中国LED光电行业人才状况分析报告
LED行业现状及发展趋势
LED行业现状及发展趋势LED（Light Emitting Diode）是一种半导体器件，具有光电转换功能，该技术已广泛应用于照明、显示和通信等领域。
下面将详细介绍LED行业的现状及发展趋势。
首先，我们来分析LED行业的现状。
近年来，随着环保意识的增强和节能要求的提高，LED照明逐渐取代传统照明成为主流。
据统计，2024年全球LED照明市场规模约为300亿美元，预计2024年将达到550亿美元。
在全球范围内，中国成为最大的LED照明生产和出口国，其产业链还涵盖了LED显示屏、LED汽车照明、LED户外照明等领域。
而在国内市场上，LED照明逐渐普及，LED灯具的市场份额不断扩大。
其次，我们来分析LED行业的发展趋势。
LED行业在未来的发展中面临着以下几个趋势：1.功能多元化：除了作为照明光源，LED还具有显示、通信和生物医学等多种功能。
比如，LED显示屏在户外广告、车载显示和电视背光等领域有着广泛应用，而高亮度和无频闪的特点使得LED在室内显示领域具有巨大发展潜力。
此外，LED还可以用于通信领域，如可见光通信技术，通过利用可见光来传输数据，可以实现高速、低成本、无线电干扰的通信方式。
2.高效节能：LED具有高光电转换效率和低功耗的特点，相比传统照明，LED照明的节能效果显著。
随着技术的进一步成熟，未来LED的照明效果和节能效果将进一步提升。
此外，智能照明系统的发展也将推动LED照明的节能效果，通过传感器、智能控制等技术，实现对照明亮度、时间和场景等的智能调节，进一步提高照明效率。
3. 封装技术的演进：LED的封装技术在不断演进，从最早的DIP （Dual in-line package）封装到现在的SMD（Surface Mount Device）封装，再到更小的COB（Chip on board）封装和MCOB（Multi-Chip on board）封装。
随着封装技术的不断改进，LED灯具的尺寸变得更小、散热性能更好，进一步提高了LED的可靠性和可用性。
2023年光电产业行业市场调研报告
2023年光电产业行业市场调研报告光电产业是一个新兴产业，在现代工业中占有非常重要的地位。
随着科技的不断进步和人工智能等应用的兴起，光电技术的应用范围也将越来越广泛。
该行业市场调研报告主要涉及光电产业的市场前景、行业发展现状、关键技术、市场规模等方面。
市场前景：光电产业的发展前景非常广阔。
光电技术已经逐渐渗透到生活的方方面面，如光纤通信、太阳能和LED照明等。
同时，在制造业和医疗等领域中也使用了光电技术。
根据专家的预测，未来几年光电技术将会更加成熟，市场需求将会大幅增加。
行业发展现状：目前，光电产业的竞争非常激烈。
国外的光电产业发展比较成熟，国内还处于发展初期，但取得了一些进展。
在中国，光电行业的主要集中在江苏、广东、浙江、上海等地，这些地方拥有一批具有创新能力的光电公司。
此外，与传统产业相比，光电产业的盈利能力较高，某些领域如太阳能电池板领域在国内表现比较突出。
随着科技的发展和应用市场的扩大，中国的光电行业将会有更为广阔的发展前景。
关键技术：光电产业的发展主要基于一些关键技术，如太阳能电池板、LED照明等。
在太阳能电池板制造领域，提高电池片的转换效率，降低成本是发展的关键。
而在LED照明领域，提高光效、色度、稳定性等是未来研究的重点方向。
市场规模：光电产业的市场规模日益扩大。
根据市场调研数据，2018年全球光电产业市场规模为2000亿美元以上，其中LED照明市场占比最大。
中国光电行业市场规模也逐年扩大，2019年中国光电市场规模约为1000亿元人民币，2025年市场规模有望达到2500亿元人民币以上。
总之，光电产业是一个前景广阔、市场需求不断扩大的行业，未来几年将会是一个高速发展时期。
同时，在行业中要积极应对市场竞争，加强关键技术的研究，提升自主创新能力，从而在市场竞争中占据一席之地。
2021年LED器件行业分析报告
2021年LED器件行业分析报告阙阳阳2021年1月目录一、中国LED器件行业概况 41、LED器件市场规模达5100亿元，保持稳中向好发展趋势 42、中国LED器件行业PEST分析 53、LED器件行业处于初级阶段，资源整合盈利亟待突破 64、中国LED器件行业存在的问题分析75、行业进入洗牌期，信息化趋势明显8二、中国LED器件行业市场分析91、市场结构多元化，服务包装占比突出 92、LED器件行业地位逐步提高，影响力突出103、行业规模同比增长11.6% 114、行业的覆盖人群规模大、服务及服务用户占比高115、LED器件生产服务状况今非昔比116、市场策略连锁直销、渠道销售模式117、价格走势遵循一般行业服务走势规律 12三、中国LED器件行业政策环境121、十四五规划解读 122、地级市的标准需要参考省级区域的标准123、LED器件财政税收政策较为全面134、政策走势日趋重视，技术环境开拓创新13四、中国LED器件行业竞争格局131、竞争企业介绍132、行业竞争力分析 143、LED器件行业竞争焦点介绍144、LED器件竞争技术介绍145、LED器件行业竞争趋势与影响15五、中国LED器件行业发展趋势预测151、LED器件行业特征分析 152、行业发展趋势分析163、LED器件行业前景174、LED器件行业商机发掘185、发展路径与未来走向18六、中国LED器件行业投资策略分析181、LED器件行业投资机会182、投资风险分析193、LED器件投资必要性及建议194、投资回报分析20一、中国LED 器件行业概况1、LED 器件市场规模达5100亿元，保持稳中向好发展趋势LED 器件行业对中国人的生活已经产生了较为深刻的影响，从市场情况、行业服务、服务情况、市场规模等各个方面切入到了生活的方方面面，因此对LED 器件行业的市场调研有利于较深的理解行业特性，为该行业的投资做支撑，为市民提供较好的产品与服务。
2022年我国LED行业现状分析1
2022年我国LED行业现状分析中国制造要升级到中国制造，并走向国际市场，中国标准须先行。
经过近十年潜心研发培育，LED产业最终迎来中国标准。
以下是2022年我国LED行业现状分析：有望获国家大奖“加持”16日国务院常务会议通过2022年度国家科学技术奖评比结果，上证报依据此前的初评公示及历史阅历推断，2022年国家技术创造一等奖有望被“硅衬底高光效GaN基蓝色发光二极管”夺取，由于这是本年度唯一一个入选该奖项初评一等奖的项目。
“硅衬底高光效GaN基蓝色发光二极管”由江西省申报，项目主要参加人员包括南昌高校的江风益教授、晶能光电（江西）有限公司的孙钱等人。
项目资料显示，该项目领先攻克硅基相关难题，所生产的硅衬底LED各项指标在同类讨论中均处于国际领先地位，并与碳化硅、蓝宝石两条技术路线水平持平；并从衬底加工、外延生长、芯片制造、器件封装四大环节均创造了适合硅衬底高光效蓝光LED生产的关键核心技术，自成体系；该项技术已经申请或拥有国际国内专利232项，其中已授权创造专利127项，实现了外延芯片核心部件每一层都有专利爱护。
据介绍，国家技术创造一等奖判定标准为：属国内外首创的重大技术创造或创新，技术经济指标达到了同类技术领先水平，且推动相关领域技术进步且已产生显著的经济或者社会效益。
“硅衬底技术的确应当获得这个大奖，他打破了日美国家在这个领域的技术垄断，这是国家大力支持科技创造的体现。
”一位接近国务院高层的产业经济学家如此评价。
LED芯片衬底主要有三条技术路线：碳化硅衬底、蓝宝石衬底、硅衬底。
其中，前者走的是“贵族路线”，成本昂扬，其衬底及LED 制备技术被美国公司垄断。
蓝宝石衬底技术则主要把握在日本公司手中，成本较低，这是目前市场上的主流路线；但蓝宝石晶圆散热较差，晶体垂直生长困难很难做到大尺寸、无法制作垂直结构的器件，衬底也较难剥离。
而第三条路线就是中国自主进展起来的硅衬底技术，它弥补了前两大技术路线之不足。
中国LED照明行业市场研究报告
中国LED照明行业市场研究报告一、引言随着全球对于节能环保的需求日益增长，LED（Light Emitting Diode）照明技术作为一种高效、环保的照明方案，逐渐受到了广大消费者的青睐。
中国作为世界最大的LED照明产品生产和出口国家，必须了解市场的发展趋势和机会，以便制定合适的发展策略。
二、市场概况1.市场规模自2024年以来，中国LED照明市场规模经历了快速增长的阶段。
根据统计数据，2024年中国LED照明市场规模达到了500亿元人民币。
2.市场增长趋势未来几年，中国LED照明市场将继续保持快速增长的态势。
一方面，政府对于能源节约和环境保护的政策支持将持续增加，这将促进LED照明产品的需求增长；另一方面，随着技术进步和成本的降低，LED照明产品的价格将进一步下降，增加了广大消费者的购买意愿。
三、市场竞争格局目前，中国LED照明市场竞争格局比较激烈，主要有以下几个特点：1.企业数量众多随着市场规模的扩大，越来越多的企业涌入了LED照明行业。
目前，中国拥有几千家LED照明企业，其中大多数都是小规模的中小企业。
2.技术水平参差不齐尽管中国的LED照明技术在全球处于领先地位，但目前行业内技术水平参差不齐。
一些企业还处于技术初级阶段，无法生产高品质的LED照明产品。
3.品牌知名度较低四、市场发展机会尽管中国LED照明市场竞争激烈，但仍然存在许多发展机会，可以为企业带来巨大的商机。
1.政府政策支持中国政府一直致力于推动能源节约和环境保护，因此对于节能照明产品的政策支持力度逐渐加大。
企业可以凭借政府的政策扶持，获得更多的发展机会。
2.技术创新随着技术的进步，LED照明产品的性能不断提升，成本也不断下降。
企业可以加大对于科研和技术创新的投入，推出更先进的产品，提升市场竞争力。
3.市场需求增长随着人们对绿色环保的认识提高，对于LED照明产品的需求将会继续增长。
特别是在室内照明和商业照明领域，市场的发展潜力巨大。
浅议半导体照明产业人才需求分析
龙源期刊网 http://www.qikan.com.cn 浅议半导体照明产业人才需求分析 作者：孟令子 来源：《中国新技术新产品》2013年第20期
摘 要：本文首先分析了半导体照明产业人力资源总量及分布，探讨了国内半导体照明企业员工的学历结构与半导体照明产业人才的缺口，进而对当今半导体照明产业人才需求进行系统的分析。
关键词：半导体；照明产业；人才；需求 中图分类号：G421 文献标识码：A 一、总体情况 （一）半导体照明产业人力资源总量及分布 目前国内半导体照明规模企业约5000家，其中上游（LED芯片、衬底材料、外延材料）企业近70家；中游（LED封装）企业约1000家；下游（指示、显示、汽车、背光、景观、功能性照明等）企业约4000家。在这近5000家企业中，人员数量在2000人以上企业约占2%；人员数量300-2000人的企业占28%；人员数量在300人以下的企业约占70%。
整个产业链上从业人员约200万人，其中研发和技术人才约10万人、销售人才约20万人、管理人才约30万人、一般类操作员工约140万人；从结构布局上看，从业人员主要集中在中游的封装领域和下游的应用领域，其中外延/芯片企业占10%，封装企业占32%，下游应用企业占58%。
（二）国内半导体照明企业员工的学历结构 统计数据显示，目前国内半导体照明企业本科以下学历的员工占员工总数的65%，本科及以上学历的占25%，其中硕士以上学历的仅占6%。一方面，由于我国半导体照明企业主要集中在产业链的下游；另一方面，截止到目前我国高校中与半导体照明相关的专业数量有限，因此在半导体照明专业人才供给方面严重不足。
（三）半导体照明产业人才的缺口 据国家半导体照明产业技术创新战略联盟《半导体照明行业人力资源报告》显示，生产人员缺口最大，占紧缺总人数45%；由于产业发展较快，对专业半导体照明的研发及市场人员需求量不断增加，成为仅次于科技研发人员的第二、三类紧缺人才，分别占紧缺人数的28%、17%。行政、管理人员缺口较小，为10%。 龙源期刊网 http://www.qikan.com.cn 二、半导体照明产业人才需求分析 （一）半导体照明产业链内上、中、下游人才需求状况 1 半导体照明上游企业人才需求状况 上游企业的衬底、外延材料与芯片制造属于技术和资金密集行业。未来几年我国半导体照明产业规划增加的外延设备 MOCVD 超过1000台，其中今年规划增加 MOCVD 数量超过300台。这势必引发人才缺口，上游企业招聘目标除作业员外，具有实际运作MOCVD设备经验的人才成为各家厂商的引进重点。业内人士指出，除业界具有经验的工程师外，国内在校期间具有外延/芯片制程经验的人才供给无法满足各企业的扩产速度。
2011年LED、照明行业人才流动报告
一览英才网HR发展研究院照明行业人才流动分析报告HR发展研究院一览英才网照明英才网LED英才网2011年7月一、行业现状及发展前景照明行业是一个完全竞争性的行业，照明业特别是生活照明，是一个相对来说技术含量较低、投入较少的产业。
由于近几年市场需求大，再加上我国劳动力成本比较低，海外厂商也来建厂，促使这个行业发展很快。
目前，我国共有照明生产企业1万多家，大约90%以上的企业都是民营企业，且规模较小。
正因如此，这个行业还处于一个不十分成熟的成长阶段。
中国照明市场主要分为家居照明、商业照明两大类，其中家居照明约占30%左右，市场容量约为400亿元，商业照明约为800亿元。
同时，出口海外的产品约60多亿美元，其中大部分是贴牌生产，即使进入国际市场，大多也处于市场低端。
但是随着国内经济的不断增长以及我国加入世贸组织，照明行业的发展速度仍然十分迅速。
目前，国内高档光源市场主要被飞利浦、欧司朗、GE、松下等国外品牌垄断，但TCP、浙江阳光等民族品牌通过自身努力，逐渐与国外品牌相抗衡。
目前，国内高档光源市场主要被飞利浦、欧司朗、GE、松下等国外品牌垄断，但是佛山照明通过自身的改革和努力，逐渐赢得了“行业老大”的市场地位。
利税突破亿元，昔日的小小灯泡厂成长为代表中国与GE、菲力浦等国际巨头抗衡的行业领军企业。
国家多次呼吁照明企业要采取技术上可行、经济上合理、环境和社会可接受的一切措施来提高能源资源的利用效率，加强对节能产品的推广。
以欧普为例，在陕西、山西、宁夏三省共完成了700多万支节能灯的“绿照工程”推广，预计每年将为国家节电5亿千瓦时，为居民节约电费高达2亿元。
同时，就仅仅在我国，如果半导体照明和亮化节能灯具占据了30%市场份额的话，那么每年节约的电能就相当于三峡发电站一年的发电量。
在节能减排成为全社会共识的形势下，政府大力推进节能减排工作、提倡发展低碳经济，以及人们对绿色消费的关注，绿色照明行业已成为人们热议的焦点。
LED照明产品国内市场发展现状及其前景分析
LED照明产品国内市场发展现状及其前景分析摘要：在当前全球能源短缺的忧虑再度加深的背景下，节约能源愈加成为人们未来面临的重要问题。
在照明领域，led照明产品以其高节能、利环保、寿命长等一系列优点，逐渐走进大众的视野。
然而因为价格、宣传等方面的因素，led照明目前仍未能得到很好的普及。
本文结合常熟理工学院两大校区灯具安装使用的具体数据，对led照明的国内市场发展现状及前景进行分析，希望借此让人们对led绿色照明有进一步的了解与接受。
关键词： led照明市场现状前景建议一、led照明背景知识（一）led照明定义。
led（lighting emitting diode）照明即是发光二极管照明，是一种靠半导体固体发光器件照明的技术。
它是利用固体半导体芯片作为发光材料，在半导体中通过载流子发生复合放出过剩的能量而引起光子发射，直接发出红、黄、蓝、绿色的光，在此基础上，利用三基色原理，添加荧光粉，可以发出红、黄、蓝、绿、青、橙、紫、白色等任意颜色的光。
led照明产品就是利用led作为光源制造出来的照明器具。
（二）led照明特点。
1.不同照明特点简单对比。
目前光源一共出现了四代：白炽灯（卤钨灯），荧光灯（日光灯、节能灯），高强度气体放电灯（高压汞灯、金属卤化物灯、高压钠灯），半导体发光二极管（led）。
led作为第四代电光源，毋庸置疑拥有前三代电光源所不具备的优势。
以下为这些光源的简单对比：2.led照明具体优势。
（1）高节能：直流驱动，超低功耗，电光功率转换接近100%，在同样的照明效果下，led的耗电量为白炽灯的1/8，为荧光灯的1/2。
（2）利环保：led是由无毒的材料制成的，不含铅汞等污染环境的元素，同时led废弃物也可以回收再利用。
（3）寿命长：固体冷光源，环氧树脂封装，不存在灯丝发光易烧、热沉积等缺点。
1支led灯泡的寿命是4万小时，相当于7支普通荧光灯，40支普通白炽灯。
（4）多变幻：led光源可利用红、绿、蓝三基色原理，在计算机技术控制下使三种颜色具有256级灰度并任意混合，形成不同光色的组合，实现丰富多彩的动态变化效果及各种图像。
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聚焦：中国LED光电行业人才状况分析报告
huke
(一) 序
中国LED光电产业的发展，正经历着翻天覆地的变化，日新月异的技术革
新和市场需求，让每一个从事该领域的企业和个人都兴奋不已。
然而，群雄而起的从业者涌入，这场世纪性行业大战的“LED光电产业战场”，
已经让所有的“角斗士”卷起千层浪，硝烟弥漫的市场格局，竞争激烈的市场
环境更显得扑朔迷离。看泱泱中华，举环球视野，早已有“先驱者”战死沙场。
机遇尚存，战争还未分出胜负。成功在哪里？出路在哪里？谁能在这场优
胜劣汰的角逐战争中取胜，谁必将赢得未来硕果累累的市场份额。
目前，LED光电产业还处于战略相持阶段。兵马未动，粮草先行。在本世纪
“LED光电产业战场”的角逐中，这个“粮草”就是人力资源。谁能取得人才战
争的胜利，谁就奠定了坚实的获胜基础，就有可能打赢一场“论持久战”的行
业战争。
（二）再看LED行业发展趋势
LED光电行业的发展，正逐年获得巨大突破。无论来自于世界各国政府的
支持力度，还是LED应用产品的普及范围，以及公众的认识程度，都获得了很
好的提升。然而，自2011年一些LED企业出现资金断链继而倒闭以后，国内
LED光电企业基本进入一种低潮期，投资热潮也相应得到抑制。估且不论这种
市场投入预期与实际回报周期间的矛盾产生的深层次原因，或说这种困境要维
持多久，但我们都坚信一点，LED行业的市场前景毫无疑问是不可估量的，是
令人振奋的。而且随着LED光电应用技术的突破，国内LED关联产业的发展和
应用亦不断扩大，对人才的需求和培育亦愈来愈紧迫。
（三）LED企业的困惑和行业人才的尴尬局面
国内LED企业的迅速扩张，生产产能急剧膨胀，而由于以照明为主的LED
终端应用市场成熟期还需较长一段时间，所以目前的市场供需矛盾已经彰显并
较为突出。而由于进入LED光电产业的门槛不高，绝大多数的LED产品生产厂
家由于没有足够的资金实力和其它产业来支撑LED项目的长期发展，加上近几
年来国际经济形势的低迷，融资相对更为困难，所以越来越多的企业感到企业
经营难以维继。
在这样的局面下，企业对经济效益的追求就显得尤其紧迫。自去年以来，
我们不难发现LED行业人才市场开始出现跳槽频繁、人才难以沉淀的状况。究
其原因，一方面除了人才本身的能力得不到有效发挥和认可的主观因素以外；
另一方面，来自于市场本身的问题应属主要原因。比如说现在受LED产品市场
还不成熟的影响，销售渗透率和份额还很低，大众消费群体的观念还没有普及，
因而还处在一个引导式消费的阶段，而与此相反的是，一踊而上的LED企业太
多，导致国内LED产品生产产能远远大于当前的市场购买量，所以同行业竞争
显得尤其激烈。在这样的情况下，销售型人才肩负的压力和竞争态势是残酷的，
LED企
业困境
产品设计不
新颖
缺少核心
人才
市场竞争激烈
业绩难突破
缺少核心技术和专
利
资金紧缺和融资困
难
战略规划模糊和
营销无策
往往都很难完成公司交给的销售任务。于是，企业经营者就想到换人，更寄托
在找所谓的“高手”，不惜高薪猎取。然而，我们所要说的是，如果以当前形势
下的业绩考核为衡量标准的话，那么国内这方面真正的“高手”确实是罕有。
所以，这也直接催生了营销型人才流动比较频繁的现象。从这个角度上来说，
经营者对人才观念的变化和发展预期的认识是值得我们深思的。
（四）国内LED人才发展过程
从整个行业的角度上来说，国内现在LED企业集中在产业链的中下游，我
们没有掌握太多的核心专利和技术。自从大功率LED应用技术获得突破以后，
国内LED光电产业的兴起从2007年正式开始了，如勤上光电当时进入LED大
功率应用领域，主要做户外路灯和隧道灯，还有江苏的史福特、宁波燎原等，
除了个别专家以外，当时国内LED人才几乎屈指可数；2008年度，先期进入的
LED企业开始摇旗呐喊，国内LED进入一个引导期热潮，来自政府与民间的响
应一浪高过一浪，个别LED稀有人才更是灸手可热；进入2009年度，来自各
行各业的企业和投资商都蜂拥而上LED项目，比较早的已经开始涉入室内照明
领域，人才开始抢夺性竞赛，直至2010年度，薪酬待遇也是越拉越高；到了2011
年度以后，由于市场并未如许多乐观人士所估计的那样爆发，因而没有几家真
正赢利的企业，业内人才的争夺开始趋于一种理性状态，投资人对人才的考评
开始回归以业绩为导向，LED人才的异动和跳槽现象非常频繁，尤以销售性人
才为主。
（五）LED光电行业人才发展趋势
结合LED大功率产品应用以来的实际情况，以及从当前的LED行业人才现
状来看，国内人才普遍存在以下几种特点：
（1）行业沉淀时间不长，时间久一点的也才五六年左右，经验并非如很多
人所吹嘘的那样深厚。
（2）综合性人才和专业性人才欠缺，突出在：
A、技术和销售综合型人才；
B、传统型照明与LED照明均比较精通的技术型专家；
C、LED上游产业的技术型人才；
D、新型营销模式开发的营销人才；
E、既懂技术又兼具营销才能的管理型人才；
F、掌握核心发明专利的技术型人才；
G、亮化、室内设计的高端设计人才；
H、大工程项目管理人才；
I、OLED技术型人才；
从以上情况我们可以预见，随着未来LED光电行业的发展，此类人才的市
场需求将逐步增大，同时，掠夺性的人才争抢和流动频率还会进一步加剧，谁
能持续拥有这种人才，谁在市场竞争上就更胜一筹。
（六）不同类型的LED光电企业人才需求分析
针对不同发展阶段的LED光电企业，其人才需求特点亦有所不同。
（1）原经营传统节能照明、显示屏或亮化工程等产品的企业：
此类企业主要是以维持原有产业的经营规模和经营范围为主，逐步涉入
LED关联产品。往往需要着力聘请LED技术研发总监/经理、营销总监、销售经
理等岗位人才。
（2）2010年前专注进入LED行业的企业：
主要以LED户外照明产品为涉入点，重点以市政和专业渠道工程项目销
售为主，并已经着力在室内照明领域的开发。此类企业通常已经建立了完善的
经营管理团队，需要的中高端人才不多，重点存在营销类的人才需求作为团队
替补，以及中低端的技术型人才需求。
（3）2011年以后初创型企业：
该类企业需要的人才是全面的，正积极扩招来自全面运营管理、销售、研
发、市场推广、生产管理、供应链管理等全方位的人才加盟，以完成企业运营
组织管理系统的筹建。
（4）已完成上市阶段的LED企业：
完成上市企业的人才需求现状通常有二类。一类原本不是以LED光电产
品上市的企业。此类企业在LED应用产品领域往往筹建了LED封装、照明事业
部，往往通过猎头聘请事业部总经理/总监、技术类、营销类人才，一般预算投
入不是很多，采取保守发展的理念在运营，对于这样的企业来说，LED产品还
只是一种补充型产品。另一类是以专注LED光电产品而上市的企业。这类企业
的中高层核心骨干都存在不同程度的异动现象，原因是多样的，或许企业上市
后的“更新换代”已经有更多的意义了，或许需在补充新的力量来实现公司下
个发展阶段的目标，与此同时，该类上市公司的人才更容易遭到初创型和发展
期企业的挖角，所以人才流动的主动和被动原因很明显。此类企业高端人才有
需求，但比较稳健进行。
（5）以外贸销售为主的企业：
随着国内市场的逐步成熟，很多以外贸销售为主的LED光电企业也开始
在国内市场布局，但是规划策略比较谨慎，往往以小区域性市场开始涉入国内
市场，资金投入规模相对小很多。这类企业需要的一般是国内销售总监、品牌
推广、项目销售人员等。
（七）LED光电专业人才服务机构
如前所述，国内LED人才市场的需求，一直面临着供需紧张的问题，也催
生了一些专业的人才服务机构。
在专业人才网站的建设和服务上，比如照明专业人才网、中国LED人才网、
中国照明招聘网、中国LED人才网、光电英才网、中国光电人才网等专业型人
才网站先后进入LED光电领域的人才服务市场。相对来说，照明专业人才网的
覆盖面和人才库简历还是不错的，业内知名度和影响力也比较高。
在LED光电人才的猎头服务上来说，也出现了一些专注该领域的猎头公司。
比如总部设在深圳的国藩人才猎头公司，拥有一支专业的LED光电猎头顾问团
队，由于团队成员均是相对资深的LED光电企业HR出身，还有专业咨询顾问
公司的专家队伍，所以在LED行业人才资源库的积累和操作手法、渠道上拥有
不错的优势。
另一方面，由于对行业认识的局限性，一些没有专业服务能力的猎头公司
也在操作这些人才委托项目，给一些企业也带去困挠。所以，能否寻求在行业
内具有专业水准的猎头公司，对于服务的精准性和快捷性是至关重要的。毕竟，
人才决定一切，如果能找到合适的人才，所带去的经营效益是远远大于付出的
猎头服务费用的。
（八）LED光电专业人才培育学校
随着LED光电行业的蓬勃发展，行业人才需求紧缺，国内高校的专业人才
培养也得到更高重视。清华大学、哈尔滨工业大学等早期就有设立光电专业，
近二年来，更多的大学院校纷纷增加了这类专业，如北京大学、南京大学、沈
阳理工大学、福州大学、齐齐哈尔大学、中山大学、上海应用技术学院等，设
立了光电子技术科学、光电信息工程、信息显示与光电技术等专业。相信这方
面人才的持续培养之后，不久即能解决国内人才贫乏的局面。