2010年工作总结
企管部2010年工作总结
2010年企业管理部工作总结企业管理部在公司领导正确指导下，认真贯彻红岭公司工作部署，坚持“巩固、提升、创新、发展”工作方针，以项目带动制为抓手，扎实工作并取得较好成绩，进一步推动了材料管理、内部市场化管理、重点工程建设、招议标、管理创新以及绩效考核等工作顺利开展。
一、工作亮点（一）材料管理2010年为全面推进内部市场化管理，材料管理逐步细化与管理升级。
2010年公司计划吨煤材料费35元，1-10月份计划材料费总投入26035457元，实际投入22200182.8元，节约3835274.2元，吨煤材料费实际33.88元。
1、强化材料基础管理，深入区队督促指导和检查，继续在材料使用管理上讲求实效首先从思想上树立增收节支管理理念，对各单位使用材料计划进行审批和考核，针对各单位不同的用料情况进行了认真分析研究，《2010年原材料管理办法》、《关于对井下定额材料存放进行规范管理的通知》等一系列管理制度，制定了2010年材料的使用、控制、回收、修复等管理建章立制。
做到了管理有办法，奖罚有依据。
2、加大材料使用的管理力度，针对部分特殊材料及“三铁一木”、定额材料、零星材料、爆破材料等进行了现场跟踪管理，对不合理的用料现象及时采取了有效的措施进行处理，从而有效地避免了材料的浪费和流失，收到了良好经济效果。
3、增收节支方面，重点对部分材料回收修复工作进行管理控制，做到了能修则修、能省则省。
2010元—11月份年累计回收“五小”电器517件，修复568件“五小”电器回收率达到了100%；单体液压支柱回收2990根，修复4017根；拔柱器修复193台；注液枪头修复262把次；大地滚修复77个；三用阀回收3815个、修复3535个；交接顶梁回收598架，修复731元；U型钢支架回收4545架，修复798架；U型钢卡子回收7068套，修复4823套；矿工钢回收1558根，复修25根；高压管修复1304根；试压表修复127块；信号电缆回收4670m，回收率达到了96%以上。
2010年地税局工作总结
2010年地税局工作总结同志们：这次全县地税工作会议的主要任务是：贯彻落实全市地税工作会议精神，总结2010年地税工作，安排部署2010年地税工作。
下面，我讲几点意见。
一、2010年工作回顾2010年是极为不平凡的一年，我国奋勇夺取抗击南方部分地区严重低温雨雪冰冻灾害和四川汶川特大地震抗震救灾斗争重大胜利，成功举办北京奥运会、残奥会，圆满完成神舟七号载人航天飞行任务，全面推进社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设，各项工作取得新进展，社会安定大局得到巩固和发展。
而作为一个职能部门，去年我局的各项工作，在市局和县委县政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持聚财为国、执法为民的工作宗旨，坚持组织收入原则，全面推进依法治税，强化科学管理，加强队伍建设，各项工作都取得了明显成效，我们的做法是：（一）税收收入保持稳定增长。
10年以来，我局牢牢抓住组织收入工作不放松，克服种种困难，想尽千方百计，确保了税收收入的稳定增长。
2010年全县地税部门共组织税收收入10191万元，同比增长20.66%，增收1745万元。
首次突破亿元大关，创历史新高。
在组织收入中，我们一是落实组织收入工作目标责任制。
实行一把手负责制，与包片局长、包所科室层层签订目标责任书，对收入完成情况每季度考核一次。
二是建立定期收入分析预测制。
上半年，先后组织召开各类税种收入分析会两次，组织进行各类税收调研活动2项，为强化科学管理提供了依据。
三是强化局长包片、科室包所责任制，帮助基层所解决征收中遇到的实际问题。
四是加强税收计划管理，实行月检查、季考核，力求以月保季，以季保年，保证税收均衡增长。
五是加强税源监控管理。
进一步完善重点税源监控管理网络，对重点税源实行专人管理，全面提高了税源的管理质量。
六是加强稽查管理。
通过推行税务约谈管理制度和实行目录检查法，强化了对稽查人员的监督制约，进一步提高了稽查工作质量和效率。
2010年考核表个人总结
2010年工作总结
一年以来，在领导的关心培养和同事们的耐心帮助下，我在思想、业务等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也有了一定的提高，现将本人一年来的情况作以下简要汇报：
一、思想方面
日常工作中，我坚持严格遵守单位各项规章制度，从思想上提高认识，结合工作实际需要，发扬吃苦耐劳、任劳任怨的精神，并能够做到以党员标准要求自己，认真学习党的各项理论、政策，坚持用先进的思想武装自己，不断提高自身的政治理论素养，坚持向领导学习、向同事学习、向书本学习，并结合实际情况贡献自身最大能量，真正在思想上树立了不怕吃苦、任劳任怨的服务意识。
二、业务方面
去年的一年中，我主要从事**方面工作，新的业务领域对个人业务知识提出了更加严峻的考验，为了更好地完成领导安排的工作任务，我坚持**相关知识，积极向专业人士请教**问题，并在业余时间主动学习*******。
此外，我认真把握每次会议、培训的学习和交流机会，主动向领导和专业人员请教工作中存在的问题。
通过一年日常工作的积累，我对从事的工作由完全陌生到相对熟悉，业务水平有了一定提高。
三、工作方面
过去一年的具体工作主要包括以下几个方面：一是******；二是******；三是*******。
一年来，我始终坚持严格要求自我，认真完成了领导安排的各项工作，虽然没有取得突出的工作成绩，但却踏踏实实地完成了岗位上各项基础工作，使自己在充实的工作中得到了锻炼。
尽管如此，我的工作中仍存在着业务水平低、突发问题处理能力差等问题，这些差距也已成为我学习的动力，督促我下步加强学习，继续提高思想觉悟，以更加饱满的热情投入工作中，并做到永不懈怠。
2010年工作总结(fw)
二、2010年工作计划完成情况一、太古城花园南、北区的查验工作：1、完成南区944套精装之前的查验工作，并将所记录问题发送到地产工程；2、完成了北区DEFGH座交付前的查验，目前，问题已发送至地产工程部；3、根据所查验问题进行跟进复查，并及时与地产工程专管工程师进行沟通完善室内缺陷整改；二、管理处客服程序文件的修订：根据管理处统一安排对第一太平戴维斯所提供之客户服务部运行手册进行修订，使之使用本项目至日常运行。
主要有以下几方面：1、根据住宅物业管理行业规范对客服前台所有表格及投诉处理流程进行细化与相应增减流程步骤；2、对第一太平戴维斯的装修管理表格及监管程序进行调整，完善监管细则落实责任到岗；3、完善空置房管理规程，使之适应太古城样板房及其物品的监管；4、完善客户服务部档案管理制度，制定档案管理规范操作模式;5、。
三、客户服务部日常管理工作：1、根据现有人员进行岗位划分及岗位职责的草拟；2、对各岗位进行岗位职责的培训工作；3、协助各片区责任人处理日常事务；4、现有人员的排班及考勤制定；5、协助新入职员工对现场的熟悉；6、完善日常运行制度。
四、客户服务部相关制度的修订与上墙：目前，客户服务部已完成交接班制度、档案管理制度、客服人员行为规范、回访制度以及巡查制度等，并根据现有的模式在运作过程中逐步完善。
五、客户服务部档案管理的组建工作：1、根据客服部日常运行初步完成了本部门的档案规整、收集；2、及时完善现场运行资料的存档；3、对现有前台岗位进行档案管理的培训，使之掌握的档案管理知识；4、筹备北区档案管理。
六、南区入伙前期准备工作：1、入伙外发资料的草拟（客户手册、装修指南、前期物业管理服务协议）；2、入伙统一口径与太古城花园百问百答的草拟；3、入伙相关事宜的培训工作（四月以来培训共9次）；4、南北区临时标识的设计制作及张贴；5、入伙资料的盖章工作；6、完成南区绿化养护单位的招标工作：目前，南区绿化已进入正常的日常养护期，并根据现场死苗枯苗较多的情况多次发函至地产工程部要求期进行补种。
2010年领导班子工作总结
二0一0年稷王中学领导班子工作总结一年来，依靠县委县政府的坚强领导和教育局的大力支持，全校上下精诚团结，努力工作，较好地完成了各项工作任务，现就主要工作陈述如下：一、建设高素质的教师队伍。
稷王中学作为一所新校，它的成败取决于是否有一支高素质的教师队伍，这是近三年来学校工作的重中之重。
今年以来，我们根据学校教师队伍短缺情况以及教师年龄结构、职称结构等方面的实际，及时请示县政府和教育局，除择优招聘49名优秀大学生外，又从稷山中学、翟店中学选调有经验的教师10余名，面向全市公开招聘把关教师7名，使教师队伍的年龄结构、职称结构初步实现优化、趋于合理。
二、从建章立制入手，不断提高教师的业务素质和管理水平。
本学期开始，我们实行了年级组管理，并从规范常规教学入手，完善各项规章制度，从常规管理到教师培训，从校本教研到量化考核等，制定了10余项制度，使各项工作有制可依、有规可循。
期间，根据实际，主要突出抓年轻教师的培训工作。
暑期我们连续三次邀请省、市专家为全体教师进行教材培训；开学后我们制定详细的培训计划，请运城市的三位特级教师定期到学校为教师做示范课，为学生开讲座，起到了良好的效果。
与此同时，我们也赴太原、山东、新绛中学、垣曲中学、永济中学学习考察，并与新绛中学、永济中学建立友好的校际关系。
通过多种形式培训，青年教师的业务水平得到明显提高。
三、进一步完善基础设施、校园文化建设，创建平安校园、和谐校园。
今年以来，争取县政府的支持，先后投资百余万元，新装备了电脑教室1个，多媒体教室18个，教师电子备课室1个，启动了图书馆借阅管理系统，适量增加了音乐、体育设施，硬件建设领先全市。
在此基础上，我们始终把创建平安校园、和谐校园作为工作重点，适时组织丰富多彩的文、体活动，坚持不懈地抓安全教育，为广大师生创造了安全、舒适的学习和工作环境。
四、廉政建设常抓不懈。
世人眼里，学校是块净土，但廉政教育也须警钟长鸣，在校务会上，我们经常提到的一个话题就是“廉洁治校、廉洁从教”。
2010年花泥工作总结
花泥协会2010年度下学期个人工作总结 执笔人： 个人心得 加入花泥协会已一学期，在协会中，我交到了朋友，了解了花泥，也学到了知识，锻炼了自己的能力。也通过农家乐，素质扩张，及教聋哑儿童学花泥，花泥画展等活动，让我的大一生活变得更充实。在自己成为组织部一员后，更深的接触花泥及花泥协会，发现花泥协会是一个正在壮大的仍需努力的社团，我也很开心能为花泥社团尽份心，为花泥社团越办越好而努力。
协会缺点 1纪律不够严明。例会，社团活动人员出勤率低。 2组织人员间相互了解过少，甚至不认识接触的机会少。例会开完就散。 3与社团成员关系不够密切，联系过少。普通成员对于社团情况·活动了解少。 4活动形式少，只通过花泥画展是不够来展示花泥艺术，联系成员的。 5工作无时间上的大致规划，成员不知情，活动通知来的突然。
协会优点 协会工作人员间气氛和谐，团结互助。 协会规划及提议 1要有一个大致学期计划，将有助协会组织人员对其工作任务有所了解，便于工作人员做准备，规划自己的时间。在会员大会上对会员有所通知，或复印简明计划书分发，让会员对协会活动有所了解及认知。
2将会员分组管理，组织部及其他部门干事可分担管理会员。每有活动需经行通知时，能够及时告知会员。通过干事对会员的联系，可以加强会员与协会的紧密感。 也希望借此通知模式降低人事部的工作强度，减轻其工作压力。 人事部部长
（人事部） 干事1 干事2 干事3 干事4 其他部门干事1﹑2 会员 3﹑4 会员 5﹑6 会员 其他部门干事7﹑8 会员
会员 会员 （由红色线框类所示，通知层层到位） 3立体花泥设想。①初定立体花泥构想。②用硬型薄纸揉捏做出大致形象，成为构想物的纸模型。③纸模型用铅笔进行勾勒，描出颜色的区块。④用花泥对分好的区块进行填充。⑤晾干，稍喷清漆防止变色，立体花泥即成。（此为设想）
结语 愿2011年的花泥协会在大家的努力下办的更好！
蓬溪县农兴乡小学校2010年上期工作总结
蓬溪县农兴乡小学校2010年上期工作总结2010年上期，我校在上级教育行政主管部门的正确领导下，紧紧围绕学校年初制定的工作目标和教育局的安排部署，有计划、有步骤地开展教育教学工作，圆满地完成了各项工作任务。
回顾过去的一学期，我们主要做好了以下几个方面的工作。
一、抓管理，树行风，建设高素质的教师队伍。
1、本学期，学校把“狠抓常规管理，强化管理过程”提到了学校行政工作的议事日程上来，学校坚持“以管理促质量，向管理要效益”的办学理念，认真总结过去学校管理工作的经验教训，不断改进工作方法，探索管理新思路。
具体措施是：根据学校面临的实际情况，本学期一开校，经学校行政领导班子的研究决定，对学校原门卫工作人员进行了适当的调换，加强了门卫工作的管理，充分调动了广大教师的工作积极性。
2、根据学校领导班子的具体情况，因工作需要，经请示县教育局的批准同意，增选了吴海军同志担任学校教导副主任职务，充实了学校领导班子队伍，壮大了领导力量，且分工明确，各施其职，独当一面，推动了学校工作的顺利开展。
3、根据上级文件指示精神，在校长的亲自组织带领下，学校领导班子严肃而又认真地搞好了教师设岗及岗位聘任工作，维护了学校教职工队伍的稳定，提高了广大教职工对岗位竞聘的正确认识。
4、以教职工政治思想工作为抓手，着眼于行风建设的整顿，努力提高教师队伍的整体素质。
一是坚持执行周日晚上教职工例会政治学习制度，学校有组织、有计划、有目的地组织教师认真学习了中国共产党第十七届四中全会公报、邓小平理论、教师法、教育法、教师职业道德规范、《教师职业道德十不准》等一系列法律法规和相关文件，人人有笔记，个个写体会，使广大教职工自觉形成了“依法执教、以德立校”的育人氛围。
二是由学校行政班子牵头，本期末对乡小学3-9年级任课教师实施了学生民主测评措施，为广大教师进一步加强工作责任心起到了良好的督促作用。
三是通过学习，绝大部分教师政治思想觉悟明显提高，今年上期，我校两位青年教师吴海军同志、冉俊同志积极申请向党组织靠拢，受到了全体党员教师和学校支部的高度赞扬和充分肯定。
2010人大工作总结
2010年人大工作总结今年以来，我镇人大在县人大常委会的指导下，认真贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神，紧紧依靠全体代表和广大选民，认真履行宪法和法律所赋予的神圣职责，开拓进取、锐意创新、扎实工作，加强了全镇的民主与法制建设，推进了依法治镇进程，各方面工作都有新的进展，促进了全镇经济社会的协调有序发展。
一、加大自身建设力度，完善各项工作制度。
认真搞好“人大代表之家”建设工作。
结合本镇实际制定了初步的建设计划，将我镇县人大代表创建一个组、镇人大代表组建四个小组。
坚持资源共享，软硬件建设已经到位为人大代表创建了一个安定的学习、活动场所和接待选民的地点，有效促进了代表活动的经常化、制度化和规范化。
定期不定期地组织和指导各代表小组开展活动。
到目前为止，我镇镇村“人大代表之家”已经达到了有场所、有招牌、有档案、有制度。
二、坚持代表联系制度，保持与选民密切联系。
今年以来，我镇人大坚持从群众中来，到群众中去的群众路线，加强了与人大代表的联系，充分发挥了人民代表密切联系人民群众的桥梁作用。
我镇人大代表全程参与督查工作的做法，让干部无形中增加了工作压力，促使他们改进工作作风，提高工作效率。
我们严格按《走访代表制度》，有计划走访代表，听取代表意见，帮助解决实际困难，同时认真作好了代表和群众的来信来访工作，把群众反映的问题形成建议和意见，向政府有关部门交办、督办，努力做到事事有交代，件件有着落，促进了全镇经济社会是健康协调发展。
三、积极开展代表活动，充分发挥监督作用。
今年以来，我镇人大组织代表围绕全镇经济发展和社会生活等重大问题，有重点、有针对性地开展视察、检查、工作评议等代表活动，充分发挥了人大代表的民主监督作用。
组织部分县、乡人大代表对全镇经济社会发展进行调研，对敦好初级中学、双岔河煤矿进行审查，听取了相关汇报，到现场进行了视察，促进了工作的顺利开展；同时利用人大例会对镇卫生院的工作和镇政府两名副镇长的履职情况进行评议，通过实地调查走访等方式，全面、客观、真实地掌握被评议单位的情况，找出他们工作中存在的问题和不足并督促他们加以整改，增强政府机关干部职工的责任意识、法律意识、人大意识；组织部分县、镇人大代表对全镇重点工作进行检查，了解有关情况和存在的问题，督促有关部门进行整改。
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2010年工作总结
2010年是忙碌的一年，是充满希望的一年。上海世博会让全世界人民了解中
国，我们为中国繁荣昌盛而感到骄傲。
海宁争创卫生城市也取得了圆满成功。这座历来有着文化气息的城市变得更
加美丽富饶。作为一个海宁人，我也感到无比自豪。
回首这一年在领导的关心栽培和同事们的帮助支持以及自己的不断学习和努
力工作，我较好的履行了工作职责，完成了自己的本职工作，学习较多的工作
技能，总体感觉获益良多：
一:成果和收获
1：进一步学习了《血站质量管理规范》和《血站实验室质量管理规范》的内
容，并顺利通过考试，取得了卫生部采供血机构人员2类和3类的上岗证资格，
为以后能在血液成分制备和血液检测方面更好的工作打下了基础。
2：参加了一次浙江省临床用血单位关于临床输血的培训，让我增长了不少专
业知识。
二：岗位工作
1：协助临床各科室，完成了临床输血申请单的规范化填写。以及一次性用血
超过2000毫升时临床输血会诊单的及时申请工作。
2；认真仔细地进行交叉配血和血型鉴定工作认真完成值班和交接班工作。做
到在工作中不出任何差错。
3：从血源登记，体检，检验到血液包装，入库，出库，进行层层把关，确保
血液质量。
4：今年新发展献血单位有9家，上门送宣传资料35家，组织单位献血25家，
像天通股份有限公司80多人次，浙江财经学院东方学院209人次，市政府机关
部门47人次，其他节假日也有非常多的市民参加献血，从而也加大了成分制备
的工作量，我们成分制备的各个同事也一起互相帮助，不怕苦，不怕累加班加
点完成工作。
三：问题和不足
在取得成绩的同时也出现一些问题和不足之处，主要表现在工作能力和工作
经验方面。由于参加工作不久，工作方法和工作经验不足，对于突发状况的处
理方面不够妥善有待进步提高。
四：工作总结
经过这一年的工作学习，让我收获颇丰，但还有很多不足的地方等待我去提
高，我相信在新一年的工作和学习中，经过磨练，我会改善自己的不足，保持
谦虚谨慎律己的态度，严格要求自己，摆正工作位置，认真完成任务，更好的
履行工作职责，完成自己的本职工作。