练预案 为了提高我单位员工处置突发事件下的应急能力,进一步加强对公司员工的安全教育,提高安全防范意识,保证员工在突发火情预报发布或发生后,快速、有序、高效地实施紧急疏散工作,最大限度地减轻意外事故造成的损失。坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的原则,开展紧急疏散演练,熟悉紧急疏散的程序和线路,让我单位员工掌握组织人员疏散逃生的方法,确保在灾害来临时,最大限度地保护业主的生命安全。 一、演练安排: 1、演练内容:火灾应急疏散演练 2、演练对象:全体员工 3、演练时间:2018年3月16日 4、演练疏导点:各安全出口、疏散走道 5、演练疏散地点:尧帝广场 二、、 三、演练组织指挥机构: 总指挥:宋重阳 现场指挥:王少武 参与者:全体员工 协调人员:赵泽兵

四、安全疏导员人员及位置安排: 1、庙会街出、入口 2、小吃街入口 五、* 六、演练程序: 1、在早上点名时,由安保组进行提醒:同志们,尧帝广场突发火灾紧急疏散演练马上就要开始,请大家做好准备,各就各位。请各位疏散负责人重申演练程序和演练要求。 2、总指挥发出演练警报信号(可以是哨音),计时员开始计时。 3、各组疏散引导员对着负责的尧帝广场喊话:“本场所发生火灾,请各位员工不要惊慌,听我指挥,跟我一起逃离事故现场。” 4、疏散引导员组织人员迅速在尧帝广场前纵队集合。 5、疏散聚集点负责人迅速清点员工人数,及时向总指挥报告。 6、警报解除,总指挥宣布安全疏散演练结束,各组人员有序退场。 五、演练要求: 1、` 2、现场计时员:听到演练开始信号后开始计时。 3、听到演练开始信号后各组人员马上按照既定规定的

建筑火灾中的人员安全疏散(通用版)

Safety issues are often overlooked and replaced by fluke, so you need to learn safety knowledge frequently to remind yourself of safety. (安全管理) 单位:___________________ 姓名:___________________ 日期:___________________ 建筑火灾中的人员安全疏散(通 用版)

建筑火灾中的人员安全疏散(通用版)导语:不安全事件带来的危害,人人都懂,但在日常生活或者工作中却往往被忽视,被麻痹,侥幸心理代替,往往要等到确实发生了事故,造成了损失,才会回过头来警醒,所以需要经常学习安全知识来提醒自己注意安全。 当火灾发生时,保护生命、迅速逃离危险是人的第一需要,时间就是生命,必须争分夺秒,准确地把握逃生时机。安全疏散允许时间,就是在建筑物发生火灾后能保证处于火灾危险区域的人员全部撤离并抵达安全区域所需要的时间。根据美国GSA1985标准:暴露在火灾环境下的所有人员必须在接警后90秒内疏散到安全区域。有关部门通过综合分析和火场实测,并考虑一定的安全系数后确定:高层民用建筑的允许疏散时间为5-7分钟;一、二级耐火等级的民用建筑为6分钟; 三、四级耐火等级的民用建筑为2-4分钟,其中三级耐火等级的影剧院、礼堂建筑撤离观众厅的控制疏散时间为1.5分钟。 建筑物的安全疏散设施有疏散楼梯和楼梯间、疏散通道、安全出口、应急照明和疏散指示标志、应急广播及辅助救生设施等,对超高层建筑还有避难层和直升飞机停机坪等。 大凡死伤人数较多的火灾,不论其起因如何,其出口不畅是通病,国内国外莫不如此。每个人对自己工作、学习或居住所在的建筑物的

火灾应急响应流程图

一、目的:为规范火灾事故应急处置工作,及时高效、合理有序地处理火灾事故,切实保障顾客、员工的身体健康和生命安全,最大限度的减轻事故造成的损失。 二、适用范围:本预案适用于公司各餐饮分店在日常营运过程中发生的火灾事故应急处置工作。 三、组织架构与职责:1、成立食品安全事故应急工作领导小组:组长:副总裁 副组长:营运总监、食品安全主任 成员:分子公司负责人、运营中心培训督导经理、供应链管理中心总监、分店负责人、食品安全经理、人力资源招聘培训经理、行政经理。 具体应急小组组织架构详见附件一《突发事件应急工作小组组织架构图》。 2、职责: 组长:负责突发事件应急处置小组的组织、指挥、总体协调工作,并做出相应的应急工作安排。 副组长:负责突发事件应急措施落实情况的检查及指导工作,组织实施事故应急处置工作安排,及时有效地控制事故,防止蔓延扩大。 成员:负责应急措施的落实、救援组织和善后处置,向有关食品卫生安全监管部门通报相关信息;协助相关主管部门开展食品安全事故调查工作,收集并记录相关情况。 四.定义:凡失去控制并对财物和人身造成损害的燃烧现象都为火灾。以下情况也列入火灾统计范围: (1)民用爆炸物品爆炸引起的火灾。 (2)易燃可燃液体、可燃气体、蒸气、粉尘以及其它化学易燃易爆物品爆炸和爆炸引起的火灾(其中地下矿井部分发生的爆炸,不列入火灾统计范围)。 (3)破坏性实验中引起非实验体燃烧的事故。 (4)机电设备因内部故障导致外部明火燃烧需要组织扑灭的事故,或者引起其它物件燃烧的事故。 (5)车辆、船舶、飞机以及其它交通工具发生的燃烧事故,或者由此引起的其它物件燃烧的事故(飞机因飞行事故而导致本身燃烧的除外)。 五、工作内容: 5.1 事故类型及分级:按事故的危害程度和涉及范围,公司将可能出现的消防事故分为三个等级: 特别重大事故,是指造成30人以上死亡,或者100 人以上重伤(包括急性工业中毒,下同),或者1 亿元以上直接经济损失的事故; 重大事故,是指造成10 人以上30 人以下死亡,或者50 人以上100 人以下重伤,或者5000万元以上1 亿元以下直接经济损失的事故; 较大事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000 万元以上5000 万元以下直接经济损失的事故; 一般事故,是指造成3人以下死亡,或者10 人以下重伤,或者1000万元以下直接经济损失的

火灾扑救及应急救援的基本程序.

火灾扑救及应急救援的基本程序 公安消防部队执行灭火与应急救援任务,应当坚持“救人第一,科学施救”的指导思想,按照“第一时间调集足够警力和有效装备,第一时间到场展开,第一时间实施救人,第一时间进行排烟降毒,第一时间控制灾情发展,最大限度地减少损失和危害”的要求,组织实施灭火与应急救援行动。(一)火灾扑救基本程序 公安消防部队在灭火战斗中,应当按照先控制、后消灭,集中兵力、准确迅速,攻防并举、固移结合的作战原则,果断灵活地运用堵截、突破、夹攻、合击、分割、围歼、排烟、破拆、封堵、监护、撤离等战术方法,科学有序地开展火灾扑救行动。 火灾扑救主要有以下9个基本程序: 1.接警出动 (1)接警人员必须迅速准确受理报警,问清发生火灾或者其他灾害事故的种类、危险程度、有无人员被困或者伤亡、发生灾害事故的单位名称、详细地址、报警人姓名等情况,同时启动录音记时设备。 (2)公安消防中队执勤人员听到出动信号,必须按照规定着装登车,首车驶离车库时间一般不得超过一分钟。中队值班首长应当检查登车情况,并随首车出动。 (3)公安消防中队出动后,应当迅速、准确、安全地赶赴灾害事故现场。途中应当注意观察并了解灾害事故现场的情况。 2. 火情侦察 指挥员到达火场后,应当立即组织火情侦察,并将侦察工作贯穿于火灾扑救的全过程。通常情况下,火情侦察可以采取外部观察、询问知情人、利用消防控制中心侦察监控、深入内部侦察、仪器探测等方法进行。火情侦察应当查明下列情况: (1)有无人员受到火势威胁,人员数量、所在位置和救援方法及防护措施; (2)燃烧的物质、范围、火势蔓延的途径和发展趋势以及可能造成的后果; (3)消防控制中心和内部消防设施启动及运行情况,现场有无带电设备,是否需要切断电源; (4)起火建(构)筑物的结构特点、毗连状况,抢救疏散人员的通道,内攻救人灭火的路线,有无坍塌危险; (5)有无爆炸、毒害、腐蚀、忌水、放射等危险物品以及可能造成污染等次

火灾等突发事件应急处理预案及处理流程图

火灾等突发事件应急处理预案及处理流程图 1.0突发性事件处理流程 1.1迅速报告:发生事件后立即向主管部门汇报,经请示后报110处置(紧急情况下可先报110),同时按程序向当地相关部门和主管部门逐级报告。 1.2现场处置:总指挥(或副总指挥)应迅速赶到现场,判明情况,做出紧急部署。各组迅速到位,按责任分工,迅速开展工作。 1.3现场维护:组织人员维护现场秩序,劝阻围观群,设置警戒线,保护现场,控制局面。 1.4按警并引导进入现场:敏于观察,注意发现问题,配合公安机关和相关部门开展事件的调查取证工作,控制违法犯罪嫌疑人。 1.5做好接待、安抚工作:按规定与来访者对话,做好政治思想工作,稳定情绪,正面引导,积极化解矛盾,将影响和损失减少到最低程度。 1.6加强信息收集:配合公安机关调查取证。 1.7处理善后:成立善后工作小组妥善处理善后事宜,积极消防机关工作。 2.0火灾等突发事件应急处理预案及处理。 2.1立即报告主管部门。 2.2如火势较大,迅速拨打“119”报警,报警时讲清楚起火方位、名称、地点、火警情况及由何种物质引起的火灾等。 2.3派人在通往发生火灾地点的主要路口等候,引导消防车从最快的路线进入火场,并提供水源地点,同时立即组织力量抢救伤者和贵重

物品,以最快的速度救出被围困人员,做好疏散人群的工作,并及时切断电源及煤气总开关等,避免火灾的蔓延、扩大; 2.4利用灭火器或消防器材进行灭火,尽可能把火灾扑灭在初级阶段,以减少损失; 2.5维护好火场秩序,严禁无关人员进入火场; 2.6救火原则:先救人,后救火,先隔离火源后灭火。 3.0火灾等突发事件应急处理流程图

火灾人员疏散分析

第一章火灾人员疏散分析 人员疏散分析就是建筑性能化防火设计评估得重要组成部分。通过对建筑物得具体功能定位,确定建筑物内部特定人员得状态及分布特点,并结合火灾场景与具体位置设计,计算分析得到紧急情况下各种阶段得人员疏散时间及疏散通行状况预测。而火灾场景下人员疏散所需时间则就是性能化防火设计评估得重要组成要件。因此,对建筑物做出符合其实际情况与特点得人员疏散性能评估成为决定建筑物性能化设计评估结果好坏得关键性因素之一。由于影响建筑物内人员疏散安全性得因素众多,性能化人员疏散分析得重点就就是要综合特定建筑条件下各方面影响因素,建立起或者合理选取符合实际得人员疏散量化分析模型,从而计算得到人员疏散时间,提出改进疏散性能得方案与措施。? 一、影响人员安全疏散得因素? 与正常情况下人员在建筑物内行走得状态不同,人员在紧急情况下(如发生火灾)得疏散过程中,内在因素与外在环境因素都可能发生了变化,这些因素有可能对人员安全疏散造成影响。由于实际情况条件千差万别,影响人员安全疏散得因素亦复杂众多,总结起来可分为:人员内在影响因素、外在环境影响因素、环境变化影响因素、救援与应急组织影响因素四类、这些因素在紧急疏散情况下,有些不利于安全疏散,有些则有利于安全疏散,还有一些影响受到现场实际条件变化与人为因素得作用而不同、?? (一)人员内在影响因素?人员内在因素主要包括:人员心理上得因素、生理上得因素、人员现场状态因素、人员社会关系因素等。?1。人员心理因素 人员在紧急情况下得心理普遍会发生显著得变化,如感知到火灾、烟气时会出现恐慌,听到警铃或接收到火警信息时会出现紧张、众多人员疏散时在出口处排队等待得时间越长人群中紧张情绪越高等。这些心理变化因素一方面能够激发人得避险本能,另一方面也会

各类应急处理流程图整理

信息 应急准备 实施内容 应急预防 暴雨、大风应急处理流程图 各岗位工作安排和任务 安排各主管以上人员值班, 时刻待命 应急处置事先检查 客服中心张 贴/发放告示、 通知 营运部管理 员检查门窗、 广告、排水 沟、虹吸管 工程人员检查供 水、供电、水泵等 设备的完好状态和 预备应急人员值班; 应急分队时 刻待命。 工程部、安防部检 查雨水管道,排水 与应急物资(沙袋) 照明等装备情况 发现灾情 各部门经理 到场指挥 1、以安防人员、营运人员为主,配合堵截水源 2、以工程人员为主,秩序维护人员配合对损坏物体/物件加固 3、以保洁员为主,全体参与进行清扫 4、秩序维护人员维护秩序,防止其他连带事故发生和注意防盗 5、行政安排人员的后勤 紧急抢险 报告值班经理值班经理到场、指挥作战,并 报告总经理 1、顽强救灾 2、注意救灾人员安全 3、向政府部门求援 救灾结束填写重大事件报告

燃气泄漏应急处理流程图开始 信息识别员工发现气源识别 注意事项:防止明火,切勿 动用电器,应赤脚作业,防 止产生静电火花,注意通风, 防止中毒。 客户求援 客服电话: 报告 关闭气源阀们 组织人员 秩序维护主管注意防火防爆 指挥人员疏散 方法:一是通风,二是用水 龙带散水驱赶。 注意事项:防止爆燃和爆炸 煤气公司 电话: 视情况报 火警: 119 事故调查结束 驱散空气中的气体浓度 失火: 按火灾处理 救灾完毕 与管理有关与管理无关

报警信息 1、设备报警火警火灾应急处理流程图指令巡逻人员现场查看 消防 中心 误报消除火警,恢复正常 确系火灾填写运行报警记录 人工报警 确系火灾 扑救火灾、指挥疏散 2、局部小型火灾组织指挥指令 值班经理现场指挥 操作设备 发展 3、有威胁火灾 请示领导拨打119 在岗运行人员 消防应急分队值班经理到场任总指挥 指 令 现场指挥 现场最高领导灭火组灭火,输散组负责人员疏 散,各部门协同作战防止事态发 展 自身扑救 消防应急分队 组织工程人员抢修维 护设施设备正常 工程人员其他 秩序维护主管管理处经理灭 火 组 疏 散 组 抢 救 组 秩 序 组 运 行 组 抢 修 组 设备恢复 公司领导 4、火灾扑救完毕按事故报告制度执行 总结,填写重大事件报告

火灾应急疏散流程

火灾应急疏散流 一、应急疏散行动预案的目的: 为了确保园区所有人员的生命、财产及公司财产、资料的安全,把火灾损失降低到最低限度,确保所有人员能够在事故发生时顺利移到安全地点,使服务部人员都明确自己的疏散工作任务。 一、报警: 1、任何人发现火警情况,都应立即通知总服务台 2、总服务台利用对讲机直接呼叫消防中心,并通知工程部经理、保安部经理及服务部经理。 3、按破最近手动报警按钮报警。 二、未被确认的火警处理(故障报警、假火警处理)

1、因自动报警系统本身出现故障引起的报警,称故障报警 2、因客人在房间内抽烟,下雨刮风,房间有异味灰尘等,未发生明火或其他原因引起的报警,称假火警。 3、发现上述情况,应立即通知附近保安迅速赶到现场,排除故障,同时向入住人员讲明原因,之后将处理情况汇报给安保部及工程部,以便消防中心将系统恢复正常。 四、火警确认: 1、总服务台接到报警后,准确记录报警人姓名、部门、电话、时间、起火部位、火势大小、燃烧物质、是否有人被困或伤亡。 2、迅速对讲机呼叫保安员携灭火器到现场查看,在得到确认后信息后立 即通知灭火小组赴火警现场。 3、通知工程部经理、安保部经理及服务部经理汇报火警情况

4、火势无法扑灭情况下服务部得到消控中心的疏散命令后,指导实施疏散工作。 5、指派一名服务主管,携带总卡赶赴现场组织人员疏散。 6、组织楼层服务员引导、疏散入住人员到达安全地点,疏散完毕后向总指挥汇报。 7、在每一个安全出口,安排人员引导客人从就近的疏散楼梯撤离,并阻止入住人员返回房间取物。 8、服务员逐房通知入住人员镇定且保持秩序,并引领其从消防楼梯疏散,须避免争先恐后相互践踏塞于出口,而延误逃生的时机。因高楼火灾易造成停电,千万不可搭乘电梯逃生。逃离火场时,顺手将消防门关上,以阻止空气流通,延缓燃烧时间,以争取其他人逃生的时效。 9、在火灾现场打开门窗必须先检查,发烫的门表示火势正在蔓延,记住千万别打开门;

火灾时影响人员疏散的因素

火灾时影响人员疏散的因素 一、人的主体因素 “人在火灾中的行为”是利用科学方法来研究人的行为、心理,研究人与火灾发生、发展的相互作用,揭示在火灾条件下的行为规律,在大多数火灾条件下,建筑物居住者的安全问题取决于火的发展规律和火灾的直接威胁下采取的行为反应,所以必须首先认识火灾发生后影响人员行为规律的因素。 (一)人的空间位置感 人在的行为受到其所空间、所处位置的支配,人在空间中运动,每时每刻都在不停变换位置,收集和处理涉及其影响自身行为和做出行动时要用到的信息,为使这些信息有意义,人们将这些信息组织起来,形成对所处环境的理解,当火灾发生时,需要进行安全疏散时,空间位置感越强的人,对所处环境越熟悉,也就越有能力保持镇定,采取最有效的疏散措施,反之熟悉环境的能力不如前者的,势必造成不能够及时掌握安全疏散的相关信息进而影响自身的安全疏散。 (二)人的认知与决策 认知是指个体对信息加工的过程,具体是指那些能使主体获得知识和解决问题的能力。认知水平的高低与实践经验、知识水平、思维能力、信息储量等因素有关,是影响人们思想形成的主要因素。例如,经过系统消防安全培训的人员,在处理火灾中能够较好的缩短人员疏散时间[21],知识水平较高的人员在接受消防安全理论上,理解和实践水平远远高于普通人,消防安全管理人员在平时工作学习环境中不断的接受消防安全氛围的影响,其思维水平和消防知识信息储量高于被管理人员。决策就是从可选方案中选出一种正确的方案以解决问题。安全疏散情况下,人的行为决策首先受到其认知能力的影响,如对疏散通道的熟悉程度,主体接受认知对象及环境传送过来的刺激新激进行分析判断,采取疏散行为,并循环行进。 (三)人的熟悉程度 一个建筑内的人员,或者作为一个团体前来参观该建筑物的人,他们在遇到紧急情况时,他们总是趋向于一起逃生,这属于人与人之间的属性,例如,某建筑物火灾中,火灾发生后,孩子跟父母不在一起,那么父母在逃离建筑物之前首先是去寻找自己的孩子,这个熟悉性的概念说明人们在遇到紧急情况的时候,总是趋向于寻找自己熟悉的人,组成一个团体后一起逃生,熟悉性还表现在人与周围的物理环境之间。人们发现火灾线索,做出一系列决策,决定开始疏散之前,总是趋向于寻找自己熟悉的安全出口,对环境的熟悉程度是影响疏散中人们行为选择和出口选择的一个重要因素。

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