某国有企业集团办公设备与用具 管理办法(试行)
企业公司办公设备用品管理制度范文(三篇)
企业公司办公设备用品管理制度范文一、引言公司办公设备用品管理是企业正常运转的重要组成部分，对保证办公工作的高效进行至关重要。
为了规范和统一公司办公设备用品的采购、使用和维护，特制定本管理制度，以明确责任、加强监督，提高资源利用效率，保证办公设备用品的使用和管理的规范化、科学化和经济化。
二、管理范围本管理制度适用于公司全部办公设备用品的采购、使用、维护和报废工作。
三、采购管理1. 采购申请：各部门根据实际需要，提出采购申请，内容包括设备用品名称、规格、数量、用途、预算等。
采购申请应提交给采购部门，并经部门主管审批签字。
2. 供应商选择：采购部门根据采购需求，对供应商进行调查和比较，选择合适的供应商。
供应商要有合法合规的经营资质和良好的信誉度。
3. 采购合同：采购部门与供应商签订采购合同，明确双方权责和交付条件，保障采购的合法、合规和及时完成。
四、领用管理1. 领用申请：员工根据实际需要，向部门主管提出领用申请，申请中要明确所需设备用品的名称、数量、领用理由等。
2. 领用审批：部门主管对领用申请进行审批，审批结果应一次性做出明确答复，并及时通知申请人。
3. 领用登记：经审批同意后，员工在领用时应填写领用登记表，详细记录设备用品的名称、规格、数量以及领用日期等信息。
4. 领用归还：按照实际需要使用设备用品，用完后应及时归还给部门管理人员，确保设备用品的有效利用和保管。
五、使用管理1. 使用责任：员工在使用设备用品过程中应严格按照使用说明进行操作，保证设备用品的正常运转和安全使用，对设备的损坏和异常情况要及时报告。
2. 定期检查：部门管理人员应定期对设备用品进行检查，发现问题及时进行维修和更换，以确保设备的正常运转和延长使用寿命。
3. 维护保养：设备用品的日常维护保养工作应由专人负责，包括清洁、润滑、定期维护等，确保设备的正常工作状态。
4. 管理报告：各部门应定期向上级报告设备用品的使用情况、维修情况和更换需求等，上级根据报告进行决策和资源调配。
【办公用品】电力办公用品管理办法
电网公司电力公司办公用品管理办法（试行）第一条目的为了规范公司办公用品的计划、购买、领用、维护、报废等管理，使公司办公用品管理规范化、制度化、合理化，避免浪费，降低成本，特制定本办法。
第二条本管理办法适用于公司各部门。
第三条本办法所指办公用品包括：1．耐用品：办公用具类，如：各类办公桌、办公椅、会议椅、档案柜、沙发、茶几、保险箱及室内非电器类较大型的办公陈设等。
办公设备类，如：电脑、空调、电话、传真机、复印机、打印机、碎纸机、扫描仪、电视机、摄像机、幻灯机、（数码）照相机、电风扇、音响及相应耗材（机器耗材、复印纸）等。
2．低值易耗品：信封、信纸、笔、笔记本、电池、抽杆夹、文件夹、档案盒、订书机、装订针、回形针、大头针、印泥、印油、票夹、剪刀、裁纸刀、一次性水杯、水笔(芯)、墨水、胶水、涂改液、复写纸、计算器等。
3、办公耗材品：墨盒、硒鼓、碳粉，磁盘、U盘、软盘、刻录盘、复印纸、打印纸、光驱、内存条、耳麦、硬盘、色带、插座、UPS电源、报架、鼠标、油墨、鼠标垫等。
4、保洁用品：拖把、水桶、脸盆、撮箕、扫把、烟灰缸、毛巾、垃圾袋等。
5、生活用品，如：面巾纸、茶具、灭蚊器等。
第四条职责1、公司主要领导负责对大宗办公耐用品采购计划的审批。
2、办公室是公司办公用品的归口管理部门，负责收集各部门办公用品采购计划，提交公司领导审核、审批。
负责对办公用品的采购、入库、保管、领用及对大宗办公用品的建卡管理。
3、对大宗办公设施（耐用品）由办公室、政工部组织共同询价后由办公室负责采购，对低值易耗品、办公耗材品、保洁用品等零星办公用品由办公室货比三家后采购。
4、财务资产部负责对办公用品费用的监控及对办公用品的不定期核查、盘点。
5、各单位负责对本部门办公用品的使用过程进行监管。
第五条办公用品的申领流程1、办公用品申购实行费用预算制度，各部门本着实事求是，节约成本的原则，根据实际情况向办公室提交采购申请，原则上实行每半年申报一次，并经分管领导审定同意后交办公室统一汇总，报主要领导审批后，实施采购任务。
公司办公用具使用与管理规定
公司办公用具使用与管理规定前言为规范公司办公用具的使用和管理，提高公司各项工作的效率，特制定本规定，希望公司全员认真遵守。
办公用具的统一管理公司办公用品(笔、纸等)需由企业管理部门集中采购分发，并在分发前按用品名称、型号等信息进行登记，分发后，需要进行电子化资产管理登记，对领用后的费用进行核对，以实现信息自动化与精细化管理。
办公用品的使用原则工作人员在使用办公用品时，需自觉遵守以下原则：1.合理利用：办公用品需按照工作实际需求进行合理利用，防止盲目浪费。
2.精益管理：用品分配要求精益化，同时保质保量、不浪费。
3.公用自决：鼓励大家自行选择适宜的公用物资，并在必要情况下以协商为主。
4.安全保障：使用办公用品过程中需考虑办公安全，预防意外发生。
注意事项：•不得将办公用品用于个人用途。
•不得随意改变办公用品的用途和性质。
•不得私自调配、转借和私藏办公用品。
•不得随意拆卸、私自维修办公用品和设备。
办公用品的维护管理1.每一件办公用品都必须登记使用者的名称、日期、品名和数量，所有的办公用品的领用都需有领用单，实行有单有号办理。
2.领用办公用品的人员应当自行保管，做到妥善保养及及时充电或充电，避免浪费和损坏。
3.办公用品需按时保养，及时清洁，以保持良好状态。
4.办公设备如长时间不使用，应将插头拔掉；如暂时不能使用，应紧急处理，避免耽误正常的办公事宜。
5.采取必要的安全防护措施，对于某些需要投资或具备较高价值的设备或器材，应当加强安保和防抢、防盗措施。
6.对于办公用品，遇到维修问题时需及时向企业管理部门反映，请专业人员进行维修。
办公用品的归还及处置1.办公用品在过期、失效时，需及时报废并就加工、销售等手段予以处理，以充分利用和保护环境资源。
2.在员工离职时，应清点员工使用过的办公用品，并要求员工如实说明实际使用情况，如有私藏、损坏等行为，要按规定进行处理。
3.使用办公用品的人员需在离开岗位前，将使用完毕的办公用品归还到对应的仓库或管理人员并进行登记。
企业公司办公设备用品管理制度范文
企业公司办公设备用品管理制度范文第一章总则第一条为规范企业公司办公设备用品的管理，提高设备用品的使用效率和保管安全，制定本制度。
第二条本制度适用于企业公司所有部门和员工。
第三条办公设备用品包括但不限于计算机、打印机、复印机、传真机、电话、文件柜、办公家具、办公文具等。
第四条公司负责设备用品的采购、维护和管理，设备用品的保管和使用由相关部门和员工负责。
第五条公司设备用品管理部门是负责设备用品采购、维修、保养和报废的部门，负责设备用品的登记、清查和统计工作。
第六条公司采购的设备用品必须符合国家质量标准，并经过质量检测合格后方可使用。
第七条公司鼓励节约用品，禁止浪费和滥用设备用品。
第八条公司设备用品管理部门负责制定相关管理办法和流程，监督和指导设备用品的管理工作。
第二章设备用品采购第九条公司设备用品的采购必须按照公司采购管理制度进行，由设备用品管理部门负责组织实施。
第十条设备用品的采购需经过审核和批准，设备用品管理部门根据各部门的需求提出采购计划，经相关部门和领导审批后方可采购。
第十一条设备用品的供应商必须经过资质认证，且具备相应的售后服务能力。
第十二条设备用品采购需严格按照财务规定的采购程序进行，采购合同必须明确设备用品的规格、数量、价格、交付时间等。
第十三条设备用品采购需注重价值比较，综合考虑价格、质量、售后服务等因素进行选择。
第十四条设备用品采购完成后，设备用品管理部门负责验收并做好相应的登记、入库和备案工作。
第三章设备用品保管和使用第十五条公司设备用品的保管由设备用品保管人负责，保管人必须具备相关的专业知识和责任心。
第十六条设备用品保管人应按照公司的相关规定和操作流程，妥善保管设备用品并确保安全。
第十七条设备用品保管人应进行定期巡查和检验，发现问题及时报修或更换。
第十八条设备用品的使用必须按照公司规定的操作规程进行，禁止私自改动设备用品的设置和配置。
第十九条设备用品的使用应注意节能环保，禁止滥用和浪费。
公司办公设备及办公用品管理制度范文（3篇）
公司办公设备及办公用品管理制度范文1. 引言公司为了规范办公设备及办公用品的管理，保障员工的工作效率和工作环境，特制定本制度。
本制度旨在明确办公设备及办公用品的采购、使用、维护、报废等各项管理事项，为公司的日常运营提供支持和保障。
2. 责任与权限2.1 总经理负责制定和修订公司办公设备及办公用品管理制度，全面负责制度的执行和监督。
2.2 行政部门负责具体运营、管理公司办公设备及办公用品，包括采购、分发、维护和更新等工作。
2.3 员工应严格按照制度要求使用和保养办公设备及办公用品，并及时向行政部门报告设备故障或损坏情况。
3. 采购与分发3.1 采购流程3.1.1 根据各部门的需求，行政部门负责制定采购计划。
3.1.2 行政部门根据采购计划向负责采购的供应商发出采购申请。
3.1.3 采购员与供应商进行谈判和比较报价，最终确定供应商。
3.1.4 行政部门与供应商签署采购合同，并跟踪物资交付情况。
3.1.5 物品到货后，行政部门进行验收并录入系统。
3.2 分发管理3.2.1 行政部门根据各部门的需求，制定办公设备及办公用品的分发计划。
3.2.2 行政部门按照计划将办公设备及办公用品分发给各部门负责人，并记录分发情况。
3.2.3 部门负责人根据实际需要，负责分发给员工，并记录分发情况。
3.2.4 员工应妥善保管分发的办公设备及办公用品，并个人申请变更时须通过部门负责人和行政部门审批。
4. 使用与保养4.1 使用原则4.1.1 员工应当按照正确的使用方法和操作规范使用办公设备及办公用品。
4.1.2 禁止将办公设备及办公用品用于个人目的以及与工作无关的活动。
4.2 保养与维修4.2.1 员工应当定期检查和保养所使用的办公设备和办公用品，确保其良好使用状态。
4.2.2 员工应当按照使用说明和规定，正确保养和维修办公设备和办公用品。
4.2.3 发现设备故障或损坏时，应立即向行政部门报告，并按指示进行处理。
5. 报废与更新5.1 报废管理5.1.1 办公设备和办公用品达到使用寿命或无法继续使用时，需进行报废处理。
公司办公设备及办公用品管理制度（5篇）
公司办公设备及办公用品管理制度第一章总则第一条为确保公司办公设备和办公用品的合理使用和管理，提高办公工作效率和资源利用效益，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内所有办公设备和办公用品的采购、领用、使用、保管和报废等管理活动。
第三条公司办公设备和办公用品主要包括计算机、打印机、复印机、传真机、电话、办公桌椅、文件柜、文具等。
第四条公司办公设备和办公用品由设备管理部门和物资管理部门共同负责管理。
第二章采购管理第五条公司办公设备和办公用品的采购由设备管理部门和物资管理部门根据实际需求和预算计划进行统一调配。
第六条采购人员应按照公司的采购流程和程序进行采购操作，确保采购过程合法、公正、透明。
第七条采购人员应根据实际需要和预算计划，选择性价比较高的办公设备和办公用品进行采购。
第八条采购人员应与供应商签订合同，并在合同中明确产品型号、数量、价格、交付日期等具体要求。
第九条采购人员应及时跟踪采购订单的执行情况，确保按时供应。
第十条采购人员在收货时应进行验收，对于有质量问题的办公设备和办公用品应及时退回或要求更换。
第三章领用管理第十一条公司办公设备和办公用品的领用需提前办理领取手续，并填写相关登记表。
第十二条领用人员应按照使用需求和工作要求，合理选择办公设备和办公用品。
第十三条领用人员应妥善保管办公设备和办公用品，并按照使用说明和操作规程正确使用。
第十四条领用人员应定期进行办公设备和办公用品的自检、保养和维修，确保其正常运行。
第十五条办公设备和办公用品严禁私自出借、出租、私自买卖或变卖。
第十六条办公设备和办公用品的领用人员在离岗或调离岗位时，应如实做好设备和用品的交接工作。
第四章使用管理第十七条办公设备和办公用品的使用应符合公司的工作需要，严禁私自私用或滥用公司资源。
第十八条公司的办公设备和办公用品应妥善保管，避免损坏和丢失。
第十九条办公设备和办公用品应按照使用说明和操作规程进行正确使用，严禁擅自拆卸或修改设备。
企业公司办公设备用品管理制度范文(五篇)
企业公司办公设备用品管理制度范文第一条：为规范公司办公设备、办公用品的采购、领用，在满足员工办公需要的前提下，达到勤俭节约的目的，特制定本制度。
第二条。
办公设备、办公用品由综合办公室统一采购、保管、发放，并由库管员办理有关事宜，任何部门不能独自购买各种办公用品。
第三条。
办公用品分为消耗品、管理消耗品及管理品三种。
1、消耗品：文件夹、文件袋、拉杆夹、圆珠笔、水性笔、橡皮、铅笔、胶水、订书钉、水性笔芯、软皮本、档案袋；2、管理消耗品：胶棒、白板笔、复写纸、荧光笔、电池、胶条、软盘、告示贴、曲别针、打印纸、传真纸；3、公司管理品(办公设备)。
订书机、计算器、移动硬盘、u盘、打印机、打孔机、传真机、复印机、台式电脑、笔记本电脑。
第四条。
消耗品按各部门发放。
由各部门到管理员处统一领取各部门本月内所需的消耗品，并由各部门秘书登记发放。
第五条。
管理消耗品由管理员保管、发放。
第六条。
在部门不能领到的消耗品，经部门同意，员工可直接到管理员处领取，并详细填写《公司办公用品领取记录》。
第七条。
管理消耗品应限定项目经理以上人员使用，由本人直接向管理员处领取，并详细填写《公司办公用品领取记录》。
第八条：为控制管理消耗品使用，自第三次领取时，必须向管理员说明领取原因，由管理员按实际情况进行发放，如为物品损坏，必须以旧换新。
第九条。
特殊情况下如会议、培训、员工出差等，领取人可直接到管理员处统一领取各种必需的办公用品。
第十条。
消耗品可依据历史记录(如以过去半年耗用平均数)、经验法则(估计消耗时间)设定领用管理基准(如圆珠笔每月每人发放一次)，并可随部门或人员的工作状况调整发放时间。
各部门人员每人每月不得重复领用同一种办公用品。
第十一条。
管理____应由部门经理以上人员领取、管理、使用，如有故障或损坏，应以旧换新，如遗失应由个人或部门赔偿。
如岗位调整、人员变动或离职时，须向管理员进行移交。
第十二条。
以部门为单位管理使用量，以过去半年内平均月用量金额为管理目标，由部门经理和管理员共同把关。
办公用品设备管理制度
办公用品设备管理制度•相关推荐办公用品设备管理制度（精选20篇）随着社会一步步向前发展，制度对人们来说越来越重要，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。
这些规则蕴含着社会的价值，其运行表彰着一个社会的秩序。
拟定制度的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编帮大家整理的办公用品设备管理制度（精选20篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
办公用品设备管理制度1一、目的：为了降低办公用品消耗，减少损失和浪费，使办公用品管理规范化，特制订本制度。
二、办公用品范围2.1文具、纸张等文案用品；2.1.1文案用品分为个人领用与部门领用两种。
个人领用系个人使用保管的用品，如笔、笔芯、笔记本、胶棒等。
部门领用系本部门共同使用的用品，如订书机、计算器、剪刀等。
2.2办公桌、椅、档案柜等用品；2.3电脑、投影仪、打印机、复印机等办公设备以及公司集团手机卡。
三、办公用品的申购及发放3.1各部门每月25日向行政部提出采购申请，经行政部核对并申报同意后由行政部统一采购、管理及发放。
3.2购入的办公用品须按类别，品种清点，验收，统一入库管理。
3.3办公常备用品每月10日、20日两天进行发放，领用时秉承以旧换新原则，由领用人签字，说明物品名称、数量等，以控制文具消耗。
3.4办公设备及桌椅等由财务部负责核实，行政部根据需要采买发放。
四、办公用品的管理4.1各部门应本着节约的原则使用办公用品。
4.2任何人未经过允许不得擅自领取办公用品，不得挪用办公用品及其他物资。
4.3电脑、投影仪、打印机、复印机等办公设备及公司集团手机卡均由专人管理，如有遗失或损坏，应由管理人全权负责。
4.3.1电脑管理4.3.1.1保证机器的正常开关机；4.3.1.2严禁使用过程中冷关机，对硬盘造成损伤、缩短固件的使用寿命；4.3.1.3严禁玩电脑游戏、上网聊天；4.3.1.4严禁登陆不良网站及非法网站。
4.3.1.5定期对电脑进行杀毒；4.3.1.6使用完毕后请按照正常关机顺序关闭主机及显示器。
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第一章总则
第一条为加强对公司各种办公设备与用具管理，使办公设备与用具管理制度化，防止公司财产的流失与损害，提高办公设备与用具的完好率和使用效率，减少不必要的办公费用开支与浪费，规范办公设备与用具管理行为，特制定本管理办法。
第二条办公设备与用具的采购、调配使用与管理由公司行政人事部具体负责和统筹安排。
第三条办公设备的购置与使用管理应本着厉行节约、降低费用的原则，切实保证货真价实、物美价廉、有效使用，尽可能减少办公费用开支。
第二章适用范围与管理对象
第四条本管理办法适用范围为公司及下属企业，凡列入公司本部开支而购入的各种易耗办公设备与用具都纳入本办法的管理范围，如是大宗办公设备及用具采购，由投资发展部协助采购。
各下属企业可根据公司的实际情况，参照本办法执行。
第五条本管理办法所指向的办公设备与用具管理对
象包括但不限于：空调机、复印机、打印机、传真机、电话机、录像机、扩音机、照相机、饮水机、碎纸机、电视机、投影机、电脑、网络终端各种调节设备、厨具设备、话筒、办公桌、椅子、书柜、档案文件柜、沙发、茶几、交通车等。
第六条有关软件的购置与开发不列入本管理办法范围。
第三章购置审批程序与采购
第七条公司因工作需要购买或更新办公设备与用具，必须先做出计划并按要求填写“办公设备与用具购置申请单”，经分管领导、总经理签字批准后按规定程序报批。
第八条对本部公用的各种办公设备与用具，如需购买
或更新，则由行政人事部直接填写“办公设备与用具购置申
请单”按规定程序报批。
第九条购置办公设备与用具的审批权限如下：
（一）各部门每月月底提报下个月常规易耗办公用品
采购需要申请表。
（二）每次申请购置办公设备与用具合计金额在 2000 元（含）以下的签至分管领导/副总经理审批；
（三）每次申请购置办公设备与用具合计金额在 2000 元以上，5 万元（含）以下的经分管领导提出审核意见后，
签至总经理；
（四）每次申请购置办公设备与用具合计金额在 5 万元（含）以上的，应按照《茂名滨海发展集团有限公司招标
采购工作管理办法》相关规定执行,由投资发展部牵头，行政人事部协助处理。
第十条“办公设备与用具购置申请单”经审批后由行政人事部专员统一购买。
任何部门未经批准而自行购置办公设备与用具一律不予报销费用。
第十一条行政人事部专员对经批准购买的各种办公
设备与用具在采购前，必须对供应商、服务商的报价水平、质量性能、售后服务等做出对比评价，尽可能以合理的价格取得高品质的商品或服务。
第十二条凡购买金额在一万元以内的，可采取实体店购买或网上购买方式，购买前应做好价格调查，用合理低价方式采购；单项合同估算价在 3 万元（含）以上的，应按照《茂名滨海发展集团有限公司招标采购工作管理办法》相关规定执行。
第十三条行政人事部专员在收到各个供应商的报价
资料后，应认真进行成本分析，提出拟定议价对象和拟购底价，呈相关领导核批。
对价值比较高的设备或公司认为有必要，行政人事部应安排公司两个以上人员参与议价谈判，或安排相关人员进行市场调查，共同提出购置设备与用具的价格意见提供给有关领导分析和核批。
行政人事部应采取有效措施加强对采购工作的监督。
未经议价程序报有关领导核批而直接采购办公设备和用具的一律不予报销费用。
第四章订购与付款方式
第十四条对预付定金或订购金额较大、且有附带条件的办公设备与用具采购项目，行政人事部必须要与供应商签订合同书。
第十五条订购合同书条款应包括购物名称、规格、数量、价格、交货日期、交货地点及付款方式、逾期罚款、解约办法、保证责任等内容。
第十六条采购办公设备与用具单项金额超过 2000
元的，应尽可能采取转账支付的方式，尽量避免现金支付；以合同约定的大宗采购付款方式一般采用分期付款。
第五章验收、登记、使用与保管
第十七条供应商在交付订购的办公设备与用具时，行政人事部应进行点收数量及检验品质。
验收人员在核对统一发票、送货单与实际采购数量、规格型号无误后，填写验收单予以确认并办理登记入库。
第十八条行政人事部必须要设立办公设备与用具台账，如实记录入库与领用情况，办理建档登记手续。
建档登
记内容包括：设备与用具名称、规格型号、数量、单价、购买日期、使用单位、报废或折价处理日期等。
第十九条建立办公设备与用具领用登记制度。
公司职工因工作需要领用办公设备与用具应办理领用登记，在台账上登记领用时间，并由领用经手人签字，做到账物相符。
第二十条经办理领用后的各种办公设备与用具，原则上采用“谁使用、谁保管”的办法进行管理，同时负有使用与保管的责任。
防止办公设备与用具的被盗、被挪用以及污染与破损。
第六章监督与盘点
第二十一条行政人事部作为公司办公设备与用具管理的职能部门，对公司所有办公设备与用具的使用与保管负有监督责任，必须要定期对公司职工办公设备与用具的使用与保管状况进行检查监督，发现存在问题及时予以指正。
第二十二条行政人事部应在每年年底前对公司所有办公设备与用具进行一次全面盘点，逐件核对财产数量，把账物是否一致的情况，制成清查明细表上报。
结果上报分管领导、总经理并抄送财务管理部。
对发现缺少的设备应找使用职工认真核实，查明设备与用具去向，并做好登记。
第七章维修与报废处理
第二十四条办公设备与用具破损或污染需要进行修
理与清洗，必须与行政人事部取得联系，由行政人事部负责联系办理各项修理与清洗事宜，其他职工不得随意处置。
第二十五条对达到报废年限或无法继续使用的设备
与用具，行政人事部应会同财务管理部按规定办理报废；对未达到报废年限而需要更新换代的设备与用具，由使用部门向行政人事部与财务管理部提出处理方案，报分管领导审核、总经理批准后进行处理。
第二十六条所有职工要自觉爱护公司财物，切实保持各种办公设备与用具的完好。
如因违反规定，造成办公设备与用具破损、丢失，则由行政人事部查明责任，写出调查报告和处理意见，报公司分管领导审核、总经理批准，并根据情节轻重向相关部门或当事人要求赔偿部分损失。
第八章相关管理与约束
第二十七条对涉及更新换代的办公设备与用具，必须由使用部门申办以旧换新手续，并由行政人事部会同财务管理部办理报废手续或对旧设备进行折价处理。
第二十八条办公设备与用具购入后，各种使用说明书、质量保证书、保修卡等资料必须统一交由行政人事部保管存档，使用部门需要借阅可办理借用登记手续或自行复印存底备查。
第二十九条未经行政人事部同意，当事人不得自行对换正在使用的办公设备与用具，如因工作需要需对办公设备与用具进行调整对换，必须由行政人事部统筹调配安排，并办理调整对换登记手续。
第三十条在职人员调离原有岗位时，必须与行政人事部联系，由行政人事部对原使用的办公设备与用具进行清点检查并办理移交登记手续，任何人不得擅自调配或使用该岗位的办公设备与用具。
重新调配该办公设备与用具时，由新使用人办理领用登记手续。
第三十一条行政人事部行政专员采购办公设备与用具在办理报销手续时，应同时将“购置办公设备与用具购置申请单”连同发票一起贴在费用报销单后，以便核准与审批。
第九章附则
第三十二条本管理办法由公司行政人事部负责制定和解释；本办法适用于公司本部。
第三十三条本管理办法从公布之日起实行；由行政人事部负责组织实施、修改完善。