基建办各岗位职责样本
基建工程部工作岗位职责（精选15篇）
基建工程部工作岗位职责（精选15篇）基建工程部工作篇11、完善基建项目规划方案的制定、项目建议书、可行性研究报告及初步设计及概算的编制工作;2、工程项目的现场施工管理工作，经常巡视施工现场，了解情况，发现问题及时处理和报告;3、对所有在建工程质量、安全、进度、文明施工的不定期检查;4、做好施工进度控制工作，做好相关单位协调工作，保证按期交付使用;5、组织验收和竣工备案等工作;6、负责工程技术、资料、图纸、照片、批文的整理归档工作。
基建工程部工作岗位职责篇21、在处长领导下，全面负责工程的施工管理工作;2、负责工程的安全管理，抓好安全生产，发现安全隐患及时纠正;3、负责工程施工组织设计、施工方案的审核工作;4、负责处理在建工程设计与施工中出现的技术问题，把好基建工程的技术关;5、负责审核在建工程的进度计划，并认真组织落实;6、负责组织核签工程项目的图纸会审、技术交底、设计变更;7、参加工程现场例会，监督、检查在建工程项目各个施工环节的质量;8、组织隐蔽工程与分部分项工程验收，组织工程竣工验收和整改工作，负责工程交付、维保等工作;9、负责组织工程竣工档案的整理、工程竣工备案工作。
基建工程部工作岗位职责篇31. 认真贯彻执行党的方针政策，坚持四项基本原则，廉洁守法，爱岗敬业。
2. 熟悉国家建设法规和建设程序，掌握建筑施工规范和验收标准，严格按规程办事。
3. 负责工程开工前的道路及场地平整等工作，参加图纸会审，负责联系、协调施工单位与监理单位的工作。
4. 负责办理工程质量监督、开工报建手续。
5. 审定施工单位的工程施工组织计划，并监督实施;审定监理单位的监理计划，并监督实施。
6. 负责施工进度、施工质量、安全文明施工的日常管理工作。
7. 负责施工过程中工程变更的初审以及工程款拨付的初审，负责工程量的确认签证。
8. 协调和检查施工监理的日常工作。
9. 联系参与技术及造价各方处理施工过程中出现的技术和造价及其它方面的问题。
基建工程部工作岗位职责范文（2篇）
基建工程部工作岗位职责范文一、部门总览基建工程部是一个重要的部门，它负责策划、组织和实施公司的基础设施建设项目。
该部门由多个岗位组成，每个岗位都有不同的职责和工作范围。
该文将详细描述基建工程部各个岗位的职责和工作范围。
二、基建工程部经理基建工程部经理是基建工程部的负责人，直接向公司高层汇报。
他/她的主要职责是：1. 制定和执行基建工程部的工作计划和目标；2. 监督和管理基建工程部的日常运营；3. 确保项目按时完成，符合质量要求和预算限制；4. 与其他部门合作，确保基础设施建设项目与公司的其他活动协调一致；5. 管理和培训基建工程部的员工，帮助他们提高工作效率和能力；6. 协调和解决基建工程部的问题和纠纷；7. 跟踪行业的新发展和技术创新，确保公司始终保持在行业的前沿。
三、项目经理项目经理是负责单个基础设施建设项目的人员。
他/她的主要职责是：1. 管理并监督项目的全过程，包括计划、实施、监督和收尾阶段；2. 确定项目的目标和要求，并制定相应的策略和计划；3. 组织和协调团队的工作，包括工程师、建筑师和施工人员；4. 监督和控制项目的进度、成本和质量，确保项目按时完成、预算控制和质量符合要求；5. 与供应商和承包商协商和解决合同和技术问题；6. 与监管机构和相关部门沟通和协调，确保项目符合法规和标准；7. 制定风险管理计划，识别和解决项目中的风险和障碍；8. 向上级汇报项目的进展和问题，及时提出解决方案。
四、工程师工程师是基建工程部的核心成员，他们负责设计和实施基础设施建设项目。
他们的主要职责是：1. 研究和分析项目的可行性和技术要求，制定相应的工程设计和施工计划；2. 进行现场勘察和调研，了解工程环境和条件，并编制相应的工程报告；3. 设计和绘制工程图纸，包括平面图、剖面图和施工图；4. 确定材料和设备的需求，与供应商和承包商协商和签订合同；5. 监督和指导施工人员，确保施工按照设计要求和规范进行；6. 解决施工中的技术问题和困难，及时调整施工计划；7. 检查和测试施工质量，确保工程符合设计要求和标准；8. 编制施工报告和总结，汇报工程进展和问题。
基建工程部工作岗位职责(5篇)
基建工程部工作岗位职责1.认真贯彻执行党的方针政策，坚持四项基本原则，廉洁守法，爱岗敬业。
2.熟悉国家建设法规和建设程序，掌握建筑施工规范和验收标准，严格按规程办事。
3.负责工程开工前的道路及场地平整等工作，参加图纸会审，负责联系、协调施工单位与监理单位的工作。
4.负责办理工程质量监督、开工报建手续。
5.审定施工单位的工程施工组织计划，并监督实施;审定监理单位的监理计划，并监督实施。
6.负责施工进度、施工质量、安全文明施工的日常管理工作。
7.负责施工过程中工程变更的初审以及工程款拨付的初审，负责工程量的确认签证。
8.协调和检查施工监理的日常工作。
9.联系参与技术及造价各方处理施工过程中出现的技术和造价及其它方面的问题。
10.负责组织工程竣工验收,配合工程决算的初审。
11.负责工程竣工后施工现场清理的管理工作。
12.负责监督联系施工单位进行工程保修和处理用户意见。
13.完成领导交办的其它工作基建工程部岗位职责(二)1、认真贯彻国家有关基本建设方面的法律、法规和规定，遵守公司各项管理制度服从上级工作安排;执行其工作指令，一切管理行为向公司负责;2、尽职尽责，坚守岗位，全力以赴努力完成工作任务;3、参与工程项目招标和施工合同的拟定;4、熟知施工现场的情况，做好现场障碍物，地下管线等设施的情况记录;参与现场定位、标高、放线工作;5、监督工程所需原材料、半成品的质量。
审核工程所用材料、半成品的出厂证明、合格证;6、审查施工单位提交的施工组织设计或施工方案，以保证工程质量有可靠的技术和组织措施;协调各单位之间关系，以保证工程建设的顺利进行;7、工程质量事中监督，参加工程质量评定，分析质量事故原因及责任，提出补救意见和建议;8、协助和监督施工单位做好安全工作，消除安全隐患;9、隐蔽工程施工中，实行现场监督;进行质量、技术签证。
经领导同意的工程变更处理;行使质量监督权，有权下达停工通知;10、建立质量监督日志，掌握工程形象进度，逐日做好工程进度记录，按时编制各种定期统计报表;11、组织现场质量协调会及时向上级报告有关工程质量动态情况;12、会同监理单位对工程材料进行质量检查和抽查，监督与检查监理单位工作，发现质量问题，及时与监理单位研究改进方案，并报告本部门负责人;13、对工程竣工进行预验，提出修改意见，参加竣工验收和结算;14、完成领导交办的其他工作。
2024年医院基建科工作岗位职责样本（三篇）
2024年医院基建科工作岗位职责样本基建科在医院基建工程的新建、扩建及改造维修项目中，承担设计、质量监督与管理的核心职责，其主要职能严谨而明确：一、基于医院职代会审议通过的年度基本建设计划，基建科严格遵循基本建设程序，负责组织项目的可行性论证、立项、勘察、设计，并办理所有必要的规划建设手续。
二、在招投标环节，基建科遵循规范流程，协调并处理相关事务，与中标单位签订包括勘察、设计、监理、施工等在内的各类合同，并有序组织施工。
负责工程设备与建筑材料的采购询价及招标工作的实施。
三、基建科对工程施工实施严格的质量跟踪管理，要求施工单位详尽记录工程质量分部、分项的自检情况。
一旦发现质量问题，立即采取停工整顿措施，提出明确的整改意见，直至问题得到彻底解决并符合验收标准。
四、在工程验收阶段，对于未达到标准的部分，基建科坚决要求整改后方可进行验收。
组建由建设、监理、施工等单位人员共同参与的验收领导小组，验收后召开会议，就工程中发现的问题提出处理意见，并形成验收纪要，严格把控工程交付使用的各项手续。
五、基建科在工程结算过程中，严格遵循上级相关文件精神，秉持“高质量、高标准、少花钱”的原则，深入施工现场进行实测实量以准确计算工程量。
认真执行定额标准，确保结算工作的公正与透明，完成内部审核后提交审计科进行独立审计及社会审计，以进一步增强工程透明度。
六、基建科负责基建档案的全面管理，包括收集、保管、整理、立卷及归档等工作，确保档案资料的完整性与可追溯性。
七、根据临床科室的业务发展需求及卫生学要求，基建科精心策划并实施改造工程的功能布局设计与施工工作。
八、基建科还承担其他由上级交办的工作任务，确保各项工作的顺利执行与圆满完成。
2024年医院基建科工作岗位职责样本（二）基建科承担着医院基建工程新建、扩建及改造维修项目的设计、质量监督与管理职责，其核心职能明确如下：一、依据医院职代会审议通过的年度基本建设计划，遵循基本建设程序，负责可行性论证、立项、勘察、设计等工作，并办理所有相关规划建设手续。
基建工程部岗位职责（精选21篇）
基建工程部岗位职责（精选21篇） 基建工程部 篇1 1、协助和监督施工单位做好安全工作，消除安全隐患; 2、隐蔽工程施工中，实行现场监督;进行质量、技术签证。经领导同意的工程变更处理;行使质量监督权，有权下达停工通知; 3、建立质量监督日志，掌握工程形象进度，逐日做好工程进度记录，按时编制各种定期统计报表; 4、组织现场质量协调会及时向上级报告有关工程质量动态情况; 5、会同监理单位对工程材料进行质量检查和抽查，监督与检查监理单位工作，发现质量问题，及时与监理单位研究改进方案，并报告本部门负责人; 6、对工程竣工进行预验，提出修改意见，参加竣工验收和结算; 7、完成领导交办的其他工作。 基建工程部岗位职责 篇2 1、基建工程部经理岗位职责 一、认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，遵守公司的各项。 二、全面主持基建工程部工作。 三、负责审核工程规划、基建工程计划、上报工程立项文件。 四、主持工程项目的方案制定、设计委托工作。 五、负责审核工程合同和工程款的支付。 六、主持基建工程部的外部协调工作。 七、负责工程项目的质量控制目标、安全控制目标、进度控制目标、投资控制目标的制定及考核工作。 八、负责基建工程部党风廉政建设。 九、负责本单位“三个”文明建设工作和党风廉政建设工作。 十、完成领导交办的其它工作。 2、基建工程部专业工程师岗位职责 一、土建专业工程师：负责建设工程土建专业的施工管理和技术管理工作，建设工程规划，地质勘察，建前工程设计。 二、给排水、暖通专业工程师：负责建设工程给排水、暖通专业的施工管理和技术管理。 三、电气专业工程师：负责建设工程电器工程、通讯工程、消防工程的施工管理和技术管理。 四、概算专业工程师：负责工程的月报审查，概结算的编制或审查工作。负责工程洽商、设计变更的工程量计算及费用工作。编制招标文件，办理工程款拨付手续。 五、材料、设备专业工程师：负责建设工程材料、设备管理工作，编制材料、设备的采购供应计划，对厂家的资质审查、认证，对厂家的考察，对材料、设备的询价、认价。组织材料设备的招标工作。 六、资料、档案管理专业工程师：负责基建处的文件、工程技术资料的归档管理，定期向学校档案室上缴归档。负责完成工程竣工备案工作。 3、基建工程部工作职责 一、认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，遵守公司各项规章制度，维护企业和职工利益，确保公司下达的各项任务及各项经济指标全面完成。 二、负责公司工程项目规划、基建工程计划的编制及工程立项工作。 三、负责工程项目研究、勘测、设计相关工作，办理工程设计委托事宜。 四、负责公司基建工程、管道线路维护维修工程、水工保护等的实施及与工程有关的内外部协调工作，对工程质量、进度进行监督、检查。 五、负责工程项目有关招标文书的起草，参与工程招标活动。 六、负责工程项目竣工验收和工程资料的整理移交工作。 七、负责审核工程进度报表，配合财务部门支付工程进度款。 八、会同财务部门编制公司基地建设用款计划，落实基建资金。 九、完成领导交办的其它工作。 基建工程部岗位职责 篇3 1、水暖工程师为专业工程师，进行水暖工程项目的管理工作，负责公司工程项目运行中水暖等分项工程及市政、园林等本专业的技术管理工作，负责对本专业工程项目进行有效的质量、进度、投资控制、礼貌施工管理、合同管理、信息管理工作。 2、根据公司批准的施工总进度计划，审查水暖工程施工组织设计，负责控制水暖工程项目的现场施工进度，确保水暖工程项目进度计划的完成。 3、根据合同的约定、规程规范和设计图纸的要求，严格监督水暖工程项目施工质量，参加水暖工程检查验收，参加水暖工程材料设备进场检查验收，对水暖工程质量负责。 4、根据公司批准的水暖工程项目施工预算书，严格监督控制水暖工程项目施工成本，参加水暖工程现场的经济签证、技术核定单、认质单的审查确认，确保水暖工程项目成本控制目标的实现。 5、参加现场水暖工程合同管理，严格执行水暖工程合同规定，确保水暖工程合同履约完成，协调处理水暖工程合同实施执行过程中的纠纷、索赔等事宜。 6、参加现场甲方、监理工程师、水暖工程承包商之间的信息交流、信息传递和信息处理的管理事宜。 7、参加现场水暖工程的日常管理工作，协调其他专业工程的现场配合工作，完成现场水暖工程施工日志的准确记录。 8、负责水暖工程项目竣工至保修期满时间段内的工程保修管理和协调工作。 9、参加每周的现场施工协调会议，审查监理工程师的现场会议记录、水暖工程管理报告和其他文件资料。 10、完成领导交办的其他工作。 基建工程部岗位职责 篇4 全面负责酒店所有设施设备维修工程改造的管理,保障设施设备维修与工程建设的正常运作。 1、 负责酒店设施设备的管理与维修、工程改造的组织与实施、人员的选配与管理。 2、 根据酒店经营方针，努力做到以最经济的设施设备寿命与周期费用取得最佳的设施设备综合效能。 3、 负责制定、修订本部门的工作计划，提出设施设备更新改造方案和预算报告，采购物资等的年度计划，并提交总办审批后执行。 4、 负责审定各班组的工作计划，并督导、检查考核执行情况。 5、 负责组织、落实酒店的工程维修和改造;负责酒店各种设施设备的运行、维修和保养;负责处理本部门工作范围内发生的问题。 6、 组织制定、修订本部门各岗位的工作职责、程序、标准;并督促、检查、考核其执行情况。 7、 坚持每天现场巡回检查，掌握第一手资料，并现场做好下列工作： ① 审核运行报表，对照能耗规律，发现异常情况须分析原因，及时采取措施; ② 检查系统运行，检测技术数据，发现异常的偏差，须及时检查、修正。 ③ 巡查本部门各岗位的劳动纪律和工作状况等，发现问题须及时纠正。 ④ 巡查设施设备的运行状况，发现问题与有关技术人员共同分析隐患和故障，须组织力量及时处理。 ⑤ 巡查维修工作和改造工程，并现场督促、检查、考核工作进度和质量情况。 8、 合理调配、使用、考核人员、节约人力资源，提高工作效率。 9、 抓好酒店的节能工作，落实节能技术改造和技术更新，努力降低能耗、物耗，节省费用。 10、积极配合酒店保安部的工作，做好防火、防盗、防事故等安全工作。 11、负责组织、制定本部门各级人员的培训计划，并实施培训与考核，提高各级人员的业务水平和管理水平;同时与酒店人事部密切配合，做好全酒店设备使用人员的技术培训工作。 12、关心、了解员工的思想动态，积极开展职业道德教育，培养员工的奉献精神，积极倡导班组之间、部门之间的团结与合作的精神。 13、对工作要有高度的责任感和事业心，认真钻研技术，讲求质量，做到精益求精。 14、制定设施更新、改造工程计划，抓好技术革新和改造工作，并组织实施，同时，积极落实对外承包工程项目，努力完成工作指标。 15、制定各种设备的操作规程，坚持员工未经培训不能上岗工作的原则，以确保设备的安全进行，保证设备管理、设施保养的标准化、程序化和规范化。 16、督促员工做好节水、节电、节气措施，发挥设备最大效率，降低成本费用。 17、负责防火、防风、防雨工作，保证酒店的安全及工作正常运行。 18、完成上级交办的其他任务。 基建工程部岗位职责 篇5 一、负责规划项目部质量、职业健康安全及环境管理计划的编制及修改工作，并监督项目部质量、职业健康安全及环境管理计划在本部门的落实情况。 二、负责编写实施性施工组织设计、作业指导书，并指导、监督、检查和控制其在施工过程中的.实施情况。负责工程质量的监督、检查、指导，负责施工中的新技术、新设备、新工艺、新材料的开发和应用。 三、负责公司《质量手册》和《程序文件》中规定的要素在本项目的实施，并对本部门人员做出详细明确的分工。 四、负责施工图、规范、标准、技术文件和资料的收发及日常管理。 五、负责竣工资料的管理和编写工作。 六、完成总工及项目经理交给的其它工作。 基建工程部岗位职责 篇6 1.在项目部领导的指导下，认真贯彻执行国家有关工程建设的方针、政策和上级颁发的技术标准、规范、规程及施工技术管理制度。全面负责工程部各项工作。 2.熟悉标书文件、设计图纸，参加现场调查核对，提出完善设计的建议，绘制施工必要的细部大样图和施工辅助图纸，做好施工项目的详细安排，其中包括所需劳动力、材料、机械设备配套计划和各种所需的施工原始记录、工程检查证等表格的技术准备工作。 3.按照上级下达的任务和施工组织设计，根据实际情况拟定本项目具体的施工方法和施工组织措施，补充必要的施工规定和操作规程。 4.领导测量组严格按照施工技术规范、试验规程、测量规程和设计图纸进行测量，认真正确地做好复测施工放样和占用、租用土地的丈量工作，并将其使用范围在地面标定出来，工程部长要做到控制轴线本人复核并报项目总工复核方可进行施工。 5.技术交底制度在工程正式施工前，召开工程协调会，由施工单位通过技术交底使参与施工的技术人员，熟悉和了解所承担工程任务的特点、技术要求、工程难点及工程质量标准，做到事前消灭重大质量隐患。项目技术交底需做好记录，督促作业队施行。 技术交底的要求 1除领会设计意图外，必须满足设计图纸和变更的要求，执行和满足施工规范、规程、工艺标准、质量评定标准和建设单位的合理要求。 2整个施工过程包括各分部分项工程的施工均须作技术交底，对一些特殊的关键部位、技术难度大的`隐蔽工程，更应认真作技术交底。 3对易发生质量事故和工伤事故的工种和工程部位，在技术交底时，应着重强调各种事故的预防措施。 4技术交底必须以书面形式，交底内容字迹要清楚、完整，要有交底人、接收人签字。 5技术交底必须在工程施工前进行，作为整个工程和分部分项工程施工前准备工作的一部分。 6.经常深入工地，坚持技术工作贯彻于施工全过程，检查工程质量和技术安全措施，核对图纸，核实工程数量，掌握了解工程进度，搜集资料，记好施工日记，及时填写施工原始记录，做到工程竣工一切资料齐全，签证完善。
基建办预算员岗位责任制模版
基建办预算员岗位责任制模版岗位责任制模板岗位名称：基建办预算员一、岗位概述：基建办预算员是负责基建项目的预算编制和相关财务工作管理的岗位。
岗位的主要职责是根据项目需求，制定合理的预算计划，确保项目的资金使用安全、高效，并建立健全的财务管理体系。
二、岗位职责：1. 参与项目前期的资金筹措、资金分析等工作，为项目决策提供有关资金预算及能力评估等依据；2. 负责基建项目的预算编制、审核和修改工作，确保预算计划的合理性和科学性；3. 监督项目经费的使用情况，及时报告资金使用情况，监控项目资金的流动和结余情况；4. 协助上级领导进行项目资金管理，及时提供项目资金使用情况的报告和分析，为项目决策提供参考意见；5. 对项目实施过程中的费用进行管理，确保费用合规、合理、合法；6. 负责与项目相关的财务工作，包括财务管理制度的建立、财务数据统计和财务报告、会计核算等工作；7. 参与项目审计工作，配合完成项目审计工作，并在审计结果出来后及时进行整改；8. 协调各部门间的沟通与合作，确保项目预算的执行进展顺利；9. 及时关注行业的最新政策及市场的发展动态，为预算工作提供参考意见。
三、任职要求：1. 具备本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景优先；2. 熟悉国内财务管理相关法规和政策，具备良好的财务分析能力；3. 具备一定的项目管理经验，熟悉项目资金管理流程；4. 具备一定的风险识别和控制能力，能够独立承担一定风险管理的工作；5. 具备良好的沟通协调能力，能够和各个相关部门进行有效沟通合作；6. 具备良好的计划编制和执行能力，能够按照预定计划进行工作；7. 具备较强的责任心和团队合作精神。
四、工作环境：基建办预算员需要长时间坐在办公室内进行工作，需要经常使用电脑进行数据分析和编制预算。
由于与多个相关部门进行沟通和合作，需要具备良好的团队合作精神。
工作内容需要细致、准确，对数据的处理和运算要求较高。
工作压力较大，需要具备一定的抗压能力。
医院基建科岗位职责（5篇）
医院基建科岗位职责(一)基建科负责医院基建工程的新建、扩建及改造维修项目的设计、质量监督和管理，其主要职能有:一、依据医院职代会批准的年度基本建设计划，按基本建设程序负责组织可行性论证、立项、勘察、设计，办理各项规划建设手续。
二、按照招投标程序，规范、协调、处理招投标工作，与中标单位签订合同(包括勘察合同、设计合同、监理合同、施工合同等)并组织施工;组织做好工程各项设备和建筑材料的采购询价及招标的相关工作。
三、对工程施工进行质量跟踪管理，要求施工单位做好工程质量分部、分项质量自检记录;对在工程施工中出现的质量问题，立即进行停工整顿，提出整改意见，直至返工整改合格，确保工程质量达到验收标准。
四、工程验收中，对未达标准的部分工程，经过整改后方能验收，成立建设、监理、施工等单位人员参加的验收领导小组，验收后召开验收会议，把工程中存在的问题提出处理意见形成验收纪要，严格工程交付使用的手续。
五、工程结算严格按上级有关结算文件，按照“高质量、高标准、少花钱”的要求，直接到施工地点进行实测实量计算工程量;认真执行有关定额标准，实事求是地进行结算工作，科内完成审核后报审计科进行独立审计及社会审计，加大工程透明度。
六、做好基建档案的收集、保管、整理、立卷、归档等工作。
七、根据临床科室业务发展要求及卫生学要求，做好改造工程的功能布局设计和施工。
八、完成领导交办的其他工作任务。
(二)一、在后勤处长领导下，接受医院下达的基建任务，负责医院十万以上的装修、基建工程。
认真贯彻国家、省、市有关基本建设方面的法律、法规，严格执行学校、医院制定的各项规章制度，遵守基建程序和工程施工程序，确保基建工程能按期顺利完成。
二、组织或参与招标工作，编写招投标文件及各种工程合同，报后勤处、审计科、主管院领导审批，签订合同后，严格执行合同条款。
三、组织工程设计，负责与基建工程有关的规划、防疫、市政园林、消防、人防、质监、环保、余泥排放、国土房管等政府部门的工作联系。
基建办副主任岗位责任制模版
基建办副主任岗位责任制模版一、岗位概述基建办副主任作为基础设施建设与管理的核心岗位，负责指导和管理基建项目的规划、设计、施工、监督等工作，确保项目的顺利实施和高质量完成。
二、岗位职责1. 制定基建项目的规划方案，包括项目可行性研究、项目建议书等工作，确保项目的合理性和可行性；2. 负责项目的预算控制和资金管理，确保项目的经费使用合理且符合相关法规和规定；3. 监督和指导基建项目的设计工作，确保设计方案符合相关标准和要求；4. 组织基建项目的施工工作，包括招标、合同签订、施工管理等，确保项目按时完成，并保证施工质量；5. 负责项目的监督和验收工作，确保项目的交付和使用符合相关要求；6. 组织和参与项目的问题解决和风险控制工作，及时处理项目中的各种意外情况，并提出相应的解决方案；7. 协调各相关部门和单位之间的工作，确保项目各个环节的协同和顺利进行；8. 参与基建政策的制定和宣传工作，提出建设发展的意见和建议；9. 带领团队开展专业技术培训和能力提升工作，提高团队整体素质和工作效率；10. 完成其他上级交办的工作任务。
三、任职要求1. 具有相关领域的学士学位以上学历，熟悉基础设施建设与管理的相关理论和技术；2. 具有较强的组织协调能力和团队管理能力，能够有效管理和指导项目团队的工作；3. 具有较强的沟通能力和表达能力，能够与各相关部门和单位进行有效的沟通和协调；4. 具有较强的问题解决能力和风险控制能力，能够对项目中出现的问题和风险进行及时处理和控制；5. 具有较强的工作责任心和紧迫感，能够按时按质完成工作任务；6. 具有较强的学习能力和适应能力，能够快速学习和掌握新的理论和技术知识；7. 具有团队合作精神和良好的职业道德素养，能够与团队成员和其他相关人员良好地合作；8. 具备良好的文字组织和表达能力，能够撰写相关的报告和文件。
四、工作环境基建办副主任需要在办公室和工地两个环境中进行工作。
办公室内工作需要长时间坐姿操作计算机，工地工作需要站立或走动，并可能暴露于不良的天气和工地环境。
基建办副主任岗位责任制（三篇）
基建办副主任岗位责任制基建办副主任是指基础设施建设办公室的副主任，下面是一般的岗位责任制：1.协助主任拟定基础设施建设规划，并组织实施；2.负责基础设施建设项目的前期策划和可行性研究，编制项目计划和预算；3.组织招标、投标及合同管理工作，确保项目的合法合规；4.负责项目的施工、监理、验收等环节的协调和监督，确保项目的顺利进行；5.与相关部门、企事业单位及社会各界进行沟通和协调，解决项目中的问题；6.组织项目的中期评估和验收评估，并及时提交相关报告；7.负责基建办内部的组织协调工作，落实上级的各项工作要求；8.负责制定和完善基础设施建设的管理制度和工作流程，提升工作效率；9.协助主任进行项目汇报和工作总结，做好各项汇报材料。
以上只是一般的岗位责任制，不同单位和岗位职责可能有所不同。
具体的责任要求需要根据招聘单位的具体情况进行修订和制定。
基建办副主任岗位责任制（二）基建办副主任是指在基建办中担任副主任职务的人员，其工作职责主要包括以下几个方面：1. 参与制定和实施基建办的工作规划和发展战略，负责基建办的日常管理和运作。
2. 负责组织协调相关部门和单位，推动基础设施建设项目的规划、设计、建设和运维等工作的顺利进行。
3. 按照国家和地方的相关政策和规定，负责编制和审核基建项目的预算计划和投资方案，并监督项目的资金使用。
4. 负责协调各方利益关系，推动基础设施建设项目的政策落地和项目推进，确保项目进度和质量。
5. 组织开展相关业务的调研和研究工作，提出相关决策和政策建议，促进基础设施建设的创新和发展。
6. 负责维护与其他相关部门和单位的良好合作关系，加强沟通与协调，推动基础设施建设的跨部门协同和合作。
7. 组织开展基础设施建设项目的评估和监督，确保项目的可持续发展和社会效益。
8. 负责管理基建办的人员和资金，合理安排资源，提高工作效率和服务质量。
9. 完成上级领导交办的其他任务。
基建办副主任需要具备较强的组织管理能力、协调沟通能力和决策能力，熟悉基础设施建设相关政策和法规，具备一定的工程技术和项目管理知识，能够适应工作压力，具备团队合作精神和创新思维。
基建办公室人员岗位职责
基建办公室人员岗位职责
一、协调监理、施工单位做好施工现场管理工作，督促施工单位文明施工、安全施工，及时处理解决施工现场出现的有关问题。
二、负责组织单项工程施工前图纸会审工作，协商签发施工中设计变更通知单，督促施工单位按施工设计、技术标准施工。
三、负责组织单项工程，零星工程概算、预算编制、审查上报工作，监督检查施工质量，签署隐蔽工程自检记录，办理工程交工验收事宜。
四、负责审查施工进度计划，验收及工程款项支付工作，对采购的建筑材料及设备进行验收签证，并出具验收意见书。
五、检查督促施工单位抓好安全生产，严格按照《安全技术操作规程施工》。
六、认真做好施工日志，积累、整理施工过程中的技术资料、图纸、签证等，按规定存档施工形成的所有资料。
七、认真完成领导交办的其他任务。
八、严格遵守医院医德医风建设的有关规定，规范行业行为。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
基建管理办公室 部门工作职责 1. 认真学习强力贯彻上级领导关于基建工作，不折不扣按规章制度、合同商定完毕好各项基建项目。 2. 加强对外联系，协调外部关系，负责基建项目立项、报审、报建
等工作。 3. 负责收集整顿基建工程档案资料，并按规定及时向有关部门提供
完整、精确工程档案。 4. 切实做好基建项目管理工作，做到对每个项目全过程管理，实行从设计、招标、施工、竣工和验收全面控制。 5. 对资金使用都要本着勤俭节约、少花钱多办事原则，配合有关部门认真做好合同订立、预算审计等项工作，本着对公司高度负责精神，为领导各项决策当好参谋助手作用。 6. 做好各项基本工作。认真做好对平时基建所产生原始记录、各种文献、报告、合同等资料登记整顿工作，并上交有关管理部门。 7. 加强基建队伍建设，廉洁奉公，自觉接受群众监督；加强政治思
想工作，增长工作责任心，组织业务知识学习，不断提高工作效率，以适应基建技术不断更新需要； 8. 完毕领导交办其他工作任务。 主任岗位职责 1. 认真学习贯彻上级部门、公司对基建工作各项批示精神，熟知有关政策法规和公司制度，并能坚决执行。 2. 负责基建办公室寻常各项工作，特别是要进一步基建一线，做到指挥靠前，掌握第一手资料，要对每个基建项目从立项、招标、设计、预算审计、合同、施工、竣工和验收等各环节实行全过程管理。同步，协调好各方面关系。 3. 本着厉行节约、勤俭持家原则，做好资金使用前控制工作，并对投资后项目进行效能认证，本着对公司高度负责态度，多做有关方面调查研究，掌握第一手资料，为领导决策当好参谋。 4. 定期组织本部门有关人员参加上级组织各种培训，特别是加强对专业知识学习，不断提高有关人员行业素质，为做好份内工作积累知识。 5. 要定期向公司领导报告阶段性工作进展及所涉及有关问题，认真听取领导对各项工作布置和安排，以便下达各项工作指令，保证政令畅通。 6. 完毕公司领导暂时交办各项工作任务。 业务员职责 1. 认真学习贯彻上级部门、公司对基建工作各项批示精神，熟知有关政策法规和公司制度，并能坚决执行。 2. 协助部门领导做好本部门寻常工作。 3. 认真学习业务知识，做好各项报表、台账、筹划、总结等上报工作。 4. 完毕领导暂时交办各项工作任务。
预算员岗位职责 1.工程分包合同中应明确项目部质量职责和施工质量规定以及应履行职责和义务等条件完整性负责。 2.进场后及时编制项目施工预算（分部工程开工前一种月）。 3.参加投标预算编制 4.负责编制竣工结算。 5.负责项目月份筹划及记录报表制定、上报及下发。 6.负责按合同规定及时办理各类结算及付款申请。 7.及时办理现场经济技术签证。 8.负责建立工作范畴内各种台帐并及时登记台帐。 9.负责劳务、专业分包安全合同订立。 10.掌握分包结算资金拨付。 11.服从直接上级指挥，完毕直接上级交办其她工作。
安全员岗位职责 1.负责对现场安全文明施工进行全面监督、检查和管理。 2.协助总务对新入场人员进行入场安全生产教诲，编制安全技术交底（安全施工方案），执行安全技术交底制。参加年终安全和各班组评比工作。 3.对施工人员劳动保护状况进行监督管理。 4.督促施工班组做好“三上岗，一讲评”活动记录，并按期收集整顿。 5.坚持每天进行现场安全文明巡检工作，参加定期安全文明施工检查并做好记录。 6.按照文明工地规定及国家建设部颁发JGJ59-99原则做好各项安全内业资料，交资料员整顿归档。 7.对施工现场安全问题进行指引，并做好记录，进行记录分析提出改进办法。 8.对安全违章行为及人员进行惩罚，对不安全因素及时对安全违章行为及人员进行惩罚，对不安全因素及时签发整治告知单并负责验证。 9.对重大安全隐患有权处置，对发生安全事故及时组织急救，报告并保护现场。 10.参加对安全事故调查、分析、上报及解决工作。 11.每月准时填报安全事故记录报表。 12.负责对现场安全、文明、劳动保护宣传工作，保证安全文明施工。 13.服从直接上级指挥，完毕直接上级交办其她工作任务。 采购员岗位职责 1.按照批准采购筹划对所需物资进行采购。 2.采购前做好供货商评价、评审工作，保证采购物资由合格供货商供应，保证进场物资质优、量足、经济、及时。 3.采购产品必要符合国标，坚持三比一算采购原则，时刻理解和掌握惯用物资市场行情，减少采购成本。 4.负责选取合格出租单位办理周转材料和机械设备租赁。 5.负责材料进场，办理交验入库、报账手续。 6.负责交清原材料质保书、合格证、使用阐明书等质量证明资料。 7.保存采购工作必要原始记录，做好采购日记账和台帐，做到日清月结，账目清晰。 8.服从直接上级指挥，完毕直接上级交办其她工作。 保管员岗位职责 1.负责进入现场合有物资接受工作，依照入库单数量及规格检查货品有效期、数量、材质、品名、规格与否符合规定并负责填好进货检查单，对进入现场合有物资安全负责。 2.依照货品特点，分类码放整洁，做到过目见数，检点以便，成行成列。 3.及时对入库货品进行有效标记，并悬挂于货架明显处。 4.对易燃、易爆、有毒材料分类、分仓库存储，并做好验收、发放记录。 5.执行限额领料审批制度，对签字不全，无限额领料单回绝领料发放，在发放工作中必要当面点清，防止差错出门。如有特殊因素，手续不全发放需得到直接上级审批批准，并做好记录后方可出库。 6.维持仓库清洁，随时注意通风状况，防止腐蚀变质。 7.建立各类台帐，记账笔迹清晰，日清月结不积压，各种报表上报精确及时。 8.每月对仓库物资进行盘点，做到帐、物、卡相符。 9.下班前要检查库房有无隐患，关闭电源、锁好仓库门，方可离开。 10.负责收集所需材料筹划，核对库存物资，编制采购筹划。 11.负责审核物资领料数据，收集业主提供物资资料，负责收发、保存物资质保书、合格证， 12.掌握各类物资收发动态、库存和重要原材料消耗状况，准时编报各类记录报表及分析报告。 13.负责本部门所需文献与记录控制， 14.办理材料验收入库手续。检查材料数量。 15.负责现场周转材料进出场量核算及出入手续、使用台帐。 16.负责原材料检查、实验状态标记，对进场材料及实验收及标记。 17.负责编制进货检查实验筹划，建立进货台帐及进货检查台帐。 18.负责及时对进场材料试化验委托。 19.负责及时索取材料质保资料。 20.负责《成本管理制度》规定基本工作。 21.负责建立机电工具台帐和领用台帐。 22.及时向工程施工部门、采购员反馈物资库存状况。 23.对材料挥霍现象进行惩罚，并责令整治。 24.回填土前巡逻基坑，保证无材料遗忘。 25.服从直接上级指挥，完毕直接上级交办其她工作。 26.对现场合有进入物资使用品有监督权。 27.对未批准无限额领料单擅自使用现场人和物资者有制止权和惩罚权。
• 施工员岗位职责 1.施工前认真熟悉关于文献及作业指引书和工程质量原则。 2.组织关于人员对施工班组每分项工程进行技术安全交底。 3.负责组织关于人员对前一道工序进行检查验收和复核工作。 4.负责详细贯彻施工现场文明施工和安全生产。 5.负责合理调配劳动力，科学用工，提高劳动运用率。 6.负责合理组织施工，注重成品半成品保护工作，督促班组做到工完场清。 7.负责及时熟悉变更，并按图纸规定施工。 8.负责对违背操作程序和质量低劣者，责令班组返工和改正，并对导致经济损失进行惩罚，对导致质量事故及时上报。 9.负责对不合格品（项）及时上报，并按规定及时返工。 10．负责按施工组织设计、质量筹划、施工方案、作业指引书和操作规程组织施工，保证工程质量安全。 11.负责按施工管理办法中施工日记规定记录好当天施工日记。 12.及时向施工队下发施工令，办理砼灌溉令及拆模令。 13.服从直接上级指挥，完毕直接上级交办其她工作任务。 质检员岗位职责 1.认真学习和理解现行施工规范、原则和规程。 2.参加工程材料进场验收，对不合格材料有权责令其退货，并做好评审、分析记录。对进库物资检查和实验负监督管理责任。 3.认真研究工程图纸和变更，按设计规定和与关于规范原则对工程质量每天进行跟踪检查并做好检查记录。 4.负责编制过程检查、实验筹划。 5.对核心过程、特殊过程进行监控，并留下监控记录。 6.对分某些项工程按国家统一评估原则进行验收并填报分某些项工程质量评估表。 7.参加质量事故分析会，并提出合理建议。 8.发现不合格品及时填写不合格品报告，对返修和返工产品进行验证，并做好记录，做到有可追溯性。 9.参加应用记录技术对质量检查成果进行分析，并将分析资料送交技术质保部。 10.负责对分包方工程质量级别进行核定。 11.对由于工作失误导致工程质量不合格负责。 12.每月填报分某些项工程平汇总表，报分公司技术质保部。 13.负责质量成本管理基本工作，并准时填报质量成本筹划与质量成本月报，并及时上报分公司财务部。