煤矿矿长岗位职责(4篇)
煤矿矿长岗位工作职责
煤矿智能化发展是未来趋势
煤矿智能化发展可以降低安全风 险
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煤矿智能化发展可以提高生产效 率
煤矿智能化发展需要加强人才培 养和技术创新
加强煤矿安全管理创新
引入先进技术：采用智能化、信息化技术，提高煤矿安全管理的效率和准确性 强化员工培训：提高员工的安全意识和操作技能，增强煤矿安全管理的保障能力 完善安全制度：建立健全煤矿安全管理制度，确保各项安全措施得到有效执行 加强监管力度：加大对煤矿安全管理的监管力度，及时发现和整改安全隐患
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煤矿矿长的工作 职责
煤矿矿长的法律 职责
煤矿矿长岗位概 述
煤矿矿长的管理 职责
煤矿矿长的职业 素养
煤矿矿长的定义与职责
煤矿矿长的定义：负责煤矿生产、经营和管理的领导人员 煤矿矿长的职责：制定煤矿发展战略和规划，组织安全生产，制定 并执行经营计划，监督财务管理，负责员工培训和企业文化建设等
具备强烈的责任心和使命感
始终将煤矿安全放在首位，时刻关注矿工的生命安全和企业的生产安全 严格遵守国家法律法规和企业的规章制度，确保煤矿生产的合法性和规范性 具备卓越 具备强烈的责任心和使命感，时刻保持对煤矿安全的高度警觉和防范意识
推进煤矿智能化发展
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组织内部调查，查明事故原因和 责任
接受法律追究，承担相应法律责 任
具备丰富的煤炭行业知识
了解煤炭的形成、 开采、加工和销售 等方面的知识
熟悉煤炭行业的政 策法规和标准规范
掌握煤炭开采的技 术和设备，以及安 全生产方面的知识
了解煤炭市场的行 情和趋势，以及煤 炭企业的经营和管 理方面的知识
安全矿长安全生产责任制范文(三篇)
安全矿长安全生产责任制范文尊敬的公司领导：一、安全生产责任的重要性安全生产是企业的首要任务，也是企业可持续发展的基础。
作为矿长，我将始终牢记安全生产责任的重要性，坚持以人为本、预防为主的方针，加强安全生产管理，确保员工的生命安全和身体健康。
二、安全生产责任划分1. 组织机构公司向我授权并委托我担任矿长，负责全矿的安全生产工作，直接向公司领导汇报并接受监督。
2. 安全责任（1）安全生产总体责任：我将全面负责矿区的安全生产工作，确保矿区的安全生产目标和指标的实现。
（2）安全管理责任：我将加强对安全生产工作的组织、领导、协调和监督，建立健全安全生产管理体系，完善各项安全管理制度。
（3）安全培训责任：负责组织矿区员工的安全培训，提高员工的安全意识和安全技能。
（4）突发事件应急管理责任：负责制定和组织实施突发事件应急预案，确保突发事件的快速、有效处理和恢复。
3. 安全生产责任追究对于矿区内发生的安全事故，我将依法依规进行责任追究，严肃处理负有安全责任的相关人员，同时，主动接受监督，向公司领导报告并接受公司的处罚。
三、安全生产工作要求1. 安全生产目标为了确保矿区的安全生产工作，我将确立以下安全生产目标：（1）零死亡目标：争取实现矿区内零员工伤亡事故的目标。
（2）零重伤目标：争取实现矿区内零员工重伤事故的目标。
（3）安全生产合格率：争取达到100%的安全生产合格率。
（4）事故处理时效：争取对所有安全事故及时、妥善地进行处理。
2. 安全生产措施（1）制定和完善安全生产管理制度和工作规程，确保安全生产工作的规范性和科学性。
（2）加强事前预防，开展安全隐患排查和整治活动，消除安全隐患。
（3）严格执行安全操作规程，加强对员工的安全培训，提高员工的安全意识和安全技能。
（4）建立健全事故报告和处理机制，及时报告和处理各类安全事故。
（5）组织和参与安全生产应急演练，提高应急处置能力。
3. 安全生产检查和检测（1）定期进行安全生产检查和自查，强化安全检查的全面性和细致性。
五职矿长岗位职责
五职矿长岗位职责一、矿长岗位职责1. 贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、法律、法规、规章、标准和技术规范。
2. 负责制定企业安全生产发展规划、年度安全生产目标、安全工作计划和企业安全管理规章制度，并组织实施。
3. 负责建立健全安全生产管理机构，配备安全生产管理人员，组织制定并督促落实矿长、安全副矿长、总工程师（技术负责人）和分管副矿长等安全生产管理人员安全生产与职业病危害防治工作职责。
4. 建立健全安全生产责任制，组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程，组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。
5. 审定安全生产规划和年度计划，确定安全生产目标。
组织制定矿井灾害预防和处理计划、生产安全事故应急救援预案，并定期组织演练和评审。
6. 保证安全生产投入的有效实施，保证安全设施、设备、有关工程技术措施和监控、监测、通讯、信息、仪器、仪表等的及时安装、维修、更新到位和安全有效。
7. 组织开展职业病危害防治工作，保障从业人员的职业健康。
8. 督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
负责每月组织不少于一次的重大安全隐患排查。
9. 组织审定新技术、新材料、新工艺、新设备的安全可靠性。
10. 依法办理保险，为从业人员足额缴纳保险费。
11. 负责组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，及时如实报告生产安全事故，组织事故抢险救援，配合事故调查。
二、安全副矿长岗位职责1. 在矿长领导下，负责全矿的安全管理工作及安监科工作，对全矿《煤矿安全规程》、《安全操作规程》、《作业规程》和安全生产规章制度的执行情况行使监督、检查权，对全矿安全管理负有直接责任。
2. 负责制定安全管理方面的规章制度，监督检查贯彻落实情况。
3. 负责编制矿井灾害预防和处理计划，参与矿井安全技术措施的制定，并监督落实。
4. 负责组织矿井安全大检查，对查出的问题按“五定”原则进行整改，定期组织安全例会，搞好安全活动日。
5. 负责抓好安全培训和新工人入井的安全教育工作，抓好特殊工种作业人员的安全技术培训，监督、检查持证上岗情况。
煤矿机电矿长岗位职责7篇
煤矿机电矿长岗位职责篇1机电副矿长岗位职责机电副矿长岗位职责1、在矿长领导下，负责矿井机电方面的各项管理工作。
3、认真贯彻执行党和国家的方针、政策及矿长的指示、决定。
4、负责机电设备及运输设备的安装、调试、运行等管理工作。
5、负责所分管的机电部门、区队及全矿的机电管理工作。
6、负责机电配件、材料的计划、督促落实采购工作。
7、负责微机网络、自动化办公、指挥调度系统的管理和维修工作。
8、对采剥和主要运输设备及时提出中、小修及大修更新改造计划，并组织落实，保证全矿设备安全正常运行。
9、搞好分管单位的安全教育和技术研究工作，确保设备安全高效运转。
10、定期召开机电系统专业会议和组织机电设备大检查的布置总结工作。
11、搞好协作关系，顾全大局，圆满完成领导交办的各项工作任务。
煤矿机电矿长岗位职责篇2煤矿安全副矿长生产副矿长机电副矿长岗位职责---精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载-5.负责安全生产管理机构人员、装备的管理，组织、指挥安检人员对安全生产进行全方位、不间断的监督、检查，指导、检查安检人员工作，管好用好装备。
6.根据煤矿管理需要及时提出和组织修订、完善有关安全规章制度;协助矿长组织起草矿安全生产发展目标、发展规划，起草年度安全生产方针目标、实施措施和奖惩办法, 经矿安全办公会讨论通过后实施。
7.负责分管科室、车间的安全生产管理，组织本系统各岗位落实安全生产责任制并检查落实情况。
8.负责同时抓好分管专业的质量标准化管理和日常监督检查工作，定期组织并安全质量大检查。
9.每月下井跟班天数不得少于公司规定，指导、监督、检查、处理、考核分管科室工作和现场安全管理。
及时制止违反安全生产制度和安全技术规程的行为，遇有危及安全生产的紧急情况，---精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载- 可行性和实用性，一旦发生应急事件要立即协助矿长启动预案，参加和协助矿长组织指挥事故救灾救援工作。
煤矿矿长岗位职责
煤矿矿长岗位职责煤矿矿长是煤矿的最高管理者，担负着煤矿安全、生产和管理等全面工作的重要责任。
矿长的职责涵盖了矿井安全、生产管理、人员管理、环保工作、日常事务等多个方面。
在以下的____字篇幅中，我们将详细介绍煤矿矿长岗位的职责。
煤矿矿长的职责主要包括以下几个方面：1.矿井安全管理：矿井是一个危险的工作环境，矿长首要责任就是确保矿井的安全生产。
他需要建立和维护一套科学、严格的矿井安全管理制度，确保其执行，同时组织开展安全教育培训，提高员工的安全意识。
另外，他还要对矿井的安全设备、安全设施进行检查与维修，及时处理安全隐患，并建立应急预案，确保在事故发生时能够迅速、有效地应对。
2.生产管理：矿长需要负责煤矿的生产管理工作。
他需要制定煤矿的生产计划，合理安排生产任务，确保煤矿的正常生产。
同时，他要协调各个部门之间的工作，保证各个环节之间的衔接顺畅，提高生产效率。
矿长还需要掌握煤炭市场的动态，制定合理的煤炭销售计划。
3.人员管理：矿长负责煤矿的人员管理工作。
他需要制定并执行人员招聘、培训、考核等制度，合理配置矿井的人力资源，确保员工的素质和能力。
矿长还需要建立健全的员工激励机制，激励员工提高工作积极性和创造性，提高矿井的生产效益。
4.环保工作：煤矿的生产活动对环境有一定的影响，矿长需要负责煤矿的环保工作。
他需要制定环保方案，合理配置环保资源，确保煤矿的环境污染控制在合理范围内。
矿长还需要指导员工正确使用环保设备，做好环保宣传教育，提高员工的环保意识。
5.日常事务管理：矿长还需要负责煤矿的日常事务管理工作。
他需要协调各个部门之间的工作，处理日常事务中的问题和纠纷，确保煤矿的正常运转。
矿长还需要参与决策，为煤矿的发展提出建议和规划。
总结起来，煤矿矿长是煤矿的领导者和管理者，他需要在矿井安全、生产管理、人员管理、环保工作和日常事务等各个方面承担责任。
只有做到全面负责、科学管理，才能保证煤矿的安全、稳定和高效运营。
2024年生产矿长述职报告模版（四篇）
2024年生产矿长述职报告模版___年度述职述廉报告——恒泰煤业生产副矿长孙有明本人于___年___月担任恒泰煤业生产副矿长，负责采煤与掘进管理工作。
在矿党政的英明领导下，以及全体班子成员和广大职工的鼎力支持下，本人始终将党的信任、矿领导的重托及职工群众的期盼作为工作动力，严格遵循集团公司及___公司的指导要求，紧密围绕矿井安全生产实际，以安全生产为核心职责，严格自律，认真履职，深入生产一线，精准掌握生产状况，及时发现并解决生产过程中的各类问题。
经过全矿上下的共同努力，去年我矿未发生一起轻伤以上事故，并成功完成了质量标准化建设和瓦斯示范矿建设任务。
在此，我谨代表个人，向所有支持和帮助我的领导和同志们表示衷心的感谢。
现就___年的工作、学习及廉政建设等情况作如下汇报：一、___年主要工作成果1. 加强政治学习，提升思想素质。
面对改革开放的不断深化，本人除坚持参与矿上组织的政治理论学习外，还自主安排时间，重点学习了新的《党章》，努力提高政治修养和理论水平。
积极践行“___”重要思想，确保言行体现共产党员的先进性，充分发挥模范带头作用。
同时，深入学习国家和党关于安全生产的法律法规，深刻认识到安全生产工作的重要性，增强了促进矿井安全生产状况持续好转的责任感和使命感。
2. 狠抓整改，推动质量标准化建设。
针对我矿为新接管矿井，且接管前存在诸多生产系统瘫痪的问题，我矿领导班子果断决策，开展质量标准化建设工作。
本人带领采煤、掘进队伍，积极配合全矿工作，取得以下成果：一是实现进尺___米，解决专用回风上山问题；二是启动1980西掘进面工作，为后续生产奠定基础；三是打通通风行人眼，为采面移动做好准备；四是完成瓦斯参数测定工作；五是严格执行探放水措施，确保安全生产。
二、存在的主要问题1. 安全工作存在死角，习惯性违章现象时有发生。
2. 班组建设尚需加强，基础管理工作需进一步改进。
3. 员工整体素质有待提高，教育培训需深化。
煤矿矿长岗位职责
煤矿矿长岗位职责煤矿矿长是煤矿企业的重要职务之一，负责煤矿日常生产经营的各项工作。
下面是煤矿矿长的岗位职责，详细描述如下：一、煤矿生产管理职责：1.制订煤矿生产计划：根据煤矿公司的生产目标，制定年度、季度、月度的生产计划，并与相关部门协商沟通，确保计划的合理性和可行性。
2.组织实施生产计划：根据制定的生产计划，负责组织生产过程中各项工作的安排、协调和监督管理，确保生产任务的完成。
3.确保生产安全：负责煤矿安全生产的组织和领导，落实国家、地方和企业的安全生产法规、规章制度，制定和实施安全生产措施，确保煤矿生产安全。
4.提高生产效益：通过科学管理、技术改造等措施，提高煤矿的生产效率和经济效益。
5.根据市场需求，合理安排煤矿生产，确保原材料供应和产品销售的顺畅。
二、煤矿综合管理职责：1.参与制定煤矿发展规划：根据企业的发展战略，参与制定煤矿的长期和中期发展规划，并确保规划的实施。
2.人员管理和培训：负责煤矿员工的招聘、培训、绩效考核、晋升等工作，组织开展员工技能培训和业务学习，提高员工素质和工作能力。
3.管理煤矿设备和资源：负责对煤矿设备的管理和维护，确保设备的正常运转；合理规划和管理煤矿资源，确保资源的有效利用。
4.组织生产会议和培训：定期召开煤矿生产会议，与各部门负责人协商沟通，解决生产中的问题；组织针对性的培训，提高员工的职业技能和文化素质。
5.协调与其他部门的关系：负责与政府部门、企业合作伙伴等相关单位的沟通协调，处理各种业务合作事宜。
三、煤矿安全监管职责：1.负责制定和实施煤矿安全管理制度、规章制度和操作规程，确保生产过程中的安全。
2.督促煤矿员工、特种作业人员和管理人员严格遵守安全操作规程，保证安全生产。
3.组织和指导煤矿安全教育和培训工作，提高员工的安全意识和安全技能。
4.定期进行安全检查和隐患排查，及时发现和处理安全隐患，确保煤矿的安全生产。
5.向上级主管部门汇报煤矿安全生产情况，并积极响应上级安排的各项安全工作。
矿长岗位职责
矿长岗位职责1。
贯彻执行党和国家的各项方针、政策和上级的指令、决定,以及矿行政和职代会的决议，对全矿行政工作负全面责任;2。
根据公司规定的职权范围，负责矿领导班子建设、人员编制和行政机构的设置、调整、聘用和解聘本矿中层领导干部；3.贯彻执行党和国家的安全生产方针和各项规章制度,对重大事故和严重违章违纪事件组织追查，制定防范措施，签署重大事故的报告和处理意见,对本矿的安全工作负全面领导负责;4。
掌握全矿开拓布局，协调各生产环节和采掘比例关系，抓好重大生产准备,及时解决生产中的重大问题;5。
根据公司下达的生产、效益计划和市场的要求，组织编制本矿远景计划和年度、季度、月度生产、经营计划，定期检查和部署生产和经营工作，确保全面完成生产和效益指标;6.严格财经纪律和经营管理制度，定期召开经营分析会，审查、批准各项费用的支付计划,严格控制非生产性开支，努力提高经济效益;7。
组织开展质量达标活动，搞好标准化建设，确保矿井达标；8.抓好技术创新,积极采用和推广新技术、新工艺，搞好挖潜、改造、更新工作，不断提高矿井机械化水平和劳动效率；9。
主持召开办公会议和科、队长会议,研究和贯彻上级布置的各项任务；10。
抓好职工生活福利，不断改善职工的物质文化生活和劳动条件；11。
支持工会、职代会依法行使民主权利，开展民主管理和民主监督工作，定期向职代会报告工作，依靠职工群众办企业；12.协调和处理好企业与地方关系，签署矿上报或下发的重要文件和决定对外的重大行政问题。
13.组织职工群众切实做好企业的治安保卫工作。
生产副矿长的岗位职责1．协助矿长领导本单位的安全生产工作，对分管的安全工作负直接领导责任，具体领导和支持安、技部门开展工作。
2．组织职工学习安全生产法规、标准及有关文件，主持制定安全生产管理制度和安全技术操作规程,定期检查执行情况.3．协助矿长做好安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，负责组织贯彻落实.主持召开生产调度会，并同时部署安全生产的有关事项。
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煤矿矿长岗位职责
1.受公司委托，全面负责煤矿的日常安全生产经营管理。
2.遵守国家法律、法规，执行市、区等各级主管部门关于煤矿行业的政策和
规定，守法经营。贯彻执行公司的各项决定。
3.负责组织制订煤矿机构设置、人员定编、岗位职责、工作权限，草拟薪酬
标准及考核办法报公司审批，执行劳务用工制度，招聘除矿级管理人员、副总工
程师之外的相关人员，建立一个既有激励又有约束统一、高效的企业人力资源管
理系统。
4.全面负责煤矿的安全生产，是安全生产的第一责任人。坚决贯彻落实“安
全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，坚持“管理、技术装备和培训
并重”的原则，严格执行“三大规程”(煤矿安全规程、操作规程、作业规程)，
确保生产安全。
5.负责组织煤矿以安全责任制为中心的规章制度建设;安全生产标准体系建设;
安全文化和安全技术教育体系建设;应急和救灾救援体系建设，不断提升安全生产
管理水平。
6.领导、指挥各分管副矿长、总工程师(含技术负责人)抓好设计、生产、技
术、质量标准化、机电、基建等煤矿生产技术管理工作
7.负责组织制订煤矿各项规章、制度、规范、标准，建立一个严格有序的企
业规章制度系统。
8.负责组织制订煤矿年度生产经营方针、目标、实施措施和考核办法，并按
要求报公司审批后组织实施。
9.负责员工的政治思想教育和文化、技术、业务知识的培训，组织制订员工
培训计划，定期进行培训和考核，全面提高员工队伍的综合素质。
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10.负责企业文化和矿区环境建设，贯彻落实____，培育企业精神，不断改善
劳动条件、生活条件和矿区环境，创建和谐、文明、绿色可持续发展的企业。
11.负责煤矿临时派工、劳动定额管理，建立健全临时派工管理制度，坚持
“一支笔”批准的制度，搞好增收节支和开源节流工作，保证矿井资产的保值和
增值。
12.定期组织召开矿务会、矿长安全办公会等会议，研究决策安全生产等企业
经营管理重大问题。定期参加安全、生产等专业例会，了解情况、部署工作、传
达上级精神，协凋解决问题。
13.每月下井、跟班、值班次数符合公司要求，随时掌握、监督、检查安全生
产、现场管理等情况。
14.完成政府主管、公司交办的其他工作。
煤矿矿长岗位职责（二）
1.受执行董事委托，全面负责煤矿的日常生产经营管理。
2.遵守国家法律、法规，执行省、市关于煤矿行业的政策和规定，守法经
营。执行股东会的各项决定。
3.负责组织制订煤矿机构设置、人员定编、岗位职责、工作权限、薪酬标准
及考核办法，执行劳务用工制度，招聘相关人员，建立一个既有激励又有约束统
一、高效的企业人力资源管理系统。
4.全面负责煤矿的安全生产，是安全生产的第一责任人。坚决贯彻落实“安
全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，坚持“管理、技术装备和培训
并重”的原则，严格执行“三大规程”(煤矿安全规程、操作规程、作业规程)，
确保生产安全。
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5.负责组织煤矿以安全责任制为中心的规章制度建设;安全生产标准体系建设;
安全文化和安全技术教育体系建设;应急和救灾救援体系建设，不断提升安全生产
管理水平。
6.领导指挥各分管副矿长、总工程师抓好设计、生产、技术、质量标准化、
机电、基建等煤矿生产技术管理工作
7.负责组织制订煤矿各项规章、制度、规范、标准，建立一个严格有序的企
业规章制度系统。
8.负责组织制订煤矿年度生产经营方针、目标、实施措施和考核办法，建立
一个经营目标保证系统。
9.负责员工的政治思想教育和文化、技术、业务知识的培训，组织制订员工
培训计划，定期进行培训和考核，全面提高员工队伍的综合素质。
10.负责企业文化和矿区环境建设，贯彻落实____，培育企业精神，不断改善
劳动条件、生活条件和矿区环境，创建和谐、文明、绿色可持续发展的企业。
11.负责煤矿财务管理，建立健全财务管理制度，坚持“一支笔”批钱，严格
财经纪律，搞好增收节支和开源节流工作，保证股东资产的保值和增值。
12.负责组织制订营销策略，统一领导煤矿营销工作，积极开拓市场。
13.每月组织召开一次安委会、生产会，不定期组织召开矿务会议、矿长办公
会等会议，研究决策安全生产等企业经营管理重大问题。定期参加安全、生产等
例会，了解情况、部署工作、传达上级精神，协凋解决问题。
14.负责协调和地方政府的相关工作，按时参加主管部门的会议并组织落实。
15.直接主管财务科、综合办公室和储煤场。负责对副职和各部门负责人的工
作进行检查、监督、考核、评价等管理工作。
16.每月下矿井____天，监督检查安全生产、现场管理等情况。
17.建立健全工会组织并支持其工作。
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18.完成政府主管、股东会、执行董事交办的其他工作。
煤矿矿长岗位职责（三）
1.贯彻执行党和国家的各项方针、政策和上级的指令、决定，以及矿行政和
职代会的决议，对全矿行政工作负全面责任;
2.根据公司规定的职权范围，负责矿领导班子建设、人员编制和行政机构的
设置、调整、聘用和解聘本矿中层领导干部;
3.贯彻执行党和国家的安全生产方针和各项规章制度，对重大事故和严重违
章违纪事件组织追查，制定防范措施，签署重大事故的报告和处理意见，对本矿
的安全工作负全面领导负责;
4.掌握全矿开拓布局，协调各生产环节和采掘比例关系，抓好重大生产准
备，及时解决生产中的重大问题;
5.根据公司下达的生产、效益计划和市场的要求，组织编制本矿远景计划和
年度、季度、月度生产、经营计划，定期检查和部署生产和经营工作，确保全面
完成生产和效益指标;
6.严格财经纪律和经营管理制度，定期召开经营分析会，审查、批准各项费
用的支付计划，严格控制非生产性开支，努力提高经济效益;
____组织开展质量达标活动，搞好标准化建设，确保矿井达标;
8.抓好技术创新，积极采用和推广新技术、新工艺，搞好挖潜、改造、更新
工作，不断提高矿井机械化水平和劳动效率;
9.主持召开办公会议和科、队长会议，研究和贯彻上级布置的各项任务;
10.抓好职工生活福利，不断改善职工的物质文化生活和劳动条件;
____支持工会、职代会依法行使民主权利，开展民主管理和民主监督工作，
定期向职代会报告工作，依靠职工群众办企业;
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12.协调和处理好企业与地方关系，签署矿上报或下发的重要文件和决定对外
的重大行政问题。
____组织职工群众切实做好企业的治安保卫工作。
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煤矿矿长岗位职责（四）
1、编制或修订工艺技术操作规程，工艺技术标准必须符合安全生产的要求，
对操作规程、工艺技术标准执行情况进行检查、监督和考核。
2、在制定长远发展规划、编制单位技术措施计划和进行技术改造时，应确保
安全和改善劳动条件的措施项目，不得以任何理由消减安全技术设备项目和挪用
安全技术措施经费。
3、负责组织工艺技术方面的安全检查，及时改进技术上存在的问题。
4、负责本公司的新建、改建、扩建和技术改造时，认真执行安全生产“三同
时”制度，积极采用先进技术和安全装备。5、负责管辖范围内工业动火技术措施
制定。