区域教科研方式转型的行动实践

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课题研究报告范文(优秀模板7篇)

课题研究报告范文(优秀模板7篇)

课题研究报告范文(优秀模板7篇)课题研究报告范文第1篇传统的音乐教学中,人们对音乐课程的价值与目标的理解产生严重偏差,那么,如何适应现代教育的发展,使音乐课堂教学效果更佳,进行音乐课堂教学方法的研究,显得十分重要。

如何优化课堂教学活动设计是音乐教师面临的一个全新的课题。

一、开题立项稳步推进1、本课题核心概念界定教学是指教师教和学生学的双向互动的一种有目的、有计划、有组织的活动。

为了达到某阶段教学目标,根据受教育者的认知结构,对教学课程、教学内容、教学组织形式、教学方法和需要使用的教学手段进行的策划。

音乐教学方法是根据音乐学科的特点从系统的整体出发,综合考虑教师、学习者、教学目标、教材、媒体、评价等各方面因素,分析音乐教学问题和需求,设计解决教学策略、教学方法和教学步骤,加以实施并由此进行评价和修改,直至获得解决问题的最优方案的计划过程和操作程序。

2、课题理论意义课题“音乐教学方法的选择”是根据音乐学科的特点,按照音乐课程标准提出的基本理念,结合课程内容标准的实质,从教学实际出发,综合考虑教师、学生、教学目标、教材、教学环境、媒体、评价等各方面因素,分析音乐教学中的现实问题和需求,设计解决音乐教学中相关的音乐活动的策略、方法和步骤,在不断进行的评价、反思和修改的实践中,寻求最优方案的音乐教学方法,使学习者经历最有效的音乐学习过程,探索一条积累音乐学习经验的最佳途径。

二、课题研究的目标与内容1、研究目标(1)形成结合音乐课堂教学实际,灵活运用教学方法的经验。

(2)提升学生对音乐课的兴趣,拓宽学生的艺术视野与审美空间。

(3)通过运用各种教学方法,提高音乐课堂教学质量。

2、研究内容(1)音乐鉴赏内容的教学方法研究。

(2)唱歌内容的教学方法研究。

(3)演奏内容的教学方法研究。

(4)音乐相关文化内容的教学方法研究。

三、创新工作研究有序在课题扎实有效地开展的一学期,现就课题进展、课题研究的方法形式作如下汇报:1、区域集体备课,在争辩之中明确方向。

陈如平系列讲座之一:教育科研的价值与使命

陈如平系列讲座之一:教育科研的价值与使命

2、把握教育科研的规律和特 点



问题即课题,以问题为出发点,以解决问题为 归宿,选择真正的问题。 主阵地在课堂。 教学即研究。 研究即行动。 成果即成长。 全员参与。 全面参与。 全程参与。
3、认清教育科研的功能
沟通教育理论与实践,从发现知识到达 成教育理解,从教育科学到教育研究。 提高教育工作的效能。 解决教育教学实际问题(研究-发展-推广) 以行动研究为主(参与—合作—行动)。

5、成绩斐然



形成教育思想与流派。 理论与实践的双重探索和深度结合。 跨学科、跨部门、跨地区、跨国别研究领域、 方法和成果表达方式多元化。 地位和作用不断提高。 国际教育科研组织。 国际教育组织。
6、浮肿现象



沾仙气/美丽装饰/赶时髦。 口号膨胀/理论泡沫/概念模糊/课题走行为停。 模式主义/技术化/泛化/神秘化/空洞化。 简单问题复杂化/复杂问题简单化。 缺乏学术批评、同行监督和公开对话。 重立项轻推广,重数量轻质量,重论文轻转化。 低水平重复,信息不对称,缺乏思想和数据交 流的正常机制。 教育科研的商业化和平庸化……
二、教育科研的基本功能
1、支持决策 三次全国教育工作会议及部门会议。 素质教育:《共同的关注》。 新课程改革。 教育信息化。 考试制度改革。 教育公平问题研究……

2、指导实践




学科教育改革实验 教学法实验 教育理念实验 各类教育评价改革与实验 学校管理整体改革 教师专业化发展 ……
3、促进学术发展
理论发展:教育优先发展战略地位、素质教育 理念、新课改理念等。 学科建设:学科规划、学会组织、学位点、学 科基地、重点实验室。 学术活动:会议、论坛、培训、咨询、报告、 论文、著作、调研。 深远影响:开展活跃、范围广泛、成果丰富、 影响深远。

职业院校数字化转型行动研究课题

职业院校数字化转型行动研究课题

【职业院校数字化转型行动研究课题】一、概述近年来,随着信息技术的快速发展,数字化转型已成为各行各业的必然趋势,职业院校作为教育领域中的重要组成部分,也面临着数字化转型的压力和挑战。

本文将就职业院校数字化转型行动进行深入研究,探讨其现状、问题及解决方案,希望能为职业院校的数字化转型提供有益的参考与建议。

二、职业院校数字化转型的现状1.1 背景职业院校作为培养技术技能人才的重要评台,面临着信息技术应用的不断更新和变革。

数字化转型已成为职业院校发展的必然选择。

1.2 现状分析目前,许多职业院校在数字化转型上仍处于起步阶段,普遍存在信息化水平不高、教育资源分散、管理互动性差等问题。

这些问题制约了职业院校数字化转型的进程,亟待解决。

三、职业院校数字化转型的问题与挑战2.1 教育资源整合在数字化转型过程中,如何整合优质的教育资源,提升教学质量是关键问题之一。

2.2 师资队伍建设职业院校的师资队伍需要不断更新自身的信息技术知识和教学方法,以适应数字化教学的需求。

2.3 学生素质提升学生的信息素养和创新能力是数字化转型的重要目标,在提升学生素质方面,职业院校也面临挑战。

四、职业院校数字化转型的解决方案3.1 加强教育资源共享职业院校可以通过建立教育资源共享评台,整合校内外的优质资源,提升教学效果。

3.2 提升师资队伍的信息化水平职业院校可以组织相关的信息技术培训和交流活动,提升教师的信息化水平,促进数字化转型。

3.3 强化学生实践能力职业院校可以加强学生的实践能力培养,组织项目实践、创新实践等活动,提升学生的数字化素养。

五、总结与展望职业院校数字化转型是当前教育发展的必由之路,但也面临着诸多挑战和困难。

只有找准问题症结,采取切实可行的解决方案,才能推动数字化转型的深入发展。

希望职业院校能够充分认识数字化转型的重要性,不断探索创新,迎接数字化时代的挑战。

六、个人观点与理解笔者认为,职业院校数字化转型需要全校师生共同努力,教师要不断更新教学理念和教育技术,学生要增强自主学习和创新能力,才能真正实现数字化转型的目标。

国家智慧教育平台创新实践应用案例

国家智慧教育平台创新实践应用案例

教学研评深度应用,国家智慧教育平台助教学质量提升摘要:为贯彻落实教育数字化转型战略行动,持续推进智慧教育工作开展,孟贤壁小学在教育局的领导下,积极开展国家中小学智慧教育平台应用规划和实践探索,聚焦教、学、研、评四大场景,着眼于解决传统教学、教研中存在的质量问题,改变传统教学、教研和教育评价模式,全力构建智慧教育环境。

目前本校国家智慧教育平台应用工作已取得一定成效,形成了一定区域范围内创新性的实践案例。

关键词:国家中小学智慧教育平台;智慧教学;优质教学资源;教学研评一体化作者:XX一、教育背景近年来,在XX县教育局的大力支持下,XX小学教育信息化建设专项投入较大,也取得了长足的发展和进步。

但是,随着信息化教育进入数字化转型期,原有的建设体系弊端逐步凸显。

(一)优质教育资源缺乏整合应用XX小学教育发展底蕴深厚,部分教师着手利用国家中小学智慧教育平台中已有的优质课程教学资源引导学生进行课前预习、课堂学习和课后复习,但由于缺少顶层设计和长远规划,对优质教育资源缺乏整合应用,优质数字化教育资源应用层次和频次较低,尚未形成一套完整的、便于推广应用的优质数字化教育资源,一定程度上影响了教师协同工作以及整体教学质量的提升。

(二)教师数字化教育水平参差不齐教育数字化转型期已到来,然而本校具备数字化教育能力的教师短缺,数字化教育相关培训时间紧任务重。

部分教师积极利用国家中小学智慧教育平台优质教育资源进行教学研评,而对于另一部分教师而言,数字化教育是一种全新的教育模式,对于优质教育教学资源进行整合应用是一项挑战,他们需要时间和精力去适应和学习。

教师数字化教育水平的参差不齐一定程度上影响了教育均衡发展。

(三)教育数字化转型时不我待国家中小智慧教育平台上线至今,不只重视资源整合、数据管理,更重视教学设计和教学实践的精进,其深度发展正在带来教学方法和教学内容等方面的变革。

XX小学以此为契机,狠抓数字化转型关键期,深度应用国家中小学智慧教育平台开展教学研评,带领广大教师不断提升业务能力,培养学生自主学习和合作探究能力,竭力打造“教学研评一体化”的发展模式,精心培育“创新的种子”。

聚焦问题 创新策略 提升质量--常州市新北区区域推进课程游戏化建设微行动

聚焦问题 创新策略 提升质量--常州市新北区区域推进课程游戏化建设微行动

聚焦问题创新策略提升质量——常州市新北区区域推进课程游戏化建设微行动常州市新北区教育局徐志国高丽泽课程游戏化项目推进以来,常州市新北区以高质量推进区域学前教育内涵建设与促进幼儿发展为核心目标,以提升幼儿园课程建设与实施水平为先导,以推动区域课程游戏化建设为抓手,聚焦问题解决,促进质量提升。

立足本区“地域广、农村多、差异大”等实际情况,构建聚焦整体质量提升的区域幼儿园课改联动系统,探索融合推进、协同发展、经验共享的课程游戏化实施途径与策略,建立健全学前教育质量保障体系,实现区域适龄儿童接受高质量的学前教育,同时为区域推进课程游戏化建设探索出一条前瞻性、普适性的“指向质量提升的课程改革”的行动之路。

一、多元调研,摸准问题把区域的共性问题和不同性质、不同发展层次园所的个性问题把握准,是提升区域推进课程游戏化建设实效的前提和关键,也是明确后续工作方向和任务的核心所在。

为此,各园依据《江苏省幼儿园课程游戏化项目实施要求》等进行自我比对和剖析,明晰本园存在的问题和面临的挑战;区域组建专家团队,以课改先行园的名园长及业务骨干为主要力量,分成六个小组,按片区进入园所进行实况调研、把脉问题;开放本区省、市各类课改项目园现场,让广大幼儿园在相互观摩中学习经验,发现不足,进一步深入理解课程游戏化的核心内涵。

经过调研,我们发现本区域面临的挑战主要聚焦在以下四个方面。

1.教育观念有待转变本区学前教育“地域广阔、农村园多、民办园比例逐年增大”,区域内部分民办园以及偏远农村园发展基础较为薄弱,园长与教师的理念还较为落后,对幼儿园课程的本质把握不够,对“以幼儿为本”理念的理解和落实不到位,对“以游戏为基本活动”的观念有认识和实践偏差,课程实施方式和手段不够丰富,区域内幼儿园课程变革与建设质量不平衡……面对诸多问题,急需转变教育观念。

2.日常课程关注幼儿生活与需求少归根到底还是幼儿立场的树立与“以游戏为基本活动”的落地还需进一步加强。

课题结题鉴定专家意见范文(通用6篇)

课题结题鉴定专家意见范文(通用6篇)

课题结题鉴定专家意见范文(通用6篇)第一篇:课题结题鉴定专家意见鉴定组查阅了课题研究有关资料,观摩了高中语文课堂文化研究课,听取了研究报告和工作报告,就有关问题进行了讨论。

鉴定组在充分酝酿讨论的基础上形成如下鉴定意见:一、选题具有重要的理论意义和前沿性实践价值。

新一轮课程改革的实质是重建学校文化,课堂文化是学校文化的重点和关键领域,课堂教学的本质在于结合知识传递、能力培养生成课堂文化。

课堂文化是课堂教学的最高境界。

而传统教学往往囿于知识灌输,应试训练等技术层面,把教学本应有的生命活动异化为机械的生硬控制,背离了课堂教学的本质,也违背了课程改革的初衷。

该选题从对课堂教学本质的探讨和对传统教学的深刻反思这两个方面提炼选题,具有很强的现实针对性和前沿性。

二、研究过程系统、扎实、规范课题组在检索大量文献资料和深入进行调查研究的基础上,设计了可行性、可操作性较强的研究方案,确定了切实可行的研究预期、目标、原则、思路和方法,组织了由校长和教学科研骨干参加的精干力量,以全校各科课堂教学为大样本,采用行动研究法、案例研究法、文献研究法、调查研究法等方法,深入进行了近四年的系统研究,特别是开展了不同模式的教学实验,积累了大量第一手资料,形成了质量较高的课题研究中期报告和结题报告。

三、在普通高中课堂文化构建的研究与实践方面取得了突破性进展在深入实践和探讨过程中提炼出了课堂诸要素中读、思、议、展、评等关键要素,以此作为构建课堂文化的关键点,对课堂文化的核心概念进行了新鲜的界定和探讨。

探索出了课堂教学中的“对话文化、探究文化、质疑文化、合作文化”并进一步拓展为班级制度文化、教室环境文化,使课堂由技术层面向文化层面提升,由无生命向有生命转变,最终营造充满生命活力的课堂,使课堂真正成为学生心灵成长的精神家园。

该研究除形成了较有深度的研究报告外,还由课题组负责人及其成员撰写了《打开箱谈教育》、《散记长清》等专著以及二十多篇论文,发表于中国教育报、当代教育科学等报刊。

优秀教研员需具备这十大素养

优秀教研员需具备这十大素养随着教育改革的深化,学校在课程建设、教学实施、教学评价、教学管理、队伍建设等方面需求加大,教研部门的职能不断丰富,教研转型的特征明显。

丰富教研内容、突破教研模式和方法、研训融合、教研能力提升等成为研究和实践的重点。

新时期,教研队伍面临四大新的挑战。

支持学校课程供给的转型升级。

经过十几年的课程改革,学校层面面临许多新的问题需要解决:一是围绕学生核心素养发展构建课程体系;二是要注重学段之间的课程衔接,关注学科之间的关联;三是调整课程供给结构和内容,为学生提供丰富多元和可选择的课程、学习资源、学习环境,优化学校课程质量。

教研员如何满足学校需求,为学校提供持续的专业支持,对教师进行有效的引领和指导,是我们应该积极研究的课题。

支持学生学习方式的转变和丰富。

当前,人才培养的着力点已从比记忆、比计算,转向比创新、比想象。

学科学习关注必备品格和关键能力,学科核心素养的提升过程就是学生完成任务的学习过程,是学生独立思考、做实验、合作解决问题、修订错误的过程,更是学生体验成功的过程。

教研员如何指导教师的“教”?如何帮助教师以核心素养为导向,激发、唤醒学生?支持基于评价反馈的实践性教学改进。

为更好地改进教学,提升教育教学质量,区域需要建立学业水平评价及分析反馈制度,教研员要及时总结课堂教学调研情况,结合问卷、访谈等调研方式,做大数据分析,整体把握区域学科教学现状,提出改进建议。

当下,教师关于课程和教材的知识、开发课程的能力、设计实施学生项目式学习的能力、组织跨学科综合性学习的能力、持续性评价学生发展的能力等都需要提升。

学校需求多样,教师群体类型多、实践经验差异大、个性化需求增加,教研员如何做到点面结合?如何转变理念,提高教师研修的课程领导力,有针对性地引领和指导教师专业发展?新形势下,教研转型迫在眉睫,教研工作必须结合实际,实现指导思想转型、工作任务转型及工作机制与方式转型,提供高水平的专业服务。

金城小学关于推进学校文化建设和落实教师发展“七大行动”的总结

关于推进学校文化建设和落实教师发展“七大行动”的总结近年来,我校根据市教育局《关于推进教师发展“七大行动”的通知》,以科学发展观为指导,积极转变教育发展方式,优化教育发展结构,提高教育教学质量,我校教育事业实现了转型跨越发展。

为巩固我校教育发展成果,进一步凝魂聚气、强基固本,培育健康向上的学校文化与价值观,搭建一个更有利于教师发展的平台,鼓励老师在成就事业的同时成就自我,经学校领导班子研究决定,全校推进教师发展“七大行动”,现将有活动开展情况总结如下:一、保障措施学校成立以校长为组长、副校长为副组长、各责任科室负责人为成员的工作领导小组,各责任科室具体负责工作统筹、研究、指导、服务和任务的实施,制定了详实可行的实施方案,明确职责,具体落实。

二、“七大行动”开展落实情况:1.书香漫步行动。

为了引导教师多读书、读好书,闻书香、品书味,我校成立了“读书俱乐部”。

组织全校教师共同开展了“漫步书林共沐书香”的读书活动。

每学期至少向教师推荐一本优秀图书,开展读书报告会,评选年度读书人物,鼓励教师著书立说,推动教师读书学习,持久激发教师专业发展动力。

为提高全校师生的文明素养,增强社会责任感和民族精神,开展了“读经典、诵经典”的活动。

此次活动在全校教师当中掀起了读经典、诵经典的热潮,全校教师全员参与,热情高涨。

“让读书成为习惯!”这句话已经成了全校师生的座右铭,使教师们真正地把书籍视为良师益友,体味到了“开卷有益”的真谛。

今后我们全校教师将带着这种激情带领孩子们一起漫步书林,品味书香。

让校园溢满书香,让班级溢满书香,让我们一起做个快乐读书人。

2.阳光健身行动。

为了积极推进阳光体育活动的开展,丰富我校教职工的业余文化生活,增强教职工身体素质,在全校教师中组织了以“传承奥运精神,建康与我同行”为主题的阳光健身活动,我们将每天上午、下午大课间定为活动健身时间,组建成立教师文体俱乐部,活动项目有羽毛球、乒乓球、篮球、跳绳、以及棋类,可供教师们选择开展活动。

高职院校 数字化转型行动方案

高职院校数字化转型行动方案高职院校数字化转型行动方案随着信息技术的快速发展,数字化转型在各行各业都已经成为了一个必然趋势。

高职院校作为培养技术与应用型人才的重要场所,数字化转型对于提升教学质量、提高学生竞争力具有重要意义。

本文将从数字化转型的意义、目标、策略以及实施步骤等方面,探讨高职院校数字化转型行动方案。

一、数字化转型的意义数字化转型意味着将传统的教学方式与现代信息技术相结合,通过数字化手段提升教学质量与效果。

高职院校数字化转型的意义主要体现在以下几个方面:1.提升教学质量:数字化转型可以为高职院校提供更多的教学资源,丰富课程内容,提高教学效果。

2.提高学生竞争力:数字化转型使得学生可以更加灵活地获取知识与技能,增强学生的实践能力与创新能力,提高就业竞争力。

3.适应社会需求:数字化转型使教育更贴近社会需求,培养更符合市场需求的人才,提高高职院校的社会影响力。

二、数字化转型的目标高职院校数字化转型的目标是实现教育信息化、教学数字化和学生学习个性化的一体化发展。

具体目标包括:1.构建数字化教育平台:建设统一的数字化教育平台,集成教学资源,提供在线教学、作业提交、考试评价等功能。

2.推进教学资源共享:建立教师资源库、课程资源库,推进教学资源的共享与交流,提高教学质量。

3.培养学生信息素养:通过数字化手段提升学生的信息素养,让学生具备信息获取、信息分析与信息应用的能力。

4.提升教师教学水平:通过数字化转型,提供教师培训与交流的平台,提升教师的教学水平与创新能力。

三、数字化转型的策略高职院校数字化转型的策略主要包括以下几个方面:1.建设数字化教室:在教室中配备数字化设备,如电子白板、投影仪等,实现教学过程的数字化。

2.开发在线课程:开发在线课程,提供学生自主学习的机会,满足学生个性化学习需求。

3.构建虚拟实验室:利用虚拟实验室技术,为学生提供实验环境,提高实践能力。

4.推进教师专业发展:建立教师培训体系,提供教师培训与交流的机会,提升教师的教学水平与创新能力。

本科教育数字化转型行动计划

本科教育数字化转型行动计划1. 现状分析与需求识别本科教育数字化转型的行动计划需要进行全面的现状分析和需求识别。

通过调查和研究,了解学生、教师和管理人员在数字化教育方面的现有使用情况、挑战和期望。

确定各方的需求和优先级,为后续的转型策略制定提供数据支持和指导。

2. 基础设施建设与技术支持建设稳定、安全的数字化基础设施是实施本科教育数字化转型的基础。

包括网络改造、智能教室建设、数据中心建设等方面的投资和改进。

确保教育信息系统的稳定性和可靠性,支持各种教学活动和学术管理需求。

3. 教学内容数字化与创新通过教学内容的数字化和创新,提升教学效果和学习体验。

推广使用在线教学平台、电子图书馆、教学资源共享平台等,为学生提供多样化的学习资源和互动机会。

支持教师进行在线课程设计和多媒体教学实践,提升课堂教学的互动性和吸引力。

4. 学生学习支持与个性化服务建立学生学习支持体系,提供个性化的学术辅导和学习支持服务。

引入学习管理系统和个性化学习路径规划工具,帮助学生进行学业规划和进度跟踪。

通过数据分析和智能推荐系统,为学生提供个性化的学习建议和课外活动推荐。

5. 教师专业发展与技术培训提升教师的数字化教学能力和专业发展水平。

开展针对教师的数字化教学技能培训和课程设计指导,鼓励教师参与教学方法的创新和教学资源的开发。

建立教师互动平台和社群,促进教学经验的分享和教学团队的协作。

6. 质量评估与持续改进建立本科教育数字化转型的质量评估体系,监测和评估转型策略的实施效果和学术成果。

定期进行教育质量评估和用户满意度调查,收集反馈意见和建议,及时调整和优化数字化教育服务和支持措施。

7. 资源整合与战略合作通过资源整合和战略合作,优化本科教育资源配置和服务能力。

与行业企业、科研机构和其他高等教育机构建立合作关系,共享教育技术和创新实践成果,推动教育教学的跨界融合和协同发展。

持续改进与评估机制本科教育数字化转型的成功实施不仅仅依赖于初期的规划和建设,更需要建立持续改进和评估机制,以确保转型策略的有效性和可持续性。

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教育科研87《写作》2016年第5期

常州市新北区是2002年区域调整后新成立的行政区,同时也是常州国家高新技术产业开发区。面积有503平方公里,人口70多万,有近70所中小学幼儿园,学生人数8.7万,教职工5300余人。目前大部分地区仍属农村,东西部经济、教育、文化均有一定差距。由于本区管理体制为“小政府、大社会”的新区模式,所以各部门编制精简。目前区教研室有8位人员,承担全区中小学(包括学前教育)的教育教学研究。面对本区域的情况,我们思考着教研室对全区教育的发展将承担怎样的责任,如果按传统思路,将很难开展工作。我们唯有创新,才有可能引领本地区的教育教学研究和教育发展。基于区域特点,我们对“管理、研究、指导、服务”的内涵做了重新定位,提出“点、线、面、体”四位一体的职责要求,确立了教研室工作重点,并在行动层面进行了系列实践探索。

一、 工作方式:坚持四个结合(一)长远规划与分步实施相结合人员虽少,但我们教研室仍坚持长远谋划,每三年梳理一次教育教学问题,并制订重点调研内容。2009—2011年,重点研究教学行政人员管

理能力提升、教研组长引领水平和教师队伍建设;2012—2015重点研究学校课程实施质量,以课堂教学结构改革来推动课堂转型;2016—2018重点研究学校课程的顶层设计与学科课程建设。同时把工作重点分解到每学期实施,具体工作再分解到每月、每周。(二)集中攻坚与分散辅导相结合对于学校教学管理问题、教师发展问题、教学常规调研等工作,我们采用统一安排内容、统一安排时间,集体渗入,帮助学校解决急需要解决的问题。对于学科教学研究、学科组建设等,则由各教研员组织相关学科领军人结合自身特点安排进行。同时由教研室协调相对集中时间、地点,便于学校安排。(三)自下而上与自上而下相结合目前全区教育发展不平衡,东部学校优质教育资源相对偏多,学校发展主动性较强。对于这些学校我们一般采用自下而上方式,即学校在主动发展过程中遇到困惑,向我们提出需求时,我们组织人员帮助分析,尽可能提供指导或信息。对于西部部分学校由于经济地域等因素,主动发展意识相对较弱,我们采用自上而下的教研方

摘要:目前各级教研室都以“管理、研究、指导、服务”为指导思想,事实上各地区教研室对其解读也是不尽相同的。我们结合本区域特点,积极转变教科研方式,在工作方式上坚持四个结合,在研究视角上实现四个转型,在工作重点上着力四项行动,在教研机制上推行四个创新,真正做到为行政决策,为学校服务,为教师专业成长服务,为教育发展提供强大高效的推动力。关键词:区域;教科研方式;转型;教研机制

区域教科研方式转型的行动实践薛 辉(常州市新北区教研室)教育科研88《写作》2016年第5期式,确立诊断性教研基地,让发展处于同一水平的几所学校定期集中,对教学管理、课程建设、教研组建设、教学常规落实、课堂教学方式等进行重点研讨,促进其发展,并及时引进优质教育教学资源到基地学校交流。(四)独立自主与借力助推相结合一般性的教学研讨活动,教研室独立开展相关工作。而对于全区教育发展、教学管理、教师发展问题的研究,一方面与教育行政部门联合,实行项目负责制,整合全局力量。另一方面,借助高校教育教学研究机构、市教研室和其他县(区)教研力量,推进我区教育发展。2009年我区有六所学校与“新基础教育”研究团队合作,现有两所成为合作校,四所成为基地学校,在外围还有一批借助“新基础研究”理念改革的学校。春江中心小学、三井中心小学与南师大合作研究,三所初中薄弱校成功成为市名校集团联盟成员。

二、研究视角:实现四个转型(一)从学科教学指导向学科课程的研究转变在很长的一段时间,我们的教研一直集中在“文本解读、教学设计”等问题上,始终不能把教师从“知识本位”的学科教学中走出来,没有课程意识,也就无视了学科课程本身的育人价值。所以当教材内容一发生变化,教师就会变得焦躁不安,殊不知教材只是教学的一种载体。用课程视角研究教学,我们期待建立起新的学科课程观,引导教师以课标为纲,建立新的课程内容体系。(二)从教学技巧的研究向教学能力的研究转变在日常教研中,我们对课堂教学的关注点常常在教学设计上,所以常常听到这样的点评:教学导入应该如何如何、课堂提问应该怎样、

课堂生成互动应该注意什么。其实要想教师走得更远,要真正提升教师的教学能力,应该高度重视对学科教师的研究,要非常清楚学科教师应该具备的基本素养和能力。比如语文学科的教师必须有什么样的阅读能力、阅读量、阅读些什么;表达能力、语言的架构能力;语感、朗读能力等等。近年来,我们一手抓教学设计能力,一手抓教师的学科素养提升。每年进行一次各年段教师的解题能力考核,两年举行一次基本功竞赛,内容涵盖学科知识、教育理论、演讲书写表达与课堂教学微课比赛。(三)从零散问题的研究向系列主题的研究转变常有人说我们的教研大多是应试教研或应急教研,都是为提升成绩或美其名曰“提高质量”服务,为解决教学中的问题服务。看似热门的教研往往不能给教师或学校带来真正的变化,原因是缺乏主题,也少了深度。多年来,我们积极倡导各学校开展“有主题有系列”的教研。2009年起,我们花了两年时间引导各校各学科教研组进行主题规划,每学期初进行学科教研组长规划交流,共同分享与交流,培养学科教研组长的策划能力。我们要求学科教研员不定期地深入学校参与研讨活动,给予必要的支持与指导。如今许多学校的活动能做到长程设计,各类研究有持续的跟进,有总结后的反思。(四)从关注精英骨干向面向全体的研究转变教研员的真正价值不在于培养几个优质课教师,不仅仅是关注学科的精英骨干,而是不断提高本学科教师的整体水平。现在,上至全国省,下至市(县)区,学科教研员的很多精力都花费上训练各类比赛选手身上。似乎一名教师在比赛中获奖,这个区域的教学水平都高了。这种训练对学科发展虽然有促进,但对全体教师的发展作用微小。近年来,我们更加注重对学科教师的整教育科研89《写作》2016年第5期

体性发展,每学期我们组织开展解题能力考核,并开展如学科课程的建设、微型课题的研究、学科素养的提升、课堂转型的推进、小组合作学习的研究等的菜单式培训。两年举行一次基本功竞赛,从基本理论、科研方式、演讲、书写、现代技术的应用等纬度展开,力求夯实基础,提升能力。

三、重点工作 :着力四项行动(一)课题引领,强力推进课堂转型在课堂改革向纵深推进的过程中,区教研室针对中小学课堂存在的目标不清晰、教学板块不清晰、课堂缺少学生立场等诸多问题,提出“从教师备课改革入手,实现课堂转型”的策略,以课题研究引领课堂改革。根据不同年段要求,我们先后确立了区域层面两大课堂转型研究。《中学“板块三串式”教学设计结构的行动研究》主要是以“问题串”为导向,在教学设计结构上分为两个层面,即“板块设计”与“三串设计”。“板块设计”是解决教学设计中如何对学生学习任务进行整体思考的逻辑结构设计,突出学生学习任务的板块结构。“三串设计”是针对每一个板块的学习任务如何展开教与学活动的具体设计,分为:①教师的有效问题串设计;②针对每个问题学生的有效活动串设计;③针对每个活动后目标达成反馈串设计。在五年的研究过程中,全区初中十五所学校参与课题研究,各学科全面推进“板块三串式”备课方式,先后举行过六百多次区级教学研讨,三十多次专题报告,区教研室对每所学校进行了调研与分析,分别在魏村中学、龙虎塘中学召开专题展示活动。先后有一百多篇有关“板块三串”的论文发表,其中核心期刊发表二十篇以上。《小学“交往互动式”备课结构下的教学研究》重在变革教师的备课方式,新的教学设计结构从纵向和横向两个维度进行。纵向主要是学习的任务设计,体现了上课的推进逻辑,主要包括

三个层次,即常规积累、核心过程、拓展延伸。横向设计主要是一个学习活动的推进过程,先是“活动内容和呈现方式”,设计的是学生的学习任务及老师投放任务的方式。接着是学生的活动方式,设计的是学生接受学习任务后做什么,怎么做。最后是交流方式,设计的是学生独立完成或小组合作完成学习任务后,老师怎么组织学生交流讨论。这样的备课设计,体现了学习目标的有效性、学生学习的主动性、课堂互动的多向性,同时也促进了教师的专业成长。“交往互动式”教学设计体现了学习目标的有效性、学生学习的主动性、课堂互动的多向性。全区开展“交往互动式”教学现场会四次,教学研讨活动近百次,形成了百例“交往互动式”精品教学设计。学生课堂生活发生了根本性变化:学生主动探究从展示走向了日常,学生互动从单向走向了多向。课堂真正成了学生主动讨论、主动学习的学堂。(二)理念先行,启动学校课程建设新课程实施以来,我区在三级课程管理上采取了有力的措施,制订了各类规范性要求。一是开齐开足各类课程,保证国家课程的落实;二是积极开展校本课程,丰富学校课程内容,打造学校特色品牌。2014年我们启动了学校课程体系建设的行动计划,以常州市创新项目课题《提升学校课程建设能力的实践研究》为抓手,重点做好以下三个方面的工作:①对全区各校课程体系顶层结构进行梳理,包括指导部分学校对学校文化特质下课程的分类与实施研究,对学校自主活动从课程视角进行专题化、序列化的设计,对学校的课程建设进行校本化整体设计;②课程实施水平;③课程实施评价。2014年9月至12月,对各中小学的相关行政人员进行学校层面的培训。由于学校情况各不相同,如何在原有基础上进行课程的高层设计,我们进行了小范围有针对性的个别化培训与研讨。重点学校进行深度会谈,以学校原有特色为抓

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