大学生创业协会规章制度
大学生创业协会章程（草案）
大学生创业协会章程（草案）宁夏大学生创业协会章程（草案）第一章总则第一条协会的名称：宁夏大学生创业协会（以下简称“协会”），英文名称：Students Venture Association of Ning Xia第二条协会的性质：协会属于地方性自愿组成的非营利性社会团体；服务对象主要为在校大学生及其他创业者（以下简称“创业者”）创办的企业。
第三条协会的宗旨：（一）协会为创业者提供政策引导、展示创业项目、汇集创业资源、提供创业服务并维护创业者的合法权益；（二）协会立足宁夏回族自治区经济建设和社会发展，培育、传播和倡导创业文化，组织在校大学生和创业者培训、交流、实现资源共享，使之成为创业者与政府及社会各界沟通的桥梁；（三）培养和选树一批创业典型，引导和带动更多的大学生自主创业，为促进宁夏回族自治区经济发展和社会和谐做出贡献。
第四条协会接受业务主管单位银川市人力资源和社会保障局的业务指导和登记管理机关银川市民政局的监督管理。
第五条协会办公场所设在银川市银江大学生IT创业工场（银川市西夏区大连西路号）。
第二章业务范围第六条协会的业务范围：（一）宣传党和国家扶持创业的政策，组织创业者交流创业经验，参加创业培训；引导创业者诚信经营，守法自律，实现共同发展；（二）利用各种渠道，在项目、资金、技术、人才、管理等方面为创业者提供支持和帮助，并维护其合法权益；（三）认真做好“宁夏大学生创业协会”品牌宣传推广工作，开展“宁夏大学生创业协会联盟企业（店）”的审查、评选活动；（四）开展以创业等主题的各项有利于创业者事业发展的交流活动，不断增强创业者之间的友谊和合作；（五）完成业务主管单位和上级各部门布置的各项工作任务。
第三章会员第七条按照章程规定吸收会员。
会员分为：单位会员和个人会员。
第八条申请加入协会的会员，须具备下列条件：（一）拥护协会章程，并有加入协会的意愿；（二）是合法的经济实体或企业经营管理者；（三）热心和支持创业工作服务的在校大学生或有关人士。
大学生某协会管理制度模板
第一章总则第一条为加强大学生协会（以下简称“协会”）的组织建设和管理，规范协会内部运作，提高协会工作效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于协会所有会员、工作人员以及相关活动。
第三条本制度旨在明确协会的组织架构、职责分工、活动管理、财务管理、会员管理等各项制度，确保协会工作有序进行。
第二章组织架构第四条协会设理事会作为最高决策机构，负责协会的重大决策和监督。
第五条理事会下设主席团，负责协会的日常管理和决策执行。
第六条主席团下设各职能部门，包括秘书处、宣传部、活动部、财务部等，各职能部门负责人由理事会任命。
第三章职责分工第七条理事会职责：1. 制定协会发展规划和年度工作计划；2. 审议和批准各部门工作报告；3. 审议和批准财务预算及决算；4. 决定协会重大事项；5. 选举和罢免主席团成员。
第八条主席团职责：1. 负责协会的日常管理工作；2. 组织实施理事会决议；3. 协调各部门工作；4. 负责协会对外交流与合作。
第九条各职能部门职责：1. 秘书处：负责协会的文件管理、会议组织、资料收集等工作；2. 宣传部：负责协会的宣传推广、活动策划等工作；3. 活动部：负责协会活动的策划、组织、执行等工作；4. 财务部：负责协会的财务管理、经费收支等工作。
第四章活动管理第十条协会活动应遵循以下原则：1. 主题鲜明，富有教育意义；2. 创新性强，符合协会宗旨；3. 组织严密，确保活动质量；4. 安全第一，预防为主。
第十一条活动策划流程：1. 提出活动策划方案；2. 经主席团审议通过；3. 落实活动筹备工作；4. 实施活动；5. 活动总结与评估。
第五章财务管理第十二条协会财务收支必须遵守国家有关财务制度，确保财务安全。
第十三条协会财务实行预算管理制度，各部门需按照预算执行。
第十四条财务部负责协会的财务管理，包括：1. 财务收支登记；2. 预算执行情况监督；3. 财务报告编制；4. 财务审计。
第六章会员管理第十五条协会会员分为普通会员和荣誉会员。
快乐创业协会社团章程和规章制度
快乐创业协会社团章程和规章制度快乐创业协会社团章程和规章制度
第一章总则
第二章准则
第一条：根据国家的经济发展战略需求，提高当代大学生的自主创业能力和社会实践能力；快乐创业协会在学院领导和老师的大力支持下，由一群积极的业务精英和管理人才齐聚一起；经院领导审核院团委注册成立的学生社团组织，社团干部全部来自我们湖南科技经贸职业学院在校大学生；
第二条：本社团是在院团委监督及院社团部的领导的管理下，由爱好自主创业的在校大学生直接参与“自我管理、自我服务、自我教育”；并通过开展各项社会实践活动来增强协会的影响力和实力，提高协会综合水平和整体素质；让大家在参与社团的工作中：“自我锻炼、自我总结、自我反省”不断地提高个人的实践能力；社团的口号和发展方向符合当代大学生就业的需求；
第三条：本社团本着坚持:“人性化管理，注重理论和实践相结合”为宗旨，让更多的人认识自己，发现自己，热爱社团工作，服务科贸，加强自身理论学习，积极主动参与社团实践活动。
宣传口号：“奋斗的大一、梦想的起步、需学习规划、坚持到底”；。
创业者协会规章制度
创业者协会规章制度第一章总则第一条为了加强创业者间的沟通与交流，促进创业者之间的合作与共享，搭建创业者之间的交流平台，提升创业者素质和创业项目的质量，特制定本规章制度。
第二条本协会是由具有合法资格的创业者自愿组成的非营利性社团组织，遵守国家的法律法规，并根据其章程依法设立的法人组织。
第三条本协会依据平等自愿、互利互助、诚实守信、公开透明的原则，为会员提供交流、学习、培训、资源共享等服务。
第四条本协会的主要任务是组织会员开展创业创新活动，推动创业项目的发展，促进会员之间的交流和合作，维护创业者的合法权益。
第五条本协会的财务独立，负有具体管理和负责相关事务的义务，接受监督，向全体会员负责。
第二章会员管理第六条会员资格的获得：凡是具备下列条件的创业者，均可申请加入本协会：1.具备独立创业能力，或主导过一次以上创业项目；2.有良好的品德和道德风尚；3.认同本协会的宗旨和要求；4.年满十八周岁。
第七条会员权利：1.有发表创业观点、交流心得的权利；2.有参与本协会的决策和管理的权利；3.享受协会提供的各项服务和资源；4.有向本协会提出建议和意见的权利；5.有参加协会组织的各类培训和活动的权利；6.享受协会提供的公共服务（如活动场地、会议室等）。
第八条会员义务：1.遵守本规章制度，服从协会的管理和决策；2.积极参与协会的各项活动；3.维护协会的声誉和形象；4.按时交纳会费；5.保守协会的商业秘密和会员的个人信息；6.遵守国家法律法规。
第三章组织架构第九条本协会设有理事会和常务理事会两个组织架构。
第十条理事会由全体会员组成，设立会长、副会长和若干名常务理事。
第十一条理事会为协会最高权力机构，负责制定协会的发展战略、决定大事和重要问题。
第十二条常务理事会由理事会选举产生，负责日常管理和运营工作，对协会的重要决策提出建议。
第四章会费管理第十三条会费是会员参加本协会的一种经济支出，会费金额由理事会根据实际情况决定，将会费用于协会的日常开支和公益活动。
创业者协会规章制度
创业者协会规章制度
《创业者协会规章制度》
创业者协会是一个旨在支持和促进创业者发展的组织，为了更好地管理和运作协会，制定了一系列规章制度。
首先，协会规定了会员的资格和申请程序。
只有符合一定条件的个人或企业可以申请成为会员，申请流程包括提交申请材料、经过审核和审批等步骤。
其次，协会规定了会员的权利和义务。
会员有参与协会活动、提出建议、享受一定优惠政策等权利，同时也要遵守协会的规定，积极参与协会活动，维护协会的正常秩序。
再次，协会规定了理事会的组织和运作机制。
理事会通常由协会会员选举产生，负责协会的日常管理和决策，任期通常为一至三年。
此外，协会还规定了会费的缴纳和使用原则、协会活动的组织和实施方式、会员投诉和纠纷解决机制等内容。
总的来说，协会规章制度是为了保障协会的正常运作和会员的权益，同时也为协会未来的发展提供了有效的管理保障。
只有建立了健全的制度，协会才能更好地发挥作用，服务好创业者，推动创业者的发展和壮大。
就业创业协会规章制度总则
就业创业协会规章制度总则第1条协会总则1.就业创业协会（以下简称“协会”）是由一群热心就业创业事业的年轻人组成的非营利组织，旨在为会员提供就业创业信息、资源共享和成长交流平台。
2.协会遵循民主、公平、公正、自愿原则，推动就业创业事业的发展，提升会员整体素质和综合竞争力。
第2条组织架构1.协会设立主席团，由会长、副会长、秘书长组成，负责协会日常工作的组织、协调和管理。
2.协会设立多个部门，包括就业创业信息部、资源共享部、成长交流部等，各部门由成员自愿担任部长。
部门负责协会相关事务的策划、执行和管理。
第3条会员条件1.协会会员应具备热心就业创业事业，积极参与协会活动的意愿，并愿意遵守协会的规章制度。
2.会员分为普通会员和骨干会员，普通会员是对协会有兴趣并获取会员资格的个人，骨干会员是在普通会员基础上，积极参与协会活动，并对协会发展有卓越贡献的会员。
第4条会费制度1.协会设立会费制度，普通会员每年缴纳一定金额的会费，骨干会员根据实际情况缴纳适当金额的会费。
2.会费用于协会日常运营和活动开展，会费的具体数额由主席团决定，并向会员公示。
第5条会议制度1.协会设立常年会议和临时会议，常年会议为每年召开一次，由主席团组织，会议时间和地点提前公布。
2.临时会议由主席团根据需要召开，在通知所有会员后可进行会议。
3.会议内容包括协会工作总结、工作计划讨论、会费使用报告等，会议决议经过多数成员同意后生效。
第6条活动开展1.协会每年举办一定数量的就业创业交流、讲座、比赛等活动，为会员提供资源共享和成长交流的机会。
2.活动组织由各部门负责，主席团对活动进行监督和指导。
第7条规章违纪处理1.违反协会规章制度的成员，主席团有权采取相应措施进行处理，包括口头警告、书面警告、暂停会员资格或开除会籍等。
2.对于重大违规行为或涉及法律问题的成员，主席团有权将其移交给相关部门处理，并保留追究其法律责任的权力。
第8条附则1.本规章制度由协会主席团负责解释和修改。
大学生创业协会的章程
大学生创业协会的章程第一章总则第一条为规范协会的管理，在公平公正的原则下，促进协会和谐健康可持续发展，促进学校精神与文明共同进步，根据团中央教育部《关于加强和改进大学生社团工作的意见》（中青联发[XX]5号）精神，结合我校大学生社团管理规定的要求特制定本章程。
第二条社团全称XXXX师范大学大学生创业协会（），简称创业协会（）。
第三条本协会是在共青团XXXX师范大学委员会的领导下，并在XXXX师范大学经济管理学院的直接指导下开展工作，隶属于校团委社团部，是由我校学生本着自愿结合的原则进行自我管理、自我教育、自我服务的群众性组织。
协会以为学生创业提供帮助为主导思想，是在国家大力倡导大学生创业的整体趋势下成立的一个具有全新理念的综合性学生社团。
第四条本协会的宗旨与口号是：（-）宗旨：普及创业知识、增强创业意识、提升创业能力、展现创业风采；（二）口号：励志改变人生，创业成就未来。
第五条本协会的基本任务是:（-）通过创办“创业之星”大讲堂等系列创业知识培训班，在广大同学中普及创业知识；（二）通过组织创业计划大赛、erp沙盘模拟大赛等比赛活动提升大学生的创业能力。
（三）紧密联系校外公司企业，为广大同学提供更多的创业、就业信息，为广大同学接触社会工作提供便利，鼓励同学进行创业实践,争取成为学校学生联系社会的桥梁和本校创新的“孵化器”。
（四）通过知识的普及、能力的培养和实践的锻炼等，增强大学生的创业意识，在全校激发和鼓励大学生创业热情，培养一批有深入、全面世界眼光和创业潜质的人才。
第二章会员的权利、义务和准则第六条会员的基本权利：会员有选举和被选举权；（一）会员有参加本协会一般活动的权利；（二）会员有了解本协会内部运作的权利；（三）会员有监督权利和对协会的工作提出合理建议和批评的权利；（四）优先参加协会创业知识培训的权利，参加协会重大会议的权利，对协会重大决策有建议权和投票权。
第七条会员的基本义务：（五）会员必须遵守协会的章程，积极参加本社团理论培训、比赛和实践活动；（六）会员有协助理事会开展活动的义务；（七）会员有缴纳会费的义务；（八）会员有维护本协会名誉和利益的义务；（九）会员有发展新会员和扩大本协会影响力的义务；（十）会员需明确协会及各部门的基本情况和本人职责，认真思考并出谋划策，在协会开展的各项活动中，起先锋模范作用的义务。
浙江理工大学大学生就业与创业协会规章制度
大学生就业与创业协会制度汇编浙江理工大学大学生就业与创业协会2013年2月目录浙江理工大学大学生就业与创业协会例会制度 -------------------------3 浙江理工大学大学生就业与创业协会招聘会管理制度--------------------10 浙江理工大学大学生就业与创业协会考公考研类讲座管理制度------------11 浙江理工大学大学生就业与创业协会财务管理制度----------------------13 浙江理工大学大学生就业与创业协会人事管理制度----------------------17 浙江理工大学大学生就业与创业协会团支部制度------------------------21 浙江理工大学大学生就业与创业协会办公室制度------------------------22 浙江理工大学大学生就业与创业协会宣传部制度------------------------27 浙江理工大学大学生就业与创业协会会务部制度------------------------32 浙江理工大学大学生就业与创业协会外联部制度------------------------35 浙江理工大学大学生就业与创业协会组织部制度------------------------41 浙江理工大学大学生就业与创业协会人力资源部制度--------------------50浙江理工大学大学生就业与创业协会例会制度为了促进协会干部、干事之间的思想交流，加强协会内部之间的联系，推动协会各项工作和活动的顺利开展，完善协会系统化、正规化建设，进一步规范就业与创业协会的相关工作，特制定浙江理工大学大学生就业与创业制度。
第一条例会分类大学生就业与创业协会会议共分为全体会员大会、全体干事大会、协会干部例会、协会部门例会四种形式。
无特殊情况，不得取消例会；有特殊情况，可临时召开会议。
临时会议视同例会对待。
创业协会管理制度模板
第一章总则第一条为规范创业协会的管理，提高协会工作效率，保障会员权益，促进协会健康发展，特制定本制度。
第二条本制度适用于创业协会的全体会员、工作人员及关联机构。
第三条本制度遵循公开、公平、公正的原则，确保协会管理工作的科学性、规范性和有效性。
第二章会员管理第四条会员入会：1. 符合本协会章程规定的条件，自愿加入协会；2. 向协会提交入会申请，并缴纳会费；3. 经协会理事会审核通过，由协会颁发会员证。
第五条会员权利：1. 享有本协会提供的各项服务；2. 参加本协会组织的各项活动；3. 选举权和被选举权；4. 对协会工作的批评、建议和监督权；5. 优先获得协会提供的资源和支持。
第六条会员义务：1. 遵守本协会章程，执行协会决议；2. 积极参加协会组织的活动，完成协会交办的任务；3. 维护协会的合法权益，不得损害协会声誉；4. 按时缴纳会费；5. 协助协会开展工作。
第三章组织架构第七条创业协会设立理事会、监事会、秘书处等机构。
第八条理事会是协会的最高权力机构，负责制定协会的发展战略、重大决策等。
第九条监事会是协会的监督机构，负责监督理事会的工作，确保协会的合法权益。
第十条秘书处是协会的执行机构，负责协会的日常管理工作。
第四章财务管理第十一条协会财务实行独立核算，严格执行国家财务制度。
第十二条协会经费来源包括：1. 会员缴纳的会费；2. 社会捐赠；3. 协会举办活动的收入；4. 其他合法收入。
第十三条协会财务支出按以下原则进行：1. 严格遵守国家财务制度；2. 用于协会的日常运营和业务发展；3. 不得用于个人或关联机构的利益；4. 经理事会审批。
第五章活动管理第十四条协会定期举办各类活动，包括讲座、论坛、研讨会、考察等。
第十五条活动策划：1. 由协会秘书处提出活动方案；2. 经理事会审批；3. 活动方案需明确活动目标、内容、时间、地点、经费预算等。
第十六条活动实施：1. 按照活动方案组织实施；2. 确保活动安全、有序；3. 活动结束后，进行总结评估。
大学生创业者协会章程
大学生创业者协会章程第一章协会简介1、性质：创业者协会是一个在学院团委和学生会社团部指导下以开展自主创业为活动特色的正规院属社团。
宗旨：培养自主创业意识，增强大学生社会实践能力。
2、办会目的：(1）通过开展创业知识讲座、出版协会刊物、组织参加社会实践、开展创业经验交流会、访谈创业成功人士、创业技能培训等活动逐渐提高大学生的创业意识，创业素质和创业技能，丰富大学生的专业理论知识和课余生活。
（2）通过口授，互联网，报刊杂志和观看光盘等多种形式帮助大学生了解国家有关创业的政策和环境以及创业成功学的知识。
（3）通过社会调查，进行小规模模拟创业实践活动，锻炼大学生的社会实践能力，为大学生走向社会做好过度。
第二章协会活动1、积极组织大学生参加模拟创业实践活动，提高大学生的社会实践能力。
2、邀请创业成功人士、知名专家、学者和社会团体等来学校为大学生开展创业理论知识讲座。
3、开展创业计划大赛，择优给以奖励并推荐到报刊杂志，积极组织人才参加全国“挑战者”杯创业计划大赛。
4、通过创办协会刊物，及时向本院学生传递国家有关鼓励大学生自主创业的政策及当前全国创业的环境，创业的理论知识，也作为本协会对外宣传的途径和平台。
5、本协会不定期确立创业项目，引导会员模拟创业。
6、协会活动奉行公开原则，出具公告，公告的署名为“中北大学信息商务学院创业者协会”。
7、积极联合兄弟院校的同类组织，彼此交流经验和信息，开展联谊活动。
8、与学院兄弟社团联谊，开展社团文化建设。
9、本协会在宪法，法律，学院的规章制度和本协会的章程内从事活动。
第三章组织结构1、协会最高权力机构为理事会，理事会由社长、副社长、各组组长组成。
理事会定期召开一次全体会议，总结和安排协会各项工作。
社长在会上指定协会职权范围内的工作方向和工作管理条例，部署下一步活动的具体实施。
会上积极讨论，保留意见；会后坚决服从，统一思想。
2、协会下设财务、人事组（由人事、财务版块组成）、办公、策划组（由办公、营销、社调版块组成）、组织、宣传、活动组（由宣传、创业版块组成）、外联、培训组（由外联、培训版块组成）。
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大学生创业协会规章制度
2010年11月04日 星期四 下午 11:50
大学生创业协会规章制度
（一）协会干部任免制度
1，招聘程序：
部长、理事：个人报名→审核→具体考察，择优录用
2，人员离任
根据协会内部人员个人选择自由，学习成绩或其它私人原因需要离职的协会理
事，由会长以及所在部门的部长讨论通过后，表决通过。部长及副会长要求离职
需提交申请，并由部长级会议讨论决定。
3，监督考核
协会干事一经聘任，应在工作中自觉遵守协会的规章制度，服从协会会长的安排。
协会部长、理事一经聘任，其工作受会长副会长、各部长监督，每学期进行综合
评定、考核。
（二）协会例会制度
1.协会部长级会议
协会部长级会议原则上每个月召开一次，讨论活动开展及常规事宜。参加人员有：
会长及副会长、各部门部长。
2．协会各部门会议：
协会各部例会可由部长自行决定，安排讨论各自部门的任务。要求把握好会议的
内容以及频率。会议由部长召集并主持，并定期向秘书处上交会议记录。
3．全体会员大会：
全体会员大会由会长发起并经部长会议决定开展，每学期举行1-2次。对于积极
性较高的会员或理事予以表彰，会员可提升至理事职位。对于违反规章制度的人
员进行通报批评。
3、会议记录制度：
协会部长会议由秘书处对每次会议做严格细致的考勤并记入档案。各部例会由各
部自己负责记录，由秘书处定期检查，学期末统一上交协会统计。
（三）会议考勤制度：
1.协会部长，理事，会员每学期应出席的会议，无故缺席不得超过三次，请假或
者迟到不得超过五次。 （部长会议请假者需要有正当理由，要求提前半天以上
向会长说明情况，不得无故缺席。）
2.每学期召开两次会员大会无故不到者，予以开除协会；
3.凡是无故不参加活动2-3次者，在全体会员大会上通报批评，如再次不参加者，
予以开除协会；
4.会议制度的日常监督工作由秘书处负责，如不合格者可辞退其职务或取消聘书
发放。
（四）协会档案管理制度
1.档案管理的内容：各种具有保留和实用价值的材料，包括会议记录、会员档案、
外来函件、财务簿册、照片、各部活动、奖惩情况等内容；根据各职能部门的内
部分工，材料可由该部门人员自行处理、存档，但必须列出清单交于秘书处查验。
2.档案收集在日常工作中，秘书处应联系其他各部，把档案收集工作做好。各部
应自觉将需存档的材料交到秘书处，由秘书处统一审查核实后及时存档。
3.档案管理：秘书处在负责日常档案管理工作过程中，应特别注意档案的准确性，
存档的材料要按时整理，定期审查，保证档案不缺、不损、不乱。
4.档案利用：协会所有工作人员都有权从档案中获得有利于开展工作的各种信
息。
5.档案的交接：协会换届后，在办秘书处统一协调下，秘书处负责人应向下一负
责人说明档案的详细结构和内容，切实保证其连续性。
（五）部长、理事奖惩制度
1.协会根据各部成员日常工作表现以及各部日常记录，本着公平、合理的原则，
每学期评定一定量的优秀部长、理事事并加以奖励。
2.对工作极不负责或犯有严重错误的部门成员随时给予必要的内部批评，直至协
事会通报并执行解职。
4.对于协会组织的各种活动和会议协会干部必须做到：无故缺席不得三次，请假
不得超过五次。对于违反者，免去其在协会中担任的职务，直至开除出协会。
5.协会部长、理事要处理好工作，对于无法完成正常工作者，应自动辞去在协会
担任的职务。
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