大学生在银行的现实发展途径
大学生银行职员实习日记10篇
大学生银行职员实习日记10篇大学生通过实习可以更进一步接近自己向往的公司单位，为以后的就业做好铺垫和提供参考。
今天小编在这给大家整理了一些2022大学生银行职员实习日记10篇，我们一起来看看吧！银行职员实习日记篇120_年_月_日晴天上岗，所有做好的凭证，最后要编号封签，入库，凭证又分为永久保管凭证和有限期保管凭证。
挂失类凭证属于永久保管，而每日凭证属于十五年期保管。
在经办柜员那呆久了，对主板的工作很好奇，研究下，主办有两名，她们笑说自己是打杂的，什么都做，其实然亦不然。
负责记帐的主办每天早上的工作就是对昨天的帐务进行核对，如打印工前准备，科目日结单，日总帐表，对昨日发生的所有业务的记帐凭证进行平衡检查等，一一对应。
然后才开始一天的日常业务，主要有支票，电汇等。
在中午之前，有票据交换提入，根据交换轧差单编制特种转帐借、贷方凭证等，检查是否有退票。
下午，将其他工作人员上门收款提入的支票进行审核，加盖“收妥抵用”章，交予复核员录入计算机交换系统。
在本日业务结束后，进行日终处理，打印本日发生业务的所有相关凭证，对帐;打印“流水轧差”，检查今日的帐务的借贷方是否平衡。
最后，轧帐。
这些打印的凭证由专门的工作人员装订起来，再次审查，看科目章是否盖反、有无漏盖经办人员名章等，然后装订凭证交予上级行进行稽核。
这样一天的主办会计工作也就告一段落了。
银行职员实习日记篇220_年_月_日晴天今天，我在兴业银行个人业务部，帮忙新老科长工作交接，做的就是整理质押单和质押收据。
质押单和质押收据是有编码的重要凭证，要按质押时间整理，并将客户名和单据编号录入电脑库，以便查阅。
今天又到缴钱时间了，就是我之前做的清钱工作后，柜员整理封签压成装块大小的十万十万一捆的人民币。
这期间还有很大学问呢，人民币最下方一张要有头像向上，封签盖章，贴的方向也要与另一面头像方向一致。
耳闻为虚，眼见为实，亲身体验更加有心得。
连涂抹浆糊也是有技术含量的，不能太多也不能太少。
大学生创业贷款免息
大学生创业贷款免息随着互联网和创业热潮的兴起，越来越多的大学生开始有了创业的想法。
然而，在现实中，创业并不是一件容易的事情，其中的金融问题往往会成为创业者最大的难题。
为了解决这个问题，很多银行和政府部门都提供了一些创业贷款政策，让创业者们能够更轻松地进行创业。
其中，大学生创业贷款免息政策，更是让很多的大学生们看到了创业的希望。
一、大学生创业贷款免息政策的背景大学生创业贷款免息政策的背景主要来源于国家鼓励创业的政策。
随着经济的不断发展，中国政府越来越重视创业这个领域。
为了促进创业的发展，政府也相应地出台了一系列创业政策，其中包括了大学生创业贷款免息政策。
二、大学生创业贷款免息政策的功能大学生创业贷款免息政策的主要功能就是为大学生提供一种免息贷款方式，以便他们能够更轻松地进行创业。
具体来说，它主要具有以下几点功能：1.降低创业成本作为一名大学生，如果想要进行创业，经济成本往往是最大的问题。
因此，大学生创业贷款免息政策就可以帮助大学生降低创业成本，让他们更容易地进行创业。
2.支持创业项目除了降低成本之外，大学生创业贷款免息政策还可以为创业项目提供一定的资金支持。
这些资金可以帮助创业者们更好地完成自己的项目，从而推动创业的发展。
3.鼓励创新大学生创业贷款免息政策还可以鼓励大学生进行创新。
这是因为一旦创新得到了市场的认可，它对于整个社会的价值就会非常大。
因此，政府在这方面的投资也会越来越多，以便更好地激发创新活力。
三、大学生创业贷款免息政策的申请条件虽然大学生创业贷款免息政策对于大学生来说是一种优惠政策，但是它的申请条件还是比较严格的。
一般来说，大学生创业贷款免息政策的申请条件主要包括以下几点：1.年龄要求申请人必须是在21岁至45岁之间的中华人民共和国公民。
2.学历要求申请人必须是大学本科及以上学历的在校学生或毕业生。
3.创业项目要求申请人的创业项目必须符合国家的产业政策，同时要有一定的市场前景和自身的竞争优势。
2022大学生暑假银行实习心得4篇
入世之后，中国的金融行业必将接受来自世界金融业的强烈冲击，如果四大有银行和各地区商业银行继续采用原先的政策，将使中国银行业陷入前所未有的困境。中央在看到这一情况后，国务院决定对四大国有银行进行股份制改制，今年7月15号，中国工商银行宣布，在国务院决定对工商银行实施股份制改革后的70天时间里，工商银行已较好地完成了财务重组的各项任务。财务重组完成后，工商银行的财务和资产质量指针已经达到了健康银行的标准。截至6月底，工商银行资本总额达到2806亿元，充足率为9.12%，其中核心资本达到2525亿元，充足率为8.07%;境内外机构不良资产率降至2.72%，不良贷款率降至4.58%，分别较年初下降11.51个百分点和14.42个百分点;按拨备余额与应计拨备算，拨备覆盖率达到了100%。这也就意味着，工行将告别以存款额为业绩的历史，更加大信贷等盈利性业务在工行的营业范围和营业比重。
金融学专业大学生职业生涯规划
金融学专业大学生职业生涯规划金融学专业大学生职业生涯规划1一、自我认知个人基本情况：我现在是大学专业大三的一名学生，学学习态度端正，认真努力，多次获得学校奖学金，在学习好专业知识的同时不断的的扩展自己的知识面，不断的发挥自己的潜力。
在课余时间积极参加班级与学院组织的各项活动，加入学生会丰富人际与社交能力。
寒暑假时间，积极参加社会实践活动，丰富自己的见识，增加社会经验。
能明确自己的学习与生活目标，决心毕业后出国深造，努力使自己的学业更加优秀的同时不断提高自己的英语水平，为实现自己的理想不断的奋斗。
职业兴趣：作为专业学生我偏向于调度，组织的工作，喜欢很多人一起完成工作，并且一起沟通，并偏向于动脑的脑力工作，乐于服务于大众。
最好今后能够从事人力资源管理方面的工作。
虽然我学的是人力资源专业，但我对投资理财方面也有着浓厚的兴趣。
职业能力：专业技能：经济学，管理学，高等数学，会计学，经济法英语(六级水平)，计算机(二级水平)，自学初级日语等等，其他技能：团队合作能力，组织策划能力，创新能力，有很强的学习思考能力，吸收知识扎实到位，记忆力好，善于观察。
价值观：我认为美和协调是最重要的，用辨证的方法看问题，人要对社会作出贡献，但不是完全脱离自我的需要，应该尽量把自身要求同社会联系起来，达到双方的满足，互惠互利。
同时我们要对生活抱有一种乐观的态度，对任何事物都要看到其积极向上的一面，并且以此来激励自我进步，创造出更好的人生价值。
二、职业生涯环境评估职业生涯规划还要充分认识与了解相关的环境，评估环境因素对自己职业生涯发展的影响，分析环境条件的特点、发展变化情况，把握环境因素的优势与限制。
了解本专业、本行业的地位、形势以及发展趋势。
1 家庭环境分析我的父母就职于国有企业，他们也希望我以后能拥有与专业相关的一份稳定的工作，所以在专业知识和从业经验上，我的父母都能给我一定的建议和专业上的辅导，我相信有家庭的支持和帮助，我的职业之路会走的稍加平坦。
大学生创业“融资难”原因与风险管理对策
大学生创业“融资难”原因与风险管理对策【摘要】“融资难”成为大学生创业的最大障碍，表面上看是融资渠道单一、融资条件苛刻和融资机构积极性不高等原因所致，其实质在于大学生创业风险管理的缺失。
本文针对大学生创业“融资难”的现状，提出了加强和健全大学生创业风险管理的对策。
【关键词】大学生创业融资难风险管理共青团中央2011年7月公布的一项调查数字显示：“2010年全国本科毕业生中，自主创业的比例仅占0.9%。
”，与国外大学生10%～20%的创业率差距非常大。
原因何在，据有关调查，80.1％的大学生认为“缺乏启动资金”是创业最大的障碍。
另外，国家教育咨询委员会委员任玉岭认为“大学生创业比例偏低，资金成最大难题”的看法也具有相当的代表性。
一、大学生创业“融资难”的原因1、大学生是贷款“弱势群体”相对于全民创业中的知识精英、下岗职工、返乡农民工等，大学生可谓是创业贷款中的弱势群体，他们的创业是典型的“四无”，即无资金、无场地、无能力、无人脉。
创业英雄柳传志曾说过：“大学生创业实际上是一个风险很大的事情。
在怎么工作、怎么接触社会等都还是一张白纸，这种情况下创业摔跟头会摔得很重。
”有调查数据显示，全国大学生创业成功率最高的浙江也只有4%。
高失败率使得创业大学生在融资时普遍不被社会看好，连自己也信心不足。
2、大学生创业融资形式单一（1）自筹资金为主，作用有限。
自主筹资是向包括父母、亲戚、同学、朋友在内的关系密切的人借款，它是一种含有情感因素的特殊融资方式，可以在无信用记录而又不需要抵押的情况下获得借款。
但这种融资方式，因他们商业经验有限，特别是对于盈利周期长、失败率高的项目，创业风险太大。
一旦创业失败，会给自己和家里带来巨大压力。
（2）商业银行惜贷，数量很少。
银行贷款被誉为创业融资的“蓄水池”，本应成为大学生创业贷款的主要形式。
但是商业银行在贷款前，除了对贷款人的资信情况审查严格外，还要求贷款人有担保人并具有一定的还本付息能力。
银行网申职业规划100字_中国银行网申职业规划3篇
银行网申职业规划100字_中国银行网申职业规划3篇 银行网申职业规划100字_中国银行网申职业规划3篇 一.银行的职位你知道吗? 银行的职位很多，每年招收的人数也经常是数以千计。营销岗、运营支持岗、计算机科技岗、管培生等，这些都是银行常常招聘的岗位。由于每个岗位的职位走向各不相同，所以写职业规划首先要清楚银行岗位的职责内容。根据工作内容所需要的能力来制定计划，同时也表现出我们对所报考的岗位是很了解的。 二.银行的工作你能胜任吗? 银行工作职责很多，需要对能力掌握的熟练度和细心。在规划中，我们应该表现出对银行岗位胜任的信心，谦虚学习的态度以及快速接手工作的能力。 三.你的规划脚踏实地吗? 职业规划中，不要有好高骛远的想法。可适当的去示弱自己，明确告诉银行自己那些能力比较欠缺，需要在工作中努力掌握相关技能，完善自己。 内容上需要大家注意的是，我们需要表现出能给银行带来什么，而不是大篇幅的学什么。 举个例子吧：我的职业规划很清晰，就是在银行销售岗位上做下去。我现在申请的职位是销售代表，我希望尽快学会基本的营销技巧，成为一名合格的销售人员。在工作中多多扩展人际关系，争取为咱银行带来更多的新客户，并尽心维护好老客户，这个就是我近期的目标。银行网申职业规划100字_中国银行网申职业规划3篇 至于长远的职业目标，我想，等我有了足够的能力，相信公司会给我更大的发展空间，希望我未来也能更好的完成公司交给的任务。 银行网申职业规划100字_中国银行网申职业规划2 进入银行的职业生涯规划，大致可分为三个阶段： 第一阶段，银行安排从事培训和学习业务为主，也就是柜台业务方面; 第二阶段，业务熟练之后，根据表现和能力，可以去做理财规划、资产管理、投资风险分析等; 第三阶段，职位升迁阶段。 对公司来说，人才很贵。每年的三四月份，都是上市公司密集披露年报的时候，除了晒出净利润，还晒出了员工福利榜。有媒体曝出，招商银行xx年的职工平均年薪达39.1万元。听闻这年薪，不少网友抱怨自己拖了银行业的后腿，也让更多即将毕业或准备就业的朋友把目光瞄准了银行。 银行的高收入令人艳羡 日前，包括工农中建交五大行在内的10家上市银行已经披露了xx年财务报告。据统计，xx年招商银行员工平均年薪39.1万元，位居榜首，民生银行以36万元、中信银行以21.8万元分列第二、第三。平安银行、浦发银行、农业银行、中国银行、建设银行和交通银行的平均年薪分别为17.3万元、15.7万、9.4万元、9.1万元、8.94万元和5.7万元。 一位国际四大会计师事务所银行业主管合伙人告诉记者，年报里银行网申职业规划100字_中国银行网申职业规划3篇 计算得出的员工人均薪酬通常并不精确，但基本反映了员工的薪酬收入状况。 就职于某国有四大行总行的李先生告诉记者，每年国有四大行的高收入都令人艳羡。像他这样刚工作一年多的理财部门一线员工，年均收入约为18万元。据他了解，总行员工平均年薪可以达到20多万元。 招商银行总行xx届管理培训生魏女士告诉记者，当年拿到的招行总部offer年薪为18万元左右，包括每月基本工资、福利津贴、公司为员工上缴公积金、年终奖等各项，实际到手收入约为14万元。工作两年后的她，现在年薪约为27万元，实际到手收入约为22万元。 了解银行需要什么样的人 银行，一直是求职者心目中的理想选择，不论从稳定性还是待遇方面都令人向往。一般而言，进银行主要有两种途径，一是校园招聘，这是最常规也最容易的办法;二是社会招聘，有大规模存款资源的人，基本上比较容易在银行找到工作。 在一家国有商业银行人力资源部工作的刘女士告诉记者，毕业生要想求职银行，首先得知道银行需要什么样的人。 那么银行需要什么样的人呢?刘女士总结了几点。从相貌来说，五官端正，形象好或气质佳即可;其次是通过了英语等级考试，在校成绩一般即可;然后具备一定的解决问题的能力和学习能力，反应速度快，愚钝、一根筋的同学不适合。要性格开朗，乐观积极，书面和口头表达能力好，具备一定的沟通协调能力。另外，如果有银行实习银行网申职业规划100字_中国银行网申职业规划3篇 经验，会很有帮助，但这个条件不是必要条件。 至于社会招聘，有些银行愿意在同行中挖角。对于客户经理等中层员工，不仅需要有金融理财师等证件，更重要的是要手握客户资源。 知道银行招聘的公开条件 现在各个单位招人，基本的程序都是发公告、收简历、筛简历、笔试、面试、签约。通常，用人单位都会在招聘公告中写明具体的要求，总结起来无外乎以下几个条件： 一是专业。在专业方面，银行的要求并不是很严格。二是学历。硬性标准非常严格，如果写明招硕士，那本科以下的基本就不考虑了。另外，很多银行都写明非211工程学校不招，或者非某几所学校不招等。这些标准，通常在筛选简历的时候还是比较严格的。三是英语四、六级。绝对的硬性标准，没商量。虽然这个标准人人都知道不合理，但是所有单位都这么要求。 至于其他标准，比如表达能力强、善于沟通等，这些条件基本上很难通过简历来判断，所以只要在简历上写上具备这些条件，基本就能过关。 备齐银行工作需要的证件 要想进入银行工作，一些专业资格证件是必须具备的。如专门的会计从业资格证、银行从业资格证。 进银行工作，竞争压力很大，要想银行看上你的才能，还要多具备一些自己的专业资格证明。比如有证券从业资格证，就可以办理推荐股票一类的业务;有保险代理证，可以具备卖保险的资格。 银行网申职业规划100字_中国银行网申职业规划3篇 重庆某银行人力资源部负责人表示，当下几乎所有银行的理财经理都必须要拿到AFP(金融理财师)或CFP(国际金融理财师)的证件，才能真正成为业务骨干。AFP为CFP的第一阶段。假如你获得了CFP，那么你就是金融机构里的业务骨干，各大银行相互之间挖人，也将此作为衡量理财经理的基本标杆。 明白正式工和派遣工差别大 对于想从事银行工作的人来说，一定要做好职业规划。银行工作看起来是个收入高、体面的职业，实际上，大多数基层银行职员的压力是非常大的，除了要完成每天日常的工作，还要完成各项营销任务，而且正式工和劳务派遣员工差别大。 银行正式员工和劳务派遣员工的差距非常大，正式员工平均薪酬属于绝对的白领乃至金领水平，国有大行的人均薪酬均在20万元左右，而劳务派遣员工的保底薪水每月不足xx元。但现在想加入银行的正式编制是很困难的，做柜员虽然无聊点、累点，但是福利与其他行业比还算不错，至少在银行工作，面子上还说得过去。不过，这里面的人才交替十分频繁，很多时候银行不会辞退你，而是让你知难而退，变相淘汰。北京某银行人力资源部的负责人王先生说。 某劳务派遣公司负责人对记者说：一般员工很难事先约定在什么样的工作绩效下，可以转成银行的合同制员工，转编制与否完全要看银行的态度，员工并没有主动权，有些人做了十多年，还是个劳务派遣员工。 进银行工作后的职业规划3 进入银行的职业生涯规划，大致可分为三个阶段：第一阶段，银银行网申职业规划100字_中国银行网申职业规划3篇 行安排从事培训和学习业务为主，也就是柜台业务方面;第二阶段，业务熟练之后，根据表现和能力，可以去做理财规划、资产管理、投资风险分析等;第三阶段，职位升迁阶段。光大银行私人银行客户经理李松告诉《投资与理财》记者，在光大银行，更高的职位向同行挖角的并不多，反而是在内部提拔，如在基层的一条工作线或好几条工作线上工作了几年，业绩不错，大客户维护得也不错，是可以往上提拔的。 从支行到分行，再到总行，一步一个台阶的往上升迁。 一般而言，银行分三条线：操作、营销、行政。一般刚入行的大学生去的是操作和营销。操作岗以柜面为主，分为对公(会计、出纳)和对私(储蓄);营销也分对公(信贷客户经理)和对私(VIP客户经理或个贷客户经理)，其中VIP客户经理主要是基于柜台进行营销的，也就是我们通常所说的贵宾理财中心。 银行网申职业规划100字_中国银行网申职业规划 所谓的职业规划，是职业生涯规划的简称，就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程，它包括职业定位、目标设定、通道设计三部分内容。 10个考银行9个在使用银行帮 所以，未来不是只靠幻想的，美好的人生不仅需要我们从自身和社会的需要出发，从每一个"现在"开始，而且更需要有一个谨慎完备的规划。一份适合自己的规划就如同灯塔一般，指引我们通向金色胜利彼岸。 银行网申职业规划100字_中国银行网申职业规划3篇 一、自我分析 客观认识自我，准确定位，是进行职业生涯规划的基础。通过结合职业规划测评分析报告以及自我评测等分析方法，我对自己进行了全方位、多角度的分析。 1、职业兴趣 我喜欢从事银行金融性质的工作。 2、职业能力 职业能力是人们从事某种职业的多种能力的综合。从事银行的工作，除了善于沟通，交际能力强之外，还必须熟练掌握业务的流程银行业务的一些基本特征等知识。因此，在职业能力方面，我会努力集中精力在这些点上，在工作中尽心、尽职、尽责。 3、个人特质 我的个性十分随和，性格比较外向，喜欢和别人打交道、和睦相处。我能够不厌其烦的做一些枯燥且麻烦的事情。有同情心，善良，喜欢关心帮助他人，工作时严谨而有条理，愿意承担责任。 4、职业价值观 职业价值观是个人对不同职业进行的心理倾向体系，它探讨人们在职业选择和职业生活中，在众多的价值取向里，优先考虑哪种价值。由于个人的身心条件、年龄阅历、教育状况、家庭影响、兴趣爱好等方面的不同，每种职业也有各自的特性。不同的人对职业特性的评价和取向是不同的。 在银行工作的工作人员应具备的职业价值观也就是我的职业价
职业生涯规划书-(5篇)
大学生职业生涯规划一、前言:如今社会对于职业的划分越来越明确, 对个人的要求越来越高, 个人也愈发注重自我的完善, 个人能力、个人性格与职业的相配度也更加重要。
在现今这个高速发展的社会中, 我们唯有想清楚自我的定位, 提高自我能力, 找准适合自己的职业, 才能有更好的发展, 更好地适应于这个社会。
二、自我分析（一）我的性格我个性乐观, 遇事总能想得开, 待人随和, 诚恳相交, 很少与人产生争执, 有较强的团队协作能力。
同时我比较细心, 做事严谨, 逻辑性强, 喜欢思考, 喜欢钻研, 乐于通过自己的努力攻克难关。
但是我的性格比较内敛、敏感, 不爱广泛频繁的社交, 与陌生人相处时会有些局促, 在公共场合发言或面对长辈时不敢大胆表达, 做事略有点慢, 经常会有很多顾虑, 有时会不够自信。
（二）我的背景因素首先是我的家庭因素, 我是家中的独生女, 家庭属于普通的工薪阶层, 未来我的职业一定是要考虑经济因素的, 我必须要有养活自己并且赡养父母的能力。
这就限制了我的某些选择, 在就业的前期, 我可能会在符合我个人情况和性格的情况下先选择经济性比较高的职业, 在此之后, 我有了一定的经济基础后, 方可以考虑自己最终较为不好实现的理想, 在这期间, 我会把理想先做成自己的业余爱好来进行。
（三）我的兴趣我的爱好非常广泛, 愿意了解新鲜事物、以及更多的其他的事物, 会对很多事情都产生兴趣, 也希望自己未来能够涉猎广泛、眼界开阔。
此外, 我喜欢看书, 尤其热爱写作, 经常喜欢写点文字章节或时事评论, 也喜欢通过写作来表达、传递自己心中的所思所想, 希望未来的自己可以由一个无名写手成长为一个有思想有远见的成熟作家——这也是我的最终理想。
（四）我的能力首先我们作为广西大学的大学生, 都是经过一路考验走来的, 每个人都有自己的优势特点。
我认为我的学习能力还是不错的, 很能接受新鲜的事物, 学习和掌握新的知识比较快。
我乐于听取别人的意见, 经常反省自己, 并进行改正, 不断完善自己、提高自己。
银行暑期社会实践名称
一、项目背景随着我国金融行业的快速发展，银行业作为金融体系的重要组成部分，承担着服务实体经济、促进社会融资、维护金融稳定的重要职责。
为了培养具有金融素养和创新精神的青年人才，提升大学生的实践能力和综合素质，我们特此开展“青春筑梦，金融未来——银行暑期社会实践项目”。
二、项目目标1. 提升金融素养：通过实践，使大学生对银行业务、金融产品、金融政策有更深入的了解，提升金融素养和风险意识。
2. 锻炼实践能力：在实践中锻炼大学生的沟通能力、团队协作能力和问题解决能力，为未来职业生涯打下坚实基础。
3. 培养社会责任感：引导大学生关注国家金融政策，了解金融行业在社会发展中的作用，培养社会责任感和使命感。
4. 促进产学研结合：搭建银行与高校之间的交流平台，促进产学研结合，推动金融行业人才培养模式的创新。
三、项目内容1. 银行实习：大学生在银行进行为期一个月的实习，参与银行日常业务处理、客户服务、风险控制等工作，了解银行业务运作模式。
2. 金融知识讲座：邀请银行业专家、学者为大学生进行金融知识讲座，讲解金融行业发展趋势、金融政策法规、金融产品创新等内容。
3. 金融调研：组织大学生开展金融调研活动，了解金融机构服务实体经济的情况，收集企业和个人对金融服务的需求和建议。
4. 金融科技体验：参观金融科技企业，体验金融科技在银行业务中的应用，了解金融科技发展趋势。
5. 金融案例分析：组织大学生进行金融案例分析，培养分析问题和解决问题的能力。
6. 金融素养竞赛：举办金融素养竞赛，检验大学生在实践过程中的学习成果。
四、项目实施1. 选拔参与人员：通过校园宣传、选拔考试等方式，选拔具备一定金融知识基础和兴趣的大学生参与项目。
2. 组织实习培训：对实习大学生进行银行业务、客户服务、风险控制等方面的培训，确保实习顺利进行。
3. 实施实习计划：安排实习大学生在银行各业务部门进行轮岗实习，参与实际工作。
4. 开展讲座和调研：邀请专家、学者进行金融知识讲座，组织大学生开展金融调研活动。
大学生职业规划生涯发展报告(合集三篇)
大学生职业规划生涯发展报告(合集三篇)【篇1】大学生职业规划生涯发展报告一、前言当前社会的总体就业形势已经备受瞩目，由可知的数据显示，大学生的就业将要面临越来越大的压力，如若经济增长拉动就业的能力降低，用人需求明显减少，供求缺口将进一步加大；社会学家分析，就业形势需要集中解决的突出难点之一首先集中在毕业生就业难。
在大学毕业生面临越来越严峻的就业形势的同时，许多的毕业生缺乏自主择业观，缺乏对自身的评估也成为了大学生就业难的主要原因之一。
由此，我们应该在平时的学习之余，多关注社会，从而使得自己能够根据社会需要，去更好的练就自己的能力，全面提高自己的综合素质；除此之外，更需要结合当前的社会形形势、分析自己毕业后的社会形势，提前做好自己的职业规划，对自己进行充足的评估。
为自己将来要实现的目标，做一个客观、完整、全面的规划。
这就是这篇职业生涯规划的目的所在。
当然，我所认知的职业生涯规划并不仅仅是自己制定完整的步骤与目标去一步步去获得自己所想要的职业。
在我认为，自己的职业生涯里也应该包括在这么一段实现目标的时间里，怎么去改变自己，怎么来让自己得到充足的锻炼，怎样让自己获得想要的成功。
二、自身目标自身设定目标：社会成功、职场成功的目标太过遥远，首先，还是让自己成为一个自身成功的人；并且认为这样的人才能够适应今后的社会。
对我来说，作为一个成功的人的定义，并非如今所普遍认为的在职场上或者在自己的身家上获得了多少，这只是社会上的普遍认知，是一个人在社会上的成功。
但对于个人来说，我所认知的成功是：1.首先身体健康。
这是最重要的一点，也是最基础的一点。
高中的时候我们的校长和我们说过：一个人就像一样产品，学习不好是次品，思想不好是危险品，但身体不好是残品。
2.与自己的家庭与家人保持和-谐的关系。
一个与自己的亲人都无法和-谐相处，无法正确处理自己与家人关系的人，想必在社会上、职场上都不会有很高的处事的能力。
3.至少拥有一个自己在里面小有威望、与几乎所有的人都保持着友好关系的朋友圈。
金融实训报告实训总结(3篇)
第1篇一、前言随着金融行业的快速发展，金融实训成为高校金融专业学生提升实践能力、了解行业现状的重要途径。
本次金融实训是在我国某知名金融机构进行的，实训期间，我深入了解了金融机构的运作模式、业务流程以及金融市场的动态，对金融行业有了更为全面的认识。
以下是我对本次金融实训的总结。
二、实训内容1. 金融机构概况在实训期间，我首先了解了我国某知名金融机构的概况，包括公司历史、组织架构、业务范围、发展战略等。
通过参观企业展厅、与员工交流，我对该机构的整体情况有了初步的认识。
2. 业务流程学习在实训期间，我重点学习了金融机构的业务流程，包括前台业务、中台业务和后台业务。
前台业务主要涉及客户关系管理、产品销售、市场推广等；中台业务主要包括风险管理、合规审查、业务审批等；后台业务涉及财务、人力资源、信息技术等。
通过学习，我对金融机构的业务运作有了更为清晰的认识。
3. 金融产品与服务在实训期间，我了解了金融机构的各类金融产品与服务，如存款、贷款、理财、保险、基金、证券等。
通过学习，我对金融产品的特点、风险以及收益有了更深入的了解。
4. 金融市场动态在实训期间，我关注了金融市场的动态，包括股市、债市、外汇市场、期货市场等。
通过学习，我对金融市场的运行规律、影响因素以及风险有了更全面的了解。
5. 金融法律法规与政策在实训期间，我学习了我国金融法律法规与政策，包括《中华人民共和国银行业监督管理法》、《中华人民共和国证券法》、《中华人民共和国保险法》等。
通过学习，我对金融行业的监管体系、法律法规有了更深入的了解。
三、实训收获1. 提升实践能力通过本次金融实训，我深刻认识到金融理论知识与实践操作之间的联系。
在实训过程中，我运用所学知识解决实际问题，提升了自身的实践能力。
2. 拓宽知识面在实训期间，我学习了金融机构的运作模式、业务流程以及金融市场的动态，拓宽了自身的知识面。
3. 增强职业素养实训过程中，我严格遵守职业道德，严谨认真，勇于担当。
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大学生在银行的现实发展途径
近几年一个非常奇怪的现象，我所在的某国有银行每年的入职大学生生源，在我工作的
这7年里，经历了从二流大学本科生，到一流大学本科生，再到一流大学研究生甚至海龟的
跨越式递进，真正让我这个过来人瞠目结舌。这篇文章是想给希望进入银行业工作的学生同
志们一个参考的，看看国有银行的职业发展，究竟是否适合你。当然，我讲述的是上海分行
一个层面的，大致不会有太大的差距，北京总行的生活离我太遥远，我也不敢妄言。暂且不
谈面试，录取和入职培训之类的，和未来的工作而言这几乎是两个世界的东西。培训完之后
是分配，去向大致有三个层次：（1）分行本部管理部门，（2）大客户部，（3）各级区县支
行；（1）分行本部管理部门：对90%以上的入行新员工来说，这不在你的考虑范围内，核
心管理部门比如风险管理、授信审批是不招新人的；早10年如果是名校研究生毕业有机会
去公司业务部或国际业务部这些重要部门，我们现在的区支行行长当年走的就是这条路，但
现在这种机会也没有了；家里特别有背景的，有去党办的，有去人力资源的，甚至去搞企业
文化的，这里面有不少给领导当秘书，30岁就混到正科甚至副处的；家里特别有钱的，就
是那种开卡宴来上班的富二代，有直接去私人银行部的；还有些特殊专业的，比如基建办过
几年会招个同济的；信息中心倒是一直招学计算机的，不过我建议你有机会先进IBM或某
咨询公司，再派驻到我们银行来上班，同样地工作，收入可能差两三倍到五六倍不等。（2）
如果你不是官二代，富二代，有特殊背景的，大客户部自然也不用想~这些部门如果找新入
行大学生，必然是要看中你背后代表的资源的。这不能说是做人现实，毕竟踏上了社会一切
都是不公平的。（3）剩下的超过90%，也就是绝大多数的新进行大学生，你们必然的归途
就是某个区级支行，培训结束的那天，会有那个支行的人力资源经理来接你们，告诉你们哪
天，到哪里哪里报道。很快，最真实的银行生活就要开始了。大多数人的生活都是从轮岗开
始的，所谓轮岗，就是把所有的大学生打散后安排到各个网点实习，时间长短不一，3个月
到半年不等。实习期做的比较多的就是大堂经理，柜台柜员和外汇会计。一开始会不太喜欢，
也是身体最累的一段时间，但你会发现这将是未来几年你过的最开心的一段时间。因为没有
指标的压力，带你的师傅们也基本非常和善，而事实上工作量也不会太大。在轮岗时，学历
和出身对任何人而言都是平等的，并不会因为你是交大复旦，或者海龟硕士有什么区别。最
重要的就是放好心态，投入到工作中去。大约半年后就面临定岗，在区支行层面，大致新入
行大学生的出路有三条：（1）对私客户经理；（2）对公客户经理；（3）对公会计；对公会
计其实就是柜台工作了，从职业发展角度而言，出了部分准备相夫教子没有太多想法的女生，
不建议大学生选这条路径。基本上就是机械操作，如果走这条路，大约工作八到十年有机会
晋升应聘会计主管，以后可能可以做营运条线的副行长，但这基本就是职业发展的尽头了，
而且在繁琐的工作中很容易丧失对未来发展的观点想法。目前所有的银行都面临非常重的零
售业绩压力，所以对私客户经理是最稀缺的资源之一，绝大多数的大学生最终会踏上这份岗
位；其实对大多数人而言这是不错的发展渠道，而与之相对的，你将在某个银行网点，工作
上三五年的时间，你可能要面对非正常的休息时间（周末银行往往要开门），每天下班后的
培训和例会，每天十二甚至十四小时的工作时间，每天和客户不停的对话交谈，销售基金、
保险、理财产品。销售其实是一份非常好的起步职业，也非常锻炼人，如果你吃的起苦，而
且能够有出色的业绩，几年后你会有很好的晋升机会。你所需要面对的代价，大概是没时间
谈恋爱、睡眠不足、偶尔需要昧着良心让老阿姨们买点亏本的保险、有足够的心理承受能力
面对投诉、因为争抢业绩和柜台柜员发生的一些些小矛盾等等~~~总而言之，你需要一颗
强大的心。再来谈谈对公客户经理，也就是以前说的信贷员。相比对私客户经理，对公客户
经理有比较稳定的工作和休息时间，每天甚至有稳定的午休时间，接触的客户层次相对而言
比较高，一开始就不必待在网点工作，往往在支行集中办公。可以有机会接触贷款之类的大
业务。对公条线的产出和收入水平对大多数人而言也是可以接受的。总而言之，与对私客户
经理相比，这更像一份“体面”的工作。当然，对公客户经理的业绩压力也是很大的，现在
银行都已经实行了排名和末位淘汰制。不像对私客户经理可以依托网点的资源，一个大学生
从头开始第一件事情就是要学着去扫楼和打电话，怎么和陌生人结识，怎么一个一个户头拉
进来。怎么发放人生的第一笔贷款。其实对公客户经理是银行相对而言最适合大学生毕业发
展的工作了，特别是如果你能找到一个良师肯教你，而你自己又能严格要求自己，上进的话。
但老实说，对公业务的压力比对私大地多的多。这里你会看到更多的不公平和更多的无奈。
你会遇到更多的挫折受更多的委屈~
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很多银行圈子的工作人员会觉得柜员的工作可能有些乏味，甚至觉得待遇也就一般【正式的
柜员通常在6-8w，对比银行圈内人可能只算很普通】。但是就市场来看，在同地区行，银行
业还算不错，收入比一般的事业单位和普通的公务员要好。至于压力，每个行业都有一本难
念的经，没有一分工作叫：钱多事少离家近!
在求职的过程中，我们最先应当了解的是，自己想要的是什么工作？很多时候我们对未来总
是抱有些许幻想，理想很丰满，现实总是很残酷。但请记住：同样的经历，在不同人的身上
所产生的结果是截然相反的。
今天回复这篇文章是希望能够大家对银行工作及晋升有一个初步的了解，不需要励志，不需
要鸡血，更不需要心灵鸡汤。你的求职只有你自己能够负责，多问问自己是否要坚持这个目
标，是否要从事这份工作。求职第一步，建设你的求职心态！