目前审计工作质量存在问题与对策(一)
行政事业单位审计存在的常见问题与对策
行政事业单位审计存在的常见问题与对策行政事业单位审计是对各级政府机关及其所辖事业单位的经济活动、收支情况、资产负债状况、财务管理、财务制度运行情况等进行审查、评估和监督的一项重要工作。
然而，在实际工作中，行政事业单位审计存在着一些问题，需要采取一些对策来加以解决。
问题一：审计人员管理不当行政事业单位审计人员管理不当，可能存在审计人员能力不齐、分配不合理、工作效率低下等问题。
对策是：建立审计人员聘用、考核、培训等制度，加强对审计人员的管理和培训。
同时，要加强对审计工作的监督，确保审计人员的工作质量和效率。
问题二：审计工作缺乏全面性行政事业单位审计工作缺乏全面性，可能存在审计重点不够突出、缺乏系统性等问题。
对策是：建立审计全面性评估制度，对审计工作进行全面性评估，确保审计工作全面、系统、有重点。
问题三：审计报告审核不严行政事业单位审计报告审核不严，可能存在审计报告内容不准确、质量不高等问题。
对策是：建立严格的审计报告审核制度，加强对审计报告的审核和把关，确保审计报告的准确性和质量。
问题四：审计工作对行政事业单位影响不够明显行政事业单位审计工作对行政事业单位影响不够明显，可能存在审计工作的落实不够到位、未能对行政事业单位改进工作起到实质性的作用等问题。
对策是：建立评估审计成果有效性的制度，对审计成果进行评估和考核，确保审计工作对行政事业单位的影响明显。
问题五：审计工作后续监管落实不到位行政事业单位审计工作后续监管落实不到位，可能存在未能跟进审计成果的整改情况，未能依据审计成果对涉及领导进行问责等问题。
对策是：建立严格的跟踪机制，对审计成果进行跟踪，对整改情况进行评估和考核，依据审计成果对涉及领导进行问责。
总之，对于行政事业单位审计存在的这些常见问题，可以通过制定相关制度、加强审计工作的管理、落实后续监管等措施，有针对性地进行解决。
这样才能更好地发挥审计工作的作用，保障行政事业单位的财务安全和管理效能的提高。
会计师事务所审计业务中的常见问题与对策
会计师事务所审计业务中的常见问题与对策引言审计工作中会计师事务所发挥着重要的作用，是推动审计工作发展的重要组织机构。
在实际工作中会因为这样那样的因素，出现审计效果不理想的情况，无法为财务或者会计工作的实施提供支持。
为了解决这一问题，本文就会计师事务所审计业务进行分析。
一、会计师事务所审计业务普遍存在的问题通过对我国会计师事务所审计业务工作情况的分析，发现较多的问题影响审计工作顺利实施，无法为当事人与审计事业发展提供支持，具体如下。
（一）审计项目问题审计项目是会计师事务所审计工作的重点，也是审计质量的保障。
但是在审计工作中，因为审计项目的因素，对整个审计活动的实施造成较大的影响，无法为委托人提供真实有效的数据。
通过对审计项目的分析主要发现以下问题：第一，被审计单位方面的问题。
在审计工作中，部分会计师事务所对被审计单位的经济状况并不了解，忽略对被审计单位经济、资金情况的评价，影响审计工作的效果。
由于审计工作需要资料信息较多且审计时间比较紧凑。
当会计师事务所与被审计单位建立合作关系后，项目审计人员就会直接收集信息开展审计工作，忽视对企业内部信息的收集与管理，最终影响审计工作的科学性。
第二，资产方面的问题。
首先部分审计业务中现金审计程序出现不规范的情况，业务审计工作中，忽略对被审计单位现金费用支出合理性的分析，无法保证现金使用的合规性，增加审计工作难度。
其次固定资产审计问题，被审计单位中拥有一些固定资产，比如建筑物、车辆等等，在审计的过程中，并没有按照相关的规定或者要求进行操作，出现审计不到位的情况，影响了后续相关工作的实施。
资产审计工作需要从多方面入手，了解被审计单位资金、固定资产的使用情况与运用情况，并结合审计相关的要求进行记录，为后续工作的实施提供基础。
但是由于审计程序与工作方式的原因影响了资产审计工作的实施。
第三，负债方面问题。
部分被审计单位产品具有特殊性，存在保证金。
在审计工作的过程中，不仅要了解产品质量保证、条款、行业状况，同时还要做好相关信息的记录工作，以此保证审计工作的有效性。
国有企业内部审计质量存在的问题与对策
国有企业内部审计质量存在的问题与对策摘要：随着国有企业改革的深入推进，中国特色现代企业制度更加稳固，内部审计问题也逐渐关注起来。
本文结合新时代国有企业审计新定位背景下提升审计质量的重要性。
同时针对国有企业内部审计质量存在的工作缺乏监督、审计机构管理缺陷以及内部审计人员设置缺陷等问题进进行了分析。
最后，提出了通过强化内部审计全过程监督、提升内部审计机构管理质量、内部审计人员综合素质等对策，为促进国有企业内部审计质量提供参考。
关键词：国有企业：内部审计：质量控制前言国有企业是我国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我国经济社会发展的基石。
党的二十大顺利召开，对于国有企业改革和发展提出了新的要求[1]。
国有企业内部审计是保证国有企业深化改革，提升国有企业发展质量的关键。
一、国有企业审计新定位背景下提升审计质量的重要性（一）提升国有企业内部审计风险防范能力国有企业审计新定位是围绕着充分尊重内部审计的独立地位，落实审计的工作细则，从而运用审计的技术手段来开展审计工作，分析国有企业存在的经营管理问题，最终提出改善的对策，防止国有企业资产的流失，也能够监督国有企业合理运作，保障国有企业的高质量、健康可持续发展[2]。
（二）改善国有企业经营管理状况首先，将内部审计工作贯穿于国有企业的整个经营过程，通过应用内部审计，发现国有企业经营中的问题和缺陷，迅速了解内部管理工作中的缺陷。
随着竞争意识的提高，国有企业希望改善经营管理条件，提高管理的效率[3]。
二、国有企业内部审计质量存在的问题（一）内部审计工作缺乏有效的监督首先，从目前的国有企业内部审计和监督管理阶段开始，一些国有企业已经建立了强有力的控制和管理体系。
但在实践中，审计过程有很多随意性，有监督但没有分工，没有规范性的奖励和处罚体系，使控制体系形同虚设。
主要体现在内部审计实施过程、审计质量监督等方面，审计质量控制薄弱[4]。
其次，从内部审计质量监管有效性的角度来看，一些国有企业在审计开始前没有做好准备，没有建立符合工作要求的管理体系。
浅析我国政府审计存在的问题及解决措施
浅析我国政府审计存在的问题及解决措施【摘要】我国政府审计存在的问题主要包括审计制度不够完善、审计对象管理不严格以及审计数据不够准确。
为了解决这些问题，可以完善审计制度、加强审计对象管理和提升审计数据准确性。
总结审计存在问题的原因是制度不完善，展望未来审计改革的方向是加强制度建设和管理力度。
审计在政府管理中起到举足轻重的作用，其准确性和严谨性对政府运行至关重要。
进一步完善审计制度和提升审计数据准确性是当前亟待解决的问题。
只有做好这些措施，才能更好地服务于国家治理，为政府提供更加精准的决策依据。
审计改革的道路将会是艰辛的，但是只有不断探索完善，才能更好地推动我国政府审计工作的发展。
【关键词】政府审计、问题、解决措施、审计制度、管理、数据准确性、改革方向、完善、加强、提升、展望、原因。
1. 引言1.1 研究背景我国政府审计作为监督政府财政收支和资产负债状况的重要手段，对于促进政府治理和提高财政效率具有重要意义。
近年来我国政府审计存在着一些问题，这些问题严重影响了审计工作的效果和监督的实施。
深入分析我国政府审计存在的问题，并提出解决措施，对于改善审计工作质量，推动政府治理体系的完善具有重要意义。
目前，我国政府审计存在着审计制度不够完善、审计对象管理不严格、审计数据不够准确等问题。
这些问题直接影响了审计的独立性、全面性和客观性，制约了审计工作的效果。
而解决这些问题，则需要采取一系列措施，包括完善审计制度、加强审计对象管理、提升审计数据准确性等方面的工作。
通过这些措施的实施，可以有效提升我国政府审计的质量和效果，进一步推动政府治理体系的完善和提高财政效率。
对于我国政府审计存在的问题进行深入分析，并提出有效的解决措施，对于促进政府治理体系的健康发展具有重要意义，值得深入研究和讨论。
1.2 研究意义审计在国家治理中发挥着重要的作用，是监督和检查政府运行情况的重要手段。
而政府审计存在的问题，直接影响到审计结果的准确性和有效性，对于提高政府运行效率和防范腐败等方面具有重要意义。
事业单位内部审计存在的问题及对策
事业单位内部审计存在的问题及对策1. 引言1.1 背景介绍事业单位内部审计存在的问题主要体现在内部控制不足、审计流程不规范、人员素质不高等方面。
在内部控制方面，许多事业单位存在管理体制不健全、制度执行不到位等问题，导致内部审计工作难以发挥应有的作用。
审计流程不规范表现在审计方法不科学、程序不规范等，缺乏系统性和连续性。
人员素质不高则会影响到审计工作的质量和效果，从而影响事业单位的正常运转和管理。
针对以上问题，有必要采取有效的对策措施来解决。
建议加强内部控制制度建设，完善规章制度，健全管理体系，确保内部审计工作顺利进行。
加强审计流程管理，建立科学合理的审计程序，提高审计工作效率和质量。
要加强人员培训和选拔，提高审计人员的业务水平和专业素养，为事业单位的可持续发展提供有力的保障。
事业单位内部审计存在的问题是一个需要高度重视和解决的问题。
只有通过加强内部控制、规范审计流程、提升人员素质等措施，才能够有效地提高事业单位的管理水平和运行效率，为事业单位的可持续发展创造良好的环境和条件。
【2000字】1.2 问题意识在现代社会中，随着事业单位的不断发展壮大，内部审计显得尤为重要。
事业单位内部审计存在着诸多问题，给单位的管理、运营等方面带来了诸多隐患和困扰。
面对这些问题，我们必须有清醒的问题意识，及时采取有效措施加以解决。
事业单位内部审计存在的问题主要包括内部控制不足、审计流程不规范、人员素质不高等。
这些问题严重影响了事业单位的正常运转和发展，需要引起领导和相关部门的高度重视和重视。
从风险管理的角度来看，对事业单位内部审计存在的问题必须高度重视。
只有深入分析和解决这些问题，才能确保事业单位的各项工作能够有序、高效地进行，推动事业单位的可持续发展。
在制定对策建议的过程中，我们需要认真总结审计问题的根源和特点，提出切实可行的改进措施，完善内部审计机制，提高内部审计的有效性和专业性。
事业单位内部审计问题的存在，需要我们有更加清醒的问题意识，及时采取有效措施，以确保事业单位的发展和稳定。
当前审计质量存在的问题及对策
当前审计质量存在的问题及对策当前审计质量存在的问题及对策党的十八届四中全会通过的《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》，为建设法治中国构建了宏伟蓝图，为审计事业的发展指明了方向，明确把审计监督确定为党和国家监督体系的重要组织部分,审计的责任将更加重大.要完成这项光荣的使命，强化审计监督，提升审计质量成为重中之重，关系到审计机关的生存和发展.本文结合近几年来参与审计质量检查、审理、优秀项目评比的情况，客观分析当前审计质量存在的问题和原因基础上,就审计机关如何认真执行审计法律法规、强化质量控制、减少审计风险有针对性地提出若干对策和建议。
一、当前审计质量方面存在的差距和不足审计质量是指审计工作过程及其结果的优劣程度.从总体来看，审计质量不高仍是当前影响审计监督作用发挥的关键问题，主要表现在以下几个方面:（一）依法履职的力度有待进一步加大随着政治、经济的发展，我们面监的社会环境日趋复杂多变，在纷繁复杂的信息面前，审计系统无疑成为政府和社会公众对社会经济信息过滤和优选的一个重要依赖，因此对审计质量提出了更高的期望和要求。
然而在每个审计机关都不同程度存在着执行不力、行为不当等有可能导致审计质量事故发生的各种薄弱环节。
一是应当审计的重要事项没有审计，应审未审。
如财政同级审只简单停留在翻翻总预算会计的账本找几个问题,有些基层审计机关延伸部门预算执行的单位覆盖面低，一年只审3至4个,而且审得不深不透，停留在面上，无法说明问题，浪费了人力物力。
经济责任审计仍停留在简单的本级财政财务收支审计上面，没有涉及贯彻执行国家宏观经济政策法规、重点投资项目的建设和管理情况、重要经济事项管理制度的建立和执行情况、对以往发现问题的整改情况等，更没有延伸下属单位的财政收支、财务收支以及有关经济活动的管理和监督情况。
二是应当甄别的问题没有甄别，审而不实。
个别审计人员不注重倾听被审单位意见，凭主观臆断，将有利于证明问题的证据就收入档案,不利于证明问题的证据就束之高阁,带来在后期征求意见阶段与被审单位各执一词，有损审计形象。
会计师事务所审计质量控制中存在的问题与对策
会计师事务所审计质量控制中存在的 问题与对策□彭湘玉近年来，作为资本市场“看门人”的会计师事务所暴雷事件频繁发生，再加上大数据技术的发展和财务会计信息透明度的提高，导致各利益相关者对审计行业的信任度降低，会计师事务所面临着严重的信任危机。
与此同时，财政部、国资委、银保监会等部门对提高会计师事务所审计质量提出了新的要求。
然而，由于缺乏完善的审计质量控制制度，我国部分会计师事务所目前的审计质量不高，并存在一些风险隐患。
因此，除了外部监管外，会计师事务所也要不断剖析自身审计质量控制中存在的问题，并采取措施提高审计质量，增强自律性、公正性和专业化水平，以维护市场经济秩序。
一、会计师事务所审计质量控制中存在的问题（一）流程方面第一，会计师事务所目前尚未建立完善的风险评估体系，对被审计单位内部控制的检查与评价不到位；第二，会计师事务所实质性测试程序执行不当，如监盘程序执行不到位、未实施函证程序等，且规范性不足，随意性较大；第三，会计师事务所未建立完善的质量控制体系，业务指导、监督、复核工作不到位。
以上问题都会影响审计工作的有效性，增加审计风险，从而影响审计质量。
（二）人力资源方面1.注册会计师的独立性缺失会计师事务所或注册会计师与被审计单位之间存在可能影响独立性的其他关系，从而出具不实报告，导致投资者的信任度降低。
在一般情况下，会计师事务所及注册会计师不仅为被审计单位提供审计业务，还提供非审计业务，如非审计鉴证业务、税务服务、管理咨询服务等，并从中获取高额报酬。
如果会计师事务所及注册会计师参与了被审计单位的管理与决策工作，那么在审计过程中可能会带有偏见，进而做出错误判断。
2.注册会计师的职业道德不高与专业胜任能力不足在数字化时代，数字化转型对注册会计师提出了更高的职业道德要求与专业胜任能力要求。
执业时间较长的注册会计师虽然具有丰富的审计经验，但难以适应审计行业Statecraft经纶41的快节奏；执业时间较短的注册会计师虽然灵活性较强，但缺乏审计实践经验。
审计质量管理存在问题分析
审计质量管理存在问题分析审计质量管理存在问题分析一、审计机关审计管理存在问题及原因分析（一）计划管理较为粗放。
1.缺乏中长期项目计划2.年度项目计划自下而上、上下结合编制模式不科学，立意不高，思路不明，随意性较强，缺乏系统性、宏观性；3.审计计划与审计任务脱节的矛盾比较突出。
有些审计项目是为了应付上级部门检查，质量难以保障，无法做到审深审透，存在着一定程度的审计风险。
（二）质量管理水平不高。
项目执行过程存在五多五少现象，即重形式的多，重实质的少；重程序的多，重实体的少；关注微观的多，关注宏观的少；重表面问题的多，重分析提炼的少；关注真实合法性的多，关注科学合理性的少；重事后评比多，重事前规范的少。
多数审计项目审前调查不细，不深入，实施方案内容比较宽泛，针对性不强，放之四海而皆准。
现场实施工作效率低，审计组各成员对项目缺乏整体把握，对于通过阶段努力，要达到一个什么样的目标缺乏清醒的预期，只见树木，不见森林，脚踩西瓜皮，滑到哪里是哪里。
现场实施中组员之间沟通交流、协调不够，对发现的问题缺乏深入分析，就问题说问题多，深入挖掘的少；（三）三级复核不够严格。
部分人员审计现场管理比较粗放，对审计底稿、审计证据等审计质量管理各阶段的关节点检查把关不严，控制不力。
（四）审计结果利用水平有限。
在综合信息和综合报告上分析提炼、综合分析方面比较薄弱。
深层次挖掘的少，宏观层面建议的少。
审计结果利用水平不本文由毕业论文网收集整理高，审计监督职能难以充分发挥。
（五）项目外部管理薄弱。
一是没有建立审计工作质量目标体系和评价体系。
审计目标标准是什么，由哪些要素组成，这个问题还没有完全解决。
二是信息资源未能做到有效开发。
许多重要的信息资源处于相对封闭的状态，没有实现共享，造成了审计信息资源的浪费。
三是在审计手段上，仍然是以传统的手工查账为主，计算机审计技术的应用远未普遍。
究其原因，一是审计人员责任意识、团队意识差，变革意识和创新能力不强，习惯于用过去熟悉的方法开展审计工作，对审计新技术、新方法接受较慢，满足于现状。
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目前审计工作质量存在问题与对策(一)
工作质量是指审计工作过程及结果的优劣程度。
它包括2个方面的要求，一是审计人员要依照规范的审计工作程序、采取科学的审计方法全面、准确地进行检查，有客观、可靠、充分的审计证据支持观点；二是审计的结论准确、客观的反映实际情况，并且定性准确，适用法规正确，处理恰当，较大程度地实现审计目的。
审计机关组建成立以来的二十年中，审计工作方法和审计工作规程不断的得以改进，审计工作成效越来越明显，审计工作质量也得到了较大的提高，但由于主客观因素的影响，致使目前审计工作质量还存在一些问题，不能较好的符合形势发展的要求。
需要我们加以研究和探讨。
一、目前审计工作质量存在的问题
（一）部分审计意见书、审计决定书达不到完全真实、客观、公允的反映被审单位的财政、财务收支审计结果情况。
审计意见书是审计机关对审计事项作出评价和改进措施和办法、建议的法律文书。
审计决定是审计机关作出的对被审计单位违反国家的财政收支、财务收支行为依法进行处理处罚的法律文书。
这两种审计法律文书是审计机关表现审计结果的主要方式，只有建立在采取科学的审计方法、全面的审查财政财务收支情况、准确的依据法律法规规章、公正的作出判断评价基础之上的审计，才能确保审计结果真实客观公允的反映被审单位的财政、财务收支情况。
目前，由于审计人员对审计质量重要性的认识不够深刻，一定程度的影响到审计中进行审查的全面和深入；审计人员自身业务素质水平的限制，导致并非能对每个审计项目中的问题都能查千导一清二楚；工作监控机制尚未建立，不能有效的对审计人员履职情况进行监督，以达到促进审计人员工作客观公正的目的；审计法律法规等依据还有欠缺或存有缺陷，导致审计中对一些问题无法作出公正和正确的判断；审计体制不顺，影响审计机关公正的进行审计处理和客观的反映问题。
上述诸多因素的影响，致使目前部分审计意见书、审计决定书不能完全真实、客观、公允的反映审计的结果情况。
（二）审计的广度和深度不够，经济效益审计开展的较少。
中国审计经过20年的发展，审计领域不断的得到了拓展，审计工作也不断的深入，但与国际审计发展相比还存在较大差距。
对经济效益审计工作的开展情况就是一个方面。
国外审计，经济效益审计占有较大的比重，几乎占全年审计工作的60%—70%，有的甚至更高。
而我们目前的审计主要是以财政、财务收支审计为主，经济效益审计开展的较少，有的地方甚至还未开展此项工作。
目前我国的经济社会发展正处于转形期，许多管理和监督体系尚未建立，损失浪费情况比较严重，许多企业还年年发生亏损，要解决这些问题，除了国家从政策、经济等方面采取措施外，开展经济效益审计是一种有效的手段。
财政、财务收支审计虽然也反映经济效益情况但与经济效益审计直接以经济效益为主要内容相比，缺乏针对性，无法达到深入揭示和分析经济效益问题进而解决问题的目的。
通过经济效益审计的开展可以揭示行政、事业、企业单位的经营、管理效益情况，发现经营管理中存在的问题，提出有效的意见和建议，制止损失、浪费行为的进一步发生，促进管理的科学高效和经营效益的进一步提高。
（三）微观审计多，宏观审计少。
审计监督属于较高层次的经济监督，是宏观调控的重要组成部分和有力手段。
审计机关组建以来，审计为保证经济生活的正常运转和改革的顺利进行，起了积极作用。
但实际的审计中，仍存在不足。
如审计工作仍主要侧重于查错纠弊，缺乏从宏观角度对问题进行深入分析。
审计组建初期，从试审人手摸索经验，主要进行微观审计，这切合当时的实际，但到如今，审计机关已建立了20年，审计也培养和锻炼出了一大批具有较高素质的人才，积累了丰富的审计工作经验，应加强调查和分析，从宏观上揭示经济运行中的问题。
审计机关近两年也认识到了这一点，在2002年全国审计工作会议中，李金华审计长就提出：2003年的审计工作要强化审计调查和分析研究，努力提升审计成果质量和审计工作水平.
（四）一定数量的审计意见、审计决定未能得到落实。
审计意见、审计决定是审计机关反映
审计情况，纠正、惩诫财经违法乱纪的主要的手段，审计机关作出的审计意见、审计决定不能得到执行，就起不到审计为维护国家财政经济秩序，促进廉政建设，保障国民经济健康发展服务的作用。
从历年审计工作的实际情况看，每年都有一定数量的审计意见、审计决定未能得到执行，这主要是审计机关督促不力、被审计单位执法意识薄弱、地方保护干扰、审计执行措施有限等诸多因素影响的结果。
二、影晌审计工作质量的因素
（一）审计人员素质。
审计人员的素质一般包括政治素质、业务素质、身体素质三个方面。
政治素质主要是指对国家政治、经济制度、政策的理解的水平，以及在履职中表现的政治意识和责任感和对审计工作质量的意识程度。
业务素质是指对审计业务的熟悉程度，以及对审计事项的判断、分析能力。
身体素质是指各人身体抗病、搞劳累等能力情况。
现在的审计项目工作对审计人员各方面的要求越来越高，没有较高的政治素质，就不能全心全意为人民服务，做到不畏权势，公正客观的进行审计，尽心尽力的保证审计工作的质量；没有较高的审计业务素质就无法做到深刻揭示问题，正确的作出判断，恰当的作出评价；没有较好的身体素质就无法承受繁重的审计工作任务和工作压力。
（二）审计工作的制度建设。
无规矩不成方圆，完备的制度能促进各项工作的有序、高效和高质。
近两年审计机关虽然制定了一系列审计工作的准则和规范，进一步的规范了审计工作行为，也促进了审计工作质量的提高，但还欠完备。
迄今为止，我国还没有统一的审计质量考核制度和审计工作监督制度。
审计工作的随意性还较大，这必然影响到审计工作的质量。
（三）审计体制。
目前我国审计体制实行的是双重领导体制，即各地审计机关在上级审计机关和本级人民政府的领导下开展审计工作，审计人员工资和工作经费由地方负担，人事管理权归地方。
这样的审计体制不可避免的影响到审计工作的客观公正。
在具体的审计工作实践中，往往会出现地方政府领导从地方利益着想，为被审计单位说情或阻止部分审计结果如实反映的情况，部门、单位和个人从自身利益出发，影响审计工作的情况。
地方审计机关由于受地方政府的领导，经费又受到地方制约，人事权又归属地方，很难排出干扰，真正做到客观公正。
（四）审计的法律、法规、规章。
审计机关的审计工作是依照审计法和审计法实施条例以及其他有关法律、法规规定的职责、权限和程序进行，作出审计评价和处理、处罚的依据也是各种法律、法规和规章。
目前审计依据的法律、法规、规章存在一些问题，具体表现为；条文规定过时；条文规定不够明确；对一些财经行为的判断缺乏法律、法规、规章规定的依据等。
如《国务院关于违反财政法规处罚的暂行规定》已是1987年6月16日颁布实施的，《规定》中关于财经违法行为的许多规定，如今已不适用；对小盒库问题的处理、处罚规定不够明确，审计实践中存在理解差异。
审计依据作出审计评价和处理、处罚的法律、法规、规章引用错误，就会导致审计作出错误的判断，作出错误的审计结论。