土肥站工作制度
排灌站管理制度
排灌站管理制度1. 概述排灌站是农田排水和灌溉的重要设施，对于提高农田生产效益、节约水资源具有重要意义。
为了保证排灌站的正常运行和管理，制定一套科学完善的管理制度是必不可少的。
本文将针对排灌站管理提出一种可行的管理制度。
2. 组织架构(1) 站长：负责站内日常工作的协调和管理，对重要决策负责。
(2) 副站长：协助站长管理日常工作，指导各部门工作，负责站内的后勤管理。
(3) 技术部：负责排灌站的技术维护和设备管理，保证设备正常运行。
(4) 运行部：负责排灌站的日常运行，监测灌溉水和排水水质，保证水质合格。
(5) 维修部：负责设备的日常维护和保养，及时处理设备故障。
(6) 安保部：负责站内安全及秩序维护，确保人员和设备的安全。
3. 工作流程(1) 运行计划制定：根据灌溉和排水需求，制定每日、每周和每月的运行计划。
(2) 监测与调控：监测灌溉和排水水位，根据实际情况及时调整设备的运行状态。
(3) 设备维护：定期检查和维护设备，确保设备的正常运行和使用寿命。
(4) 运行记录：详细记录每日的运行情况和设备使用情况，以备查阅和分析。
(5) 安全保障：加强对站内安全的管理和监控，及时处理突发事件和安全隐患。
4. 工作规范(1) 工作责任：各部门要明确责任分工和工作职责，确保工作的有序进行。
(2) 工作纪律：要求工作人员按时参与排灌站的工作，不得迟到早退，严禁擅离岗位。
(3) 安全意识：加强安全教育培训，提高工作人员的安全意识和应急处理能力。
(4) 资源节约：合理利用水资源，控制灌溉用水量，加强水资源的管理和保护。
(5) 环境保护：严禁排放污水和废弃物，做到环境友好型排灌站管理。
5. 监督与评估(1) 内部监督：站长负责对各部门的工作进行监督检查，确保工作的规范和有效进行。
(2) 外部评估：定期邀请专业机构对排灌站的管理制度和运行效果进行评估，提出改进意见。
(3) 反馈沟通：鼓励工作人员提出建议和意见，加强与相关利益相关方的沟通交流。
站务员岗位职责和岗位能力(共5篇)
站务员岗位职责和岗位能力〔共5篇〕第1篇：站务员岗位职责〔版〕站务员岗位职责一、主要职责是按“三优〞、“三化〞的要求，热情效劳旅客，保证发班车辆营收到位。
二、严格遵守公司各项规章制度，服从安排，完成公司交待的临时工作。
三、上岗时要着装整洁、仪表端正、佩戴上岗证，携带票据袋，按“三优〞、“三化〞的要求效劳旅客。
四、熟练掌握车站所有出售班次、途经站点及票价和军残优抚、儿童票价的政策。
五、按照发车安排表和发班程序，提前15分钟引导旅客上车、验票，对未售票、超高儿童、携带超重行李的旅客补票，发班前到打单窗口将电脑车票副劵打取三联单，发班后将本次车送至指定地点，收取沿途上车旅客的票款，开具手工三联单。
六、凭电脑车票副卷打取的三联单时要准确报揭发班车牌号，填写手工三联单车牌号、到达站、票价、人数要准确、字迹工整。
七、每月10号、20号和月底上交此期间的手工三联单票款，月底做好本月报表，将手工三联单票款交清。
八、发现承包人向站外拉客或私收票款逃避控收的行为要敢于制止，不听劝阻的要及时向值班领导汇报。
九、搞好卫生区域的卫生，积极参加“创卫〞活动。
第2篇：站员岗位职责1.协助做好土肥站全面工作。
2.当好站长参谋。
3.实施土肥技术的推广应用及新肥新技术的引进、示范工作。
4.负责沃土工程的具体实施及全县土壤肥力的监测试验。
5.抓好土肥技术咨询效劳及信息采集采编报送工作。
第3篇：账务员岗位职责账务员岗位职责【篇1：账务管理员职责】仓库账务管理员职责：1) 接收到工单或各部门的申领单，及时打印出库单据，并分类，分派发给相应的仓库管理员。
并跟催单据，确保工单完成及物料发放的及时性；2) 负责来料及产成品进出账务系统，确保进出之及时性； 3) 负责仓储进出货物相关单证及系统比对一致性；4) 及时对账务系统单据进行审核与过账,确保账务部门对账工作的及时性;5) 负责所有进出货物单证的归档留存，并将单证每日及时送交账务部门以便相关对账工作；6) 负责每月25号仓库物料盘点表的汇总与制作，并及时送达相关部门，以便每月盘点工作按时进行；7) 检查和查核erp系统单据录入的正确性，配合财务部门对系统账目的调整；8) 积极配合各部门的工作，确保工作高效、准确、及时； 9) 维护和改善个人的5s工作，及完成上司交付的各项工作。
土方运输车辆管理制度范本(6篇)
土方运输车辆管理制度范本（6篇）土方运输车辆治理制度11、严格执行《民用爆炸物品安全治理条例》和上级有关规定及公司做好民爆器材的运输工作。
2、运送爆破物品时，驾驶员必需保持糊涂的头脑，提高责任心，严禁酒后驾驶，驾驶员和随车人员在运送途中严禁携带烟火。
3、驾驶员必需持驾驶证，车辆必需配备灭火器材，严禁炸药和起爆器材同车载运。
4、运输爆炸物品时，要做到遵章守法，安全运输，到达库区时押运员、保管员要清点核对数量。
5、运送爆炸物品时，必需持有特种作业资格证的人员按指定的路线和时间运送、押运和看护，押运、看护人员在运输途中负监管责任。
6、出车前后要检查车辆，不准带病作业。
如天气影响并实行相应的防护措施，制止雷雨天气运输民爆物品。
7、在运输过程中，行驶过程中不得超过10km/h，不得在上、下班或人员集中时运输，运输途中遇到前方有车辆应停车、躲避，在主运输巷道有放炮作业时，必需听从戒备人员指挥，将车停放在戒备线之外的安全区域，制止在人多的地方停车，安全把民爆物品送到各个工作面。
8、在井下运输时，要根据井下车辆运输治理制度执行。
9、民爆运输车辆只允许运送民爆物品，不运送民爆物品时，车辆应停放在发放站四周。
土方运输车辆治理制度2一、学生养分餐运输车辆严格根据市教委、市防疫站及食品安全法的有关要求执行。
二、严格根据食品卫生法规定，食品运输车辆做到专人专用运输食品，严禁装运非食品及有毒有害物质；避开食品与非食品，与易于吸附气味的食品和有特殊气味的食品同时运输。
三、食品车辆保持清洁卫生，坚持每天清洗消毒。
四、做好车辆的保养修理工作，保证送餐车状况良好，选择最正确路线，合理运行，缩短运输时间。
五、运输直接入口食品的车辆密闭防尘，运送散装直接入口食品要使用清洁的容器盛放，餐盒要用密封清洁的保温箱盛装。
六、装卸押运食品，从业人员应根据《食品安全法》规定，每年必需进展安康检查，取得安康证前方可参与运输工作。
装卸运输食品过程中，不得品尝食品，不得脚踏或坐在食品箱上，要讲究职业道德。
科技特派员工作站管理制度及职责
一、总则为了贯彻落实国家科技创新战略，推动农村科技事业发展，提高农业科技创新能力，促进农业产业结构调整和农民增收，特制定本制度。
二、工作站管理制度1. 工作站设立（1）工作站由县（市、区）科技行政部门根据实际情况，经上级科技行政部门批准设立。
（2）工作站应依托当地农业科研院所、高等院校、农业企业等法人实体成立。
2. 工作站职责（1）工作站应充分发挥科技特派员的专业技术特长，围绕当地农业产业发展，开展技术研究和成果转化。
（2）工作站应加强与科研院所、高等院校、农业企业的合作，推动科技成果在当地的推广应用。
（3）工作站应开展农民科技培训，提高农民科技素质。
（4）工作站应积极参与农业科技创新项目，为当地农业产业发展提供科技支撑。
3. 工作站运行（1）工作站实行主任负责制，主任由县（市、区）科技行政部门提名，报上级科技行政部门批准。
（2）工作站设立技术委员会，负责工作站的技术指导和决策。
（3）工作站应定期召开工作会议，研究解决工作中的重大问题。
4. 工作站经费（1）工作站经费由县（市、区）财政部门安排，主要用于工作站人员工资、设备购置、培训、调研等。
（2）工作站应合理使用经费，确保经费专款专用。
三、科技特派员职责1. 技术服务（1）科技特派员应深入基层，了解农民需求，提供技术咨询、技术指导、技术培训等服务。
（2）科技特派员应结合当地农业产业发展，开展技术研究和成果转化，提高农业科技水平。
2. 产业推广（1）科技特派员应积极推广新技术、新品种、新工艺，推动农业产业结构调整。
（2）科技特派员应加强与农业企业的合作，推动农业产业化发展。
3. 科技培训（1）科技特派员应定期开展农民科技培训，提高农民科技素质。
（2）科技特派员应结合当地农业产业发展，开展针对性强的科技培训。
4. 创新创业（1）科技特派员应积极参与农业科技创新项目，推动农业科技成果转化。
（2）科技特派员应发挥自身优势，为当地农业产业发展提供创业辅导。
泵站各种工作职责及制度
泵站各种工作职责及制度一、站长职责1. 实行站长负责制。
负责主持本站全面工作的安排布署，对河道监察工作负责。
2. 负责本站机电设备和水工建筑物安全运行。
3. 带领全站人员完成本站管理范围内工程设施的日常维护与保养工作。
4. 对本站配备的物资，做到专人保管，往来登记清楚。
5. 负责组织学习国家政策法规和各项规章制度并负责完成本站阶段性工作和全年性工作总结。
二、职工职责1. 努力学习业务，提高技术水平。
2. 认真学习国家政策、法律法规和各项规章制度，提高自身素质。
3. 积极主动地对机电设备搞好日常维护、保养，保持其良好运行状态。
4. 做好泵站运行检修或其它记录，内容要详实具体。
5. 经常巡视建筑物，观察是否有裂缝、倾斜和其它危及建筑物安全等情况。
6. 积极搞好站容站貌和室内外卫生，创造良好的工作学习环境。
三、岗位工作人员岗位职责1. 每天早、午、晚、夜要巡视查看管理范围的机房内、外设施和库房物资有无差异情况，如有要及时填写事故记录和上报。
2. 工作要团结协作，生活上互谅互让，学习上互教互学。
3. 汛期排水必须按操作规程开机，注意运行情况并做好记录，按时交接班，并有交接签字手续。
4. 各种记录齐全，按时记写，整齐上墙。
5. 对花卉树木要经常管理，做到环境净化、美化。
6. 管理人员衣帽要整齐、干净，外表庄重，待人接物要有礼貌，态度和四、制度管理1. 工作制度（1）实行站长负责制，站长对本站工作负全面责任。
（2）职工应服从站长安排，认真完成本职工作。
（3）严格执行各项规章制度，确保泵站正常运行。
（4）按时上下班，坚守岗位，不得擅自离岗。
（5）值班人员应认真履行职责，做好值班记录。
（6）汛期期间，加强值班力量，确保安全运行。
2. 技术管理制度（1）职工应努力学习业务知识，提高技术水平。
（2）定期对机电设备进行维护保养，确保其良好运行状态。
（3）做好泵站运行检修记录，内容要详实具体。
（4）积极参加技术培训，提高自身素质。
田间管理日常管理制度
田间管理日常管理制度一、工作范围：1、田间管理日常管理制度适用于农业生产和农村土地管理工作。
2、田间管理日常管理制度是对田间管理工作的规范和要求，包括对土地的耕作、种植、施肥、灌溉、病虫害防治等经营性操作活动进行管理和监督。
二、制度目的：1、田间管理日常管理制度旨在规范和强化田间管理工作的管理和监督，保障农业生产的安全、高效、持续发展。
2、田间管理日常管理制度旨在优化农村土地资源的配置和利用，提高农业生产的效益和质量。
三、管理责任：1、田间管理日常管理制度的管理责任由作为农田所有者或农场领导人员负责，包括制定田间管理日常管理制度、组织实施和监督执行等。
2、田间管理日常管理制度的执行责任由农田操作人员负责，包括严格执行农业生产规程、耕作、种植、施肥、灌溉、病虫害防治等操作活动。
四、管理流程：1、制定田间管理日常管理制度：由农田所有者或农场领导人员根据当地土壤、气候、植被等自然条件和农业生产的实际需要，制定田间管理日常管理制度。
2、培训和教育：农场领导人员组织农田操作人员参加相关的技术培训和农业知识教育，增强他们的操作技能和安全意识。
3、监督执行：农场领导人员对田间管理日常管理制度的执行情况进行监督和检查，及时发现和纠正违规行为。
4、总结经验：农场领导人员定期总结田间管理工作的经验和教训，不断完善田间管理日常管理制度。
五、管理措施：1、落实安全生产责任制：加强安全生产意识，养成模范遵守操作规程和安全操作习惯。
2、搞好预防性维护：按时对农业机械设备进行检查和维护保养，保证机械设备的正常使用。
3、注意节约用水：合理使用灌溉水资源，减少农业生产的排水和污染。
4、加强病虫害防治：定期对农作物进行病虫害防治，确保农作物的健康生长。
5、严格执行施肥计划：根据农作物的生长需要，合理施用肥料，节约成本，提高产量。
六、保障措施：1、加强资金投入：增加农业投入，提高农田操作人员的工资福利待遇，吸引和留住高素质的农田操作人员。
《农经站工作职责及制度》
农经站工作职责及制度
农经站站长工作职职责：
1、贯彻执行有关村村集体财务管理的法律、法规规；
2、负责对全乡进行信信息调研、村务公开及“难点点村”治理工作；
3、负责责全乡农村土地二轮承包资料料档案的管理及土地流转工作作；
4、负责村级财务的审审计工作；
5、负责本站工工作人员的管理；
6、负责责创建和管理农村专业合作社社；
7、做好领导交办的其其他工作。
农经站人员工作作职责：
1、贯彻执行有关关村集体财务管理的法律、法法规；
2、协助上级制定村村集体财务管理制度；
3、、对村集体财务管理工作进行行业务指导；
4、做好村集集体财务审计监督；
5、做做好村财乡管工作的落实；
6、负责对村财会人员的业业务培训；
7、协助上级开开展土地流转、农业产业化项项目；
8、开展“一村一品品”、百村示范行动；
9、、完成领导交办的其他工作。
工作制度
1、敬业爱岗岗热爱本职工作，努力钻研业业务；
2、熟悉财经专业知知识；
3、依照法律规定的的职责、权限和程序，开展工工作；
4、全面真实的反映映相关信息，不提交内容虚假假的报告、材料；
5、客观观公正，实事求是，不以工作作成果谋取私利；
6、保守守秘密，不私自提供或泄露公公务中知悉的相关信息。
农业技术推广站工作职责汇总
一、乡镇农业技术推广站主要职能1、制订本乡镇种植业生产的发展规划、生产计划、生产技术措施。
2、开展农业政策、法律法规宣传；组织农业技术培训、咨询服务工作。
3、关键技术及新品种、新技术的引进、试验、示范、推广。
4、农作物病虫害及灾情的监测、预报、防治和处置。
5、农产品生产过程的质量安全检测、监测。
6、为农民群众提供农业技术、信息服务和产业指导。
7、指导群众性科技组织和农民技术人员的农业技术推广活动。
8、完成上级业务主管部门和乡镇党委、政府安排的各项工作。
二、乡镇农业技术推广站考勤制度为了加强管理，严明纪律，激发乡镇全体农技人员勤奋敬业的精神，特制订本考勤制度。
1、按时上下班，做到不迟到、不早退，满勤工作，全年下村屯时间不少于150天。
2、站员下乡应向站长报告去向，并记录下乡工作情况。
3、实行请休假制度。
因事需请假必须写请假条，否则视为缺勤。
站员请假2天以内由站长批准，请假超过2天的由县农业局领导批准，局办公室备案；站长请假必须经县农业局领导批准，并向当地政府分管领导报告。
4、工作日未履行请假手续离开工作岗位的视为旷工。
5、实行考勤与年终考核挂钩。
迟到或早退3次计旷工1天，年内旷工超过3天，取消当年评优评先资格；年内连续旷工超过10天或全年累计旷工15天以上，年终考评为不合格，按有关规定处理。
三、乡镇农业技术推广站培训制度为切实抓好农业科技培训工作，提高农业科技普及率，加快农业新品种、新技术的推广应用，特制订本制度。
1、以提高农民的农业科技素质为目标，坚持“实际、实用、实效”的原则，采取灵活多样的形式，广泛深入地开展培训工作。
2、制订年度培训计划，并根据农事季节适时组织开展农技培训工作。
3、每年在本乡镇举办农业科技培训班不少于6期；每个农技人员全年上培训课不少于6次。
4、每次培训必须认真准备培训内容，并做好培训记录存档。
四、乡镇农业技术推广站技术咨询服务制度为了充分发挥农业技术人员的作用，实现农业技术推广人员与农民的零距离服务，切实提高服务质量，特制订本制度。
垃圾站人员工作制度(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强垃圾站的管理，提高垃圾处理效率，保障环境卫生，根据《中华人民共和国城市生活垃圾管理办法》等相关法律法规，结合本垃圾站实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本垃圾站全体工作人员。
第三条垃圾站工作人员应严格遵守国家法律法规、行业标准及本制度，确保垃圾处理工作的顺利进行。
第四条垃圾站工作人员应树立良好的职业道德，积极参与环保事业，为建设美丽家园贡献力量。
第二章工作职责第五条垃圾站站长职责：1. 负责垃圾站全面工作，组织实施垃圾处理工作；2. 制定垃圾站管理制度，并组织实施；3. 负责垃圾站人员的管理、培训和考核；4. 负责垃圾站设备的维护和管理；5. 负责与相关部门的沟通协调，确保垃圾处理工作的顺利进行。
第六条垃圾站副站长职责：1. 协助站长处理垃圾站日常事务；2. 负责垃圾站的安全生产和环境卫生管理；3. 负责垃圾站设备的日常维护；4. 负责垃圾站人员的考勤和考核；5. 负责垃圾站环境卫生的监督检查。
第七条垃圾站管理员职责：1. 负责垃圾站的日常管理工作；2. 负责垃圾收集、运输、处理的现场指挥；3. 负责垃圾站环境卫生的监督检查；4. 负责垃圾站设备的日常维护；5. 负责垃圾站人员的考勤和考核。
第八条垃圾收集员职责：1. 负责垃圾的收集、分类、装运；2. 负责垃圾收集点的环境卫生；3. 负责垃圾收集车辆的清洁和维护；4. 负责垃圾收集点的安全防护；5. 负责垃圾收集过程中的环保要求。
第九条垃圾运输员职责：1. 负责垃圾的运输工作；2. 负责垃圾运输车辆的清洁和维护；3. 负责垃圾运输过程中的安全防护；4. 负责垃圾运输过程中的环保要求；5. 负责垃圾运输线路的规划和管理。
第十条垃圾处理员职责：1. 负责垃圾的处理工作；2. 负责垃圾处理设备的操作和维护；3. 负责垃圾处理过程中的环保要求；4. 负责垃圾处理过程中的安全防护；5. 负责垃圾处理过程中的数据记录和报告。
第三章工作流程第十一条垃圾收集流程：1. 按照垃圾收集点分布，合理规划垃圾收集路线；2. 每日对垃圾收集点进行巡查，确保垃圾收集点环境卫生；3. 按照规定时间，收集垃圾；4. 对收集到的垃圾进行分类，分类标准应符合国家相关法律法规；5. 将分类后的垃圾装运至垃圾处理场。
填埋场岗位管理制度
填埋场岗位管理制度一、总则为规范填埋场岗位管理，提高员工工作效率，保障填埋场安全环保工作的顺利开展，根据国家相关法律法规及公司实际情况，制定本管理制度。
二、岗位设置1. 填埋场主任：负责填埋场的整体管理工作，包括安全生产管理和现场协调等工作。
2. 填埋场副主任：协助主任处理填埋场日常事务，负责人员分工管理和工作安排等工作。
3. 环保工程师：负责填埋场环保设施的日常运营管理，确保填埋场的环保工作达到相关标准。
4. 安全主管：负责填埋场的安全监管工作，确保填埋场的生产运营过程中不发生安全事故。
5. 操作工人：根据填埋场生产需要，执行填埋作业和设备维护等工作。
三、岗位职责1. 填埋场主任1.1 负责填埋场的整体管理工作，包括生产、环保、安全等方面的工作。
1.2 负责填埋场日常工作计划的制定和执行，确保填埋场工作有序开展。
1.3 负责填埋场的经济、技术、安全部门的协调与沟通工作。
1.4 负责填埋场的安全教育和培训工作，确保员工安全操作。
1.5 负责填埋场的环保工作，确保填埋场的环保设施运行良好。
2. 填埋场副主任2.1 协助主任处理填埋场的日常事务，负责人员分工管理和工作安排等工作。
2.2 负责填埋场日常工作的协调与沟通工作，确保填埋场各部门协作顺畅。
2.3 负责填埋场的安全生产工作，确保填埋场生产安全。
2.4 协助主任负责填埋场环保工作，确保填埋场环保设施运行良好。
3. 环保工程师3.1 负责填埋场环保设施的运营管理工作，确保填埋场环保工作的顺利开展。
3.2 负责填埋场环保设施的检修维护计划的制定和执行。
3.3 协助主任处理填埋场的环保相关工作。
4. 安全主管4.1 负责填埋场的安全监管工作，确保填埋场的生产运营过程中不发生安全事故。
4.2 负责填埋场安全生产标准的制定和执行。
4.3 负责填埋场的安全教育和培训工作。
5. 操作工人5.1 根据填埋场生产需要，执行填埋作业和设备维护等工作。
5.2 遵守填埋场相关安全生产规章制度，严格执行操作规程。
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永城市土肥站工作制度
为扎实推进我单位各项工作的顺利开展，根据《公务员法》《事
业单位管理条例》等有关法律法规，结合本单位实际，特制定本
制度。
一、工作管理制度
1、工作时间：实行每周5天工作制度。农忙时间与法定假期如
因工作需要服从单位安排。
2、上下班时间：上午八点至十二点。下午冬春季（十月一日至
五月一日）二点半至五点半；夏秋季（五月一日至十月一日）三
点至六点。
3、积极工作，创造性的干好本职工作和单位有关领导另行安排
的其他工作。对咨询群众态度积极，一站式服务，树立单位良好
形象。
4、工作时间内不准上网聊天、网物、打游戏等，没有具体工作
时可以学习业务知识，禁止从事有工作无关的活动。
二、考勤管理制度
1、参加考勤的人员。在岗的全体职工干部均属于参加考勤的范
围，包括财供和非财供所有人员。
2、考勤方法。在没有采用签到机以前，实行纸质签到，每天分
上下班四签到，未签到视为缺勤，代签无效。
3、按时上下班，严禁迟到、早退。上班时间延迟15至30分钟
2
属迟到，下班时间提前三十分钟以上为早退。累计5次迟到或早
退为旷工一个工作日。
4、事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累
计旷工超过30个工作日的，有农业局依据条例第15条解除聘用
合同。
三、请销假管理制度
1、有事请假：请假一律实行请假条制度，电话、口头、捎信请
假一律无效，视为旷工。
2、假期类别：包括事假、病假和法定假。事假指职工个人私事
请假，病假指职工个人因病请假，法定假按国家规定执行。
3、审批权限：○1请事假1-2天向单位一把手请假，三天以上要
向局主要领导请假。经批准后方可离开工作岗位，否则按旷工论
处。如特殊情况来不及书面请假的，经口头请假许可，事后及时
补办请假手续方可有效。
○2病假1-3天向单位一把手请假。三天以上向局领导书面请假。
短期病假出具一般诊所诊断证明，长期病假要出具县级以上医院
诊断证明，并按工作年限享受病假带薪时间。
○3法定假。节假日、星期天按国家规定执行。农忙季节或特殊情
况，因工作需要加班的应服从单位安排照常上班，其他法定假期
按有关规定执行。
4、定期考核。要建立严格的考勤制度，日考勤、周汇总、月考
3
核，每月汇总进行兑现奖罚。
四、工作奖惩制度
1、服从领导，积极工作。工作成绩显著的作为表先、晋级、晋
升的依据。因工作不力完不成目标任务不得晋级晋升，因个人过
失造成损失全部有责任人负责。
2、事假全年累计超过20天的，其超过天数的工资按基本工资的
70%计发；超过30天的按本人基本工资的50%计发，年终考核
我基本合格，降低聘任等级；全年事假累计超过60天的，超过
天数停发本人全部工资，下年不再续聘。
4、旷工。凡未经请假擅自离开工作岗位，或者假满未经续假而
逾期不归的，按旷工论处。旷工6天及以下的，扣除本人旷工天
数的基本工资;旷工7天以上的停发本人当月全部工资；连续旷
工15天以上，年度累计旷工30天以上者，按照《公务员法》有
关规定予以辞退。
五、永城市土肥站财务管理制度
1、财务工作实行统一领导、统一管理的原则。在站长的领导下，
负责各项费用的支出核算与管理。
2、严格执行经费支出审批程序和权限，各项开支必须执行“节约
开支、先批后支”的原则，需经站长同意后开支。
3、报销的各类单据，必须先由财务人员审核，对发票是否真实，
经办人员是否签字等审核无误并签字后站长签字报销，凡未经批
4
准擅自购买者，不予签字报销。
4、因公外出须经站长同意批准，在出差结束三天内由个人填写
出差报销单，由站长签字报会计核实无误后报销。
5、严格控制借支公款，确需借支的500元以上的报站长审批，
借支时间不得超过30天。
6、购置单位价值在500元以上，使用年限在一年以上的财产均
按规定建立固定资产台帐。固定资产出现丢失、被盗等情况，视
情节轻重，由直接责任人赔偿损失的10%-50%。
六、车辆管理制度
1、车辆管理
○1车辆严格实行下班入库制。下班后车辆停放在指定停车场，因
事不能停入指定车位的车辆应存放在相应有关规定的停放处。严
禁车辆在洗车处及私人住宅区过夜，否则产生不良后果由驾驶员
负责。
○2车辆实行专车专人驾驶；严禁将车辆交给无证人员驾驶；
任何人不得利用单位车辆练习驾车；不准跑私车。
○3车辆进行加油需经财务人员负责登记，领导签字；每月驾
驶员需准确上报车辆的耗油和公里数情况,财务人员进行审核公
布。
2、车辆调度和使用
○1车辆调度实行先领导后一般，先急后缓，先远后近，先会议后
5
出差。
○2办公用车实行派车制度。由用车人向站站长提出申请，按
照工作的轻重缓急及领导优先的原则，统筹安排，未经批准，驾
驶员不得擅自出车。
○3用车均实行出车登记制，由驾驶员登记，注明出车途径地、目
的地、出车时间等。月底由驾驶员本人汇总填写当月出车报表，
作为核销油料等费用的依据。
3、车辆驾驶与行车安全
○1为确保行车安全，驾驶员严格遵守道路交通安全法规，服从交
警指挥，严禁酒后开车，不准超速行驶。
○2驾驶员对车辆要勤检查，勤保养，使车辆始终保持最佳运行状
况。发现问题，及时处理，严防事故发生。
○3公车执行公务中发生交通事故，因违章造成事故应负全部责任
或主要责任的，除保险公司赔偿款项外，驾驶者承担其余费用；
负次要责任或一定责任的，除保险公司赔偿款项外，驾驶者承担
其余费用的10%。
4、车辆维护与修理
○1要坚持预防为主的原则，发现问题，反应敏捷，处理及时
○2车辆需维修时，驾驶员事先应征得站长同意，然后到定点厂家
维修。
○3未经批准擅自进行修车、购置零配件或在非指定的厂家修车，
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其费用不得报销。
5、相关费用报销
○1车辆的保险费、油费、路桥费及凡因公使用的费用，由财务人
员审核领导签字后方可报销。
○2车辆维修费用报销需附维修申请单和维修收费清单，经领导审
核批准后报销。
○3驾驶员如有违章造成罚款的不予报销，由个人承担责任，并准
时交纳罚款。