环保制度责任制度
公司安全、环保责任制度

公司安全、环保责任制度第一章总则为了确保公司的正常运营、员工的生命安全和身体健康,维护环境的可连续发展,依据相关法律法规,订立本公司安全、环保责任制度。
本制度适用于公司的全体员工和相关合作伙伴,旨在规范和管理公司的安全、环保工作,营造安全、绿色、可连续发展的工作环境。
第二章安全责任制度第一节安全生产责任1.公司实行安全生产第一责任制,公司高层领导对安全生产负总责,各部门负责人对本部门的安全生产负责,班组长对本班组的安全生产负责。
2.公司设立安全生产管理部门,负责组织、协调、引导和监督全公司的安全生产工作,订立安全管理制度和操作规程。
第二节安全责任划分1.公司各部门、班组应依照工作岗位的具体职责,明确相应的安全责任,并建立相应的安全责任制度。
2.各部门、班组必需订立并落实相应的安全工作方案,明确安全工作目标,并定期评估和改进安全工作的执行情况。
3.安全责任划分要求充分考虑各个环节之间的协调搭配,避开责任漏洞和责任重叠。
第三节安全培训和意识教育1.公司要定期组织员工安全培训,包含安全操作规程、应急处理措施、消防知识等,确保员工了解并掌握相关安全知识和技能。
2.公司要加强安全意识教育,通过内部宣传、安全月活动等方式,提高员工对安全工作的认得和重视程度。
第四节安全检查和隐患排查1.公司要定期进行安全检查,发现和整改安全隐患,确保安全生产工作的落实和效果。
2.各部门、班组要开展安全隐患排查工作,建立健全隐患排查制度,及时发现和整改安全隐患。
第三章环保责任制度第一节环境保护责任1.公司高层领导对环境保护负总责,环保部门负责引导和监督公司环境保护工作,各部门、班组负责本部门、本班组的环境保护工作。
2.公司要建立环境保护管理制度和操作规程,明确各级责任人的职责和权限。
第二节资源节省和循环利用1.公司要加强对资源的节省利用,优化生产工艺和技术,减少资源的挥霍和排放。
2.公司鼓舞员工乐观参加资源循环利用工作,提倡节省用水、节省用电等环保行为。
环境隐患排查治理责任制度(5篇范例)

环境隐患排查治理责任制度(5篇范例)第一篇: 环境隐患排查治理责任制度环境隐患排查治理责任制度为了贯彻落实环境保护有关法律、法规、规章、标准和企业环保管理制度, 确保在生产经营活动中物的环境危害因素得到有效控制, 预防可能导致的污染事故发生, 通过采取环境事故隐患排查的手段及时发现隐患, 加以治理消除。
明确自厂长、副厂长、环境保护管理人员到各车间、班组在环境隐患排查工作中的职责, 特制定本制度。
(一)厂长的职责:1.对洗煤厂环境隐患排查治理工作全面负责, 是洗煤厂环境保护第一责任人;2.组织制定并落实从管理人员到每个从业人员的隐患排查治理和监控责任, 形成全员查隐患的排查治理机制;3.督促检查洗煤厂的环境治理工作, 及时消除环境事故隐患;4.保证环保投入的有效实施。
(二)副厂长的职责:1.在厂长的领导下, 对环保工作全面负责。
在确保不发生环境问题的前提下, 组织指挥生产工作。
2.组织落实厂级隐患排查工作计划或实施方案, 推动隐患排查工作顺利开展;3.根据各级环保部门提出的检查整改意见, 组织制定并落实整改方案;参与治理项目的验收;4.负责隐患排查管理制度落实情况的监督检查。
5.负责生产工艺、环保设备设施运行的隐患排查工作, 按照工艺设备技术管理的要求, 组织开展专项检查和考核;6.负责制定工艺设备隐患治理或整改方案, 对治理过程实施技术指导, 参与隐患整改项目的验收;7.负责锅炉及水处理设备的环保隐患排查, 督促整改检查中发现的问题, 存在隐患的提出停用处理措施。
(三)环保专门人员职责:1.在厂长的领导下, 组织推动生产经营中的环境治理工作;2.负责制定并牵头组织落实隐患排查工作计划或实施方案;3.负责日常生产系统作业的环境检查与考核;协调和督促有关科室、车间对查出的隐患制定防范措施和整改方案, 签发隐患整改通知单, 监督检查隐患整改工作的实施过程, 组织隐患整改项目的验收, 签批验收单;4.根据环保部门提出的检查整改意见, 负责制定并监督落实整改方案;5.负责制定并监督落实隐患排查治理专项资金使用计划。
环境保护岗位责任制度

环境保护岗位责任制度一、背景介绍环境保护是当前全球面临的重要挑战之一。
为了有效管理和保护环境资源,提高环境保护工作的效率和质量,我公司制定了环境保护岗位责任制度。
该制度旨在明确各岗位在环境保护工作中的具体职责和义务,加强环境保护意识,促进环境保护工作的落实和协调。
二、目的和范围1. 目的:明确环境保护工作的责任分工,加强环境保护意识,推动环境保护工作的开展。
2. 范围:适用于公司内所有岗位,包括管理层、员工等。
三、责任分工1. 管理层责任:(1)制定环境保护方针和目标,确保其与公司经营战略相一致。
(2)组织开展环境保护培训,提高员工的环境保护意识和能力。
(3)建立环境保护考核机制,对环境保护工作进行定期评估和监督。
(4)指导各部门制定环境保护工作计划,并监督其执行情况。
(5)定期组织环境保护工作会议,总结经验,解决问题,提出改进意见。
2. 各部门责任:(1)制定本部门的环境保护工作计划,并按时完成。
(2)组织开展环境保护培训,提高员工的环境保护意识和能力。
(3)负责本部门环境保护工作的组织、协调和监督。
(4)建立环境保护档案,定期进行整理和归档,确保信息的及时和准确。
(5)积极参与环境保护活动,提出环境保护改进建议。
3. 员工责任:(1)遵守公司的环境保护方针和目标,履行环境保护的职责。
(2)积极参与环境保护培训,提高环境保护意识和能力。
(3)按照相关规定正确使用和维护环境保护设备和工具。
(4)发现环境问题及时上报,并积极参与解决。
(5)节约能源和资源,减少环境污染,提倡绿色环保生活方式。
四、考核和奖惩1. 考核机制:根据环境保护工作的完成情况、环境指标的改善情况等,进行综合评估。
2. 奖励措施:对环境保护工作表现突出的个人或部门,给予表彰和奖励。
3. 处罚措施:对环境保护工作不力、违反环境保护规定的个人或部门,依据公司相关规定进行处罚。
五、沟通与改进1. 定期召开环境保护工作会议,交流经验,解决问题,推动环境保护工作的改进。
安全环保责任管理制度

一、总则为加强我单位的安全环保工作,保障员工的生命财产安全,保护环境,实现可持续发展,特制定本制度。
二、责任主体1. 单位主要负责人为本单位安全环保工作的第一责任人,对单位安全环保工作负全面领导责任。
2. 各部门负责人对本部门安全环保工作负直接领导责任。
3. 各岗位员工对本岗位安全环保工作负直接责任。
三、安全环保责任内容1. 安全责任(1)严格遵守国家安全生产法律法规,落实安全生产责任制。
(2)定期开展安全生产检查,发现安全隐患及时整改。
(3)加强安全生产教育培训,提高员工安全意识和操作技能。
(4)严格执行安全操作规程,杜绝违章作业。
(5)及时报告安全事故,配合事故调查和处理。
2. 环保责任(1)遵守国家环境保护法律法规,落实环境保护责任制。
(2)加强环境保护宣传教育,提高员工环保意识。
(3)严格执行环保设施运行维护,确保环保设施正常运行。
(4)对生产过程中产生的废弃物进行分类处理,实现资源化利用。
(5)加强噪声、废气、废水等污染物的排放监管,确保达标排放。
四、安全环保工作要求1. 各部门要建立健全安全环保管理制度,明确责任分工。
2. 定期开展安全环保教育培训,提高员工安全环保意识。
3. 加强安全环保检查,及时发现和消除安全隐患。
4. 对违反安全环保规定的行为,要严肃处理。
5. 加强与政府部门、社会组织的沟通与合作,共同推进安全环保工作。
五、监督与考核1. 安全环保部门负责对各单位、各部门的安全环保工作进行监督检查。
2. 建立安全环保考核制度,对各单位、各部门的安全环保工作进行考核。
3. 对考核不合格的单位,要责令整改,并追究相关责任人的责任。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由安全环保部门负责解释。
3. 本制度如与国家法律法规相抵触,以国家法律法规为准。
生态环境保护责任制度

生态环境保护责任制度
生态环境保护责任制度是指国家、地方和企事业单位在保护生态环境方面应承担的责任和义务,以及建立相应的制度体系和法律法规,加强环境保护,防止和纠正环境污染,维护生态平衡和人民群众的健康。
生态环境保护责任制度应包括以下方面:
1.立法和政策制定:设立专门的生态环境保护机构和颁布相应的法律法规、标准和政策,以推动环境保护和生态平衡。
2.企事业单位责任:各企事业单位应承担主体责任,加强环保投入,引进环保技术,改善生产过程,强化环保监管。
3.政府责任:政府应在环境保护领域加大投入,推进生态文明建设,加强监督和执法,以保障生态环境的可持续发展。
4.公众参与:应加强公众对环境保护的参与和监督,推进环保知识普及,鼓励公众提出环保建议。
5.惩罚措施:针对环境污染和破坏行为,应加大惩罚力度,推行严格的环境污染责任追究机制。
环保管理制度和责任制度

环保管理制度和责任制度一、总则1. 本制度旨在加强公司环境保护工作,确保生产活动符合国家和地方环保法规,促进公司可持续发展。
2. 公司全体员工必须遵守本制度,积极参与环保活动,提高环保意识。
二、环保管理机构及职责1. 成立环保管理委员会,负责制定和监督执行环保政策。
2. 环保管理委员会下设环保办公室,负责日常环保管理和协调工作。
三、环保管理制度1. 环境影响评估:所有新建、改建、扩建项目必须进行环境影响评估,并取得相应许可。
2. 污染排放控制:严格执行国家和地方排放标准,定期检测排放物,确保达标排放。
3. 废物处理:建立废物分类、收集、储存、运输和处理制度,确保废物得到妥善处理。
4. 节能减排:推广使用节能技术和设备,提高能源利用效率,减少能源消耗和污染物排放。
5. 环境监测:建立环境监测体系,定期监测厂区及周边环境质量,及时发现和解决问题。
四、环保责任制度1. 总经理负责公司环保工作的全面领导,确保环保政策得到有效实施。
2. 环保管理委员会负责制定环保政策和计划,监督各部门环保工作的执行。
3. 各部门负责人负责本部门的环保工作,确保各项环保措施落实到位。
4. 员工应遵守环保操作规程,参与环保培训,提高个人环保技能和意识。
五、环保教育与培训1. 定期组织环保知识培训,提高员工的环保意识和操作技能。
2. 新员工必须接受环保入职培训,熟悉公司的环保政策和操作规程。
六、监督检查与考核1. 环保办公室负责定期对各部门的环保工作进行检查,确保各项制度得到有效执行。
2. 对违反环保制度的个人或部门,根据情节轻重,给予相应的处罚或处分。
七、事故处理与应急预案1. 建立环境污染事故处理机制,一旦发现污染事故,立即启动应急预案,采取有效措施控制和消除污染。
2. 对事故原因进行调查,总结经验教训,防止类似事故再次发生。
八、附则1. 本制度自发布之日起实施,由环保办公室负责解释。
2. 对本制度的修改和补充,须经环保管理委员会审议通过,总经理批准后执行。
环境保护岗位责任制度
环境保护岗位责任制度一、背景介绍随着社会经济的快速发展,环境污染成为了一个全球性的问题。
为了保护环境、提高生态环境质量,各国纷纷制定了相应的环境保护法规和政策。
在企业层面,建立环境保护岗位责任制度是实施环境保护工作的重要手段之一。
本文将详细介绍环境保护岗位责任制度的内容和要求。
二、环境保护岗位责任制度的目的环境保护岗位责任制度的目的是明确企业内各岗位在环境保护工作中的责任和义务,推动全员参预环境保护工作,形成全员环境保护的合力。
三、环境保护岗位责任制度的内容1. 岗位责任分工:明确各岗位在环境保护工作中的职责和权限,包括环境监测、环境评估、环境管理等方面的职责。
2. 环境保护目标:制定明确的环境保护目标,如减少废水排放量、降低能耗、提高资源利用率等,并将其纳入绩效考核体系。
3. 环境保护措施:明确各岗位在环境保护工作中应采取的具体措施,如加强环境监测、优化工艺流程、推广清洁生产技术等。
4. 环境应急预案:制定环境应急预案,明确各岗位在环境事故发生时的应急责任和措施。
5. 环境培训和教育:组织开展环境培训和教育,提高员工的环境保护意识和技能。
6. 环境监督和检查:建立环境监督和检查机制,确保各岗位按照责任制度履行环境保护职责。
四、环境保护岗位责任制度的要求1. 全员参预:所有员工都应参预到环境保护工作中,树立环保意识,积极履行环境保护职责。
2. 责任明确:明确各岗位的环境保护职责和权限,确保责任的落实和执行。
3. 制度完善:制定完善的环境保护岗位责任制度,确保制度的可操作性和有效性。
4. 监督检查:建立监督检查机制,对环境保护岗位责任制度的执行情况进行监督和检查,及时发现问题并采取措施加以解决。
5. 持续改进:定期评估和改进环境保护岗位责任制度,不断完善制度的内容和执行效果。
五、环境保护岗位责任制度的效益1. 提高环境管理水平:通过明确岗位责任,推动各岗位在环境保护工作中的积极参预,提高环境管理水平。
2024年企业环境保护责任制度(3篇)
2024年企业环境保护责任制度第一章总则第一条为认真贯彻执行国家和地方的环境保护方针、政策、法律法规,坚持“全面、协调、可持续发展”的____,进一步加强环境保护管理工作,全面落实环境保护责任制,预防突发环境污染事故发生,根据《____环境保____》和《____省环境保护条例》,并结合公司环境保护实际情况,特制定本责任制。
第二章适用范围第二条本责任制适用于公司各级、各岗位人员。
第三章公司各级领导环保职责第三条董事长、总经理职责1、认真贯彻执行国家环境保护的法律法规和上级指示,把环境保护列入公司管理的重要议事日程,作为本公司环境保护第一责任人对本公司的环境保护全面负责。
2、了解本公司的主要排污情况及所存在的主要环境问题,宏观控制公司环保的发展方向。
3、负责健全环境保护机构,按规定配备专兼职环境管理员,督促检查各部门负责人抓好环境管理工作。
4、负责____环保制度、环保规划和环保目标(包括污染物减排目标)的制定。
5、____制定并实施本公司的突发环境事件应急预案。
6、保证环保资金落实到位。
第四条分管环境管理副总经理职责1、分管环境管理的副总经理是公司环境保护的直接责任人,熟知国家环保法律法规的有关规定及地方的环保要求,负责领导本公司环境保护工作。
2、了解公司的生产工艺流程、主要产污环节、处理设施的运行情况以及公司排污情况,了解公司排污申报及排污费缴纳情况,支持和指导环保部门开展环保工作。
3、负责____贯彻落实环保法律法规、环保规章制度、环保部门管理要求。
____制定、修订公司环保规章制度,分解环保目标。
4、____开展环保技术交流,推广实施环保先进技术和经验,协调公司与政府环保部门的工作。
5、宣传环保法律法规及有关知识,促进本公司员工环保意识的提高。
第五条公司其他分管领导职责1、对分管职能部门及业务范围内的环境保护工作负责。
2、按职责分工做好分管范围内环境保护工作的检查、考核。
3、宣传环保法律法规及有关知识,促进本公司员工环保意识的提高。
环保制度责任制范本
环保制度责任制范本一、总则第一条为保护环境,提高环保意识,明确环保责任,根据《中华人民共和国环境保护法》及有关法律法规,制定本责任制。
第二条本责任制适用于公司内部环保管理,旨在建立完善的环保管理体系,促进公司可持续发展。
第三条公司环保责任制以预防为主,防治结合为原则,明确各级领导和各部门的环保职责,加强环保工作考核,确保环保目标实现。
二、环保责任分工第四条公司总经理负责公司环保工作的全面领导,对公司的环保工作负总责。
第五条环保部门负责公司环保工作的归口管理,组织制定环保规章制度、环保计划和环保措施,对环保工作实施情况进行监督、检查和考核。
第六条各部门负责人对本部门的环保工作负直接领导责任,确保本部门环保措施的落实。
第七条全体员工都有保护环境的义务,要自觉遵守环保法规和公司环保制度。
三、环保责任内容第八条环保部门职责:1. 组织制定公司环保规章制度,建立健全环保管理体系。
2. 组织制定公司环保计划和环保措施,并监督实施。
3. 对公司环保工作实施情况进行检查、监测和评估,及时发现和处理环保问题。
4. 组织环保培训和宣传,提高员工的环保意识。
5. 参与公司的环保决策,为公司的环保工作提供技术支持。
第九条各部门环保职责:1. 负责本部门的环保工作计划和措施的制定,并组织实施。
2. 负责本部门的环保设施的正常运行和维护,确保符合环保要求。
3. 负责本部门的环保数据的收集、整理和上报,确保数据真实、准确。
4. 负责本部门的环保问题的整改和应急处理,防止环境污染事故的发生。
第十条员工环保职责:1. 遵守环保法规和公司环保制度,自觉履行环保责任。
2. 积极参与环保培训和宣传,提高自身环保意识。
3. 发现环保问题和隐患,及时报告并采取措施解决。
四、环保责任考核与奖惩第十一条公司定期对各部门的环保工作进行考核,考核结果作为部门及员工绩效考核的重要依据。
第十二条对环保工作成绩突出的部门和个人,公司给予表彰和奖励。
第十三条对未履行环保责任,导致环境污染事故发生的部门和个人,公司依法予以处罚,并追究相关责任。
环保责任制度
环保责任制度环保责任制度是指企业、组织或个人在环境保护方面应承担的义务和责任的一套制度。
它的目的是规范和引导各方在生产、经营和生活中对环境保护的积极参与,促进可持续发展和生态平衡。
下面将详细介绍环保责任制度的主要内容和实施步骤。
一、环保责任制度的主要内容1. 环境保护目标:明确企业或组织在环境保护方面的总体目标和具体指标,如减少污染物排放、提高资源利用效率、改善生态环境等。
2. 环境管理体系:建立和实施环境管理体系,包括环境保护组织架构、职责分工、工作流程等,确保环境保护工作的有效开展。
3. 环境法规遵守:遵守国家和地方的环境保护法律法规,制定相应的环境保护制度和规范,并加强对相关法规的宣传和培训,提高员工的环保意识和法律素养。
4. 环境风险评估:对企业或组织的生产、经营活动进行环境风险评估,识别潜在的环境风险,并制定相应的预防和应急措施,确保环境安全。
5. 环境监测与报告:建立环境监测体系,定期对企业或组织的环境影响进行监测和评估,并及时报告相关环境信息,接受社会监督。
6. 环境培训与教育:开展环境保护培训和教育活动,提高员工的环保意识和技能,加强环保知识的传播和宣传。
7. 环境责任追究:建立环境责任追究机制,对环境违法行为给予相应的处罚和纠正,并承担相应的民事赔偿责任。
二、环保责任制度的实施步骤1. 制定环保责任制度:根据企业或组织的实际情况,制定适合的环保责任制度,明确各项责任和义务,并确定责任人。
2. 评估环境风险:对企业或组织的生产、经营活动进行环境风险评估,识别潜在的环境风险,并制定相应的预防和应急措施。
3. 建立环境管理体系:建立和完善环境管理体系,包括组织架构、职责分工、工作流程等,确保环境保护工作的有效开展。
4. 培训与教育:开展环境保护培训和教育活动,提高员工的环保意识和技能,加强环保知识的传播和宣传。
5. 环境监测与报告:建立环境监测体系,定期对企业或组织的环境影响进行监测和评估,并及时报告相关环境信息,接受社会监督。
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1 环境保护责任制度 第一章 总 则 第一条 为认真贯彻执行国家和地方的环境保护方针、政策、法律法规,坚持“全面、协调、可持续发展”的科学发展观,进一步加强环境保护管理工作,全面落实环境保护责任制,预防突发环境污染事故发生,根据《中华人民共和国环境保护法》,并结合公司环境保护实际情况,特制定本制度。
第二章 适用范围 第二条 本责任制适用于公司所有人员。
第三章 公司各级领导环保职责 3.1 总经理姜凯职责 3.1.1 认真贯彻执行国家环境保护的法律法规和上级指示,把环境保护列入公司管理的重要议事日程,作为本公司环境保护第一责任人对本公司的环境保护全面负责。 3.1.2 了解本公司的主要排污情况及所存在的主要环境问题,宏观控制公司环保的发展方向。 3.1.3 负责健全环境保护机构,按规定配备环境管理员,督促检查各部门负责人抓好环境管理工作。 2
3.1.4 负责组织环保制度、环保规划和环保目标(包括污染物减排目标)的制定。 3.1.5 发布本公司的突发环境事件应急预案。 3.1.6 保证环保资金落实到位。 3.2 总工程师马光任职责
3.2.1 贯彻执行国家环保政策和法律法规,对公司生产环保工作负直接领导责任。 3.2.2 负责生产环保责任制的落实和考核。 3.2.3 参与制定生产部的环保管理制度与环保操作规程。 3.2.4 组织推广和应用环保新技术、新材料、新工艺、新设备。 3.2.5 参与较大及以上环保事故应急救援。 3.3.6 将清洁生产思路融入生产、设备运行管理之中,配合相关部门开展清洁生产,节能节水工作。 3.2.7 发生大设备、设施技术变更时,负责组织环保方面的论证及审核。 3.2.8 监督相关部门编制环保设备设施检修计划。 3.3 工程部经理翟恩忠职责 3.3.1 认真贯彻执行环境保护的方针政策、法律法规。 3.3.2 对建设项目环境保护工作负直接领导责任。 3
3.3.3 贯彻落实公司环保责任制,定期召开项目建设环境保护工作会议,督促、检查各施工队伍做好环境保护工作及时消除环境事故隐患。 3.3.4 监督、检查项目现场施工保护工作情况,对现场环境保护管理实行定期和不定期检查。 3.3.5 自觉接受公司相关职能部门的监督检查,发现问题及时妥善处理。 3.4 安环部经理张呈猛职责 3.4.1 安环部经理公司环境保护的主要责任人,熟知国家环保法律法规的有关规定及地方的环保要求,负责领导本公司环境保护工作。 3.4.2 协助总经理做好企业环保规划、环保目标、环保考核体系的策划与制定。 3.4.3 监督公司的生产工艺流程、主要产污环节、处理设施的运行情况以及公司排污情况,公司排污申报及排污费缴纳情况。 3.4.4 负责公司污染减排计划的制定与考核。 3.4.5 负责组织贯彻落实环保法律法规、环保规章制度、环保部门管理要求。组织制定、修订公司环保规章制度,分解环保目标。督促相关部门落实环保责任制。 3.4.6 组织开展环保技术交流,推广实施环保先进技术和经验。 4
3.4.7 宣传环保法律法规及有关知识,促进本公司员工环保意识的提高。 3.4.8 研究指导公司重大环保隐患的治理 3.4.9 组织公司级环保应急救援预案及演练,组织较大及以上环境突发事件应急救援和调查处置. 3.4.10 负责组织公司级环保教育与培训。 3.4.11 按时向上级环保部门汇报污染物排放情况、污染防治措施运行情况及污染物减排项目实施情况,根据上级环保部门的指导,监督并配合检查工作。 3.4.12 组织、监督各单位环境工作。 3.4.13 组织、监督各单位开展自行监测工作。
3.4.14 组织各单位开展环境信息公开工作。 3.5 环境管理员职责 3.5.1 负责制定并监督实施企业的环保工作计划和规章制度。 3.5.2 负责企业污染减排计划实施和工作技术支持,协助污染减排核查工作。 3.5.3 贯彻执行公司环境保护的指令和要求,积极参加环保各项活动。 3.5.4 负责检查企业产生污染的生产设施、污染防治设施及存在环境安全隐患设施的运转情况,监督各环保操作岗位的工作。 5
3.5.5 负责检查并掌握企业污染物的排放情况。 3.5.6 负责向安环部及上级公司报告污染物排放情况,污染防治设施运行情况,接受安环部及上级公司的指导和监督,并配合安环部监督检查。 3.5.7 按规定和事故处理的“四不放过”原则,组织对设备事故造成的环境污染事故的调查处理,并及时向上级汇报。 3.6 公司各部门负责人环保职责 3.6.1 各部门及车间负责人为本部门环保工作第一责任人,对本部门业务范围内的环保工作全面负责。 3.6.2 组织制定和落实所管辖范围内的环境管理制度、环保设备设施操作规程,负责解决所管辖范围内环境保护方面出现的问题和环境事故隐患。 3.6.3 负责所管辖范围内的环保设备设施的日常维护,保证正常运行,并建立环保设备设施运行台账和记录。 3.6.4负责所管辖范围内的污染物的管理,不发生环境污染事故,并建立污染物储存、转移台账和记录。 3.6.5 逐级落实环保工作责任制。 3.6.7 公司总调度室(环境事故应急指挥中心)负责协助公司《环境事件应急预案》的演练,安环部组织突发环境事件时的应急救援。 6
3.6.8 中心化验室负责人做好环境保护相关的检测工作。 3.6.9 人力资源负责人靳金在编制公司绩效考核办法时,应将环境保护有关指标和工作要求纳入绩效考核体系。 3.6.10 财务总监孙殿文负责环境技术措施项目、环境检测、环境事故隐患整改等费用的投入。 3.6.11 综合办公室负责人任金猛负责公司区域美化、净化、绿化工作。 3.6.12市场部负责人王焕军在接收危险废物(废渣)时必须遵守《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》规定并执行危险废物转移五联单制度,监管运输单位保证安全环保运输。 3.6.13 设备部负责人在制定或审定有关设备采购、制造、改造方案和编制设备检修时,应有相应的节能、降耗、减排等措施内容,并确保实施。 承担污染源自动监控设备及自动监测数据传输的维护职责。 确保自动监测数据与环保部门的稳定联网;对由环保部门安装在公司其他各种自动监测设备设施负有维护职责,并提供必要的工作环境和条件,对因故意、过失或疏忽造成的自动监控设施损毁负责,并对在线监测管理落实具体责任人,上报至公司安环部。 7
3.6.14污水处理车间负责人赵景涛 (1)严格按照污水处理工艺操作规程进行操作,负责环保设备设施的日常看护,保证正常运行,并建立环保设备设施运行台账和记录及污水处理过程中相关运行记录、废水检测记录,确保处理后废水和排放废水100%达标排放。 (2)落实责任制度,明确责任人,将污水处理设施落实到具体负责人。 (3)承担污染源自动监控设备及自动监测数据传输的运行职责,对由环保部门安装在公司水处理的自动监控设施负有看护职责,并提供必要的工作环境和条件,对因故意、过失或疏忽造成的自动监控设施损毁负责,并对在线监测管理落实具体责任人,上报至公司安环部。 3.6.15 生产部负责人侯胜科 (1)根据国家下发的污染物排放标准相关文件要求,车间需确保污染物稳定达标排放,落实环保责任制度,将布袋除尘、脱硫、脱硝等环保设施落实到具体责任人。 (2)承担污染源自动监控设备及自动监测数据传输的运行职责。对由环保部门安装公司焚烧的自动监控设施负有看护职责,并提供必要的工作环境和条件,对因故意、过失或疏忽造成的自动监控设施损毁负责,并对在线监测管理落实具体责任人,上报至公司安环部。 3.7 班组组长环保职责 8
3.7.1 各班组长为本班组环保工作第一责任人,对本班组的环保工作全面负责。 3.7.2 贯彻执行公司及部门环境保护的指令和要求,积极参加环保各项活动。 3.7.3 参与本班组环境因素的辨识及环境因素的控制管理。 3.7.4 加强本班组环保设备设施维护保养,保证正常运转,不得无故停开、闲置,并做好运行台账、记录。 3.7.5 负责本班组范围内的污染物的管理,不发生环境污染事故,并建立污染物储存、转移记录。
第四章 安环部环境保护职责 4.1 安环部职责 4.1.1认真贯彻执行国家、上级主管部门的有关环保方针、政策和法律法规,主动了解熟悉国家和地方环保法律法规、标准及要求,负责组织本公司的环境管理和环境监测工作。 4.1.2负责组织实施公司排污申报及排污费缴纳、污染物减排、应急预案等工作。 4.1.3监督检查公司环保设备设施运行情况,保证正常运行,台账和记录规范。 9
4.1.4 监督检查公司污染物的管理,不发生环境污染事故。保证公司危险废物的储存、转移手续齐全,记录规范。 4.1.5 参加新建、扩建和改造项目方案的研究和审查工作,组织项目环保设施的竣工验收。 4.1.6 组织公司环境内部监测和委外监测,做好环保资料归档,及时完成各项报表统计和上报。 4.1.7 组织公司员工进行环保法律、法规的宣传教育,提高员工的环保意识。
第五章 生产部门环境保护职责 5.1 按照“谁主管、谁负责”的原则,对公司所有环保设备、 除尘设施的正常使用管理责任,对因环保设备、设施事故造成的环境污染事故负总责。 5.2 负责环保设备、除尘设施的综合管理。定期组织对环保设备、除尘设施大检查,及时处理环保设备、除尘设施的环境污染事故隐患。 5.3 组织制定并实施环保设备、设施管理方案,建立健全环保设备、除尘设施台账,认真执行国家环境保护方针、政策、法律、标准和公司的规章制度,有计划地解决环保设备、除尘设施等污染事故隐患。 5.4 负责公司三废、噪声等环保治理设施检修、维护、保养等专业管理工作;落实设备大中修期间相关环保措施。