基层调研讲话稿
领导到基层调研讲话稿模板
领导到基层调研讲话稿模板各位同事：大家好！我最近到基层进行了一次调研，来听取大家对工作的意见和建议。
在这次调研中，我对我们的工作做了深入的了解和分析，并与一线的同事进行了交流，收获颇多。
今天，我想与大家分享一些我在这次调研中得出的一些结论和想法。
首先，我想强调的是，基层工作是我们组织最为重要的一环。
正是由于有了大家在一线的辛勤付出，我们才能够顺利地开展工作。
因此，我们必须高度重视基层工作，关心基层同事的利益和需求。
只有真正了解基层的工作现状和问题，才能更好地推动工作的发展。
在这次调研中，我发现了一些问题。
首先，很多同事表示，他们对工作环境和条件的改善有很大期望。
因此，我们要积极解决基层同事面临的实际问题，为他们提供更好的工作条件和福利待遇。
此外，我们还应该建立健全基层同事的培训体系，提供他们所需的技能和知识，帮助他们提高工作能力和水平。
另外，我也听到了一些基层同事对工作流程的不满。
他们表示，一些流程繁琐、冗长，影响了工作效率。
因此，我们要尽快优化流程，简化冗杂的环节，提高工作效率。
同时，也要加强沟通和协作，促进各部门之间的合作，打破信息孤岛，提高工作的协同性和整体效能。
最后，我也听到了一些同事对上级决策的质疑。
他们感觉自己的意见和建议不被有效听取和采纳。
因此，我要强调，我们要注重听取基层的声音，尊重大家的意见和建议。
只有通过与基层同事的有效对话和沟通，我们才能更好地制定工作计划和决策，从而为大家提供更好的工作环境和条件。
在未来的工作中，我将进一步推动基层工作的改善和发展。
在解决问题和改进工作环境方面，我会积极与各部门合作，制定具体可行的方案和措施。
同时，我也将加强对基层同事的关心和沟通，力争在制定决策时充分听取大家的声音，并加以采纳。
最后，我衷心感谢大家在日常工作中的辛勤付出和默默奉献。
只有有了大家的支持和配合，我们才能够取得属于我们的成功。
让我们携起手来，共同努力，为实现我们的共同目标而努力！谢谢大家！。
物业公司总经理下基层调研讲话
物业公司总经理下基层调研讲话《物业公司总经理下基层调研讲话》篇一亲爱的基层员工们：今天我下来调研，就想跟大家唠唠嗑，了解了解咱们物业基层的真实情况。
我在这物业公司也干了不少年头了，从一个小喽啰一步步走到总经理这个位置。
有时候我就想啊，我这一路就像爬山似的，好不容易爬到山顶了，可回头一看，这山脚下的风景才是最实在的，那就是咱们的基层工作。
我刚到这儿的时候，就听前辈说，物业这活儿啊，就像个大管家，啥都得管。
我当时还不信呢，心说能有多复杂？现在我算是明白了，这可真不是闹着玩儿的。
就拿咱们小区的卫生来说吧，我今天早上一来，就看到保洁大姐在那扫啊扫的，那扫把就像魔法棒似的，所到之处垃圾都消失得无影无踪。
我就问大姐，这活儿累不累啊？大姐白了我一眼说：“总经理啊，你说呢？累得我这老腰都快直不起来了。
”我当时心里就“咯噔”一下，也许我们在办公室里吹着空调做计划的时候，就没太考虑到大家在这儿干得这么辛苦。
再说说保安大哥们，那站得笔直的，就像一棵棵挺拔的松树。
我看着他们，就想起有一次我晚上回来得晚，看到保安大哥还在巡逻呢。
我就问他：“大哥，这么晚了还不休息啊？”大哥说：“总经理，这小区里住着这么多人，我们得保证大家的安全啊，万一出个啥事儿，我们可担不起这个责任。
”我当时就觉得，我们的保安大哥真是太负责了。
可是我也在想，我们是不是可以给大家安排更合理的值班时间呢？也许现在的安排有点太辛苦了。
我今天下来调研，不是来走走过场的，是真心想听听大家的想法。
咱们这物业公司啊，就像一艘大船，你们就是划桨的水手。
要是水手们都没劲儿了，这船还咋往前走呢？我在上面有时候就像个瞎指挥的船长，可能制定的一些政策就不符合实际情况。
就像之前咱们搞那个绿化整改，我在办公室想的方案，到了下面发现根本就行不通。
这就好比我给你们准备了一堆西餐餐具，让你们吃火锅一样，那能行吗？所以啊，我希望大家今天能敞开心扉跟我说说。
咱们有啥问题，是工资待遇方面的，还是工作流程上的，或者是和业主打交道遇到的麻烦事儿，都可以跟我讲。
在基层调研座谈会上的讲话
在基层调研座谈会上的讲话尊敬的领导，各位同事：大家好！很荣幸今天能够与大家在基层调研座谈会上共同交流，希望这次座谈会能够促进我们对于基层工作的更深入的了解和认识，能够落实我们工作的方向和目标。
首先，我要感谢各位在平时的工作中所做出的努力和付出。
我们所服务的基层群众，是我们工作最重要的对象，也是我们工作的最终目标，所以我们要不断地通过调研，了解基层群众的需求和问题，以更好地为他们提供服务。
目前，我国社会发展正在进一步加速，改革开放的政策也在不断地深入推进。
这些政策的实施，会对于基层的群众生产生到影响，我们应该从他们的需求和实际出发，积极探索新的工作方式和方法，保证我们的工作更有效地为他们服务。
在工作中，我们普遍发现，基层群众对我们的服务有时候并不尽人意，这背后有很多的原因，其中一个很重要的原因就是我们缺乏深入调研，没有充分了解他们的真实需求和关注点。
因此，我觉得座谈会的开展，作为一种与基层接触的渠道，是一个非常好的方式。
在这次座谈会中，希望我们不仅仅是交流思想和经验，更是要对于实际问题进行探究和解决。
我们需要明确我们在基层工作中的责任和定位，思考我们的工作在发展中可能会面对哪些困难和挑战，提出相应的解决方案和建议。
最后，如果我们能够把工作做得更好，就意味着我们能更好地为基层群众服务，为社会的发展贡献自己的力量。
我相信，我们的座谈会一定会推动我们的工作不断地向前发展。
再一次感谢大家的到来和付出！我们在开展基层调研座谈会时，应该明确我们的工作目标和服务对象，因为我们所依靠的是基层群众的支持和信任，我们的工作也是为他们提供服务，所以我们需要了解他们的真实需求和关注点。
在调研的过程中，我们应该密切关注基层群众的生活、实际需求和关注点，对于信息进行搜集、系统记录，为下一步的工作提供有力的支持。
我们的工作不是一蹴而就的，需要不断地加强沟通和交流，建立长期稳定的工作关系，打造我们的工作品牌。
当我们在调研过程中，需要注重一些细节，比如平时常常忽略的细节，比如如何与群众交流、沟通，如何更好地完成工作任务等等。
董事长走基层调研发言材料
董事长走基层调研发言材料尊敬的各位领导和同事们：大家好！我很高兴能够在这个场合发表我的调研发言。
近期，我深入基层进行调研，参观了许多各级各类的企事业单位，深切感受到了广大基层一线员工的辛勤努力和无私奉献。
今天，我想就此次调研经历与大家分享一些心得体会。
首先，我深刻认识到基层一线员工是公司的最宝贵财富。
企业的发展壮大离不开广大员工的辛勤付出和奉献精神。
他们是公司的中坚力量，是推动企业实现目标的重要动力。
我们应该高度重视基层员工的发展需求，为他们提供良好的工作环境和发展机会。
只有让基层员工获得更多的培训机会和晋升空间，才能激发他们的创新创造力，推动整个公司的发展。
其次，我感受到了基层一线员工的辛勤付出和困难压力。
在这次调研中，我见到了许多基层员工努力工作、孜孜不倦的样子。
他们因为工作需要经常加班，牺牲休息时间，为公司的发展贡献着自己的力量。
然而，他们在工作和生活之间的平衡往往受到影响，给他们带来了压力和困扰。
作为公司的领导者，我们应该关心他们的身心健康，帮助他们解决问题和困难，提供更多的支持与关怀。
第三，我认识到了基层员工对企业文化建设的重要性。
在这次调研中，我看到了许多企事业单位通过组织各类员工活动，丰富员工的精神文化生活，提高员工的凝聚力。
这是非常值得借鉴的做法。
企业要注重培育良好的企业文化，塑造积极向上、团结协作、奋发进取的企业精神。
只有让员工感受到企业文化的力量，才能够激发他们的工作热情和创造力，推动企业的发展。
最后，我明确了一个观点，那就是公司的发展需要广大基层一线员工的支持与配合。
公司要做好工作，实现目标，就需要与员工形成紧密的协同合作。
只有做好了基层员工的思想工作，激发他们的积极性，才能形成一个团结向上、共同发展的良好氛围。
我相信，只有通过大家的共同努力，我们才能够为公司的发展保驾护航，实现公司的各项战略目标。
总之，基层一线员工是公司发展的根基和动力源泉。
我们要始终保持与基层员工的密切联系，了解他们的问题和需求，及时解决他们的困难，为他们提供更多的支持与关怀。
央企施工单位主要领导在项目基层联系点的调研讲话
央企施工单位主要领导在项目基层联系点的调研讲话各位领导、同志们：大家好！我今天来到这个项目基层联系点，就是为了进一步了解央企施工单位在项目基层工作的情况，聆听大家的心声，了解问题和困难，共同研究解决办法，推动项目的顺利进行。
首先，我要向大家表示衷心的感谢和崇高的敬意！在这个重要的工作岗位上，每个人都付出了辛勤的努力和辛苦的汗水，为项目建设做出了重要的贡献。
我们都清楚，作为央企施工单位的主要领导，我们肩负着重大的责任。
项目基层联系点是整个项目工作的重要组成部分，它连接着项目的各个环节和各个方面，承担着多方面的任务和职责。
我们必须时刻保持高度的责任感和紧迫感，始终把项目的进展和质量放在首位，为保障项目的顺利进行而努力奋斗。
在项目基层联系点的工作中，我们面临着许多问题和困难。
首先，项目环境复杂多变，我们必须随时随地保持高度的警惕和应对能力，做到随机应变，有效解决问题。
其次，项目工期紧张，我们必须加强组织协调，合理安排工作时间和工作量，确保项目按时、按质完成。
再次，项目涉及多方面的利益关系，我们必须妥善处理各种利益关系，做到公正公正，维护企业形象和声誉。
最后，我们必须重视人才培养和团队建设，提高员工的综合素质和工作能力，打造一支高效、专业、团结的施工队伍。
面对这些问题和困难，我们要紧密团结在一起，共同努力，努力找出解决办法。
首先，我们要加强学习和思考，不断提高自己的专业知识和工作能力，做到学以致用，用知识来指导实践。
其次，我们要加强沟通和协作，建立一个良好的工作团队，形成一个协调一致、密切配合的合力。
再次，我们要加强监督和管理，建立健全的制度和机制，推动工作的规范、高效发展。
最后，我们要加强宣传和形象建设，传播正能量，树立良好的企业形象和声誉。
各位领导、同志们！项目基层联系点是我们工作的重要一环，也是我们工作的重要战场。
只有在这里，我们才能真正了解项目的实际情况，找出问题和短板，推动项目的发展和进步。
希望大家充分发挥自己的优势和特长，克服各种困难和挑战，不断提高工作水平和能力，为项目的成功落地和实施贡献自己的力量！最后，我要再次向大家表示衷心的感谢和崇高的敬意！希望大家再接再厉，继续保持对工作的热情和努力，为央企施工单位在项目基层工作的发展做出新的更大的贡献！谢谢大家！尊敬的各位领导、同志们：在项目基层联系点的调研中，我们深入了解了央企施工单位在项目基层工作的实际情况，听取了大家对工作的认识、体会和建议，也发现了一些存在的问题。
在基层调研座谈会上的讲话
在基层调研座谈会上的讲话同志们：刚才，XX同志对街道党工委工作情况和指导社区开展居民议事工作作了一个全面汇报。
下半年，围绕区委区政府的中心工作，街道也积极要谋划好工作重点。
围绕抓好落实，要突出“六抓六提”，勇当一体化发展的践行者，勇当“东部崛起”的领头雁，勇当靓丽城市建设的先行者，比拼赶超、抢抓机遇，推动XX经济社会持续提升。
一是要抓城市基层党建，提升管理水平。
强化党建引领，围绕城市基层党建工作，实施“XX行动”、推广“板凳评议团”、深化“组团联楼”、建设“邻里汇”物业管理平台、建强“党建联盟”等五项党建工作品牌，巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，持续抓好政治巡察整改落实。
加强党员干部队伍建设，引导党员干部转作风，努力营造“清廉XX”浓厚氛围。
二是要抓创新活力，提升发展动能。
进一步发展楼宇经济，擦亮“楼宇金名片”。
以时尚产业、跨境电商为基础，招引优质企业，聚焦主导科技产业。
加强人才招引，提供精准服务，营造优质的营商环境。
振兴村级经济，通过产权置换、联合开发、自主开发等模式，实现村级集体经济创新增收。
三是要抓环境整治，提升城市品质。
全力推进“靓城行动”，以“12+8+N”为抓手，打好环境整治组合拳，争取在年底前实现整体环境明显改善。
在巩固现有成果基础上，有效提升垃圾分类末端处置能力。
以“乡村振兴”战略为引领，高标准建设美丽乡村，提升乡村环境面貌和发展质效。
继续攻坚征地拆迁，做好水环境治理工作、无违建创建，推动城市形象提升。
四是要抓基层治理，提升三治融合。
继续深化“板凳评议团”基层民主协商工作机制，有效激发群众参与基层治理的积极性和主动性。
以“四个平台”和全科网络建设为基础，打造街道一级的“信访超市”，推动矛盾纠纷、信访问题一线化解。
全面加强党建引领业委会工作，在今年试点基础上，继续推进“邻里汇”三方协作机制，依托“12345”工作法，深化社区、业委会、物业公司的三方协作机制，进一步提升小区管理水平。
在基层调研座谈会上的讲话
在基层调研座谈会上的讲话前言各位领导，亲爱的同事们：大家好！首先，我要感谢各位的出席，能够在这次基层调研座谈会上与大家进行交流探讨，我感到非常荣幸。
今天，我将向大家分享一些我在基层调研中的一些观察和思考。
基层调研的重要性基层调研是了解最直接、最真实的信息来源之一。
基层是指在社会、政府、企事业单位中担任技术、管理和执行工作的一线单位以及乡镇、街道、社区、村级机构，基层是决策的“生产线”，也是政策的“落地点”。
而调研就是通过实地走访、座谈交流等方式了解基层的实际情况，并从中获取新的认识和思考。
•基层调研是了解群众需求的重要途径。
只有深入基层，用脚步丈量现实，才能更好地了解人民群众的实际需求，才能更好地制定出有针对性的解决方案，实现真正的民生改善。
•基层调研是了解政策执行情况的重要手段。
政策推出后，能否得到有效执行，关键在基层。
基层调研可以让我们深入了解政策的具体执行情况，发现问题、解决问题，提高政策的落地效果。
•基层调研是了解基层工作实施情况的重要途径。
基层是具体工作的实施者，了解基层的工作实施情况和面临的困难，有助于总结经验，提炼可复制的模式，推动工作的进一步发展。
基层调研工作的思路在进行基层调研工作时，我们应该坚持以下几个基本思路：1.重视实地考察。
基层调研不能仅仅停留在问卷调查或网络调研的层面，更重要的是要深入实地，亲自走访基层，与基层干部和群众面对面交流。
只有亲身感受到基层的温度，才能更好地提炼问题和解决问题的方法。
2.突出问题导向。
基层调研不是为了“摆设”，而是为了发现和解决问题。
我们要聚焦在实践中出现的问题，关注基层干部和群众最关心的问题，尤其是一些具有普遍性和代表性的问题，找出问题的症结所在，提出合理的解决方案。
3.多方观察，全面认识。
基层调研要多方位、全面地观察，不能够片面化、主观化。
要从经济、政治、社会、文化等多个维度去看待问题，形成全面客观的认识。
4.尊重基层干部和群众意见。
基层干部和群众是第一生产力，他们对问题所具有的了解是非常宝贵的。
领导基层调研会上的讲话
领导基层调研会上的讲话亲爱的同事们：大家好！首先，我要感谢大家对工作的辛勤付出和对组织的坚定支持。
今天，我有幸站在这里，与大家共同探讨基层调研工作的意义和重要性，我想借此机会分享我的一些观点和想法。
首先，基层调研对于我们来说有着非常重要的意义。
基层是我们党的基础和血脉所在，也是我们工作的落脚点和着力点。
只有深入基层，了解基层的状况和困难，才能真正找到解决问题的办法和路径。
基层调研是我们掌握经济、政治、社会等各个方面基本情况的重要途径，是了解群众意愿、需求和期望的重要方式。
只有深入基层调研，我们才能更好地制定政策、决策，更好地为人民服务。
其次，基层调研需要我们保持真实、客观和敏锐的态度。
作为党员领导干部，我们要保持清醒的头脑，客观公正地看待和评价基层情况。
我们要避免主观臆断和片面性，要客观地收集资料和数据，要听取各方意见和建议，要深入了解基层的实际困难和问题。
只有真实客观地了解基层情况，我们才能作出符合实际的判断和决策，才能更好地满足人民的需求。
再次，基层调研需要我们密切联系群众，关心他们的冷暖，倾听他们的声音。
我们要走进群众身边，深入了解他们的生产、生活和工作，关注他们的实际困难和需求。
我们要倾听群众的意见和建议，与他们进行充分的交流与沟通。
只有密切联系群众，我们才能真正了解他们的期望和要求，才能制定出更科学和合理的政策和措施，才能更好地满足他们的需求。
最后，我要强调基层调研的落地和实施。
基层调研并不仅仅是一个形式，更应该是一个具体行动和实际成果。
我们进行基层调研，不仅要收集资料和听取意见，更要将这些信息和建议转化为切实的行动来解决问题。
我们要及时地反馈调研结果，制定相应的施策方案，推动这些方案的落地和实施。
只有将基层调研的成果转化为实际行动，我们才能取得真正的成效，才能更好地为人民服务。
同事们，基层调研是我们党的一项重要工作，对于我们来说，也是一项具有特殊意义的任务。
我希望我们能够充分认识到基层调研的重要性和意义，保持真实客观的态度，密切联系群众，将调研成果转化为实际行动。
建设局领导基层调研发言稿
大家好！今天，我有幸参加这次基层调研活动，并在此发表一些个人见解。
首先，我要感谢局领导给予我们这次深入基层的机会，让我们能够亲身体验到一线工作的艰辛和挑战，更加深刻地认识到建设事业的重要性和紧迫性。
近年来，我国基础设施建设取得了举世瞩目的成就，这些成就的取得离不开广大基层建设者的辛勤付出。
今天，我们来到基层，就是要了解基层情况，倾听基层声音，解决基层问题，推动基层建设事业不断发展。
一、基层建设现状通过这次调研，我深刻地感受到基层建设者在推进项目建设过程中所付出的努力。
他们克服了重重困难，确保了项目按期完工。
然而，我们也发现了一些问题：1. 基层建设队伍素质参差不齐。
部分基层建设者缺乏专业知识和技能，影响了工程质量。
2. 基层建设资金投入不足。
部分项目因资金短缺而无法按期完成。
3. 基层建设管理制度不完善。
部分项目存在管理混乱、监督不到位等问题。
二、加强基层建设对策针对上述问题，我认为应从以下几个方面加强基层建设：1. 提高基层建设队伍素质。
通过加强培训、选拔和考核，提高基层建设者的专业知识和技能水平。
2. 加大基层建设资金投入。
积极争取各级政府和社会资金支持，确保项目资金充足。
3. 完善基层建设管理制度。
建立健全项目管理制度，加强监督和检查，确保项目顺利实施。
4. 创新基层建设模式。
推广先进技术和管理经验，提高基层建设水平。
5. 强化基层建设队伍建设。
加强人才引进和培养，优化基层建设队伍结构。
三、发挥基层建设者作用基层建设者是推动我国建设事业发展的中坚力量。
我们要充分发挥他们的作用，激发他们的积极性和创造力：1. 营造良好氛围。
关心基层建设者的工作和生活，提高他们的待遇和地位。
2. 肯定成绩。
对基层建设者在项目建设中的突出贡献给予表彰和奖励。
3. 激发潜能。
鼓励基层建设者勇于创新，发挥他们的聪明才智。
最后，我坚信，在局领导的正确领导下，通过全体基层建设者的共同努力，我们一定能够克服困难，推动基层建设事业取得更大成就。
领导基层调研会上的讲话
领导基层调研会上的讲话基层是各种组织中最低的一层，它跟群众的联系最直接。
下面就是店铺给大家整理的领导基层调研会上的讲话，仅供参考。
领导基层调研会上的讲话(一)尊敬的各位领导、各位同仁：我们**党政领导班子在总结去年党建工作经验，探讨今年经济、社会各项目标时，明确了要能富一方民众、能安一方百姓、能强一个乡镇的党的建设理念。
在具体落实上，我们有自己的风格，也竖立了**的品牌。
但现在是一个多元化的社会，进步的社会，特别是在空前的财税压力下，我们也迫切希望能借此机会，与各兄弟乡镇交流，向各位领导、各位同仁学习。
现我将**今年的党建落实思路汇报如下，借此机会抛砖引玉，希望得到各位有助于**发展的金玉良言。
一、农业产业再创新，点燃农民收入上台阶的火热激情。
今年，我们将继续以“三联二培一提升”培养种植、销售、致富能手的基础上，广泛推广把党小组建在合作社里的成功经验，创新基层组织建设“三落地”。
力争年底培育出有影响力的蔬菜专业合作社8个，在这些合作社里，选调、培养一批懂经营、会管理的优秀党员，建立党小组，以党员服务岗为核心，引领种植、流通、加工各个领域的能手，开创蔬菜产业发展新方向。
我们三湖双惠蔬菜专业合作社，去年就在党小组的领导下，实现了“农超对接”的新模式，减少流通环节，让蔬菜直接进超市、进商场，缓解了市场供需矛盾。
今年，双惠基地100多名社员保证蔬菜亩产稳过万元、人均纯收入稳过万元的“双稳”目标，以及全乡人平纯收上万元台阶的目标。
二、广开税源走出去，解除财税收入无后劲的空前压力。
我乡人口密度大，土地面积小，几乎全是水稻良田，寸土寸金，发展可用土地捉襟见肘;工业经济起步晚、总量小、财税贡献度低。
在如今空前的财税压力下，走出去大力招商引资、广开税源是要生存、要发展的唯一出路。
在广开税源上，我们派出了一批干部长期在外招商引资，也成立了企业办、汽运产业办经常性走访、服务于各大企业。
同时，我们乡每个党政班子成员均主动请缨，挑起了任务，分担了责任，每个人手上都有一份企业老板的联系名册，实现了班子成员定期服务企业的，协助企业发展的新模式。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
基层调研讲话稿篇一：在基层党建工作调研座谈会上的讲话提纲在基层党建工作调研座谈会上的讲话提纲同志们：为充分了解全县基层组织建设工作情况，掌握第一手资料，听取基层干部对加强基层组织建设的意见和建议，进一步拓展思路，推动下步工作开展，按照工作计划安排，今天，我们一行到镇来，就农村基层组织建设工作开展专项调研。
上午，我们一起看了几个农村、非公企业等不同的党建工作现场，了解了一些基层情况。
下面，进行会议座谈。
首先，请同志简要汇报下今年以来党建工作整体情况。
好，刚才同志汇报了今年以来基层党建工作情况，就下步工作，谈了一些思路。
从上午查看现场和听取汇报的情况看，应该说，我们镇基层党建工作开展的不错，围绕推进基层组织建设年，做了大量的工作，为破解基层党建难题，作了积极富有成效的探索，形成了一些好经验。
下面，请各位分别围绕如何进一步提高农村基层组织建设整体工作水平，特别是在建设服务型党组织、增加村集体收入等方面，谈一下自己的看法。
各位还有什么意见？刚才，大家都围绕加强基层组织建设，谈了很好的意见建议。
好，座谈就到这里。
今年以来，全县各级党组织突出“抓基层、打基础，抓规范、促提升，抓创新、求突破”，扎实开展基层组织建设年活动，全县基层党建工作水平有明显提升，多项工作受到上级领导的充分肯定，前段时间，在市里组织的现场观摩活动中，我县也取得了较好成绩。
虽然我们党建工作取得了一定成绩，但是，也还存在很多问题和不足。
从自身看，还存在不平衡现象，虽然有一部分工作比较突出的亮点村，但差村也不少，还有相当一部分村工作差距还很大，党组织书记能力不强，集体积极薄弱，党组织运行不规范、党员发挥作用不好、群众满意度不高的问题还比较突出，这从上午看的几个点也能反映出来；同时，与沂水、莒南、罗庄等其他县区横向比，我们的农村基层党建工作整体档次还比较低，无论是党建氛围、工作创新、党建档案管理，以及村集体收入等各方面，都有较大差距，对此大家必须有清醒的认识。
下面，结合我县实际以及当前工作重点，我谈几点意见。
一、强化责任落实，推动农村基层组织建设工作水平进一步提升镇党委书记必须把抓好基层组织建设工作，列为首要任务，牢牢抓在手上，高度重视，亲自过问，年底，我们将继续开展党委书记抓党建述职考核活动。
同时，镇党委也要落实好基层党组织书记抓党建工作责任，突出解决好村党组织书记不重视党建工作，不知道党建工作抓什么、怎么抓问题，通过强化责任落实，推动基层组织建设水平进一步提升。
具体要做好三方面：一是进一步加强基层党组织规范化建设。
抓党建工作，绝不仅仅是造几份档案材料，关键的是，通过规范、有序、有效的党建工作，真正抓好班子，带好队伍，把抓党建的成效体现在促进发展、体现在为民服务上。
要真正把各项党建制度落实到位，保证各级党组织的范运行，同时把工作档案保存好、管理好，体现出我们的工作过程。
要结合基层党组织晋位升级活动，确保每一个党组织在原有基础上，都有新的提升，实现全县基层党建工作水平整体提升。
二是突出抓好党建示范点建设。
抓工作，必须注意抓全面和抓亮点的关系，整体水平必须上去，特别是现在市委对党建工作的考核，都是随机抽查，我们不不全面提升，就不可能取得好成绩。
同时，如果没有示范点，工作就没有亮点，基础工作再扎实，没有精品示范，就体现不出工作的特色。
今年，我们要求各镇都沿主要交通线打造3-5个党建示范点，就是这个意思，这些示范点，要体现我县农村工作最高水平，瞄准全市一流，加快工作进度，人力、物力、政策都重点向示范点倾斜。
建设成效好、进度快的，下步县基层党建经费也将给予适当扶持。
三是集中精力抓好年底市委现场考核准备工作。
年底，市委将对县区委书记抓党建工作进行现场考核，这是对我们全年工作的一次“大考”，我们必须确保好的成绩。
这就要求我们从现在开始，就要进入迎查阶段，对各基层党组织的工作进行全面梳理，把各种档案按照市委考核细则，逐项准备好，如果到时候抽到我们镇，无论是镇党委、村或是非公企业，都要保证不失分。
二、积极探索创新，加快推进服务型党组织建设近年来，各级高度重视创建服务型党组织工作，在前期全市“选派第一书记”观摩会上，市委组织部陈尚利副部长也对建设服务型党组织作了重点强调。
县委把创建服务型党组织工作作为当前和今后一段时期基层党建工作的重点来抓。
近期，县委将召开会议，就加快推进服务型党组织建设进行部署动员，各镇（街道、开发区）要结合各自实际，超前谋划，积极探索实践，要强化基层党组织和党员的服务理念，加强镇、村党员服务中心、服务网络等硬件建设，提升党员服务能力，创新服务载体，健全服务保障机制，激励和促进各级党组织和党员服务发展，服务群众，服务和谐，不断提高群众满意度。
下步，哪个镇在服务型党组织建设方面思路新、做法实、效果好，我们就在哪个镇开现场会。
三、拓宽增收渠道，集中破解农村集体经济增收难题良好的集体经济基础，是村级加快建设、服务群众的物质基础，发展集体经济，是村党组织的重要工作任务。
各级对此高度重视，9月15号，省委专门在肥城市召开农村党组织运转经费保障工作现场会，高晓兵部长就增加村集体收入、保障村党组织运转经费作了重要讲话，提出了具体要求。
当前，咱们县农村集体经济还很薄弱，有一多半的村集体经济收入低于5万元，特别是还有相当一部分村无任何收入。
这个问题是个共性的难题，但肥城市做的很好，我们临沂市的沂南县、临沭县，去年也开始了一些有益的探索，取得了一定成绩。
下步，我们要把增加村集体经济收入放在工作的重要位置，镇党委要把增加村集体经营性收入作为农村党支部书记年度考核的重要指标，进行集中破解。
有机关干部任职的村，要抓住机遇，在任职干部和选派单位的帮扶下，大胆探索，争取早日破题，走在全县的前面。
四、加快工作进度，确保圆满完成新建活动场所任务今年、省、市都很重视这一问题，而且今年省、市对场所建设的资金补助力度也很大，我们各镇要抓住机遇，凡是纳入今年新建计划的，要在保证质量的前提下，加快工程进度。
对要求各镇配套的资金，必须配套到位。
所有场所，年底前必须建设完成，最起码也要完成主体工程，否则上级来验收时，我们没法交代，关键是不能因为工程进度而影响了省、市补助资金的到位。
，篇二：在干部下基层调研动员会上的表态发言在干部下基层调研动员会上的表态发言县政府办副主任###2011年12月10日尊敬的各位领导：这次开展的干部下基层调研活动，是县委、县政府从全县发展的需要出发，着力转变干部作风、密切党群关系的一项重大举措，我有幸能够第一批下基层驻村，自己感到非常荣幸。
为了切实开展好工作，圆满完成组织交给我的工作任务，真正达到这次活动的目的，我决心从以下几个方面努力做好：一、提高认识，付诸行动。
自己将把这次活动作为一次践行党的宗旨的实际行动，作为密切群众关系、了解群众心声的重要载体，作为树立群众观点、为民办实事的有效渠道，深刻认识开展这次活动的及时性、必要性，深刻领会县委、县政府坚持以民为本、执政为民的精神实质，结合自己在政府办公室从事的信访调解工作实际，充分利用这次下基层机会，深入群众中间，深入基层一线，多渠道听民声、多方式访民情、多方位解民忧，把准工作方向，找准工作着力点，务求取得好的工作实效。
二、明确任务，狠抓落实。
按照县委、县政府的安排，这次下基层，我将在##镇##村驻村一个月。
驻村期间，我将始终牢记党的宗旨，紧紧围绕“六个一”的工作任务，带着感情、带着政策、带着项目，和村上群众一起同吃、同住、同劳动，努力完成“六个一”工作任务。
一是弄清发展现状，编好发展规划。
尽快摸清##村的基本情况，弄清村上主导产业的发展现状，厘清群众增收主要渠道，和村干部开展座谈交流，与村民群众悉心交谈，特别是多走访贫困户等经济困难家庭，凭借自己多年的基层工作经验，结合目前全省、全市、全县农业农村发展现状和趋势，理清村子的发展思路和奋斗目标，指导帮助贫困户确定行之有效的增收门路，协助村两委班子制定切实可行的发展规划，为农业稳定发展和群众持续增收提供有力保障。
二是宣传方针政策,提高群众素质。
下到基层，我要把与广大农民群众息息相关的党和政府的方针政策、法律法规，把县十五次党代会确定的与农业发展、农民增收有关的思路目标、战略部署作为重点，通过采取召开群众会议、与村民座谈、书写板报、广播宣讲等形式，积极向广大群众予以宣传，努力提高群众政策理论水平。
三是改善基础设施，打造发展平台。
我将从村上目前的基础设施状况出发，针对急需解决的问题，设身处地的帮助村两委班子，出主意、想办法，依靠自己的人脉资源，积极向上争资金、跑项目，努力完善村组道路、饮水、供电等基础设施，改善群众生产生活条件。
四是疏导民情民意，维护安全稳定。
充分发挥自己的专长，多方了解所驻村的村情民意，全面掌握群众对政府的期望和要求，及时做好相关政策解释工作，及时化解群众间的矛盾和纠纷，让群众在符合政策、遵法守法的前提下实现健康发展、快速发展，为和谐##建设作出自己的努力。
五是宣传惠民政策，扶持产业发展。
下基层，我将带上市政府新近印发的《惠民手册》，在走访群众中，根据各户的发展现状、发展潜力，以及生产生活中存在的实际困难，认真搜集查找国家相关扶持扶助政策措施，帮助群众发展经济，保障困难群众基本生活，让惠民政策真正惠及广大群众。
六是强抓环境整治，改善农村面貌。
按照农村环境卫生大整治的工作要求，协助村组干部，组织广大群众大力支持和积极参与到大整治中来，并和群众一起，彻底清理“三堆”、治理“三乱”、美化“三口”。
教育引导群众增强文明意识，养成良好的卫生习惯，自觉打扫室内外卫生，维护公共区域环境。
同时，围绕陈县长讲的“五要”问题，协助村组建立环境卫生管理长效机制，确保农村环境面貌长期整洁卫生。
三、强化作风，树立形象。
本次下基层，我将严格按照相关工作要求，自带铺盖，服从村上安排，坚持吃住在农家，坚决不搞特殊化，足额付清食宿费，不为群众添麻烦，不给百姓增负担，树立廉洁自律、勤政为民的形象；紧扣中心工作，坚持走在前头，干到实处，带着群众干，干给群众看，树立务实高效、真抓实干的形象；自己驻村期间的一切工作始终以群众满意不满意、支持不支持、赞成不赞成，作为出发点和落脚点，坚持情为民所系，权为民所用，利为民所谋，实现好、维护好、发展好广大村民群众的根本利益，树立以人为本、执政为民的形象。
总之，我将倍加珍惜这次下基层机会，严格按照县委、县政府的要求，全力搞好各项工作，决不辜负组织的重托、不辜负群众的期望，努力为组织交一份满意的答卷。
以上发言如有不妥，请批评指正。
谢谢大家!篇三：在全市万名干部下基层调研活动动员大会上的讲话在全市万名干部下基层调研活动动员大会上的讲话市委副书记陆治原（2011年5月5日）同志们：为了全面贯彻落实市委《关于在全市开展“为民服务、五比五争”主题实践活动的安排意见》精神，进一步改进各级机关党员干部的作风，市委决定，从今天开始，集中一个半月时间，在全市开展万名干部下基层调研活动。