血液科工作手册最终定稿
血液科规章制度和岗位职责
血液科规章制度和岗位职责血液科是医院中负责血液疾病、血液透析、输血和血液检测等相关工作的专科科室。
为了保证科室的正常运转和医疗质量的提高，血液科制定了一系列的规章制度，并规定了各岗位的职责，下面是具体的介绍。
一、血液科规章制度1.血液科内部管理制度：科室负责人应组织制定科室的内部管理制度，包括科室的工作制度、学术讲座、病例讨论等活动的组织管理等。
2.血液科质控制度：科室负责人应制定并组织贯彻科室的质控制度，包括标本采集、检测操作、结果报告等环节的质控要求，以确保各项操作准确可靠。
3.血液科感染控制制度：科室负责人应制定科室的感染控制制度，包括手术、输血等操作的感染控制要求，以保护患者免受感染。
4.血液制品管理制度：科室负责人应制定科室的血液制品管理制度，包括血液制品的接受、贮存、分发和使用等环节的管理要求，以确保血液制品的安全和有效性。
5.血液科安全管理制度：科室负责人应制定科室的安全管理制度，包括安全培训、安全检查、事故报告等安全管理要求，以保障工作人员和患者的安全。
二、血液科岗位职责2.医生：负责患者的诊疗工作，包括疾病的诊断和治疗方案的确定，并进行治疗的指导和监督。
对于血液疾病，医生应具备血液病学的专业知识和技能。
3.技术人员：主要负责血液检测工作，包括标本的采集和处理、检测操作以及结果的分析和报告等。
技术人员应熟悉和掌握各项检测方法和设备的使用，确保结果的准确和可靠。
4.护士：负责患者的护理工作，包括血透操作、输血操作和血液制品的管理等。
护士应具备相关的技能和知识，能够熟练操作各项医疗设备，并能及时处理护理中出现的问题。
5.管理员：负责科室的行政工作，包括档案管理、物资采购和人员的考勤等。
管理员应具备一定的管理知识和技能，能够有效地协调和组织科室的日常工作。
总之，血液科的规章制度和岗位职责的制定和执行，是保障科室正常运转和提高医疗质量的关键。
血液科的规章制度可确保各项工作的有序进行，岗位职责的明确可保证各个岗位的职责得到有效地落实，从而更好地为患者提供血液相关的医疗服务。
输血科血库工作制度模板
输血科血库工作制度模板血库工作制度模板一、工作目标1. 提供安全、有效的血液和血液制品，满足临床输血需求。
2. 保证血液和血液制品质量，确保输血安全。
二、工作内容1. 血液和血液制品的储存、配血、检测和输血等工作。
2. 血液和血液制品的采购、存储、领用和库存管理。
3. 血液和血液制品的质控和检测工作。
三、工作流程1. 血液和血液制品的采集和储存：根据采血标准，进行献血者的采集和血液的储存。
2. 血液和血液制品的配血：根据临床需求和受者血型，进行血液和血液制品的配血。
3. 血液和血液制品的检测：对采集的血液和血液制品进行各项检测，确保质量合格。
4. 血液和血液制品的输血：按照输血指征和血型配血结果，进行输血操作，并监测输血效果。
5. 血液和血液制品的库存管理：进行库存管理，及时补充和更新血液和血液制品。
四、岗位职责1. 血库管理员：负责血库工作的组织、协调、管理和监督。
2. 采血人员：负责献血者的采集工作，确保采集安全和质量合格。
3. 配血人员：根据受者血型和血液库存情况，进行血型配血。
4. 检测人员：负责对血液和血液制品进行各项检测，确保质量合格。
5. 输血人员：负责按照输血指征和血型配血结果进行输血操作，并监测输血效果。
6. 库存管理人员：负责血液和血液制品的库存管理，包括采购、存储、领用和更新等工作。
五、安全保障措施1. 严格执行献血者采血标准，确保采集安全。
2. 注重血液和血液制品的储存和质控，防止交叉感染和品质问题。
3. 配血、检测和输血过程需要严格的操作规范，确保输血安全。
4. 定期参加血液和血液制品的质量控制和质量评估，提高工作质量。
六、工作记录和报告1. 对血液和血液制品的采集、配血、检测和输血等工作进行记录和归档。
2. 按照相关规定，及时上报工作统计和报告。
七、工作培训和考核1. 对新员工进行专业知识和操作技能的培训。
2. 对员工定期进行培训和考核，提高工作水平和质量。
八、工作纪律1. 遵守相关法规和规章制度，确保工作安全和质量。
输血科质量手册
输血科质量手册前言输血是临床工作中重要的一环，输血不当不仅会存在安全风险，而且会损害患者健康和生命。
不同的国家和地区对于输血的规范和管理也不尽相同。
本质量手册根据国家卫生部及医院相关法规，结合本科室实际工作情况编写而成，旨在规范和提高本科室的质量水平，为患者提供更安全高效的输血服务。
一、管理标准1.规范文献1.《血液制品管理办法》;2.《输血服务质量标准》;3.《临床用血指南》;4.《输血安全技术规范》2.组织及职责1.成立安全质量管理小组。
2.实施质量管理：建立并执行科室质量管理文件（包括评估、流程、制度、操作规程等）。
3.采购计划管理：建立并执行采购计划管理文件，确保血液制品和相关试剂仪器物品的质量安全。
4.血型鉴定：建立并贯彻血型鉴定标准操作规程，按操作规程实施血型鉴定。
5.试管血型反复验证：按照《血液制品管理办法》三次不符的试管血型，需送省级或以上三级实验室复核，并按照实验室报告遵循操作规程执行。
6.安全套管输血：采用“安全套管”输血。
单纯输液，选择普通注射器液头，使用前务必经过消毒。
二、采血、储存、运输1.采血1.采用“静脉置管法”或“钢针抽取法”采血，个别情况骨髓穿刺、脐带血采血，手术部位消毒后取血采用“静脉采集仪”。
2.所有的供血者，应经过卫生部门审核并经常随访；进行健康评估，得出符合供血者标准的供血者。
3.进入采血室的人员，必须身穿工作服及鞋套，避免头发随舞。
2.储存1.储存条件：2℃-6℃储存，长期储存在冰箱内，注意不与其他药品混放。
2.保存时间：红细胞标准储存期为35天，血小板标准储存期为5天，新鲜冷冻血浆标准储存期为12个月。
3.物品标识：分别标识与提供单位、采血日期、血型、储存在期及供血者编号。
3. 运输1.配送方式：根据所需血液制品和地理位置，分别进行铁路输送、公路运输、飞机空运以及地面配送。
2.运输条件：在温度2℃-6℃下运输，避免暴露于太阳光下以及高温环境。
三、处方使用、核对、输注1.处方使用1.处方、医嘱必须齐全、清晰、准确。
医院输血科血库工作制度范文（三篇）
医院输血科血库工作制度范文1. 引言本文旨在制定医院输血科血库工作制度，确保输血科血库工作顺利进行，提供高质量的输血服务。
本制度适用于医院输血科血库工作人员，凡涉及输血科血库工作都应遵守本制度。
2. 工作岗位和职责2.1 输血科血库主任：2.1.1 负责整个输血科血库的管理和运营，包括制定工作计划、组织人员、分配任务、监督工作进展和质量控制等。
2.1.2 负责与相关部门协调合作，确保输血科血库工作与其他科室的配合顺畅。
2.2 输血科血库人员：2.2.1 负责接收、储存和管理输血材料，确保血液的安全和有效使用。
2.2.2 负责输血服务，包括血液分析、血型鉴定、交叉配血等，确保输血的安全和准确性。
2.2.3 参与血液库存管理，包括库存监控、过期处理等，确保血液库存的合理管理。
2.2.4 参与血液的运输和分发，确保输血的及时和准确送达。
3. 工作流程3.1 输血材料接收和储存3.1.1 接收输血材料时，应核对送血材料与输血申请单的信息是否一致，确认无误后进行材料的入库登记。
3.1.2 输血材料应按照规定的条件进行储存，保证血液的质量和有效期。
3.1.3 定期检查储存的输血材料，检查并记录失效材料，并进行废弃处理。
3.2 输血服务3.2.1 接受输血申请单后，应核对患者姓名、住院号、血型、输血量等信息与医嘱单一致性，确保输血的准确性。
3.2.2 进行血型鉴定，包括ABO血型、Rh血型和其他重要抗原的鉴定。
3.2.3 进行交叉配血，确认供血者与受血者的血液相容性。
3.2.4 发放血液制品时，应核对患者姓名、住院号等信息，保证血液的正确送达。
3.3 血液库存管理3.3.1 按规定监控血液库存情况，及时补充不足的血液制品。
3.3.2 定期检查血液的过期情况，做好过期处理并记录。
3.3.3 进行血液的出库管理，确保唯一标识、有效期等信息的准确性。
3.4 血液运输和分发3.4.1 按照运输规范，确保血液在运输过程中的安全和稳定。
输血科各种工作制度范文(三篇)
输血科各种工作制度范文血液科主要负责血液采集、储存、输送以及输血过程中的监控和管理工作。
为了确保工作的顺利进行，合理的工作制度是必不可少的。
下面是一个血液科各种工作制度的范文：1. 血液采集制度：血液采集是血液科最基本的工作之一，为了确保采集的质量和安全，需要制定相应的工作制度。
该制度规定了血液采集的时间、地点、人员配备、采集方法、器材使用等，确保血液采集过程的标准化和规范化。
2. 血液储存制度：血液储存是保证血液有效及安全使用的关键环节。
该制度规定了血液的储存条件、储存期限、储存设备的使用和维护等，确保血液储存的安全性和稳定性。
3. 血液输送制度：血液输送是将采集到的血液安全地送到需要输血的患者身边的过程。
该制度规定了血液输送的流程、运输车辆的使用和维护、输送人员的培训和管理等，确保血液输送过程的安全和顺利进行。
4. 输血监控制度：在输血过程中，需要对患者和血液进行监控，确保输血的安全性和有效性。
该制度规定了输血监护的内容、监护设备的使用和维护、监控人员的职责和要求等，确保输血过程的实时监控和应急处理。
5. 输血管理制度：血液科是重要的医疗机构之一，需要对血液的管理进行规范。
该制度规定了血液的登记、存储、使用和处置等方面，确保血液管理的科学、规范和透明。
6. 安全管理制度：血液科工作涉及到血液传播的传染病风险，因此安全管理尤为重要。
该制度规定了血液科工作人员的防护措施、事故应急处理、医疗废物处理等，确保工作的安全性和风险的控制。
以上是血液科各种工作制度的范文，不同医疗机构和地区可能会有所差异，具体的制度可以根据实际情况进行调整和细化。
输血科各种工作制度范文（二）编号：【科室标识】-【工作制度编号】生效日期：【生效日期】1. 基本职责1.1 输血科是负责血液和输血相关技术服务的科室，主要职责包括血液检验、血液配型、血制品管理和输血操作等。
1.2 输血科的主要职能是提供安全、高质量的输血服务，保障患者的血液需求。
医院输血管理工作手册
科室输血管理工作手册科室：________________年份：ⅩⅩ医院输血管理委员会印制填写说明1、本手册是科室输血管理工作质量考核依据，各项内容要求及时填写，字迹清楚。
2、本手册应由科室输血监控小组组长指定人员妥善保管。
3、输血管理委员会将定期对科室输血管理工作质量进行督查，督查结果定期反馈。
4、对于本科在检查中发现的输血管理问题，科室应在每季度监控小组会议上进行讨论，提出整改措施并落实。
5、年度总结由两部分组成：本年度关于输血管理与输血管理已改进的方面及取得的成绩；关于医院输血管理尚需改进的空间及努力的方向。
6、如遇输血管理中特殊情况需记录，可另加附页。
7、有关数据要将原始资料妥善保存，以备查验。
8、本手册按年度编印，每年一册，每年初更换新册，请注意保管。
医院输血管理委会目录科室输血管理监控小组名单及职责 (1)组长（科室主任） (1)监控医师 (1)科室输血管理监控小组职责 (1)输血管理监控医师职责 (1)ⅩⅩ年度科室输血质量管理工作计划 (3)ⅩⅩ年度科室输血质量管理培训大纲 (4)1月份输血知识培训记录 (5)1月份输血质量管理自查记录 (6)持续改进记录 (7)2月份输血知识培训记录 (8)2月份输血质量管理自查记录 (9)持续改进记录 (10)3月份输血知识培训记录 (11)3月份输血质量管理自查记录 (12)持续改进记录 (13)第一季度科室输血质量管理小组会议记录 (14)第一季度输血知识考核记录 (15)4月份输血知识培训记录 (16)4月份输血质量管理自查记录 (17)持续改进记录 (18)5月份输血知识培训记录 (19)5月份输血质量管理自查记录 (20)持续改进记录 (21)6月份输血知识培训记录 (22)6月份输血质量管理自查记录 (23)持续改进记录 (24)第二季度输血质量管理监控小组会议记录 (25)第2季度输血知识考核记录 (26)7月份输血知识培训记录 (27)7月份输血质量管理自查记录 (28)持续改进记录 (29)8月份输血知识培训记录 (30)8月份输血质量管理自查记录 (31)持续改进记录 (32)9月份输血知识培训记录 (33)9月份输血质量管理自查记录 (34)持续改进记录 (35)第三季度输血质量管理监控小组会议记录 (36)第3季度输血知识考核记录 (37)10月份输血知识培训记录 (38)10月份输血质量管理自查记录 (39)持续改进记录 (40)11月份输血知识培训记录 (41)11月份输血质量管理自查记录 (42)持续改进记录 (43)12月份输血知识培训记录 (44)12月份输血质量管理自查记录 (45)持续改进记录 (46)第四季度输血质量管理监控小组会议记录 (47)第四季度输血知识考核记录 (48)年度科室输血工作总结 (49)科室输血管理监控小组名单及职责组长（科室主任）监控医师科室输血管理监控小组职责一、负责本科室输血管理的各项工作。
输血科血库工作制度范本(5篇)
输血科血库工作制度范本一、工作目标和职责1. 确保输血工作安全、高效进行。
2. 准确管理和储存血液和血液制品。
3. 确保输血操作符合医疗法规和相关规章制度。
4. 协助医务人员共同完成输血工作。
二、工作时间和岗位职责1. 工作时间：根据医院具体安排，包括早班、中班、晚班和夜班。
2. 血库管理员：- 负责血液和血液制品的采购、验收、核对及储存工作。
- 负责血袋和血浆袋的登记、管理和储存。
- 负责记录和更新库存信息，保证血液和血液制品的有效管理。
- 协助医务人员进行血液配型和交叉配血工作。
- 进行血液及相关物品的保养和维护工作，保证设备的正常运行。
- 参与传染病筛查和质量控制工作。
3. 输血操作员：- 根据医嘱，准备血液和血液制品，并进行身份核对。
- 进行血型鉴定和交叉配血工作。
- 进行血液和血液制品的输注，确保操作规范及安全。
- 记录输血过程中的相关信息，包括输血量、输血速度等。
- 参与传染病筛查和质量控制工作。
- 维护输血设备，确保设备的正常运行。
三、工作流程和规范1. 血液储存：- 血袋、血浆袋和其他血液制品应按照规定的温度和湿度储存。
- 定期对血液和血液制品进行检查和清点，确保质量和有效期限。
2. 输血操作：- 操作人员应对血袋和血浆袋等血液制品进行核对，确保患者身份和配血的准确性。
- 输血操作应按照规定的操作步骤进行，保证操作规范和安全。
- 输血时应监测患者的生命体征，包括血压、脉搏、呼吸等。
3. 血液库存管理：- 定期进行库存盘点，并与记录进行核对。
- 血液和血液制品的过期品应及时淘汰和销毁。
- 严格遵守血液和血液制品的使用原则，合理分配和利用血源。
四、安全和质量控制1. 严格遵守血液操作规范和消毒操作制度，确保操作的安全和无菌。
2. 定期进行仪器设备的检查和维护，确保设备的正常运行。
3. 参与传染病筛查，确保血液和血液制品的安全性。
4. 定期进行血液和血液制品的质量控制，确保质量符合要求。
血液科诊疗规范与操作流程
血液科诊疗规范与操作流程血液科是医院的重要科室之一，主要负责各类血液疾病的诊断和治疗工作。
为了确保医疗质量和患者的安全，血液科需要遵守一系列的诊疗规范和操作流程。
本文将介绍血液科的诊疗规范与操作流程，以便医务人员更好地开展工作。
一、诊疗规范1. 患者接待与登记患者来到血液科就诊时，医务人员应热情接待，引导其填写相关的病历信息，并进行登记。
登记时，应准确记录患者的个人信息、病情描述、既往病史等重要信息，确保数据的准确性和完整性。
2. 临床诊断与检查血液科的临床诊断主要依靠临床症状，辅以一系列的检查手段。
医务人员应认真听取患者的主诉，仔细观察患者的体征，并酌情进行必要的实验室检查。
根据患者的病情分析及检查结果，制定出合理的诊疗方案。
3. 疾病治疗与护理根据患者的具体疾病情况，血液科医务人员应制定相应的治疗方案。
治疗的方式可能包括药物治疗、手术治疗、物理治疗等。
同时，在治疗过程中，还需要进行全面的护理措施，包括定期观察患者的病情变化、给予情绪支持等，以提高治疗效果。
4. 用药管理血液科使用的药物种类繁多，对于药物的使用要有明确的规范。
医务人员应严格按照临床指南和药物说明书的要求，正确选用和使用药物，避免不必要的药物使用，减少患者的不良反应和药物不良事件的发生。
5. 感染防控血液科的患者往往具有一定的传染性，因此感染防控工作尤为重要。
医务人员应严格按照医院的感染防控制度，佩戴好个人防护用品，保持良好的手卫生习惯，加强环境清洁消毒等措施，以避免感染的发生和传播。
二、操作流程1. 采集血液标本血液科经常需要对患者进行血液标本的采集，以进行相关的实验室检查。
在采集血液标本前，医务人员应确认患者的身份和采集部位，并进行充分的准备工作，包括清洁采集部位、准备好采血针和试管等。
采血时，应护理手法得当，确保采集到的血液标本的质量。
2. 实验室检查采集到血液标本后，医务人员需要将标本送往实验室进行相应的检查。
实验室检查的项目可能包括血常规、凝血功能、免疫学指标等。
输血科血库工作制度范本(四篇)
输血科血库工作制度范本一、工作目标和职责1. 确保输血工作安全、高效进行。
2. 准确管理和储存血液和血液制品。
3. 确保输血操作符合医疗法规和相关规章制度。
4. 协助医务人员共同完成输血工作。
二、工作时间和岗位职责1. 工作时间：根据医院具体安排，包括早班、中班、晚班和夜班。
2. 血库管理员：- 负责血液和血液制品的采购、验收、核对及储存工作。
- 负责血袋和血浆袋的登记、管理和储存。
- 负责记录和更新库存信息，保证血液和血液制品的有效管理。
- 协助医务人员进行血液配型和交叉配血工作。
- 进行血液及相关物品的保养和维护工作，保证设备的正常运行。
- 参与传染病筛查和质量控制工作。
3. 输血操作员：- 根据医嘱，准备血液和血液制品，并进行身份核对。
- 进行血型鉴定和交叉配血工作。
- 进行血液和血液制品的输注，确保操作规范及安全。
- 记录输血过程中的相关信息，包括输血量、输血速度等。
- 参与传染病筛查和质量控制工作。
- 维护输血设备，确保设备的正常运行。
三、工作流程和规范1. 血液储存：- 血袋、血浆袋和其他血液制品应按照规定的温度和湿度储存。
- 定期对血液和血液制品进行检查和清点，确保质量和有效期限。
2. 输血操作：- 操作人员应对血袋和血浆袋等血液制品进行核对，确保患者身份和配血的准确性。
- 输血操作应按照规定的操作步骤进行，保证操作规范和安全。
- 输血时应监测患者的生命体征，包括血压、脉搏、呼吸等。
3. 血液库存管理：- 定期进行库存盘点，并与记录进行核对。
- 血液和血液制品的过期品应及时淘汰和销毁。
- 严格遵守血液和血液制品的使用原则，合理分配和利用血源。
四、安全和质量控制1. 严格遵守血液操作规范和消毒操作制度，确保操作的安全和无菌。
2. 定期进行仪器设备的检查和维护，确保设备的正常运行。
3. 参与传染病筛查，确保血液和血液制品的安全性。
4. 定期进行血液和血液制品的质量控制，确保质量符合要求。
临床血液科手册打印版
临床血液科手册打印版临床血液科手册是一本旨在为临床血液科医生提供指南的书籍，本手册内容详尽，涵盖了临床血液科的各个方面。
本文将对临床血液科手册的打印版进行介绍，包括打印版的特点、制作要求以及使用建议。
一、打印版特点临床血液科手册的打印版具有以下特点：1. 便携性：打印版手册的尺寸适中，便于携带，方便医生在临床工作中随时查找需要的内容。
2. 实用性：打印版手册详细介绍了临床血液科的各项内容，包括疾病诊断、治疗方案、药物使用等，医生可以通过手册快速获取需要的信息。
3. 可视性：打印版手册采用清晰的排版和图表展示，使得信息易于阅读和理解。
二、制作要求为了保证临床血液科手册打印版的质量和效果，制作过程需要注意以下要求：1. 版式设计：选用适合的字体、字号和行距，保证字体清晰可读，避免过于繁琐的排版。
2. 插图表格：手册中可以适当插入相关的图片、图表或表格，丰富内容呈现形式，便于读者理解。
3. 页眉页脚：打印版手册应在页眉或页脚处标注书名、章节名或页码，方便读者进行查阅。
4. 装订方式：采用适合手册的装订方式，如胶装、钉装等，确保手册整洁、耐用。
5. 纸张和印刷：选择高质量的纸张材料，印刷要清晰平整，颜色饱满。
三、使用建议临床血液科手册打印版作为临床工作中的参考工具，使用时应注意以下建议：1. 熟悉内容：医生在使用手册前应全面了解手册的内容和结构，熟悉各个章节的布局。
2. 标记重点：可以使用荧光笔、红笔等工具在手册上标记重点内容，以便于日后查找和复习。
3. 更新维护：由于医学知识不断更新，手册内容可能会有所变化，医生应定期检查手册的最新版本，及时进行更新和维护。
4. 分享交流：手册可以作为医学交流和学术交流的工具，医生可以与同行共享手册并进行讨论，提高临床水平。
总结一下，临床血液科手册的打印版是一本方便便携、实用可靠的工具书，医生在临床工作中可以随时查阅、参考，提高工作效率和质量。
在制作过程中，注意版式设计、插图表格、页眉页脚、装订方式等要求，保证手册的质量和美观。
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血液科工作手册 目录 第一章 科室结构 (一) 医师分工结构图 (二) 医师档案表 （三）医师权限表 (四) 联络员名单 第二章 科室制度 （一）科主任职责 （二）各级医生岗位职责 （三）质量与安全管理控制工作组 (四) 无床或设备有限的措施 (五) 门诊医师替代制度 （六）血液科缩短平均住院日措施 （七）层流病房工作规范 （八）血液科仪器 第三章 常见疾病诊疗规范 一． 多发性骨髓瘤 二． 非何杰金氏淋巴瘤 三． 骨髓增生异常综合症 四． 急性淋巴细胞白血病 五． 急性髓系白血病（非APL） 六． 急性早幼粒细胞白血病（APL） 七． 慢性粒细胞白血病 八． 慢性淋巴细胞白血病 九． 原发免疫性血小板减少症 十． 再生障碍性贫血 第四章 专科操作指南 （一）骨髓穿刺术 （二）骨髓活检术 第五章 专科应急预案 （一）高白细胞应急预案 （二）血小板减少应急预案 （三）高钙血症应急预案 （四）急性肿瘤溶解综合征应急预案 （五）造血干细胞移植突发事件应急预案 （六）感染性休克 （七）输血反应应急预案 （八）粒细胞缺乏并感染 第一章 科室管理 （一）分工结构图 胡国瑜主任医师 袁朝晖副主任医师 三级医师
罗晶主治医师 杨秋红主治医师 二级医师 沈婵娟主治医师 肖音主治医师 二级医师
陈丽主治医师 陈海梅住院医师 李玲姝住院医师 陈祯祯主治医师 易来住院医师 朱展望住院医师 （三） 血液科医师档案表 ——2013版 姓 名 性别 出生年月 最后学历 技术职称 专 长 胡国瑜 男 1965.10 博士 主任医师 临床血液 血液实验室 干细胞移植 袁朝晖 男 1968.09 本科 副主任医师 临床血液 干细胞移植 沈婵娟 女 1982.08 硕士 主治医师 临床血液 罗 晶 女 1982.08 本科 主治医师 临床血液 肖 音 女 1979.02 本科 主治医师 临床血液 杨秋红 男 1981.09 硕士 主治医师 临床血液 陈 丽 女 1982.09 硕士 主治医师 临床血液 陈祯祯 女 1983.03 本科 医师 临床血液 李玲姝 女 1984.03 硕士 医师 临床血液 MM 易 来 男 1988.06 本科 医师 临床血液 陈海梅 女 1983.11 本科 医师 临床血液 朱展望 男 1984.08 本科 医师 临床血液 （四） 血液科医师权限表 ——2014版 姓 名 技术职称 工号 抗生素权限 技术准入 胡国瑜 主任医师 01408 三级 胸穿、腹穿、腰穿及鞘注 骨髓穿刺、活检 血液成分分离 造血干细胞移植 袁朝晖 副主任医师 01243 三级 胸穿、腹穿、腰穿及鞘注 骨髓穿刺、活检 血液成分分离 造血干细胞移植 沈婵娟 主治医师 02011 二级 胸穿、腹穿、腰穿及鞘注 骨髓穿刺、活检 血液成分分离 罗 晶 主治医师 01859 二级 胸穿、腹穿、腰穿及鞘注 骨髓穿刺、活检 血液成分分离 造血干细胞移植 肖 音 主治医师 01603 二级 胸穿、腹穿、腰穿及鞘注 血液成分分离 骨髓穿刺、活检 杨秋红 主治医师 02460 二级 胸穿、腹穿、腰穿及鞘注 血液成分分离 骨髓穿刺、活检 陈 丽 主治医师 02695 一级 胸穿、腹穿、腰穿及鞘注 骨髓穿刺、活检 陈祯祯 医师 02057 一级 胸穿、腹穿、腰穿及鞘注 骨髓穿刺、活检 李玲姝 医师 02678 一级 胸穿、腹穿、腰穿及鞘注 骨髓穿刺、活检 易 来 医师 02434 一级 胸穿、腹穿、腰穿及鞘注 骨髓穿刺、活检 陈海梅 医师 02022 一级 胸穿、腹穿、腰穿及鞘注 骨髓穿刺、活检 朱展望 医师 02180 一级 胸穿、腹穿、腰穿及鞘注 骨髓穿刺、活检 （五）联络员名单 传染病管理员：袁朝晖 慢病监测原：袁朝晖 意外伤害管理员：袁朝晖 院感管理员：罗晶 信息化联络员：罗晶 三甲联络员：罗晶 GCP秘书：沈婵娟 科教专干：沈婵娟 药品不良反应管理员：沈婵娟 第二章 科室制度 （一）科主任岗位资质要求及岗位职责 1、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。 2、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 3、领导本科人员对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务及上级指令性工作。 4、定时查房，共同研究解决重危、疑难病例诊断治疗上的问题。 5、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。 6、督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。 7、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对业务相关科室的技术指导工作，帮助相关医务人员提高医疗技术水平。 8、参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。 9、领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。 10、应具备的基本条件和任职资格：（1）、工作资历：必须是本专业的主任（副主任）医师（二级甲等及以上医院），具有自己的专业研究方向和技术专长。（2）、工作能力：对本专业临床及行政管理工作，具有全面的组织管理能力。 （3）、副主任协助主任负责相应的工作。
（二）血液科各级医生岗位职责(2014版) 临床主任医师、副主任医师职责（三级医师） 1、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。 2、定期查房并亲自参加指导急、重、疑难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。 3、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本训练。 4、担任教学和进修、实习人员的培训工作。 5、定期参加门诊工作，完成会诊、出诊任务。 6、运用国内外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。 7、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。 8、指导全科结合临床开展科学研究工作。
临床主治医师职责（二级医师） 1、在科主任领导和主任、副主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。 2、按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。 3、掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。 4、参加门诊、会诊、出诊及值班工作。 5、主持病房的临床病例讨论及会诊；检查、修改下级医师书写的医疗文书；决定病员出院，审签出（转）院病历。 6、认真执行各项规章制度和技术操作常规；经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故；协助护士长搞好病房管理。 7、组织本组医师学习和运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。 8、担任临床教学，指导进修、实习医师工作。 临床住院医师职责（一级医师） 1、在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限、负责一定数量病员的医疗工作。担任住院、门诊、急诊的值班工作。 2、对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查执行情况。 3、书写病历。新入院病员的病历，一般应于病员入院后24小时内完成。检查和改正实习医师的病历记录，并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员的病案小结。 4、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。 5、住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前做好交班工作，对需要特殊观察的重症病员，用口头方式向值班医师交班。 6、参加科内查房，除上午查房外对所管病员每天至少巡视3次，上午下班前、下午上班后及下班前各1次。科主任、主治医师查房时，要详细汇报病员的病情和诊疗意见，请他科会诊时，应陪同诊视。 7、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。 8、认真学习、运用国内外的先进医学、科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。 9、随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。 10、在门诊或急诊室工作时，按门诊、急诊工作制度进行工作。 总住院医师职责 1、在科主任领导和主治医师指导下，协助科主任做好科内各项业务和日常医疗行政管理工作。 2、带头执行并检查督促各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行，严防差错事故的发生。 3、负责组织和参加科内疑难、危重病人的会诊、抢救和治疗工作。带领下级医师做好下午、晚间 查房和巡视工作。主治医师不在时，代理主治医师工作。 4、协助科主任和主治医师加强对住院、进修、实习医师的培训和日常管理工作。 5、组织病员出院及死亡病例讨论，做好病死率、治愈率、感染率、床位周转率、病床利用率及医 疗事故、差错登记、统计、报告工作。 6、负责各级医师排班及书写各种手术通知单。
实习医师职责 1、实习医师必须遵守学校和医院的各项规章制度，屈行实习医师工作职责，不迟到、不早退，严格请假制度，实习期间无寒、暑假，其他法定节日随实习科室安排。 2、在上级医师的指导下，每个实习医师应负责管理6—8张病床，对病员必须关心爱护， 经常了解病人的病情变化、思想情况，不允许有因个人学习而损害病人健康的行为。