供应科工作职责
供应室工作职责
4.传染病人使用过的复用性器械、用物，使用科室用双层包装袋密封包装，在包装袋上贴上标识注明感染性疾病，交消毒供应室进行清洗、消毒、火菌。
5.坚持下收下送，做到态度和蔼、坚持原则。
6.做好院内临时任务或急救工作的物品灭菌及供应工作。
7.加强与手术室和临床科室的沟通，深入临床第一线征求意见，改进工作。
供应室工作职责
部门名称
供应室
部门类别
医技科室
工作概要
集中统一管理全院可重复使用的诊疗器械（包括外来医疗器械）、器具和物品的清洗消毒、灭菌及无菌物品的供应工作。
部门工作职责内容
1.集中统一管理全院可重复使用的诊疗器械（包括外来医疗器械）、器具和物品的清洗消毒、灭菌及无菌物品的供应工作。
2.负责医院可重复使用医疗器械的回收、清洗消毒、包装、灭菌及无菌物品的发放供应，保证灭菌合格率1%。
8.按照岗位职责，尽职尽责完成本职工作；指导护理员（消毒员）下收下送、医疗器材清洗、消毒、灭菌及各环节监测，敷料的制备等工作。
9.根据医院的具体要求，结合本科实际情况，制定切实可行的年度工作计划并组织实施，年终进行工作总结。
10.认真执行医院各项规章制度，做好医疗质量和安全管理，减少差错，杜绝事故，确保医疗安全。
11.组织好本科室的业务学习、专题讲座、示范操作，有计划地组织安排科室医务人员进行进修、培训及在职继续教育，提高水平。
12.完成上级部门及领导
物资供应科HSE职责
物资供应科HSE职责在企业营运过程中，物资管理是至关重要的一环。
合理的物资管理能有效提高企业采购效率，优化企业供应链体系，确保企业正常运营。
然而，物资管理涉及众多环节，如何有效地保障物资供应安全、环保和健康等，需要一个专业且负责任的HSE团队负责。
HSE的定义HSE的英文全称是Health, Safety and Environment，即“健康、安全和环境”。
作为一个团队，它应该对企业的人员健康、安全和环境质量进行保障和监管。
物资供应科的HSE职责，一方面为企业的物资供应活动提供技术支持、环保咨询及健康管理；另一方面负责与相关单位配合，竭力消除潜在的健康、安全和环境隐患，保证物资采购及供应环节实现有序、可持续发展。
职责细则物资供应科的HSE主要负责以下职责：1. 监督物资供应过程物资供应科应负责监督企业物资供应市场环境，确保采购供应的安全、可靠及环境友好。
为了达到这一目的，HSE必须关注不同类型产品及其来源，跟进供应链和物资的运输方式，协助企业选择合适的供应商及其供应品牌，并及时纠正和处理健康、安全和环境方面的隐患问题。
2. 提供环保咨询物资供应科HSE部门应及时更新了解有关环保政策法规和管理规范，为物资供应提供咨询服务，确定物质的环保性，并确保物资采购、存储、运输和使用工作符合国家和地方法规的各项规定。
同时，HSE应按照国家法律法规要求对有害化学物质进行全面排查，针对检测结果，提出针对性的指导意见，以保障企业员工及社会公众的健康和安全。
3. 管理健康和安全问题物资供应科HSE部门的另一个职责是监督并跟踪健康和安全行动，未来的物资供应过程可能会受到内部和外部环境中许多潜在危险和风险的影响。
为了从行业和质量的角度保障物资供应过程的平稳推进，HSE应负责制定行业标准与指南、审核厂商合格性，保持注意力和敏感度，提供常规的专业咨询和评估以及有关采购和供应管理系统及控制措施。
4. 协调企业与各级政府关系作为物资供应科负责HSE的途径之一，负责协调企业与各级政府联系，包括以专项法律法规为基础与各种环保、卫生和安全组织和其他HSE行业领域形成有效联系，建立积极的合作关系，并开展各项相关活动。
物资供应科HSE职责
物资供应科HSE职责背景介绍随着世界人口的增加和经济的发展，环境问题受到了越来越多的关注。
在这种情况下，企业需要更加注重环境、健康、安全（HSE）等方面的问题，保护员工、客户以及公众的利益，并确保企业的可持续发展。
作为企业中非常重要的职能部门之一，物资供应科（Purchasing Department）扮演着至关重要的角色，在保证物资供应的同时也需要具备一定的HSE能力。
本文将介绍物资供应科的HSE职责。
HSE职责介绍1.HSE标准的建立和推行物资供应科需要在企业体系中推行并贯彻HSE标准，确保所有采购的商品及服务有HSE保障，满足客户的需求，且能够达到法规、法律和标准要求。
物资供应科应该开展供应商管理，制定并推行供应商HSE管理标准。
（例如制定和推行环境保护管理要求，确保供应商传达充分的环保要求，通过供应商活动确保对环境的保护）2.采购和供应链的HSE合规在采购和供应链管理中务必确保HSE合规，包括选择合格的供应商，了解其对HSE的理解与认知，检验物品安全与环境可接受程度，购买过程中对HSE进行监控及风险控制，并严格遵守各项HSE政策和法律法规。
3.HSE培训和培训记录物资供应科需要进行HSE培训，包括企业HSE制度、采购过程中出现的HSE问题和HSE控制方法等内容，并将培训记录存档以备查。
4.环境友好采购物资供应科对物品的环境友好、可再利用性等方面进行评估，选择环保、可持续性的材料和产品，以此来达到企业的可持续性发展目标。
5.其他HSE职责物资供应科也需要负责处理有关环境、健康和安全方面的问题，提供响应方案，并设定应急预案或流程，以确保在重大事件和紧急情况下及时响应和应对。
总结物资供应科在企业中扮演着重要的角色。
它不仅仅需要负责采购物资，还要负责在采购过程中保证HSE合规，控制和管理HSE风险，并确保供应商的环保、可持续性和其他HSE职责。
只有这样，才能够保证可持续发展和企业形象的提高。
《供应科工作职责》
供应科工作职责1. 负责学校教学、科研及行政实验材料、办公用品、劳保用品的采购、保管、供应工作。
2 .根据教学、科研的实际需要，做好采购计划，及时采购保证需求。
3 .物资入库，要按采购计划和有效单据，核定物品名称、规格、数量、质量，验收合格后签字，及时入账。
4 .库存物品出库，必须办理出库手续，保证供应。
及时记账。
每月与财务部门核对账目，定期进行库存清查盘点。
5 .借出物品，必须履行借用手续，按时追还。
发现丢失、损坏, 要按规定处理。
6 .加强库存物品的保管，物品摆放整齐有序。
做好防潮、防霉、防虫、防鼠、防腐蚀等工作。
并对危险品按有关部门要求进行管理。
7 .加强防火、防盗、确保库房安全。
8 .负责办理部门领导安排的其它工作。
供应科长岗位职责依照实验设备管理处供应科工作职责，在处长领导下，带领全科室同志完成日常工作。
1. 负责起草科室年度工作计划和总结，制定科室经费预算；负责科室人员业务培训和组织协调，检查科室人员岗位责任制和各项规章制度落实情况，责任到人。
2. 加强科内管理，建立健全各项管理制度，责任到人。
3. 根据教学、科研的实际需要，做好采购计划，及时采购保证需求。
4. 负责学校教学、科研实验材料及办公用品、劳保用品的采购工作。
5 .负责建立健全物品出、入库登记及各种手续，每月与财务部门核对账目，定期进行库存清查盘点。
6 .负责建立健全借出物品必须履行的借用手续，按时追还。
发现丢失、损坏，要按规定处理。
7 .加强库存物品的保管，对危险品按有关部门要求进行管理。
8 .加强防火、防盗，确保库房安全。
9. 负责监督、检查、指导科内职工的业务工作，做好科内职工的思想政治教育、培训、岗位考核等项工作，加强廉政建设。
10. 负责办理部门领导安排的其它工作。
医院供应室工作岗位职责
医院供应室工作岗位职责医院供应室工作岗位职责（通用6篇）医院供应室工作岗位职责1、在护士长的领导下进行工作，负责医疗物品的清洗、包装、灭菌、保管、登记和分发、回收工作。
2、督促指导卫生员、消毒员的业务工作。
3、协助护士长完成申领各种物品和敷料，经常与临床科室联系，征求意见，改进工作。
4、认真执行各项规章制度和技术操作规程，积极开展技术革新，不断提高工作质量，严防事故发生。
5、检查无菌设备的灭菌效能、各种消毒液的浓度及灭菌物品的消毒效果，发现异常立即处理。
6、做好每日常规质量监控并登记备案。
7、协助做好每月定期质量监控并登记在案，负责统计各科室的供应量。
8、努力学习业务，不断提高技术水平。
医院供应室工作岗位职责21、在护士长的领导下进行工作，负责医疗器材，敷料的清洗、包装、消毒、保管、登记和发放，回收工作，实行下送下收。
2、经常检查医疗器材质量，如有损坏及时修补，登记并向护士长报告。
3、定期检查高压灭菌锅的`的效能和各种消毒液的浓度，经常鉴定器械和敷料的消毒效果，发现异常，立即查找原因及上报检修。
4、无菌室内每天消毒，认真执行各项规章制度和技术操作规程，积极开展技术革新，不断提高消毒、供应工作质量，严防差错事故。
5、协助护士长请领各种医疗器材、敷料和药品，经常与临床科室联系，征求意见，改进工作。
6、增收节支，开展收旧制度。
医院供应室工作岗位职责31.在护士长领导下进行工作，负责医疗器械清洗、消毒、包装、灭菌、保管登记、分发回收工作。
2.认真执行各项规章制度和技术操作规程，不断提高工作质量，严防差错事故发生。
3.协助管理本室的业务，参与科内计划的制订及工作的改进。
4.指导护理员、消毒员、卫生员进行工作，协助监督环境清洁及安全。
5.经常检查医疗器械、设备质量，如有损坏应及时修好、更换,并向护士长报告。
6.努力学习业务，不断提高技术水平，积极开展技术革新，积极参与继续教育及业务训练。
7.做好每日常规质量监控并登记备案，协助做好每月定期质量监控并记录在案。
医院物资供应中心工作职责
医院物资供应中心工作职责
医院物资供应中心是医院的重要部门之一，其工作职责主要包括以下几个方面：
1. 采购物资：物资供应中心负责根据医院的需求和预算，与供应商进行沟通和谈判，采购各类医疗物资，如药品、器械、耗材等。
在进行采购时，需要考虑物资的品质、供货周期、价格及供应商的信誉等因素。
2. 储存管理：物资供应中心负责对采购的物资进行储存管理，确保物资的库存量满足医院的临床需求，并要求对物资进行分类、标记和分区。
此外，还需要定期检查库存物资的质量状况，避免过期或损坏的物资进入使用环节。
3. 物资分发：根据各临床科室的需求，物资供应中心负责对所储存的物资进行分发。
通常，物资供应中心会设立专门的发放窗口，医护人员在填写相关申请单后，前往物资供应中心领取所需物资。
同时，物资供应中心还需确保，在紧急情况下能够及时供应急需物资。
4. 质量管理：物资供应中心需要建立和实施一套严格的质量管理体系，确保所供应的物资符合相关法规和标准。
这包括按要求对物资进行验收入库、跟踪溯源、退货管理等工作，以及对物资供应商进行定期评估和考核。
5. 库存和需求预测：物资供应中心需要根据医院的临床需求和预算，对物资的库存和需求进行合理的预测和计划。
通过建立
科学的库存管理模型，避免物资的过度储存或供应不足的情况，同时降低库存成本，提高物资的周转率。
总之，医院物资供应中心作为医院的重要后勤部门，承担着保障医院正常运转的重要责任。
通过采购、储存、分发和质量管理等环节的完善，物资供应中心能够为医院提供稳定、高质量的物资支持，确保医疗工作的顺利进行。
供应科部门职责范本
供应科部门职责范本一、职责概述供应科是一个重要的组织机构，负责管理和协调公司的供应链管理工作，确保公司内部各部门的物资供应和采购工作的顺利进行。
主要职责包括供应链规划、供应商管理、物资采购、库存管理等方面。
供应科的目标是确保公司的物资供应与采购活动的高效运作，提高公司的采购效率和降低采购成本。
二、职责详述1.供应链规划负责制定和实施公司的供应链规划，包括物资需求预测、供应商评估、采购计划等。
根据公司的经营战略和业务需求，确定合理的物资供应策略，确保公司在不同时间段内具备满足业务需求的物资储备和供应能力。
2.供应商管理负责与供应商建立和维护良好的合作关系，包括供应商的选择、考核、合同管理等。
对现有供应商进行评估，制定供应商合理的标准和考核体系，确保供应商的质量、交货期和价格符合公司的要求。
与供应商进行合同谈判和签订，确保合同的履行和供应的稳定性。
3.物资采购负责公司的物资采购工作，包括制定采购计划、寻找合适的供应商、与供应商进行谈判、签订合同等。
根据公司的需求和采购计划，选择符合要求的供应商并与其进行有效的谈判，确保采购的物资符合公司的质量要求和成本控制目标。
4.库存管理负责公司的库存管理工作，包括库存控制、仓储管理、货物配送等。
根据公司的业务需求和供应链规划，合理控制库存水平，确保库存的及时补充和及时出库，避免因过高或过低的库存造成资源浪费或业务中断。
与仓储部门合作，确保库房的安全管理和货物的及时配送。
5.供应流程优化负责不断优化供应流程，提高供应效率和降低采购成本。
通过引入信息化系统和工具，建立标准化的供应流程，减少人工操作和纸质文件的使用，提高供应流程的透明度和自动化程度。
与其他部门密切合作，协调解决供应链中的问题和瓶颈，推动供应链的持续改进。
6.风险管理负责对供应链中的风险进行管理和控制，包括供应商的风险、物资的风险和外部环境的风险等。
通过建立风险评估体系和风险应对措施，提前预警和应对可能出现的供应链风险，如供应链中断、物资质量问题等，确保公司的供应链安全和稳定。
供应科科长职责范文（4篇）
供应科科长职责范文科科长职责范本第一部分：职责概述科科长是一个组织中的管理职位，负责协调、监督和管理本科或相关科室的运作和发展。
作为科科长，您需要具备良好的组织能力、领导能力和沟通能力，以确保科室内的工作顺利进行，并与其他相关部门保持良好的合作关系。
在这份职责范本中，我们将就科科长的主要职责进行详细描述，以帮助您更好地了解和履行自己的职责。
第二部分：具体职责1. 领导和管理- 制定和实施科室的发展战略和目标，并监督其执行情况；- 建立和维护科室的组织结构和人员配置，确保科室内部工作的高效运作；- 对下属员工进行培训和指导，促进其个人和职业发展；- 督促和评估下属员工的工作绩效，并及时对其进行奖惩；- 建立和维护科室内的积极工作氛围，促进团队的凝聚力和协作能力。
2. 资源规划与管理- 负责科室的预算编制和管理，确保科室的经费使用符合组织的财务规定；- 监控科室的资源使用情况，包括人力、设备、物资等，并及时向上级报告；- 提出改进科室资源利用的建议，并与相关部门进行协调，以提高科室的运作效率。
3. 工作协调与沟通- 与其他科室负责人保持密切的合作关系，协调科室间的工作；- 召开定期或不定期的科室会议，传达组织的重要信息，并听取下属员工的意见和建议；- 代表科室与上级、同级和下级单位进行沟通和协调，解决工作中的相关问题；- 建立和维护与相关部门的良好合作关系，促进科室工作的顺利进行。
4. 管理项目与活动- 组织和实施科室内的各类项目和活动，如科学研究、培训等；- 制定项目计划和安排，并监督项目的进展情况，确保项目按时完成和交付；- 审查和评估项目的成果和效果，并提出改进意见和建议。
第三部分：其他职责除了上述的主要职责外，作为科科长还应当具备以下一些其他的职责：- 遵守和执行组织的各项规章制度，积极参与组织的各项工作和活动；- 持续学习和自我提升，关注科学技术的发展动态，提高自己的专业素养；- 与行业内的同行进行交流与合作，参与相关学术会议和讲座，拓展自己的视野和知识面；- 配合组织进行评估和审计工作，提供相关的资料和信息；- 完成上级交办的其他工作任务。
供应室岗位职责
供应室岗位职责岗位介绍供应室是医院重要的职能部门之一，在医院的运营中具有非常重要的作用。
供应室主要职责是负责医院的物资采购、仓储管理、进货验收等工作，以保障医院的正常运营。
本文主要介绍供应室岗位的职责和要求。
岗位职责1.负责采购物资：根据医院的需求，定期进行物资的采购，并根据需求量、适用性、价格和质量等因素选择供应商和产品。
采购的物资包括医疗用品、耗材、药品、办公用品等。
2.进货验收：对于供应商提供的所有物资、药品、耗材等进行验收，确保供应商提供的物品符合质量标准和规格要求。
3.入库管理：负责所有入库物资的登记、存储和保管工作，包括分类存储，标注管理标识、保持库房整洁和卫生。
4.定期盘点：对于库存物资进行定期盘点，确保库存量与系统数据保持一致，及时进行补充或者更新。
5.物资分配：根据临床需求，为各医疗科室分配所需的物资和耗材，确保各科室的物资和耗材供应充足和及时。
6.数据录入：将物资采购、入库、分配、补充、报废等过程全部录入到系统中，确保物资管理数据的完整性和准确性，为全面统计和查询提供多维度数据支撑。
岗位要求1.熟悉和了解医院物资管理相关知识，熟悉物资采购、库存管理、进货验收等流程。
2.具备良好的沟通和组织协调能力，能够和供应商、医院各科室进行良好的沟通和协调，以便达成双方的合作，在合理的时间内完成需要的交易事项。
3.认真负责、勤奋努力，执行岗位职责认真、积极、仔细，对物质管理工作有热情和责任心。
4.熟练掌握基本的办公软件，如Excel，Word，及相关物资管理系统，至少1年以上供应室经验优先。
总结供应室岗位是医院重要的职能部门之一，主要职责是根据医院的需求，采购、储存、分配、补充、报废等物资管理工作，在这个过程中要求具备良好的沟通和协调能力、认真负责、熟练掌握基本的办公软件等能力。
发电厂供应科各岗位工作职责
发电厂供应科各岗位工作职责发电厂是指以一定的能源为原料，通过燃烧或其他方式转化为电能的场所，是电力工业的重要组成部分。
发电厂供应科是一个关键部门，负责供应燃料、化学品、水和其他必需的物品，以保证发电厂正常运营。
下面是发电厂供应科内各个岗位的工作职责。
1.供应科科长：拟订年度和季度供应计划，并组织实施；制定供应科的工作规章制度，负责人员培训和绩效评估；负责与相关部门和供应商的沟通，协调供应工作；负责供应计划的执行情况的监督和检查，及时解决各种问题；参与供应科预算编制和报销管理。
2.采购员：负责收集燃料、化学品、水和其他必需物品的市场信息；编制采购计划，并与供应商进行谈判和签订合同；负责采购合同的履行情况跟踪，及时处理供应商的问题和投诉；负责采购流程的管理，确保采购程序的合规性；协助科长编制供应科的年度预算。
3.物资管理员：负责接收、验收和储存燃料、化学品、水和其他必需物品；检查物品的质量和数量，确保符合要求；编制物资台账，进行物资库存的管理和盘点；制定物资配送计划，按时配送物资到指定地点；协助开展物资采购工作，提供相关的物资信息。
4.仓库管理员：负责仓库日常管理，包括仓库布局、货物摆放和货架维护；负责仓库各种物资的清点和盘点，及时更新库存记录；组织物资的入库和出库工作，并定期进行库存调整；负责仓库的安全管理，确保物资的安全和完整；协助采购员和物资管理员进行物资的采购和配送。
5.运输调度员：负责组织燃料、化学品、水和其他必需物品的运输工作；编制运输计划，协调运输车辆和司机的安排；负责物资配送过程中的跟踪和监管，确保按时到达目的地；协调与运输公司和其他相关单位的合作，解决运输过程中的问题；制定运输成本控制措施，提高运输效率和降低运输成本。
以上是发电厂供应科各个岗位的主要工作职责，该科的工作需要密切配合，协同作战，以确保发电厂能够按时、安全、稳定地供应电力。
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供应科工作职责
一、在分管矿长的领导下，负责制定物资供应工作的各项管理制度。
建立健全物资采购、验收、入库、保管、发放、统计等工作制度。
二、根据矿各单位物资需求计划和库存情况负责编制物资采购计划。
三、负责对物资市场信息的收集和分析，对供应商进行测评。
四、负责各单位物资出库的统计，记账和出入库物资的汇总报表工作。
五、负责定期做好物资清查。
六、负责物资供应、仓储管理标准化工作。
七、负责仓库的防火、防盗工作。
八、负责对采购物资的结算工作。
九、完成领导交办的其他临时性工作。
供应科工作标准
一、认真执行矿制定的各项规章制度，落实质量标准化的要求。
二、及时、准确编制矿用物资的采购计划，25日前报蒙东供应部审批，实行物资统一采购供应，保质保量完成计划下达的采购任务。
三、严格执行公司和矿制定的《物资供应管理办法》。
四、物资入库及时准确，做到手续齐全、职责明确。
五、物资保管帐、卡、物相符，物资存放规范。
六、发放物资按出库单准确及时发放。
七、物资出入库做到日清月结，月份材料汇总表、年度材料汇总表准确，按时上报。
八、做好仓库的防火、防盗工作。
八、对全体工作人员高标准、严要求，争创文明科室，当好合格的后勤兵。
供应科考核办法
一、未认真执行矿制定的各项规章制度扣款1000元。
二、不能及时、准确编制矿用物资的采购计划、未执行物资统一采购的每项扣款1000元。
三、物资入库不及时准确、手续不齐全的每项次扣款100元。
四、物资保管帐、卡、物不相符的每次扣款500元。
五、物资发放未按出库单发放的每次扣款1000元。
六、物资出入库未做到日清月结，月份材料汇总表、年度材料汇总表未做到及时准确上报的每项次扣款500元。
七、因工作疏忽造成物资丢失、损坏等视情节轻重扣款500—2000元。