护理质控年终总结范文

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护理文书质控年终个人工作总结

护理文书质控年终个人工作总结

一、前言转眼间,一年又即将过去,回顾过去的一年,我在护理文书质控工作中,严格遵守各项规章制度,认真履行职责,不断提升自己的业务水平。

现将本年度个人工作总结如下:一、工作内容1. 严格执行护理文书书写规范,确保护理文书质量。

在护理文书书写过程中,我始终以《护理文书书写规范》为依据,认真核对各项内容,确保信息的准确性和完整性。

2. 加强护理文书审核,提高护理文书质量。

针对科室护理文书,我定期进行审核,对存在的问题进行及时纠正,确保护理文书符合规范要求。

3. 组织护理文书培训,提高护理人员业务水平。

为了提高护理人员护理文书书写能力,我定期组织护理文书培训,针对护理文书书写中常见问题进行讲解,提高护理人员对护理文书书写规范的认识。

4. 落实护理文书整改措施,确保护理文书质量持续改进。

针对护理文书检查中发现的问题,我积极与相关责任人沟通,落实整改措施,确保护理文书质量持续改进。

二、工作成果1. 护理文书质量明显提高。

通过严格执行护理文书书写规范、加强护理文书审核等措施,护理文书质量得到明显提高,科室护理文书合格率达到95%以上。

2. 护理人员业务水平得到提升。

通过组织护理文书培训,护理人员对护理文书书写规范的认识得到提高,护理文书书写能力得到提升。

3. 护理文书整改措施落实到位。

针对护理文书检查中发现的问题,我积极与相关责任人沟通,落实整改措施,确保护理文书质量持续改进。

三、不足与改进1. 不足:在工作中,我发现自己在护理文书质控方面还存在一定的不足,如对部分新知识、新技术的了解不够深入,对护理文书书写规范的掌握还不够全面。

2. 改进:为了进一步提高护理文书质控水平,我将在以下方面进行改进:(1)加强学习,提高自己的业务水平,紧跟护理学科的发展;(2)积极参加各类护理培训,拓宽知识面,提高护理文书质控能力;(3)加强与同事的沟通交流,共同提高护理文书质控水平。

四、总结过去的一年,我在护理文书质控工作中取得了一定的成绩,但同时也认识到自己的不足。

护理文书质控年终总结

护理文书质控年终总结

质控目标
质控目标
2.1 准确性
确保护理文书准确记录患者的病情变化、治 疗措施和护理要点,为医生提供可靠的治疗 依据
质控目标
2.2 完整性
确保护理文书无遗漏,全面反映患者的诊疗 过程,为医疗纠纷提供完整证据
质控目标
2.3 及时性
确保护理文书及时记录,为患者治疗和康复提供及时的 信息反馈
质控措施
20XX
icu护理文书质 控年终总结
1 背景 3 质控措施 5 问题与改进
-
2 质控目标 4 质控成果 6 展望未来
背景
在过去的一年中,我们 对ICU护理文书的质控 工作高度重视,致力于 提高护理记录的准确性
和完整性
背景
通过对文书质量的严格 把控,我们不仅提升了 护理服务水平,还为患 者的治疗和康复提供了 有力支持
实施三级质控体系, 对文书进行层层把关 。初级质控由责任护 士自查自纠;中级质 控由质控护士专项检 查;高级质控由护士 长进行全面审核
质控措施
质控措施
3.4 反馈与整改
定期公布文书质控检 查结果,对存在的问 题进行反馈和指导。 要求责任护士及时整 改,并追踪整改效果 ,确保问题得到有效 解决
质控成果
展望未来
展望未来,我们将继续致 力于提高ICU护理文书质控
水平
展望未来
通过加强与医生和其他医 疗团队的沟通与协作,进 一步完善护理文书内容; 借助信息化手段,优化文 书管理流程;同时,加强 与国内外先进医疗机构的 学习与交流,不断提升我 们的护理服务质量和水平
通过不懈努力,为患者 提供更加专业、高效的
质控U护理文书质控取得了 显著成果:文书准确率大幅提升,从去年 的85%提高至今年的95%;文书完整性也有 明显改善,遗漏率从去年的5%降低至今年 的1%;同时,文书的及时性得到了有效保

专科护理质控总结范文

专科护理质控总结范文

一、工作概述在过去的一年中,我科全体护理人员紧紧围绕医院护理部的整体工作部署,以提升专科护理质量为核心,以提高患者满意度为目标,积极开展各项护理质控工作。

现将本年度专科护理质控工作总结如下:二、主要工作内容及成效1. 完善护理质控体系(1)建立健全护理质量控制制度,明确各级护理人员的职责,确保护理工作有序开展。

(2)制定专科护理操作规范,规范护理人员操作流程,降低护理差错发生率。

(3)开展护理质量持续改进活动,针对护理工作中存在的问题,及时制定整改措施,持续提升护理质量。

2. 加强护理人员培训(1)开展专科护理知识培训,提高护理人员专科护理水平。

(2)邀请知名专家进行授课,拓宽护理人员视野,提升护理团队的整体素质。

(3)组织护理人员参加各类学术交流,促进护理知识的更新与传播。

3. 强化护理安全管理(1)严格执行查对制度,确保患者用药安全。

(2)加强病房安全管理,预防患者跌倒、坠床等意外事件的发生。

(3)定期开展护理安全知识培训,提高护理人员的安全意识。

4. 提升患者满意度(1)开展满意度调查,了解患者需求,改进护理服务。

(2)加强护患沟通,提高患者对护理工作的满意度。

(3)开展个性化护理服务,满足患者多样化需求。

三、存在的问题及改进措施1. 问题(1)部分护理人员专科护理知识掌握不足。

(2)护理人力资源不足,影响护理质量。

2. 改进措施(1)加强护理人员培训,提高专科护理水平。

(2)合理配置人力资源,确保护理工作顺利进行。

(3)加强护理质量管理,持续改进护理工作。

四、总结过去的一年,我科护理质控工作取得了一定的成绩,但仍存在一些不足。

在新的一年里,我们将继续努力,不断完善护理质控体系,加强护理人员培训,提升护理质量,为患者提供更加优质的护理服务。

护理文书年度质控工作总结(3篇)

护理文书年度质控工作总结(3篇)

护理文书年度质控工作总结(3篇)护理文书年度质控工作总结(精选3篇)护理文书年度质控工作总结篇120__年度,质控科在院长、分管院长及医疗质量管理委员会的领导下,积极开展医疗质量控制工作。

以医疗工作为核心,制定医疗质量管理办法,建立医疗质量监控指标体系和评价方法,组织医疗质量检查、考核,评价医疗指标的完成情况,提出改进措施。

具体工作总结如下:一、制定医疗质量考核办法为全面落实医疗核心制度,保障医疗质量,我科制定下发了《医疗质量考核细则》,各项医疗质量检查结果与综合目标考核进行挂钩。

二、基础质量的监控通过院内讲座、岗前培训的形式提高医护人员的质量意识,本年度质控科共进行岗前培训讲座3次,带领医护人员学习医疗制度(重点是核心制度)6次。

三、环节质量的监控1、定期开展医疗质量检查工作每个月定期开展运行病历检查。

全年共检查运行病历20__余份,未发现丙级病历。

2、开展单病种管理工作新开展单病种管理工作,先后将急性心肌梗死、心力衰竭、社区获得性肺炎(成人)、脑梗死、髋/膝关节置换术、社区获得性肺炎(儿童)、剖宫产纳入单病种管理,并组织相关人员进行单病种培训。

本年度共完成151例。

3、继续开展临床路径工作今年临床路径软件上线,路径病种增至50多种,覆盖18个临床科室,累计完成533例。

实现了临床路径的实时监测。

4、完善医疗质量控制提供“非计划再次手术”申请表、非计划再次手术上报表、邹城市人民医院住院时间超过30天的患者管理表、邹城市人民医院住院病人风险评估表、邹城市人民医院住院病人再评估表、重大及疑难手术申报审批表、邹城市人民医院邀请院外专家会诊申请知情同意书、临床路径知情同意书等表单,联合数建办将新增表单挂入海泰系统,进一步完善医疗质量控制。

四、终末质量的监控配合医教科对全院各项医疗质量指标及归档病历的质量进行监控。

全年抽查终末病历约3000份,未发现丙级病历,__年甲级病案率>90%。

五、定期通报医疗质量检查情况通过质控简报,对存在的问题进行通报,对各科室提出合理化建议,不断促进医疗质量的提高。

透析室质控护士年终总结(3篇)

透析室质控护士年终总结(3篇)

第1篇一、前言时光荏苒,转眼间又到了一年的尾声。

在这一年里,我作为透析室质控护士,深感责任重大,使命光荣。

在院领导和护理部的正确领导下,我始终坚持“以病人为中心,以提高医疗质量为核心”的工作宗旨,紧紧围绕透析室质控工作,认真履行职责,积极开展各项工作,现将本年度工作总结如下:二、工作回顾(一)加强理论学习,提高自身素质1. 参加培训学习:积极参加院内外举办的各类护理培训,学习最新的透析护理知识、技术操作规范和质控标准,不断提高自身的业务水平。

2. 开展内部培训:组织科室护理人员定期开展业务学习,分享经验,交流心得,共同提高。

3. 查阅文献资料:利用业余时间查阅相关文献资料,了解透析护理领域的最新动态,为临床工作提供理论支持。

(二)严格执行质控标准,确保透析安全1. 加强透析水质管理:严格执行透析水质标准,定期检测水质,确保透析用水符合要求。

2. 规范透析操作:对透析操作流程进行严格把关,确保操作规范,降低并发症发生率。

3. 加强无菌操作:严格执行无菌操作规程,防止交叉感染。

4. 密切观察病情:密切观察患者病情变化,及时发现并处理异常情况。

(三)强化护理安全管理,提高患者满意度1. 开展护理安全培训:定期开展护理安全培训,提高护理人员的安全意识。

2. 完善护理安全制度:结合实际工作,不断完善护理安全制度,确保患者安全。

3. 加强患者沟通:加强与患者的沟通,了解患者的需求,提高患者满意度。

(四)积极参与科室建设,推动科室发展1. 参与科室发展规划:积极参与科室发展规划的制定,为科室发展献计献策。

2. 协助科室管理工作:协助科室主任、护士长做好科室管理工作,提高科室工作效率。

3. 开展科研活动:积极参与科室科研活动,为提高科室科研水平贡献力量。

三、工作亮点(一)透析质量显著提高通过加强质控工作,透析质量显著提高,患者并发症发生率明显下降,患者满意度不断提高。

(二)护理团队凝聚力增强在质控工作的推动下,护理团队凝聚力不断增强,大家团结协作,共同为患者提供优质护理服务。

科室护理质控年终工作总结四篇

科室护理质控年终工作总结四篇

科室护理质控年终工作总结四篇护理工作平凡而又伟大,琐碎而又不易,艰辛而又劳苦。

下面是我收集的科室护理质控年终工作总结,欢迎阅读。

科室护理质控年终工作总结120xx年很快过去了,在过去的一年里,在院领导、护士长及科主任的正确领导下,我坚持“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,立足本职岗位,善于总结工作中的经验教训,踏踏实实做好医疗护理工作。

在获得病员广泛好评的同时,也得到各级领导、护士长的认可。

较好的完成了20xx年度的工作任务。

现将本年度个人工作总结报告呈现如下:一、思想道德、政治品质方面:遵纪守法,认真研究法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的研究护士专业知识,工作态度端正,认真负责。

在医疗实践过程中,严格遵守医德规范,规范操作。

二、专业知识、工作能力方面:我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。

认真接待每一位病人,把每一位病人1-都当成自己的朋友,亲人,经常换位思考别人的苦处。

认真做好医疗文书的书写工作,医疗文书的书写需要认真负责,态度端正、头脑清晰。

我认真研究科室文件书写规范,认真书写一般护理记录,危重护理记录及抢救记录。

遵守规章制度,牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。

护理部为了提高每位护士的理论和操作水平,每月举行理论及操作考试,对于本人的工作要高要求严标准,做好护士工作计划,工作立场要端正,“医者父母心”,本人以费尽心机消除病人的疾苦为己任。

我希望所有的患者都能尽快的康复,因而每次当我进入病房时,我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们,耐烦的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的自信心,当看到病人康复时,觉得是非常幸福的事情。

护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为本人是护士队伍中的一员而自豪。

在此后工作中,我将加倍勉力,为人类的护理事业作出本人应有的进献!在即将迎来的20xx年,我会继续发扬我在过去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,为病人负责,绝对不要发生因为我的原因而使病人的病情恶化,我对自己的工作要做到绝对负责,这才是一名救死扶伤的好护士应该做的最起码的工作。

护理疼痛年度质控总结范文

护理疼痛年度质控总结范文

一、前言随着我国医疗技术的不断发展和完善,护理疼痛管理作为护理工作的重要组成部分,日益受到重视。

本年度,我科紧紧围绕“以病人为中心,以提高护理质量为目标”,积极开展疼痛管理质控工作,现将年度工作总结如下:二、工作回顾1. 完善疼痛管理组织架构我科成立了疼痛管理小组,由护士长担任组长,负责组织、协调、监督和指导疼痛管理工作。

同时,明确了小组成员的职责,确保疼痛管理工作有序开展。

2. 制定疼痛管理规章制度根据《护理疼痛管理规范》和医院相关规定,结合我科实际情况,制定了疼痛管理规章制度,包括疼痛评估、疼痛治疗、疼痛护理等,确保疼痛管理工作有章可循。

3. 开展疼痛知识培训针对我科护理人员,开展了疼痛知识培训,提高护理人员对疼痛管理的认识,掌握疼痛评估、疼痛治疗、疼痛护理等技能,确保疼痛管理工作落到实处。

4. 加强疼痛评估与监测严格执行疼痛评估制度,对病人进行全面、细致的疼痛评估,确保评估结果的准确性。

同时,加强对病人疼痛的监测,及时调整治疗方案,减轻病人痛苦。

5. 提高疼痛治疗水平根据病人疼痛程度和特点,合理选择疼痛治疗方法,如药物治疗、物理治疗、心理治疗等,提高疼痛治疗效果。

6. 优化疼痛护理流程针对疼痛护理流程中存在的问题,不断优化流程,提高护理工作效率,确保病人得到及时、有效的疼痛护理。

三、工作成效1. 护理人员疼痛管理意识明显提高,疼痛评估、治疗、护理等技能得到提升。

2. 病人疼痛程度得到有效控制,满意度明显提高。

3. 疼痛管理工作得到医院和病人的一致好评。

四、不足与改进1. 部分护理人员对疼痛评估、治疗、护理等知识掌握不够熟练,需加强培训。

2. 部分病人疼痛治疗效果不佳,需进一步优化治疗方案。

针对以上不足,我们将采取以下措施:1. 加强护理人员培训,提高疼痛管理技能。

2. 优化疼痛治疗方案,提高疼痛治疗效果。

3. 定期开展疼痛管理质控工作,持续改进疼痛管理工作。

总之,本年度我科在疼痛管理质控工作中取得了一定的成绩,但仍存在不足。

icu质控护士年终总结(3篇)

icu质控护士年终总结(3篇)

第1篇一、前言时光荏苒,转眼间一年又即将过去。

在过去的一年里,我作为ICU质控护士,始终秉持着严谨、负责的态度,积极参与科室各项质控工作,为保障患者生命安全、提高护理质量做出了应有的贡献。

现将一年来的工作总结如下:一、加强自身业务学习,提高业务水平1. 积极参加各类业务培训,学习最新的护理知识、技能和护理规范,不断提高自己的业务水平。

2. 主动向经验丰富的同事请教,学习他们的工作经验和技巧,为科室提供更好的服务。

3. 关注国内外护理领域的研究动态,了解护理发展趋势,为科室护理工作提供有益的借鉴。

二、严格执行护理规范,保障患者安全1. 严格执行无菌操作、查对制度等各项护理规范,确保患者安全。

2. 加强对患者的病情观察,及时发现并处理异常情况,防止患者发生意外。

3. 加强对患者家属的沟通,解答他们的问题,提高患者家属对护理工作的满意度。

三、积极参与科室质控工作,提高护理质量1. 参与科室质控小组的日常工作,负责收集、整理科室护理质量相关资料。

2. 定期对科室护理工作进行自查,发现问题及时上报,并协助护士长制定整改措施。

3. 参与科室护理质量改进项目,为提高护理质量出谋划策。

四、加强与临床医护人员的沟通与协作1. 积极与临床医护人员沟通交流,了解患者的病情变化和护理需求,为患者提供全面、优质的护理服务。

2. 协助临床医护人员完成各项护理操作,确保患者安全。

3. 参与科室护理团队建设,提高团队凝聚力,共同为患者提供优质护理服务。

五、积极参与科室管理工作,提高工作效率1. 协助护士长完成科室日常管理工作,确保科室工作有序进行。

2. 负责科室护理资料的整理、归档,提高科室工作效率。

3. 参与科室绩效管理工作,为科室绩效提升提供支持。

六、存在问题及改进措施1. 存在问题:部分护理人员对护理规范理解不够深入,操作不够规范。

改进措施:加强对护理人员的培训,提高他们对护理规范的认识,确保操作规范。

2. 存在问题:科室护理质量改进项目实施过程中,部分护理人员参与度不高。

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护理质控年终总结 护理质控年终总结范文 时间犹如间隙中的沙一瞬间便消失无踪,很快就到年底了,回顾过去一年,在取得成绩的同时,我们也找到了工作中的不足和问题,该好好总结一下过去一年的工作了!千万不能认为年终总结随便应付就可以,这是展现表达力的机会,以下是小编整理的护理质控年终总结范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。 护理质控年终总结1 20xx年创建三级医院,在这个过程中学习、摸索、不断学习、改进管理的方法思路,分析、理解、应用三级医院的条款标准,提升了管理技能;方向正确,思路清晰,管理有据可循。通过三级医院的创建,全面提升了质控科对业务科室的检查水平,实现PDCA,并取得可喜的成绩。 20xx年质控科在院长、主管院长和医疗质量管理委员会的领导下,对全院医疗质量进行全程监控;根据医院的总20xx年创建三级医院,在这个过程中学习、摸索、不断学习、改进管理的方法思路,分析、理解、应用三级医院的条款标准,提升了管理技能;方向正确,思路清晰,管理有据可循。体发展战略,提出年度、年度内阶段性质控重点目标、并为其制定考核标准;对年度医疗质量管理工作予以总结、提出整改建议、推动持续改进。 建立了一个由院长负责领导、职能科室参与全面监控,科主任、护士长实施管理,全员个个参与的二级质量监控体系。为使这一监控体系发挥有效的作用,医院调整了医疗质量管理委员会的成员,充实了业务骨干和管理专家;质控科按照三级医院的评审标准,结合质量考核方案,对被检查科室的工作质量标准有针对性、有重点地进行检查。如临床科室重点查住院病历、诊疗常规、危急值、临床路径、单病种等;医技科室重点检查技术工作质量,报告单书写质量等,并将检查结果及时反馈给科室。每月进行一次质量考评,考评结果每月汇报一次,把医疗考核质量与奖惩挂钩。这样,有了完善的质量管理体系对医疗质量管理起到了保证的作用。 现将20xx年质控工作总结如下: 一、督查科室质控小组活动 每周一至周三根据院发2号文件要求,对全院临床、医技、药械、麻醉科质控小组活动进行督导检查。检查科室质控小组活动记录、对存在的问题分析、评估及整改情况。重点检查科室根据质控方案自查的情况,发现问题及时整改。20xx年全院各科每月都进行了质控活动,对本科室存在的一些缺陷能够及时整改,随着创建三级医院工作的不断深入,医务人员思想理念发生着变化,不断认识科室内部质量管理的重要性,由被动向主动管理转变。质控科采取工作形式多样化(督导、检查、面对面沟通、征求各级医师意见),深入临床,倾听医务人员建议、牢骚,把这些作为工作的着重点,进一步改进工作思路和方法,为临床、医技科室提供帮助与服务。随着创建三级医院工作的深入,科室质量与安全小组增加了监管项目,涵盖24项内容: 1、电子病历规范书写及内涵质量管理; 2、临床路径管理; 3、危急值管理; 4、重点病人、重点病种管理; 5、申请单、报告单检查; 6、医疗核心制度管理; 7、各项记录本规范书写; 8、住院超过30天患者管理; 9、手术分级管理(手术权限动态管理、大手术上报、围手术期管理); 10、新技术、新项目管理; 11、患者拟归档病历管理; 12、合理用药及抗生素使用管控; 13、重要医嘱更改、大型检查适应症异常辅助检查结果分析记录; 14、输血质量管理; 15、护理管理; 16、医院感染管理; 17、危重病人管理; 18、Ⅰ类切口抗菌药物使用管控; 19、手术病人安全管理(手术病情评估、手术治疗计划、方案、术后并发症及预防措施); 20、手术质量评价(按《安徽省三级综合医院评审标准细则20xx年版》P107———4、6、8、2进行评价); 21、医疗安全管理; 22、病情评估制度; 23、分析评价大型设备检查阳性率(CT、MRT、DR、DSA、CTA、ECT等); 24、医师分级管理。 二、诊疗常规应用检查。通过对首次病程录、第一次上级医师查房 大型检查适应症及结果分析、日常病程记录的检查,对诊疗常规进行分析。重点检查疑难危重病历、危急值管理、临床路径管理、手术病历及新入院病历,发现问题,现场反馈,并责成被查科室制定出整改措施,限时整改。 三、医技科室质量检查。医技科室质量管理由于专业性强,专业内容 多,管理比较棘手,院领导把医技科室管理纳入2号文件综合目标考核之中,那么职能科室跟进、加大检查督导力度。质控科每月抽查报告单书写、“危急值”管理等,抽查结果,现场反馈,并责成科室限时整改,医技科室质量管理已见成效。 四、麻醉科术后病人巡视管理 麻醉科质量管理由于专业性强,又是手术过程中的重要一环,非常重要。对于手术病人术后要重点巡视呼吸情况、循环稳定、恶心呕吐、声音嘶哑、下肢肋力恢复、脊麻后头痛、尿潴留等。每月对在院的术后病人进行随机随访,考查麻醉科此项工作开展的情况。其检查结果纳入麻醉科综合目标考核。 五、药械科质控活动监查 每周督查药械科室对本科室的监管项目及内容,参与临床抗生素规范化使用的'检查、管理、指导工作。 六、《临床路径》实施的管理 根据淮北市卫生文件要求,我院自20xx年8月份到目前在部分临床科室开展部分病种临床路经实施工作。成立了组织,明确了职责,根据我院实际,本着先易后难,选择诊断明确、手术或处置方式差异小,疗效确切无并发症的社区获得性肺炎、终未期尿毒症、急性ST段抬高性心肌梗死、特发性血小板减少性紫癫、房间隔缺损、腹股沟疝、甲状腺腺瘤、自然分娩、计划性剖宫产、母婴ABO血型不合溶血病11个单病种的临床路径。十月份又根据省卫生厅文件要求,增加了股骨颈骨折(股骨头置换、的临床路径管理,此项工作分时间)阶段逐步深入,目前开展情况良好。 经过近二年此项工作开展的过程中,存在着一些问题,医务人员由于日常医疗工作较紧,而进行临床路径管理的病人按表单开医嘱填写表单,要与患者多次沟通等,增加了工作量,还有部分患者对临床路径管理认识不够瞧,认为限制他们使用药品、限制检查,可能会耽误他们治病等,因此,造成入经率偏低,入径完成率偏低。 七、“危急值”管理 “危急值”是指该辅助检查结果显示患者正处于生命危险的边缘状态的指标;临床检验“危急值”是xx年患者重大安全目标管理的其中之一,是医疗安全管理的关健点,我院5个医技科室分别制定了“危急值”的项目及范围。辅助科室发现“危急值”后,应首先核查检验标本的相关信息,检查仪器性能有无异常,操作过程各环节是否规范,必要时重复测定检查,排除上述可能的异常后,立即电话通知临床医护人员(住院病人通知病区护士,门急诊病人通知经治医生或分诊护士、,有条件的嘱咐其在网络查看结果,并安排人员尽快送出书面报告(报告上加盖“危急值”印章)。在《危急值报告登记本》上记录下列内容:患者姓名、住院号、病区及床号、危急值项目及检查结果、报告者姓名、接电话人员姓名、检查日期时间、通知科室时间(时间均应记录到时、分)复检情况等备查。病区护士接到检查科室电话通知后,立即通知经治或值班医生,同时在《危急值报告记录本》中记录。内容包括:患者姓名、住院号、床号、危急值项目及检查结果、电话通知人姓名、时间、通知经治或值班医师的时间、接到检查报告时间及送报告人员姓名等(时间均记录到时、分)。记录护士及经治或值班医师均应签署全名备查。经治或值班医师接到通知后,及时对“危急值”予以相应处置,将处置情况记录于病程记录,并报告上级医师。病程录中应记录上记录上级医师对危急值的分析处置意见,要进行追踪观察并记录在病程录中。危急值管理中存在的突出问题:医技科室与急诊科之间的矛盾,针对此现象,通过应知应会内容检查提问,绝大多数医务人员都能背诵,掌握危急值的管理制度与流程。 八、学习、解析三级医院标准 通过三级医院评审标准的学习及解析,心中更明了,思路更清晰。把三级医院的标准作为日常工作的尺度,通过督导检查及全院医务人员的共同努力,使我院的医疗质量跃上新台阶,为晋升三级医院打下坚实的基础。20xx年9月11日院部召开动员大会,正式进入创建三级医院阶段,本部门条款解析,按照条款进行督导检查,建立资料盒,针对条款准备资料,在创建的同时,提升质量管理,保障医疗质量,顺利完成三级医院评审检查。质控科工作得到专家认同。 九、完善组织建设、建立医疗质量规范化管理体系 1、根据工作需要及时对质量监控网络进行调整。 2、完善院科两级质量管理责任制。 3、制定全面医疗质量控制方案、考核标准及检查流程。 4、将医疗质量检查纳入医院综合目标考核中。使医疗质量管理纵横交织,网络覆盖面广,辐射到每个角落,进入规范化管理的轨道。 质控科是医院医疗质量管理的部门之一,分管医院医疗质量控制。20xx年质控科完成了全年各项目标任务,并围绕医院等级评审,大力推进医疗质量水平的提高,为全院医护人员创建了一个有序、规范的工作环境,为病人提供了一个更加温馨、舒适的诊疗环境。为医院的效益做出了贡献。 护理质控年终总结2 我院为加强护理质量管理,保障医疗护理安全,提高社会及患者对护理服务的满意度,于2xxx年成立了护理质量控制委员会,20xx年修订并完善了护理质量与护理安全管理委员会,对全院各病区护理质量进行统一标准、定期或不定期检查、督导,解决护理管理工作过程中存在的问题。现将20xx年工作总结如下: 一、修订完善护理质量与护理安全管理委员会管理体系 在院级领导指导下,实行护理部主任责任制,实行护理部—片区护士长—病区护士长三级质量管理,质控管理委员会成员分组分工合作,定期或不定期下病房检查,院质检小组每月抽查两次,护理部每月抽项查、每季度实行全面综合检查。并对病区管理,护士长管理,基础护理、等级护理、急救药品物品等指标进行考核;病区实行护士长责任制,质控由科室质控小组负责执行,并有记录。质量管理委员会成员定期召开会议,总结质量检查中存在的问题,分析原因,提出改进措施并反馈到各科室。并将护理工作质量检查结果作为科室进一步质量改进及护士长管理考核重点。 二、认真执行优质护理的检查与督导工作 优质护理服务的开展始于20xx年7月,由最初的内科逐渐在80%以上科室开展,护理服务理念改变了,护理质量提高了,医患关系逐步得到各谐,病人满意度得到提高。基安全质量管理工作总结础护理、病区管理、护理文书、健康教育、出院指导质量等得到了进一步提高。 三、规范病区管理 定期或不定期对临床科室进行检查,发现脏乱差现象,要求整改,并进一步规范,先进科室试点,优秀科室奖励。 四、制度建设方面继续完善各项护理规章制度、岗位职责、工作流程,护理常规,狠抓落实,持续改进护理质量 1、定期质量检查:护理质管会对全院各临床科室进行质量检查,把护理质量的核心制度和流程纳入质量检查内容:查对制度、值班交接班制度、分级护理、应急预案流程、不良事件处置流程;

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