关爱后进生的故事4篇
班主任如何对待后进生4篇

班主任如何对待后进生4篇班主任如何对待后进生第1篇一、关爱后进生,是转化工作的根底和前提。
教育如果没有爱,就等于无水之地,爱是教育的根底,没有爱就没有教育,为师爱生是天职。
在教书育人中,班主任要用爱心去教育学生,不管是优等生还是后进生,我们都要满腔热情去教育他们。
特别是后进生,更要偏爱他们。
老师心中有学生,学生心中才会有老师。
平时,班主任应该细心观察他们,了解他们的学习、生活和思想情况,在各方面帮助他们。
为了更好地走进他们的世界,我也尝试过一些方法。
例如,经常利用课余时间和他们呆在一起,谈一些他们比拟感兴趣的话题:比方动画片、游戏、各种活动等。
听一听他们的想法、要求、希望以及内心的小秘密。
亲其师就会信其道,他们会感到老师是爱他的,是真心帮助他的,是为了他好,自己不能让老师失望。
一旦意识到这一点,他们自然会认真完成老师提出的各项要求。
教师在关心保护后进生的过程中,要用爱去翻开后进生的心扉,激发他们的情感,促使后进生积极向上。
只有感化,才能转化。
这学期,我班有个学生叫覃江璇,纪律散漫,经常旷课,无心向学。
我经常找他说理教育,都无法使他改变。
一天中午放学后,天下大雨,他没带伞回不去。
我叫他到我家吃饭,这种爱心得到他的回报,我的话他渐渐地听进去了。
以后我经常和他谈心,使他明确了学习目的,端正了学习态度,从此再也没有无故旷课了。
常言道:没有教不好的学生,只有没教好的学生。
只有真正关心后进生,真心同他们交流,才能得到他们的认同,转化才有可能。
动之以情、施之以爱,关爱后进生是教育转化工作的根底和前提,班主任如果不关爱学生,师生之间缺乏共同的语言,心灵不能相通,教育工作就难见成效。
二、尊重后进生,不伤害他们的自尊心。
著名教育家陶行知先生曾经说过:你的教鞭下有瓦特,你的冷眼中有牛顿,你的挖苦中有爱迪生。
陶先生的话给我们很大的启示。
教师不仅向学生传授文化科学知识,而且还要教学生如何学习、如何生活、如何做人。
教师工作的特殊性决定了教师要有较高的人格素养。
教师如何培养后进生4篇

教师如何培养后进生4篇教师如何培养后进生第1篇老师好,每天清晨我们的工作就是从这一句朴素、简单的问候中开始的,对于老师们来说它太过平常,司空见惯,但我却不止一次为之骄傲、欣喜、感动。
我喜欢和学生在一起的感觉,因为他们的每一点进步都浸透着我的汗水;他们的每一份成功都有我的伴随;他们的每一滴泪水都有我为他们擦去;他们的每一次跌倒再爬起都有我的鼓励,我的学生和我一样,乐观开朗。
前不久学校组织观看了霍懋征老师的一段视频后,使我的心灵受到了深深的震撼,60多年的从教生涯,她没有体罚过一个学生,没有向一个学生动过气,她创造出没有让一个学生落伍的奇迹。
这让我更加坚决了信念,用爱心去呵护身边的每一个孩子!下面我从以下几个方面和大家交流一下:一、用爱开启孩子们心灵的窗户爱是教师最美丽的语言。
我一直信奉这句话。
学生需要爱,就像鱼儿不能没有水一样,而学生对师爱的情感体验又往往是十分敏锐的。
教师的一言一行、一举一动都在潜移默化中影响着学生,能让学生感受到教师是否喜爱自己,有时一个眼神、一个动作、一次谈话都会深深印在学生心灵深处。
原来我们班有一个非常淘气的孩子叫逸飞,很多老师都领教过他的淘气。
他脾气暴躁,稍有不顺便嚎啕大哭。
特别好动,无论什么时候想干什么就干什么。
最让我头疼的是,他经常无故打别的孩子,很多家长向我反映。
后来从他妈妈那得知他有些轻微的暴力倾向后,我改变了一些对他的做法。
一有时间我就和他谈心,了解他的情况和他的一些特长及爱好,在适宜的时机表扬他,鼓励他,经过我耐心细致地做他的思想工作,他惹事少了,也确实变乖了许多。
我批评他的时候他也不再狡辩,而是老实地接受。
虽然他有很多的缺乏,有时还会惹我生气,但是我一点也不讨厌他。
他有一个非常好的优点就是特别喜欢看课外书,每天放学都会到学校西边的书店看书,有时会看上一两个小时,他妈妈就在外面等着他。
他以前根本不会写字,写的字七扭八歪,有一次我发现他写的字比以前稍微有点进步,我就及时地表扬了他。
后进生爱的教育案例(2篇)

第1篇一、案例背景小明是一名初中一年级的学生,成绩排名在班级中属于后进生。
他性格内向,缺乏自信,常常因为学习成绩不佳而感到自卑。
在课堂上,他不愿意回答问题,与同学交流也很少。
班主任小王发现,小明虽然成绩不好,但他在体育方面有特长,擅长篮球。
于是,小王决定以篮球为突破口,对小明进行爱的教育。
二、案例分析1. 问题分析(1)学习态度问题:小明对学习缺乏兴趣,成绩不佳,导致他逐渐失去了学习的信心。
(2)人际交往问题:小明性格内向,不愿意与同学交流,导致他在班级中人际关系紧张。
(3)自信心问题:小明因为成绩不好,常常感到自卑,对自己的未来感到迷茫。
2. 教育策略(1)关注学生的个性特点,挖掘学生的潜能。
小王发现小明在体育方面有特长,于是决定以篮球为突破口,帮助他树立自信。
(2)建立良好的师生关系,关心学生的生活。
小王主动与小明交流,了解他的生活情况,关心他的成长。
(3)鼓励学生积极参与课堂,提高学生的学习兴趣。
小王在课堂上多提问小明,鼓励他回答问题,让他感受到学习的乐趣。
(4)组织丰富多彩的课外活动,培养学生的兴趣爱好。
小王组织班级篮球比赛,让小明在比赛中发挥特长,提高他的自信心。
三、教育过程1. 建立信任关系小王首先与小明进行了一次深入的交流,了解他的家庭背景、兴趣爱好和学习状况。
在交流过程中,小王尊重小明的想法,耐心倾听他的心声,让小明感受到了老师的关爱。
2. 挖掘潜能,树立自信小王发现小明擅长篮球,于是鼓励他参加学校篮球比赛。
在比赛中,小明发挥出色,为班级赢得了荣誉。
小王及时给予他表扬和鼓励,让小明感受到了自己的价值,逐渐树立了自信。
3. 改善人际关系小王鼓励小明积极参与班级活动,与同学交流。
在活动中,小明逐渐融入了集体,与同学们建立了良好的关系。
4. 提高学习成绩小王针对小明的学习问题,制定了个性化的辅导计划。
在课堂上,小王多提问小明,鼓励他回答问题。
课后,小王主动辅导小明,帮助他提高学习成绩。
后进生帮扶措施4篇

后进生帮扶措施4篇后进生帮扶措施第1篇一、挖掘闪光点,帮助后进生建立自信自信心是人性的顶峰,激发学生的自信心是教育工作的头一条金科玉律,他形象地指出:对待自信心要小心得象对待一朵玫瑰花上颤动欲坠的露珠。
要树立自信心,离不开老师的尊重、信任和关爱。
后进生普遍存在自信心严重不足和自卑的心理状况。
培养后进生的自信心是转化后进生至关重要的一步。
教师只要善于捕捉他们身上的闪光点,表现出欣赏的态度,积极肯定的评价,能大大提高他们的自信,使他们认为自己是一个有能力的人,是一个我能行的人。
从而增强了学习积极性,把精力集中在学习上。
1、许多老师对后进生,往往带着有色眼镜去看待他们,把他们看作一成不变的顽石。
但如果我们能够变换一下角度,让他们身上的缺点移一下位置,你就会发现,某些缺点真的能够发出绚丽的光彩。
比如:在课堂上乱讲话、爱逗笑的同学,你让他在舞台上露一手,你会发现原先的缺点却变成了他的优势,闪烁起光芒来;平时爱吵嘴、爱打骂的同学,你让他试着管一管班里的组织纪律,他也许会大胆工作,并在工作中不断地约束自己,缺点逐渐变成优点。
2、一些老师苦于在眼前找不到后进生的闪光点,我们不妨把眼光向后移一移。
看一看以前他曾经有过哪些优点,取得哪些成绩,如获过什么奖,做过什么好事,甚至小到某一次作业得过优,某一次活动受过表扬。
这些光荣历史老师都可以在全班同学面前有意渲染。
挖掘他们当年的闪光点可赢得同学们的青睐,更能树立他的信心,鼓励他奋发向上。
3、后进生往往隐含许多特长,他们有的擅长体育活动,有的喜欢文艺表演,也有的喜爱写作、绘画等等,教师只要善于给他们展现特长的机会,突出他们某一个不被人注意的优势,以此在同学面前树立新形象,并以此作为各方面进步的扩散点。
如平时学习成绩差,但又喜欢打乒乓球的同学,教师可以多培养他这方面的特长,让他在乒乓球训练中显露水平,同时教育他没有文化将来当不了优秀运动员,以此驱使他认真学习,全面进步。
二、关爱,使后进生感化我曾遇到过这样一个学生,我刚接手时,他的数学成绩是16分,通过了解,我知道他生活在没有母亲的单亲家庭中,因此毛病格外多。
小学后进生记录表4篇-后进生转化

小学后进生记录表4篇-后进生转化小学后进生记录表第1篇成功教育表明:任何一个后进生,他们都有成功的愿望,只要我们潜心发掘他们的成功潜能,采取恰当的方法,他们都能逐步走向成功!作为教师要相信学困生也能成功,并给予他们无私的爱。
把师爱,转化成影响学困生迈向成功的切实行动。
一、基本情况:班上有个学生陈佳欣,在课堂上有时很活跃,反应敏捷,有时上课走神,常跟文具用品交朋友,而且作业较马虎,字迹也比较潦草,偶尔会不做作业。
课后预复习工作也不认真,从考试、测验的情况看,该学生知识的掌握情况一般偏下。
通过家访,我了解到这位学生的父母不关心她,这对其影响比较大。
再加上她本身学习基础不是很扎实,使其对学习失去兴趣,对自己更加失去信心,还产生了自卑感,致使学习上和班级水平拉开了很大的距离。
二、教育过程:第一、有句话说得好:亲其师,信其道。
首先我从关心她的生活开始作为突破口。
利用课余时间和她聊聊天,问问她的生活情况。
同时,经常谈谈她的学习情况,作业中的疑难地方,利用课余时间给她辅导。
使她感到我们之间的融洽关系,没有隔阂。
其次,也是非常重要的一点,在上课时,让她体会到我对她的期望和关心。
上课的时侯,我鼓励学生自己站起来,大胆地说,说错了没关系,敢说就是胜利,陈某上课敢问,这充分调动了她的学习积极性,让她有一种学习的愿望。
对她每一次的提问或正确的回答都给予评价。
在课后,我有时还单独给她布置一些课外作业,我发现,她每次都欣喜地接受。
第三,对他不足之处进行适当的批评。
在没有得到学生的信任的时侯,特别是那些成绩中下的学生,千万不要对学生进行当众批评,否则,你就永远失去他对你的信任,你也很难挽救你的过失。
当我发现她的作业仍然比较马虎,中午人比较少时,我就把她喊到一边,我先表扬了她近阶段的进步表现,问了一些学习情况,在气氛比较好时,我把她的作业本打开来,然后把一本做得很认真、清楚的作业本翻开,放在他面前,她的脸红了一下,我知道,我不必再多说了。
后进生转化案例分析4篇

后进生转化案例分析4篇后进生转化案例分析第1篇王磊同学,学习目的不明确,缺乏兴趣和求知欲,自由散漫,经常听课精力不集中,作业不能认真完成,学习成绩不理想,缺乏进取心,缺乏自制力,责任感淡薄,生活自理、自主能力较差。
家庭情况调查经过了解,王磊同学的妈妈是做二手车销售的工作,经常看店,工作忙,不能照顾孩子,爸爸跑业务,根本不管,所以他缺乏责任感,学习缺乏自觉性,老师布置的作业完成了事,大部分时间没按时完成作业,多一点也不想做,没有毅力克服学习上的困难,根基打得不牢,使学习成绩处于下游。
根据王磊同学内因和外因的实际情况,我认为他的本质是好的,如果与家长配合共同对他进行耐心细致的教育和帮助,他是会有改变的,是会从后进生的行列中走出来的。
因此,我想方设法开导他,引导他,使他尽快走出后进生这一行列。
我所采取的方法和实施过程如下:1、在学习上、生活上多关心、多指点。
使他觉得老师在关心、爱护他,这样他才能相信老师说的话,这时候,与他谈到生活、家庭、学习才能使之对生活充满希望,关心长辈,关心班级,对人生重新认识,树立起学习的信心。
2、鼓励、支持、帮助他克服懒惰、不动脑的习惯。
鉴于王磊没有良好的学习习惯和学习方法,我就帮助他掌握一些基本的学习方法。
如根据个人的实际情况合理分配时间,先易后难等,见到他有点滴进步就给予肯定、鼓励,使之坚持不懈。
3、针对王磊惰性强的缺点。
激发他热爱生活,热爱劳动的热情。
值日生工作他认真做,就给予鼓励;主动帮助值日同学搞卫生,则给予肯定,耐心帮助他建立起热爱生活的信心。
4、尊重人格,保护自尊心保护自尊心,是信任与赏识教育后进生的重要前提。
在教育的过程中,应坚信人是可以改变的。
对此我满怀期待,倾注耐心,尊重他的人格,用平等关心的方式态度对待他,用人格的力量去启迪他的心灵,用爱心去融化他的心理防线,在师生间架起一道情感交流的桥梁。
使他感受到老师的信任、关爱、尊重和期待,从而渐渐恢复了自尊与自信,消除了自卑情绪,愿意接受帮助和教育。
小学二年级后进生转化总结4篇

小学二年级后进生转化总结4篇小学二年级后进生转化总结第1篇转化后进生是每个老师义不容辞的职责。
每个班在不同程度上都有后进生,可如何对待他们呢?首先做到不厌弃他们,然后根据后进生的特点和形成原因做好转化工作。
在我班后进生身上表现出来是由于自控能力差、基础差、年龄差距大造成的。
只有分析后进生形成的原因,才能帮助他们克服缺点和毛病。
这是我们科任老师份内的责任,因此,我是这样对待后进生的:一、维护后进生的自尊心素质教育是提倡教育要面向全体学生。
但在实际工作中,后进生常常给老师带来意想不到的麻烦,致使一些老师无论如何对他们也爱不起来,认为他们是朽木不可雕,不懂自尊自爱的人。
其实不然,后进生不仅有自尊心,而且非常敏感别人对他是否尊重。
老师的微笑、爱抚、哪怕是叫他发一次作业本,拿钥匙开一次教室门,帮老师做一件事,他们都会感到莫大的荣耀。
反之,“你是笨蛋,笨猪”“你是倒数第一”,等刺激的语言会使他们对老师产生怨恨。
因此,在做后进生的转化工作中,要注意保护后进生的自尊心。
二、捕捉后进生的闪光点这是做好后生工作的关键所在。
通常情况下,后进生的缺点和各种各样的劣迹,是容易表露或很明显的。
其实,每一个后进生身上都潜藏着不少的“闪光点”,只不过后进生的优点长处常被缺点短处所掩盖,容易被人们忽视。
因此,教师应千方百计地寻找后进生身上潜藏着的“闪光点”,巧妙地挖掘这些“闪光点”。
一旦点燃起他们前进道路上的希望之光,他们就会产生巨大的力量,勇敢去战胜各种困难,走向胜利之路。
例如,班上有一名后进生,在别的老师看来,真是无可救药的了。
经我两周的细心观察,发现他在劳动中干得起劲,我多次与他谈心,并教育他,你应把劳动的干劲用到学习上来,对你肯定有很大的帮助。
经过我多次的教育和家访,后来该生在学习和纪律方面都有了很大的进步。
三、对后进生多关爱爱是教育的基石,是沟通师生感情的桥梁,没有爱,便没有了教育,建立良好的师生关系是做好后进生思想工作的一个重要条件。
后进生转化案例分析4篇

后进生转化案例分析4篇后进生转化案例分析第1篇王磊同学,学习目的不明确,缺乏兴趣和求知欲,自由散漫,经常听课精力不集中,作业不能认真完成,学习成绩不理想,缺乏进取心,缺乏自制力,责任感淡薄,生活自理、自主能力较差。
家庭情况调查经过了解,王磊同学的妈妈是做二手车销售的工作,经常看店,工作忙,不能照顾孩子,爸爸跑业务,根本不管,所以他缺乏责任感,学习缺乏自觉性,老师布置的作业完成了事,大部分时间没按时完成作业,多一点也不想做,没有毅力克服学习上的困难,根基打得不牢,使学习成绩处于下游。
根据王磊同学内因和外因的实际情况,我认为他的本质是好的,如果与家长配合共同对他进行耐心细致的教育和帮助,他是会有改变的,是会从后进生的行列中走出来的。
因此,我想方设法开导他,引导他,使他尽快走出后进生这一行列。
我所采取的方法和实施过程如下:1、在学习上、生活上多关心、多指点。
使他觉得老师在关心、爱护他,这样他才能相信老师说的话,这时候,与他谈到生活、家庭、学习才能使之对生活充满希望,关心长辈,关心班级,对人生重新认识,树立起学习的信心。
2、鼓励、支持、帮助他克服懒惰、不动脑的习惯。
鉴于王磊没有良好的学习习惯和学习方法,我就帮助他掌握一些基本的学习方法。
如根据个人的实际情况合理分配时间,先易后难等,见到他有点滴进步就给予肯定、鼓励,使之坚持不懈。
3、针对王磊惰性强的缺点。
激发他热爱生活,热爱劳动的热情。
值日生工作他认真做,就给予鼓励;主动帮助值日同学搞卫生,则给予肯定,耐心帮助他建立起热爱生活的信心。
4、尊重人格,保护自尊心保护自尊心,是信任与赏识教育后进生的重要前提。
在教育的过程中,应坚信人是可以改变的。
对此我满怀期待,倾注耐心,尊重他的人格,用平等关心的方式态度对待他,用人格的力量去启迪他的心灵,用爱心去融化他的心理防线,在师生间架起一道情感交流的桥梁。
使他感受到老师的信任、关爱、尊重和期待,从而渐渐恢复了自尊与自信,消除了自卑情绪,愿意接受帮助和教育。
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关爱后进生的故事第1篇 耐心等待,用爱感化后进生 刚开学时,我收到一个刚毕业的学生的问候电话,听到他的声音,我眼前仿佛又浮现出他那瘦弱的身影。 刚接手这个班时,最初他留给我的印象始终是沉默、瘦弱,上课总是低着头,一副事不关己的样子。凭着几年做教师的经验,感觉到他应该是属于后进生的行列,因此我对他也就多了一份留意。 平时上课,我有意不时地看着他,然而却很难与他的目光相遇,因为他总是低着头,弓着背,几乎是半趴在桌子上,也不知道他有没有在听课。上课我暗示过他几回,可他的表现依然如故。课后作业马马虎虎,很多时候还不交。因为这,我曾狠狠地批评他,可他扭头就走,此后还真的就不交作业了。这让我既生气,纳闷,又无计可施。 于是我向班主任和他的前任英语老师了解他的情况。得知他是一个倔强的孩子,由于家里不是富裕,父母整天因为生计而奔波,很少有时间管他。他从小就缺乏关爱,这让他变得内向、自卑、孤僻,在学习上他也自暴自弃。 知道这些后,我回想起自己的童年,我同情他,也原谅了他以前的表现。记得一篇文章里说过:“一个学生就是一个首诗,一个心灵就是一个世界。而后进生得不到改造,其很大原因是我们还没有走进他们的世界。”因此,我试图慢慢地接近他,了解他,帮助他。 一次在讲课的过程中,我看见他一直低着头,拿着笔在写着东西,于是我悄悄地走到他旁边。原来他在给英语书上的人物画胡子和眼镜。书本上该写的翻译一句都没有写,该做的笔记也没有做。意识到我在他旁边,他停下笔,嘟着嘴,一副无所谓的,等着挨批的样子。看着他的样子,我心中既生气,又有种说不出的难过。我不忍批评他,也知道不能在全班人面前批评他,我必须保护他的自尊心。于是我轻轻地摸了摸他的头,弓着身说了句:“上课要认真,难的句子要事前翻译一下,重要的笔记也要记一下。”也许是我没批评他让他感到意外。他抬头看了看我,那表情说不出是奇怪还是感激。课后,我找他,但是对他上课所做的事一句都没有提,我拿我备课本给他,让他把重要的笔记都写在他的英语书上。 也许是我的这次举动触动了他,此后的英语课上,他偶尔会抬头看看黑板,看看电脑上的课件。这些举动让我看到了希望。我多么希望看到他的进步,然而我知道我不能操之过急。 课堂上他绝不会主动举手回答问题。当遇到一些简单的问题时,我总会多给他机会。“小家伙”是我对他的称呼,班上的人似乎也习惯了我对他这一称呼,他们都说很亲切,也许他也这么觉得,因此他也没有反对。每当我叫他回答问题“小家伙,你来吧!”班里的人总会善意的看着他,在他回答对时,总会给以热烈的掌声。在他不知道答案,默默地站着时,也总有人适时的站起来说“我来帮帮你”。久而久之,在课堂上,他抬头的次数多了,偶尔也会举手了。 后来的一件小事又让我看到了希望,让我感觉到了他的进步。那节课,学生都在做练习卷。我习惯性地向他那望去。看到他咬着笔头,看着试卷,皱着眉头。我走了过去,发现他练习卷上,前面的空格都填对了,遇到中间的一个不会填。我不由心中一喜。以往他做练习,总是不经思考,胡乱填写的。这次,他竟然懂得注意思考了。那不是一大进步吗? 这节课后,我思考了很久,也写了反思:做老师,爱心,责任心重要,但更重要的是有耐心与恒心。教师对学生的爱,对学生的影响往往都是潜移默化的。当你对学生付出真心时,没有哪个学生是感觉不到的。不过,改变学生,感化学生,这不是一朝一夕的事。我们要讲究方式,同时也不能急于求成。 关爱后进生的故事第2篇 如果说一个好学生是一朵含笑的鲜花,那么后进生则是含苞欲放的花朵。作为一名教师,不应该仅仅欣赏盛开的鲜花,而要多用激情和关爱去催开那待放的花朵,改变学生的人生。 原来在我班上有只“烫手的山芋”——“捣蛋鬼”、“双差生”小博。同学们害怕他,躲着他;老师讨厌他,嫌弃他,但对他又无可奈何。大家都认为他“思想品德恶劣,不可救药!” 我了解到一些基本情况后,便关注起小博来。 首先,我为他创设一个良好的班级氛围,使他得到班上每个同学的尊重和认可。同时,我与家长、任课老师沟通,体察小博的点滴进步及时给予表扬,创造每一个机会让他去参与。让同学们以宽容的心态来面对小博缓慢的进步。 接着,我采取了多种方法,帮助小博改变了认知观念,终于使他明白要得到别人的尊重,首先要尊重别人。“恶作剧”等行为虽然表现了你很爱动脑,但这种行为侵犯了别人,同学不仅不会觉得你聪明,反而会瞧不起你,这不是自尊的表现;若把这个爱动脑的好习惯放在学习上,则学习成绩会突飞猛进,从而真正得到同学们对你的尊重。要实现自身的价值,就必须提高自身的素质。而敢做人家不做的一些事,并不是勇敢的表现,更不是体现价值的方法;相反,人家会觉得你没有理智。若把这种勇气拿来参加各种比赛、改正缺点,才是真正的勇敢,才能体现你自身的价值。 然后,强化行为训练。我与小博一起制订学习计划,从一学年的大目标到一星期的小目标。每天对照行为,评议——表扬——奖励。 终于,小博在不断进步中、在各种比赛活动中,获得了自我实现的成功体验;在老师、同学的表扬声中,在得到的奖励中,获得了尊重,实现了自身的价值。 关爱后进生的故事第3篇 我们常把孩子比做初生的太阳,那么后进生就是迟升的朝阳,比起其他学生他们更需要老师的耐心、细心的呵护、理解与尊重、循循善诱……“要小心的像对待一朵玫瑰花上颤动欲坠的露珠,”这句话或许有些夸张了一点,却实实在在的告诉我们对待后进生不可疏忽大意,作为一名,我们有责任也有义务教育好这些后进生,是他们和其他学生一样健康快乐的成长,展现自己独特的风采。在我担任一年级班主任的第一学期里,我的班级里**和**,他们两个有一个共同的特点,不爱做家庭作业,导致他们两个的学习成绩很差,几次找家长谈话,效果也不是很好,课堂上,我仔细的观察他们两个,课下,我找他们两个谈话,发现,他们并不是那种学习成绩较差、无可救药的学生。看来是思想问题,我开始对他们进行思想教育,没过几天,病又犯了,我很生气,同时也有些失望,不想再管他们了,但是我又想如果我放弃了他们,那么他们也许就会越来越放松自己,所以我又不能不管他俩。接下来的一段时间,我真是动脑筋了,一有空就把他两个叫到办公室一边陪他们做作业,一边对他们进行思想教育,几天之后,我发现**已经能够自己按时完成作业了,于是,我及时对**进行表扬,,没过几天另一个也开始自己完成作业了。当时我虽然很高兴,但是真的很害怕他们坚持不了几天又不能坚持下去了,但是令我很兴奋的是,他俩不但能按时完成作业,而且作业的质量也很高,批改他们的家庭作业,不忘加上一句批语,有时是:你能按时完成作业,老师真高兴;有时是:你可要坚持哦!并且一直坚持到现在,我心里有一种说不出的喜悦!因为,我没有放弃他们。通过这件事我明白了一个道理:对于后进生,要想让他们有所提高,老师一定要抓住他们的弱点,从各个方面去关心他们,去爱护他们,使他们感受到老师给予他们的温暖,给予他们的信心,给予他们的关怀,这样让学生从内心发现自己的错误所在,找到提高的办法,从而努力学习,这样的办法的确是很好的,我想这些宝贵的经验都会为我以后的班主任工作起到良好的作用! 关爱后进生的故事第4篇 无论是思想品德方面的后进,还是学习方面的后进,都不是一朝一夕形成的,转化后进生是班主任义不容辞的职责。每个班在不同程度上都有后进生,可如何对待他们呢?首先做到不厌弃他们,然后根据后进生的特点和形成原因做好转化工作。在我班后进生身上表现出来的不良行为,有的是出于好奇,有的是出于一时糊涂做出的不正当举动,有的是由于自控能力差造成的。分析后进生形成的原因,帮助他们克服缺点和毛病是我们的责任,后进生像一颗生病的小苗,要求我们老师尤其是班主任应该对他们倍加关心和爱护。 我班有这么一位学生,名叫邓佩佩,父母离异,他幼年时就跟着奶奶一起生活,奶奶年迈,连自己都难以照应,对他学习上的问题更是无从下手。他妈妈长年在外靠打苦工赚钱养家糊口,对儿子学习上、生活上缺乏关爱,文具盒里常常只有一支两支铅笔头。更别谈思想上的关心了。刚入学不久,我就发现他学习特差且纪律特不好,经常骚扰身边的同学,同学对他很有意见,特讨厌他。并且课堂上特别好动,几乎好好的坐不了两三分钟。 一开始我是对他进行严格的批评教育。但好不了几分钟。经过一段时间的观察,我才发现他是因为想引起同学和老师的注意而故意这样做的。自此,我觉得对他有一份深深的愧疚,是我有意划清他和其他同学的界限,是我加剧了他思想上的严重负担。后来,我发现他其实动手能力很强。卫生值日做的很到位。 我有意识地把他的一些手工作品在班上展示,表扬他。同学们也发现他的特长——热心助人。大家都主动与他交朋友,在学习上帮助他,还主动把自己的学习用品分给他。我于是因势利导鼓励他把精力集中到学习中去,并对他在学习上取得的每一微小进步及时予以鼓励。一段时间以后情况有所改观,学习也有所进步。虽然只是迈出了一小步,但我感觉前进了一大步。我在备课时必须对后进生的问题及对策进行充分的预设,上课时必须让后进生提出问题,合作学习中必须让后进生发言,辅导点拨时必须解决后进生的困惑,设计作业时必须针对学习能力不同的学生进行分层次布置并对后进生当面辅导。 转化后进生一定要有决心、恒心,还要倾注入真情,我们所付出的劳动必定有收获。通过一学期的努力,我班原来一些爱打架的后进生也不再打架了,成绩落后的同学也赶上来了,他们上进心增强了。成绩是有一定,但还不是理想状态,在今后的教育工作中,我将加倍努力,争取提高全体学生的整体素质。班主任工作精心而又繁琐,在今后的教育生涯中,我将用爱心点燃学生希望之火,编织出一个个“爱”的故事,创造出一个个后进转化的奇迹。