8s管理的内容
7S管理+8s管理

7S管理管理内容:(一)整理:增加作业面积;物流畅通、防止误用等。
(二)整顿:工作场所整洁明了,一目了然,减少取放物品的时间,提高工作效率,保持井井有条的工作秩序区.(三)清扫:使员工保持一个良好的工作情绪,并保证稳定产品的品质,最终达到企业生产零故障和零损耗。
(四)清洁:使整理、整顿和清扫工作成为一种惯例和制度,是标准化的基础,也是一个企业形成企业文化的开始.(五)素养:通过素养让员工成为一个遵守规章制度,并具有一个良好工作素养习惯的人(六)安全:保障员工的人身安全,保证生产的连续安全正常的进行,同时减少因安全事故而带来的经济损失。
(七)节约:就是对时间、空间、能源等方面合理利用,以发挥它们的最大效能,从而创造一个高效率的,物尽其用的工作场所。
[1]管理体系所谓的7S就是“整理"(Seiri)、“整顿”(Seiton)、“清扫"(Seiso)、“清洁”(Seikeetsu)、“素养”(Shitsuke)、“安全”(Safety)、“节约”(Saving)。
八大效用1、亏损为零﹝7S为最佳的推销员﹞至少在行业内被称赞为最干净、整洁的工场;无缺陷、无不良、配合度好的声誉在客户之间口碑相传,忠实的顾客越来越多;知名度很高,很多人慕名来参观;大家争着来这家公司工作;人们都以购买这家公司的产品为荣;●整理、整顿、清扫、清洁和修养维持良好,并且成为习惯,以整洁为基础的工厂有很大的发展空间。
2、不良为零﹝7S是品质零缺陷的护航者﹞产品按标准要求生产;检测仪器正确地使用和保养,是确保品质的前提;环境整洁有序,异常一眼就可以发现;干净整洁的生产现场,可以提高员工品质意识;机械设备正常使用保养,减少次品产生;●员工知道要预防问题的发生而非仅是处理问题。
3、浪费为零﹝7S是节约能手﹞7S能减少库存量,排除过剩生产,避免零件、半成品、成品在库过多;避免库房、货架、天棚过剩;避免卡板、台车、叉车等搬运工具过剩;避免购置不必要的机器、设备;避免“寻找”、“等待”、“避让”等动作引起的浪费;消除“拿起”、“放下”、“清点”、“搬运”等无附加价值动作;●避免出现多余的文具、桌、椅等办公设备。
临床护理8S管理模式流程及模式内容要点

规范自我行为,提高自身素质,从小事做起8S管理模式流程及具体内容8S管理模式分为整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约、学习等模块。
一、首先成立工作小组,由护士长任组长,质控护士为负责人,制定实施方案,对科室护理人员进行8S管理模式相关知识培训。
一是整理、整顿是实施的第一步,科室建立二级库耗材管理制度,确定二级库责任人及责任范围,优化库房耗材品种,将科室设施、设备分类整理,罗列清单按需要程度分为不需要、需要,对性能落后、产品过旧的耗材进行适当调整、置换等。
二是需要物品按照周转基数整理,按物品使用频率确定柜内摆放位置,消耗快或可重复使用物品分柜定点放置,物品根据有效期前后放置,制作统一标识,固定摆放位置,根据要求确定申领周期,以控制库存量,责任人负责日常维护。
二、清扫、清洁是将整理、整顿、清扫、清洁实施做法制度化、规范化并贯彻执行及维持结果,消除发生安全事故根源。
一是经常带头巡查,组织科室人员布置值班室、护士站,保证工作环境的清洁和有序,制定卫生值日表,责任到人,制度到事,定期对仪器设备进行清洁和维护。
二是检查仪器是否正常运行,定期检查设备是否出现损坏、性能下降、螺丝松动等现象及时进行保养,减少设备维修次数,提高仪器的使用率。
三、素养是8S管理模式的核心内容,在管理模式下,一是不断对自身护理技能和综合素质强化,及时发现患者病情变化,增强行动力。
二是定期检查护士仪容仪表,要求护士工作服干净整洁,仪容仪表符合要求,工作积极主动,淡妆上岗,精神饱满,与患者沟通到位,提高护士素养。
四、安全、节约要求所有仪器、耗材、药品做到定人保管、定点放置、定期保养,实现无缝隙监管,保证物品安全,确保患者安全。
一是药品管理是护理质量管理重要环节,定期对科室抢救药品、自备药品、高危麻精药品管理和使用监督检查,增强安全用药意识。
二是加强药品管理,保障患者用药安全,消除安全隐患,排除险情,预防不良事件发生。
五、最后是学习,深入学习各项专业技术知识,从实践和书本中获取知识,学习新技能,从理论到实践巩固专业知识,从而完善自我,提高综合素质。
8S管理培训课件

8S管理培训课件一、教学内容本节课以企业现场管理为主题,通过讲解8S管理理念,使学员掌握整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约、速度八个方面的管理方法。
教材涉及第二章第三节,内容包括8S管理的起源、意义、实施步骤和案例分析等。
二、教学目标1. 使学员了解8S管理的背景和发展,理解8S管理的意义和目的;2. 掌握8S管理的具体内容和实施步骤;3. 能够运用8S管理理念分析和解决企业现场管理问题。
三、教学难点与重点重点:8S管理的具体内容和实施步骤;难点:如何将8S管理理念运用到实际工作中,提高企业现场管理水平。
四、教具与学具准备教具:PPT、案例资料、黑板、粉笔;学具:笔记本、笔。
五、教学过程1. 情景引入:以一家企业的现场管理现状为背景,引导学员思考现场管理中存在的问题,激发学员的学习兴趣。
2. 理论讲解:介绍8S管理的起源、意义和目的,讲解8S管理的具体内容和实施步骤。
3. 案例分析:分析典型案例,使学员更好地理解8S管理的实施方法和效果。
4. 实践练习:分组讨论,学员互相分享企业在实施8S管理过程中的经验和教训,教师点评并指导。
六、板书设计板书内容:8S管理的内容和实施步骤。
七、作业设计1. 作业题目:请结合本节课所学内容,分析你所了解的企业在实施8S管理过程中的优点和不足,并提出改进措施。
2. 答案:学员根据所学内容,分析企业实施8S管理的过程,从整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约、速度等方面进行评价,并提出改进措施。
八、课后反思及拓展延伸2. 拓展延伸:鼓励学员在课后深入研究8S管理相关资料,了解国内外企业在实施8S管理方面的成功经验,结合实际工作,不断提高自己的管理水平。
重点和难点解析一、教学内容本节课以企业现场管理为主题,通过讲解8S管理理念,使学员掌握整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约、速度八个方面的管理方法。
教材涉及第二章第三节,内容包括8S管理的起源、意义、实施步骤和案例分析等。
护理8s实施方案

护理8s实施方案在医疗护理工作中,护理8s实施方案是一项非常重要的工作内容。
护理8s是指整理(Seiri)、整顿(Seiton)、清扫(Seiso)、清洁(Seiketsu)、素养(Shitsuke)、安全(Safety)、服务(Service)、精神(Spirit)八个方面的内容。
下面将从这八个方面逐一介绍护理8s实施方案的具体内容。
首先,整理(Seiri)是指对医疗护理场所和工具进行分类整理,清除不必要的物品,使工作场所整洁、清爽。
在实际工作中,护士要定期检查护理物品和设备的使用情况,清理和整理工作台、药品柜、护理车等工作场所,保持整洁有序,提高工作效率。
其次,整顿(Seiton)是指对医疗护理场所和工具进行整顿,使其有序排列,方便使用。
护士要根据工作需要,合理摆放和整顿医疗器械、药品、护理记录等,确保医疗护理工作的顺利进行。
接下来,清扫(Seiso)是指对医疗护理场所和工具进行清洁,保持清洁卫生。
护士要定期对工作场所进行清洁消毒,保持室内空气清新,防止交叉感染的发生。
然后,清洁(Seiketsu)是指对医疗护理场所和工具进行定期清洁,保持清洁卫生。
护士要定期对工作场所进行清洁消毒,保持室内空气清新,防止交叉感染的发生。
接着,素养(Shitsuke)是指护士个人的素养和职业道德素质。
护士要不断提高自身的素养和职业道德水平,做到言行举止得体,为患者树立良好的榜样。
再者,安全(Safety)是指医疗护理工作中的安全管理。
护士要加强对患者的安全护理,做好风险评估和预防工作,确保患者的安全。
此外,服务(Service)是指护士对患者提供的服务。
护士要热情周到地对待患者,提供优质的护理服务,关心患者的身心健康。
最后,精神(Spirit)是指护士的工作精神和团队合作精神。
护士要保持积极向上的工作态度,加强团队合作,共同为患者的康复健康努力。
总之,护理8s实施方案是医疗护理工作中非常重要的一项工作内容,护士要严格按照护理8s的要求,不断提高自身的护理水平,为患者提供更加优质的护理服务。
8S管理规范

5.4.6.2.7设备安全保护和防护装置正确使用。
5.4.6.2.8检验工位及现场定置。
5.4.6.2.9按定置图要求清除无关物品。
5.4.6.3库房定置内容
5.4.6.3.1设计库房定置图 ,并悬挂在醒目处。
5.4.6.3.2对易燃、易爆、有毒及污染环境、限制贮存物,实行特别定置。
5.2.12检讨及改善活动
5.3制订作业标准
5.3.18S工作标准原则
5.3.1.1办公桌及工作台
5.3.1.1.1办公桌及工作台面上的物品堆集不可超过高20CM, 不可超出桌沿,不可 放置与工作无关之物品。
5.3.1.1.2办公桌及工作台面下不能放置物品,其侧面不能贴、挂物品。
5.3.1.1.3下班时应对办公桌及工作台进行整理、整顿,办公桌及工作台上不可放置资料或物品,桌面需收拾干净,资料框内的资料需摆放整齐。
5.5稽核评比及奖惩办法
5.5.1评比方法
5.5.1.1由8S推行委员会或推行主任在指定的时间内(如:每月二次)对各部门8S状况进行稽查,并填写《现场稽核记录表》,稽查结束发布《稽核录入通报表》。
5.5.1.2《稽核录入通报表》发布后在24H之内,推行主任或稽核组长如未收到各部门相关本次稽核公证意见或举报。本次稽核成绩生效。
3.7服务
3.7.1尊重客户,热情接待,尽可能的满足客户需求,客户的需求因故得不到满足时,要态度诚恳的耐心解释。
3.7.2与客户交流,注重礼仪与礼貌,提供微笑服务,避免激怒客户。
3.7.3热情的接待客户,耐心回答客户的提问,客户有困难时,主动的为客户排忧解难。
3.7.4通过优质的服务,取得客户的好感和配合的认同,提升企业形象,达到长期合作意愿的目的。
医院护理部推行8S管理的实施方案

关于医院护理部推行8S管理的实施方案8S管理是医院进行标准化建设和精细化管理的基础,是提高管理效率,改善环境最直接、有效的手段,也是提高护理人员执行能力和素养,树立良好医院形象、提高综合管理水平和团队核心竞争能力的一种现代管理方式。
八月初,护理部通过观摩学习和调査研究,选择了患者较多的呼吸科和神经病科进行8S 管理试点,取得显著效果.鉴于8S管理对各病区护理标准化建设的积极作用,经护士长例会和护理质量控制会讨论通过,在我院所有护理单元全面推行8S管理,并将8S管理作为护理质量持续改进的重要方面,现将实施方案制定如下:一、8S管理基本内容:整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清洁(SETKETSU)、规范(STANDARDIZE)、素养(SHTSUKE)、节约(SAVE)、安全(SAFETY)、学习(STUDY),简称“8S"。
二、8S管理目的和原则:在全院所有护理单元推进8S管理,有效整改医院环境、药品物品设备等方面的管理问题,使琐碎的护理管理达到科学化,规范化,精细化,做到事事有人做,事事有人管,全员参与管理;减少浪费,提高效率,提高患者满意度和社会满意度。
三、实施步骤:(一)、成立8S管理推进组,主管副院长魏洪涛任组长,护理部主任张风红任副组长,各科护士长任组员,负责有组织、有划分、有系统地推进8S工作,使其成为日常管理的常态化活动。
(二)、成立8S持续改进组,分别为8S质量督查组;护理安全控制组;教学科研组;技能培训组,每组设组长和组员,每月从四个方面巩固和深化8S工作,对督查出的问题按提醒,督促,讨论,考核的方式作出护理管理和质量的持续改进,并与每月的优秀护理单元和绩效相关联。
四、8S护理管理制度:1S・…整理(8月1-6日)1、要求:区分要用和不要用的,不要用的清除掉,把“空间”腾出来活用。
2、实施:工作区域包括护办室、治疗室、库房、值班室、病房(诊室)等,要全面检查。
8S管理培训课件课件
8S管理培训课件课件一、教学内容本节课我们将学习8S管理培训课件,主要涉及教材第三章“现场管理与改善”的第二节“8S管理体系”。
详细内容包括8S的起源、含义、实施步骤、常见问题及解决方法等。
二、教学目标1. 了解8S管理的起源、含义及其在现代企业管理中的重要性。
2. 掌握8S管理的实施步骤,并能将其运用到实际工作中。
3. 能够分析并解决8S管理过程中出现的问题。
三、教学难点与重点难点:8S管理在实际工作中的应用和问题解决。
重点:8S管理的起源、含义、实施步骤。
四、教具与学具准备1. 教师准备:8S管理培训课件、案例、投影仪、白板、白板笔。
2. 学生准备:笔记本、笔。
五、教学过程1. 实践情景引入(5分钟)教师通过一个企业现场管理的案例,引导学生思考如何改善现场管理。
2. 理论讲解(15分钟)教师讲解8S管理的起源、含义、实施步骤等内容。
3. 例题讲解(10分钟)教师通过一个具体例题,讲解8S管理在企业中的应用。
4. 随堂练习(10分钟)学生分组讨论,针对案例提出8S管理改善方案。
5. 小组分享与点评(10分钟)各小组分享改善方案,教师点评并给予建议。
教师对本节课的重点内容进行回顾。
六、板书设计1. 8S管理培训2. 内容:8S起源与含义8S实施步骤8S管理常见问题及解决方法七、作业设计1. 作业题目:结合所学内容,分析自己所在企业的现场管理情况,提出8S 改善方案。
2. 答案:学生需提交一份书面报告,内容包括现状分析、改善措施、预期效果等。
八、课后反思及拓展延伸1. 课后反思:教师对本次课程的讲解、学生参与度、教学效果等方面进行反思。
2. 拓展延伸:推荐学生阅读相关书籍,深入了解8S管理在实际工作中的应用。
组织实地考察,了解企业如何实施8S管理。
重点和难点解析1. 教学难点与重点的设定2. 教学过程中的实践情景引入3. 例题讲解与随堂练习的设计4. 小组分享与点评的互动环节5. 作业设计与答案要求6. 课后反思及拓展延伸的实际操作一、教学难点与重点的设定教学难点:8S管理在实际工作中的应用和问题解决。
餐饮日常管理8Sppt课件
清扫:3S执行
清扫的必要程序:就是清扫、检查和维修。
清扫到底怎么做呢? 1、清扫的对象: 第一类是茶杯、花瓶、装饰物等物品; 第二类是桌子、椅子、餐台、电器等设施设备; 第三类是天花板、地面、墙、窗等空间。 2、清扫的类型 A、日常清扫--每天要做的清洁 B、计划清扫--每周、每月才做一次的清洁工作。
餐饮日常管理8S 及实战应用
主讲人:
1
目录
一、餐饮常见七大问题 二、8S的定义和目的 三、如何有效执行8S管理
2
一、餐饮常见七大问题
七大问题之一
(前厅+后厨,卫生)
-- 环境零乱 角落肮脏 地面湿滑 调料乱混
3
七大问题之二
--苍蝇满天飞
蟑螂到处爬 老鼠随意窜 食物随意丢
(前厅+后厨,卫生:下水道、垃圾桶、泔水桶)
比如玻璃窗、空调机风口等不需要每天都檫,只需要每周、每月檫一次就可以了。 可以做日常卫生表和周卫生表来规范。
说明:日常清扫与计划清扫的对象并不是固定不变的,而应依 所需情况有所调整。
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检查
维修
自我检查,查什么?
如果查到设施、设备
(1)查清扫过后是否干净? (2)查物品摆放是否整齐到位?
等有问题,要立即进 行维修。
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(2)防盗 A、防盗设备的配备,(录像监控主门锁、财务保险柜等); B、重要部门钥匙的管理; C、仓库管理、吧台物品管理 D、顾客物品安全防盗提醒; E、员工宿舍钥匙管理,私人财物管理。
小小仓库有没有地球大?
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如何实施达成30秒?
标志地点分区分类,库存区域有平面分布图,内容为 饮料区、粮油区、调料粉区、调料罐区等(可以更加细 分)。按照使用频率和数量放置远近高低,进出货方式 可以左进右出或右进左出,统一标准,保证物品不过期。
8S管理培训课件
8S管理培训课件一、教学内容本课件依据《现代企业管理》教材第7章“企业现场管理”中的7.3节“8S管理体系”进行设计。
教学内容主要包括8S管理的基本理念、具体实施步骤、以及在企业管理中的应用实例。
详细内容涵盖8S管理的八个方面:整理(Seiri)、整顿(Seiton)、清扫(Seiso)、清洁(Seiketsu)、素养(Shitsuke)、安全(Safety)、节约(Save)、环保(Sustain)。
二、教学目标1. 掌握8S管理的基本理念,理解其在企业现场管理中的重要性。
2. 学会运用8S管理方法,提高工作效率,降低成本,提升企业竞争力。
三、教学难点与重点教学难点:8S管理的具体实施步骤及在实际工作中的应用。
教学重点:8S管理的基本理念、方法和技巧。
四、教具与学具准备1. 教具:PPT课件、黑板、粉笔。
2. 学具:笔记本、教材、案例资料。
五、教学过程1. 实践情景引入(10分钟)通过展示企业现场管理混乱的案例,引发学生对8S管理的兴趣。
2. 理论讲解(30分钟)(1)介绍8S管理的基本理念。
(2)详细讲解8S管理的具体实施步骤。
3. 例题讲解(20分钟)结合实际案例,讲解8S管理在企业中的应用。
4. 随堂练习(10分钟)学生分组讨论,针对给定场景设计8S管理方案。
5. 小组展示与点评(20分钟)强调8S管理的重要性,鼓励学生在实际工作中运用。
六、板书设计1. 8S管理的基本理念整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约、环保2. 8S管理的实施步骤确定对象、分类、定位、标识、维护、检查、整改、持续改进七、作业设计1. 作业题目:(1)简述8S管理的基本理念。
(2)结合实际工作,设计一个8S管理方案。
2. 答案:(1)8S管理的基本理念:整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约、环保。
(2)略。
八、课后反思及拓展延伸1. 反思:2. 拓展延伸:鼓励学生关注企业管理的前沿动态,了解其他现场管理方法,如5S、6S等,并进行比较分析。
企业管理制度之8S管理制度
企业管理制度8S 执行手册Ver1.0 明睿企业管理制度之8S 执行手册第一节总则第一条目的。
企业内部员工的理想,莫过于有良好的工作环境、和谐融洽的管理气氛。
8S 凭借造就安全、明朗、舒适的工作环境,激发员工团队意识,提升员工真、善、美的品质,从而塑造企业良好的形象,进一步完善企业的优质、高效、降低成本、良性发展之路。
第二条为达到这一目的公司决定持久地开展8S 活动,为使全体员工切实了解8S 的涵义、目的、作用、推进步骤及其实施技巧等,现特编写并发行《8S 执行手册》。
热忱希望广大员工对该手册勤学习、深领会、常行动,并循序渐进、持之以恒,不断规范自己的日常工作行为。
促进公司的8S 活动从“形式化”走向“行事化”,最后向“习惯化”演变,以达到“以人为本,不断改善”之目的,同时通过推行8S 活动产生出来高质量、高水平的企业面貌、生产环境和高质量的产品;为开创公司的品牌形象而打好坚实的基础。
第三条本手册除另有规定外,适用于公司全体员工。
第二节8S 介绍第四条8S 定义。
8S 就是整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约、学习八个项目,因其古罗马发音均以“S”开头,简称为8S。
一个没有实施8S 的工厂,触目可及就可感受到工作场所的脏、乱、差;无标识的原材料半成品、产成品混乱堆放一起,以及各种使用工具、废弃材料等物质随地乱丢;购置的最新设备也末加维护,面目全非,经过数个月之后,也变成了不良机械。
要改变存在以上种种现象的工厂管理现状,必须全面实施8S 管理。
第五条8S 管理内容解释。
一:8S 管理内容解释如下:8S 定义目的实施要领1S—整理区分要用和不要用的,1、腾出空间,空间活用,1、自己的工作场所(范围)全面检查,包不要用的清除掉。
增加作业面积;括看得到和看不到的;2、物流畅通、防止误用、2、制定“要”和“不要”的判别基准;误送等;3、将不要物品清除出工作场所,要有决心;3、塑造清爽的工作场所。
4、对需要的物品调查使用频度,决定日常用量及放置位置;5、制订废弃物处理方法;6、每日自我检查。
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1、腾出空间,空间活用,增加作业面积;2、物流畅通、防止误用、误送等;3、塑造清爽的工作场所。
1、自己的工作场所(范围)全面检查,包括看得到和看不到的;2、制定“要”和“不要”的判别基准;3、将不要物品清除出工作场所,要有决心;4、对需要的物品调查使用频度,决定日常用量及放置位置;5、制订废弃物处理方法;6、每日自我检查。
1、使工作场所一目了然,创造整整齐齐的工作环境;2、不用浪费时间找东西,能在 30 秒内找到要找的东西,并能立即使用。
1、前一步骤整理的工作要落实;2、流程布置,确定放置场所、明确数量;(1)物品的放置场所原则上要 100%设定;(2)物品的保管要定点(放在哪里合适) 、定容(用什么容器、颜色) 、定量(规定合适数量) ;(3)生产线附近只能放真正需要的物品;3、规定放置方法;(1)易取,提高效率;(2)不超出所规定的范围;(3)在放置方法上多下工夫;4、划线定位;5、场所、物品标识;(1)放置场所和物品标识原则上一一对应;(2)标识方法全公司要统一。
1、消除脏污,保持工作场所干净、亮丽的环境,使员工保持一个良好的工作情绪;2、稳定品质,最终达到企业生产零故障和零损耗。
1、建立清扫责任区(工作区内外) ;2、执行例行扫除,清理脏污,形成责任与制度;3、调查污染源,予以杜绝或隔离;4、建立清扫基准,作为规范。
维持上面 3S 的成果,并显现“异常”之所在。
1、前面 3S 工作实施彻底;2、定期检查,实行奖惩制度,加强执行;3、管理人员经常带头巡查,以表重视。
1、提高员工素质,培养员工成为一个遵守规章制度,并具有良好工作素养习惯的人;2、营造团体精神。
1、培训共同遵守的有关规则、规定;2、新进人员强化教育、实践。
1、规范操作、确保产品质量、杜绝安全事故;2、保障员工的人身安全,保证生产连续安全正常的进行;3、减少因安全事故而带来的经济损失。
1、制定正确作业流程,适时监督指导;2、对不合安全规定的因素及时发现消除,所有设备都进行清洁、检修,能预先发现存在的问题,从而消除安全隐患;3、在作业现场彻底推行安全活动,使员工对于安全用电、确保通道畅通、遵守搬用物品的要点养成习惯,建立有规律的作业现场;4、员工正确使用保护器具,不违规作业。
养成降低成本习惯,培养作业人员减少浪费的意识。
1、以自己就是主人的心态对待企业的资源;2、能用的东西尽可能利用;3、切勿随意丢弃,丢弃前要思考其剩余之使用价值;4、减少动作浪费,提高作业效率;5、加强时间管理意识。
1、学习长处,完善自我,提升自已综合素质;2、让员工能更好的发展,从而带动企业产生新的动力去应对未来可能存在的竞争与变化。
1、学习各种新的技能技巧,才能不断去的满足个人及公司发展的需求;2、与人共享,能达到互补、互利,制造共赢,互补知识面与技术面的薄弱,互补能力的缺陷,提升整体的竞争力与应变能力;3、内部外部客户服务的意识,为集体(或个人)的利益或为事业工作,服务与你有关的同事、客户(如,注意内部客户(后道工序)的服务)。
1 2 3 4 5 6 整理整顿清扫清洁素养安全将不再使用的文件资料、工具废弃处理将长期不使用的文件资料按编号归类放置指定文件柜将常使用的文件资料放置就近位置将正在使用的文件分类标识将办公用品(包括抽屉内、文件架内等)摆放整齐办公桌、办公用品、文件柜等放置要有规划和标识办公用品和文件放置要整齐有序文件处理完后均要放入指定位置,且要摆放整齐;公用办公用品(如计算器、订书器、胶水等)固定位置,用后放回原处,且要摆放整齐文件夹要有相应的标识或编号,便于寻找私人物品放置于规定位置电脑线用扎带扎起、不零乱将地面、墙壁、门窗、办公桌等打扫干净(个人工作区及公共区)办公用品擦洗干净文件记录破损处修补好办公室通风、光线充足每天上下班花10 分钟做好8S 工作,使以上3S 保持得非常好随时自我检查,互相检查、定期或不定期进行检查对不符合的情况及时纠正员工服装整洁得体,仪容整齐大方员工言谈举止文明有礼,对人热情大方员工工作精神饱满、有团队精神、互相帮助员工积极参加、执行并推动8S 活动员工搬运物品时小心谨慎、以防碰伤紧急出口保持畅通、消防设备保存良好劳逸结合,预防职业病安全用电将报废品及无法使用的工具、量具、机器设备等废弃处理将残余物料、待修品、待返品、半成品等放置指定位置或工具箱将常使用的工具及物料放置相应工作区就近位置将相应工作区的物品进行分类标识将生产区的所有物品(包括货架、工具箱内等)摆放整齐工作区域、生产工具、物料摆放要有规划和标识生产工具、物料摆放要整齐有序将公用工具(如锤子、扳子等)固定位置,用后放回原处,且要摆放整齐物料、工具等摆放要有相应的标识或编号,便于寻找生产区域不允许摆放私人物品电脑线、工具所带电线不零乱将地面、墙壁、门窗、工作台、工具架、工具柜等,机器、工具、测量用具等(个人工作区及公共区)生产过程中产生的灰尘、油污、焊屑、垃圾等及时清理干净,工具、物料等擦洗干净待修品及时修补好,设备异常,及时使之恢复正常生产区通风、光线充足每天上下班花10 分钟做好8S 工作,使以上3S 保持得非常好随时自我检查,互相检查、定期或不定期进行检查对不符合的情况及时纠正员工服装整洁得体,仪容整齐大方员工言谈举止文明有礼,对人热情大方员工工作精神饱满、有团队精神、互相帮助员工积极参加、执行并推动8S 活动员工运输货物时小心谨慎、以防碰伤紧急出口保持畅通、消防设备保存良好劳逸结合,预防职业病安全用电遵守安全操作规程,特殊作业确保持证上岗按规定穿戴好安全防护用品(如工作服、手套等)1、卫生间便池(大、小) ——用后随时冲水,一周至少清理一次,刷洗干净 水盆(水龙头下的) ——一周至少清理一次,刷洗干净 清理便池的工具——每次用后,固定位置摆放整齐清扫用品(笤帚、拖把、肥皂、洗涤剂等) ——每次用后,固定位置摆放整齐,发现快用完时,发现人员提醒相关人员购买毛巾——用后摆挂整齐,一周清洗一次 地面——每天早上值日人员清理卫生纸——最后一个用完的人,换上新的,发现快用完时,发现人员提醒相关人员购买 灯——使用完后随手关灯排气扇开关——每日值日人员负责开关 2、办公区域衣服架——衣服开襟统一朝左,衣钩向里,衣服平整平行悬挂 垃圾桶——每天早上值日人员倒掉窗台——每天早上值日人员擦拭灰尘,只允许放置花盆和必要的实验用品,其他一概不许 饮水机—— 固定位置,不得随意移动,每天早上值日人员擦拭灰尘,不允许摆放其他物品最后一桶水换上时,换水人员提醒相关人员要水传真机桌—— 固定位置,每天早上值日人员擦拭灰尘,不允许摆放其他物品服务器桌—— 固定位置,不得随意移动,每天早上值日人员擦拭灰尘,只允许放置生产人员水杯和必要的实验用品,其他一概不许墙面——张贴品置于允许张贴的区域,可以购买白板专门用于各类文件的张贴;一般张贴品保留 3-5 天,重要张贴品保留 7-10 天,到期应由贴出人负责收回;档案柜——柜顶上不允许摆放任何物品,表面保持干净无积尘,所有物品固定放置;3、生产区域工作台——根据各工作区域工作台摆放规定的要求,指定责任人根据需要随时管理 货架——根据货架摆放规定的要求,指定责任人根据需要随时管理残余物料、待修品、待返品、半成品等放置指定位置或工具箱,及时处理物料柜——柜顶上不允许摆放任何物品,表面保持干净无积尘,所有物品固定放置;工具箱及设备——根据工具箱摆放规定的要求将公用工具(如锤子、扳子等)固定位置,任何危险品按安全规定区域隔离摆放、规定标识 7节约 以自己就是主人的心态对待企业的资源以自己就是主人的心态对待企业的资源能用的东西尽可能利用切勿随意丢弃, 丢弃前要思考其剩余之 使用价值减少动作浪费,提高作业效率 加强自我的时间管理意识能用的东西尽可能利用切勿随意丢弃,丢弃前要思考其剩余之使用 价值减少动作浪费,提高作业效率 加强自我的时间管理意识8学习 利用工作中锻炼及业余时间学习各种新的技能技巧与同事及共享, 互补知识面与技术面 的薄弱,互补能力的缺陷,自身的竞 争力与应变能力服务与你有关的同事、客户(如,注 意内部客户(后道工序)的服务)利用工作中锻炼及业余时间学习各种新 的技能技巧与同事及共享,互补知识面与技术面的薄 弱,互补能力的缺陷,自身的竞争力与应 变能力服务与你有关的同事、客户(如,注意内 部客户(后道工序)的服务)人使用后放回原处,且要摆放整齐工具、设备定期检查,发现异常,及时修补和处理展示台——固定位置,不得随意移动,每天早上值日人员擦拭灰尘,不允许悬挂及摆放与展示台无关的物品标识——要求所有的柜、架、盒均加上标识,明确责任人、柜架上资料的类别等信息;标识字体统一区域内统一;柜内每层、每堆物品应有标识,标识内容与实物相吻合,若有变动,标签应及时更新;1、办公桌椅桌面——除文件、电脑、水杯、电话、文具(笔、橡皮等文具放入笔筒)外,不允许放其他物品;文件整齐放于桌子的左上角;水杯放于桌子的左上角,文件的右边;电脑置于写字台座位正前方;电脑线、网线、电话线有序放置;人离开半小时以上应将桌面收拾干净;抽屉——尽量不放大的文件夹,私人物品可放入抽屉,抽屉内所有物品均须摆放整齐;办公用品一般的常用品(涂改液、即时帖、便条纸等)可以集中放在办公桌的抽屉内;座椅——靠背、座椅一律不能放任何物品外衣请置挂于衣帽间或挂衣架处,严禁随意放在办公桌椅上包或手袋可置于抽屉内或桌下的隔板上,严禁随意放在办公桌椅上人离开时椅子调正,离开半个小时以上,椅子应摆正放回桌洞内;2、个人工作区域附近地面——不得堆积杂物;如有私人垃圾桶,可置于桌洞下右边;卡座屏风——内外侧只允许张贴公司统一的联络方式卡片;灯——根据室内光线,控制自己区域内灯的开关此为指导思想,各部门可根据实际情况,指定更详细的要求。