街道办事处劳动保障所工作总结6篇
街道劳动和社会保障服务站工作总结8篇
街道劳动和社会保障服务站工作总结8篇篇1一、背景本街道劳动和社会保障服务站（以下简称“服务站”）自成立以来，一直致力于为辖区居民提供优质、便捷的劳动和社会保障服务。
在街道党工委和上级部门的指导下，服务站全体工作人员紧紧围绕工作目标，积极开展各项业务，取得了显著成效。
二、主要工作及成效（一）就业服务工作1. 就业政策宣传：通过举办就业政策宣传活动、制作并发放宣传资料等方式，广泛宣传就业政策，提高居民对就业政策的知晓率。
2. 就业培训：组织开展了多期职业技能培训，涵盖计算机操作、家政服务、餐饮管理等技能，提升了居民的就业能力。
3. 就业推荐：为辖区居民提供就业推荐服务，帮助他们实现就业。
今年以来，共推荐成功XX余人次。
（二）社会保障服务工作1. 养老保险：积极宣传养老保险政策，引导居民参保。
目前，辖区内养老保险参保率达到XX%。
2. 医疗保险：组织居民参加城乡居民医疗保险，确保他们享受基本的医疗保障。
今年以来，共办理医疗保险参保手续XX余人次。
3. 社会福利：为辖区内的困难群体提供社会福利服务，如发放低保金、救助金等，帮助他们解决生活困难。
（三）劳动争议调解工作1. 劳动争议调解：建立完善的劳动争议调解机制，及时调解处理辖区内的劳动争议案件，维护劳动者和企业的合法权益。
2. 法律咨询：提供劳动法律咨询服务，为劳动者和企业解答劳动法律问题，引导他们依法维权。
（四）其他工作1. 档案整理：建立完善的档案管理制度，对辖区内的劳动和社会保障相关档案进行整理、归档，确保档案管理的规范化和信息化。
2. 宣传报道：通过微信公众号、宣传栏等方式，宣传劳动和社会保障政策、工作成效等，提高服务站的知名度和影响力。
三、存在的问题及改进措施1. 服务站工作人员业务水平有待提高。
部分工作人员对劳动和社会保障政策了解不够深入，业务操作不够熟练。
因此，需要加强业务培训和学习，提高工作人员的业务水平。
2. 服务站设施设备有待完善。
街道劳动保障所上半年的工作总结
街道劳动保障所上半年的工作总结•相关推荐街道劳动保障所上半年的工作总结范文今年上半年，我所在街道办事处领导及分管领导的关心指导下，紧紧围绕劳动保障的中心工作，克服客观困难，采取各项有效措施，圆满完成了各项业务指标任务。
主要工作如下：一、就业工作（一）认真做好失业人员就业援助工作。
今年上半年，办理失业登记297人，其中有就业愿望人员154人，实现就业150人，就业率达97％，认定就业困难人员90人，就业困难人员就业率达100%，实现“零就业家庭”保持动态归零。
我所通过建立工作台帐，全面准确动态掌握每个失业人员状况，根据个人的实际情况及需求，提供一对一就业援助服务。
对有求职愿望的失业人员提供每月不少于二次的岗位推荐服务，对有学习培训意愿的失业人员，推荐参加各项技能培训，上半年共推荐6名失业人员参加各项技能培训班。
积极开发就业岗位，多途径促进就业。
在日常工作中，开动脑筋，多途径地开发就业岗位，上半年我所共开发85就业岗位，18个工种。
（二）落实再就业政策，有效促进就业工作。
切实落实各项补贴，为符合办理条件的失业人员办理各项就业援助补贴。
其中受理灵活就业补贴428人，自主创业社保补贴5人，技能培训补贴1人，发放灵活就业补贴、临近退休补贴、招用困难失业人员奖励及补贴共计2116856.83元。
（三）做好就业登记工作。
上半年共受理企业就业登记开户34家，办理就业登记企业14家，就业登记278人。
（四）配合新系统数据迁移。
全市新公共就业服务平台基层业务系统于20xx年2月上线运行，我们对部份手工经办数据及问题数据进行清理确认并上报导入新系统，确保系统上线后数据准确，能够照常办理业务。
二、劳资工作（一）对辖区企业进行信息采集工作，在深圳市劳动保障监察信息系统录入599条企业信息。
（二）开展劳动用工专项检查行动。
上半年我所按照区人力资源局的`要求开展用人单位工资发放大检查、用人单位用工专项检查等行动，对辖区599家用人单位进行了检查，暂未发现违法行为。
劳动保障所工作总结范文8篇
劳动保障所工作总结范文8篇篇1在过去的一年中，劳动保障所全体工作人员在上级领导的指导下，认真贯彻落实各项劳动保障政策，积极服务群众，努力维护劳动者的合法权益。
经过大家的共同努力，劳动保障所的工作取得了显著成效。
在此，我对过去一年的工作进行总结，以便更好地指导下一步的工作。
一、工作回顾1. 政策宣传与落实劳动保障所始终把政策宣传和落实作为工作的重点。
我们通过举办劳动保障政策宣讲会、发放宣传资料等方式，广泛宣传劳动保障政策，提高了群众对政策的知晓率。
同时，我们还积极落实各项劳动保障政策，如最低工资标准调整、社会保险费率降低等，为劳动者提供了实实在在的优惠和保障。
2. 就业服务与培训劳动保障所积极为劳动者提供就业服务和培训。
我们通过举办招聘会、提供职业介绍等方式，帮助劳动者实现就业。
同时，我们还开展了一系列职业技能培训，提高了劳动者的技能水平，增强了他们的就业竞争力。
3. 权益维护与调解劳动保障所致力于维护劳动者的合法权益。
我们通过接待来访群众、处理来信来访等方式，及时了解和处理劳动者的权益受到侵害的情况。
同时，我们还积极协助劳动者进行劳动争议调解，化解了大量矛盾纠纷，维护了社会稳定。
4. 统计调查与分析劳动保障所还承担着劳动保障统计调查和分析的任务。
我们通过开展定期的劳动保障统计调查，及时了解劳动保障工作的进展和存在的问题，为上级领导提供决策依据。
同时，我们还积极开展劳动保障工作分析研究，探索劳动保障工作的新思路和新方法。
二、存在的问题和不足尽管劳动保障所的工作取得了显著成效，但仍存在一些问题和不足。
主要表现在以下几个方面：一是政策宣传和落实的力度还需进一步加大；二是就业服务和培训的质量还需进一步提高；三是权益维护和调解的效率还需进一步提升；四是统计调查和分析的深度还需进一步拓展。
三、下一步工作计划针对存在的问题和不足，劳动保障所将制定以下工作计划：一是加强政策宣传和落实力度，提高群众对政策的知晓率和满意度；二是提高就业服务和培训质量，增强劳动者的技能水平和就业竞争力；三是提升权益维护和调解效率，及时处理劳动者权益受到侵害的情况，化解矛盾纠纷；四是深化统计调查和分析深度，为上级领导提供更有价值的决策依据。
街道劳动保障站工作总结
街道劳动保障站工作总结我在劳动争议案件的处理中积累了丰富的经验。
在这个岗位上，我经常帮助劳动者解决与用人单位的劳动纠纷，包括工资拖欠、工伤赔偿、劳动合同解除等问题。
我会耐心倾听双方的诉求，用法律言语来把握案情，根据相关法律法规来制定解决方案。
通过与用人单位进行协商，我努力促使双方达成和解，以减少进一步的法律纠纷。
在每个案件的处理中，我都发挥了自己的专业知识和技能，使得事情得到了圆满解决。
在法律宣传教育方面，我也有着不小的收获。
每周，劳动保障站都会面向社区居民进行法律宣传教育活动，以提高居民的法律素质和维权意识。
我以生动活泼的方式，向居民普及相关的劳动法律法规，解答他们的疑问。
通过这些活动，我不仅提高了自己的沟通能力，也加深了对劳动法律法规的理解。
我还经常组织一些专题讲座，邀请相关的法律专家为大家讲解具体案例，提高居民的法律意识。
在平时工作中，我也注重与其他部门的协作。
劳动保障工作不仅仅与劳动者和用人单位有关，还与其他相关部门有密切的联系，比如司法部门、人力资源部门等。
我与这些部门的工作人员保持良好的沟通和合作，及时了解政策法规的变化，互相帮助解决工作中遇到的问题。
通过与其他部门的协作，我们能够更好地提供服务，保障劳动者的合法权益。
通过这段时间的工作，我逐渐理解到劳动保障工作的重要性和意义。
在一个社会中，劳动者是最为基础的群体，他们的权益保障不仅关系到个人的切身利益，也关系到社会的和谐稳定。
作为劳动保障站的工作人员，我们要时刻坚守公正、客观的原则，用法治的思维和方式来处理各类劳动争议，以促进社会的进步与发展。
在今后的工作中，我会继续努力提高自己的专业素养和业务水平，不断学习新的法律知识，与时俱进，以更好地为广大劳动者提供服务。
我相信，只要劳动保障工作人员付出真心和努力，我们一定能够为劳动者争取到应有的权益，并为社会的和谐发展贡献自己的力量。
街道劳动保障所工作总结
街道劳动保障所工作总结街道劳动保障所工作总结一、工作目标和任务本工作的目标是保障劳动者权益，促进就业与人力资源发展。
我们的任务是做好失业保险、劳动仲裁、人力资源开发等各项工作，为劳动者们提供优质的服务。
二、工作进展和完成情况在过去的一年中，我们做了很多工作，已经取得了一些成绩。
我们成功解决了许多劳动仲裁案件，为了更好地保障失业者权益，我们增加了失业保险金的发放，扩大了失业人员再就业服务范围，让更多的人能够重新就业。
此外，我们还举办了许多技能培训班，提高了失业人员的就业能力，为他们提供更多就业机会。
三、工作难点及问题在完成任务的过程中，我们也遇到了一些困难。
首先，我们的人手相对不足，无法确保对每一份案件进行细致的调查。
另外，一些劳动者因为种种原因无法及时获得帮助，以及一些文件和表格语言复杂，不易理解和处理。
四、工作质量和压力虽然我们完成了很多工作，但是工作质量始终是我们的首要任务。
我们时刻保持敬业精神和工作热情，为劳动者们提供最优质的服务。
我们也面临着一些压力，如人力、时间等等。
五、工作经验和教训我们在过去的工作中积累了很多经验，例如通过改善服务流程来提高工作效率，加强与其他部门的沟通来达成共同目标。
我们也从中吸取了教训，比如应该更好地掌握和理解政策，加强培训，防止出现错误的情况。
六、工作规划和展望可以看到，我们已经完成了很多工作，但还有很多需要做的工作，因此我们的计划是加强我们的工作力度，努力提高工作质量。
未来的展望是建立更完善的服务体系，进一步提高失业人员的再就业率，并更好地贯彻和落实国家的相关政策和法律法规。
总之，我们将继续努力，以更好的服务、更高的工作效率和更出色的工作品质服务劳动者们。
街道劳动保障工作总结范文
街道劳动保障工作总结范文一、工作职责街道劳动保障工作涉及到诸多方面，主要工作职责包括：就业服务：为辖区内的劳动者提供就业指导、职业介绍、技能培训等服务，促进就业率的提升。
社会保险服务：宣传和落实国家各项社会保险政策，为辖区内的劳动者提供社会保险咨询、办理等服务。
劳动保障监察：对辖区内的企业进行劳动保障监察，维护劳动者的合法权益。
调解劳动纠纷：为辖区内的劳动者提供劳动纠纷调解服务，维护社会稳定。
开展帮扶工作：对辖区内的困难劳动者进行帮扶，落实相关政策，解决其实际困难。
二、工作成果在街道劳动保障工作方面，我们取得了一定的成果：就业服务方面：通过职业介绍、技能培训等手段，成功帮助众多劳动者实现了就业，提高了当地的就业率。
社会保险服务方面：我们积极宣传和落实国家各项社会保险政策，为辖区内的劳动者提供了全方位的社会保险服务，有效保障了劳动者的权益。
劳动保障监察方面：我们严格履行职责，对辖区内的企业进行了有效的劳动保障监察，有效维护了劳动者的合法权益。
劳动纠纷调解方面：我们成功调解了许多劳动纠纷，为劳动者提供了有效的法律援助，维护了社会的稳定。
帮扶工作方面：我们积极开展帮扶工作，对辖区内的困难劳动者进行了有效的帮扶，落实了相关政策，解决了他们的实际困难。
三、存在的问题在街道劳动保障工作中，我们也存在一些问题：人员配备不足：由于街道劳动保障工作涉及面广，任务繁重，人员配备不足导致工作开展不够全面。
服务质量有待提高：在就业服务、社会保险服务等方面，服务质量有待进一步提高。
法律法规宣传不够：对于国家各项劳动保障法律法规的宣传不够深入，劳动者权益保护意识有待加强。
企业遵守法律法规意识不强：部分企业对于国家劳动保障法律法规的遵守意识不强，存在违法违规行为。
调解能力有限：在处理复杂劳动纠纷时，我们的调解能力有限，需要进一步提高。
四、改进措施针对以上问题，我们提出以下改进措施：加强人员配备：通过招聘、调配等方式加强人员配备，确保工作正常开展。
劳动保障所工作总结范文7篇
劳动保障所工作总结范文7篇篇1一、引言在过去的一年中，劳动保障所全体工作人员在上级领导的指导下，认真贯彻落实各项劳动保障政策，积极推动劳动保障事业发展。
通过共同努力，取得了显著的工作成果。
二、主要工作及成效1. 政策宣传与落实劳动保障所积极组织宣传劳动保障相关政策，通过举办讲座、发放宣传资料等方式，使广大群众充分了解劳动保障政策的内容和意义。
同时，劳动保障所还协助上级部门落实各项政策，确保政策能够真正惠及到广大劳动者。
2. 就业服务与培训劳动保障所积极为劳动者提供就业服务和培训，通过举办就业招聘会、提供职业介绍等方式，帮助劳动者实现就业。
同时，还组织开展各种技能培训，提高劳动者的技能水平，增强其就业竞争力。
3. 劳动关系协调劳动保障所积极参与劳动关系协调工作，通过调解劳动纠纷、处理劳动争议等方式，维护劳动关系的和谐稳定。
在工作中，劳动保障所注重依法依规处理案件，确保当事人的合法权益得到保障。
4. 社会保障体系建设劳动保障所积极推动社会保障体系建设，完善社会保险制度，扩大社会保险覆盖范围。
通过宣传社会保险政策、督促单位和个人参保等方式，提高社会保险参保率，为劳动者提供更全面的社会保障。
三、存在的问题及改进措施在工作中，劳动保障所也遇到了一些问题。
例如，部分劳动者对劳动保障政策缺乏了解，导致权益受到侵害；就业服务和培训的覆盖范围还有待进一步扩大；劳动关系协调中还存在一些复杂、疑难案件需要妥善处理。
针对这些问题，劳动保障所将采取以下改进措施：一是加强政策宣传力度，提高劳动者对政策的知晓率；二是扩大就业服务和培训的覆盖范围，为更多劳动者提供实质性帮助；三是加强劳动关系协调工作，依法依规处理复杂、疑难案件，维护劳动关系的和谐稳定。
四、未来工作计划在未来的工作中，劳动保障所将继续坚持以人民为中心的发展思想，认真贯彻落实各项劳动保障政策。
具体计划包括：一是加强政策宣传和落实力度，确保广大劳动者充分了解并享受到政策带来的红利；二是继续扩大就业服务和培训的覆盖范围，提高劳动者的技能水平和就业竞争力；三是加强劳动关系协调工作，维护劳动关系的和谐稳定；四是进一步完善社会保障体系建设，提高社会保险参保率并优化社会保险服务。
街道劳动保障工作总结范文3篇
街道劳动保障工作总结范文街道劳动保障工作总结范文精选3篇（一）街道劳动保障工作总结本学期，我担任街道劳动保障工作的工作人员，负责协助街道劳动保障工作的开展。
经过近几个月的努力，我个人感到在这个领域取得了一定的成绩。
以下是我对本学期的工作进行总结：首先，我积极参与了街道劳动保障组织的各项工作。
我参与了组织开展的职业培训活动，协助组织和实施了一系列培训课程。
在这个过程中，我不仅仅是一个参与者，更是一个组织者和推动者。
我努力确保活动顺利进行，并始终保持积极的工作态度。
同时，我也积极参与街道劳动保障工作的评估和改进工作，提出了一些建设性的意见和建议。
其次，我注重与相关部门和单位的合作。
我与社区组织、学校、企业等建立了良好的合作关系，并积极寻求他们的支持和参与。
我组织了街道劳动保障工作的联席会议，邀请相关部门和单位参加，共同商讨工作计划和解决问题。
通过合作，我们能够共同协调资源，提高工作效率，达到更好地服务社区居民的目标。
再次，我注重工作的宣传和推广。
我通过组织宣传活动、撰写宣传材料等方式，向社区居民普及劳动保障知识和政策。
我还充分利用社交媒体平台，开展线上宣传活动，扩大了工作的覆盖面。
这些宣传和推广活动帮助居民了解他们的权益，提升了居民对我们工作的认可度和满意度。
最后，我不断提升自身的专业素养。
我认真学习劳动保障相关法律法规和政策文件，并将其应用于实际工作中。
我还积极参加培训课程和学习活动，提升自己的专业技能和知识水平。
通过不断地学习和提升，我能更好地理解和解决居民的问题，提供更好的服务。
总之，我在本学期的街道劳动保障工作中，通过积极参与、与相关部门合作、宣传推广和提升自身素养等方面的努力，取得了一定的成绩。
我深感荣幸能够参与这个工作，也认识到了其中的挑战和责任。
在今后的工作中，我将继续努力，不断提升自己的实践能力和专业素养，为居民提供更好的劳动保障服务。
街道劳动保障工作总结范文精选3篇（二）【街道劳动保障所年度工作总结】一、工作概况过去一年，街道劳动保障所紧密围绕党和政府的工作要求，坚持以人为本、服务为先的原则，扎实开展各项工作，取得了一定的成绩。
劳动保障所工作总结十二篇
劳动保障所工作总结十二篇劳动保障所篇1三水镇劳动保障所在镇党委、政府的领导和市劳动和社会保障局的领导和大力支持下，认真贯彻中央、省、市有关劳动保障文件精神，半年来，三水劳动保障所以就业和再就业工作为工作重点，不断加强政策引导，积极宣传，推进各项劳动保障事业协调发展，为我镇改革、发展、稳定服好务。
现将半年来所做工作总结一、再就业工作1、逐步完善就业、再就业台帐，并实行计算机微机化管理。
摸清全镇外出农民工、返乡农民工人数；对全镇农村劳动力、个体工商户、各大中小型企业、事业就业、失业人员每月进行摸底登记，登记各类就业失业人员1571人。
按岗位数量、人员困难程度和就业愿望，分别进行了填表造册、审核、汇总，分门别类建立基础台帐，完善了工作平台，为提高办事效率打下基础。
建立了返乡农民工、失地农民、高校毕业生、低收入家庭台帐，下岗失业人员花名册；返乡农民工就业、下岗失业人员就业花名册；“4050”人员就业花名册；“4050”人员失业花名册；求职人员台帐等。
2、努力为下岗失业人员及农村剩余劳动力开发就业岗位。
定期张贴招聘信息，组织有就愿望的各类人员参加广汉市各类大型现场招聘会。
引导性组织培训农村农民工615人，劳动技能培训35人，创业培训12人，农村劳务输出1716人，其中省外1453人，城镇新增就业13人。
3、认真做好农村劳动力、下岗失业人员、失地农民《就业失业登记证》的'发放和管理工作，截止到6月底，办理不同证卡674本。
4、在全镇范围内进行了整治非法用工打击违法犯罪专项活动摸底调查，全镇无非法用工现象发生。
5、接受群众政策咨询450余人次，接受并处理劳动维权32人次，办理申报小额贷款1人次。
6、按照市劳动局的要求，每月准确及时上报所有的统计报表和资料，上报社保信息5条，并做到工作有记录。
二、社保工作。
1、认真做好光明村、石观村、高店村、宝莲村、高店二居委征地农转非人员社会养老保险工作，办理征地农专非人员就业困难对象认证786人。
社区劳动保障工作总结_劳动保障工作总结优秀6篇
社区劳动保障工作总结_劳动保障工作总结优秀6篇2021劳动保障个人工作总结篇一上半年我们紧紧围绕着医保工作，社保工作，再就业工作等，圆满按时完成了各项目标责任状任务，诸多工作取得了较好成绩，成绩的取得离不开科室、社区工作者克难求进，勤奋努力，更离不开各级领导的高度重视和机关同志们的大力支持，现将劳动保障事务所上半年工作汇报如下：一、医保工作今年长春市在全国率先组织实施了长春市城镇居民住院医疗保险工作，为开展好医保工作，街道领导多次召开会议研究医保工作，主管领导经常到劳动保障所和社区劳动保障服务站指导工作，我们先后组织科室和社区劳动保障工作人员，集中学习领会长春市关于城镇居民医疗保险工作的相关文件精神，并对医疗保险的政策及各项要求进行了充分学习，使工作人员详细了解医保的相关知识。
医保工作启动后，科室同志亲自到社区指导医保工作，为医保工作开展打下坚实的基础，为促进民生计划的顺利运行。
二、社会养老保险根据政府文件要求，今年要加大社保覆盖面。
对此，劳动保障所做了安排如下：1、做好宣传工作，五月中旬，我们在红旗街时代服饰广场门前做了广泛的社保知识面向市民的宣传工作，在宣传过程中，广大市民对此给予了高度的关注，咨询的人非常多，现场就有人参保。
2、除居民外，对辖区的驻街单位实行了强制参保。
经过调查摸底，掌握了辖区单位的用工情况，之后有针对性的展开了动员参保工作。
三、全年开发就业岗位任务做法：我们发动社区劳动保障工作人员对驻街企事业，民营个体用工进行普查，在驻街劳动保障信息员的配合下，收集了劳动力用工信息，并汇集成〈-街道驻街单位用工信息汇编〉同时加大社区公益性岗位开发数量。
四、全年失业人员新增就业人数任务在开发用工岗位的同时，动员驻街单位优先安置，街道失业人员再就业，同时加大职业介绍、家政服务等项目，在社区治安联防、保洁、保绿、社区管理等公益性岗位上多渠道安置失业人员，开展社区便民服务；宣传政府优惠扶持政策，如小额贷款，优惠证免税政策、灵活就业补贴形式使失业人员再就业，帮助失业者自主创业，自谋职业实现就业，注重抓创业典型，自谋职业典型的挖掘和宣传促进就业，定期召开驻街单位与下岗失业人员招聘对接洽谈会促进就业，并在社区宣传栏，宣传板上及时公示各类招工信息。
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街道办事处劳动保障所工作总结6篇1.街道办事处劳动保障所工作总结20xx年，在xx区民生街道办事处和xx区人力资源和社会保障局的精心指导以及各社区的全面配合下，我所坚持“以人为本，服务群众”的理念，求真务实，落实相关扶持和优惠政策，努力完成各级各部门下达的工作任务，扎实推动了劳动就业和社会保障工作的有序开展，现将我所一年来各项工作总结如下：1.就业再就业工作就业再就业工作是劳动保障的工作重点之一，我所今年以来继续加大就业政策落实力度，完善就业工作机制，强化就业服务，扎扎实实做好就业工作，圆满完成各项指标任务。
截止10月，城镇新增就业4100人，完成目标任务数101%；城镇失业人员再就业700人，完成目标任务数101%；帮助大龄困难人员实现再就业168人，完成目标任务数140%；城镇登记失业率控制比率2。
6%；申领社保补贴人数185人，历年总数608人；为156人办理了《就业失业登记证》；20人通过12333就业援助呼叫热线寻求就业援助成功。
2.企业退休人员社会化管理工作对于企业退休人员社会化管理服务工作，我所继续保持主动工作、热情服务的工作理念，认真做好市国有企业退休人员进入社会管理的接管工作，不断健全和完善退休人员档案数据，及时掌握退休人员的增减情况，按时准确上报各种数据及帮助死亡退休人员申报丧葬补贴和遣嘱津贴，并提供社会保险政策，档案查询，资格审核等相关业务服务。
截止今年10月，我所累计接管市区直企业退休人员1512人，完成退休人员生存状况和资格认定信息调查工作7699人，完成目标任务的99。
5%；组织退休老人活动156次，参加人数6704人，探望慰问退休人员11179次，人数11179人，通过走访慰问，倾听到了企业退休人员和企业军转干部的心声，使我们更加了解企业退休人员们的基本情况，为不稳定因素的排查，矛盾的化解工作打下了良好的基础，让企业退休职工们感受到了社会的温暖，感受到了政策的实惠。
3.劳动保障监察工作20xx年我所继续以劳动监察向预防延伸，劳动维权向人性化迈进，劳动执法向规范化运作的工作思路，从民生街道范围内的实际出发，不断加强对各类用人单位监管力度，以维护劳动者合法权益为宗旨，充分发挥劳动保障监察的职能作用，较好地维护了民生街道范围内的劳动关系。
（一）日常巡查、劳动保障书面材料审查一是日常巡查。
截止10月中旬，共巡查辖区内各类用人单位11813户，涉及劳动者34443人，其中签订劳动合同12984人，参加社会保险11023人。
本辖区新增用人单位224个，涉及劳动用工1314人，签订劳动合同877人，参加社会保险775人。
二是劳动保障书面材料审查。
截止10月中旬，已基本完成年度书面审查任务，共发放书审通知621份，参审单位345家，涉及劳动者6732人。
通过书审的用人单位270家，涉及劳动者5957人，其中签订劳动合同5621人，参加社会保险5441人。
（二）开展专项检查活动情况一是开展农民工工资支付情况专项检查活动。
今年春节期间，为确保农民工按时足额拿到工资，维护农民工合法权益和社会稳定，我中队在辖区范围内开展农民工工资支付情况专项检查。
此次专检共检查用人单位1087家，其中建筑企业14家，加工企业13家，住宿餐饮企业444家以及其他用人单位616家，涉及的职工人数为7466人，其中农民工人数为5786人，农民工签订劳动合同人数为3240人，在这次专项检查中未发现用人单位拖欠职工工资的情况。
二是南宁市建设领域年中清欠检查。
为迎接20xx年世界体操锦标赛在我市顺利召开，维护社会稳定，保障农民工和建筑企业的合法权益，从20xx年6月1日至7月10日我中队集中力量对建筑工地农民工工作发放情况进行检查，对发生过拖欠农民工工资问题的建筑工地重点检查，发现问题，及时处理。
截止20xx年7月10日，共检查建筑企业10家，涉及农民工695人，发现拖欠工资企业1家，涉及农民工150人，拖欠工资200万元。
三是开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查。
此次专项检查我们在全面检查的同时结合一年一度的用人单位书面材料审查工作，集中力量对是劳务派遣企业、招用农民工较多的建筑、制造、采矿、餐饮和其他中小型劳动密集型企业以及个体经济组织等重点行业和单位进行了检查。
截止20xx年8月14日，共检查用人单位215家，涉及劳动者1633人，合同签订率为87%。
发现违法行为43件，未签订劳动合同12件，涉及39人；未参加社保24件，已责令整改。
四是企业薪酬调查。
根据南宁市人力资源和社会保障局关于开展企业薪酬调查通知，20xx年5月21日至6月20日开展企业薪酬调查工作。
已发调查问卷企业30家，实际参加调查企业15家。
五是开展南宁市技能人才情况问卷调查工作。
根据南宁市人力资源和社会保障局关于开展南宁市技能人才情况调查的通知，从20xx年8月20日起开展南宁市技能人才情况问卷调查工作。
本辖区内应调查的企业数142家，涉及调查劳动者4396人，实际发放调查问卷企业数142家，参与调查的劳动者2315人。
截止20xx年9月10日共回收企业调查问卷138份，个人调查问卷2116份。
（三）劳动保障维权“多点受理”建设工作。
根据《南宁市人力资源和社会保障局关于开展劳动保障维权“多点受理”工作的通知》的要求，我中队认真开展劳动保障维权“多点受理”建设工作。
建立劳动保障维权“多点受理”工作台账和20xx年来访登记台账。
据统计20xx年1月到10月间共接待来访近500人次。
截止10月15日，共受理日常投诉90件，已结案件61件，为劳动者追讨工资20。
17万元，涉及劳动者50人；清退押金2800元，涉及劳动者11人，较好的维护了劳动者的.合法权益。
4.城乡居民社会养老保险工作20xx年以来，我所根据南宁市和xx区人民政府有关城乡居民社会养老保险工作文件精神和工作部署，与各社区劳动保障工作站一起，积极组织协调，广泛宣传发动，持续推进城乡居民社会养老保险工作的开展。
截止今年10月，成功为辖区内居民办理了城乡居民社会养老保险100人；为城镇居民办理城乡居保低保待遇52人；为既是低保又是三四级残疾的参保居民办理享受国家当年补贴第一档待遇5人；为贫困残疾居民办理享受国家当年补贴第一档待遇的有16人，为居民办理重度残疾享受国家当年补贴第一档待遇114人；成功为57人办理到龄（60岁）领取待遇的申领，其中新参领取待遇36人，续保领取待遇21人；及时办理死亡人员注销73人，同时办理死亡退费3人，既确保了居民的利益又避免国家财产的流失。
5.城镇居民基本医疗保险工作建立城镇居民医疗保险制度直接关系广大人民群众的切身利益，是一项重大的民生工程。
我所本着以人为本的工作宗旨，尽职尽责，尽心对待，继续按照南宁市医保中心的工作部署，认真开展各项医保工作。
今年的城镇医保政策有所改变，大幅度提高了城镇居民住院补助水平，三级定点医疗机构住院报销比例由原40%提高到50%，二级定点医疗机构住院报销比例由原60%提高到70%，一级及其以下定点医疗机构住院报销比例由原70%提高到80%。
除此之外，原退休人员缴费基数为120元每人每年、成年人缴费基数为400原每人每年、以及未成年人缴费基数为30元每人每年。
自20xx年9月1日开始，统一缴费基数为70元每人每年，不再按照年龄段划分缴费基数。
截止20xx年9月30日，20xx年累计新增参保人员732人，其中正常参保缴费人数为717人，低保及重度残疾免缴费人数为15人。
同时按照上级部门要求，坚持分批次、分类别上报各种数据，做到信息及时有效更新，积极解答群众对该项政策的各种问题，消除他们的疑问。
6.20xx年工作计划（一）继续加大对失业人员和就业困难人员的职业技能培训力度，做好就业帮扶工作，扩大宣传创业理念，鼓励和帮助更多的人创业，实现创业带动就业，努力完成就业再就业工作任务。
（二）继续做好企业退休人员社会化管理服务，进一步建立健全每一位退休人员跟踪服务卡，详细记载退休人员的身体、家庭住址、个人特长、爱好等各方面的情况，实行微机化管理，确保及时，准确的掌握孤寡、残疾、重病、高龄的特殊退休人员情况，集中管理退休人员的人事档案，组织人员开展调查研究，摸清企业退休人员分布情况、待遇保障情况、并登记造册，建立统一完善社会保障信息服务网络；跟踪了解退休人员生存状况，协助社会保险经办机构进行领取养老金资格认证；加强走访慰问活动，尤其是对企业退休军转干部的走访，搞好交心谈心，掌握思想动态，为企业退休人员做好服务工作。
（三）继续深入用人单位，加大劳动政策、法律和法规的宣传，强化用人单位和劳动者的法律意识，提高劳动合同的签订率，提高劳动用工登记材料的完整性，进一步完善劳动保障维权“多点受理”建设工作，结合“两网化”管理平台加强完善劳动保障维权“多点受理”建设工作。
做好来访接待登记，案件投诉受理，案件系统录入，努力实现“多点受理、统一分派、分片处理”等功能，提高案件协调处理能力，大力推进劳动保障监察执法工作，严厉打击各类违法用工行为，促进辖区内和谐劳动关系的建立。
（四）继续加大城乡居民社会养老保险宣传力度，扩大新参保人数，推进续保工作，做好参保手续的审核，确保参保、取保材料完备，积极探索业务新方法，进一步提高办事效率。
（五）继续加大城镇居民基本医疗保险宣传，推动更多人员参保，稳步做好续保工作，不断拓展参保率，为政策的落实，惠及更多参保群众而努力。
2.街道办事处劳动保障所工作总结20xx年，街道劳动保障工作在街道党工委的正确领导下，紧紧围绕征地农民转非参保、城乡居民社会保障、促进居民就业创业、构建和谐劳动关系等方面开展工作，全力促进城乡居民充分就业，营造“大众创业、万众创新”氛围，增长居民收入，夯实基层基础。
现将20xx年工作总结如下：1.目标完成情况（一）被征地农民转非参保情况1）.完成557人的农转非手续，办理了蒲草实践基础设施b线等16个项目共计600余人的参保资料上报。
2）.核算并兑付了13个2010年4月11日以后征地农转非项目的两费1300余万元；现有9个项目两项补偿费450余万元正在审核。
3）.完成农转非退养人员养老待遇和个人门诊的核算和发放工作，共计157万余元。
（二）城乡居民社保医保完成情况1）.完成20xx年度“夕阳红”促健康送医保工作，全街道总计兑付医保补助资金483850元，享受补助人员2875人。
2）.参加城乡居民养老已完成1700人，其余人员还在加紧催收中。
3）.完成城乡居民医疗银行网上代扣协议2万余份，网下现金缴费4000余人。
4）.社保代扣代缴、社保暂停3455人；社保加磁、打印密码2106人；社保待遇核查107人，社保养老退休办理227人；养老金领取资格核查21000余人。