浅析审计工作中存在的问题及其完善措施
行政事业单位审计存在的常见问题与措施

财务研究261行政事业单位审计存在的常见问题与措施胡喜莲(河南省虞城县审计局,河南 商丘 476300)摘要:为了进一步保证各单位能够有效进行合法、规范的经济活动,开展具有监督、鉴定、评价等特点的行政审计工作具有重大意义。
通过优化审计制度,以此来提高单位风险防范的能力,强化单位对内部的把控。
解决审计问题有助于提高行政单位更好的选择决策方案,保障运营环境,采取管理措施。
期望能够提高工作效率、增强工作质量,本文就目前行政单位存在的责任定位不明确、审计制度缺失独立性、制度体制不完善等问题,提出应对措施。
关键词:行政事业单位;内部审计;问题;措施在深化改革的趋势下,行政单位的各项工作、公益工作以及服务水平均以行政审计工作开展的效果作为标志性指标。
高效严谨的审计工作促使行政单位合法、真实的进行财务、经济活动策划等各方面会议,促进各项单位业务、工作的规范性。
行政单位以长期发展行政事业、推进党的清正廉明的作风、促进内部约束制度的优化为目标,以内部审计为重要途径,搞好对内部控制制度的建设工作。
但是,就目前来说,存在的诸多关键性问题在行政审计工作过程中体现出来,引发重点关注。
因此,本文旨在分析问题,寻找解决措施,提供真实可行的参考措施,引领行政单位稳步向前,蓬勃发展,充分发挥审计工作的作用。
一、行政事业单位审计常见问题根据目前审计工作进行过程中出现的各种问题,体现了对审计工作的认识和态度问题,以及职位分工定位工作等不足,行政审计制度、法规的不健全等一系列漏洞。
严重阻碍了行政审计工作的进行和行政单位的高效运行。
下面对出现的各种问题展开详细的论述。
(一) 审计意识淡薄,认识不足一是单位内部领导对审计工作的片面认识,意识薄弱,对审计工作的具体责任、项目、范围认识不足,对审计工作发挥的作用效果起到了弱化作用。
领导的不重视造成了在单位的各项工作中,审计工作范围狭隘,地位卑微,内部项目检测不够严谨。
二是单位工作人员认识程度不够深。
审计工作整改措施

审计工作整改措施一、背景介绍审计工作是对组织、机构或者个人的财务、经济活动进行全面、系统、客观、独立的调查和评价的一种专门行为。
审计工作的目的是确保组织的财务状况真实、合法、准确,并提供有关改进财务管理和监督的建议。
二、问题分析在进行审计工作过程中,可能会发现一些问题或者不符合规定的行为。
这些问题可能包括财务管理不规范、资金使用不透明、违反财务制度等。
为了解决这些问题,需要制定相应的整改措施。
三、整改措施1.建立健全财务管理制度制定和完善财务管理制度,明确各项财务管理工作的责任和权限,确保财务活动的规范性和透明度。
包括制定预算管理制度、资金管理制度、财务报告制度等。
2.加强内部控制加强内部控制,建立合理的财务管理流程和审批制度,确保资金使用的合理性和效率。
包括加强对资金流动的监督和审批、加强对财务报表的核查和审计等。
3.加强财务人员培训组织财务人员参加相关培训,提高他们的业务水平和专业素质,增强他们的财务管理能力和风险意识。
同时,建立健全财务人员的考核机制,激励他们提高工作质量和效率。
4.加强财务监督和审计加强对财务活动的监督和审计,确保财务活动的合规性和规范性。
定期进行内部审计和外部审计,及时发现和纠正财务管理中存在的问题和风险。
5.建立风险预警机制建立风险预警机制,及时发现和应对财务管理中的风险。
包括建立风险评估体系、建立风险预警指标、建立风险应对措施等。
6.加强沟通与协调加强与相关部门和人员的沟通与协调,形成合力,共同解决财务管理中存在的问题。
包括与财务部门、审计部门、监管部门等的沟通与协作。
7.建立追责机制建立追责机制,对财务管理中存在的违规行为进行追责。
包括建立违规行为的举报制度、建立追责程序、建立追责标准等。
四、预期效果通过以上整改措施的实施,可以达到以下效果:1.财务管理制度更加健全,财务活动更加规范和透明。
2.内部控制更加严密,资金使用更加合理和高效。
3.财务人员的业务水平和专业素质得到提高。
浅析审计工作发展的制约因素及应对措施

浅析审计工作发展的制约因素及应对措施一、审计工作发展制约因素当前新形式下,审计工作发展面临众多困难,主要体现在如下三不适应上(一)承袭的管理体制与日益变化审计工作形式不相适应表现为:经费难保障,工作质量难保证,审计领域难拓展,经济责任审计作用难发挥1.经费难保障由于地方政府的财力有限,经费的来源主要是审计收缴返还来的资金,审计执行力大受影响的同时审计信息化建设、基层审计机关培训等均受限,审计工作的进步与发展受到很大程度的制约2.工作质量难保,近年来审计工作受到各党委和政府部门的高度重视,相关部门交办的工作量大、人手不足的实情致使基础审计工作人员疲乏应对各项工作,审计工作的质量也就得不到保证,审计工作的风险也日益增大3.审计领域难拓展中央及省级审计机构无暇顾及地方审计机关,加上其有限的授权性,从面导致审计监督不到位,影响审计工作的公平性,损害审计工作的灵魂形象。
有些企业是股份制或中外合资,政府审计没法介入,这样审计领域的拓展工作就出现了审计盲区,审计工作也就起不到审计监督的作用。
4.经济责任审计作用难发抵当前的经济责任审计受到组织人事部门的牵制,在一定程度上审计监督的力度受到制度,发挥不了审计工作该有的作用,极大影响了审计的公信力及威慑力(二)相对机械化的企业质量管理体系与多变的审计实践不适应,体现为如下两方面一是审计计划管理太粗放。
审计计划管理系统性差、缺乏独立性、开放性差等导致在行动过程不得不频繁对项目进行增减调动,缺乏有效的项目进展、项目资源调整、项目质量、项目目标的实现及项目风险的规避与控制等的管理是。
另外,上级相关单位下达临时审计任务繁多,挤占较多人力、时间及物力资源,以致基层审计部门计划被打乱,原定计划被拖延滞,计划难以执行的局面二是审计程序太繁琐。
很多的基层单位经济活动量极小,有些单位经常被审计机关审计,很熟悉被审计单位的基本情况,进入例行公事的活动。
这些项目按6号令都得编制审计实施方案,撰写审计日记。
审计工作中的常见问题与解决方法

审计工作中的常见问题与解决方法在进行审计工作的过程中,常常会遇到一些问题,这些问题可能会影响到审计的准确性和有效性,因此需要及时采取解决方法。
本文将对审计工作中的一些常见问题进行归纳总结,并提供解决方法。
问题一:审计程序设计不合理审计程序设计是整个审计工作中非常关键的一环,不合理的设计可能导致遗漏关键信息或者浪费审计资源。
在审计程序设计中,可能出现的问题包括审计程序的选择不当、程序顺序的不合理以及程序的笼统或冗余等。
解决方法:审计师应该充分了解被审计单位的业务流程和风险状况,并参考相关审计准则和法规,设计出合理且可行的审计程序。
在设计过程中,可以采用数据分析和流程图等工具,完善审计程序的设计,并与相关人员进行讨论和沟通,以增加程序的准确性和有效性。
问题二:证据获取不足审计工作的准确性和可靠性依赖于充分、充足的证据获取。
然而,在实际工作中,可能会出现证据不完整、不可靠或者证据存在偏差的情况,这可能会影响到审计结论的准确性和可信度。
解决方法:审计师应该在审计过程中采取多种获取证据的方法,包括文件审阅、采访被审计单位员工、业务事务的观察和确认函的使用等。
同时,应该加强对获取证据的程序的监督和管理,确保证据的充分性和可靠性。
问题三:对重大风险的识别和评估不准确在审计中,对重大风险的识别和评估是十分重要的。
如果对重大风险的识别和评估不准确,将会影响到审计程序的设计和审计取舍的决策。
解决方法:审计师应该不断学习和了解与被审计单位相关的行业特点和风险,对可能存在的重大风险进行评估和分析,并在程序设计中予以关注。
同时,应该建立合理的内部控制评价体系,对重大风险和内部控制的有效性进行评估和监督。
问题四:沟通不畅在审计工作中,审计师与被审计单位内部员工以及其他外部相关方之间的沟通是必不可少的。
然而,可能出现沟通不畅、信息不对称或者信息交流不及时的情况。
解决方法:审计师应该积极主动地与被审计单位的相关人员进行沟通,包括业务负责人、内部审计人员等。
审计工作整改措施

审计工作整改措施一、背景介绍审计工作是对组织、单位或个人财务状况、经济活动、财务管理等方面进行全面、客观、独立的检查和评价的一种专业活动。
审计工作的目的是为了提高组织的经济效益、管理效益和社会效益,发现问题并提出整改措施,确保组织运作的合法性、规范性和效益性。
二、审计工作中存在的问题在进行审计工作过程中,可能会出现以下问题:1. 数据不准确:审计过程中发现的数据不准确,可能会导致审计结论的不准确性。
2. 内部控制不完善:组织内部的管理制度和流程可能存在漏洞,导致审计工作无法顺利进行或者无法发现问题。
3. 信息披露不充分:组织对外披露的信息可能不够全面、准确,无法满足审计需求。
4. 违反法律法规:组织在经营活动中可能存在违反法律法规的行为,需要整改。
三、审计工作整改措施为了解决上述问题,改进审计工作,以下是一些审计工作整改措施的建议:1. 数据准确性保证措施:a. 加强数据采集和整理的过程,确保数据的准确性和完整性。
b. 建立数据校验机制,对数据进行核对和验证,确保数据的准确性。
c. 加强对数据来源的审查,确保数据的可信度和可靠性。
2. 内部控制完善措施:a. 审查和完善组织内部的管理制度和流程,确保内部控制的有效性和合规性。
b. 建立内部审计机制,对组织内部的各项管理制度和流程进行定期审查和评估,及时发现问题并提出改进意见。
c. 加强对组织内部人员的培训和教育,提高他们对内部控制的认识和重视程度。
3. 信息披露充分措施:a. 审查和完善组织对外披露的信息内容和形式,确保信息的准确性、全面性和及时性。
b. 建立信息披露的规范和标准,确保对外披露的信息符合相关法律法规的要求。
c. 加强对信息披露的监督和检查,确保信息披露的质量和效果。
4. 遵守法律法规措施:a. 加强对法律法规的学习和宣传,提高组织内部人员对法律法规的遵守意识。
b. 建立法律法规遵守的监督机制,对组织内部的经营活动进行定期检查和评估,确保遵守法律法规。
审计工作整改措施

审计工作整改措施一、背景介绍审计工作是对组织的财务状况、经营管理、内部控制等方面进行全面检查和评估的重要工作,旨在提供独立、客观的意见和建议,匡助组织改进管理,提高效率和风险控制能力。
然而,审计过程中可能会发现一些问题和不足之处,需要采取整改措施来解决和改进。
二、问题分析在进行审计工作中,可能会发现以下一些常见问题:1. 财务记录不许确或者不完整:包括账目错误、漏报或者误报等问题,可能导致财务信息的不许确性和可靠性。
2. 内部控制不健全:组织的内部控制制度可能存在缺陷,无法有效地防止和发现潜在的风险和错误。
3. 经营管理不规范:组织的经营管理可能存在问题,如资源利用不合理、成本控制不严格等,影响组织的经济效益和竞争力。
4. 合规风险存在:组织可能存在合规风险,如违反法律法规、违反内部规章制度等,可能导致法律责任和声誉损失。
三、整改措施针对上述问题,制定以下整改措施来解决和改进:1. 加强财务管理:- 完善财务记录和报表的编制流程,确保准确性和完整性。
- 建立健全的财务内部控制制度,包括审批流程、核算制度等。
- 加强财务人员的培训和专业素质,提高财务管理水平。
2. 强化内部控制:- 审查和完善内部控制制度,确保风险的有效防范和控制。
- 加强内部审计工作,及时发现问题并提出改进意见。
- 建立风险管理机制,定期评估和监控组织内部风险。
3. 改进经营管理:- 优化资源配置,提高资源利用效率和经济效益。
- 加强成本管理,制定合理的成本控制措施,降低成本。
- 完善绩效评估体系,激励员工积极工作,提高管理水平。
4. 加强合规管理:- 审查和修订组织的内部规章制度,确保合规性。
- 加强对法律法规的学习和宣传,提高员工的合规意识。
- 建立合规风险防控机制,定期进行合规风险评估和监测。
四、实施计划为了有效地推进整改措施的实施,制定以下实施计划:1. 制定整改时间表:根据问题的严重程度和影响范围,合理安排整改时间表,确保整改工作的顺利进行。
审计存在问题整改措施通用版

审计存在问题整改措施通用版一、背景概述审计是一项重要的管理工作,旨在评估机构或企业的财务状况、内部控制体系是否有效以及是否符合相关法规和政策。
然而,在实施审计过程中,常常会出现一些问题和不足,需要及时采取整改措施来提高审计质量和效果。
本文将针对审计存在的问题,提出一套通用的整改措施,以帮助机构和企业进行审计改进。
二、审计存在的问题在进行审计工作过程中,常见的问题包括但不限于以下几个方面:1.内部控制不完善:机构或企业的内部控制措施存在缺陷或不完善,无法有效预防和纠正错误、欺诈和其他违规行为。
2.审计程序不规范:审计工作中存在程序不规范、操作不当等问题,导致审计结果的准确性和可靠性受到质疑。
3.资料准备不充分:审计对象提供的财务和相关资料不完整、不准确,难以进行全面和准确的审计工作。
4.审计人员素质不高:审计人员的专业素质、业务水平存在欠缺,影响了审计工作的质量和效果。
5.审计报告不清晰:审计报告编写不规范、表达不清晰,不符合审计业务准则要求,无法清晰传递审计结果和建议。
三、审计问题整改措施针对上述审计存在的问题,可以采取以下整改措施:1.加强内部控制:审计对象应加强内部控制体系建设,完善流程、制度和措施,确保财务和相关事项的准确性和合规性。
同时,建立健全内部监督机制,有效防范和发现错误和违规行为。
2.规范审计程序:制定和落实规范的审计程序和操作指引,确保审计工作的准确性和可靠性。
加强培训和学习,提高审计人员的专业素质和业务水平,确保审计过程规范化和标准化。
3.完善资料准备:审计对象应提前准备好财务和相关资料,确保资料的完整性和准确性。
同时,加强内外部沟通,明确审计需求和要求,确保审计工作顺利进行。
4.提升审计人员素质:加强对审计人员的培训和学习,提高其专业素质和业务水平。
同时,建立健全的审核和评估机制,对审计人员进行绩效评估和激励,以提高其工作积极性和责任感。
5.优化审计报告:审计报告应符合审计业务准则的要求,表达清晰、准确,结构完整,内容全面。
审计存在问题整改措施

审计存在问题整改措施审计是指对企业财务信息的检查、核实和评价,以获取对财务报表真实性和合规性的意见。
然而,审计过程中常常会发现一些问题,这些问题可能是由于内部控制不完善、管理漏洞或操作失误等原因所导致的。
为了保障企业财务报表的准确性和可靠性,审计存在问题后需要及时采取整改措施。
审计存在问题的整改措施主要包括以下几个方面:1. 加强内部控制制度建设内部控制是指企业为了实现经营目标,在组织结构、流程、制度和措施等方面制定并落实的一整套控制活动。
在审计中发现的问题往往与内部控制制度的不完善有关。
因此,审计后需要对内部控制制度进行全面评估和修订。
首先,企业应该明确各部门职责和权限,明确各个流程环节的责任人,并完善相应的授权和备案机制。
其次,企业需要建立健全各项审计制度和内部审核程序,确保审计的独立性和可追溯性。
同时,企业还应加强内部审计,定期对内部控制制度进行自查,及时发现和纠正问题。
2. 加强财务报表的编制和披露财务报表是企业对外界公开披露的最主要的财务信息。
在审计过程中,可能会发现财务报表编制不规范、数据不准确或者披露不完整的问题。
因此,审计后,企业应加强对财务报表编制和披露的规范和标准化。
首先,企业应明确财务报表编制的责任人和流程,并建立完善的财务报表编制制度。
其次,企业应加强财务信息的真实性和准确性的核查,确保财务数据的可靠性。
同时,企业应加强财务报表的披露,确保信息的透明度和全面性。
3. 加强风险管理和内控整改审计存在问题往往意味着企业在某些方面存在风险或内控不足。
因此,审计后,企业需要加强风险管理和内控整改。
首先,企业应加强对风险的识别和排查工作,建立和完善风险管理机制。
其次,企业应对发现的风险进行评估,并采取相应的措施进行整改。
同时,企业还应建立健全风险监测和预警机制,定期对风险进行评估和监控。
4. 加强员工培训和教育审计存在问题的主要原因之一是员工的不熟悉和不理解审计制度和规定。
因此,审计后,企业应加强员工的培训和教育工作,提高员工的审计意识和内部控制意识。
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浅析审计工作中存在的问题及其完善措施
摘要:随着我国加入wTo,给我国审计的发展既带来了机遇,又带来了挑战。
再加之高科技手段在金融领域广泛的运用使得金融审计呈现出国际化的发展趋势,同时审计内容、审计目标都将发生必然的变化;审计实务也将发生很大的变化,审计职能的作用范围将越来越大,审计思想、对象、方法及其技术手段等都将突破传统的审计束缚,达到新境界。
但目前我国金融审计尚存在着法律法规不健全、审计手段和方法落后及审计人员素质较低的现象。
为此,我们必须清醒地认识到审计中存在的一些问题,并通过对其原因进行分析,来提出相应的解决建议。
关键词:审计;问题;完善措施
审计是独立于被审计单位的机构和人员,对被审计单位的财政、财务收支及其有关的经济活动的真实、合法和效益进行检查、评价、公证的一种监督活动。
主要包括三种类型,即国家审计、内部审计和社会审计。
但随着社会经济的发展,审计工作也面临了一些问题,越来越不能适应新形势的要求。
一、审计工作存在的问题
1审计法律法规不健全
在市场经济条件下,市场制度与法律制度是相辅相承、相互制约的。
但目前我国尚存在着金融审计法规不健全、法律条文不细化的情况。
尤其是电子计算机技术在金融领域广泛应用的今天,有关计算机审计方面的制度法规急需完善。
2审计手段落后,审计方法亟待更新
随着电子计算机技术在金融领域的广泛应用、金融业务规模的不断扩大和不断创新、会计作弊手段呈现出的高科技化以及新经济业务出现给会计计量带来的系列困难等,这些都使得传统的审计方法已经不能适应现代金融审计的需求,亟需更新发展。
3审计人员综合素质较低
作为审计人员必须具有扎实的审计、会计、金融、法律等专业知识以及敏锐的分析能力和准确的判断能力。
受历史及其他因素制约,目前我国审计人员多数只凭经验办事,缺乏扎实的业务理论知识。
在工作态度方面,个别人员存在着责任心不强,甚至违法乱纪的行为,导致审计工作的失误,由此造成不良的社会影响。
二、解决对策
经济的全球化必将促进金融审计的国际化发展。
鉴于国际、国内经济发展情况,金融审计必须顺应形势,实行全方位的改革。
建议采取以下措施:
1改革现行的审计体制,为更好地发挥金融审计的作用提供保证
长期以来,我国实行的是政府领导下的行政型审计模式。
这种审计模式在特定的历史时期发挥了较好的作用。
但是随着社会主义市场经济体制的逐步完善,这种模式的弊端日益显现出来。
最根本的缺陷在于它在一定程度上影响了审计机关的独立性和客观公正性。
随着我国民主法制的加强,社会主义市场经济体制的进一步完善,审计工作的法制化、制度化和规范化的逐步深入,综合国外经验建议采取立法型审计模式不失为一种有益的尝试。
2转变思想观念,迎接新形势的挑战
为了适应经济全球化和一体化的需要,近几年来,金融领域进行了一系列的改革。
例如货币市场的放开、利率市场化的初步尝试、金融领域的分业经营等等。
金融改革不得不使我们树立起全新的审计观念。
在新的形势下我们必须充分
重视可能面临的审计风险,采取科学的审计方法、运用新的审计手段,在借鉴国际国内经验的同时建立健全审计规范,提高审计效率。
3注重审计人员的培养,强化金融审计队伍的建设
金融审计工作的好坏很大程度上取决于金融审计人员
的综合素质。
在机遇与挑战并存的今天,我们必须要加强审计人员队伍的建设。
强调他们进行经常不断的业务理论和政治理论的学习。
向时金融审计部门也要树立起科学的用人观念。
4审计工作应进一步规范化、法制化、制度化
依法审计是审计的基本原则,法律依据是开展审计工作的关键,只有以法律、法规的形式把审计确定下来,审计人员在进行审计时才有法可依。
这些年来有关审计的法律、法规出台不少,影响较大的有《审计法》、《审计法实施条例》、《国家审计基本准则》等,对国家审计基本准则、审计听证、审计复议、审计项目质量检查、审计方案、审计证据、审计工作底稿和日记、审计报告编审、审计复核、审计项目质量控制办法等作了详尽的、可操作的规定。
2006年2月28日第十届全国人民代表大会常务委员会第十二次会议通过了
关于修改《中华人民共和国审计法》的决定,应该说审计已
逐渐步入法制化,规范化的轨道。
但与不断变化的审计环境相比仍有差距,还要加快改进和完善,应由对形式和程序的规范向注重内在质量和内容的规范转变,尤其是在审计评价方面,应由模糊定位的审计评价向有量化标准的审计评价转变,从而改变审计质量的考核和控制因无硬性的衡量标准而流于形式的状态。
审计实践中,对时过境迁的、与建立市场经济体制有悖的法律条文应及时调整并建立严格的审计质
量责任制,来加强规范化建设,更好的为社会经济的发展服务。
5审计服务应向多维方向发展
这要求我们充分发挥审计的监督、鉴证、评价三大职能作用,实现微观服务向宏观服务层次上的突破,是审计发展的又一个基本趋势。
在立项上,由微观一宏观一微观的思维方式向。
宏观一微观一宏观的方式转变,从宏观经济的整体态势,结合本地区和本部门的经济活动特点,找准审计方向和重点,并以审计重点为核心,合理确定审计范围。
随着经济的发展,资金、技术等生产要素突破了行业和地区的限制,不断地流动和组合。
因此,审计应在行业审计分工的基础上,向加大行业联审方面转变,并实行部分专题的联合审计,这样便于发现区域性的问题,而不能孤立地、非系统地监督某一行业、某一地区的经济活动,这样很难找到系统运行的症
结。
在审计战略上,由单纯的微观审计向微观审计与宏观监控相结合转变,在微观审计过程中,注意将微观审计对象纳入宏观监控目标的坐标系中考察,揭示其发生的偏差和发生偏差的原因;在微观审计的基础上,做好总结分析工作,充分利用审计接触面广、信息渠道宽、资料充分的优势,对审计取得的原始资料做出全面系统的分析,从微观分析与宏观透视的结合中得出某一时期该地区经济状态的结论。
在审查财务收支的基础上,向管理体制与内控制度、风险控制的有效性审查延伸,最终达到标本兼治的目的,体现监督深度广度上的突破。
从审计形式上,由事后审计向事前审计和事中审计并举转变,做好跟踪审计,更好地发挥审计工作对经济建设的保护和建设性作用。
6坚持以人为本,力求体现审计队伍的可持续发展
“科学技术是第一生产力,高质量的审计来自高素质的审计队伍,人才是事业成功的保障。
为适应宏观经济管理的需要,审计机关必须建立一支知识全面、结构合理的审计人才队伍。
随着审计外部环境的变化和审计事业的发展,对审计人员的综合素质要求也将越来越高,它不仅要求审计人员具备良好的审计专业技能,还应该是具有丰富的经济学、法学、管理学、环境学等方面知识的复合型人才。
为进一步发
挥审计在宏观经济管理中的服务作用,审计人员还必须具备宏观思维的能力,能够结合审计工作为决策部门提供高质量的信息和建议。
审计机关需要针对不同职级、岗位和知识结构的人员,分层次、多形式的实施专业知识、审计技能培训等多方面的教育培训,积极探索实施审计干部到综合部门和大型企事业单位交流任职制度,以拓宽审计人员的视野和知识面,增强审计干部的宏观思维和大局意识。
只有将审计队伍塑造成掌握多方面知识、全面发展的综合知识型的队伍,才能适应审计从财务审计向效益审计过渡和从手工操作向计算机审计过渡等新形势的要求。