岗位风险告知卡管理制度范文
岗位风险告知卡
正面电工岗位风险告知卡岗位：电工岗位危险：触电、灼伤、电气火灾等背面岗位作业要求：电工作业时务必遵守相关的规章制度和安全技术措施，并熟记作业要点及特性，掌握好相应的安全防范技能；进入作业场所后，要进行详细检查，发现异常情况和不安全因素必须采取有效措施排除；要正确使用和佩戴劳动防护用品，在做好自我防范的同时，还要认真贯彻执行以下措施和要求：1、电工作业必须持证上岗，非电工严禁进行电气作业。
电工作业应按规定使用个人防护用品，酒后不准进行电气操作。
2、电气设备的设置、安装、防护、使用、维修及线路架设必须符合有关安全技术规范的要求。
3、线路上禁止带负荷接电或断电，电气设备维修保养、线路检修、安装时，不准带电操作；不得使用超过规定容量的保险丝、保险片；工业用电和生活用电线路必须分开架设。
4、作业场所配电箱要有防雨措施，门锁齐全，有色标，有编号，开关箱要做到一机一闸一保险，箱内无杂物，开关箱、配电箱内严禁动力、照明混用。
5、维修电器设备时，必须先切断电源，取下熔断丝，挂上警示牌，经验电确认无电方可作业。
6、高空作业必须有人监护、系安全带，使用竹木梯要牢固平稳，角度适当，不准上下抛掷工具物品。
7、遇有异常雷雨时，要注意电气设备的用电安全，严防受潮露电，必要时应拉闸停电，确保安全。
8、发生电气设备和触电事故时，首先切断电源，然后进行抢修、抢救。
相关人员必须熟悉触电救护知识。
正面电焊（气焊）工岗位风险告知卡岗位：电焊（气焊）工岗位危险：触电、灼烫、有毒气体、辐射、火灾等背面岗位作业要求：电焊（气焊）工作业时务必遵守相关的规章制度和安全技术措施，并熟记作业要点及特性，掌握好相应的安全防范技能；进入作业场所后，要进行详细检查，发现异常情况和不安全因素必须采取有效措施排除；要正确使用和佩戴劳动防护用品，在做好自我防范的同时，还要认真贯彻执行以下措施和要求：1、金属焊接作业所用焊钳焊线必须绝缘良好，严禁两台焊机共用一组保险丝。
管道工岗位安全风险告知卡
管道工岗位安全风险告知卡1.岗位背景管道工是从事管道施工、维护和修复的专业人员，工作环境复杂且存在一定的安全风险。
本告知卡旨在向管道工及管理人员全面介绍岗位上存在的安全风险，提高工作人员的安全意识并加强安全管理。
2.安全风险告知管道工作期间可能遇到以下安全风险，请务必注意并采取适当的防护措施：高处坠落风险：在施工过程中，需要爬上高处进行操作，如悬挑作业或爬升到高处工作。
操作时需固定好护栏和安全带，确保工作平台稳固可靠，并正确使用个人防护设备。
高处坠落风险：在施工过程中，需要爬上高处进行操作，如悬挑作业或爬升到高处工作。
操作时需固定好护栏和安全带，确保工作平台稳固可靠，并正确使用个人防护设备。
高处坠落风险：在施工过程中，需要爬上高处进行操作，如悬挑作业或爬升到高处工作。
操作时需固定好护栏和安全带，确保工作平台稳固可靠，并正确使用个人防护设备。
物体打击风险：在施工现场，可能会有人员和设备不小心掉落各种工具和物品，可能会砸中工作人员。
需要保持警惕，佩戴合适的安全帽，并避免安全帽损坏。
物体打击风险：在施工现场，可能会有人员和设备不小心掉落各种工具和物品，可能会砸中工作人员。
需要保持警惕，佩戴合适的安全帽，并避免安全帽损坏。
物体打击风险：在施工现场，可能会有人员和设备不小心掉落各种工具和物品，可能会砸中工作人员。
需要保持警惕，佩戴合适的安全帽，并避免安全帽损坏。
高温和化学品危害：在某些施工场景中，会存在高温和可能有害的化学品。
工作人员要严格遵守相关安全操作规程，佩戴防护服、防火面具、手套等个人防护装备，并做好通风设施的保护。
高温和化学品危害：在某些施工场景中，会存在高温和可能有害的化学品。
工作人员要严格遵守相关安全操作规程，佩戴防护服、防火面具、手套等个人防护装备，并做好通风设施的保护。
高温和化学品危害：在某些施工场景中，会存在高温和可能有害的化学品。
工作人员要严格遵守相关安全操作规程，佩戴防护服、防火面具、手套等个人防护装备，并做好通风设施的保护。
岗位风险告知书
电工岗位危险告知书编号:亲爱的先生您在我项目即将从事电工工作，为了使您更好的了解该项工作中所存在的安全风险及正确的防范措施、应急处置措施等,特编制本安全风险告知书，请您认真阅知，如您有困难或疑惑，请及时向我们专职安全员提出，他们将会向您耐心讲解。
如您确定已清楚了解所从事工作的安全风险后,请在下方签上您的大名并盖上手印。
安全风险告知一、存在的危险源及防范措施二、安全注意事项1。
作业人员必须是经过专业安全技术知识培训和考试合格，取得特种工种作业操作证的电工并持证上岗；2。
进入施工现场必须戴好合格的安全帽,系紧下颚带，锁好带扣，高处作业必须系好安全带,系挂牢固，高挂低用；3。
电工作业检修时必须一人操作，一人监护,作业人员必须穿绝缘鞋，停电后挂停电检修标识牌再作业；4。
进入施工现场禁止酒后作业,禁止追逐打闹，禁止窜岗，禁止操作与自己无关的机械用电设备，严格遵守各项安全操作规程和劳动纪律;5。
严格执行安全用电有关规定和规范标准，服从安全管理，做到自己不违章作业，拒绝违章指挥，和及时制止他人违章作业；6。
禁止带电操作，需要拉闸操作和维修时，须经项目部有关部门审批，作业时执行安全用电的组织措施和技术措施,不得自行拆改用电设备设施和线路，严格按规范标准和施工组织设计，交底要求执行；7.每天对现场用电设备、设施、线路进行巡视检查，发现问题及时停电检修并监护，同时报有关领导组织处理,所有设备、设施、线路要防护到位。
现场专业工程师及联系电话：专职安全员及联系电话：四、从业人员的权利和义务1、享有的权利⑴享受工伤保险待遇和人身伤害索赔权；⑵危险因素和应急措施的知情权;⑶安全管理的批评、检举、控告权；⑷拒绝违章指挥和强令冒险作业权；⑸危险情况下的停止作业和紧急撤离权；⑹获得符合国家标准和行业标准的劳动防护用品权；⑺获得安全生产教育和培训的权利；⑻对本单位安全生产工作的建议权.2、应遵守的义务⑴自律遵规的义务,即从业人员在作业过程中，应当遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品;⑵自觉学习安全生产知识的义务,要求掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力;⑶危险报告义务,即发现事故隐患或者其它不安全因素时,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。
风险岗位告知卡
常用的劳动防护用品：手套、工作服、安全帽、工靴
运矿车辆驾驶员岗位告知卡
岗位存在的危险因素
机械倾翻、物体打击、机械伤害、坠落
危险因素防范措施
1、加强驾驶员的安全技术教育和培训，了解汽车构造，性能。掌握一般故障处理方法，学习各项安全规程，提高操作技能，坚持持证上岗。
6、在使用电焊、风焊、钻床、砂轮机、手持电动工具等工具时。应遵循其相关安全操作规定。
7、设备修复试运作时，应由持有相关设备《操作证》的人员操作，禁止无证操作。
岗位安全操作要点
1、应在设备挺转情况下进行保养和检修，如果在发动机运转中进行保修时，一定要有两个人在现场合作在这种情况下，不能用手接触运转部件。
6、液压油箱加油、排油，拆卸油管或其它有关保养时，首先应释放液压管路内部压力。
常用的劳动防护用品：护目镜、手套、工作服、安全帽、工靴
挖掘机、装载机岗位告知卡
岗位存在的危险因素
机械倾翻、物体打击、机械伤害、坠落
危险因素防范措施
1采掘运输设备运转时，禁止人员对其转动部分进行检修、注油和清扫。
2采掘设备作业时严格执行企业制定的安全操作规程。
2、操作者作业时必须精神集中，头脑清醒，判断准确，按规定要求控制速度。
3、启动前必须检查制动系统、转向系统，确保良好无误后方可开动机械。启动后要先检查仪表盘是否灵敏、液压系统是否运转自如，确保良好无误后方可开始作业。
4、作业中要不断熟悉环境，勘察行走路线，要仔细观察和考虑好周围环境条件，清楚交叉作业可能带来的事故隐患，确认安全可靠后方可通过或作业。
6、设备可靠接地，按时检查。
应急处理措施
1、事故发生，立即向安全管理人员或现场管理人员报告。
岗位安全风险提示卡管理办法
岗位安全风险提示卡管理方法一、前言为了保障员工的安全、健康和工作效率，各类企业必需对岗位安全风险进行科学、系统的分析和管理，有效地防备和掌控安全事故的发生。
岗位安全风险提示卡是一种较为普遍、应用的管理工具。
本文将介绍一些岗位安全风险提示卡管理的基本思路和实在实施方法，希望能对企业的安全管理工作有所帮忙。
二、岗位安全风险提示卡的定义岗位安全风险提示卡是一种旨在提示工作人员注意与该岗位有关的重要安全风险、险情和必要的安全措施的卡片。
通常，该卡片上包含有关岗位的安全警示、易发生安全事故的原因等安全信息，以及员工或操作人员应当遵守的安全规程和操作规范。
岗位安全风险提示卡通常都是粘贴在岗位或设备上，以提示操作员和其他相关人员该岗位的安全风险，如电器安全问题、机器锁定问题、不安全品储存、装卸运输等。
三、岗位安全风险提示卡的编制与使用岗位安全风险提示卡的编制和使用是企业实在实施安全管理的紧要阶段之一、以下是一些常见的建议：1. 确定岗位安全风险提示卡的类别及数量依据有关法律法规和企业实际情况，确定风险提示卡的类别和数量。
风险提示卡应分类，按不同类别各板块环节逐个商定，核定风险提示卡的名称、意义和用途。
2. 编制风险提示卡模板编制风险提示卡模板，模板应包括以下内容：卡片编号，卡片名称，卡片图示，卡片内容等。
3. 编制风险提示卡的实在内容依据不同的场所与设备，订立相应的风险提示卡内容，同时要订立相应的工作流程和管理规范，做到规范化管理。
4. 定期更新风险提示卡随着企业的进展，设备的更换，新的工艺和工序的不断推出，风险领域也在不断发生变化。
因此，企业要定期检查、评估岗位安全风险提示卡的有效性，适时更新维护，确保管理的应用性。
5. 适时进行评估和审查监督评估和审查是岗位安全风险提示卡管理的关键环节。
应当定期收集风险提示卡的运用情况，对运用效果进行评估，适时修正不合理的设计与管理规范，提高管理水平。
四、岗位安全风险提示卡使用的应用范围岗位安全风险提示卡适用于各个岗位，但实在情况是要依据企业实际情况的。
岗位安全风险提示卡管理办法模板
岗位安全风险提示卡管理方法模板一、总则为了确保企业员工的工作环境安全，防备和减少岗位安全风险事故的发生，提高工作效率和工作质量，特订立本岗位安全风险提示卡管理方法。
二、管理标准1. 岗位安全风险提示卡的制作与分发1.1 每个岗位应依据其安全风险特点订立相应的提示卡。
1.2 岗位安全风险提示卡的制作及更新由企业职能部门负责，确保提示卡内容与实际情况全都，并及时更新。
1.3 岗位安全风险提示卡应包含岗位名称、岗位风险、风险等级、安全注意事项、紧急处理措施等内容。
1.4 新员工入职培训时，由企业职能部门向其发放岗位安全风险提示卡，并进行解读说明。
2. 岗位安全风险提示卡的摆放和保管2.1 每个岗位都应将其对应的岗位安全风险提示卡放置于明显位置，容易被员工看到。
2.2 岗位安全风险提示卡应阔别易燃、易爆等不安全物品，避开造成二次损害。
2.3 岗位负责人应定期检查岗位安全风险提示卡是否完整，如有损坏或遗失应及时报告并增补更新。
3. 岗位安全风险提示卡的培训和宣传3.1 企业职能部门应定期开展岗位安全培训，向员工宣传岗位安全风险提示卡的紧要性和使用方法。
3.2 员工培训中，应重点介绍岗位安全风险提示卡中的风险等级、注意事项和紧急处理措施。
3.3 企业职能部门可以通过员工通讯、公告板、企业内网等形式，加强对岗位安全风险提示卡的宣传。
4. 岗位安全风险提示卡的更新和更改4.1 随着岗位的更改和工作环境的转变，岗位安全风险提示卡应进行相应的更新和更改。
4.2 更改后的岗位安全风险提示卡应及时替换，并进行培训说明。
4.3 岗位负责人应定期检查岗位安全风险提示卡的准确性和有效性，并报告企业职能部门。
三、考核标准1. 岗位安全风险提示卡的摆放和保管考核1.1 岗位负责人应保证岗位安全风险提示卡按规定摆放，清楚可见。
依据实际情况，将岗位风险等级与实际风险情况相匹配，评估风险等级的准确性。
1.2 岗位负责人应定期检查岗位安全风险提示卡的完整性和更新情况，并报告企业职能部门。
安全风险告知管理制度
一、目的为加强公司安全管理，保障员工的生命财产安全，预防和减少安全事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有部门、车间、班组和岗位，涉及公司生产经营活动中的安全风险告知管理工作。
三、原则1. 安全第一，预防为主，综合治理。
2. 全员参与，责任到人，落实到位。
3. 科学管理，持续改进。
四、职责1. 公司安全管理部门负责制定和修订本制度，组织实施安全风险告知管理工作。
2. 各部门、车间、班组和岗位负责人负责对本部门、车间、班组和岗位的安全风险进行辨识、评估，制定相应的安全风险告知措施。
3. 所有员工应积极参与安全风险告知工作，了解所在岗位的安全风险，遵守安全操作规程。
五、安全风险告知内容1. 生产过程中的危险源：包括设备、工具、原材料、工艺流程等。
2. 作业环境中的危险因素：包括温度、湿度、噪声、振动、有害气体、粉尘等。
3. 人员行为风险：包括违反操作规程、疲劳作业、酒后作业等。
4. 管理体系风险：包括安全管理制度、安全操作规程、应急预案等。
六、安全风险告知方式1. 制作安全风险告知牌：在车间、岗位等醒目位置设置安全风险告知牌，内容包括风险类别、风险等级、防范措施等。
2. 安全风险告知卡：为每位员工制作岗位安全风险告知卡，内容包括个人岗位风险、安全操作规程、应急处置措施等。
3. 安全培训：定期组织员工参加安全培训，讲解安全风险知识，提高员工安全意识。
4. 安全检查：定期开展安全检查，确保安全风险告知措施落实到位。
七、安全风险告知管理要求1. 各部门、车间、班组和岗位负责人应定期组织安全风险辨识、评估，及时更新安全风险告知内容。
2. 安全管理部门应定期检查各部门、车间、班组和岗位的安全风险告知工作，确保安全风险告知措施落实到位。
3. 员工应主动了解所在岗位的安全风险，遵守安全操作规程，发现安全隐患及时报告。
八、奖励与处罚1. 对在安全风险告知工作中表现突出的单位和个人给予奖励。
安全风险告知卡
电工岗位安全风险告知卡亲爱的工友：你将从事的电工作业，存在着触电、灼伤、电气火灾等岗位风险，予以告知。
你在作业时务必遵守相关的规章制度、专项工程安全施工方案、安全技术措施，并熟记作业要点及其特性，掌握好相应的安全防范技能；进入作业场所后，要进行重新检查，发现异常情况和不安全因素必须及时采取有效措施排除；要正确使用和佩戴劳动保护用品，在做好自我防范的同时，还要认真贯彻联保互保。
同时对以下针对性措施必须经常对照执行：1、电工必须经专业安全技术培训，考试合格并取得建筑电工特种作业操作证后方可独立上岗操作，非电工严禁进行电气作业。
电工作业应按规定正确使用个人防护用品，酒后不准进行电气操作。
2、电气设备的设置、安装、防护、使用、维修及线路架设必须符合有关安全技术规范的要求。
3、线路上禁止带负荷接电或断电，电气设备维修保养、线路检修、安装时，不准带电操作。
4、各线路不得超过额定容量运行，不可使用超过规定容量保险丝、保险片。
5、施工用电系统必须有保证灵敏可靠的两级及以上保护；施工用电与生活用电线路必须分开架设。
6、施工现场配电箱要有防雨措施，门锁齐全，有色标，统一编号，开关箱要做到一机一闸一保，箱内无杂物，开关箱、配电箱内严禁动力、照明混用。
7、维修电器设备时，必须首先切断电源，取下熔断丝，挂上警示牌，经验电确认无电才能作业。
通电试验外壳要接地，禁止他人靠近。
8、高空作业必须有人监护、系安全带，使用竹木梯要牢固平稳角度适当，不准上下抛掷工具物品。
9、凡裸体带荷电的空架配电线路，在通过各种容易发生危险的地段，应挂有警示标牌，引人注意。
10、遇有异常雷雨时，特别要注意电气设备的用电安全，严防受潮漏电，必要时，应拉闸停电，确保安全。
11、发生电气设备和触电事故时，首先切断电源，然后进行抢救、抢修。
相关人员须熟悉触电救护知识。
钢筋工岗位安全风险告知卡亲爱的工友：你将从事的钢筋作业，存在着机械伤害、触电、灼烫、高空坠落等岗位风险，现予以告知。
岗位风险告知卡内容(样板)
各岗位安全风险告知卡
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各岗位安全风险告知卡单位名称：日照天泰建筑安装工程有限公司
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2024年安全风险分级管控管理制度范文（四篇）
2024年安全风险分级管控管理制度范文(一)事故信息的及时上报一旦发生重特大事故或其他涉险事故，或出现重大非伤亡事故隐患，应立即向班组长、安全员、站长逐级上报。
(二)专项辨识程序1. 在全国其他地区发生重特大事故后，或本加油站发生涉险事故、出现重大非伤亡事故隐患时，站长需组织各安全员及工作人员，从汲取事故教训和消除事故隐患的角度出发，开展一次针对性的专项辨识。
辨识评估结果应用于识别先前的安全风险辨识结果及管控措施是否存在漏洞或盲区，并指导修订完善设计方案、作业规程、操作规程、安全技术措施等。
2. 在新工艺、新设备投入使用前，安全员和技术员需重点对地质条件和隐蔽致灾因素等方面存在的安全风险进行一次专项辨识。
辨识评估结果应用于完善设计方案，指导生产工艺选择、生产系统布置、设备选型、劳动组织确定等。
(三)风险辨识评估方法1. 安全风险等级标准组长应牵头，在“企业安全风险预控”辨识标准的基础上，依据国家标准、规范以及公司规章制度确定的重大安全风险辨识、评估、分级标准，结合加油站实际，制定安全风险等级评估标准，从高到低，划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险，分别用红、橙、黄、蓝四种颜色标识。
其中：重大风险指的是可能造成人员伤亡和主要系统损坏的风险。
较大风险指的是可能造成人员伤害，但不会降低主要系统性能或损坏的风险。
一般风险指的是不会造成人员伤害，但会降低主要系统性能或损坏的风险。
低风险指的是不会造成人员伤害和主要系统损坏的风险。
2. 安全风险评估(1)每次风险辨识结束后，组长、副组长及安全员需针对各系统安全风险和安全隐患，按照加油站制定的安全风险等级评定标准，建立一整套安全风险数据库、重大安全风险清单、绘制“红橙黄蓝”四色安全风险空间分布图，汇总造册。
需完善本系统安全风险档案，明确级别、管理状况、责任人、管控能力等基本情况，实行“一风险一档案”，并按照风险等级，用红、橙、黄、蓝等色彩对档案进行分类管理。
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岗位风险告知卡管理制度范文
岗位风险告知卡管理制度范文
第一章总则
第一条为保障员工岗位安全，提高企事业单位职工的安全意识，加强岗位风险管理，制定本制度。
第二条本制度适用于企事业单位内部所有岗位，包括内外勤工作人员。
第三条岗位风险告知卡是企事业单位进行岗位风险管理和职工培训的重要工具，主要用于向职工告知岗位风险概况、帮助职工识别风险、提供防护措施和应急预案等。
第四条各级管理层要高度重视岗位风险告知卡的制度管理和实施情况，确保制度的统一性和有效性。
第五条各级管理层要注重对员工的风险知识培训，提高员工的安全防范意识，加强职工岗位风险的防控工作。
第二章岗位风险告知卡的上报程序
第六条岗位风险告知卡的上报程序分为填写、审核、审批和发布四个环节。
第七条岗位风险告知卡的填写由岗位负责人负责，包括以下内
容：
（一）岗位名称、编号、所属部门等基本信息；
（二）岗位职责和要求；
（三）岗位风险概况，包括可能发生的危险、伤害和事故等；
（四）岗位风险防控措施，包括个体防护、安全设施、职业卫生等；
（五）岗位风险应急预案。
第八条岗位风险告知卡的审核由安全管理部门负责，主要包括对填写内容的真实性、完整性和合理性进行审核。
第九条岗位风险告知卡的审批由上级主管部门负责，主要包括对审核结果的审查、决策和批准。
第十条岗位风险告知卡的发布由上级主管部门负责，主要包括将已审批的告知卡制作成册、印刷发放。
第三章岗位风险告知卡的使用和保存
第十一条岗位风险告知卡必须在岗位负责人签字并加盖印章后方可使用。
第十二条各岗位负责人要将岗位风险告知卡的使用情况进行记
录，并报告上级主管部门。
第十三条岗位风险告知卡必须妥善保存，不得随意遗失、损毁或外传。
第十四条当发生事故、伤害或有潜在风险时，岗位负责人要立即调查并填写相应的异议卡，并上报上级主管部门。
第十五条岗位风险告知卡在每年底进行一次全面检查，对已填写的岗位风险告知卡进行查缺补漏，并进行修订和更新。
第四章法律职责和处理
第十六条对于违反本制度的行为，根据《劳动法》、《生产安全法》等法律法规和企事业单位内部管理制度，采取相应的处罚措施，直至给予开除。
第十七条对于违反本制度且造成重大事故或伤害的行为，将追究相关人员法律责任，并赔偿相应损失。
第十八条对于故意损坏岗位风险告知卡或泄露危险信息的行为，将追究相关人员法律责任，情节严重的可追究刑事责任。
第五章附则
第十九条企事业单位要建立健全岗位风险告知卡管理制度，保证岗位风险的全面控制。
第二十条本制度自颁布之日起施行，本制度的解释权归企事业单位的安全管理部门所有。