会务现场训练流程

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机关单位中如何做好会务工作

机关单位中如何做好会务工作

增强团队协作与凝聚力
会务工作可以组织各种团队活动,如拓展训练、团队建设等,增强团队协作和凝 聚力。
通过会务工作还可以促进机关单位内部的和谐氛围,增强员工的归属感和责任感 ,提高整体工作效率。
02
会务工作的筹备与组织
确定会议主题与目的
明确会议主题
会务组织者应根据会议的背景、 目的和议程,明确会议的主题, 以便为后续的会议策划和组织提 供指导。
工作流程优化
根据分析结果和收集的意 见和建议,对会务工作流 程进行优化,提高工作效 率和质量。
方法改进
针对存在的问题和不足, 对会务工作方法进行改进 ,提高会议效果和成果。
培训与提升
针对工作人员的不足,开 展培训和提升计划,提高 工作人员的专业素质和服 务能力。
05
会务工作的礼仪与规范
遵守会议礼仪与规范
06
会务工作的创新与发展趋势
利用现代技术手段提升会务效率
电子化会议资料
利用电子文档、PPT等格式,方便参会人员提前预习和复习会议 内容。
智能化会议日程
通过日程安排软件,自动提醒参会人员会议时间、地点和议程。
数字化会议记录
采用录音、录像等方式,完整记录会议内容,方便后续整理和查 阅。
探索线上与线下相结合的会议模式
线上直播会议
通过视频直播平台,让更多人参与会议,降低会议成本。
线下互动交流
在会议现场设置互动环节,促进参会人员之间的交流与合作。
线上线下融合
结合两种模式优势,根据会议内容和需求,灵活选择合适的模式。
关注未来发展趋势并持续改进
绿色环保理念
倡导绿色环保理念,采用环保材料和节能设备,降低会议对环境的 影响。
确立会议目的

会务接待的基本礼仪有哪些

会务接待的基本礼仪有哪些

会务接待的基本礼仪有哪些会务接待工作是一项热情、周到、细致的工作,必须遵循礼貌、负责、方便、有效的原则。

下面是店铺给大家搜集整理的会务接待的基本礼仪文章内容。

会务接待的基本礼仪1、迎接客人一是确定迎送规格。

通常遵循身份相当的原则,即主要迎送人与主宾身份相当,当不可能完全对等时,可灵活变通,由职位相当的人或由副职出面。

其他迎送人员不宜过多。

二是掌握到达和离开的时间。

准确掌握来宾到达和离开的时间,及早通知全体迎送人员和有关单位。

如有变化,应及时通知有关人员。

迎接人员应提前到达迎接地点,不能太早,更不能太迟,甚至迟到。

送行人员则应在客人离开之前到达送行地点。

三是适时献上鲜花。

迎接普通来宾,一般不需要献花。

迎接十分重要的来宾,可以献花。

所献之花要用鲜花,并保持花束整洁、鲜艳。

忌用菊花、杜鹃花、石竹花、黄色花朵。

献花的时间,通常由儿童或女青年在参加迎送的主要领导与主宾握手之后将花献上。

可以只献给主宾,也可向所有来宾分别献花。

四是不同的客人按不同的方式迎接。

对大批客人的迎接,可事先准备特定的标志,让客人从远处即可看清;对首次前来,又不认识的客人,应主动打听,并自我介绍;而对比较熟悉的客人,则不必介绍,仅向前握手,互致问候即可。

五是留下一定时间。

客人抵达住处后,不要马上安排活动,要给对方留下一定的时间,然后再安排活动。

2、称呼、介绍和握手关于称呼。

国际上,对男子通常称先生,对女子通常称夫人、女士、小姐。

其中对已婚女子称夫人,对未婚女子称小姐;而对不了解婚姻状况的女子可称小姐,年纪稍大的可称女士。

对地位高的官方人士,还可直接称其职务、阁下。

迎接一批客人,如何介绍呢?是先介绍客人,还是先介绍主人?通常由礼宾工作人员或欢迎人员中身份最高者,先将前来欢迎的人员按其身份从高到低依次介绍给来宾。

在介绍两个人互相认识时,怎么介绍呢?是先介绍男士,还是先介绍女士?是先介绍年幼者,还是先介绍年长者?是先介绍身份低者,还是先介绍身份高者?是先介绍未婚女士,还是先介绍已婚女士?西方是先卑后尊,我国是先尊后卑,西方与我国正好相反。

公司运动会组织方案

公司运动会组织方案

公司运动会组织方案的体育运动精神。

二、运动会主题:我运动、我快乐、我成长。

三、组织机构1.组委会机构及成员名单1.1事务组:负责人:郝x成员:杨x、李红x职责:A、制定运动会各项工作流程;B、编制经费预算;C、做好各类物资的准备工作(按计划购置体育运动用品器材、奖品、纪念品等);D、负责协调各部门的工作;E、按规程要求接受运动员报名;F、负责比赛场地的划定;G、准备比赛用的各类表格;H、及时汇集各项目比赛成绩,统计各队得分情况并及时公布;1.2摄影组:负责人:何白x职责:负责运动会的摄影、摄像及宣传报道工作;1.3裁判组:负责人:张x成员:周x、xx、黄xx、林xx、赵xx职责:招募、培训裁判人员以及裁判相关工作的统筹协调工作。

1.4设备组:负责人:祝xx成员:工程部全体同事职责:负责主席台音响器材、背景等的安装及使用效果保障;1.5医疗组负责人:xx成员:保安队2名队员;职责:负责运动会现场各种伤病人员的救治。

四、运动会时间、地点11月10日至11月30日地点:厂区内公司运动会组织方案2一、活动主题健康人生快乐由我二、活动目的提高员工素质,倡导绩效团队,营造和谐氛围,构建成功企业。

期望在紧张的工作之余,给广大员工提供一个缓解压力的平台,创造一次开心一笑的时刻。

三、活动时间20XX年11月24日上午:8:30-9:00 ——比赛团队进场列队,主持人隆重请出董事长。

9:00-9:15(董事长致开幕词)9:30-12:00------团体8*50接力比赛、混双羽毛球比赛、团体跳绳比赛、2人3足比赛下午:13:30-17:00——团体拔河比赛、男子篮球比赛(先3、4名争夺,后冠亚军决赛)、女子100米比赛、开心套圈比赛17:00-17:30——闭幕式。

员工、运动员入场——主持人请出董事长——董事长致闭幕词——颁奖——员工退场四、活动地点五、活动对象公司全体在职员工(包括各分支机构)六、活动组织总顾问: xx 总指挥:xx 总协调: xx 副协调:xx 筹备组主任:xx 副主任: xx 委员:各部门负责人裁判长:(xx)统计:xx七、活动内容策划集体运动比赛(一)参赛规划1.本次运动会共设5(或者任何数量)个代表队,分别为xxxx2、参加人员必须是本公司员工,每个运动员最多只能报两个项目。

会前会中会后流程培训会议营销必备(ppt)

会前会中会后流程培训会议营销必备(ppt)

会 前
研讨会前(一)
1. 邀约前的准备
➢ 邀约话术通关 ➢ 拜访通关
会 前
研讨会前(二)
2. 一定要拜访送票
➢ 送票 ➢ 了解需求(企业困惑、培训规划、培训预算等) ➢ 做好铺垫(介绍公司、塑造老师、塑造课程、
介绍领袖的风采)
会 前
研讨会前(三)
3. 每天给邀约到的客户发短信
➢ 发管理类或与课程相关的短信 ➢ 让客户记住要去影响力参加课程 ➢ 铺垫、塑造价值(讲师、课程、产品)
会 前
*希望通过培训来解决哪 些
问题? *还有哪些困扰您的问题 ? *能具体举个例子吗? *您现在找到了解决的办 法 吗? *讲故事(案例分享) 倾听后找到与我们客
户案例共同的地方,从而 引入我们的成功案例,这 个问题其实很多老总都会 遇到,我们曾经培训过的 (全友家私/双虎),他 们也是、、、、、,后来 参加了我们的领袖风采之 后、、、、、、
会 前
四、塑造研讨会、讲师价值:
这次课程的主讲老师郝总,她是 影响力教育训练集团副总裁,她也被 誉为是影响力最传奇总经理,曾经带 领宁波公司连续两年成为集团20家分 公司里第一名的公司,一年的时间将 杭州分公司从后三名带到集团前三名, 半年的时间帮助青岛公司扭亏为盈, 成为集团优秀分公司。她就是运用领 袖风采里如何打造卓越团队的一系列 管理理念与方法来管理我们的团队, 如果您觉得这套系统也适合您的企业 和团队话,可以选择我们后续的服务 项目。而且课程现场也会推出2011年 的培训规划,您现场一定要把握机会。
会 前
研讨会前(四)
4. 两天前,部门经理以会务组名义 统一给客户打电话
会 前
二、问问题 1、了解企业基本情况: • 主营范围(咱们公司主要是做 什么的?客户都是省范围的还是 全国性的呀?) • 公司历史(咱们公司成立多久 了?/某某总,您创业到现在有 多少年了?) • 员工人数(咱们现在总共有多 少人啊?管理人员有多少?) • 培训情况(以前经常参加培训 吗?主要是做哪方面的培训?是 您自己负责吗?)

会展接待礼仪

会展接待礼仪

会展接待礼仪篇一:会展活动的礼仪接待会展活动的礼仪接待摘要:会展的礼仪接待在会展活动中起着非常重要的作用,它在某种程度上左右着受众对会展的整体印象。

因此,做好会展活动的礼仪接待,对于提升的会展的层次水平,提升会展的知名度,有极其重要的作用。

关键词:会展;礼仪;接待;服务前言会展活动的礼仪接待是会展活动中一道亮丽的风景线,它已经融入到活动的整个过程中,盛况空前的开幕式、气势宏大的闭幕式、隆重热烈的颁奖仪式等活动都离不开会展礼仪的参与。

礼仪接待服务不仅能为展会活动顺利进行提供有益的引导.而且青春亮丽的礼仪小姐和活力四射的礼仪先生也给整个展会活动带来勃勃生机。

礼仪接待服务在很多场合中都需要,如会议室、贵宾室、会展场馆内、开幕式或闭幕式、新闻发布会、颁奖仪式现场等,礼仪接待的工作人员主要是从事贵宾接待、路线指引、资料派发、产品宣传以及接待或会议过程中的翻译服务。

一丶会展礼仪接待的要求(1)安排有序,每个工作人员在活动过程中承担什么角色,要做什么样的工作都已事先确定,不能出现手忙脚乱,不知所措的现象。

(2)行为规范。

所有参加礼仪接待服务的工作人员应按标准的商业行为规范来引导和服务客人,统一的服饰、统一的礼貌用语、统一的行走站立姿势、统一一的商业礼仪训练,使客人感受到所有的人员都训练有素,是一支专业的服务队伍。

(3)态度真诚。

可人的微笑,亲切的问候,细声的叮咛,耐心的解说……这些都是礼仪接待人员良好素质的表现,也是人们对礼仪接待服务的基本要求。

同时礼仪接待人员应具备一定的应变能力和解说能力,能灵活应对客人提出的各种问题。

(4)富有个性。

根据展会活动的形式和内容,礼仪接待服务的形式也可以设计得富有个性和特色,通过礼仪接待服务来凸现展会活动的特色和主题。

二丶会展活动中礼仪接待的策划安排在进行礼仪接待服务管理时.首先要对会展活动全过程中的礼仪接待进行策划。

虽然礼仪接待服务的基本要求没有什么差别,但不同类型的活动.其礼仪接待的表现形式有很大不同。

会展服务包含哪些内容_会展服务礼仪规范

会展服务包含哪些内容_会展服务礼仪规范

会展服务包含哪些内容_会展服务礼仪规范在提倡服务的现在社会,会展服务礼仪规范不得不被大家所关注和提及。

下面是收集整理好的会展服务礼仪规范,欢迎阅读本文!会展服务礼仪介绍会展服务礼仪可分为日常交际服务礼仪和公共场合的交际服务礼仪。

日常交际服务礼仪主要指在非正式的会展服务场合的仪式和礼节,主要包括服务人员仪表仪态礼仪规范、接待礼仪、客户服务礼仪等。

会展服务礼仪规范主要面向对象有:会展、旅游等行业管理人员、营销人员、接待人员等广大从业人员。

会展服务礼仪与礼仪有着密切的关系。

礼仪是会展服务礼仪的基础和内容。

会展服务礼仪是礼仪在服务过程中的具体运用,是礼仪的一种特殊形式,是体现会展服务的具体过程和手段,使无形的服务有形化、规范化、系统化。

会展服务礼仪的实际内涵是主办方或承办方在会展前的策划和准备、会展期间的实施以及会展后续服务过程中展现出的一种行为规范。

在会展活动过程中一系列的礼仪服务。

包括展前展中展后三部分中一个会展人员所要提供的礼仪服务。

就是会前的准备,会中的接待服务,会后的整理。

举个例子,展会开始时,开幕式的举行,参展商的接待,记者媒体的接待等都需要会展人员的礼仪服务。

会展服务人员形象礼仪在整体形象、待人礼貌、解说技巧等三个主要方面,参展单位尤其要予以特别的重视。

一、塑造整体形象。

在一般情况下,要求在展位上工作的人员应当统一着装。

在大型的展览会上,参展单位若安排专人迎送宾客时,则最好请其自穿色彩鲜艳的单色旗袍,并胸被写有参展单位或其主打展品名称的大红色绶带。

全体工作人员皆应在左胸佩戴写明本人单位、职务、姓名的胸卡,礼仪小姐可例外。

按照惯例,工作人员不应佩戴首饰,男士应当剃须,女士则最好化淡妆。

二、要时时注意待人礼貌。

参展单位的工作人员都必须真正地意识到观众是自己的上帝,为其热情而竭诚地服务则是自己的天职。

展览一旦正式开始,全体参展单位的工作人员即应各就各位,站立迎宾。

不允许迟到、早退,无故脱岗、东游西逛,更不允许在观众到来之时坐、卧不起,怠慢对方。

会议安排标准流程


3、方案审批
将拟订的会议方案送相关职能部门会签,并报公司领导审批。
a 会议应发详细的书面通知和简要的口头通知,下通知一定要下到人,并做好通知记录。
b 通知内容包括:会议名称、时间、地点、参加人员、会议内容和会期、注意事项、联系电话等,并将会议期间的天气预报
1、会议通知
会 前 筹 备
进行提示(QQ 群消息、手机短信方式); c 通知范围:参会领导、其他参会人员、列席人员以及相关部门; d 通知下发后,应掌握人员出席、请假情况,准确详细填报《培训报名表》。 对需向大会提交的文件资料,应明确专人负责收集和分发。会议文件主要有:
明确专人负责,根据参加会议者的具体情况以及人数多少及行程,提前确定会议所需车辆,会议需要多辆车时可将车辆编号、 排序,明确接送时间。安排一名小车司机,负责会议期间的临时人员接送、外出办事等交通运输工作。
7、会议记录安排 8、摄影摄像安排 9、参观休闲安排
安排好专门人员,做好会议记录、会议纪要。
安排好专门人员,会议期间进行摄影和摄像或录音,保管好设备,充足电池电量,每天拷贝后清空数码设备内存卡,保证会 议期间的正常使用。 对会议安排有参观、休闲或拓展训练内容的,应提前到参观点、休闲或拓展点进行现场勘察,全面掌握情况,确定合理的行 车路线、休闲或拓展方案等,保由会务人员提出要求,督促所在酒店落实。提前统计好住宿人数、性别、预订客房、档次和房间数量,统一分配房
间并对号入住,安排宾馆值班查寝,合理安排参会人员快速、有序地办理入住、退房等手续(可由会务人员统一代办入住、
1
4、会场布置
收押金、领发房卡、退房、退押金、开发票等)。 b 就餐。由会务人员提出要求,督促餐厅等落实。掌握就餐人员情况,包括少数民族人员及不同饮食习惯,提前确定就餐地 点、食谱,统一安排就餐餐位并对号入座。通过每天的就餐情况,了解大家口味,尽可能协调临时调整菜品。就餐时间若因 会议时间推迟要临时调整,须提前半小时跟餐厅协调好。 4.1 会场的装饰 a 会场前背景布。大型会议,背景布等处需布置公司标识; b 主席台、演讲台装饰。根据会议需要在主席台、演讲台摆放花卉,铺上台布; c 会场前景装饰。根据会议需要悬挂横幅标语,摆放花坛等。 d 产品推介展示。根据会议需求安排展位、展台、展架、DM 单、海报、产品等。 e 会场路标。布置清楚醒目的会场路线标识。 4.2 会场座次排列 a 主席台人员座次的排列。会议主席台座次排列顺序,一般按职务高低排列,以主席台座位为准,单数以中间为上,双数中 间两人以左为上,然后依次排列。如公司领导对座次安排有特殊交待,则按领导的意见办; b 标识座次的方法,可采用在主席台或会议桌上摆放名签、在与会人员出席证上注明座次等方法; 4.3 其他要求 a 会场要考虑制冷、取暖、通风、会场周围噪音干扰等事项。 b 会场桌椅摆放应整齐划一,横成行、竖成列。铺有台布的桌面应干净整齐、颜色统一,台布底沿能遮挡住脚。 c 会场座椅摆放间距要保证会议过程中服务人员端茶倒水进出方便。 d 座位牌要统一、规范、醒目,摆放要整齐; e 会场内音响、话筒、灯具等设备应提前 1 天调试,会前 30 分钟重试,确保正常使用。同时准备备用品(无线话筒需多准 备几块电池),随时应付突发情况。 f 会议用投影仪、连接线、电脑、激光笔、插线板、白板、白板笔等应提前 1 天调试,会前 30 分钟重试,确保正常使用。 4.4 特殊要求 a 对有表彰类会议,可根据需要安排主持、礼仪人员、乐队等。要求上述人员着装整齐,守纪律、听指挥;如果发放奖品, 要提前准备好,先发的放在上面,后发的放在下面(但要注意不要混淆、怕压的物品要注意单放)。安排好颁奖人员,并事 先通知到位。准备的礼仪人员要设置好上台的时间、路线、方式,穿戴是否整齐、符合要求,会前进行演练。 b 对有外请培训类会议,经过调研确定培训公司后,与培训公司详细沟通:1)老师是谁?几位?几点到?怎样到?是否派 车接送?2)课程的安排:课程内容?课时几小时?课程从几点开始?上午几个小时?下午几小时?中间怎样安排休息?休 息多长时间?休息几次?3)讲师的饮食习惯?茶水?矿泉水还是咖啡?4)对培训场地的布置有什么特殊要求?如何放置讲 师所带的会议物品?(讲师的行李包或笔记本包注意要放在椅子或其他上面,应避免直接放置在地上。)

会议流程方案模板5篇

会议流程方案模板5篇会议流程方案模板1同志们:今日,我们在这里召开全区___工作会议,主要目的是总结上半年___工作,争论部署下半年工作。

出席今日会议的领导有:区委(职务)某某同志、区政府(职务)某某同志,参预今日会议的有:区___办主任___、区___办主任___、区___委副书记、区___局长___),各乡镇(街道)、区级各部门分管领导。

今日的会议有两项议程:一是总结20xx年上半年___工作,支配部署下半年工作;二是区委(职务)某某同志作重要讲话。

现在进行第一项议程,请区___办主任某某同志总结___年上半年___工作,支配部署下半年工作。

(___发言…)下面进行其次项议程,请区委(职务)某某同志作重要讲话,大家欢迎!(___作讲话…)同志们,刚才,区委(职务)某某同志从进一步___、___、___三方面对我区区委(职务)某某同志工作提出了具体的要求,具有很强的针对性和指导性,大家确定要认真学习,深刻领会了并有所体会,联系实际抓好贯彻落实,确保下半年的区委(职务)某某同志工作再上台阶,各项目标任务全面完成。

今日的会议到此结束,散会!会议流程方案模板2一、培训背景:在理学院团委“双代会”干部换届选举以及新一届班委确立之际,召开具有理学院特色的同学干部培训大会,以增加同学干部的管理意识与培育日常的办公技能。

二、培训目的:作为同学干部,应具备良好的组织管理力气、团队合作力气、社交力气和创新力气。

为增加同学干部的全局意识、服务意识、责任意识、效率意识、创新意识,加强同学干部队伍的分散力、战斗力,提高同学干部的整体素养,我院特举办此次同学干部培训活动加强对干部的训练、培育和管理。

以此增加同学干部适应新环境、接受新挑战和自主解决问题的综合力气。

三、培训时间:20xx年xx月01到20xx年xx月02日四、培训地点:软件楼四楼报告厅五、特邀培训老师:漆萱环书记、周书记、陈国华书记、张慧丰六、培训对象:理学院团委干事、xx级班团委代表、xx、xx级的班团委七、主办部门:理学院团委;承办部门:分团委组织部八、同学负责人:郭佳、梁美华、吕思文、耿润鹏、刘茂亮九、培训内容:1、同学干部基本素养(思想道德素养、心理素养、领导力气、协调力气、组织力气、公文写作力气及基本社交礼仪等);2、同学与上任干部工作交接问题;3、新老干部相互沟通会十、培训方式:主题讲座;理论学习;相互沟通争辩十一、大会事项:1、前期预备:(1)会前通知;(2)联系宣布传达部负责活动照相,并在活动后写新闻稿;(3)申请报告厅的使用权,并于培训前一天布置会场;(4)制作座位支配ppt,预备好矿泉水分发给各嘉宾;(5)由自律部将到场人员有序带入会场,维持会场纪律并在大会上负责考勤工作。

会务手册

手册说明为了便于会务人员掌握会议服务的各项流程 更好地为会议做好服务保障工作 特编写了《会务手册》供大家参考 《会务手册》内容主要包含组织一次会议中所应做好的各项工作 会前 会中 会后 及注意事项。

会议制度及规范 为保障会议顺利召开和会议的效果 公司特制定并颁发了会议制度 试行版 对会议的全程工作做了要求 现将制度附下 1、助教必须服从会务总指挥及会务总监工作安排 如不服从或发生冲突 乐捐100元 并取消两个月助教资格及公开课学习机会 并且半年内不得晋升 也不允许参加总公司任何培训机会。

2、会务助教着装 要求男士着统一工装、领带、工牌、黑皮鞋、深色袜子 女士着工裙、黑皮鞋、浅色袜子。

发型 男士短发 前不遮眉 后不披肩、侧不过耳 不得染发 梳理整齐并打啫哩。

女士头发盘起 并画淡妆 清新靓丽。

3、已确定参加助教人员 不许请假 如有收单及特殊情况要在研讨会助教训练集合前两个小时向会务总指挥请假。

如不批准 必须参加 不参加者乐捐50元。

4、研讨会迟到一分钟乐捐3元 会务总监迟到一分钟乐捐5元。

助教最高乐捐50元 会务总监最高乐捐100元 如迟到超过30分钟取消本次及2个月的助教资格及任何公开课学习的机会。

5、助教在岗期间不得擅自离岗 各岗位必须按规定时间换岗退岗 违者乐捐5元。

6、在岗期间不得接听或拨打电话 违者乐捐5元。

两次以上取消本月助教资格。

7、在会务期间不得与客户发生冲突 违者乐捐100元 取消2个月优秀助教的评选并通报批评 如情节严重予以劝退。

8、助教不得取用会场为客户准备的水果、点心 否则乐捐50元。

会务人员应按时参会 迟到而没有事先请假处以每分钟5元乐捐款 9、会议期间严禁随意走动 手机保持静音 会议开始后严禁随意进出会场 10、会务人员如果因特殊原因需要在会议中途离开会场。

需要向总指挥请假并得到允许 2、会务服务原则 五心、五度一、五心服务1、关心 站在客户角度 把握客户的心情和需求 2、诚心 发自内心地视客户衣食父母 3、细心 细致入微体贴客户 一丝不苟追求完美 4、用心 用心极致地对待和完成每项工作和服务 5、恒心 视服务为事业、质量为生命 持之以恒。

长松咨询会务系统课程


会务细节标准
如会议期间有住房需要:在签到时 每位学员发一张温馨提示:
近期天气情况 会务组联系人电话 上课时间、上课在地点、祝福语、
用餐地点等等(参考温馨提示)
饮食习惯调查表: 南北风味、面食、米饭、粥类 课程前一天签到时发给学员第二天课
开课前交回签到处
讲师房间、咨询团队房间每天晚上 安排水果点心最好用盘子摆放或用 袋子装、以及送餐 及晚上送八宝粥
场外总监工作流程
8:00带领场外人员上岗 做好场外人员的话术培训、签到流程
培训 10:30整理好签到资料交给总指挥 10:30留一人值班其他助教回到场内
迎宾组职责
执行六度:敏感度、兴奋度、热情度、配 合度、速度、标准度
行为标准:完美是及格的唯一标准
口 号:来有迎声,去有送声,美丽动人 就是我们!
客户满意微微笑,美好回忆留心中!
要求:着工作装、深色皮鞋、深色无条文西裤
女士化淡妆扎头发、男士无胡须、寸头打啫喱水、 深色袜子
工作重点:
负责学员参会到场人数的记录,办理正常 入场手续
资料、参会学员牌及课程所需物品的发放。
统计参课人数并发信息汇报到公司会务组 场内外总监及公司各个总监级以上人员
签到标准用语
重体现我们的会议与其他培训公司的不同之 处!!!
会务与营销的关系
30%的比重在于会务
会议营销讲究的就是营销的氛围,所以要 营造出氛围来
老师在上面讲的热血沸腾 ,热火超天的客 户听的响应热烈的 结果就是不买单的 为什 么呢?很有可能就是会务出了问题,是什么 问题?一
音响效果好三个以上的无线麦克风,一个 胸麦,最好是:SURE麦克风,音响最好 是JBL
酒店离机场大概30分钟左右、离火车站大 概30分钟左右
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1 场内工作职责与训练流程 负责人:场内总监 守门组:我是阳光守门神,严谨大方更精神 一男一女,要有热情奔放的兴奋状态,露出八颗牙齿,面带婴儿般的笑容。原则性强,庄严而大方,跨立姿势,在门口负责检票所有嘉宾凭票入场。一人负责检票,一人负责开门。统一问候语同时弯腰15℃:“下午好,请出示您的席位牌,祝您学习愉快!”。开课后,提示迟到的嘉宾手机调至关机或无声状态;中场休息时,配合其他工作人员提示客户入场;工作人员未着工装、工作人员牌不得入场。特别注意不允许嘉宾没有经过会务组的同意私自带相关宣传、广告类物品进入课堂;禁止人员随意出入。讲师上场后除会务总指挥、场内总监、讲师、讲师助理、茶水、主持人、听课嘉宾外,不允许任何人出入课场(包括酒店服务人员)!换岗要注意换岗礼节和换岗姿势,动作正规。

场内导座:我是阳光一盏灯,指引客户入场中 微笑热情,笑容自然,环视会场四周熟悉每一个座位号位置,保持高度的敏感度引导嘉宾对号入座。统一问候语同时弯腰15℃:“您好!请出示您的席位牌!” 引位时微笑大方走在客户前75CM处,同时问:“××先生(女士),这边请”。统一手势:手指并拢,大拇指贴紧手掌同时手臂向上抬起45℃角并和身体在同一水平面,嘉宾就做同时插好坐位牌并说:“祝您学习愉快”。导位门口一定要留有一个或一个以上人在,如客户太多无法一对一引导时,最后一个留在门口的工作人员指引嘉宾大致方向后由就近工作人员中途接应并负责引导到位,个别客户要求换座位时,要与场外签到组沟通,妥善安排。提示接听手机、聊天、睡觉嘉宾到场外或停止,随时为嘉宾提供优质服务,换岗要注意换岗礼节和换岗姿势,动作正规。注在上课期间不给任何嘉宾到水,如有特殊情况单独把嘉宾水杯拿到休息室倒水。 2

场内站位:我是阳光一棵松,风吹草动向前冲 面带微笑,跨立整齐,四角于45度角度面对嘉宾站立,眼光看向对角线2/3处嘉宾头顶,同时眼光不停扫视全场嘉宾,随刻注意讲师一举一动。熟记每个讲师画像、座位牌位置,带动鼓掌,烘托会场气氛;时刻注意讲师的语言、眼神及手势;维持会场秩序,嘉宾手机响、交谈、睡觉时,在3秒钟之内轻轻跑到嘉宾跟前用手势示意制止。换位,大方脚步轻盈,轻轻走到被换位工作人员一侧于站位姿势站好,被换位工作人员在换位工作人员站定后原位后退半步侧身离开岗位。

护送领导:掌声一响,鼓动全场 灯光: 灯光负责人熟悉场内所有的灯光关闭和亮起效果,在讲到海尔影片和客户见证时关闭所有灯光,同时在影片提示语后的1秒钟之内关闭,同时在放完影片后的1秒钟之内打开灯光!每次课程前要主动和老师提前了解视频要求。 DJ: 会前根据清单准备物资尤其是麦克风电池,每场研讨会要准备4颗优质(每颗电池可以有4小时以上)电池,(附清单),对音响设备进行调试并与电脑助理沟通配合,同时研讨会中要用到的所有音乐全部要无任何间断走两边以上确保会议过程中不会出现任何意外情况。音乐要配合会场气氛,切换音乐要自然流畅,切换时间不得超过1秒钟,音量要适宜。开课期间非DJ人员不得进入DJ室,跑麦人员除外。主持人,讲师上场时音量要最大,讲师电脑PPT由的DJ亲自播放 3

场外工作职责与训练流程 负责人:场外总监 迎宾:迎宾看微笑,第一映像最重要 积极热情,露出八颗牙齿婴儿搬的笑容,跨立姿势;熟悉会场的环境,包括电梯口及洗手间的位置;客户在七尺之内三尺之外,弯腰15℃点头微笑,同时问候:“您好!请问是参加研讨会的吗?请到那边签到”及指引签到处,指引手势:手指并拢,大拇指贴紧手掌同时手臂向上抬起45℃角并和身体在同一水平面;要带红色授带。

签到组:我是阳光小天使,服务就从我开始 正常签到时须与客户确认公司名称、负责人姓名、职务信息。负责会前签到物品及场内学习资料准备与会后清点,物品包括:签到桌、台布、签到牌、签到表、笔、白板笔、统计表、复写纸、订书机、座号牌纸、座位号及座位号座等,场内资料必须在出发之前一套一套夹好,座位号必须在出发之前裁好,70%为粉色,30%绿色,座位号座也必须在出发之前全部插好共120位(号码中包括零号位,不包括4号位);签到时,根据引位组提供的座位平面图安排座位。嘉宾在7米之内3米之外统一热情问好:“下午好!请到这边签到!”“请到财务办理手续”,同时准备两把椅子供客户坐下签到,及时统计各部门参会情况。(公司通讯录),同时保密签到资料,在15:20之前统计完毕所有签到资料,15:20准时把资料转交到行政手中,不得给任何一个非签到人员借用或观看,同时核对有在场并且没有约到客户在研讨会的战士安排2位协助财务收钱开票;中场准备水果及点心,不准工作人员为顾客取用。不允许诱签,在规定时间内结束签到。

特殊服务台: 公司客服人员+会务组选派1-2位配合,原则性强,重点把好参会嘉宾是企业总经理董事 4

长。处理客户投诉与建议、办理非正常手续参会的嘉宾、补办嘉宾参会证及相关事宜 场外维护秩序:

机动工作职责与训练流程 行政物品组:军队要打仗,粮草是保障! 会前3个小时,根据物品清单到仓库领取所需物品(附清单),运送物品到会场。负责管理物品室所有物资。发放各岗位所需物品并登记。会后清点所有物品,并运送回公司。第二天进行退库和核对。维护物品室内秩序及卫生。非会务物品如工作人员衣服及包,要摆放整齐,妥善保管。 5

主持人: 我是讲师麦克风,会务品质记心中 贯穿整个课堂全场,调动全场嘉宾的积极性,积极配合讲师和会务总指挥,形像素质好、不讲废话、文明得体、热情大方、普通话标准清晰流畅、激情(语言、语气、语调、语速) 主持人的四大沟通:会前讲师沟通 ,会务总指挥沟通 ,DJ、音响沟通,电脑沟通 上台主持前绝不露面,上台后声音要越来越兴奋,同时一定要要求嘉宾用一个响亮又整齐的“好”字来回应;请老师上台时站在讲台后侧右手握住麦克风下端左手托住麦克风上端递给讲师,中场时要最快速度接讲师麦克风,走下舞台时用中国古典礼仪。

舞台: 一般场内总监或总指挥兼任,协助讲师、场内总监、主持人、DJ、灯光冷气之间的衔接、配合 、节目的安排、工作人员舞蹈的组织训练(根据讲师和课程风格来安排)

白板: 配合老师舞台需求、写白板,形象好,身较高、字写得好、大方、速度快,文字组织能力强,敏感度高、积极配合讲师的需求及舞台上的事务、站姿挺拔、笑容亲和、自然大方

工作人员文化 6

工作人员团队组织地位: 阳光集团大军中一支召之即来,来之能战,战之必胜的特种部队! 核心功能: 优秀员工,干部成长的摇篮—阳光“黄埔军校”。 团队信念: 没有完美的个人,只有完美的团队。 工作人员形象: 一滴水折射出阳光七彩,工作人员的一切在嘉宾看来都衬出了阳光的文化与使命。 工作人员团队行为准则: 铁的纪律,严的行为,力的执行。

纪律准则: 没有纪律的团队,就是团伙。 军风: 认真、合作、快、坚守承诺。 荣誉: 自豪、自信、光荣、收获、成长。 执行五度: 敏感度、兴奋度、热情度、配合度、速度! 工作目的: 履行职责,而非当听众。 行为标准: 完美是及格的唯一标准。 工作人员要求: 合理的要求是训练,不合理的要求是磨炼。 态度: 听话照做,没有借口,马上行动。 精神: 我是阳光一块砖,哪里需要哪里搬。 口号: 用生命做事,塑阳光品质。 山东工作人员只做一件事: 做所有的事!

山东会务品质: 阳光第一!阳光第一!阳光第一! 工作人员宣言: “我是工作人员,我喜欢做服务,我热爱做服务,我是天生的金牌工作 7

工作人员宣言 我宣誓:我是阳光优秀工作人员某某,在本次会务中担任某某工作,我慎重宣誓: 一﹑我要一切行动听指挥,服从是我们阳光人的天职,我是阳光一块块砖,哪里需要哪里搬!(配合度) 二﹑认真完成本职工作,全力以赴,保持最佳状态,我要用全身心的爱迎接每一位客户,时刻保持微笑,露出八颗牙齿把我们阳光人的热情传递给每一位嘉宾。(兴奋度) 三﹑在本次会务中,以最佳的状态,时刻保持兴奋,把阳光人发自内心的喜悦展现给嘉宾。(兴奋度) 四﹑我要以阳光人的速度,迅速完成我的本职工作,不拖延,不迟到。(速度) 五﹑我要做好每个细节,仔细观察,会场中发生的一切,因为我知道:魔鬼出自于细节。(敏感度) 我要警醒,时刻准备着,整装上阵。帮助企业成长,富强我的祖国,为世界和谐发展而努力奋斗!

布置项目 场内:桌椅、讲台 、条幅、展架(画像)、电脑、投影幕调试 、DJ、主持人试麦 备注:桌椅前后摆放整齐,桌上纸笔,资料,号牌,水杯用绳子标齐。 场外:签到台准备物资 物资人员:准备午餐。

流程训练项目 场内:1、守门、站位、导座、跑麦 2、电脑、DJ、灯光 3、讲师护送 4、主持人

人员,我坚信我一定做得到!” 8

5、茶水 、财务 6、舞蹈 场外:1、迎宾、送宾 2、签到(特殊服务台) 后勤:1、物资、卫生文化 2、导车位

特别训练项目: 1、中场欢迎嘉宾入场鼓掌 2、下半场换名片鼓掌 3、士气展示 4、讲师护送鼓掌 5、灯光配合

会场布置工作安排分工: 迎宾2人,签到4人,导座6人,讲师护送3人,守门2人、灯光1 签到组2人:() 其中一位是组长,摆座位牌、资料、纸、笔、水杯、座位牌在15分钟之内摆完;同时在上午出发前把所有座位牌全部插上座位号,准备签到物资(签到桌、台布、签到牌、签到表、笔、白板笔、统计表、复写纸、订书机、座号牌纸等),同时画出全场座位分布图水果在13:00前准备在签到台。 迎宾2人,签到2人:第一组:责拉线(分成1、2两组,每两人分一组) 导座6人,守门2人:第一组: 第二组: 负责配合拉线战士摆正桌椅、资料、纸、笔、水杯、座位牌在12:00之前完成 场内摆放标准: 统一位置、易见。桌布一律用大头针别好,每列每行桌沿在同一条直线上,列与列之间相隔120CM;椅子坐垫沿紧贴桌布沿,每列每行椅子在同一条直线上;座位号,左

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