升学就业相关话题
高考制度恢复
高考制度恢复
高考制度的恢复
当前，高考制度恢复成为了社会热议的话题。
多年来，高考一直被视为中国教育系统的重要组成部分，不仅考验着学生的学习能力和潜力，也是升学和就业的关键。
然而，在最近一段时间内，一些声音呼吁改革或甚至废除高考制度，引发了一系列争论。
然而，我认为高考制度的恢复是有必要的。
首先，高考制度是选拔人才的重要方式。
通过高考，学生能够展示自己多年来的学习成果和能力水平，为未来升学或就业提供了公平竞争的机会。
其次，高考制度是学生努力学习的动力来源。
广泛运用且公平公正的高考制度能够激发学生对知识的渴望和学习的积极性，使他们更加专注于学习，努力提高自己的学习能力。
最后，高考制度的恢复有利于优化教育资源的分配。
高考成绩是中学生进入高等教育阶段的重要依据，恢复高考制度能够确保教育资源能够公平分配给那些真正有学习潜力和能力的学生，避免浪费资源。
当然，高考制度的恢复也需要改进和完善。
为了缓解考试压力，可以适度减少考试科目和考试内容，注重培养学生的综合素质，而不仅仅是对学科知识的考核。
同时，也可以引入多元化的招生录取方式，给予学生更多选择的机会，以更好地发挥学生的个性和特长。
综上所述，高考制度的恢复是必要的。
通过恢复高考制度，我
们能够保证教育资源的公平分配，激发学生的学习动力，选拔更多的人才。
当然，同时需要改进和完善高考制度，以减少考试压力，注重学生的全面发展。
只有如此，我们才能真正发挥高考制度的作用，为我们的教育事业和社会的发展做出贡献。
2023年大学生就业情况调查报告
2023年大学生就业情况调查报告2023年大学生就业情况调查报告1一、调查方式及范围：本次活动主要采取查阅资料、网上调查等方式，针对各研究生、大学本科专科毕业生的调查。
二、调查内容：1、毕业生就业环境：据统计今年，中国将有6__万名研究生、大学本专科学生毕业。
外加去年未找到的毕业生2__万，可预计的高校就业人数多达8__万，而__年这一特殊的年间我们不仅遭遇到了金融危机的重创，还经历了刻苦铭心的雪灾、地震等一系列的重大事件交织发生的一年。
这些重大事件或直接或间接地影响了我国社会经济发展的格局，并构成了当前就业面临的严峻形势。
在全球金融危机重压下，上半年全国有67万家民营企业倒闭，而在，民营企业吸纳了342%的大学毕业生。
一方面我国就业人数明显增加，另一方面企业萎缩明显，企业校园招聘也相应畏缩。
往年__月，各大企业都早早地启动了校园招聘计划，各大高校内也因此呈现一片欣欣向荣的景象。
但是由于遭受金融风暴的影响，就业市场整体不景气，很多大企业为了降低人工成本不得不大规模裁员，同时很多作为吸引就业主体的中小企业由于受到劳动合同法、出口遇冷等多重因素影响，业务订单量明显减少，用工需求也明显减少。
这给学生就业客观上带来了很大的影响。
2、就业现状：1就业单位性质流向随着就业问题的日益严峻，现在就业形势开始冲击传统观念，会有越来越多的人迫于就业压力，渐渐地“不重学历重技术”，“不选本科选专科”。
从目前很多高分考生开始选高职来看，说明家长和学生的观念已经开始慢慢改变。
在本科院校就业形势越来越严峻的今天，高职院校实行校企合作、工学结合的办学新模式，以市场为导向培养人才，培养模式更加市场化，更符合当前就业形势，为专科层次的就业提供了广阔的前景。
但是近期特别是今年以来人们更加不注重学历的，越来越多的高中生选择了学技术，或是直接就业。
2、热门专业与需求形式：从—x月中旬毕业生行业就业情况来看，制造业、服务业、建筑业、批发零售业、信息传输、计算机服务和软件业五大行业是毕业生就业的主渠道。
2023年大学生就业指导课心得体会(13篇)
2023年大学生就业指导课心得体会(13篇)大学生就业指导课心得体会1时光飞逝，眨眼之间。
大学三年已经过去两年多了。
接下来就是紧张的升学或就业。
为了引导毕业生顺利就业，减少择业中的盲目性，学生就业指导中心对我们届的毕业生开设了5期的就业指导课。
听了这个课，我很有感触。
似有“听君一席话，胜读十年书”的感觉。
原先的天真烂漫的想法从脑海中浮现，又消失了，替代的是新的观念，稳重了，踏实了。
这才发觉，现实不如理想般美好，我们也不应该对现实奢望什么，要踏踏实实地走好每一步，理想和现实有着不可逾越的鸿沟，但经过悉心经营也会别有洞天，让人痴迷、让人向往。
在这不长的时间里，我也学到了很多书本上没有的知识，确实受益匪浅。
第一，帮助我们更好地认识了现状。
第二，培养了我们的职业素质。
第三，对自己有了一个更清醒更深入的认识，对自己的未来和前途有了明确的目标和计划。
第四，激励了我从现实开始不断地丰富自己，为就业早做准备，就不会像一个苍蝇找不到自己的方向了。
第五，提高了觉悟，我深刻地明白了一个道理，那就是求职是一门非常有意思的生活艺术。
就业指导课上老师对于就业的各方面工作把握得十分准确。
如对于各地区的就业状况进行十分全面的分析，指导课给我们从内到外进行一次十分彻底的清洗，让我们大家明白了自己存在的不足与优势，也知道了职业选择本身也是一种双向选择的过程，个人选择单位，单位选择个人。
一个人在做职业选择时，还要考虑用人单位的需求，知道自己的优势在哪，这样才能跟单位配对成功。
用人单位招聘时往往只是通过简历、面试等一些简单的方式来了解大学生，这时候，我们大学生就要充分做好准备，毕竟“机会总是垂青于有准备的人”，我们要向用人单位展示自己的特色，让他们了解“我就是你们的最好选择！”往往这些，可能从你的简历，你的面试，你的为人处事等等方面表现出来。
经过这五期的学习，我也对自己未来的择业有了很多的思考。
或者可以说是一些规划。
我们是大专师范类毕业生，在这个竞争激烈的社会，想要找一份较好的工作是有一定的难度的。
大学生就业指导心得体会2000字
⼤学⽣就业指导⼼得体会2000字 当我们对⼈⽣或者事物有了新的思考时，我们会把他记在⼼⾥，或写下来记录成⼼得体会让⾃⼰铭记在⼼，这样才能够给我们前进的动⼒。
下⾯是由店铺⼩编为⼤家整理的“⼤学⽣就业指导⼼得体会2000字”，仅供参考，欢迎⼤家阅读。
⼤学⽣就业指导⼼得体会2000字【⼀】 作为⼀名⾼职院校的在校⼤学⽣，我深切地感受到所⾯对的就业压⼒。
学校招⽣就业指导中⼼组织的就业指导课正好为我们在校⼤学⽣提供了宝贵的信息。
⼤学⽣求职，实际就是求职信息传播，就是⼤学⽣通过书信、上⺴、登⻔或引荐等渠道，向可能的聘⽤单位，表达欲求任职的意愿。
我们⼤学⽣成功求职主要有以下四个⽅⾯： 第⼀、⾃⼰⾸先是合格的⼤学毕业⽣。
也就是说，⾃⼰本⾝是有⽤之才。
⼀是要有过硬的专业知识和技能；⼆是要具备较强的敬业爱岗和开拓进取精神；三是要具有巨⼤的发展潜⼒。
第⼆、能够较准确地找到⾃⼰与聘⽤单位的共同点。
即⾃⼰的志向、知识、能⼒、特⻓、兴趣、爱好等与聘⽤单位有共同之处。
⼀要认清⾃⼰，个⼈离⾃⼰最近，然⽽最难以认清⾃⼰；⼆要下番功夫，认真搜集、分析和利⽤聘⽤信息。
同时，眼界还要放宽些，不宜局限于某个⾏业或某个单位，以增加成功机率。
第三、要具备⼀定的求职技能。
尽管求职技能多种多样，错综复杂，但对⼤学⽣⽽⾔，最常⻅和最主要的技能就是“两会”：⼀是会写⾃荐书信，写出的⾃荐书信能扬⻓避短，重点突出，简明扼要，措辞巧妙、精辟，能引起阅读者的重视等；⼆会说话，⾯对聘⽤单位的⼈员说话时，能够⼼不慌、脸不红，知道哪些该说、详说，哪些改回避、简谈，说话当中能给⼈以诚实、谦虚、稳重和成熟之感等。
第四、要有⼀定的抗干扰能⼒。
干扰⼤学⽣正常求职的因素，⺫前还不少。
如不正之⻛，设骗欺诈，信息泛滥等等。
因此，⼤学⽣成功求职，还应具备抗干扰能⼒。
抗干扰能⼒当中，最重要的有两项：⼀是能够较准备地鉴别信息的真伪，防⽌上当受骗；⼆是能够捕捉最佳决策时机，防⽌因脚踏两只、三只船等丧失最佳机遇。
大学生就业采访稿范文 求关于大学生就业的采访稿急
大学生就业采访稿范文求关于大学生就业的采访稿急你所说的是采访提纲吧。
一. 学长,您当初进xx大学的第一感觉是怎么样的呢？二. 从xx毕业这么久了，据我们所知您当初的专业在xx有些新的发展，对此您有什么感慨呢三. 许多同学就考研还是就业觉得非常困惑，请问您觉得比较研究生和本科生以及专科生，一般来说，他们在能力，态度方面有什么差异？四. 对也在大学的学生工作经历，不同的人看法不同。
有人觉得其实是很浅的东西，在社会上不顶用，也有人觉得“当年没当过学生干部就是不一样”，请问您是怎么觉得的呢？五. 在大学是，您最骄傲的事情是什么，它让您获得了什么呢？您有什么遗憾，如果再有一次机会您希望怎样弥补？再对大学生活进行一次规划，您会打算怎样过您的四年大学生活？六、如果再有一次，让您选择大学，您还会选择xx吗？xx的学生和其他大学的学生相比较，有哪些优势和不足之处呢？七、关于大学，有什么宝贵的经验可以传授给学弟学妹们的吗？八、xx的经历，在您的求职工作中起了多大的作用，具体是哪方面呢？九、求职时，您有什么特别难忘的经历，可以与学弟学妹们分享一下吗？十、您觉得面试官最看重的素质是什么？不妨从才能和品质，或技术水平和EQ两个方面谈一下？还有一点就是学生在校外兼职的现象已经非常的普遍，但是一个人的时间是有限的，那就是放在学习专业上的时间就会少很多，从而导致对专业的不熟悉，实践和理论，你有什么想法呢？十一、您对现在的工作状态满意？十二、您觉得在工作时候，您觉得自己在大学里学到的理论知识有多少帮助？您觉得再入学深造充电时必要的吗？十三、在采访即将结束之时，您有什么话，什么要去或者是期望要和学弟学妹们说的吗？关于大学生就业情况采访计划怎么写采访目的1、了解优秀大学毕业生成才的过程（生活、学习和工作）；2、了解优秀大学毕业生的择业方向和就业态度；3、让优秀大学毕业生对学弟学妹们的起榜样示范作用。
采访要求1、采访前要对采访对象有一个总体的把握，包括喜好、性格、成就等方面；2、采访内容的拟定，包括提问的准备和采访重心的把握要到位；3、采访时语言要得当，提问简明扼要，如有不清楚的地方要及时提问，要避免主观编造；4、采访时记者要善于引导，善于倾听；5、采访后可询问并请采访对象提供可利用的资料或者是照片等；6成稿后要请采访对象过目并可作适当的修改，检查是否属实。
2023年高校毕业生人数创新高,达1158万人
2023年高校毕业生人数创新高，达1158万人2023年高校毕业生人数创新高据教育部统计数据，2023届全国普通高校毕业生规模再创新高，预计达1158万人，同比增加82万人。
就业是最大的民生。
每年全国，高校毕业生就业都是代表委员们关心的热门话题。
今年亦然。
多位代表委员表示，和往年相比，今年高校毕业生的就业形势依然严峻，企业“招工难”和毕业生“就业难”并存的结构性矛盾仍然存在。
如今，就业市场上既有新生力量，也有新就业形态从业人员。
不少代表委员认为，对于职场新生力量00后来说，他们的择业自主意识更强、职业选择更加多元。
而针对灵活就业、新就业形态的从业人员，应依法加强相关的权益保护。
大学生就业的“结构性矛盾”依然存在今年的政府工作报告指出“突出做好高校毕业生就业工作”，如何切实解决这一关系到千家万户的民生关切，成了不少代表委员热议的话题。
“要高质量做好大学生就业工作，还面临诸多挑战。
”全国委员、南通大学校长施卫东告诉记者。
施卫东分析，现状是高校毕业生总量再创新高，同时企业“招工难”和毕业生“就业难”并存的结构性矛盾仍然存在。
究其原因，一方面是高校毕业生就业期望值越来越高，求稳趋势在增加，部分毕业生过度向往“体制内”工作岗位;另一方面，制造业、服务业普工难招，技术技能人才短缺，招聘过程中显示出来的地区差异也较为明显。
对此，全国人大代表、山东省德州恒丰集团高级技师王晓菲深有体会，“我们这种一线制造业工厂，人才缺口一直存在。
特别是这几年，越来越不好招人。
一方面是因为纺织专业在大学里越来越冷门，年轻人更喜欢新兴的、前沿的专业;另一方面，工厂高温高湿等客观条件依然存在，确实比‘坐办公室’的岗位更艰苦，一些纺织专业的学生也会选择考研、考公，或转行就业”。
针对现阶段毕业生就业难问题，全国委员、北京城市学院校长刘林在会前专门进行了调研。
刘林指出，当前不少观点把今年高校毕业生就业难的主要原因归结为高校学科专业设置与经济社会发展实际脱节，所培养的毕业生眼高手低、就业观不正、求安求稳等，“这种分析不无道理，现阶段高校毕业生就业难确实有一部分是高校人才培养和学生就业观念方面的问题，这是老问题了，但不是今年就业难的主因”。
高中生的学业规划与升学选择
高中生的学业规划与升学选择作为高中生，学习和未来规划是我们最为关注的话题之一。
在高中阶段，我们需要认真思考自己的学业规划和升学选择，为未来的发展做好准备。
下面，我将从自身经验和观察出发，分享一些关于高中生学业规划与升学选择的思考。
一、认清自己的兴趣和特长每个人在学习和未来规划中都有自己独特的兴趣和特长，只有认清自己的优势和喜好，才能更好地选择适合自己的学业和专业。
因此，高中生首先要认真思考自己的兴趣和特长，了解自己的优势和劣势，这样才能更好地规划自己的学业方向。
二、参加各类活动，积累经验除了课堂学习，参加各种活动也是非常重要的。
通过参加学校的社团、社会实践等活动，可以锻炼自己的综合能力和团队合作精神，积累宝贵的经验。
这些经验不仅可以丰富自己的履历，还可以让自己更加了解自己的兴趣和特长，为未来的学业规划提供参考。
三、了解各种专业和职业在规划学业和升学选择时，了解各种专业和职业情况是十分重要的。
高中生可以通过参加职业规划讲座、实习和走访企业等方式，了解不同专业的就业前景和发展方向，为自己的学业规划提供指导。
只有对未来有清晰的认识，才能更有针对性地选择学业方向。
四、注重学习成绩，养成良好学习习惯无论选择何种学业规划和升学选择，学习成绩都是非常重要的。
高中生要注重学业，努力提高自己的学习成绩，树立远大的目标。
养成良好的学习习惯，做到坚持不懈，才能在激烈的竞争中脱颖而出，实现自己的理想。
五、争取参加各项竞赛和比赛参加各种学科竞赛和比赛，可以拓展自己的学习领域，提高自己的综合能力和竞争力。
参加竞赛不仅可以锻炼自己的能力，还可以结交更多志同道合的朋友，为将来的学业和职业发展打下坚实的基础。
六、与老师和同学交流合作与老师和同学的交流合作是学习和成长的重要途径。
高中生要主动与老师和同学交流，虚心请教，共同进步。
老师和同学可以为我们提供宝贵的建议和指导，帮助我们更好地规划学业和升学选择，相互合作可以取长补短，实现共同进步。
毕业生“慢就业”现象研究
毕业生“慢就业”现象研究1. 引言1.1 慢就业现象的背景近年来，随着经济的不断发展和社会的变迁，毕业生“慢就业”现象逐渐凸显出来。
慢就业指的是毕业生在毕业后较长时间内难以找到合适的工作或者选择继续深造，导致就业延迟或推迟的情况。
这一现象在当前社会中已经成为一种普遍现象，引起了广泛的关注和讨论。
在过去，毕业即就业是社会普遍的认知和期待，但随着就业市场的变化和就业岗位的多样化，毕业生成为了找工作的重要群体之一。
随着大学生规模的扩大和教育水平的提高，毕业生数量逐年增加，与此就业岗位并没有同步增长，导致了慢就业现象的出现。
很多毕业生面临着就业压力大、竞争激烈等问题，不得不通过不断提高自身素质和能力来增加就业机会。
慢就业现象的背景中还包括了社会对就业的认知和看法的变化。
传统上，就业被视为实现自我价值和社会认可的重要途径，但随着社会结构的转型和认知观念的改变，人们对于就业的理解也发生了变化。
就业不再只是为了生活和实现经济自立，更多的是追求个人兴趣和发展空间。
这种认知的转变也间接影响了毕业生的就业选择和速度。
1.2 研究意义毕业生“慢就业”现象作为当下社会热点话题，引起了广泛的关注与讨论。
这一现象的出现不仅仅影响到个体毕业生的就业机会，更涉及到整个社会的发展和稳定。
对毕业生“慢就业”现象进行深入研究具有重要的意义。
研究毕业生“慢就业”现象有助于深入了解当前就业市场的实际情况和特点。
通过对慢就业现象的分析，可以发现造成该现象的深层次原因，为政府和社会制定相应的政策和措施提供参考和依据。
研究毕业生“慢就业”现象可以帮助毕业生更好地规划自己的职业生涯和发展方向。
了解慢就业现象的影响因素和应对策略，有助于毕业生更加理性地选择就业岗位和发展路径，提高就业成功的几率和就业的稳定性。
毕业生“慢就业”现象研究的意义在于为解决这一现象提供理论支持和实践指导，促进社会就业环境的改善和毕业生就业质量的提升。
希望通过对该现象的深入研究，能为毕业生和社会创造更加乐观和稳定的就业前景。
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升学和就业是许多人生中重要的阶段，涉及到个人的成长发展和未来的规划。
下面是一些关于升学和就业的话题：
1. 升学话题：
-如何选择适合自己的专业和学校？
-研究生留学和国内研究生就业的比较
-如何规划升学之后的学术生涯或职业发展？
-申请留学时需要注意哪些问题？
-如何准备托福、雅思等留学考试？
-选择专业时应该考虑哪些因素？
2. 就业话题：
-就业市场的发展趋势和就业前景
-如何撰写一份成功的求职简历？
-如何进行面试准备和应对面试挑战？
-创业和自主就业的机会和挑战
-如何提升自己的就业竞争力？
-如何选择适合自己发展的职业方向？
3. 教育与职业规划：
-如何通过教育规划更好地实现职业目标？
-学术研究和职业发展如何结合？
-如何在职场中不断学习和成长？
-跨行业和跨领域的职业发展机会
这些话题涵盖了升学和就业中许多常见的问题和关注点。