乡镇部门安全生产工作目标考核奖励方案
无锡市人民政府关于印发无锡市安全生产工作目标考核实施办法的通知
无锡市人民政府关于印发无锡市安全生产工作目标考核实施办法的通知文章属性•【制定机关】无锡市人民政府•【公布日期】2010.02.04•【字号】锡政发[2010]27号•【施行日期】2010.02.04•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文无锡市人民政府关于印发无锡市安全生产工作目标考核实施办法的通知（锡政发〔2010〕27号）各市（县）和各区人民政府，市各委、办、局，市各直属单位：根据《中华人民共和国安全生产法》和省政府下达的《江苏省安全生产目标管理责任书》的要求，现将2010年《无锡市安全生产工作目标考核实施办法》印发给你们，请认真贯彻实施。
二○一○年二月四日无锡市安全生产工作目标考核实施办法第一条为全面落实各级政府及主管部门的安全生产监管职责，完善全市安全生产目标考核体系，落实企业安全生产主体责任，推进安全生产工作的深入开展，根据《中华人民共和国安全生产法》、《江苏省安全生产条例》和《市政府关于进一步完善安全生产责任体系的意见》（锡政发〔2010〕6号）等文件要求，特制定本实施办法。
第二条本办法适用于市安委会对各市（县）、区人民政府、市有关部门（管理中心）和直属企业安全生产工作目标考核工作。
第三条安全生产工作目标考核，应当遵循实事求是、客观公正的原则，坚持重点工作与基础工作考核相结合、动态考核与年终考核相结合、条线考核与综合考核相结合。
第四条安全生产工作目标考核，在市政府统一领导下进行，由市安委会具体负责组织实施。
第五条市安委会每年年中和年末按照目标考核细则，组织对各市（县）、区人民政府、市有关部门（管理中心）和直属企业安全生产目标任务完成情况进行年中考评和年末考核，年末考核分值占总分的60%。
第六条市安委会办公室、市建设局、市安监局、市交通运输局、无锡质监局、市公安局交巡警支队和市消防支队要根据各自职责，每季度分别对各地区相关安全生产工作进行考核，考核结果于本季度最后一个月的25日前书面报送市安委会办公室。
安全工作考核制度内容(5篇内容范文)
安全工作考核制度内容（5篇内容范文）安全工作考核制度内容篇1为进一步强化安全生产目标管理，落实安全生产工作责任，有效防范和减少安全生产事故，根据县政府《关于印发县20__年度乡镇和部门单位目标管理考评办法通知》精神，结合部门实际，制定本工作方案。
一、健全工作机构成立县科技局安全生产工作领导小组。
二、制定工作方案根据县委、县政府有关文件精神并结合部门实际，研究制定《县科技局安全生产方案》，具体布署本部门安全生产工作。
三、工作布置(一)按照政府办《关于进一步开展安全生产隐患排查治理工作通知》组织开展隐患排查治理，对排查出来的问题认真开展整改，并安排专人对隐患排查情况及整改情况上报县安委办。
(二)做好省、市、县通报或函告的安全生产隐患的排查和整改工作，并将整改情况及时报县安委办。
(三)做好应急救援工作。
1、制定《县科技局安全生产事故应急救援预案》;2、组健应急救援队伍;3、每年至少组织开展1次应急救援演练。
(四)认真组织开展本部门、本行业第七个“安全生产月”活动;按要求派员参加县召开的安全生产工作会议和组织的培训。
、(五)做好安全生产宣传工作，鼓励广大干部积极向《安全》及各级新闻媒体上稿。
(六)按规定及时如实上报各内事故，主动做好事故处置和善后工作。
四、监督检查局安全生产工作领导小组不定期对各股室的安全生产工作进行督查，发现问题及时处理;年终对各股室安全生产工作进行年终验收考格，对成绩突出的给予通报表扬。
安全工作考核制度内容篇2安全管理绩效是一个组织根据职业安全卫生方针和目标,在控制和清除职业安全卫生危险方面所取得的成绩和达到的效果。
安全管理是一项系统性很强的工作,评价其绩效问题应以系统的观点作出客观、公正的评价,不能因为出了一起人身伤害事故把安全管理工作全部否定掉。
造成人身伤害事故的原因是多方面的,如因设备缺陷、维护不善带病运行导致事故,或者是工艺指标规定不科学、不合理,以及操作控制不稳定等,或者是操作不熟练缺乏经验、违章操作等,或者是作业环境本身就存在不安全因素等等。
乡镇安全生产集中整治工作方案
乡镇安全生产集中整治工作方案乡镇安全生产集中整治工作方案为认真贯彻落实《株洲市安全生产委员会关于印发株洲市安全生产大检查工作方案的通知》（株安发〔2023〕15号），进一步加强安全监管执法，强化安全风险管控,深化隐患排查治理，严格落实各项安全防范责任和措施，有效防范和坚决遏制群死群伤事故，创造良好的安全生产环境，根据县安委会的统一部署，决定于2023年12月，在全镇范围内开展安全生产集中整治，特制定本工作方案。
一、工作目标通过开展安全生产集中整治活动，解决当前安全生产领域比较突出的非法违法问题，坚决维护安全生产法治秩序和法律尊严，维护政府监管权威和人民群众生命安全权益，推动安全监管责任落实，督促企业落实安全生产主体责任，坚决杜绝较大以上事故，确保全镇安全生产形势稳定向好。
二、活动时间2023年12月10日至2023年12月31日三、组织机构成立菜花坪镇安全生产集中整治活动领导小组，由党委书记欧阳中胜担任组长，方华容、蔡晓华、丁远大任副组长，安全生产委员会其他成员为组员。
领导小组下设办公室，办公室设在安监站，由何辉兼任办公室主任，统一协调调度专项行动各项工作。
四、工作内容（一）开展集中整治行动。
在全镇所有地区、所有行业领域、所有生产经营企事业单位开展集中整治行动，突出烟花爆竹、危险化学品、非金属矿山、交通运输、消防等重点行业领域和人员密集场所，集中打击、整治一批当前突出的非法违法、违规违章的行为。
（二）开展宣传活动。
邀请相关主要领导亲临现场检查，组织安全生产知识现场答疑，现场发放宣传品，宣传党和国家安全生产方针政策、法律法规等，深化全面落实企业安全生产主体责任主题，加大舆论宣传力度。
（三）开展应急演练活动。
各村（社区）、驻镇企事业部门单位要广泛开展形式多样的应急演练，加强应急基础建设，增强应急意识，掌握处置要点，提高应对事故灾难的施救能力和应急救援能力。
要将演练活动与加强从业人员的安全知识教育和应急救援培训相结合，增强从业人员的安全防范意识，提高从业人员防灾、逃灾、避灾和自救、互救能力。
乡镇安全生产工作实施方案(最新)
乡镇安全生产工作实施方案（精选6篇）为认真贯彻落实文件精神，巩固我系统安全生产专项整治前三个阶段的工作成果，确保安全生产专项整治第四阶段取得预期成效，经局办公会研究，特制定如下工作实施方案。
一、工作目标通过开展安全生产专项整治“回头看”行动，进一步深化安全生产专项分类整治工作，对无证无照非法生产经营单位坚决予以取缔；对证照不全或虽然证照齐全，但存在重大事故隐患的生产经营单位，一律停产停业整顿，并就情况采取不同的措施；对证照齐全，符合安全生产条件的，加强日常监管，督促其依法搞好生产经营活动，进一步规范安全生产专项整治档案的健全完善和汇总整理工作，做到专人负责，集中整理。
二，范围和要求“回头看“阶段工作范围是我市建设行业、领域内的各建筑施工企业、市政公用设施运营企业。
工作重点：1、新设立、新运营的无证无照的一类企业。
2、证照不全、证照过期或存在重大隐患未整改的二类企业。
3、在“省、市、县“三级联动检查中提出问题的生产经营单位。
4、进入冬季，各企业是否按冬季的特点，采取相应的措施，措施是否切实可行，是否做好了冬季采暖用火、用电的保障措施等。
三、实施步骤安全生产专项整治“回头看”工作，分三个阶段开展。
再动员再部署阶段各生产经营单位要充分认识到这次“回头看”工作事关我建设系统全年安全生产专项整治工作的成败，要按照我局的统一安排，结合前三阶段工作实际制定企业具体的工作方案，对本企业“回头看”工作进行部署，对企业所属的项目、科室、运营设施、设备再深入进行一次自查自整，切实提高安全生产水平，作好迎接省市“回头看”检查组的各项准备工作。
集中行动阶段为做好专项整治“回头看”再检查工作，强调以下几方面工作：1、我局将对本区域、本行业领域再进行一次排查摸底，对新设立、新运营的生产经营单位按规定进行分类并加以整治，同时将分类情况按程序上报市专项整治领导组办公室。
2、对本区域、本行业领域的一类企业按照标准予以取缔，并进一步明确跟踪检查的责任人。
乡镇一月一主题安全生产实施方案
乡镇一月一主题安全生产实施方案一、背景近年来，安全生产问题越来越受到了广泛的关注，各种安全生产事故频繁发生，严重危害了人们的生命财产安全。
为了进一步提高乡镇安全生产的工作水平，推进安全生产工作不断深入开展，特制定本实施方案。
二、目标通过乡镇一月一主题安全生产实施方案的推进，达到以下目标：1.提高乡镇各单位安全生产意识和能力，减少安全生产事故的发生。
2.优化乡镇安全生产管理机制，实现安全生产工作常态化、制度化、规范化。
3.强化对安全生产工作的重视，提高各单位领导安全生产工作的效率和水平。
4.加强安全生产宣传教育工作，切实提升人民群众的安全意识。
三、实施方案为达到以上目标，本方案将从以下四个方面加强乡镇安全生产工作：1.加强日常安全生产管理和制度建设（1）建立健全日常安全生产监督机制，每月组织安全生产检查，及时发现和隐患，并制定整改措施，确保隐患得到有效处理。
（2）完善安全生产制度建设，针对性强、操作简单、监管严格、常态化运作，确保员工安全生产意识与行为规范度。
（3）落实各单位安全生产主体责任，完善责任制度，切实保障范围内单位的人身安全和财产安全。
2.加强安全生产宣传教育工作（1）每月组织安全知识培训，使员工了解安全生产知识、提高安全生产意识，避免危险隐患。
（2）创新安全宣传方式和载体，通过“安全月活动”的方式，宣传安全理念、普及安全知识，提高员工安全意识。
（3）加强社会宣传，调动公众积极参与安全生产的活动中来，加大宣传力度，让人民群众参与其中，发挥集体智慧和力量。
3.加强危险化学品管理（1）针对乡镇危险化学品企业开展安全技能培训，提高职工安全意识，防范危险化学品事故发生。
（2）加强危险化学品存储、运输、使用管理，确保危险化学品安全运输，避免化学品泄漏等安全事故。
4.加强应急预案制定和演练（1）制定健全各单位保卫和应急预案，确保应急处置措施科学、可行、规范，做到问题及时处理。
（2）每月组织安全演练，提高员工应急处理能力，以及经验和技术，确保应急处置之间的协调配合。
乡镇安全生产工作计划
乡镇安全生产工作计划（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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乡镇(街道)、平台安全生产工作考核评分标准
体制
机制
体制机制建设
14
完善安全监管体制机制，加强基层安全监管力量。
15、调整优化监管人员结构，加强基层安全监管力量，推进安全管理机构规划化建设。（10分）
16、建立健全安全生产网格化管理机制（4分）
能力
建设
3
加强安全监管队伍和装备建设，提高监管能力和实效。
17、保障安全监管车辆及装备配置。（1分）
二、
依法
治理
法规
标准
1
推进安全生产法治化建设，建立健全安全生产法规规章和标准体系。
12、依法依规落实各项安全管理标准。（1分）
监管
网络化
3
加强安全监管规范化、信息化、标准化建设，强化重点行业领域安全治理。
13、制定实施安全监管规范化，强化重点行业领域安全治理（2分）
14、各乡镇（街道）及时上报事故信息和及时处理善后工作（1分）
25、深入开展企业安全生产标准化建设。（4分）
防范较大事故、遏制重特大事故
贯彻落实国务院安委会《标本兼治遏制重特大事故指南》和我省的实施意见。
26、未制定防范遏制重特大事故制度措施的。（2分）
城市
安全
保障
2
加强城市运行安全管理，开展城市安全专项治理。
27、制定加强城市房屋建筑、道路桥梁、隧道工程、燃气管线、地下管道、轨道交通、寄递物流等领域安全监管和监测监控措施，全面排查分析安全风险。（1分）
6、每半年向区安委办报送工作总结，年终报送年度工作总结，以区、安办收到为准。（1分）
企业主体责任
5
督促各类企业严格履行安全生产法定义务，提高信息化平台应用水平。
7、督促企业制定落实全员安全生产责任制度规定，建立岗位安全生产责任清单。（1分）
安全奖励通报
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乡镇部门安全生产工作目标考核奖励方案
一、背景介绍
安全生产是乡镇部门工作的重中之重，直接关系到人民群众的安全
和乡镇发展的稳定。
为了推动乡镇部门安全生产工作的积极性和责任
意识，建立有效的考核机制是必要的。
本方案旨在设立安全生产考核
奖励机制，以激励和表彰乡镇部门在安全生产工作中取得的突出成绩。
二、考核指标
为了全面衡量乡镇部门在安全生产工作中的表现，我们将制定多方
面的考核指标，包括但不限于：事故发生率、事故处理效率、工伤事
故处理效果、安全培训覆盖率、隐患排查整治率等。
具体的考核指标
将根据不同乡镇部门的职责和情况进行适当的调整。
三、奖励办法
1. 表彰奖励：根据乡镇部门在安全生产工作中的表现和成效，设立
一、二、三等奖，通过公开表彰的方式，将取得突出成绩的乡镇部门
进行表彰，以激励其他部门的积极性。
同时，可设立“安全之星”等个
人荣誉奖励，表彰在安全生产工作中做出杰出贡献的个人。
2. 绩效考核：将乡镇部门在安全生产方面的绩效纳入综合考核体系中，作为绩效考核的重要一项。
在绩效考核中，将进行加减分评定，
加分作为相应奖励，减分则作为必要的警示措施。
3. 物质奖励：为乡镇部门设置一定的资金预算，专门用于安全生产
工作的奖励。
根据乡镇部门实际情况，可以将奖金、奖品等形式相结合，定期或不定期进行发放。
4. 激励机制：引入竞争机制，设立安全生产工作的排名制度。
根据
考核结果，对排名靠前的乡镇部门给予更大幅度的奖励，以激发各部
门间的积极性和竞争力。
四、考核周期和方式
1. 考核周期：设立年度考核周期，对乡镇部门的安全生产工作进行
全面评估。
2. 考核方式：结合实际情况，采用定期检查、随机抽查、现场核查、问卷调查等方式进行考核。
同时，可以邀请第三方机构参与考核，确
保考核的客观公正性。
五、监督和改进
1. 监督机制：建立健全的监督机制，加强对考核过程的监督，确保
考核结果的公正性和可信度。
2. 奖励改进：根据实施情况和反馈意见，及时调整和改进奖励方案，确保其科学合理性和有效性。
六、预算安排
根据乡镇部门的规模和实际情况，合理安排安全生产工作奖励的预算，保证奖励的可行性和持续性。
同时，建立财务管理制度，加强资金使用的监督和管理。
七、宣传推广
通过乡镇媒体、官方网站等渠道，宣传奖励方案的内容和目的，提高乡镇部门和干部职工对安全生产工作的关注度和认识度，加强宣传教育工作的持续性和有效性。
八、总结与展望
通过实施乡镇部门安全生产工作目标考核奖励方案，可以提高乡镇部门在安全生产工作中的责任感和主动性，激发内部的积极性和创造性。
同时，通过持续的奖励激励和改进机制的完善，为乡镇部门安全生产工作的持续发展提供保障，实现乡镇发展与人民群众安全的良性循环。