企业年金基金会计核算之我见
企业年金会计处理实例解析
企业年金会计处理实例解析1. 前言企业年金是一种由企业设立的、向员工提供养老金福利的制度。
随着我国老龄化问题的加剧，企业年金作为一种重要的养老金方案受到了越来越多企业的关注和采用。
本文将通过一个企业年金会计处理的实例，来解析企业年金的会计处理过程。
2. 实例背景假设某公司为旗下员工设立了企业年金计划，该计划的基本设置如下：•参与员工的月工资基数不得超过本市最高工资的300%；•公司为员工缴纳月基本保险金额的10%作为企业年金计划的基础金；•参与员工的个人缴费比例为2%。
3. 企业年金会计处理过程企业年金的会计处理涉及到以下几个方面：企业缴费、个人缴费、投资收益和离退休人员领取。
3.1 企业缴费根据企业年金计划的设定，公司为员工缴纳的企业年金基础金为员工的月基本保险金额的10%。
假设某员工的月基本保险金额为5000元，则企业缴费金额为5000元的10%，即500元。
在会计账簿中，企业缴费金额需要划入到企业年金计划的资金账户中，同时需要记录在企业财务报表的相关科目下，如“员工福利费用”。
3.2 个人缴费根据企业年金计划的设定，参与员工需要缴纳自己工资的2%作为个人缴费。
对于某员工的月工资基数为5000元，个人缴费金额为5000元的2%，即100元。
个人缴费金额也需要划入到企业年金计划的资金账户中，并记录在企业财务报表的相关科目下。
3.3 投资收益企业年金计划的资金账户会进行投资运作，以获取更高的收益。
资金账户的投资收益需要定期计算并记录。
在会计账簿中，投资收益可以单独建立一个科目进行记录，或者直接计入企业年金计划的资金账户中。
3.4 离退休人员领取当员工退休或离职时，他们有权领取企业年金的福利金。
离退休人员领取企业年金福利金的金额需要根据企业年金计划的具体规定进行计算。
离退休人员领取福利金的金额可以从企业年金计划的资金账户中划拨，同时在会计账簿中记录在相应的科目下。
4. 总结企业年金的会计处理主要包括企业缴费、个人缴费、投资收益和离退休人员领取。
我国企业年金会计核算规范问题思考
我国企业年金会计核算规范问题思考作者：刘轶来源：《商业时代》2009年第22期◆中图分类号：F830 文献标识码：A内容摘要：企业年金会计核算研究目前在我国较为缺乏，新会计准则出台之前，企业年金并未单独核算，新准则对年金和年金基金的核算进行了全面规定，本文对新准则下的年金会计核算进行了探讨。
关键词：企业年金会计核算规范企业年金及年金基金的含义及特点企业年金也称补充养老保险，是指企业及职工在依法参加政府规定实施的基本养老保险制度的基础上，企业根据自身经济实力和状况自愿建立的，所缴纳费用由企业和职工个人共同承担的旨在为职工提供退休收入保障的补充性养老金制度。
企业年金的特点包括：企业年金是对企业职工提供的企业福利制度，而不是社会保险或商业保险；企业年金是企业按照自愿原则对职工建立的一种激励性和补偿性制度安排；由于企业年金计划产生的相关风险由企业和职工共同承担。
根据企业会计准则的规定，企业年金基金是指根据依法制定的企业年金计划筹集的资金及其投资运营收益形成的企业补充养老保险基金。
企业年金基金由企业缴费、职工个人缴费和企业年金基金投资运营收益组成，实行完全积累。
企业年金基金的特点包括：企业年金基金由专业的管理公司——基金管理公司进行管理，并由投资专家负责自金运作；企业年金基金通过汇集众多投资者的小额资金，吸收社会闲散资金，形成巨大的投资实力；各方当事人依法终止清算的，年金基金不属于清算财产。
新准则年金会计核算相关规定（一）职工薪酬会计准则的相关规定2006年2月，财政部颁布了《企业会计准则第9号——职工薪酬》，企业为职工缴纳的养老保险费，应当在职工为企业提供服务的会计期间，根据工资总额的一定比例计算得出，计入“应付职工薪酬”，确认为负债，并根据职工劳动服务的对象和部门进行分配。
其中，企业养老保险中的补充养老保险即为企业年金。
原会计制度下，我国企业普遍采用收付实现制，以实际支付年金数额核算补充养老保险，并计入当期费用，而按照新准则，明确要求按权责发生制对年金费用进行确认，而不再以当期应付的年金支付义务作为确认标准，在企业年金的核算上是一个较大的进步。
关于我国企业年金会计核算的思考
作者： 罗韶蓬
作者机构： 中国人民大学经济学院博士研究生
出版物刊名： 国际金融研究
页码： 68-72页
主题词： 企业年金;基金;会计核算;思考
摘要：作为基本养老保障制度的重要组成部分，近年来我国企业年金业务发展迅猛，企业年
金会计核算问题也越来越为社会各方所关注。2006年2月，财政部相继颁布了《企业会计准则
第9号——职工薪酬》和《企业会计准则第10号——企业年金基金》，对企业年金会计核算问
题进行了具体规范。应该说，与以往相比，现行的会计准则在企业年金会计核算的恰当性和公
允性方面取得了很大进步，但仍然存在诸多局限和不足。有鉴于此，本文首先对企业年金的性
质和企业年金的会计主体进行界定，分别从企业年金会计和企业年金基金会计两个层面对上述
局限和不足进行了剖析，并结合我国企业年金业务发展实际，提出了几点建议。
最新银行企业年金年终总结 企业年金工作汇报(优秀7篇)
最新银行企业年金年终总结企业年金工作汇报（优秀7篇）银行企业年金年终总结企业年金工作汇报篇一4月9日晚，我有幸参加了城东支行举办的对公业务培训讲座，培训会上，城东支行会计核算科的谢春仙科长为我们对公司业务的相关知识做了认真而详细的讲解，这次培训使我对公司业务有了系统的认识和进一步的了解，在最初的时候，我原本觉得公司业务会很简单，觉得会和个人客户业务相差不大，但是通过这次培训，我认识到公司业务不是一个简单的操作，也不是一个简单的拉客户的过程，而做好网点的对公业务更需要全体员工的共同努力，而且还要把风险降到最低程度，这次的对公业务培训我主要有以下几点心得体会：对公业务是面向单位客户提供的金融服务，是工商银行的重要组成部分，同样也是工行的主要利润来源，因此做好公司业务的发展是工行任何一个综合营业网点所必须具备的，而具体到我们互助中路来说，要想做好公司业务，网点的每一个员工就必须得先学好公司业务的基础知识，然后才有机会发展公司业务。
而经过这次培训，我懂得了更多的关于对公业务的知识，这也为以后能够做好公司业务打下了基础。
公司业务的发展首先是要为公司客户建立银行账户，而开立账户就一定要按照工商银行公司业务的流程进行操作，针对这一点，培训会上，谢春仙科长更是为我们做了大量且详细的讲解，而作为开立公司账户的经办柜员，更要熟悉柜面操作，通过培训，我了解到公司业务的开户操作其实是一个很繁琐的过程，开户需要客户提供完整的资料，需要代理的则要代理人出示身份证及复印件等等，因此我们作为具体的经办人员，更要熟练的掌握公司业务的柜面操作，以更好的服务公司客户。
银行风险是指银行在日常经营过程中，由于各种不确定的因素，而使其资产和预期收益蒙受损失的可能性，因此从本质上看，银行就是经营风险的机构，而公司业务属于银行业务的一部分，同样面临的很多风险，所以谢科长在培训会上针对公司业务的风险管理和控制方面也给我们做了详细的讲解，要求我们一线经办柜员加强业务技能的同时，要增强风险意识，学会在工作中保护自己。
企业年金会计处理若干问题的理论探讨与适用分析
企业年金会计处理若干问题的理论探讨与适用分析【摘要】企业年金是企业为员工提供的一种福利制度，其会计处理涉及到资产评估、准备与披露、税务处理等方面。
本文旨在探讨企业年金的会计处理问题，并分析其特点及相关问题。
在研究中，我们发现企业年金计划的资产评估是关键环节，而准备和披露工作也至关重要。
税务处理对企业年金计划的影响也不容忽视。
结合现有理论，我们提出了未来研究方向，并对企业年金会计处理提出建议。
通过深入研究企业年金会计处理问题，可以为企业提供更好的管理决策和财务报告准确性，进一步推动企业年金制度的完善与发展。
【关键词】企业年金、会计处理、资产评估、准备和披露、税务处理、研究背景、研究目的、研究意义、特点、未来研究方向、建议、总结展望。
1. 引言1.1 研究背景目前，国内外关于企业年金会计处理的研究还比较有限，尤其是在实际操作层面的问题上缺乏系统性的探讨。
有必要对企业年金会计处理若干问题进行深入研究，以期能够为企业提供更加科学合理的会计处理方法，推动企业年金制度的进一步完善和发展。
通过对企业年金会计处理若干问题的理论探讨与适用分析，可以更好地帮助企业了解和掌握企业年金会计处理的相关知识和技巧，提高企业年金管理的水平和质量。
也能够推动企业年金会计处理的规范化和标准化，为企业的可持续发展提供有力支撑。
1.2 研究目的企业年金是企业为员工提供的一种福利制度，其会计处理涉及到多个方面的问题。
本文旨在探讨企业年金会计处理中的若干问题，希望通过理论研究和实证分析，深入剖析企业年金的会计处理规定与实际操作中的差距，为企业提供更合理、更规范的会计处理方法。
研究目的主要包括以下几个方面：一是分析企业年金会计处理的现状与存在的问题，揭示企业年金会计处理中的漏洞与不足；二是探讨企业年金计划的特点，探究其对企业财务状况的影响；三是研究企业年金资产的评估方法，为企业提供合理评估资产价值的参考；四是探讨企业年金计划的准备和披露要求，提高企业财务信息披露的透明度；五是研究企业年金计划的税务处理问题，为企业避免税务风险提供建议。
我国企业年金会计处理问题研究
我国企业年金会计处理问题研究近年来伴随着我国企业年金制度的不断发展，与其相关的企业年金处理问题也越来越引发人们的关注。
为此，文章将探讨我国企业年金会计处理目前存在的问题并针对这些问题提出合理的建议与意见，旨在加深对目前我国企业年金会计处理问题的理解。
标签：企业年金；会计处理；发展过程1 我国当前企业年金的会计处理方式1.1 以企业为主体的会计核算以企业为主体进行会计核算应发生在企业缴费之前的企业年金筹集环节，在这一阶段的会计处理属于财务会计范畴遵循传统的财务会计基本理论，会计核算的主体应为发起成立企业年金的企业。
对企业年金计划资金的筹集资产和负债、成本与费用等会计要素的计量，应遵循《企业会计准则第9号——职工薪酬》。
企业依据相关准则规定，对年金进行核算，以保证向利益相关者提供公允而可靠的会计信息。
1.2 以企业年金基金为主体的会计核算在企业缴费后的企业年金的运营、保值、发放环节企业年金基管理机构进行的会计处理应属于基金范畴，其会计处理应将年金基金作为会计主体，处理应依照《企业会计准则第十号——企业年金基金》进行。
企业年金基金建立及会计核算涉及到委托人、受托人、账户管理人、托管人、投资管理人等相关机构。
但是企业年金基金是独立于这些机构作为单独会计主体进行计量的。
我国企业年金基金对会计处理进行了具体规范，并应分别资产、负债、收入、费用和净资产进行确认和计量。
企业年金基金的净资产，是指企业年金基金的资产减去负债后的余额。
资产负债表日，应当将当期各项收入和费用结转至净资产。
企业年金基金净资产应当分别设置企业和职工个人账户，并按期将运营收益分配计入企业和职工个人账户。
企业年金准则对基金投资与运营作了明确的规定，在投资运营过程中应遵循风险分散的谨慎原则。
企业年金基金应当按照国家相关规定投资，要充分考虑到企业年金基金的完整性和流动性。
做到以公允价值计算投资，公允价值的确定适用《企业会计准则第22号——金融工具确认和计量》。
企业年金会计问题探讨
企业年金会计问题探讨吴丹恩平市广播电视大学摘要：本论文主要从企业年金的发展状况和具体内容入手，在借鉴国外先进养老金会计理论的基础上，对我国2006年财政部颁布的《企业会计准则第十号——企业年金基金》做简要介绍，并对该新准则进行评析，以期对我国企业年金会计准则的基础上，针对我国的现状对我国企业年金会计准则体系的发展和完善提出了建议和展望。
关键词：企业年金会计准则理论基础应用研究一、企业年金基本问题概述（一）企业年金的内涵企业年金又称企业补充养老保险、职工年金计划或私人养老金计划，是企业根据自身的经济能力，为本企业职工投保的补充养老保险，待职工退休时支付给职工，使职工退休后的生活水平能够在领取基本养老保险的基础上得到补充和提高。
企业年金制度既不是基本养老保险制度的重要补充，其直接目的是提高退休职工的养老金水平。
同时企业年金计划也被企业视为人力资源管理项目，是雇主为吸引和留住雇员长期为企业服务和提高劳动生产率，向雇员提供一笔退休年金。
（二）企业年金的种类企业年金的种类很多，按职工是否参与提存基金可分为相对参与计划和非相对参与计划。
在设定提存计划中，一般为每位职工建立一个个人帐户，企业（或职工）根据企业年金的设计方案，定期缴纳一定数额的养老金，交由独立的信手托人保管运作，在职工退休时将属于职工的养老金（含基金投资收益）一次或分期支付给退职工。
设定受益计划是指企业承诺于职工退休时一次性支付固定数额的养老金，或于职工退休后按月支付固定数额的养老金。
至于企业是否按期提取养老金则并不重要，只要职工退休时企业有能力履行其支付义务即可。
养老金的数额通常按以职工工资和（或）供职年限为基础的公式来确定。
（三）我国企业年金制度20世纪80年代以来，我国对原有国有保障制度进行改革，并在总结经验和借鉴国外成功做法的基础上，确立了建立多层次养老社会保障制度的目标。
但对企业年金我是属于商业保险还是社会保险范畴的争论一直存在。
有关企业年金的性质是非常重要的。
企业年金基金投资运营的会计核算一般需要设定哪些科目
企业年金基金投资运营的会计核算一般需要设定哪些科目企业年金基金投资运营的会计核算一般需要设定哪些科目企业年金基金投资运营的会计核算一般需要设定哪些科目选项（ABCD）A.“公允价值变动损益”B.“本期收益”C.“应收股利”D.“应收红利”企业年金基金投资运营的会计核算一般需要设定“交易性金融资产”、“公允价值变动收益”、“证券清算款”、“结算备付金”、“交易保证金”、“投资收益”、“交易费用”、“应收利息”、“应收股利”、“应收红利”、“本期收益”等科目。
企业年金基金投资运营收益如何计入个人账户《企业年金试行办法》第十一条规定：“企业年金投资运营收益，按净收益率计入企业年金个人账户。
”企业年金基金投资运营净收益率，是指企业年金基金投资运营收益剔除管理成本后的部分。
所谓净收益率，是指企业年金基金净收益除以企业年金基金期初净值所得的商。
计算公式为：企业年金基金投资净收益率=企业年金基金净收益/企业年金基金期初净值企业年金基金投资运营收益计入企业年金个人账户的计算公式如下：计入某职工企业年金个人账户的企业年金基金投资运营收益=该职工期初企业年金个人年账户净值×企业年金基金投资净收益率。
如果收益记入日也是缴费记入日，账户管理人应在记入投资运营收益后及时将新缴费额计入企业账户和个人账户，此账户作为下一收益记入日的“企业账户和个人账户前期余额”。
如果收益记入日与缴费记入日不在同一天，在缴费日当日必须调整账户余额，账户管理人应首先计算并记入上次收益记入日到缴费当日的收益，然后记入新缴费额，到下周收益记入日时，此金额作为“企业账户和个人账户前期余额”。
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企业向职工支付工资，保险与会计核算，也应当由《企业年金基金》准则规范这种说法是错误的。
试论企业年金两种缴费模式的会计核算
最 低保 证 ，职 工在 退 休 时每 期所 能获 得 作 “ 待遇 确定型计 划” 。
的年 金 水 平 主 要 取 决 于 企 业 和 职 工 的 缴
确定 每 期应 为 职工 缴 费 的金 额。而 会 计
（ 一）设定 收益计 划会计 处理的特 点 人 员的主 要 任务 则是 根 据 精算 师 精 算 的
计 划 是 指 企 业 及 其 职 工 在 依 法 参 加基 本 而企 业 年金 基 金 是 独 立的会 计 主 体，其 工 离 职 率 的调 整 、对 折 现 率的 调 整、职
养 老 保 险的 基 础 上，自愿 建 立 的补 充 养 确 认 与 计 量 ，包 括 企 业 年 金 基 金 的 取 得 、 工 寿 命 超 出 预 期 产 生 的 差 异 以 及 年 金
老 保 险 制 度 。从 企 业 年 金 计 划 的 缴 费 确 投 资 运 营 、支 付 各 项 管 理 费 用、向 受 益 基 金 实 际 投 资 回 报 与 预 计 投 资 回 报 的
定模 式来看，国际上 通行 两种模 式 ： 一是 人 支 付 企 业 年 金 以 及 因职 工 调 动 发 生 的 差 异 等 。 设 定 提 存 计 划 （ ｆｎ ｄ Ｃ ｎｒｂ ｔ ｎ 账户变 动 等业 务 ，应 遵 循 企 业 会 计准 Ｄｅ ｉｅ ｏ ｔｉｕ ｉ ｏ ３在 设 定 收 益 计 划中，应 计 年金 负 ．
于 这 两 种 模 式 缴 费 金 额 的 确 定 方 法 不 同，
计 划确 定的期 末对 职工 未来 应 付 年金 的
现 值 ，需 要 选 择 一 定 的 折 现 率 进 行 折 现 。
决定 了二 者 的会计 核 算 方法 及财 务 机 制 二 设 定收 益 计 划的会计 核 算 等也有 所不同。 设 定 收益 计 划，是 在企 业年 金 计 划 中根 据一 定的标准 （ 职工服 务 年限 、工资
企业年金会计问题探讨
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３完善法律法规及配套设施 《企业年金基金管理办法》在企业年 金基金市场需求下，调整了投资范围及比 例，不仅明确了企业年金属于境外投资， 还对其投资范围进行了扩充，增加了中长 期投资品种。有效调整了各种投资资产的 比例。基于政策扶持，中长期投资能够提 升企业年金基金的整体效益。但是。在现 行办法中，对于违规及扰乱企业年金基金 市场现状的行为并没有制定相应的惩罚措 施。因此相关的法律法规还有待完善。从 而防止无法律依据现象的产生。 三、结束语 本文主要针对企业年金的会计问题进 行分析，总结了企业年金基金会计核算的 要点问题，明确了会计工作的要点和具体 的关键的环节，希望可以为今后的会计工 作提供借鉴。 参考文献： 【１ｌ郑可人设定受益计划的企业年金 会计实例研究【Ｊ卜会计之友，２０１８（２０）：９９—１０３．
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企 业 年金 基 金 会 计核 算 之栽 见
丁 启叶
（ 安 曲江 文 化 产 业 集 团 西 安 ７ ０ ５ ） 西 １０ ４
【 摘要】 本文从会计核算的 角度 出发 ， 对企业年金基金的积 累与 支付方 式、 企业年金基金的会计核算和企业年金基 金
前 ，缴费确定 型企业 年金基金计划 已成为世界多数 国家采用
的办法 。 国绝大部分企业的年金计划属于此类型 。 我 但不可否认 的是 ， 对企业职工而言 ， 遇确 定型年金计划 待 比缴费确定型年金 计戈 更有 吸引力 ，并且许多知名企业都在 ０ 采用这一类 型的年金计划 。 同缴费确定 型年金计划相 比， 在待 遇确定型年金计划 下 ，要将未来 的给付义务换算成 当前的养
维普资讯
股 份 支 付 实 务 例 解
期精算 、 分析和预测来确定企业年金基金 的缴费水平 。
我国现行 的基本养 老保 险和补充养老保险制度 ，基本属 于缴费确定型年金计 划 ， 其主要原 因在 于 ： 一方 面 ， 费确定 缴 型年金计划属 于“ 以收定 支” 企业不存在 事先约定 的偿 债支 ， 出， 年金基金 的风险完全 由账户持有人和基金本身承担 ； 另一 方面 ， 缴费确定型方式下的会计确认 与计量相对简单 ， 可以直 接按各期应付 的年金 费用计入相关 资产成本或 当期 损益 。 目
企业 年金基金 由两部分组成 ：一 是企业 和职工依照企业 年金计划进行 的缴费 ， 这部分缴费构成企业年金基金的本金 ； 二是企业年金基金投资和运营而形成的收益 。从我 国的实践
企业年金基 金主要 有两种积 累与支付方式 ，即缴费确定
型和待遇确定型。 在缴费确定型方 式下 ， 企业和职工在职工工 作期间定期按某一 确定金额 向年金基金账户缴费 ，职工退休 后领取的养老金取决于账户基金积累 和投资收益状况。而在 待遇确定型方式下 ， 企业职工退休 时领 取的养老金是 明确 的， 如果产生通货膨胀和工 资增 长等方面 的变化 ，则必须通过定
来看 ，研究基于我国实际情 况的待遇确定型年金计划下的会 计确认 、 计量 和信息披露 问题 ， 定适合我 国境 内企业的待遇 制 确定 型年金计划的相关会计 规范是 十分必要 的。
、不 同类 ຫໍສະໝຸດ 企 业 年金 基 金 的积 累 与 支付 方 式
二、 企业作为会计主体 的年金基金会计核算
分为两个组成部分 ： 即期支 付部分和延期支付部分。 企业年金 就是延期支付部分 ，以企业职工退休后根据年金计划领取养
老金 的形式发放 。这意味着职工退休 后领取 的养老金是在其 工作期 间提供劳务所应该享有的劳动报酬 ，因此按照权责发 生制原则 ，企业年金基金就构成了企业资产成本或期间费用 的组 成部分 ， 而不 是为职工提供 的一项 社会福利 。 目前 ， 包括 我 国在 内的大 多数 国家或地 区都 接受该观念 。 职工薪酬准则规定 了企业作为年金基金会计主体 的会计
一
会计准则对待遇确 定型年金计划 的相关 内容没有提及 。 这样 ， 那些欲推行待遇确定型年金计划 的企业 ，特别是上市公司和
外资企业 ， 在推行该计划时便无据可依 ， 可能会导致企业年金 计划各 自为政 ， 出现管理混乱 、 信息披露不规范等问题。
因此 ，从会计准则体系的完整性 和企业 的长期发展角度
收 益 的 计量 属 性 等 三 个 方 面提 出 了 自己的 看 法 。
【 关键 词】 企 业 年 金 会 计 主体 计 量 属 性
为 了规范企业 职工 薪酬 和年金基金 的会计核算 ，０６年 ２０
２月 ， 政部发 布了《 财 企业会计 准则第 ９号——职 工薪酬 》 和 《 企业会计 准则第 １ ０号——企 业年金基金》 至此 ， 。 我国企业 年金 基金 在管理 和会计核算方面初步形成了规 范体 系。 但是 ， 由于企业 年金 基金是一个新 问题 ，人们对它还缺乏全面的认 识， 在实务 中仍有一 些问题需要进一步 明确和规范 。 本文 主要 对企 业年金基金 的积 累与支付方式 、企业年金基金 的会计核 算和企业 年金基金 收益 的计量属性进行探讨 。
年金计划进行 了重点关注 。 是我国 ２ ０ 但 ０ ６年 ２月颁 布的企业
口 ・ ８・ ３ 财会 月 刊 （ 合） ０ ８４ 综 ２ ０ ．
算 与发放给职工的 当期报酬是同等对待 的。随着企业年金基 金信息越来越重要 ，需要单独核算企业年金基金和披露企业 年金基金信息 。这不仅可以使企 业内部易 于掌握企业年金基 金相关信息 ，而且可以使外部信息使用者更清晰地理解企业
看， 企业向基金等独立 主体支付 固定 费用后 ， 在任何情况下不 再 负有进一步支付费用 的法定义务 和推定义务 ， 因此 ， 企业作
为企业年金基金 的会计主体 ，其主要核算工作是如何提取年 金基金 ， 如何 将提取的年金基金进行费用化处理。 企业年金基金费用化处理的理论依据来 自企业年金基金 的“ 劳动报酬观” 劳动报酬 观认 为， 。 企业职工一生 的劳动报酬
核算原则 。 在职工 为企业提供服务期 间， 企业为职工缴纳 的养 老保 险费根据工资 总额 的一定比例提取 ，并确认为企业 的一 项流动负债 ， 同时根据企业职工服务 的对象 ， 计入相关资产的
成本 或当期费用 。由此可见 ， 国对企业年金基金 的会计核 我
老金费用和负债 ， 核算工作相当复杂。 各期确认 的企业年金 费 用包括 当期服务 费用 、 息费用 、 利 年金基金资 产的实际报酬 、 精算损益 等多项内容 ， 存在一定的操作难度 。 国际会计准则及 美、 英等 国的会计准则 ， 都对两种类型 的企业年金计划的会计 确认 、 计量 和信息披露问题进行 了规范 ， 特别是对待遇确定型