交接班记录范文表
医生交接班记录范文
10.1质量管理措施
-本班次严格执行医疗质量管理制度，对医疗过程中的关键环节进行监控。
-开展医疗质量自查活动，及时发现问题，制定整改措施。
10.2患者满意度调查
-本班次对患者进行了满意度调查，收集患者意见和建议，持续改进医疗服务。
-对患者反映的问题进行跟踪整改，提高患者就医体验。
十一、医疗团队协作
-对患者进行健康教育，提高患者自我管理能力。
七、医疗文书管理
7.1文书书写
-本班次严格按照规定完成各项医疗文书的书写，确保记录真实、完整、准确。
-对患者病情变化进行及时记录，为后续治疗提供有效依据。
-对病历进行整理，确保病历的整洁、规范。
7.2文书审核
-本班次对医疗文书进行交叉审核，确保无误。
-对发现的问题及时进行整改，避免影响患者诊疗及医疗安全。
四、交接班中的重要事项
4.1病情变化处理
本班次对以下患者病情变化进行了及时处理：
-患者XXX（病历号：XXXXXX）因XX症状加重，已调整治疗方案，目前病情得到控制。
-患者XXX（病历号：XXXXXX）出现新的并发症，已紧急联系相关科室会诊，制定相应治疗措施。
4.2紧急事件处理
本班次发生紧急事件XX起，具体如下：
12.1交接班流程
-本班次对交接班流程进行优化，确保交接班工作的高效、准确。
-推行标准化的交接班模板，减少信息遗漏，提高交接班质量。
12.2交接班反馈
-接班人员应在接班后及时反馈交接班过程中的问题，促进交班流程的不断改进。
-建立交接班反馈机制，对交接班中出现的问题进行分析，制定相应的改进措施。
十三、医疗资源合理配置
13.1人力资源配置
门岗交接班记录表范本
下面是一份门岗交接班记录表的范本：
日期：_______________________
交接人：_____________________
接班人：_____________________
交接事项：
1. 值班情况：
-上一个班次是否有异常情况或事件发生？
-是否有特殊要求或需要注意的事项？
2. 巡逻情况：
-最近一次巡逻的时间和结果。
-近期是否发现任何安全隐患或问题？如有，请详细说明。
3. 门禁系统：
-门禁系统是否正常运行？
-是否有新增或撤销的访客名单？
-是否有临时特殊许可或通行证？
4. 清洁与维护：
-最近一次门岗区域的清洁情况。
-是否有设备故障或需要维修的情况？
-是否需要补充或更换门岗区域的物资？
5. 其他事项：
-是否有其他需要交接的事项或特殊要求？
-是否有与门岗工作相关的文件或资料需要传递？
备注：（如有必要，请在此处添加补充说明）
交接人签名：______________________
接班人签名：______________________
请确保填写上述信息准确无误，并妥善保管好记录表。
若有突发情况或工作变动，请及时更新记录表并通知相关人员。
交接班会议记录内容表范本
以下是一个交接班会议记录内容表的示范，你可以根据实际情况进行修改和补充：会议主题：交接班会议日期：[会议日期]地点：[会议地点]主持人：[主持人姓名]记录人：[记录人姓名]会议目的：确保顺利交接工作职责和任务。
传达相关信息，确保新接手对工作有全面了解。
强调重要事项和优先任务。
会议议程：1. 开会致辞（时间：5分钟）主持人简短开场致辞，欢迎与会人员。
2. 前期准备工作回顾（时间：15分钟）现任工作人员简要回顾了前期准备工作，包括项目进展、问题和解决方案。
3. 工作职责交接（时间：30分钟）现任工作人员逐一介绍各自的工作职责和任务，包括工作内容、目标和重要进展。
新接手提问并澄清疑虑，确保对工作的全面理解。
4. 重要事项和优先任务（时间：20分钟）现任工作人员强调当前工作中的重要事项、紧急任务以及计划的优先级。
新接手做好记录，并讨论可能的挑战和解决方案。
5. 沟通与合作（时间：10分钟）强调团队协作的重要性，提醒新接手与相关部门或同事的有效沟通。
讨论常见的协作渠道和工具。
6. 附加事项和备注（时间：10分钟）开放式讨论，让与会人员提出其他重要事项、建议或备注。
7. 总结与下一步行动（时间：10分钟）主持人总结会议要点，强调了解和合作的重要性。
确定下一步行动，包括工作交接的具体时间表和计划。
8. 会议结束（时间：5分钟）主持人感谢与会人员，宣布会议结束。
附件：附加文件、资料或其他相关信息。
这个示范内容表可根据具体情况进行定制，确保会议记录包括关键信息和讨论要点，以便顺利进行工作交接。
医护交接班记录本范文
医护交接班记录本范文一、日期：[具体年月日]# 白班医护交接（早8点午4点）交班护士：小李。
嗨，接班的兄弟姐妹们！今天我这班总体还挺顺利的，但也有些小情况得跟你们念叨念叨。
病房情况。
101床的王大爷，冠心病那个，今天早上精神头不错，还跟我打趣说想偷偷溜出去抽烟呢，可把我吓一跳。
我好说歹说才让他打消这个念头。
他的血压稳定在130/80mmHg左右，心率75次/分，药也都按时吃了。
不过这大爷有点倔，你们可得多盯着点，别让他乱动。
103床的张姐，做了阑尾炎手术第三天了。
伤口恢复得还可以，就是老喊着疼，我看了伤口没有红肿渗液的情况。
可能是她对疼痛比较敏感，早上给她打了止痛针，能管一会儿。
她还抱怨说这医院的饭没味道，想让家人送点好吃的来。
你们跟她说一下，现在还得按医嘱饮食，可不能乱吃。
特殊事项。
105床的小孙，糖尿病患者，今天早上空腹血糖有点高，达到了10mmol/L。
我问了他昨天晚上是不是偷吃啥了，他支支吾吾的，估计是没管住嘴。
已经联系医生调整了胰岛素剂量，你们接班后再给他测一次餐后两小时血糖，看看情况。
药品及设备交接。
治疗室的药品都补齐了，急救车里的东西我也检查了一遍，都齐全。
那个心电图机我刚刚用过，有点小毛病，我已经通知设备科的人来修了，你们注意一下。
接班护士：小王。
行嘞，小李，你放心吧。
我会多留意这些病人的。
王大爷那边我得想个办法，给他找点事儿干，分散一下他想抽烟的注意力。
张姐的话，我再去安慰安慰她，看看能不能让她心情好点，这样也有助于恢复。
小孙的血糖我肯定会按时测的，可不能让他的病情再反复了。
设备这边我也会盯着的。
# 夜班医护交接（午4点早8点）交班护士：小王。
宝子们，轮到你们接班啦。
今天下午也没啥大事儿，但有些情况还是得跟你们唠唠。
病房情况。
101床王大爷，下午的时候有点无聊，我给他找了本杂志看，这下可算安分多了。
血压和心率还是比较稳定的，晚上估计也不会有啥大问题，但你们还是要多去看看他。
103床张姐，下午睡了一觉，醒来之后说伤口没那么疼了。
交接班记录范本范文
交接班记录范本范文
日期：YYYY年MM月DD日
交接人：（原班次人员）
接班人：（新班次人员）
交接事项：
1.班次信息：
a.原班次工作时间：XX:XX-XX:XX
b.新班次工作时间：XX:XX-XX:XX
2.工作完成情况：
a.任务一：（原班次人员需详细列出任务名称、进展情况）
b.任务二：（原班次人员需详细列出任务名称、进展情况）
c.……
3.未完成任务：
a.任务一：（原班次人员需详细列出未完成任务名称、原因）
b.任务二：（原班次人员需详细列出未完成任务名称、原因）
c.……
4.问题和困难：
a.问题一：（原班次人员需详细描述问题和困难情况）
b.问题二：（原班次人员需详细描述问题和困难情况）
c.……
5.下班前注意事项：
a.注意事项一：（原班次人员需详细描述注意事项）
b.注意事项二：（原班次人员需详细描述注意事项）
c.……
6.其他事项：
a.其他事项一：（原班次人员需详细列出其他事项）
b.其他事项二：（原班次人员需详细列出其他事项）
c.……
备注：
1.交接人员需互相确认所有工作内容和问题，并对相关事项进行明确说明。
2.交接人员需保留相关的工作文档和文件，并进行传递和交代工作。
4.该交接班记录应妥善保存并在需要时随时提供，并在下班前进行归档。
5.交接人员应保证录入正确的信息，以确保接班人员顺利进行工作。
交接人签名：日期：YYYY年MM月DD日。
交接班会议记录范文模板(3篇)
第1篇会议名称：交接班会议会议时间：____年__月__日 __时__分会议地点：____部门会议室主持人：____（部门负责人）记录人：____（记录员）参会人员：____（部门全体员工）会议内容：一、会议目的1. 确保工作交接的顺利进行，保证工作的连续性和稳定性。
2. 了解前一班次的工作进展和存在问题，为下一班次工作提供参考。
3. 加强部门内部沟通，提高工作效率。
二、会议议程1. 前一班次工作总结2. 存在问题及改进措施3. 下一班次工作安排4. 各部门负责人汇报5. 主持人总结发言三、会议内容（一）前一班次工作总结1. 生产部：完成了本月生产任务，产品质量合格率98%，生产效率提高5%。
2. 财务部：本月收入同比增长10%，支出同比下降5%，财务状况良好。
3. 人力资源部：完成招聘5人，员工满意度调查结果显示员工对工作环境满意度较高。
4. 销售部：本月销售额达到预期目标，新客户开发3家，市场占有率提升2%。
5. 保卫部：本月未发生安全事故，安全巡逻工作正常进行。
（二）存在问题及改进措施1. 生产部：原材料采购周期较长，影响生产进度。
改进措施：与供应商协商缩短采购周期，提高供应链效率。
2. 财务部：部分应收账款逾期未收回。
改进措施：加强应收账款管理，加大催收力度。
3. 人力资源部：招聘渠道单一，人才储备不足。
改进措施：拓宽招聘渠道，加强内部人才培养。
4. 销售部：部分区域市场开发不足。
改进措施：加大市场调研力度，优化销售策略。
5. 保卫部：夜间巡逻力量薄弱。
改进措施：增加夜间巡逻人员，提高巡逻密度。
（三）下一班次工作安排1. 生产部：确保原材料供应充足，提高生产效率，完成下月生产任务。
2. 财务部：加强应收账款管理，确保资金回笼。
3. 人力资源部：继续招聘优秀人才，加强内部培训。
4. 销售部：加大市场开发力度，提高市场占有率。
5. 保卫部：加强夜间巡逻，确保公司安全。
（四）各部门负责人汇报1. 生产部负责人：汇报生产进度、原材料采购情况及改进措施。
护理交班记录范文
护理交班记录范文
护理交班记录
日期：xxxx年xx月xx日
交班时间：上午8:00
交接人员：护士A、护士B、护士C
交接内容：
1. 患者情况：
- 床位号：101
- 姓名：张某某
- 性别：女
- 年龄：60岁
- 诊断：冠心病
- 入院日期：xxxx年xx月xx日
- 护理计划：每日心电图监测，血压监测，口服药物管理，定时测量体温等
2. 当前情况：
- 患者无异常情况，精神状态良好，食欲正常
- 过去8小时内生命体征稳定，无疼痛不适
- 患者近期心电图正常
- 血压稳定在正常范围内
- 口服药物按时给予，无异常反应
- 体温在正常范围内，无異常表现
3. 重要事项：
- 患者下午3点有心电图检查，请注意安排
- 患者家属已咨询手术事宜，需要及时与医生沟通
- 患者嘱咐护理人员帮忙通知剩余家属来探视
4. 其他事项：
- 请注意整理病房卫生并垃圾分类处理
- 患者心情较好，请保持良好的沟通和关心
交接人员确认：护士D
备注：以上记录仅供参考，具体交接内容以实际为准。
值班医师交接班记录本
值班医师交接班记录本
日期：2024年10月28日
时间：上午8:00
交接医生1：XXX
接班医生2：XXX
交接内容：
1.病房情况：目前病房内共有XX名患者，其中XX名病情稳定，XX 名病情较重，需要密切观察和护理。
请注意XX患者的生命体征变化，及时处理。
2.重要医嘱：XXX患者需要定时监测血压、心率和呼吸情况，XXX患者需要按时给予抗生素治疗，XXX患者需要定时更换伤口敷料。
3.特殊情况：今日有手术患者入院，手术时间安排在上午10点，请做好手术准备工作，确保手术顺利进行。
4.药物使用情况：请核对当天需要使用的药物清单，确保患者按时按量使用，避免漏用或误用。
5.其他注意事项：今日病房内患者较多，需要加强值班医生的巡视和观察，确保患者安全。
其他交接事项：
1.请注意查看各患者的病历记录，了解患者的病史和诊疗情况，及时处理可能出现的并发症。
2.值班医生需随时与护士长和其他医护人员保持沟通，随时汇报患者的病情变化和处理情况。
3.请查看当天的手术安排和会诊安排，做好相关准备工作，确保医疗工作的顺利进行。
值班医生应注意事项：
1.保持良好的工作状态，随时待命应对可能出现的突发情况。
2.严格执行医疗制度和操作规范，做好病房内的医疗工作。
3.注意自身安全和防护，避免交叉感染和工作中的意外伤害。
交接医生签名：接班医生签名：
以上为值班医生交接班记录，接班医生请仔细查看并遵守相关注意事项，确保患者得到及时有效的医疗护理。
祝工作愉快！。
护理交接班记录范文
护理交接班记录范文一、日期：[具体年月日]二、班次：白班（8:00 16:00）交班护士：小李接班护士：小张。
# （一）患者一：王大爷。
1. 基本情况。
王大爷今天精神还不错，一早上就跟隔壁床的老李头在那儿唠嗑呢。
他呀，得的是高血压，住在102床。
年龄70岁啦，是个挺和蔼的老爷子。
2. 病情动态。
血压方面，早上量的时候有点偏高，高压160，低压95。
我就跟他说啊，“王大爷，您可不能再跟老李头聊那些激动人心的事儿啦，血压都上去了。
”他还笑着跟我说，“这老李头讲的都是年轻时候的趣事，我忍不住啊。
”不过后来医生来调整了一下降压药的剂量。
饮食上，早餐吃得还行，一碗粥，一个鸡蛋，还吃了点小菜。
不过他口味有点重，老想偷偷吃咸菜，我都盯着呢，可不能让他吃多了盐。
3. 护理措施。
按照医嘱给他按时吃了降压药，上午十点的时候又量了一次血压，高压150，低压90，稍微降下来点了。
我还提醒他要多休息，少走动，可他就是闲不住，老是在病房里溜达，说躺久了浑身不得劲儿。
输液情况呢，今天输了一瓶扩张血管的药，输得挺顺利的，没有出现什么不良反应。
我还特别注意观察他输液的手，有没有肿啊之类的，都好好的。
4. 特殊事项交接。
王大爷的家属下午可能会过来，说是要带点他爱吃的饺子来。
你要注意提醒他，饺子可以吃，但是得少吃几个，别吃太咸的馅。
还有啊，如果他血压再波动，记得及时通知医生哦。
# （二）患者二：刘女士。
1. 基本情况。
刘女士在105床，是个年轻的妈妈，因为剖腹产住院呢。
28岁，看着有点虚弱，不过心情还不错，老是看着宝宝的照片笑。
2. 病情动态。
伤口恢复得还可以，早上医生来换药的时候说没有红肿和渗液的情况。
不过她老是觉得伤口有点疼，尤其是在翻身或者起床的时候。
我就教她用手稍微按住伤口附近，这样能减轻点疼痛。
子宫收缩情况也正常，恶露量中等，颜色有点偏红，这都是正常现象。
我跟她说了，要是恶露的量突然增多或者颜色变得很奇怪，一定要跟我们说。
仓库交接班记录范文
仓库交接班记录范文日期:接班人:交班人:一、仓库基本情况1.仓库名称:3.仓库管理员:5.仓库面积:6.仓库容量:7.仓库类型:(普通仓库/冷库/防尘仓等)8.仓库设施:(货架、叉车、仓库管理软件等)二、仓库货物状况1.进货情况-进货时间:-进货数量:-进货货物种类:-进货质量情况:2.出货情况-出货时间:-出货数量:-出货货物种类:-出货目的地:-出货质量情况:-出货过程中是否有特殊情况或问题:三、仓库安全状况1.仓库门禁情况-仓库出入口门禁设施是否正常:-门禁系统是否正常运行:-门禁记录是否齐备:2.货物防护措施-货物摆放是否整齐有序:-货物摆放方式是否合理:-是否有特殊货物需特殊处理或防护:3.仓库设施安全检查-仓库设施是否正常:-货架是否完好:-叉车及其他设备是否正常运行:-仓库照明是否充足:-是否存在火灾隐患:-是否存在其他安全隐患:四、仓库整洁度和环境卫生1.仓库整洁度-货物摆放情况:-仓库是否有杂物:-货物是否有二次分拣或整理:-是否存在垃圾堆放:2.仓库环境卫生-仓库内部环境是否干净整洁:-仓库是否存在异味或有害气体:-是否存在害虫或老鼠等未受控制的生物:五、其他需要交代的事项1.仓库进货/出货计划安排:2.对仓库设备的维护保养要求:3.仓库的临时任务或特殊需求:4.仓库管理上需要注意的事项:5.交接人员的相关补充说明或建议:六、交接确认1.接班人确认接受仓库交接记录:2.交班人确认交接记录内容正确无误:3.接班人和交班人签字确认交接班记录的准确性:接班人签名:日期:交班人签名:日期:备注:如有需要，可在后面继续补充相关事项。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
企业交接班记录
一 . 交接班的规定
1.为明确职责，交接班时，两方应执行交接手续，在按规定的项目逐项交接清楚后，交接人员先在交接班记录薄上署名，此后接班人挨次署名，此后时起，岗位的全部工作，由接班人员负责。
接班负责人材能走开岗位。
2.接班工作由当值值长组织全班人员，起初做好接班准备工作，检查应交的相关事项，整理各样资料、记录薄，检查应交的物品能否齐备，室内的整齐工作，以及为下一值做好接班后立刻要执行的准备工作。
填写交接班记录薄等候交接。
3.接班人员应提早 10 分钟抵达，由负责人查阅交接班记录薄，认识相关工作的注意事项，此后准时开始正式进行交接班工作。
假如遇有特别状况，能够延缓时间进行交接班。
4.值班人员必然依据规定的轮值表值班，未经带班员和主管同意不得私自接班。
当值人员因故提早走开或迟到虽有别人取代，亦应办理交接手续，绝对不同意不办理交接手续而走开岗位。
交接严禁使用电话等通信方式或口头交接班。
接班人员未到岗位，接班人员不得走开值班岗位。
5.交接班手续未结束前，全部工作应由接班人员负责。
如在交接班时发惹祸故，应由接班人员负责办理，接班人员可要求及指挥接班人员辅助办理。
6.在以下状况下，不得进行交接班:
（1）在接班人办理事物未结束时不得接班；
（2）在办理事故时（但可在告一段落时，获得带班员或主管同意后，方可进行交接班）；（3）接班人员有饮酒状况或精神不正常时；或接班人突发疾病等特别状况；
（4）接班人员未正式办理交接班手续，就私自走动工作岗位。
二. 交接班准备工作
接班准备工作，应由当班值长组织全班人员起初做好接班准备工作。
1.检查本班人员的精神状态，仪容、仪表；
2.对本班次需要注意的事项进行安排指导；
3.检查各样记录能否齐备、正确；
4.检查岗位使用物品功能能否正常；
5.检查岗位能否整齐，能否按要求摆放；
6.开接班前碰头会，听取本班人员对本次接班后的工作建议；
7.无误后，方可进行交接班。
三 . 交接班注意事项
接班工作必然做到“五清”、“四交接”：
1.“五清”即：看清、讲清、问清、查清、点清。
2.“四交接”即：排队交接、文字交接、在岗交接、实物交接。
（1）站队交接：交接班两方均应站队立正，互相敬礼后当面进行交接。
（2）文字交接：填写需要交接的注意事项。
（交接班记录）
（3）在岗交接：必然在交接岗位进步行本岗位的交接工作。
（4）实物交接：详细物品的交接。
（如对讲机等）
3.交接班的内容一律以记录和现场交接清楚为准，凡遗漏应交待的事情，由接班者负责；
凡未接清楚听理解的事项，由接班者负责；交接班两方都没有执行交接手续的内容，两方负
责。
四 . 接班后工作
1. 接班后各岗位应急时将本岗位交接状况经过对讲机向本班带班员报告；（如：01 岗交接完成，岗位全部正常。
）
2.接班后应立刻巡视各岗位，实时发现上一班遗留问题。
3.依据今每日气 . 特别节日等要素调整岗位状况。
4.组织各岗位人员做好岗位工作，保持本岗位洁净整齐。
5.落实并完成上司部署的工作，与其余各部门做好协调、交流。
6.准备交接班工作及接班后的讲评工作。
交接班记录表
日期接班人年月日
时间接班人时间
交接物品状况：
相关事项：跟进办理状况：
接班人时间接班人时间
交接物品状况：
跟进办理状况：
相关事项：
接班人时间接班人时间
交接物品状况：
相关事项：跟进办理状况：
门卫交接班记录表
火车站改造项目日期：
日期交接班时间接班人接班人交接状况接班状况。