2017年护理质控工作总结

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2017年皮肤科质控总结

2017年皮肤科质控总结

. .' 2017年皮肤科护理质控总结 2017年我科组织7个护理质控小组对护理质量进行全面检查,每小组每周检查2次,各组成员对照相应的考核评分标准进行,检查详情附表。 一、2017年7-9月护理质量控制指标达标情况: 1、健康教育覆盖率:100%(100%) 2、腕带使用合格率:89.5%(≥80%) 3、腕带佩戴率:83.3%(100%) 4、护士对患者病情十知道掌握率:93.8%(≥80%) 5、患者对责任患者认知率:81.2%(≥60%) 6、电话回访率:95.1%(≥90%)

二.已完成的工作: 1. 统一思想, 组织学习。明确各级护理人员质控方法及填写细节, 发挥护理人员自我监控的能动性, 培养护理人员自觉质控的能力。强调科室各级护理人员共同参与质量控制, 既能主动发现问题, 同时又能以管理者的身份自觉思考改进工作的方法, 提出合理化的建议, 有助于科室护理质量的全面提升。 2、对护士长夜查房、各项专项检查、日常工作中发现的问题及时在科室微信群内通报,协调并予以解决。 3、组织护理人员学习品管圈的相关知识,成立“优品圈”小组,提高了圈员参与质量管理的意识,降低我科口服液漏服率,并制定口服药发放标准化流程。 4、组织科内分层次培训共计24次,业务学习12次,护理查房6次,教学查房6次,帮助护理人员提高业务水平,形成浓厚的学习氛围。 5、通过对病历的现场督导与抽查,及时发现问题,并将其解决于萌芽状态,减少与医师记录不相符所存在的矛盾,促使护理记录得到客观. .' 准确表达,有效地提高了护理文书书写质量。 6、继续推行护士站前移工作,狠抓基础护理,全面落实护理责任制,深化护理专业内涵,贯彻延伸护理服务,全年累计电话回访约2000人次,患者满意度高。 7、全年上报护理不良事件9起,采用鱼骨图分析原因,利用追踪法及PDCA循环持续质量改进, 对待存在问题以非惩罚为主, 能从管理层面进行系统分析与整改, 营造出尊重、民主、宽容的工作氛围, 使护理人员产生认同感,更易接受整改措施,优化了管理系统。 8、每月追踪检查上月问题改进情况, 以防类似失误再次发生。对反复出现相同问题的护理人员与绩效挂钩, 列入下月的考核重点。 9、全科护理人员的综合理论培训已按计划完成并考核合格。 10、用护理敏感指标的数据来体现优质护理质量,每季度评选优质护理服务之星并给予表彰,带动科室护理质量的提升。

2017年护理半年质控总结ppt

2017年护理半年质控总结ppt
针对不良事件和安全隐患排查中发现 的问题,制定了具体的改进措施,如 加强护理培训、优化护理流程、完善 安全管理制度等。
效果评价
通过实施改进措施后,对护理工作进 行了再次评估,发现不良事件发生率 明显降低,患者满意度进一步提升, 说明改进措施取得了良好的效果。
03
护士培训与考核情况回顾
培训计划制定及实施过程
01
制定针对不同层级护士 的培训计划,包括新入 职护士、在职护士及管 理层护士。
02
培训课程涵盖理论知识 和实践操作,注重提高 护士的综合素质和专业 技能。
03
邀请业内专家和资深护 士进行授课,分享最新 护理理念和实践经验。
04
定期zu织培训考核,确 保培训效果和质量。
考核方式与结果反馈
采用理论考试、技能操作和案例分析等多种考核方式,全面评估护士的专业能力。
质量。
推广新技术和新理念,引导护 士关注护理学科前沿动态。
加强团队协作和应急处理能力 培训,提高护士在突发事件中
的应对能力。
04
患者满意度调查结果展示
调查方法与样本量说明
调查方法
采用问卷调查的方式,针对住院患者和门诊患者进行随机抽样调查。
样本量
共发放问卷500份,回收有效问卷480份,有效回收率为96%。
不良事件及安全隐患排查
不良事件报告
对护理过程中发生的不良事件进 行了及时报告和记录,包括药物 错误、跌倒、压疮等,为分析原 因和制定改进措施提供了依据。
安全隐患排查
定期对病房环境、医疗设备、药 品管理等方面进行安全隐患排查 ,及时发现并处理潜在的安全风 险,保障了患者的安全。
改进措施与效果评价
改进措施
消毒、环境清洁等方面。

护理质控工作总结

护理质控工作总结

护理质控工作总结护理质控工作总结(精选5篇)护理质控工作总结篇1在院领导和科室主任的支持下,在各科室相互协作支持下,使我顺当完成本年度的护理任务,现将总结如下:一、为病人护理供应优质护理服务坚持了以病人为中心,以病人的满足为核心,以病人的要求为目标。

首先要给病人以人文关怀,一切从病人的需要去思索问题,建立关怀人,敬重人的理念。

其次,以热忱、亲切、暖和的话语、理解、怜悯病人的苦痛,使病人感到亲切、自然,加强与病人的沟通,通俗易懂地解释疾病的发生、进展,具体介绍各种检查的目的,医嘱用药的留意事项,认真观看病情变化,协作医生抢救急危病人;把握病人的心理状态,制定人性化、共性化的护理措施,即使评估护理效果,让病人参加到治疗、护理中,消退紧急焦虑心情,使病人产生一种平安感、满足感。

只要坚持以病人为中心,以病人的满足为核心,以病人的需要为目标,供应优质的共性服务,以患者满足是医院工作的核心,病人满足度的提高,实质上病人与医院的诚信关系,只要病人满足才能使病人成为医院的忠诚顾客。

二、保证护理平安1、加强制度与职责教育重申各级护理人员职责,明确岗位责任制和护理工作制度,各位护士尽其职责,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象等。

2、加强学习平安管理组织科室姐妹们进行法律意识教育,提高她们的抗风险意识及力量,同时指定有临床阅历、责任心强、具有护师资格的护士做带教老师,培育她们的沟通技巧、临床操作技能等。

3、完善护理风险预案平常工作中留意培育护士的应急力量;完善护理紧急风险预案,对每项应急工作都要做回顾性评价,从中吸取阅历教训,以提高护士对突发大事的反应力量。

三、加强护理质控1、重新指定了切实可行的检查与考核质控细则,定期或不定期进行重点质量检查,对查出的问题进行不定期抽查,向护理部质量检查反馈信息,并进行综合分析,查找缘由,不足之处进行缘由分析并准时整改,并检查整改落实状况,以加强护理人员的服务意识、质量意识。

2、不断修改完善各种护理质量标准,按标准实施各项护理工作。

2017年医疗质控总结

2017年医疗质控总结

2017年医疗质控总结在过去的 2017 年,医疗质控工作在医院的整体运营中扮演着至关重要的角色。

它不仅关乎着患者的生命安全和医疗效果,也是医院提升服务质量、树立良好形象的关键所在。

以下将对 2017 年的医疗质控工作进行全面且深入的总结。

一、医疗质量控制的重要性医疗质量是医疗行业的生命线,直接影响着患者的治疗效果和康复速度。

高质量的医疗服务能够增强患者的信任,提升医院的声誉,吸引更多的患者前来就医。

同时,良好的医疗质量也是医疗团队专业素养和责任心的体现。

二、2017 年医疗质控工作的具体措施1、完善医疗质量管理制度制定并完善了一系列医疗质量管理制度,包括病历书写规范、医疗操作流程、医疗安全防范措施等。

明确了各个医疗环节的标准和要求,为医疗工作提供了明确的指导和规范。

2、加强医务人员培训定期组织医务人员参加各类培训课程,涵盖了医疗新技术、新方法、医疗法规、职业道德等方面。

通过培训,提高了医务人员的专业水平和服务意识。

3、病历质量监控加大了对病历书写质量的检查力度。

定期抽查病历,对病历的完整性、准确性、规范性进行评估。

对存在问题的病历及时反馈给相关医务人员,并要求其整改。

4、医疗安全管理建立了医疗安全预警机制,对可能出现的医疗风险进行提前评估和防范。

加强了对医疗设备的维护和管理,确保设备的正常运行。

同时,严格执行医疗差错事故报告制度,对发生的医疗安全事件进行及时处理和分析。

5、合理用药监管加强了对临床用药的监管,规范了抗生素的使用,避免了药物滥用和不合理用药现象的发生。

定期开展处方点评工作,对不合理用药的处方进行公示和处罚。

6、患者满意度调查通过问卷调查、电话回访等方式,收集患者对医疗服务的意见和建议。

对患者反映的问题及时进行整改和反馈,不断改进医疗服务质量。

三、取得的成效1、医疗质量显著提高病历书写质量明显改善,医疗操作更加规范,医疗差错事故发生率显著降低。

2、患者满意度提升患者对医疗服务的满意度从 2016 年的____%提升至 2017 年的____%,这表明患者对医院的医疗服务更加认可和满意。

2017年度护理学质量汇总分析持续改进报告

2017年度护理学质量汇总分析持续改进报告

2017年度护理学质量汇总分析持续改进报告2017年,___护理工作始终以患者为中心,全面进行护理质量管控。

根据年初修订的护理质量标准和护理部质量目标考核实施细则,每月不定期进行督查,利用PDCA循环持续改进临床护理质量,不断提升护理内涵和服务水平。

下面是2017年护理质量汇总分析持续改进报告。

一、2017年度护理质量汇总情况表1展示了2017年各项护理质量指标评价汇总达标情况。

我们的目标是使所有项目达到90/100分或更高,实测值达标率达到90%或更高。

病区管理、基础护理、危重症护理、急救药械、消毒隔离、护理文书和ICU患者十大安全等项目都达到了目标值。

责任制整体护理、输血质量、优质护理服务和健康教育等项目的实测值达标率也都达到了目标值或更高。

二、2017年度护理质量达标情况分析图表1展示了2016-2017年各项护理指标同比监测情况。

从图表中可以看出,我们在病区管理、基础护理、危重症护理、急救药械、消毒隔离、护理文书和ICU患者十大安全等项目上的表现都有所提高。

然而,输血质量项目在2017年的实测值达标率比2016年下降了1.5个百分点。

我们将继续努力,确保所有项目达到目标值或更高。

根据图表1,2017年相比2016年,基础护理、消毒隔离、护理文书书写和ICU患者十大安全质量目标有所提高,而病区管理、危重症护理质量、责任制整体护理、优质护理服务和健康教育质量则有所下降。

其中,病区管理下降最为明显。

急救药械管理使用安全核查表的情况与2016年不可比较,并且未达标。

输血安全核查表从2016年4月开始实施,因此2017年与之前的分值不可比较。

图表2显示了2016年和2017年病区管理工作的实施情况。

从图表中可以看出,2017年的病区管理质量下降了,未能达到目标分值。

基础护理的实施情况如图表3所示。

从图表中可以看出,2017年的基础护理质量相比2016年略有提高,但未能达到目标分值。

危重症护理的实施情况如图表4所示。

2017年护理部工作总结(定稿)

2017年护理部工作总结(定稿)

2017年护理部工作总结回顾2017年护理工作,护理部在我院领导班子的领导和关心下,围绕医院工作目标和重点要求,以等级医院评审为契机,结合护理部年初制定的工作计划和目标,积极开展工作,继续深化优质护理服务内涵,强化护理专科建设,全面贯彻“以患者为中心”的服务理念,使护理工作更加趋于人性化、精细化、标准化。

现将本年度的护理工作总结如下:一、各项护理质控指标完成情况二、制度修订方面:按照规范,修订护理管理制度按照规范修订了《护士长夜查房制度》、《护理应急小组管理制度》、《自带药品护理管理制度》、《院内关键科室间的患者识别制度》、《应用保护性约束告知制度》等护理工作制度;《压疮诊疗与护理规范》、《用药失误应急处理规范》、《责任制整体护理工作规范》等护理工作规范及《特殊情况下患者身份识别要求》。

三、人力资源管理方面:严格严厉,充分发挥管理职能1、护理人力资源管理实行全院动态管理,更新院内紧急状态下人力资源调配成员,保证紧急状态下人力资源的配置情况,依据各科人员及工作现状,统筹调配护理人员,使有限的人力资源得到优化组合,满足了临床工作需要,确保了护理安全。

2、截止2017年11月,我院护理人员总数232人(含非临床护理人员),临床一线护理人员186人,实际使用的床护比为1:0.35(手术室、消毒供应中心、急诊科除外)。

3、因临床护理工作需要,通过面试、理论考试及操作考试,全年共招聘本科学历护士1人,大专学历护士21人,为我院护理队伍注入了新鲜血液。

4、对全院护理人员的技术档案进行重新整理,以科室为单位,动态监管科室的人员变动,并依据科室病员变化,及时调整科室人力资源的配置。

5、2017年6月我院接收来自宝鸡、西安等大专院校实习护生六十余人,护理部妥善安排各项工作:包括修订带教流程、制定临床实习带教计划、完成实习护士培训大纲、进行岗前系统培训,进行轮转科室安排、召开带教协调反馈会,收集带教问题,制订改进措施,提升整体带教质量等。

2017年医院护理质控年终工作总结 精品

2017年医院护理质控年终工作总结 精品

2015年医院护理质控年终工作总结我院护理部认真抓好护理质量管理工作,努力提高护理质量,现总结如下:1、建立健全护理质量管理组织,实行院、科二级质控,各质控组织定期活动,加强护理质量管理,促进护理质量持续改进。

2、加强制度管理,进一步完善护理工作制度、护理人员职责、护理质量标准等,并组织实施,重点抓好落实工作。

3、制订护理质量管理方案和护理质控计划,并组织实施。

4、制订护理质量管理目标及护理质量评价标准,并组织实施。

5、各级护理管理人员及各级质控组织认真履行职责,抓好管辖部门护理质控工作。

6、院、科二级质控组织定期开展活动,护理部组织院质控小组每月进行全院护理质量检查一次,平时随机抽查,并把质控情况进行反馈,针对存在问题进行原因分析,提出整改措施,复查整改效果,每月做好质控小结,加强环节质量管理。

7、科室质控组织每半月进行一次自查自评,护士长平时随机抽查,每月进行一次质控小结,对存在问题进行原因分析,提出整改措施,复查整改效果,达到质量管理成效。

8、加强全院护理质量监控工作,院质控组织每季召开质控专题会议,进行护理质量评价、分析,总结、交流经验,达到互相促进,共同提高的目的。

9、加强薄弱环节、危重病人管理,坚持护士长夜查房制度,检查、指导、协助夜班护士工作,检查督促危重病人护理措施的落实。

10、强化护理人员质量意识,提高护理人员自我质量控制的自觉性,严格执行护理工作规章制度及护理技术操作规程,从思想上重视医疗护理安全,严格执行查对制度,无重大护理差错事故发生。

11、建立护理人员考核评价机制,各科室护士长每月对本科室护理人员考核评价一次,护理部每月对护士长考核评价一次。

12、加强护理信息管理。

各科室认真做好各种数据的统计、上报工作,掌握全院护理动态,注重信息的收集、分析、研究、总结,注重质量内涵建设,达到质量管理成效。

13、护理质量控制指标达标情况:(1)基础护理合格率100%;(2)特、一级护理合格率100%;(3)护理文件书写合格率100%(4)急救物品完好率100%(5)医疗器械消毒灭菌合格率100%;(6)一人一针一管一用一灭菌执行率100%;(7)病区管理工作质量合格率100%;(8)消毒隔离工作质量合格率100%;(9)一次性注射器、输液(血)器用后毁形率100%;(10)护理服务质量满意度96.7%;(11)压褥发生次数为“0”;(12)严重护理差错事故发生次数为“0”。

2017年医院护理工作总结

2017年医院护理工作总结

2017年医院护理工作总结I2017年医院护理工作总结一、开展的工作1、上半年我院病人多,部分科室处于超负荷工作状态,护士紧缺,护理工作繁重,大家经常加班加点,却毫无怨言,圆满完成了各项工作,高涨的工作热情值得研究和表扬。

2、制定和完善工作制度:制订XXX护理工作指南,护理质量持续改进方案,成立指控小组、建立XXX护理质控群,定期主持召开护士长会议,分析护理工作及质量检查情况,对存在的问题进行分析研究,提出针对性的改进措施,并督促落实。

3、成立的3个护理质控小组:急危重病人管理和护理文件书写质控小组、消毒隔离和病区管理质控小组、门急诊手术室护理质控小组,每月进行一次护理质控检查,对存在的问题持续改进。

4、护理人力资源合理利用:III在现有护理人员数目的情况下,科学、规范、合理调配护理人力资源,有6名年轻护士按期进行科室轮转,2名护士进行科室调换。

5、加强护理文件书写和执业行为的管理:端正书写态度,能客观、真实、准确、及时、完整的反映病人的病情变化,认真书写护理病例,保障了护理安全的保障。

为规范医疗机构护理人员的执业行为,对全院护士执业许可证进行校验和变更注册。

6、规范护理服务:规范了急诊接送病人的护理服务、平诊病人入院的护理服务、转科转院病人的护理服务、术前术后访视制度,晨间护理和落实责任护士等工作。

7、收入提高:院领导非常正视和关心护理工作,进步护理人员人为待遇,充裕调动了护理人员的工作积极性。

二、存在问题1、个别护士礼仪不规范、着装不整齐、素质不高、主动服务意识差。

2、少数护士无菌观念不强,消毒隔离工作还需进一步加强。

3、护理文件书写欠规范。

4、基础护理不到位,病房管理尚不尽人意。

5、静脉穿刺技术有待提高,留置针应用尚需推广。

6、安康教育还有薄弱环节,研究风气不浓。

IIIII三、下半年工作安排1、加强业务研究:在三基三严的基础上分层次培训和研究,做到缺什么补什么、用什么学什么,学有所用,用有所长。

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本文档如对你有帮助,请帮忙下载支持! 2017年护理质控工作总结 护理质量直接关系到患者的生命健康与安全,关系到医院在社会公众中的形象。加强质量管理,不断提高护理服务质量,使患者满意是护理管理的中心任务,为适应护理工作发展的需要,质控科实行了由质控科护理质控成员、护理部成员、科护士长、病区护士长、病区质控员组成的护理质量控制路径,使护理质量在科学管理体制上有了明显提高。现总结如下: 一、开展的工作

1、完善了质量控制体系 制定护理管理网络,建立质控科护理质控成员、护理部成员-科护士长及护理骨干为框架的护理管理组织网络,修订并完善各种质控网的工作职责,对每一项工作均设计合理流程,从而最大限度减少护理差错的发生,保证了护理质量。 2、增强质量控制意识 护士长作为医院护理系统中最基层的管理者,其质量控制意识、领导艺术、管理能力及水平等直接影响质量控制环节。通过派一些护理骨干到上级医院进修学习、在院内开展护士长管理培训班,同时增派护理管理者及骨干参加院外组织的护理管理培训班,以提高护士长的管理意识和管理能力,提高护理人员整体素质。护士长充分发挥了以人为本的管理职能,调动护士的主观能动性,自觉地依照标准和制度,对自身行为进行约束和控制,实现了全员参与护理质量控制,增强了质量控制意识。 3、改进和完善了全院各科室质量控制评价标准 本文档如对你有帮助,请帮忙下载支持! 为使优质护理更深入人心、落实到位,进一步提高我院护理质量,通过结合质控中存在的问题,对全院各科室的护理质控标准进行进一步修订,特别是将优质护理融入分级护理、病房管理等质控标准中,强调绩效考核的落实,以充分调动全院护理人员的主观能动性及工作积极性,细化了质控标准,便于质控人员掌控,及时发现一些潜在危险,减少安全隐患。 4、规范护理文件书写,强化法制意识 严格按照卫生厅护理文件书写规范要求,制定了医院不同病区护理文件书写规范及标准,采取统一全员培训,使护理人员更加明确护理文件书写的意义,规范了护士的行为,保障了护理安全,提高了护理质量;完整、客观、规范的护理记录,为举证提供了法律依据,保护了护患的合法权益。各级护理人员也明确了如何才能书写好护理文件,以达标准要求。 5、开展“优质护理”和“三好一满意”,提高护理满意度 随着社会的进步,患者及家属对护理服务要求的进一步提高,以及“优质护理服务”在全院的全面铺开,“三好一满意”的深入开展,做好患者基础护理、生活护理、健康宣教,提供优质的服务显得极为重要,护理部对全体护理人员进行了总动员,说明开展“优质护理服务”的重要性和必要性,以服务好、质量好、医德好和群众满意为准则,严格要求自己,鼓励护士长经常督促护理人员深入病房为患者服务,注重与患者的沟通、交流,质控科也进行相应质量督促及检查,提高了患者对护理工作满意度,减少医疗纠纷的发生。 本文档如对你有帮助,请帮忙下载支持! 6、加强环节质量控制 (1)发挥护士长质量控制主体作用。护士长的质量管理工作要有计划,对其科室的护理工作进行循环式的自查、自评,做到质控指标人人心中有数,达到全员参与护理质量控制。同时,护士长要做好几个重要环节的质量管理,控制好高危环节(抢救急危重症患者、使用特殊药物、更换床位、运送重患者检查)、高危人群(危重患者、年老体弱、新上岗护士)、高危时间(交接班、节假日、中午、夜间工作人员少时),把好患者的入院、治疗、护理、出院重点环节关,重点检查特殊管道、患者病情相关的安全隐患,做好警示标识及安全防范,确保了护理安全和护理质量的落实。 (2)建立、健全护士长夜间查房制度。制定长期的护士长夜查房机制,护士长夜间查房时,主要督促检查护理人员在岗及岗位责任履行情况、危重患者护理工作落实情况,做到白天护理质量监控与夜间护理质量控制相结合,使全院护理质控工作形成一个自查、自审、日控、夜查相结合的质控网络。 7、做好质量控制反馈 (1)以患者满意度为标准,持续改进护理工作质量。患者满意度是衡量护理质量的最可靠标准之一,每季定期发放患者满意度调查表,以患者的需求、评价、期望等来测评护理服务质量,对调查结果进行整体分析。 二、主要存在问题及原因分析 1、病区管理 本文档如对你有帮助,请帮忙下载支持! (1)主要存在问题:出院患者终末处理不彻底,警示标识与患者病情不符,个别患者无床头卡,应铃不及时;治疗带脏,床头铃坏、脱落;治疗室脏、地面有棉签,无菌区与非无菌区未严格区分,消毒液放置柜欠清洁,换药室床单未及时更换,办公室屋顶有蜘蛛网;晨间护理不到位,患者床单元脏乱、渣屑多,陪人床、加床摆放凌乱,病房窗台脏、地面有医疗垃圾,床下有便器,病房物品杂乱,床头柜东西乱、欠整洁,窗台存放物品多、挂毛巾,厕所有异味,标本箱脏;执行输液未使用反问试查对,输液滴数与医嘱及病情不符,输液、接瓶执行者未签全名、签名太潦草难辨认,输液挂瓶多,输液卡记录不规范,个别患者未挂输液卡;输氧卡书写不规范,给氧流量不准确;患者停氧后未及时记录及撤氧表,使用中的氧管乱放,待用氧管凌乱未及时整理,备用氧表未防尘,使用中的氧表未定期清洁,氧气湿化瓶及兰芯未定期消毒处理;口服药瓶外脏、瓶签字迹欠清晰,药品有变质、过期现象,高危药品放置不规范(10%氯化钠与10%氯化钾放在一起),与普通药品混放;精神类、毒麻药品未加锁保存,皮试抢救盒内药品标识不清、注射器数量不符;心电监护仪脏;冰箱上堆放物品、内存食物,其内物品乱、欠清洁,冰箱温度过高(20℃)、温度记录不相符;终末消毒记录不完善,物品、药品交接班记录本漏接班者及月检查者签字;个别护士对停电应急预案回答不全。护士到病房注射未携带注射单、接瓶未戴口罩。 (2)原因分析:住院患者多,护理人力资源相对不足,护士长忙于事务工作,无暇顾及护理管理;个别护士缺乏病房管理理念、不本文档如对你有帮助,请帮忙下载支持! 重视药品的规范化管理,平常对备用药的质量检查力度不够,导致过期药品仍存在于药柜内,不注重保持药瓶清洁;个别护士不重视仪器的管理及保养。 2、基础护理、分级护理 (1)主要存在问题:床单元脏乱、欠整洁,未按护理等级巡视病房及做好基础护理,危重患者生活、基础护理不到位,多依赖陪人做,患者仍有皮肤、头发欠清洁及胡须长现象,患者自行操作氧气雾化,膀胱冲洗液无患者姓名,心电监护电极片脱落,患者血压异常、发热无后续观察记录,心电监护仪显示不清。责任护士对患者病情“八知道”回答不全,未能掌握患者病情、护理常规、抢救流程;操作前未行告知义务,未能向患者进行用氧、监护仪使用相关注意事项的宣教;个别科室健康宣教资料不全,责任护士未能主动向患者进行自我介绍,入院介绍、相应的护理措施交待不全;患者不知晓护士长、责任护士、相关治疗、饮食、护理级别、康复知识、用药检查注意事项等,饮食卡与患者病情、护理级别与病情不相符,置管患者引流管无标识、床头无防脱落标识,记出入量患者床头无标识,危重患者无防压疮、坠床标识,个别患者不佩戴腕带,翻身卡漏记录及签名、个别出现超前记录,床头柜标本盒与患者姓名不符。引流管标识脏、留置针及贴膜脏、有渗血,未及时更换,输液中的针头未完全插入留置针肝素帽。 (2)原因分析:少数护理人员思想停留在功能制护理,有重治疗轻基础护理的思想,工作忙时忽略了患者的基础、生活护理,对患本文档如对你有帮助,请帮忙下载支持! 者病情了解甚少,健康宣教只流于形式,不能真正落实到位,不重视患者对服药、饮食、治疗、康复等健康知识的需求及掌握;对导管等专科护理重要性缺乏认识;个别低年资的护理人员缺乏护患沟通技巧,同时对疾病相关知识的深度、内涵了解不全。 3、消毒隔离 (1)主要存在问题:一次性物品过期,无菌盘、封管液过期,棉签开包无日期或书写不规范,已开启的棉签仍放入无菌柜,胰岛素开启日期写错、个别有过期现象,开启的0.9%氯化钠过期,冲药注射器、皮试液未放入无菌盘,抽出药液放冰箱内未注明时间,体温计消毒液、皮肤消毒液未盖严,消毒液开瓶无日期,有过期现象;紫外线灯管积尘、不按时擦拭,终末消毒本、紫外线消毒记录本漏月检查签字。治疗车下层存放待输的液体,输液空瓶放于治疗台上;治疗盘脏、乱,内有使用过的棉签,治疗室利器盒已满、利器外溢,地面有垃圾, (2)原因分析:主要是个别护士消毒隔离意识不强,无菌观念淡薄,不重视无菌物品、清洁、污染物品的规范放置,对院内交叉感染等潜在危险认识不足,未能严格执行消毒隔离制度。 4、护理文书 (1)主要存在问题:书写质量不高,书写仍有漏项、漏字、错字现象,未按时书写入院记录,交班不连续,不按医嘱观察、记录病情,观察病情不够细致,专科护理措施欠有针对性,护理记录上未能反映护理级别及实施了的护理措施;皮试阳性者,未记录对患者及其本文档如对你有帮助,请帮忙下载支持! 家属的告知;记录的生命征与体温单不相符;归档病历首页、护工同意书、护理记录、体温单漏项、排放装订不规范,医嘱单漏手签。 (2)原因分析:少数护理人员工作责任心不强、法制观念淡薄,对书写规范认识不足、理解不深,病历书写缺乏内涵,电子病历使用不熟练;对护理文书法律性认知不足,存在隐患缺乏预见性认识,专业理论基础不扎实,观察病情及表达能力欠佳。 5、优质护理服务 (1)主要存在问题:除了存在分级护理、病房管理、消毒隔离、急救药品物品管理、护理文书、患者满意度调查等问题外,个别科室缺开展优质护理服务动员会记录,漏年度总结,满意度调查未开展、开展后未进行系统的统计,无存在问题原因分析及整改措施的落实;个别科室无绩效考核制度及方案,床护比不达标,未能实行层级管理及合理排班;护士不知晓优质护理服务工作基本要求,不熟悉相关制度、工作职责、护理常规;特殊科室温馨提示、区域标识、相关健康知识等宣传资料较少,未能体现开展优质护理服务;个别患者不知道已开展优质护理活动。 (2)原因分析:主要原因为管理者对优质护理内涵理解不深,不能将其落实到实处;个别护理人员对优质护理服务开展认识不足,重视、宣传不够。 6、满意度调查 (1)主要存在问题:最不满意项为患者未知晓责任护士、本病区护士长、护理级别、适合自己病情的饮食、相关治疗护理相关知识,

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