酒店门童岗位职责
酒店门童个人工作总结

一、前言作为一名酒店门童,我有幸在过去的半年时间里,为客人提供优质的服务,并在工作中不断学习与成长。
现将我在酒店门童岗位上的工作情况进行总结,以便为今后的工作提供借鉴。
二、工作内容1. 欢迎客人在工作中,我始终以微笑和热情的态度迎接每一位进店的客人,向他们致意问候,并主动询问他们的需求,为他们提供便捷的服务。
2. 行李服务为上下车客人开关车门,下雨天撑伞,并派发伞套,确保客人的行李安全。
同时,协助行李员装运行李,提高行李运送效率。
3. 指引与咨询为客人指路,认真回答客人的询问,尽量满足客人合理的要求。
同时,了解酒店周边环境,为客人提供出行建议。
4. 安全保卫配合保安员确保酒店前交通畅通,做好门前的安全保卫工作,为客人创造一个安全、舒适的入住环境。
5. 其他服务根据客人的需求,提供叫车、购买物品等服务,满足客人的多样化需求。
三、工作成绩1. 服务质量在半年时间里,我始终保持微笑服务、敬语服务,得到了客人的广泛好评。
2. 工作效率通过不断学习与总结,我在行李服务、指引咨询等方面的工作效率得到了显著提高。
3. 团队协作我积极配合其他部门同事,共同为客人提供优质服务,赢得了团队的一致好评。
四、不足与改进1. 专业知识不足在酒店专业知识方面,我还有待提高,特别是在酒店设施、周边景点等方面,需要加强学习。
2. 应对突发事件能力有待提高在实际工作中,我有时会遇到一些突发事件,如客人行李丢失、客人投诉等,需要进一步提高应对突发事件的能力。
五、未来工作计划1. 加强专业知识学习,提高服务质量。
2. 提高应变能力,应对突发事件。
3. 积极参加酒店组织的培训,提升个人综合素质。
4. 不断学习,努力成为一名优秀的酒店门童。
总结,过去半年里,我在酒店门童岗位上取得了一定的成绩,但同时也认识到自己的不足。
在今后的工作中,我将继续努力,以更高的标准要求自己,为客人提供更加优质的服务。
门童的工作注意事项

门童的工作注意事项门童的主要工作是为进出酒店的客人开门、叫车、开车门、扶助客人上下车以及装卸客人行李的。
酒店门童接待礼仪有哪些?下面是我搜集整理的一些内容,希望对你有帮助。
酒店门童接待礼仪规范1、形象礼仪规范礼貌待客、热情服务还不够,酒店前台接待人员还要注意自己形象礼仪规范,男士头发不可过长,头发不得油腻和有头皮;女士头发梳洗整齐,长发要捆绑好,不得戴太夸张的发饰,只宜轻巧大方的发饰,头发不得掩盖眼部或脸部。
面部修饰:男士不得蓄须,脸部要清爽宜人,口气清新。
女士上岗要化淡妆,但是不得抹太多胭脂水粉,只宜稍作修饰,淡扫娥眉,轻涂口红,轻抹胭脂便可。
身体修饰:不得留长指甲,女士不能涂鲜艳的指甲油;要经常洗澡,身上不得有异味,不能喷太多的香水。
2、仪态礼仪规范酒店前台接待人员是酒店的形象代言人,或称酒店的门面,因此要求前台接待人员坐、立、行、走,端正自然,保持良好的精神风貌。
前台接待人员在工作中要注意你的站姿、坐姿、体态语、目光和微笑等;在工作的时候,常带着自然的笑容,表现出和蔼可亲的态度,能令客人觉得容易接近。
不得故作小动作,打哈欠要掩着口部,不要作出搔痒、挖鼻、掏耳、挑牙等不雅的动作。
不得表现懒散情绪,站姿要端正,不得摇摆身体,不得倚傍墙、柜而立或蹲在地上,不可歪头歪身,及扮鬼脸作怪动作。
用词适当,不可得罪客人,亦无须阿谀奉承,声线要温和,不可过大或过小,要清楚表达所要说的话;要始终保持微笑。
3、接待礼仪规范客人来到柜台前,马上放下正在处理的文件,礼貌的问安,表现出曾受过专业训练的风采,称职及有能力为客人服务。
对客人的咨询,应细心倾听后再做解答。
解答问题要耐心,不能准确解答的应表示歉意:对不起,请稍等,我帮您问一下...问完要向客人反馈。
店外迎宾服务门童迎客服务课件

门童应主动向客人问好,并询问客人 是否有预定或是否需要帮助。
引导客人
门童应主动为客人指引方向,确 保客人顺利到达预定的位置。
在引导客人的过程中,门童应保 持与客人的交流,确保客人感到
舒适和尊重。
如果客人需要其他服务,如卫生 间、电梯等,门童应主动提供指
引或帮助。
送别客人
当客人准备离开时,门童应主 动询问客人是否需要帮助,如 叫车、打包等。
店外迎宾服务门童迎客服务课件
目 录
• 门童迎客服务概述 • 门童迎客服务流程 • 门童迎客服务技巧 • 门童迎客服务规范 • 门童迎客服务培训 • 门童迎客服务案例分析
01
门童迎客服务概述
门童迎客服务的定义
01
门童迎客服务是指酒店或餐厅等 场所中,由门童担任的迎接客人 、提供指引和帮助的服务。
门童应向客人道别,并感谢客 人的光临,确保客人离开时感 到满意和愉快。
门童应留意客人的反馈和意见 ,及时向相关部门反馈并改进 服务。
03
门童迎客服务技巧
语言技巧
01
02
03
礼貌用语
门童在迎接客人时应使用 礼貌用语,如“您好”、 “欢迎光临”等,以示尊 重和友好。
热情招呼
门童应主动热情地与客人 打招呼,让他们感受到欢 迎和关注。
提供便利
门童迎客服务能够为客人提供及时 的指引和帮助,解决客人在场所内 的基本问题,使客人感受到贴心和 便利。
门童迎客服务的职责
迎接客人
门童需热情、礼貌地迎接每一 位客人,向客人问好、致意。
提供咨询
门童需熟悉场所内的设施、服 务和布局,能够回答客人的咨 询,为客人提供准确的信息。
引领服务
门童需根据客人的需求,引领 客人到达目的地,如餐厅座位 、会议室等。
酒店物业门童岗位工作职责

酒店物业门童岗位工作职责
1.0严密监视岗位辖区的各种安全秩序,掌握在本区域内活动人员的动态。
2.0维护本辖区内的公共秩序,监视并保持本区域内的设备正常运行。
3.0注意进入本区域内的人员情况,严格执行来客登记制度。
4.0熟悉本项目业主(住户)和经常来往人员的基本情况。
5.0对进入施工作业的各类人员,必须按照有关规定执行,并要求其爱护公共设施设备和环境卫生。
6.0搬出物品严格按照公司《搬出物品管理规定》执行。
7.0为来往客人提供必要的即时服务,帮助本项目业主(住户)解决临时应急问题。
8.0文明服务、礼貌待人;回答客户及访客提出的相关一般性问题。
9.0熟悉掌握消防设备的位置和使用方法,保证应急突发事件时操作迅速。
10.0指挥经过本岗位机动车辆按规定泊车,保证此处消防通道畅通
11.0认真执行交接班制度,规范填写值班记录
12.0严格按规定着装,保持仪容、服饰整洁,标识佩戴齐全。
13.0完成领导交办的其他工作任务。
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门童岗位职责

四
行为举止
1.工作的时间,常带着自然的微笑,表
现出和睦可亲的态度,能令客人觉得容易接近.
2.不得故做小动作(永远是成熟,稳重),不要做出搔痒,挖鼻,掏耳,剔牙等不雅的动作.
3.不得表现懒散情绪,站姿要端正,不要摇摆身体,不可歪头歪身,及扮鬼脸做怪动作.
工作说明:礼貌待客,服务热情,向客人提供迎宾服务,为客人解答疑问,服从上级领导的工作安排。
职 位 :门僮
工作时间:8小时/天工作区域:大堂礼宾部
工作关系:上 司下 属
礼宾部领班
工作职责:
1、安排离店客人有次序地乘坐出租车或穿ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ巴士,并为客人开、关车门.
2、为抵店的客人提供迎宾服务,开启车门。
3、为有需求的客人指示方向及解答疑问。
活泼,开朗
男175CM以上
20—24岁
能用普通话,粤语和客人沟通,并有一定的英语基础
项目:服装仪容与行为规范(对基层人员的要求)
项次
流程步骤
要点说明
服务语述
配备
一
二
着装要求
仪容仪表
1.工作期间必须穿酒店所发制服,制服必须保持干净,无褶皱。
1.员工要保持个人卫生,手指甲不能留太长
2.员工发式要符合酒店标准
3、协助维持门口车辆进出的秩序。
5、协助行李员装卸行李。
6、随时留意国旗、店旗等旗帜升降情况.
工作职责规范:
类别
基本要求
备注
基本常识
交际技巧
工作经验
学历(培训经历)
性 格
外貌身材
年 龄
语 言
其 他
1.熟悉礼宾部的操作流程及相关的专业知识,能吃苦耐劳,能适应上三班。
门童保安

门前保安(门童)岗位职责1、按规定要求搞好门前负责区域的卫生,保持门前环境清洁。
2、坚守工作岗位确保门口前后左右的交通安全,指挥车辆放在适当位置。
3、待客车停稳后,主动上前打开车门。
4、向客人问候,并致意,面带微笑,礼貌躬身致意,用手挡住车门上沿,避免碰头,主动搀扶老人、小孩和行动不便者下车。
5、招呼客人面带微笑,引客人入厅。
6、客人离开时,主动上前询问是否叫车服务。
7、待客人上车后,轻关车门并礼貌道别。
8、应特别注意,离门口较远车辆周围的动向,做好防窃工作。
9、遵守酒店的各项规章制度。
客人来到酒店,与服务人员有交流的第一个岗位很可能是车场保安和礼宾部门童,门童岗是所有出入酒店客人必经的通道。
因此,门童的形象在第一时间也代表了客人对酒店的第一感知。
那么,作为酒店的咽喉———门童岗,如何让客人在短时间内,认知门童的服务,享受到酒店服务的温馨,这就必须要求服务人员在对客服务中具备以下三个要素。
第一要素:细心观察只有通过细心观察,才能够抓住对客服务的切入点,进行正确分析,推断出客人下一个服务需求和未来的需求是什么。
细心观察包括观察客人到店的交通工具、性别、年龄、衣着、随身物品等信息,从而推断出客人是本地人还是异地人,是商务客人还是政府官员,是刚下飞机还是刚下火车等等。
总之一句话,观察一定要细心,力争达到窥斑识豹,不放过客人所流露出的每一点信息、一个标志、一个号码、一个举动,为下一步服务奠定坚实地基础。
第二要素:适时服务适时服务,就是要做到适时适地,恰如其分地为客人提供卓越服务,并让客人有所感知,认可其服务。
门童要做好以下几点:时时刻刻都以标准的站立姿势站在自己的岗位上;细心观察自己视野中即将要通过门庭的客人;当客人距手拉门5米内,面带微笑并用眼神关注客人;在客人距离手拉门1.5米时,迅速用标准规范动作打开门;在客人通过服务人员面前时,面带微笑点头示意,并用得体的语言问候客人。
第三要素:有道别声一个产品从原料加工到生产成为一个成品,是否真正的合格,需要的最后一关———质检。
酒店门童工作流程及内容
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礼宾部门童岗位职责
JOB DESCRIPTION职责描述JOB TITLE:职称Doorgirl 门童AREA/DEPARTMENT:部门Rooms Division / Front Office / Concierge 房务部/前厅部/礼宾部JOB BAND:职位级别9 HOTEL LEVEL:酒店级别I — VREPORTS TO: 上属Concierge Supervisor 礼宾部主管POSITIONS SUPERVISED:下属NilJOB SCOPE: 职责范围Under the general direction of the Bell Captain and within the limits of established The Interlaken OCT Hotel Shenzhen local policies and procedures, responsible for receiving guests in the most hospitable manner. All guests arriving to the hotel will be welcomed and departing guests fare—welled in the most courteous and friendly manner. Promotes the desired work culture around the Integrity, Respect,One Team and Service of The Interlaken OCT Hotel Shenzhen在礼宾部经理和主管的领导下工作。
服从深圳茵特拉根华侨城酒店的规章制度和程序。
为所有到店的宾客提供热情的服务是主要的责任。
始终保持良好的礼貌态度.向抵达和离开的客人表示欢迎或者到别。
努力创造良好的工作氛围,做到诚实、相互尊重、以及良好的团对合作精神。
酒店门童的礼仪要求
酒店门童的礼仪要求内容总结简要作为一家知名酒店的门童,我的工作职责是确保每一位进出酒店的客人都能得到优质的服务体验。
在多年的工作经验中,深刻理解到,礼仪要求是门童工作的核心,它直接影响着客人的满意度酒店的声誉。
门童的工作环境位于酒店的入口处,这里是客人的第一印象形成的地方。
我的主要工作内容包括迎接客人、协助行李、回答问题、指引等服务。
在这个过程中,始终遵循着严格的礼仪要求,力求给客人留下良好的第一印象。
在案例研究方面,我曾遇到一位对酒店环境不熟悉的客人,他在进入酒店时显得有些迷茫。
我主动走上前去,用热情的微笑和礼貌的语言问候他,并耐心为他解答问题,指引他前往目的地。
这位客人在离开时对我表示了感谢,我的服务让他感到宾至如归。
这个案例让深刻体会到,礼仪要求不仅体现在语言和态度上,更体现在主动服务和解决问题的能力上。
在数据分析方面,注意到,在遵循礼仪要求的情况下,客人的满意度明显提高。
根据酒店的客户反馈数据显示,遵守礼仪要求的门童服务,客人满意度可以达到90%以上。
在实施策略方面,我认为,严格的礼仪培训和实际操作演练是提高门童服务质量的关键。
通过定期的礼仪培训,我能够不断学习和提升自己的服务水平。
实际操作演练也让我能够将理论知识应用到实际工作中,提高解决问题的能力。
总的来说,作为酒店门童,深知自己的工作对酒店声誉的重要性。
在未来的工作中,继续遵循严格的礼仪要求,提升自己的服务水平,为客人优质的服务体验。
以下是本次总结的详细内容一、工作基本情况作为酒店门童,负责迎接客人、协助行李、回答问题、指引等服务。
在过去的五年中,我共接待了超过10000名客人,平均每天处理约30次客人需求。
我严格遵守酒店的礼仪要求,以热情、礼貌、专业的态度服务每一位客人。
二、工作成绩和做法在我的职业生涯中,我取得了显著的工作成绩。
根据酒店的客户反馈数据,我服务的客人满意度达到了95%以上。
我在工作中注重细节,例如,我会提前为客人开门、主动询问客人的需求、为客人行李协助等。
门童的岗位职业问答题
门童的岗位职业问答题【原创实用版】目录1.门童的定义与职责2.门童的岗位要求3.门童的工作内容4.门童的职业发展5.门童的薪资待遇6.门童的工作挑战与应对方法正文门童,顾名思义,是指在酒店、餐厅等场所负责迎接客人、开关门、引导客人入座等工作的服务人员。
他们作为酒店的门面,是客人接触酒店的第一印象,因此,门童的职责显得尤为重要。
作为门童,首先需要有良好的形象和精神面貌。
他们需要穿着整洁的制服,保持微笑,对待客人热情周到。
此外,门童还需要具备良好的沟通能力,能够流利地使用普通话和简单的英语进行交流。
在一些高星级的酒店中,门童还需要掌握一些基本的手语,以便于更好地为残障客人服务。
门童的工作内容主要包括迎接客人、开关门、引导客人入座、提供行李帮助等。
他们需要时刻保持警惕,注意观察客人的需求,主动提供服务。
例如,当看到客人手中有行李时,门童应主动上前帮忙。
在客人询问酒店信息时,门童也需要耐心解答,并尽可能提供详细的信息。
在门童这个岗位上,职业发展空间相对有限。
一般来说,门童可以通过积累经验,提升自己的服务水平,进而晋升为领班或主管。
然而,由于这个岗位的特殊性,很少有人会选择将其作为长期的职业发展方向。
在薪资待遇方面,门童的收入并不高。
一般来说,他们的工资由基本工资、岗位补贴和加班费等组成。
在一些高星级酒店,门童的月收入可以达到 4000-5000 元。
然而,由于工作强度大、压力大,门童的流失率也相对较高。
门童的工作也面临着一些挑战。
例如,在高峰期,门童需要同时应对多位客人的需求,可能会感到压力较大。
此外,他们还需要经常站立和行走,对身体素质也有一定的要求。
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门童岗位职责 星级酒店门童的职责 1、工作时坚持站立服务、微笑服务和敬语服务,向每一位进店、离店的客人致意问候; 2、为上下车客人开关车门,下雨天要为上下车客人撑伞,并派伞套给客人; 3、协助行李员装运行李; 4、为客人指路,认真回答客人的询问,尽量满足客人合理的要求; 5、配合保安员确保酒店前交通畅通,做好门前的安全保卫工作。 6、应始终保持旺盛的服务热情,为酒店树立良好的形象。
制度 1.每日上班的时间分为早班7:00—15:30 ,中班15:00—23:30,特中班 15:00—0:00,提前五分钟到岗交接,不可迟到早退。 2.门童上岗前整理好个人仪容仪表,调整好工作心态,精神饱满的进入良好的工作状态,佩戴对讲机、白手套(雨天则不戴手套)、打火机、的士牌、行李寄存牌、行李牌、笔、零钱袋,皮鞋光亮无污渍,头发整齐有光泽,尽显精气神。
站位 1. 站于旋转门出口两侧,旋转门控制键为一号岗,另一侧为二号岗。一号岗面朝八一广场方向,二号岗面朝正大门方向,关注到30米以内的区域。若一号岗离开,二号岗必须补到一号岗。必要时候可设立三号岗于右侧门前方,面朝正大门方向,当二号岗离开是进行补位。 2. 站立时,挺胸抬头。左手握在右手手腕上放于小腹区域,脚后跟并拢,两脚分开约45°。眼睛平视前方,用眼角的余光注意到周边动态,随时提供服务,面带微笑。问候声音洪亮,大而不燥,适当为宜。 问候 1. 门童的问候,统一为“您好!X先生(小姐/女生)欢迎光临!”,“您好!X先生(小姐/女生)谢谢光临,请慢走!恭候您的再次光临” 声音洪亮,面带微笑,注视宾客三角区域,姓氏称呼!宾客进店时,做好手臂手心斜朝上“请”的手势。 2. 问候酒店管理层、省市级领导、VV客户、VIP客户、常住客等需按时段问候,以姓氏及职位问候。
开车门服务 1. 当宾客乘车抵达或离开酒店,门童应为宾客开车门,护顶(佛教和伊斯兰教教徒则不用,需提醒“当心碰头”(下同))。 2. 若宾客分别在车的前后门上(下)车,两位门童需同时将车门开启、护顶。 3. 若有三位宾客要上(下)车,一位门童将一侧的两车门同时打开,不需护顶,但要提醒“当心碰头”;另一位门童必须小跑三步半,在另一侧打开车门,护顶。 4. 若有两辆或以上的车到店,两位门童则一人负责一辆车,必要的时候呼叫带班增援。 5. 当宾客乘车离店时,需向宾客行恭送礼(15°-30°的鞠躬)。 6. 出租车到店,详见“出租车服务”。 7. 若有行李,详见“行李服务”。
引领服务 1. 提臂式引领,引领宾客至目的地,宾客单件行李或无行李时的引领,走在宾客左(右)前方约1.5米处,提臂引领,行走时关注到宾客,直到引领结束回岗。 2. 直臂式引领,不能引领宾客至目的地,只能告诉宾客大致的方向,伸直手臂,指引方向,切忌用手指指出方向。 3. 画地图引领,在地图上标出路线,告诉宾客具体走向,必要时安排出租车(详见“出租车服务”)。 出租车服务 1. 若宾客需要安排出租车离店,门童有义务协助安排,竭尽所能。待安排好出租车,在车牌卡上记录号车牌号,递送给宾客,提醒宾客物品不要落在车内,开车门护顶,行恭送礼。 2. 只要在门口能看见定点车在酒店外围,则优先安排定点车,若是拒载,责令出租车司机不要停在酒店范围,并且呈报给当值带班。禁止酒店定点出租车司机,站于门外雨棚下,门童因主动劝说其到车内等候。 3. 当宾客乘坐出租车抵达酒店是,需快速抄写车牌(清晰、整洁),为宾客开车门护顶,将车牌卡递送给宾客,提醒宾客带好随身物品及出租车发票。 4. 若宾客不需要车牌卡,门童将车牌卡保留,备注好宾客信息及抵达时间,以防宾客落物品在车内。 5. 当等候出租车人多而无车时,应有礼貌地请客人按先后次序排队乘车。载客车多而人少时,应按汽车到达的先后顺序安排客人乘车。 6. 若宾客携带行李,详见“行李服务”。
行李服务 1. 宾客带着单件行李抵达酒店,门童应小跑至宾客面前,问“您好!需要协助..
您拿行李吗?”A.若宾客需要,则协助宾客提拿行李,确认有无破损,有无贵重、易碎品(下同),将宾客带至前台,将行李放置礼宾台后即向客人交接及解释,并迅速到礼宾领班处交接后返回岗位。B.宾客不需要协助拿行李,则引领至前台后迅速回岗。C.接下宾客的单件行李,宾客要直接上房,门童应呼叫行李员至(A/B座)电梯口拿行李,并且将行李交给行李员,若行李员并未到达电梯口,门童可直接将行李带上房间。D.宾客并非立即去前台C/I,则将宾客引领至大堂休息区(详见“引领服务”)。 2. 若宾客拿着两件(或以上)的行李,则使用行李车,轻拿轻放,大不压小,重不压轻。确认有无破损、有无贵重、易碎品(下同)。呼叫行李员拿行李,必要时候则协助行李员将行李带至礼宾台(同上)。 3. 宾客乘坐出租车抵达酒店,需抄写车牌(详见出租车服务)。与宾客确认行李件数(同上)。 4. 宾客带着行李走出旋转门,二号岗门童应问询,“您好!需要协助..您拿行李
吗?”A.宾客需要,则将行李带至宾客车辆中,并与宾客确认。B。不需要,则引领至雨棚外,则迅速回岗。 5. 如见到客人从大厅内自拿行李出来,应及时主动上前接过客人的行李,并主动询问客人是否需要帮其安排车辆。 6. 宾客带着行李,需要乘坐出租车,则立即协助宾客安排出租车,记录好车牌号(详见“出租车服务”)。将行李放入出租车内,并与宾客确认。 垫付车费服务 1. 门童每个班次每人20元(10元一张,5元一张,5个1元)的零钱袋。提供给宾客乘坐出租车到店时无零钱以应急。垫付后,通知带班进行跟进。 2. 每天早班与中班的门童交接时,钱袋里必须为10元一张、5元一张、5个1元,若是缺少或为整钱,中班可拒绝交接,要求早班门童换好或补充零钱放入钱袋。中班下班时,钱袋交接给夜班同事,若是缺少或为整钱,夜班同事可拒绝交接,要求中班门童换好或补充零钱放入钱袋。早班门童上班前与夜班同事交接,若是缺少或为整钱,早班门童可拒绝交接,要求夜班同事换好或补充零钱放入钱袋。 3. 若帮助宾客垫付车费后,宾客不知去向,可想部门申请补充钱袋。
雨天服务 1. 雨天需准备好雨伞(与带班确认雨伞的数量),伞套,“小心地滑”牌,铜柱2对。 2. 宾客进店携带湿的雨伞,门童必须将雨伞套好,并且向宾客做好解释工作,不寄存宾客雨伞。 3. 雨伞租借:A原则上对住店宾客的免费租借服务。B宾客必须出示房卡,报出房号,并且让宾客在雨伞租借登记本上签名(抱养团陪同、VV客户、长住客、VIP客户例外,下同)。并在雨伞租借本上做好相关记录,包括日期、房号、数量(必须为大写)、宾客签名。C借出的雨伞必须是完好的雨伞,有破损、使用不方便的雨伞一律不外借。D还伞时只需要宾客报出房号即可,核对好数量后,在雨伞租借本上进行注销。E早班的门童需在借伞后第一时间通知带班,对借出的雨伞的房间进行备注。F对于非住店宾客,原则上不享受雨伞租借服务,若要借出,必须收取50元一把的押金,换伞后便可退换其押金(抱养团陪同、VV客户、常住客、VIP客户例外)。G每个班次交接,或者轮休、用餐必须将雨伞外借及总数和雨伞押金交接清楚。H抱养团陪同、VV客户、常住客、VIP客户、酒店行政管理层等可以免掉以上借伞程序,直接借出,但必须在雨伞租借本上记录。 4. 雨天时,当等候出租车人多而无车时,应有礼貌地请客人在等候区域按先后次序排队乘车。载客车多而人少时,应按出租车到达的先后顺序安排客人乘车,详见“出租车服务”。 5. 注意地面积水,若地面积水太多,门童应用刮水器将地面积水清理干净(两人或以上的情况下),以防地滑影响到宾客的行动和自身的行走。 6. 宾客未打伞到店时,要及时为宾客打伞迎接宾客归来。 问询服务 1. 热情友好、乐于助人,及时响应宾客合理需求。 2. 熟悉酒店产品知识,各营业场所的营业时间,价格等。 3. 熟悉酒店周边环境,包括高档的商超,特产店,道路信息,电子产品店,书店,饭店(包括国外餐饮店,和国内各菜肴店),特色一条街,能为客人安排一条简单的旅游线路(市内)。为宾客提供地图,标明路线,必要时协助安排出租车(详见“出租车服务”)。 4. 熟悉市区的交通道路图,以及部分路段的堵车情况,及时建议客人改到绕行。做好城市的“活地图”。 5. 丰富自己的知识,以便做好更加个性化的服务。
关注进店车辆 1. 门童应站在车道一侧维持交通秩序,用(统一)标准手势为到店的车辆做指引。配合保安员确保门口交通畅通,禁止车辆长时间停在车道上,若司机未停好车而进入大堂,需第一时间通知带班。 2. 管理好门口的4个车位,协助保安部停车,确保门口的美观。雨棚下的两个车位禁止停放房车以及更大型的车辆,最好停放酒店车辆。 3. 禁止车辆门口逆行而上,身体力行,安全第一。友好礼貌耐心劝说,切勿强行要求车辆掉头,切勿与司机发生冲突,灵活变通。 4. 关注店内车,抵店、离店情况,并且向带班汇报,以做好相关的服务。董事长用车。 5. 熟记、关注省市领导车牌、长住客、VV客户车牌,通知带班,以便做好相关接待服务。 6. 关注高档车进店,通知带班,以做好相关接待服务。
关注进店的宾客 1. 认识并且关注到五位董事的到店,分时段问候,姓氏职位问候,通知带班,以做好相应的接待服务。 2. 关注到VV客户、VIP客户、常住客,抵店时需姓氏称呼。 3. 关注省市领导进店信息,分时段问候,姓氏职位问候,第一时间通知带班,以做好相关的接待。 4. 关注可疑人员进店,一经发现,第一时间通知带班或保安部同事,做好门外的安全保卫工作和协调工作。 5. 婚宴、会议、用餐的客人较多时,应及时分流宾客到中餐厅,或及时开启侧门。