探索三医联动的新模式新编完整版
三医联动理论和机制建设

三医联动理论和机制建设三医联动是指医院、社区卫生服务中心和家庭医生三者之间建立联系、协同工作、资源共享、优势互补的一种卫生服务模式。
三医联动的理论和机制建设,是我国卫生领域改革和发展的重要举措,旨在提高医疗卫生服务的效率和质量,满足人民群众不同层次、不同需求的医疗卫生服务需求,促进健康中国建设的全面落实。
一、三医联动理论的内涵三医联动理论是指医院、社区卫生服务中心和家庭医生三者之间相互联系、协同工作的理论。
医院作为医疗机构中的重要组成部分,承担着疾病的诊治和医疗技术服务的职责;社区卫生服务中心是社区卫生资源建设的重要组成部分,承担着基本医疗和公共卫生服务的职责;家庭医生则是社区医疗卫生服务的主要实施者,承担着常见病、多发病的诊治和健康教育的职责。
通过三者之间的有效联系和协同工作,可以实现医疗卫生资源的有效整合和优势互补,提高医疗卫生服务的效率和质量,更好地满足人民群众的医疗卫生服务需求。
二、三医联动机制的构建为了有效落实三医联动理论,建立起有效的三医联动机制是至关重要的。
三医联动机制的构建需要从以下几个方面入手:1.政策支持政策支持是实现三医联动机制的重要保障。
政府应出台相关政策,明确三医联动的管理体制和运行机制,为医院、社区卫生服务中心和家庭医生的合作提供政策支持和保障。
政府还应调动各方积极性,通过政策支持来促进三者之间的紧密合作关系的建立和发展。
2.机制构建在三医联动机制中,医院、社区卫生服务中心和家庭医生应建立起良好的协作机制。
医院应与社区卫生服务中心和家庭医生签订合作协议,明确各自的工作职责和互动方式,建立起相互支持、协同工作和信息共享的工作机制。
还可以建立起三者之间的定期会诊制度和病例讨论制度,实现资源共享和优势互补。
3.资源整合实现三医联动需要医院、社区卫生服务中心和家庭医生三者之间资源的有效整合。
医院应积极支持社区卫生服务中心和家庭医生的发展,向社区卫生服务中心和家庭医生输送医疗卫生人才和技术支持,提高其服务水平和质量。
三医联动理论和机制建设

三医联动理论和机制建设三医联动是指医院、社区卫生服务中心和家庭医生三方之间建立合作联动机制,共同为患者提供综合医疗服务的一种模式。
在当前医疗体系中,三医联动已经被广泛认可并得到实施,它的出现对于提升医疗服务质量、加强患者健康管理、降低医疗成本等方面都有着积极作用。
下面将详细介绍三医联动的理论和机制建设。
三医联动理论三医联动理论源于我国卫生体系的改革与发展,在这一理论产生的背景下,医疗资源、医疗服务和医疗管理等方面都需要进行深刻的改革。
三医联动理论提出了对医院、社区卫生服务中心和家庭医生进行合作协作的精神,旨在实现医疗机构间的资源共享、信息互通、患者病情共识和联合治疗等目标。
医院是我国医疗服务的核心机构,承担着各种疑难、复杂的病例和重大手术、急危重症的救治任务。
在三医联动中,医院需要承担着提供专业医疗服务、制定诊疗方案、进行手术、住院治疗等任务,同时还需要提供医学教育、科研课题、临床试验等任务。
社区卫生服务中心是我国基层卫生服务的重要组成部分,是连接医院和社区的桥梁。
它承担着为社区居民提供基本医疗服务、健康教育、疾病预防和控制以及慢性病管理等任务。
在三医联动中,社区卫生服务中心需要承担着协助医院宣传医院政策、宣传健康知识、收集基层医学信息等任务,同时还需要进行对社区患者的健康体检、门急诊次日访视、各类非常规门诊、社区医疗服务计划等任务。
家庭医生是三医联动中的重要一环,他们承担着为居民提供全科医疗服务、早期筛查、健康教育、慢性病管理、建立家庭医学健康档案等任务。
在三医联动中,家庭医生需要承担着对社区居民的日常健康问题的咨询、家庭医生签约服务、重大疾病救助和慢性病用药指导等任务。
通过这三者之间的紧密合作协调,实现医院的重症救治、社区的基本医疗和家庭医生的健康管理之间的协作共享,提高了医疗资源的利用效率,优化了医疗服务的结构,提高了医疗服务的便民性和就医效果。
这也是三医联动理论的核心思想。
三医联动机制建设三医联动的实现需要建立一系列的机制保障,包括政策保障、资金保障、技术保障、信息保障和管理保障等方面。
推进三医联动保障合理用药

推进三医联动保障合理用药“三医联动”,早在中国医疗保障制度改革之初就正式提出并实施了。
开始时叫“三改并举”,“并举”者,同步协同进行之谓也。
为了突出“医改”的特征,后改称“三医联动”(名虽易而实相同),一直沿用至今。
下面我们就来看看如何推动三医联动,保障合理用药:一、什么是“三医联动”?三医联动就是医保体制改革、卫生体制改革与药品流通体制改革联动,即医保、医疗、医药三医联动改革。
二、为何要实施“三医联动”?“三医联动”的本质是为了解决目前医疗卫生改革中,由于各部门独立运营,导致医改政策存在碎片化问题。
通过对医保、医疗、医药政策的顶层设计和有机整合,来统一组织、统一实施、统一管理,确保真正实现“三医联动”的整体性治理格局,实现深化医改的目标。
三、如何实施“三医联动”?在公立医院改革方面,“三医联动”除体现为以药补医机制外,还包括管理体制、补偿机制、人事分配、价格机制、医保支付制度、采购机制、监管机制等方面综合改革。
在医保体系建立健全方面,“三医联动”需将医保覆盖面和保障水平同步提高。
在医药流通改革方面,“三医联动”体现为基本药物制度和药品供应保障的巩固完善。
主要做法有:1、破除以药养医机制截至9月底,全国所有公立医院已全部开展综合改革,逐步建立起维护公益性、调动积极性的公立医院运行新机制,缓解群众看病贵、看病难。
公立医院综合改革的重点是破除“以药养医”机制,取消实行了60多年的药品加成政策,让患者就医负担持续下降。
改革打破了医院靠开药、做检查获取利益的运行机制,由此减少的收入,将通过财政补偿、调整医疗服务价格等渠道解决。
2、发挥医保的杠杆作用2016年1月,国务院发布了《关于整合城乡居民基本医疗保险制度的意见》,正式提出推进城镇居民医保和新农合制度整合,要求各省(区、市)在6月底前对整合城乡居民医保作出规划和部署,在12月底前出台具体实施方案。
“两保合一”之后,目录合并,根据“就高不就低”的原则,原参保人员的用药范围、报销水平等将整体增加和提高,进而带来市场扩容的机会。
关于三医联动调研报告

关于三医联动调研报告三医联动调研报告随着社会发展和人民生活水平提高,人们对于医疗服务质量和效率的要求与日俱增。
然而,目前我国的医疗体制还存在着诸多问题,如资源分配不均衡、医患矛盾增多等。
为了解决这些问题,三医联动被提出并逐渐推行。
为了深入研究三医联动的实施情况和效果,我们进行了一次调研。
首先,我们对已经实施三医联动的城市进行了访谈。
调研结果显示,三医联动有效地优化了资源配置,提高了医疗服务效率。
通过三级医院和社区医疗机构之间的合作,提高了医生的运转效率,缓解了大医院人满为患的情况。
同时,通过家庭医生签约服务,提高了基层医疗机构的服务质量,减轻了大医院的压力。
这种合作模式使得医疗资源能够更好地满足患者的需求,提高了人民的就医体验。
然而,三医联动也面临着一些挑战。
调研发现,一些地区三医联动的推行并不顺利。
其中一个原因是医生的培训和认同程度不高。
医生们需改变传统思维和工作方式,适应新的合作模式,这需要较长时间的过程。
另外,三医联动的有效推行还需要政府的大力支持和相应的政策措施。
一些地区在财政投入不足、政策配套不完善的情况下,难以实现三医联动的目标。
因此,政府应加大对三医联动的支持力度,完善相关政策,为其顺利推行提供保障。
根据我们的调研结果,我们提出了以下几点建议:1.加强医生的培训和宣传,提高他们对三医联动的认同和理解程度。
这可以通过培训班、研讨会等形式进行。
2.加大财政投入,完善三医联动政策体系。
政府应加强对医疗卫生事业的投入,提高社区医疗机构的设施和服务水平,为三医联动的顺利推行提供基础条件。
3.加强三级医院与社区医疗机构的合作机制。
通过建立信息共享平台、完善患者转诊机制等方式,提高合作效率,优化资源配置。
总的来说,三医联动是改善我国医疗体制的重要举措。
通过加强三医之间的合作与协调,可以有效优化医疗资源的分配,提高医疗服务效率。
然而,三医联动仍面临一些挑战,需要政府的大力支持和相应的政策措施来推动其顺利实施。
新时期下的三医联动,该如何“动”?

新时期下的三医联动,该如何“动”?“三医联动综合改革”是我国医疗卫生领域的一项重要改革措施,指的是医疗保障体制改革、卫生体制改革与药品流通体制改革的联动,即医疗、医保、医药的联动改革。
“三医联动”并不是简单地将三个体制相加,而是要求医疗、医保、医药相关的政府部门积极参与改革活动中,协调合作、共同致力于推动医疗改革的有效发展。
医改的主要目标是解决以慢病为主的重大健康威胁与医疗服务供给严重不足之间的突出供需矛盾,并尽可能解决医疗卫生领域的资源分配不均的问题,最大限度地提升医疗资源的利用率,促进国民健康水平的提升。
日前,国务院常务会议审议通过《关于优化医保领域便民服务的意见》(下称《意见》),《意见》明确优化医保领域服务便民的总体目标,重点是加快推动医保服务标准化、规范化、便利化,切实提高医保服务水平,其中一点就明确提到,要聚焦医保、医疗、医药“三医”联动。
同时,在此前”一三五“时期政府工作报告上也提出深刻影响中国生物医药产业未来发展的脉络的核心为“三医联动“,即医药体制改革、医疗卫生体制改革和医保体制改革联动。
那么在新时期下,三医联动到底该如何“动”呢?建立以患者为中心的“三医联动”机制医疗、医保、医药系统改革相互支持、相互依赖。
药品质量管理会影响医疗服务质量,药品价格会影响医疗服务及医保成本;医生的诊疗行为、医院的药品采购机制和医保管理部门的参与会影响药品的生产、流通、定价等药品供应保障环节;医保管理方式会影响医生的医疗行为和医院对医疗行为的管理,达到控费、规范医疗行为的作用。
要想理顺三者之间的关系,其核心是以患者为中心。
医保与医疗医保是患者的代言人,医院是服务的提供方,两者联动的主要目的是减轻患者就医经济负担,控制医疗费用不合理增长。
医保与医院协商确定医疗服务诊疗价格,改变以往由医保单方面决定价格的局面,建立良好的谈判机制。
医保议价能力的提高,也意味着医保在通过谈判来确定药品、医疗服务合理价格的同时,要兼顾患者安全、医院和药企的合理利润。
三医联动创新医保管理机制与模式——预约住院制、日间治疗新模式

·医院管理·三医联动,创新医保管理机制与模式——预约住院制、日间治疗新模式实践与探索王安民,余江平,鲜于剑波(绵阳市中心医院,四川 绵阳 621000)摘要:为了适应以总额控制为主的付费方式改革新常态,秉承以病人为中心,医、患、保共赢的理念,医保工作主动管理,持续改进,积极探索与创新。
发挥医保、医疗等院内外多部门联动机制,依托医保政策,创新建立预约住院制、日间病房新的医疗服务模式,实现优化医疗资源,有效降低了平均住院日2-3天,节约了医保基金,缓解了住院难、看病贵矛盾,参保病人满意。
用RCA质量管理工具提高费用质量,控制医疗费用不合理增长,全面提升医疗服务品质。
关键词:创新;预约住院;日间治疗中图分类号:F840.684 文献标识码:B dOI:10.3969/j.issn.1671-3141.2016.79.2290 引言绵阳市中心医院是川西北区域医疗中心,多年来,秉承以病人为中心,医、患、保共赢的理念,认真贯彻执行国家医改方针政策和《全国医院医疗保险服务规范》,在医院医保服务、管理工作中,积极思考,勇于创新,医院医保工作连年被市、区医保机构评为“定点医疗先进单位”,2011年荣获“全国医院医保管理先进单位”。
2015年获“四川省2012-2014年医院医疗保险管理优秀单位”和“优秀论文奖”。
并先后接受了健康报、中央电视台、绵阳晚报、绵阳电视台、城市新闻网等多家媒体关注报道。
1 医院领导班子高度重视是做好医保工作重要前提1999年成立了独立的医疗保险管理部门,2014年升为一级重点职能科室,提高了职能作用与定位。
由院长一把手亲自分管,领导班子一致认为,医保质量直接关系到医生成与发展,与医疗质量同样重要,是深化医改的重要内容。
并将强化医保管理与落实付费方式改革列入医院“十三五规划”。
2 机构、制度健全,人员结构合理、是医保管理的的重要保障按照全国医院医保服务规范要求,编制1500张床,现有包括主任医师、主任药师在内的中、高级管理人员16人,有国家省市医保专委会常务委员副主任及委员3人,12人位参加了《全国医院医疗保险服务规范培训》并结业。
三医联动解决方案

三医联动解决方案三医联动是指将基层医疗机构、社区卫生服务机构和大型综合医院联动起来,为患者提供科学、规范、高效的医疗服务。
下面是三医联动解决方案的具体内容。
一、建立协调机制为了加强三医联动合作,需要建立协调机制。
协调机制应包括常态化联合办公、定期召开协调会议、开展联合培训等多种形式,通过加强联合协作,确保三级医疗机构能够发挥各自的优势,为患者提供更好的医疗服务。
二、优化分级诊疗模式分级诊疗模式是指将医疗资源分级分流、分级诊治,让医生、患者在最短的时间内看到最合适的医生,获得最及时的治疗。
在三医联动中,分级诊疗模式是重中之重,需要通过优化内部工作流程、完善医疗协调机制,实现医疗流程的无缝对接,提高患者就医效率、减少医疗负担。
三、共同建设信息系统在三医联动中,信息系统的建设非常重要,可以帮助医疗机构之间实现数据共享、信息共享,提高医疗质量和效率,降低医疗成本。
信息系统建设的关键是要统一代码、格式,确保各级医疗机构的信息互通无阻,最终实现医疗资源的整合。
四、加强综合能力提升针对不同级别的医疗机构,应提供不同的综合能力提升培训,包括医疗技术培训、管理培训、信息技术培训等。
此外,各级医疗机构应共同参与人才培训计划,建立长效合作机制,切实提升医疗服务水平,为患者提供更好的医疗保障。
五、建立长效激励机制为了确保三医联动的长期稳定运行,需要建立激励机制。
该机制应包括经费投入、药品输送、医疗技术转移等多种形式的激励手段。
只有建立长效激励机制,才能够真正激发各级医疗机构和医务人员的积极性,提高医疗服务水平。
综上所述,三医联动是一种有效的医疗服务模式,能够提高医疗服务的质量和效率,创造更大的社会效益。
在建立三医联动体系的过程中,需要注重协调、合作、共赢,在加强内部合作的同时,实现三级医疗机构的优势互补。
只有通过持续不断的努力,才能够建立科学、规范、高效的三医联动服务体系。
新三医联动模式下的医疗保险付费方式改革探讨

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2 0 1 5年 l 1月
Me d i c i n e a n d S o c i e t y
新 三 医联 动模式 下 的医疗保 险付 费方式 改 革探 讨
赵 云
保机构保质动力 的基本原理 。 l 本文依 据买方 花钱 办事理论分析 了医疗保 险各付费方式 的功能优劣 、 医疗保 险付 费方式改革 的
主要方 向和配套制度 , 提出了医疗保 险付费方式 的功能定位 、 医疗服 务体制机制 的角色定位 、 医疗 服务体制机制 与医疗保险付 费方式 的相互关 系, 为新三医联 动模式下 医疗保险付费方式改革提供理论参考。 关键词 三 医联动 ; 花钱办事理论 ; 医疗 保险 ; 4 - , t 费方式
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p r i n c i p l e o f he “b t u y e r ’ 8 s p e n d—mo n e y nd a h a n d l e—a fa i r s ”t l 1 e o r y i S”wh o s p e n d s mo n e y ”d e c i d e s he t c o s t c o n t r o l p o we r o f me d i c a l i ns t l r a n c e
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探索三医联动的新模式新编
HEN system office room 【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】 探索“三医联动”的新模式 【引言】正在掀起全球“财富第五波”,迎合大健康产业的快速发展,上海东滩顾问于2010年成立了健康事业项目组,致力于大健康产业的研究、规划和策划工作。我国大健康产业的发展应是刚刚起步,未来还有很长的路要走。5年来,我们持续关注全球健康产业发展的成功案例和新鲜业态,在支撑健康地产项目咨询研究的同时,也希望与业界分享交流大健康产业的一些研究成果。
卫生事业发展和人民群众健康状况历来都是社会经济发展的重要内在因素,是社会进步的重要反映,健全医疗卫生体系和不断增进人民群众健康水平也是目前我国建设小康社会的重要内容,然而我国医疗卫生体系存在问题较多,国民所负担的压力过大,使得中国医疗制度改革迫在眉睫。国家卫生部部长陈竺指出,我们要围绕国家“十二五”医改规划提出的加快健全全民医保体系、巩固完善基本药物制度和基层医疗卫生机构运行新机制、积极推进公立医院改革等3项重点工作,抓住医保、医药、医疗三个重点环节,加强相互协调,实现“三医联动”(医保体制改革、药品流通体制改革与卫生体制改革联动)是中国医改的重点。而“三医联动”改革的政策目标是用比较低廉的费用提供比较优质的医疗服务,努力满足广大人民群众的基本医疗需求,促进医药卫生事业健康发展。
一、医保、医疗、医药内在关系紧密相连 三医联动涉及的三方分别是医疗保险部门、医疗服务机构、医药生产流通部门,理解三个部门之间相互关系是理解三医联动改革的关键所在。 首先,在我国,医疗保险部门主要是对医院进行控制,一是建立风险共担的费用分摊机制,二是对医疗费用的合理性做出审查,如果医疗费用不合理,医疗保险部门可以拒绝支付。其次,对于医疗服务机构,则是对患者、医生和医院的医疗行为的控制,医疗服务机构同时还承担着一个重要的角色,那就是医药生产流通部门实现利润的主要场所,从我国目前的实际情况来看,医药生产的流通行业的市场化程度并不高,药品销售主要还停留在对掌握购买决策权的少数医生和医院的争夺阶段。最后,在我国的医药生产流通过程中,药品销售的实现主要是通过医疗机构来实现的,反而消费者作为药品销售的终端却是最远离销售环节的。 综上所述,医疗机构是连接医疗保险机构和医药生产流通的中间环节,也是直接面向于社会公众行业窗口,而且三者之间所产生的问题都会通过医疗机构与社会公众的矛盾形式反应出来,所以医疗改革要求改革医疗服务机构,但是其实际内涵则是医保、医疗和医药三者的共同协调。而“三医联动”的核心思想则是希望各项职能转变向一个统筹的方向去发展,而不要把这些管理职能割裂开来。 图:医保、医疗、医药三者的关系 二、医保、医疗、医药发展现状有失协调 2010年前三季度国家财政收支公开数据显示,我国医疗卫生投入占
总财政收入的%,总财政支出的%,GDP的%,而在英国、加拿大、日本、德国、法国、奥地利等发达国家对医疗卫生投入为GDP的8%~10%,并且实现全民医疗保障体系,公民在承担少量的共同支付款之后,一切医疗费用均由国家或/及医疗保险公司负担。 因此,同世界发达国家相比较由于我国医药卫生体制改革滞后,现行医疗卫生体制存在的问题和矛盾越来越突出,主要表现在以下几个方面: 医疗费用增长过快,高额的医疗消费和日益增长的医疗保障需求给国家、企业和职工群众都造成较大负担和压力,不利于城镇职工基本医疗保险制度的建立; 卫生资源配置功能割离,重复建设,结构不合理,卫生资源浪费和短缺并存,运行成本高,总体利用率低。例如,基层医院无法发挥作用,缺少大医院上下联动、沟通,而大医院负荷过重,无法提高服务质量; 医疗机构经济补偿机制不合理,普遍经济补偿来源于对药品的操纵和控制,从而助长了"以药养医"的不正之风,使医药市场缺乏公平竞争,药品生产流通秩序混乱,药品虚高定价和回扣促销等不正之风没有得到有效遏制反而愈演愈烈。 从上述内容可以看出,我国的医疗卫生体制的矛盾来源于医保、医疗、医药三方的不协调发展,而其中主要涉及了社会公众、政府部门、企业公司、医保部门和各级医院等五个利益方,在同样的背景问题下,各方都处在不同的困境中,使用不同的视角看待问题,却又同时深陷于一个恶性循环当中:就是医疗费用增长过快导致政府资金投入短缺和社会医疗保障程度下降,社会公众和企业公司背负沉重压力,而医院不合理的收费价格体系则进一步加重了医疗费用的过快增长。 表:各利益方在医疗卫生体制中的不同视角 利益方 视角 社会公众 看病贵、服务差 政府部门 医保资金收支不平衡 企业公司 缴纳医疗保险费用负担重 医保部门 一边要求参保企业如期足额缴纳,一边采取严格措施控制医院行为 各级医院 需要政府财政投入不足,依靠提高药价进行自我补偿
三、医保、医疗、医药发展分获政策支持 解读近几年卫生部、重大会议涉及的医疗卫生体制改革政策,对医
保、医疗、医药改革提出了如下发展方向和具体措施。 1、在医保方面,我国将加快健全全民医保体系,包括巩固扩大基本医保覆盖面和保障水平,推动医保支付方式改革,提高医保经办水平,提高大病保障水平。 居民三项基本医保参保率再提高3个百分点,可覆盖到全国98%的人群; 到2015年,城镇居民医保和政府补助标准提高到每人每年360元以上,政策范围内住院费用支付比例提高到75%。 在大病保障上,我国将以省为单位统筹建立重大疾病保障基金,今年年底前将全面实施儿童先天性心脏病、白血病等8个病种保障,并在三分之一左右的统筹地区将新增肺癌、胃癌、急性心肌梗塞、血友病等12种疾病纳入保障范围,与医疗救助制度有效衔接,使补偿水平提高到90%左右,以最大限度防止参合农民因病致贫、因病返贫。 2、在医疗方面,我国将巩固完善基本药物制度,推进基层医疗卫生机构综合改革,提高基层医疗卫生机构服务能力,加快推进基层医疗卫生机构信息化。 扩大基本药物制度实施范围,规范基本药物采购机制。 支持村卫生室、乡镇卫生院、社区卫生服务机构标准化建设,力争“十二五”期间实现达标率95%,为基层医疗卫生机构培养15万名以上全科医生。建立分级诊疗、双向转诊制度,推进基层首诊试点。 3、在医药方面,我国公立医院改革将全面破除“以药养医”机制,完善综合补偿机制改革,调动医务人员积极性,提升公立医院服务能力。 破除“以药补医”机制,逐步取消药品加成。 2012年在300个左右试点县先行推开,明年在县级医院普遍推行,到2015年,将在所有公立医院全面推开。
四、医保、医疗、医药“联动”创新模型 依托众多利好政策和近期改革目标,深度挖掘医保、医疗和医药三
者之间的关系,可以建立起一个实现“三医联动”的创新模型,最终形成一套有效的发展机制。 1、医保与医疗联动 这里提到的医保机构除了统筹我国城乡居民保险的国家医保局,日益繁荣的商业保险机构也被纳入医保改革所考虑的范畴中,其作用作为基础医疗保险的补充,主要为高端消费人群提供附加医疗保险服务,实现高端特需医疗服务的剥离,从而在一定程度上按层次分流原本集中的具有医疗需求的客群。 而在我国目前的医疗体系内部,可以建立三个层级的服务标准。针对基层医疗相对较弱的情况,医改的重心要落在“强基层”上,所以建立上下联动的医疗服务体系变得至关重要,这就要求高一层次的城市大医院要更多地支持基层医疗卫生机构的工作,形成首诊在社区、双向转诊的良性互动局面,建立一个合理的分层医疗的格局,优化医疗资源的配置。不仅如此,鼓励社会资本办医也应该成为拓宽医疗服务质量的重要渠道,社会资本的注入形成了更高一层级的小众服务平台,有利于增加医疗卫生资源,缓解大医院的接诊压力,扩大服务供给,满足人民群众多层次、多元化的医疗服务需求,还有利于推动大医院进入竞争机制,竞争医疗服务效率和质量,完善医疗服务体系。 在这一过程中,负责医疗保险的相关部门成为了医疗改革内容实施的关键和成败所在,既要努力扩大医疗保险覆盖范围,以实际行动支持民营医院的发展,也要积极推广按病种和按服务项目支付费用的收费模式,达到抑制诱导需求和过度医疗服务从而促使医院有效控制医疗费用,还要为异地就医的患者争取医疗保险跨区域结算方式的实施,以此方便老百姓医保报销。通过这样一系列的改革促使医疗机构服务层次的多元化。
图:医保与医疗联动示意图 2、医保与医药联动 目前我国医疗机构还处在“以药养医”的大环境下,普遍放权给医院将药品加价后卖给消费者,以药品的高利润拉动医院的经济效益,维持医院的正常运转,其结果是虚高的药品价格最终转化为了患者的压力。 反观我国目前医疗机构的经费来源包括3个:地方财政拨款、医疗服务收入以及药品差价收入,如果要消除通过药品差价所带来的收入,那么必须从其他途径对医疗机构进行收入的补偿,所以如何理顺补偿机制变得至关重要。以下提出两个可行的方法由相关国家卫生机构来弥补医院从药品中获得的收益,一是由国家卫生管理机构对医疗机构增加财 政补贴力度,同时也要推行医生的绩效工作制,将医生的收入与多劳多得和优绩优酬挂钩,从而减轻对控制药价来增收的依赖。二是对纳入医保的药品制定官方的最高限价,以此规范市场操作,还要对药品从出厂到销售再到零售的过程进行细致的监管,规范药品购销行为,消除在此过程中出现的收受回扣等行为。 对于药品,在有序推进基本药物制度向各级医疗卫生机构扩展,进一步扩大基本药物制度的实施成效,规范基本药物的采购机制,加强供应保障体系建设的同时,为了保证物美价廉的药物不断档,调整和扩大国家基本药物目录,加入更多的高新医药产品,使更多的药品入医保也是一种重要手段。
图:医保与医药联动示意图 3、医疗与医药联动 因为我国现行的"以药养医"制度是导致医疗费用居高不下的主要原因,那么医疗机构与医药流通环节之间应该形成怎样的模式才可以分离这种依赖呢?我们总结出以下模式:一方面,现有各级医疗机构不再设立药房,而只提供诊疗服务和开据处方药处方,并且免费提供处方药价格查询信息服务(全国联网)。药房转而走向社会进行市场化经营,在社会零售药房中提供与医院对应的处方药价格表,做到非处方药完全市