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工商企业管理学习心得体会(精选5篇)

工商企业管理学习心得体会(精选5篇)

工商企业管理学习心得体会工商企业管理学习心得体会(精选5篇)某些事情让我们心里有了一些心得后,好好地写一份心得体会,这么做可以让我们不断思考不断进步。

那么心得体会怎么写才能感染读者呢?下面是小编为大家收集的工商企业管理学习心得体会(精选5篇),希望对大家有所帮助。

工商企业管理学习心得体会1今年开始,我在某工程公司附属单位AB公司进行了工商管理实习工作。

我所实习的AB公司,隶属于某工程公司。

该工程公司是以水工、市政、工民建、路桥、安装工程等为主要经营项目的国有大型骨干建筑施工企业,具有航务工程总承包一级、房建二级、市政、水利水电三级、地基与基础一级、钢结构一级、机电设备安装一级、商砼与预制构件二级、勘察设计甲级、计量二级、建筑材料试验甲级等资质。

公司现有正式职工3000余名,先进的工程技术装备千余台;拥有2.6万平方米的高层办公楼和30多万平方米的生产基地;近700米的工作船码头和4万余平方米的海域,固定资产达3亿多元。

公司先后通过了ISO9002质量体系认证、ISO10012国际标准认证和ISO9001国际质量管理体系认证。

在实习中,我在公司指导老师的热心指导下,积极参与公司日常管理相关工作,注意把书本上学到的工商管理理论知识对照实际工作,用理论知识加深对实际工作的认识,用实践验证所学的工商管理理论,探求日常管理工作的本质与规律。

简短的实习生活,既紧张,又新奇,收获也很多。

通过实习,使我对日常管理工作有了深层次的感性和理性的认识。

回顾我的实习生活,感触是很深的,收获是丰硕的。

实习中,我采用了看、问等方式,对AB公司的日常管理工作的开展有了进一步的了解,分析了公司业务开展的特点、方式、运作规律。

同时,对公司的服务品牌、企业使命以及企业精神都有了初步了解。

工商企业管理学习心得体会2今年7月7日上午开始,我在xx公司进行了工商管理实习工作。

回顾实习生活,感触是很深的,收获是丰硕的。

实习中,我采用了看、问等方式,对科利公司的日常管理工作的开展有了进一步的了解,分析了公司业务开展的特点、方式、运作规律。

工商企业管理主修课程

工商企业管理主修课程

工商企业管理主修课程一、课程介绍工商企业管理主修课程是商科类专业中的重要课程之一,旨在培养学生的管理思维和实践能力,为学生未来从事企业管理和经营提供必要的理论基础和实践经验。

二、课程内容1.企业战略管理企业战略管理是工商企业管理主修课程中的重要内容,它涉及到企业长期规划、目标制定、资源配置等方面,是整个企业经营过程中最为核心的部分。

学生需要掌握如何制定企业战略、如何进行市场分析、如何确定竞争优势等知识。

2.组织行为学组织行为学是研究人在组织内部行为的科学,它包括个体行为、团队协作、领导力等方面。

在工商企业管理主修课程中,组织行为学是一个非常重要的内容。

学生需要了解如何建立高效团队、如何有效沟通以及如何提高员工满意度等知识。

3.财务会计财务会计是研究公司财务状况和经济活动的一门学科。

在工商企业管理主修课程中,财务会计是非常重要的一部分。

学生需要学习如何编制财务报表、如何进行成本控制、如何进行财务分析等知识。

4.市场营销市场营销是企业经营中不可或缺的一环。

在工商企业管理主修课程中,市场营销也是一个非常重要的内容。

学生需要了解如何进行市场调研、如何确定目标客户群体、如何进行产品定价等知识。

5.人力资源管理人力资源管理是研究人力资源配置和利用的一门学科。

在工商企业管理主修课程中,人力资源管理也是非常重要的一部分。

学生需要了解如何招聘员工、如何培训员工、如何评估员工绩效等知识。

三、教学方法1.案例教学案例教学是工商企业管理主修课程中非常常见的教学方法。

通过实际案例的讲解和分析,可以帮助学生更好地理解理论知识,并将其应用于实践中。

2.小组讨论小组讨论是另一种非常有效的教学方法。

通过小组讨论,可以促进学生之间的交流和合作,提高学生的团队协作能力和沟通能力。

3.演讲和展示演讲和展示是另一种非常重要的教学方法。

通过让学生进行演讲和展示,可以帮助他们更好地理解和掌握知识,并提高他们的表达能力。

四、课程评估1.考试考试是工商企业管理主修课程中最常见的评估方式。

中小企业工商管理

中小企业工商管理

中小企业工商管理在当今竞争激烈的商业世界中,中小企业的工商管理显得尤为重要。

随着市场的变化和竞争的加剧,中小企业需要有效的工商管理来提高经营效率、降低风险,并实现可持续发展。

本文将探讨中小企业工商管理的重要性、挑战以及应对策略。

一、中小企业工商管理的重要性1. 提高经营效率:工商管理可以帮助企业建立有效的管理体系和运营流程,提高生产效率和产品质量。

通过合理规划资源、优化生产工艺,中小企业可以降低成本,提高市场竞争力。

2. 降低风险:中小企业面临着市场风险、法律风险等多种风险。

良好的工商管理可以帮助企业规避潜在风险,合规经营,避免违法行为导致的法律纠纷和经济损失。

3. 提升品牌价值:中小企业通过规范的工商管理,可以建立起良好的企业形象和品牌声誉。

有较高的品牌价值将有助于吸引更多合作伙伴和投资者,提高企业影响力和市场份额。

二、中小企业工商管理面临的挑战1. 有限的资源:相比大型企业,中小企业的资源相对有限,包括财务、技术、人力等。

因此,在进行工商管理时,中小企业需要合理分配资源,找到最佳平衡点。

2. 不完善的管理体系:由于中小企业规模相对有限,管理体系可能不够完善。

企业需要建立起符合自身特点的管理体系,包括组织架构、职责分工和工作流程,以提高内部协同和效率。

3. 变革的市场环境:市场环境的变化对中小企业的工商管理提出了更高的要求。

企业需要关注市场动态,随时调整经营策略,并及时处理竞争和风险。

三、中小企业工商管理的应对策略1. 规范运营:中小企业需要建立规范的运营流程和管理制度,确保各项业务按照法律法规和规章制度进行。

这有助于避免违法违规行为,并提升企业在市场上的竞争力。

2. 强化人才培养:中小企业需要重视人才培养和团队建设。

通过培训和选拔,提升员工的综合素质和专业能力,为企业发展提供坚实的人才基础。

3. 积极创新:中小企业要保持创新的思维和敏锐的市场洞察力。

借助新技术、新产品和服务创新,不断适应市场需求变化,提高企业核心竞争力。

工商企业及其管理概念

工商企业及其管理概念

工商企业及其管理概念一、内容框架一、工商企业的形成与进展(一)企业的概念(1)企业务必拥有一定的资源(2)企业是独立的经济实体(3)企业是能够自主经营,自负盈亏的完整的经济组织(4)企业务必承担相应的社会责任(5)企业是一个独立的民事主体,依法享有民事权利并承担民事义务,能以自己的名义进行民事活动例题1:企业是以盈利为目的,依法从事生产、流通与服务等满足社会需要的经济活动,实行自主经营、自负盈亏、自我进展、自我约束的法人实体与(市场竞争)主体。

例题2:作为企业,需要具备正式在政府有关部门注册登记、有(专门的名称、固定的场所)与组织章程、具有独立的资产并实行独立核算、能独立对外开展经营活动等四个条件。

(二)企业的形成企业与市场一样,都是资源配置的方式。

企业之因此产生,是由于以企业方式来进行资源配置,要比单纯依靠市场方式来进行资源配置更有效率,企业是市场的替代物。

(1)马克思主义的观点企业的形成与进展是社会生产力与商品经济进展到一定阶段的产物。

(2)新制度学派的观点从社会成本与收益的角度来解释企业的形成原因。

企业作为商品经济进展到一定阶段的产物,是由于企业能作为在某种状态下替代市场的一种交易费用较低的资源配置方式例题1:企业与市场一样,都是(资源配置方式)(05年真题)例题2:企业之因此能作为替代市场的一种资源配置的方式,是由于它具有(较低的交易费用)。

(05年真题)例题3:根据新制度学派的观点,企业形成的原因是由于使用企业的组织形式来配置资源能够有效地降低(交易费用)。

(09年真题)(三)企业的进展1、企业进展的三个阶段(1)手工生产时期:工场手工业实际上己具有企业的雏形。

(2)工业生产时期:工厂制度的建立,是工场手工业进展的飞跃,它标志着企业的真正形成。

(3)企业生产时期工厂企业与工场手工企业重大区别要紧有:工厂以蒸汽、电能等为动力,使用机器进行生产;随着科技广泛运用于生产,工艺与生产方法也发生了变革;工人的分工与协作受机器的制约;管理更加复杂。

探析工商管理在企业管理中的实施与运用

探析工商管理在企业管理中的实施与运用

探析工商管理在企业管理中的实施与运用引言工商管理是指在企业管理活动中,运用工商知识和方法,对企业的运营活动进行全方位的规划、监督和管理的一种综合性管理模式。

工商管理在企业中的实施和运用对于提高企业的竞争力和经营效益具有重要意义。

本文将探析工商管理在企业管理中的实施与运用的重要性和具体方法。

工商管理的重要性提升竞争力企业要想在竞争激烈的市场中立于不败之地,就需要运用工商管理的知识和技巧来提升企业的竞争力。

工商管理可以通过制定有效的市场营销策略,合理规划企业资源,提高产品质量和服务水平,使企业能够更好地满足市场需求,赢得客户的信任和忠诚度。

优化资源配置工商管理可以帮助企业进行全面的资源评估,帮助企业理解和分析其资源的价值和潜力。

通过合理规划和管理,可以使企业有效地配置资源,提高资源利用效率,降低成本,优化生产流程和供应链管理,从而提高企业的经济效益。

规范运营管理工商管理可以帮助企业建立和完善各项管理制度和流程,规范企业运营管理。

通过制定明确的目标和指标,建立科学的绩效考核体系,可以促使企业各部门和员工共同努力,提高工作效率和执行力,推动企业实现可持续发展。

工商管理的实施与运用方法市场调研与分析企业在实施工商管理时,首先需要进行市场调研和分析。

通过对市场需求、竞争对手和消费者行为的研究,企业可以获取大量的市场信息,了解市场趋势和变化,有针对性地制定市场营销策略和产品定位,提高产品和服务的竞争力。

人力资源管理企业的人力资源是最重要的资产之一,工商管理需要注重对人力资源的合理管理和开发。

通过制定培训计划和激励机制,提高员工的专业素质和工作动力;通过建立公正的考核和晋升机制,使员工的能力和价值能够得到充分发挥;通过建立良好的企业文化和团队合作精神,增强员工的凝聚力和向心力。

质量管理质量是企业生存和竞争的基础,工商管理需要重视企业的质量管理。

通过建立质量管理体系,进行质量控制,提高产品和服务的质量稳定性和一致性;通过建立反馈机制,及时改进产品和服务,满足客户的需求和期望;通过加强供应商管理,确保原材料的质量和安全性。

企业管理中工商管理重要性与实践意义解读

企业管理中工商管理重要性与实践意义解读

企业管理中工商管理重要性与实践意义解读简介:企业作为市场经济中的基本组织单位,其健康发展与成功运营离不开有效的管理。

而工商管理作为企业管理中的重要一环,对于保障企业的规范运作、提升竞争力具有重要的作用。

本文将探讨工商管理在企业管理中的重要性,并分析其实践意义。

一、工商管理的概念与内涵工商管理是指对企业的所有方面进行计划、组织、协调、指挥和控制的过程,以实现企业目标的学科和实践活动。

其内涵主要包括市场营销、生产运作、财务管理、人力资源管理和战略管理等方面。

二、工商管理在企业管理中的重要性1. 保障企业规范运作工商管理能够对企业进行规范化管理,确保企业在市场经济环境中遵守相关法规与规章制度,提高企业运作的合法性和规范性。

2. 提升企业竞争力良好的工商管理可以帮助企业优化资源配置、提高生产效率和产出质量,从而提升企业的竞争力。

同时,工商管理能够帮助企业研究市场需求,制定切实可行的市场营销策略,增强企业的市场竞争能力。

3. 加强企业创新能力工商管理能够为企业提供有效的创新管理方法和工具。

通过科学的市场调研和技术创新,企业可以不断推出具有市场竞争力的产品和服务,提高企业的创新能力和市场适应能力。

4. 塑造企业良好形象工商管理能够帮助企业建立良好的品牌形象和企业文化,提升企业的声誉和美誉度。

通过合理的市场宣传、客户关系管理和社会责任履行等方面的工作,企业能够树立良好的企业形象,吸引更多的客户和合作伙伴。

三、工商管理的实践意义1. 引导企业合规运营在市场经济中,工商管理能够引导企业遵守法律法规,规范经营行为,规避潜在的风险和纠纷。

通过完善企业内部的规章制度和管理流程,加强对各项规定的执行,可以确保企业合规运营,降低经营风险。

2. 优化企业资源配置工商管理可以对企业的人力、物力、财力等资源进行科学合理的配置和利用。

通过数据分析和管理工具的运用,企业能够更好地了解自身资源的分布与利用情况,找出优化和创新的空间,提高资源利用效率。

工商企业管理-题库与答案

工商企业管理-题库与答案(总35页) -CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1-CAL-本页仅作为文档封面,使用请直接删除第一章一.什么是企业?答:通常所说的企业,一般是指在社会分工条件下从事生产、流通或服务等活动,为满足社会需要进行自主经营、自负盈亏、承担风险、实行独立核算,具有法人资格的营利性的基本经济单位。

二.企业应具备哪些基本特征?答:(一)企业是一种经济组织(二)企业是一种营利性的经济组织,营利性是企业的一个根本标志(三)企业是从事商事的基本经济单位(四)企业是自主经营、自负盈亏的经济组织(五)企业是一个具有整体性的开放系统(六)企业是法人,拥有法人财产权补充题目:企业有哪些基本要素?企业起码应具备以下要素:创造利润、承担风险、讲求效率、有计划、有组织、有控制。

三.企业社会责任有哪些基本要素?答:1.社会使命2.社会的服务3社会产品4.行为的顺位四.企业社会责任的基本内容有哪些?答:1.企业对股东或业主负责2.企业对顾客负责。

3. 企业对债权人负责。

4.企业对职工负责。

5.企业对政府负责。

6.企业对社会负责。

五.企业文化的概念、基本内容、企业文化的特征?答:概念:广义的企业文化,是指企业在生产经营过程中逐步创造的反映本企业个性的物质文化和精神文化的总和狭义的企业文化,是指企业在长期的生产经营过程中逐步形成的,具有本企业特色的思维方式和行为方式,即企业的精神文化。

它包括共同的价值取向、行为准则、道德风范以及企业的习惯、信条、精神等因素。

基本内容:1.企业的宗旨, 2.企业的价值观念,3. 企业的道德行为准则,特征:社会性,相对稳定性,继承性,个性,融洽性六.探讨企业文化建设所面临的主要问题有哪些?答:目标激励继承发展,吸纳借鉴突出个性,制度规范传播教育,榜样示范共同活动,领导垂范七.企业的法律形式有哪几种各有什么特征答:独资企业,合伙制企业,公司制企业独资企业的特征:独资企业是由一人出资经营、归个人所有和控制,并单独承担无限责任的经济组织。

工商局企业个体管理工作总结_工商局月度工作总结

工商局企业个体管理工作总结_工商局月度工作总结近年来,随着我国经济的不断发展和市场经济体制的逐步完善,各行各业的企业和个体经营者层出不穷。

为了更好地全面管理和规范市场经济秩序,工商局在辖区内加强企业和个体管理工作,取得了一定的成效。

下面就本部门最近一个月工作开展情况与工作成效进行总结。

一、工作开展情况1.加大执法力度通过加强对辖区内企业和个体的检查执法力度,打击了一批违法经营的行为,包括未取得经营许可证的个体经营者、虚假宣传等违法行为,并及时进行了行政处罚。

2.开展宣传教育活动通过发放《企业法律法规手册》、宣传管理制度和经验做法等方式,提高了企业和个体经营者自身风险意识和规范经营意识,引导其遵守法律法规,规范经营行为。

3.积极协作加强联合执法通过加强与其他监管部门的沟通协调和联合执法,共同建立市场监管信息共享平台,加大监管力度,对不合规的企业和个体经营者开展联合打击。

二、工作成效区域内企业和个体的自我管理水平得以提高,各类违法经营行为得到了有效打击。

其中,本月查处未取得相关经营许可证个体经营者10起,罚款合计5万元。

2.协作联合执法效果显著针对某些企业和个体经营者的规避监管等行为,将与其他相关部门共同制定行动计划,共建市场监管联合执法专家团队,取得了较好的协作效果。

3.宣传教育成效明显在以往对企业和个体经营者的执法检查中,由于对法律法规的不熟悉,很多企业和个体经营者未能意识到自身的违法行为,而本月通过加强宣传教育,企业和个体经营者的自我管理意识得到了明显提高。

三、存在问题及建议由于一些个体经营者的违法行为较隐蔽,需要加大执法力度,不断完善执法方式和手段。

2.宣传教育重点需更加突出在本月工作中,宣传教育的方式多样,但宣传重点不够突出,建议在今后的工作中进一步加强宣传重点的把握和创新,提高宣传效果和推广力度。

由于多部门联合执法的复杂性,需要加强协作效率,形成合力,更好地解决市场经济领域中存在的问题。

工商管理制度

工商管理制度工商管理制度是企业内部组织、管理和运营的重要指导性文件,是企业按照法律和规章制度进行经营活动的基础。

随着市场经济的发展和企业管理水平的提升,工商管理制度在企业中的作用愈发凸显。

本文将从工商管理制度的起源与发展、制度的内容与特点以及制度的实施与改进等方面进行探讨。

工商管理制度的起源可追溯到古代商业社会的发展。

在古代,商业交易活动的规模逐渐扩大,社会分工增加,因此需要一种规范和约束商业活动的制度。

随着时代的变迁,管理制度逐渐完善,从简单的规则和惯例发展为一套系统的管理体系。

在现代,全球各国纷纷建立了相应的工商管理制度,以保障市场经济的稳定和有序发展。

工商管理制度的内容涵盖了企业经营的各个方面。

其中,内部管理制度包括人力资源管理制度、财务管理制度、生产运营管理制度等;外部管理制度包括市场竞争规则、公平交易制度、产品质量监管制度等。

这些制度的内容和要求因国家、行业和企业的不同而有所差异,但都遵循着公平、公正和透明的原则。

此外,工商管理制度还注重规范企业行为,维护市场秩序,保护消费者权益,促进企业可持续发展。

工商管理制度的特点体现在以下几个方面。

首先,工商管理制度是一套系统性的制度,各个环节和环境相互关联、相互制约。

其次,工商管理制度具有普遍性和可适用性,旨在适应不同的行业和企业类型。

此外,工商管理制度强调合规和风险控制,要求企业在经营中遵守法律法规和行业规范,并建立风险管理机制。

最后,工商管理制度强调科学和效率,通过规范化的管理流程和决策机制,提高企业管理水平和运营效率。

工商管理制度的实施需要全体企业员工的积极参与和执行。

企业领导应加强对工商管理制度的宣传和培训,提高员工的法律意识和规章制度遵守意识。

同时,企业应注重制度的落地和执行,建立健全的考核机制,对制度执行情况进行监督和评估。

此外,随着市场变化和管理需求的不断变化,工商管理制度也需要不断改进和完善。

企业应加强对制度的研究和调整,根据实际情况进行灵活应用,以适应市场经济的快速发展。

工商企业经营管理记分作业一

一、单项选择题1、在新产品开发的组织形式中,〔〕尤其适合高科技企业采用。

2、促使中小企业在新产品开发方面上一个新台阶,缩小与大企业的差距,可以通过依靠企业外部组织的力量来弥补自身在人力资源和研究设施上的缺乏,这种新产品开发的组织形式便是〔〕。

3、企业首次向市场引入的、能对经济产生重大影响的创新产品或技术的创新属于4、按经营决策的重要程度来划分,企业生产方案决策、设备更新改造决策等属于〔〕。

5、现代公司治理结构中,〔〕为公司的经营决策机构。

6、当决策者无法确定未来各种自然状态的情况,只能完全凭借个人的经验、感觉和估计进行决策,这种决策类型就是〔〕。

7、〔〕战略的核心目标是旨在尽一切可能降低本钱,获得较多利润,取得市场领先优势。

8、企业之间或者企业和研究机构、高校之间开展联合创新,彼此之间共同投入、共同参与、共享成果、共担风险的产品创新模式是〔〕9、企业从消费者角度对新产品创意所作的详尽描述称为〔〕。

10、按经营决策的重要程度来划分,企业经营目标与方针的决策、新产品开发决策、投资决策以及市场开发决策等属于〔〕。

11、现代公司治理结构中,〔〕为公司的监督机构。

12、有限责任公司一般适用于〔〕。

13、〔〕是一种连续、灵活、有弹性地根据一定时期方案执行情况,通过定期地调整,依次将方案时期顺延,再确定方案内容的方法。

14、当市场上的顾客需求一直都缺乏新产品来满足,或者是顾客对现有的产品出现不满意,此时,企业就应设法开发新产品来争取顾客,这属于从〔〕角度出发考虑开发新产品。

15、〔〕企业是指拥有较多中、高级科技专家,综合运用先进科学技术成果的企业。

16、由中外双方根据平等互利的原那么建立的契约式经营的企业是17、〔〕是新产开发活动中最重要、最根本的一局部,它直接决定产品的成败。

18、就经济环境而言,社会经济结构中最重要的是〔〕。

19、在众多的新产品创意来源中,〔〕是其主要来源。

20、〔〕方案是制定经营方案的前提,又是编制各种方案后的概括。

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工商企业经营管理y 过程性评测 判断题 80/20规则是指通常数量或种类为80%的采购物品只占有20%的采购金额值;而有50%以上的采购物品的采购总金额之和在2%以下。(正确) 按照产品的技术含量可以把产品分为标准产品和专用产品。(错误) 边际生产理论认为,企业对劳动力的需求不只是由工厂生产产品的需要所决定,还要根据对增加劳动力所花费的成本和其所能增加的收入进行比较后才能确定。(正确) 不同的市场结构决定了采购企业在买卖中的不同地位,因而必须采取不同的采购方法。在完全竞争市场条件下,应尽最大可能与供应商结成伙伴型的互利合作关系。(错误) 不需经过采购决策程序,直接进入采购管理程序的采购品是偶然采购品(错误) 产品成本决策就是确定企业产品成本的标准。(正确) 产品成长期指产品进入大批量生产并稳定进入市场销售的阶段。(错误) 产品寿命周期评价法主要用于决定企业何时投入新产品、何时坚决淘汰老产品。(正确) 产品寿命周期是不可以延长的。(错误) 产品寿命周期是指产品从进入市场开始到被市场淘汰退出市场为止所持续的时间。它反映了产品经济价值在市场上的变化过程。(正确) 长期借款筹资的条件之一是自有资金负债率大于1。(错误) 筹资决策的关键是决定各种资金在总资金中所占的比重,即确定资本结构,以使筹资风险和筹资成本相配合。(正确) 初始决策是在有关经营活动已经进行,对环境产生一定影响的前提下进行的。(错误) 从企业供应的内容来看,企业供应决策包括实物资源的供应决策和无形资源的供应决策。(正确) 大量生产类型的特点之一就是按照工艺专业化组织生产。(错误) 单件小批量生产方式适用于产品体积小、结构简单、品种数量少的企业。(错误) 单位产品得到的销售收入在扣除变动费用后的剩余称作利润。(错误) 订货经济批量是指由采购成本和库存成本构成的年度购存总成本最低的订货总量。(错误) 短期负责筹资所筹资金的可使用时间较短,一般不超过半年。(错误) 短期负债具有筹资成本低、筹资风险高的特点。(正确) 非确定型决策方法主要用于人们对未来有一定程度认识、但又不能肯定的情况。(错误) 改变市场营销策略能够延长产品寿命周期。(正确) 根据固定费用和变动费用的高低可以将产品的经营安全性分为不同的情况,其中,固定费用高但变动费用低的产品称为安全型产品。(错误) 根据西蒙的观点,企业经营决策就是选择“最优”的经营方案。(错误) 供需链管理所推崇的理念是,如果我们在企业价值链的某一环节上不是世界上最好的,如果这又不是我们的核心竞争优势,如果这种活动不至于把我们同客户分开,那么 我们应当把它外包给世界上最好的专业公司去做。(错误) 股东大会或股东代表大会的民主决策方式之一是召集全体股东或全体股东代表进行表决。(正确) 股利分配属于税后净利润的分配,在提取公积金之前进行。(错误) 合伙企业不具有法人资格。(正确) 后悔值指在某一种状态下,因选择某方案而未选取最佳方案而少取得的收益值。(正确) 经营权具有唯一性,一个企业只有一个经营权,它是不可分的。(错误) 决策树法是一种用树形图来描述各经营方案在未来收益的计算、比较以及选择的方法。(正确) 流水线生产方式是一种效率很高的制造流程,它适用于产品品种单一、生产量不大的企业。(错误) 目前的人力资源估计情况和人力资源流动情况的分析是人力资源供给分析的基础(正确) 内部的提升、降职不属于人力资源流动。(错误) 年费法是将设备寿命周期每年的使用费,按复利率计算,换算成相当于最初一次性投资总额,再加上设备的最初购置投资额,得到设备的寿命周期费,选较少寿命周期费作为选择决策标准。(错误) 瓶颈采购物品指价值比例高、产品要求高,同时又只能依靠个别供应商供应或者难以确保的采购物品。(错误) 企业管理职能是企业经营职能中的首要职能。(错误) 企业合作的根本基础是分散经营风险。(错误) 企业合作对象的选择在一般情况下将分为两个层次来进行,一是合作网络的选择,一是具体合作对象的选择。(正确) 企业价值最大化的途径是提高报酬率和减少风险。(正确) 企业进行工艺决策,在选择制造技术时通常要考虑自然技术上的可行性和经济方面的效益性两方面的因素。(正确) 企业经营决策必须建立在可行性研究的基础之上。(正确) 企业经营者机构拥有企业经营决策权和工作监督权。(正确) 企业决策职能的主体一般是企业的管理者。(错误) 企业理念识别只有在视觉识别和行为识别的基础上去发挥它的功能。(错误) 企业投资决策的静态分析法不仅考虑了资金的时间价值,而且考虑了项目在整个寿命周期的经济活动和经济效益。(错误) 企业直接的解雇行为而导致劳动力储备的下降称之为波动。(错误) 权力可以分为三类:个人影响权、所有权、经营权,其中个人影响权是指与组织的职位无关的权力。(正确) 确定需要进行采购决策的资源种类可以借助采购物品分类模块和采购物品的80/20规则。(正确) 人力资源的总量需求是指某一组织在某一阶段或时限内对人力资源的需求量。(错误) 人员波动率指一个企业因各种因素,每周期流失的人数与期初人员储备之比。(正确) 如果普通股东需要收回原来的投资时,可以退股。(错误) 投资动态分析方法中,内部收益率表明项目总投资所能获得的最大盈利能力,也是项目能够接受的筹资利率的最高临界点。(正确) 现代企业经营是指企业经营者为获得最大的物质利益而运用经济权力用最少的物质消耗创造出尽可能多的能够满足人们各种需要的产品的经济活动。(正确) 行为识别系统是以企业理念为核心,表现企业内部的组织、教育、管理、制度等行为,以及对社会的公益事业、赞助活动、公共关系等的动态识别形式。(正确) 虚拟企业的实质就是发挥自身优势,对内部资源和力量进行有效整合,以期达到降低成本、提高竞争力的目的。(错误) 一般情况下,投资回报与风险成正比。(正确) 依据马可维兹多样化组合的理论,若干股票的总收益,等于这些个别股票的加权平均收益,而若干股票的总风险并不等于这些个别股票的加权平均风险,而是可以比它小。(正确) 因为企业投资是一种风险投入,必须承担一定的风险,所以投资必须成功。(错误) 与负债相比,优先股享有优先求偿权。 (错误) 在进行经营决策时,可供选择的备选方案越多越好。(错误) 在企业采购成本形成过程中,采购次数越多,采购成本越低。(错误) 在企业的所有经营活动中,被称为运转“血液”的是财务活动。(正确) 在企业经营决策的基本要素中,决策理论和决策方法的正确运用是有效决策的前提条件。(错误) 在实施业务外包活动中,确定核心竞争优势至关重要。(正确) 在四象限评价法中,明星类产品是能够给企业带来厚利的产品。(错误) 资金时间价值最直观的表现是利润。(错误) 资金时间价值最直观的表现是利息。(正确) 组织内部的人力资源供给来源,实际上是社会供给来源,即指一个国家的宏观的人力资源供给来源。(错误) 组织外部的人力资源供给来源,实际上是社会供给来源,即指一个国家的宏观的人力资源供给来源。 (正确)

单选题

( 广义的企业经营概念)包括六方面的活动:技术活动、商业活动、财务活动、安全活动、会计活动、管理活动。 (留存收益)是企业资本的内部来源。 (追踪决策)必须从回溯分析开始。 按照产品获利能力评价法对高资金利润率型产品,应采取(扩大生产和销售)的措施。 边际生产率理论的核心是要把某种生产要素的边际收入同它的边际成本进行比较,并且以追求(最大限度的利润)为基本前提和出发点的。 产品的销售量增长缓慢,企业从该产品得到的利润很少或者亏损,反映的是产品寿命周期(投入期)阶段的特点。 产品体积大、结构复杂、品种数量多的企业适合采用的生产方式是(单件小批生产) 从企业供应的内容来看,企业供应包括(实物资源和无形资源)的供应。 当边际贡献总额与固定成本总额相等时(企业的利润等于零)。 根据边际生产率理论,企业增加人力资源量的条件是(边际收入大于边际成本)。 根据固定费用和变动费用的高低可以将产品的经营安全性分为不同的情况,其中,固定费用和变动费用都低的产品称为(安全型)。 根据决策主体的标准,可以将决策分为(集体决策与个人决策)。 根据四象限分析法,市场占有率和销售增长率都高的产品称为(明星产品)。 根据需要解决问题的来源的标准,可以将决策分为(初始决策与改善决策)。 工资、津贴、奖金属于人力资源(使用成本)。 购买需要大量资金,涉及到企业内部不同职能部门的产品是(行政问题产品)。 股份有限公司的股利分配采取的原则是(无利不分)。 股利分配决策中最主要的是确定(股利支付比率)。 价值比例虽不高、但供应保障不力的采购品是(瓶颈采购品)。 价值低、有大量的供应商的采购物品是(正常采购品) 经济订购批量的选定标准是(总供应费用最低) 经营权完整的股份制企业决策的基本形式是(民主决策方式)。 库存决策主要是确定(订货的经济批量)。 炼油厂、化工厂等生产过程连续性和整体性较强的企业适合采用(连续生产)生产方式。 量、本、利分析旨在寻找(平衡规模)。 某公司生产某产品的固定成本为30万元,单位可变成本为30元,产品单位售价为45元,如果现在的产销量为25500件,则该公司的经营安全状况属于(不太好)。 某公司生产某产品的固定成本为50万元,产品单位售价为80元,本年度产品定单为10000件。据此,单位可变成本降到(30元/件)时才不至于亏损。 频繁订货和使用、不需要学习就会使用的产品是(常规订货产品)。 企业采购决策的对象应集中于(集中采购品)。 企业间合作的产生和巩固的前提是(合作双方互利)。 企业间合作与竞争的关系是(相生相克)。 企业监督职能的主体是(企业的所有者)。 企业经营权的核心是(产权)。 企业理念识别(MI)反映的是企业精神现象的本质,属于(上层建筑范畴)。 企业投资活动所应遵循的基本原理与规则有很多,下面哪项不是企业投资原则(投资必须成功原则)。 企业投资决策的前提是(确定投资目标)。 企业投资受本身资源的限制,必须根据自己的实力确定投资项目,由此决定投资时应遵循(量力而行原则)的原则。 企业用于新的企业理念传播的投资是(企业内部CIS运行投资)。 企业在选择制造技术时,要考虑自然技术上的可行性和经济方面的效益性两方面的因素。从经济角度主要是考虑(选择适当的技术,避免选择过剩功能的技术)。

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