各地就地过年补贴政策
就地过年工作认识思考
就地过年工作认识思考宣传引导“出实招”，让大家稳心留下来。
要当好疫情的“预报员”，利用好互联网、大数据等科技手段，及时准确地做好疫情信息公开，对疫情态势进行科学研判，梳理风险点，掌握风险动态，做好科学引导工作，提高群众对疫情防控的重视程度，解开群众“返乡心结”，认识到“就地过年”的必要性。
出台各项服务保障政策，发放给企业就业补贴、给外地员工“留岗红包”、为租户减租、减免门票等“过年大礼包”，用“真金白银”鼓励和支持外地务工人员“就地过年”。
企业要以岗留工、以薪留人，发放“过年礼包”，合理安排生产、错峰放假调休，适当提高补贴标准，落实好工资、休假等待遇保障，留住员工“就地过年”。
当好“年味服务员”，让大家暖心过好年。
要未雨绸缪，深入调研、提前研判“就地过年”带来的需求和消费高峰，保障节日里的各方面需求，确保群众的“菜篮子”和“米袋子”稳价供应，水、电、网等基本生活所需要有所保障，医疗、购物、交通等基础生活保障稳步运行。
筹备好节日的“精神食粮”，组织多种形式的“送温暖”和集体过年活动，如组织协商、慰问职工、开展线上才艺比拼等形式，丰富不返乡职工的春节假期。
深入开展慰问走访，关注重点人群的过年情况，积极关照在家乡过年的留守老人与儿童，通过开展送年货、年夜饭等活动，做好安抚工作，让他们在没有更。
工厂春节稳岗方案范文(3篇)
工厂春节稳岗方案范文（3篇）工厂春节稳岗方案范文（精选3篇）工厂春节稳岗方案范文篇1一、激励务工人员留怀守岗过年1、派发守岗奖励红包。
对20__年2月11日至17日春节7天假期内，留怀坚守岗位上班的`外省籍员工，发放一次性留怀守岗补贴500元人，资金由同级财政统筹解决。
鼓励企业同等给予守岗补贴，向坚守岗位的所有员工发放新年红包、过年礼包等福利待遇。
2、实行四项费用减免。
对在怀过年的外省籍员工，租赁公租房或国有人才公寓的免收1个月房租。
春节期间，外省籍务工人员凭身份证可免费乘坐公交车，免费开放博物馆、科技馆、图书馆、体育中心等公共文化体育设施，免费提供30G手机流量。
3、享受系列购物折扣。
开展线上线下“乐购潇湘·美好生活”暨怀化“年货购”消费促进活动，全面发动、整合联动怀化各大商圈让利促销，让留怀过年外来务工人员享受折上折。
对留怀过年期间(20__年2月11日至17日)，外来务工人员购买商品住宅的，鼓励开发企业给予额外的“春节暖心安居”折扣。
4、保障加班工资福利。
鼓励企业春节错峰放假调休，合理安排生产计划，引导员工就地过年、在企休假、轮流上岗。
依法保障劳动者20__年2月12日至14日3天法定节假日加班的3倍工资，11日至17日4天休息日安排劳动者工作又不能补休的，支付不低于200%的加班工资。
5、支持提升职业技能。
鼓励企业结合需要，在严格执行疫情防控规定的基础上，通过推广工学一体化、互联网+职业培训等方式，灵活安排留怀过年员工开展在岗培训和技能提升培训，开设一批面向重点缺工行业的“技能人才训练营”。
同时，开发一批临时性就业岗位，多渠道归集和发布，帮扶确实难以通过市场渠道实现就业和春节期间留怀待岗的务工人员稳定求职就业。
6、关心关爱留怀员工过年生活。
在落实疫情防控猎施的前提下，支持企业组织留怀员工开展和参与体育健身、民俗文化、乡村旅游等活动，因地制宜开展团年送餐、观看春节联欢晚会、游园联欢等活动，丰富员工的精神文化生活。
2023共抗疫情就地过年温情的故事作文5篇
2023共抗疫情就地过年温情的故事作文5篇共抗疫情就地过年温情的故事作文篇一致敬每一个选择“就地过年”的你临近春节，面对形势依旧严峻的疫情，多地党委政府都纷纷向在外务工就职的人员发出了《致省外务工人员的一封信》，提出了“就地过年”的倡议，呼吁出门在外的人们减少流动和聚集，通过电话视频方式与家人一起“云过年”，一时间引起了广泛热议。
从去年千万网友宅家“云监工”到今年与家人“云过年”，看似小小的抉择却折射出了顾大局为大家成大我的可贵的精神风貌，令人心生感动和敬意。
致敬每一个选择“就地过年”的你，是你让我们有理由相信，只要同舟共济，必然守得云开见月明!致敬你“就地过年”的果断，让我们从中看到了“舍小聚顾大局”的担当意识。
“共欢新故岁，迎送一宵中”，回家过春节是中国传承了数千年的传统风俗，无论多么远工作多么忙，出门在外打拼的人们都会回家同亲人聚一聚，共话亲情，但新冠疫情的暴发成为了横亘在回家过年路途中的一道天堑。
犹记去岁之时，为了抗击病毒对生命的侵害，万千白衣战士寒风中果敢“逆行”，无数干部风雪中奔赴一线，十几亿中华儿女自觉宅家“不添乱”……危急时刻，每个人都为抗击新冠疫情贡献出了自己的力量，而正是这涓滴细流汇聚成了众志成城万众一心的抗疫伟力。
而在今年，面对形势依旧严峻的疫情防控，在各地党委政府的倡议下，大家积极响应，勇敢带头，听从党委政府的正确安排，再一次以“就地过年”的坚定彰显出了舍小聚顾大局的担当意识。
致敬每一个选择“就地过年”的你，正是你关键时刻的担当精神，给坚决打赢疫情防控战注入了新的精神力量，让我们更加坚定了战胜疫情的信心!致敬你“就地过年”的坚定，让我们从中看到了“舍小家为大家”的高度责任感。
艰难方显勇毅，数千年以来，从司马迁的“常思奋不顾身，而殉国家之急”，到顾炎武的“天下兴亡，匹夫有责”，再到抗战时的“一寸山河一寸血，十万青年十万军”，无不彰显了中华儿女高度的责任感。
在中华民族的传统文化里，“家”代表的是身心的寄托，是精神的港湾，是不得不回去的神圣之地，然而新冠疫情暴发之后，不少医生干部战士等都还没来得及踏上回家的征程就再一次投入了抗疫战斗。
松原市人民政府印发关于进一步有效应对疫情扶持文旅企业发展的政策措施的通知
松原市人民政府印发关于进一步有效应对疫情扶持文旅企业发展的政策措施的通知文章属性•【制定机关】松原市人民政府•【公布日期】2021.02.10•【字号】松政明电〔2021〕2号•【施行日期】2021.02.10•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】传染病防控正文松原市人民政府印发关于进一步有效应对疫情扶持文旅企业发展的政策措施的通知松政明电〔2021〕2号各县（市、区）人民政府，各开发区，市政府各有关部门：《关于进一步有效应对疫情扶持文旅企业发展的政策措施》已经市政府2021年第2次常务会议讨论通过，现印发给你们，请认真遵照执行。
松原市人民政府2021年2月10日关于进一步有效应对疫情扶持文旅企业发展的政策措施为统筹做好我市常态化疫情防控和经济社会发展工作，进一步支持全市文旅企业有效应对疫情，发挥对全市经济增长的促进作用，结合实际制定如下政策措施。
一、突出重点，扶持文旅企业渡过难关（一）对冰雪旅游景区给予补助。
对2020—2021年雪季开始至2021年1月21日运营（含受疫情影响暂时停业）的4A级及以上旅游景区（不包括开放式城市不收费公园类型景区）给予定额补助。
其中，对4A级景区一次性补助20万元。
（责任单位：市文旅局、市财政局）（二）对乡村旅游经营单位水电气运营成本给予补助。
对2020—2021年雪季开始至2021年1月21日运营的3A级及以上乡村旅游经营单位给予补助。
其中，对4A级的一次性补助2万元，对3A级的一次性补助1万元。
（责任单位：市文旅局、市财政局）（三）继续执行暂退部分旅游服务质量保证金政策。
在2022年2月5日前，继续执行“暂退所有已依法交纳旅游服务质量保证金的旅行社现有交纳数额的80%”（被法院冻结的保证金不在此次暂退范围之内）政策。
（责任单位：市文旅局）（四）对旅行社给予补助。
对全市规模较大、受疫情影响严重的旅行社，按照缴纳社会保险在职职工人数规模给予补助。
“就地过年”个人感悟多篇
“就地过年”个人感悟多篇“就地过年”个人感悟四篇“就地过年”个人感悟一致敬每一个“就地过年”的你寒冷冬季，适宜病毒传播。
__各地零星出现新增确诊病例，疫情防控形势日渐严峻。
加之春节将近，为减少人员流动，斩断疫情大范围传播，连日来多个省市发出倡议——“非必要不返乡、就地过年”。
“有钱没钱，回家过年”，春节是中国人最重视的节日，“回家过年”是每个中国人心中抹不去的情结。
但面对严峻的疫情防控形势，结合2021年春节期间的经验教训，“非必要不返乡、就地过年”的倡议十分必要，也十分可行。
而进一步来讲，“非必要不返乡、就地过年”不应该仅成为一个倡议，更应该成为我们所有人的共同选择、自觉行为。
如同2021年春节期间，我们呆在家中，不聚集、不走亲访友、不到人员密集场所，“宅在家中”就是为疫情防控做贡献一样，今年春节我们“非必要不返乡、就地过年”，“呆在原地”同样是尽己所能，为全国疫情防控大局付出和贡献。
作为党员干部，我们更应该带头践行“非必要不返乡、就地过年”的倡议，发挥好示范带头作用，同大家一起就地过年、共同抗疫，阻断疫情传播扩散。
而为了消除外地员工“独在异乡为异客”“每逢佳节倍思亲”的“愁绪”，挽留外地员工就地过年，各地也纷纷出台了形式多样、内容丰富的“政策红包”——免费乘坐公交车，景区门票免费送，发放春节消费券、体育场馆消费抵扣券，2月工资双倍，发放压岁红包、新年红包，食宿全免，安排文娱活动。
真金白银、诚意满满，弥补大家春节期间无法返乡团圆的缺憾，最大限度提升“就地过节”的获得感、幸福感、安全感。
同时，诸如“免费邮寄年货回家”“关怀慰问留守儿童、空巢老人节日生活情况”等便民为民措施，也让留在外就地过年的“打工人”不再担心家中亲人，解除了他们就地过年的后顾之忧。
最后需要说明一点，“就地过年”是倡议而非强制，能够做到“就地过年”最好，有突发情况或必须回家过年的，也不强求，更不苛责。
但无论是选择“就地过年”，还是“回家过年”，都要提高防疫意识，按照防疫要求流动并做好自身防护，不给自己找麻烦，不给别人添堵。
就地过年的感想范文汇总
就地过年的感想范文汇总【篇一】就地过年的感想范文汇总一项调查显示，受访的农民工中，高达77.61%的人选择留企或留城就地过年。
今年这个春节，的确不一般，亿万国人响应政府号召，自觉选择就地过年。
在特殊春节，都有哪些“打开”方式？据报道，年货“递”起来、冷链“检”起来、“云上”嗨起来等备受注重。
就地过年，变成了就“递”过年。
这个递，是快递，也是传递。
快递的是年货，传递的是牵挂。
据报道，今年各快递公司业务量有20%至40%的增长，其中年货寄送成为大头。
为保证配送持续档，快递企业也纷纷表示春节“不打烊”。
其实，岂止快递企业不打烊，血浓于水的亲情也不“打烊”。
过年，离不了年货，离不了年味，也离不了拜年。
简单梳理可发现，拜年这个传统极富生命力，赓续至今，从未断绝，但拜年方式在悄然发生变化。
从原来的登门拜年，到后来的电话拜年，再到短信拜年，如今短视频拜年正在兴起。
业内人士判断，短视频拜年将成为新年俗。
观照现实，此言不虚，虽然与父母隔着千山万水，但因为有了短视频，就能更便捷地表达孝心，有声有色有画面，快慰人心。
物流便捷化，让就地过年也能吃得到家乡美食；载体多元化，地处天南海北也能跟亲朋好友零距离交流。
换言之，在现代化手段的协助下，我们过节，不但可保留最原始、最诚挚的情感，还能拓宽表现形式，让传统文化和现代科技碰撞出新的火花。
这不正是传统节日的延续与创新？时光流逝，时代变迁，无论我们走多远，都不曾忘记根与魂；无论我们在哪里，从不曾忘记家乡和乡亲。
就地过年，围绕“年”这个主题，我们在年味中感受传统文化的魅力，在年货中品味亲情的厚重，在年景中表达期待和祝愿。
清代文人李光庭在《乡言解颐》一书中谈及“新年十事”，比如春联、爆竹、扫舍、贺年等。
如今，这些传统也被改造了，比如城市里大都禁止放鞭炮。
但是不放鞭炮就没有节日气氛了吗？答案当然是否定的。
再比如从前贺年是“街上相逢，士人曰新喜，买卖人则曰新春大喜大发财”，如今说“新春快乐”即可。
为就地过年外来 务工人员有关情况的函
主题：就地过年外来务工人员有关情况的函尊敬的领导：根据国家发展和改革委员会、人力资源和社会保障部、民政部、国家卫生健康委员会、我国红十字会总会于xxx联合发布的《关于妥善做好2022年春节假期期间务工人员就地过年服务工作的通知》，我单位对外来务工人员就地过年有关情况作如下汇报：一、务工人员就地过年情况概述根据我单位统计数据显示，截至目前为止，我单位共有xxxx名外来务工人员。
其中，有xxxx名务工人员选择留在当地过年，占比xx；有xxxx名务工人员选择返乡过年，占比xx。
通过在各务工人员的家庭情况、健康状况等方面全面调查，我单位对务工人员的就地过年情况有着清晰的把握。
二、务工人员就地过年服务保障情况我单位在务工人员就地过年服务保障工作方面做了充分准备：提前对务工人员进行健康排查、定点隔离和防护措施的宣传；另开展了多种文娱活动和心理疏导服务，帮助务工人员度过一个愉快、健康的新春佳节。
三、务工人员就地过年问题及建议在务工人员就地过年服务过程中，我单位发现了一些问题，并提出了以下建议：1. 部分务工人员生活条件较为拮据，希望能够在就地过年期间获得一定的生活补贴或帮助；2. 部分务工人员因为工作繁忙，对健康防护关注度较低，建议加强健康宣传和指导工作；3. 部分务工人员心理压力较大，希望能够获得心理辅导和支持。
四、务工人员就地过年服务工作成效通过我们的不懈努力，务工人员就地过年服务工作已经取得了一定成效：务工人员的健康得到了有效保障，生活和心理需求得到了合理满足，不仅保障了务工人员的基本权益，也促进了当地社会和谐稳定。
五、对下一步工作的展望为了更好地做好务工人员就地过年服务工作，我单位计划：1. 继续加强对务工人员的健康排查和防护措施；2. 拓展务工人员的文娱活动和心理疏导服务，满足务工人员的基本需求；3. 推动各级政府和相关部门加大对务工人员的支持力度，构建更加完善的务工人员服务体系。
以上就是我单位关于务工人员就地过年有关情况的汇报，请领导审阅并提出宝贵意见，感谢您对我们工作的支持和关心。
河北省人力资源和社会保障厅关于印发推进“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动工作实施方案的通知
河北省人力资源和社会保障厅关于印发推进“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动工作实施方案的通知文章属性•【制定机关】河北省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2021.01.29•【字号】•【施行日期】2021.01.29•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文河北省人力资源和社会保障厅关于印发推进“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动工作实施方案的通知各市（含定州、辛集市）人力资源社会保障局，雄安新区公共服务局：现将《推进“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动工作实施方案》印发给你们，请结合实际，认真抓好贯彻落实。
河北省人力资源和社会保障厅2021年1月29日推进“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动工作实施方案为认真贯彻落实《人力资源社会保障部工业和信息化部民政部交通运输部国务院扶贫办全国总工会全国妇联关于开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动的通知》，有力推进“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动，切实做好农民工等务工人员稳岗就业工作，结合我省实际，制定如下实施方案。
一、指导思想深入贯彻党中央、国务院稳就业、保居民就业决策部署，认真落实省委、省政府统筹推进疫情防控和经济社会发展工作的有关要求，加强稳岗政策支持，强化公共就业服务，加大劳动权益保障，确保企业生产有序、员工健康安全，确保全省就业局势总体稳定。
二、主要目标鼓励引导农民工等务工人员就地过年，及时得到就业服务、权益维护等帮助，感受到党和政府的温暖关心，实现就地过年有关怀。
重点企业和其他有用工需求的用人单位及时享受相关用工服务和政策支持，促进稳定运转和健康发展，实现开工复工有保障。
有转移就业意愿的农村劳动力、重点帮扶对象、节后返岗农民工等及时获得政策咨询、岗位信息、劳务对接等服务，实现节后务工有支持。
有就业意愿的劳动者及时得到全方位就业服务，组织开展各类公共就业服务活动，实现岗位对接有桥梁。
三、重点任务（一）组织稳岗服务活动。
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1 / 8 各地就地过年补贴政策 各地就地过年补贴政策 湖南省：手机流量+电子书+消费券+补贴 长沙市望城区，对留望过年的外省员工每人发放包括过年红包、生活补助和消费券在内的千元大礼包，并按照200元/人的标准，补贴支持企业为外省员工家人寄送一份新年礼物;同时赠送一张价值200元的一季度畅游望城消费卡、30G手机流量、200册电子书籍及防疫物资等。 陕西省：购物、文娱，丰富精神文化生活 据《陕西日报》消息，陕西省省总工会，要求各级工会组织要开展一次温暖慰问、提供一批普惠服务、组织一些文娱活动、开展一系列安全教育，积极为省外在陕职工提供法律援助、便民服务、在线求职、婚恋交友、心理咨询等各项服务，开展“1元2元嗨购”“1元观影”“发放旅游一卡通”等示范性普惠活动，以线上线下相结合的方式，进一步丰富留陕过年职工的精神文化生活。 在号召“就地过年”的政策与疫情防控的要求下，选择就地过年的人们少了些旅途的奔波，在工作地感受过年的氛围。各地政府在做好疫情防控工作的同时，通过政策、补贴等方式，让“就地过年”的人们在衣食住行、休闲娱乐、交通出行等方面多一些暖心。 江苏省：多地现金补贴留苏员工，最高1000元/人 1、泰州市，给予留泰职工专项补贴。 春节期间(2月11日至2月17日)外地员工留泰满7天的，按每人500 元标准给予补贴;留泰外地员工在此期间上岗工作的，再按每人每天100元标准给予补贴。 2、昆山市，免费开放全市主要公共文体场馆，开展喜马拉雅昆曲云拜年、云展演等系列有奖文化体验活动。 面向外地留昆人员发放共计1500万元新春消费券，用于2021年2月9日(至2月26日在全市住宿餐饮、商场超市、旅游景点等指定商户内使用。开展年货购活动，发动商超综合体让利促销，对留昆人员给予优惠。 3、苏州市相城区 2 / 8
2月11日至17日春节期间，企业安排外地员工留在相城的，按每人500元标准给予企业补贴;安排留在相城外地员工在岗工作的，按每人每天100元标准再给予企业补贴。春节期间，企业租用国有(集体)资产类集宿楼、蓝领公寓、人才公寓等用于安排外地员工住宿的，减免半月房租。 4、常州市溧阳市， 规定以企业作为申报主体，按外来员工留溧过节的数量，以1000元/人的标准奖励给企业。 5、扬州市， 企业安排外地员工留扬过春节的，按照每人 500 元标准给予企业补贴。鼓励企业制定外地员工春节错避峰放假和留扬调休计划，春节期间安排留扬外地员工在岗工作的，在给予企业专项补贴的基础上，按每人每天 100 元标准再给予加班补贴。企业租用国有 ( 集体 ) 资产类集宿楼、人才公寓等用于安排外地员工住宿的，减免半月房租。 南通海安曲塘镇，对留海过节的外来员工每人补贴500元。 浙江省：消费券、免门票、租房补贴齐上阵 杭州市，给在杭务工、非浙江户籍并在杭缴纳社保的春节期间在杭务工人员，每人发放1000元现金红包，“一键直达”在杭外来务工人员银行账户。 宁波市奉化区，打造了四重“春节礼包”，将发放500元春节消费券、210元溪口景区免费门票。 台州市，鼓励企业给员工特别是留在台州过年的外来员工发放新春红包。台州市各级政府将重点给部分企业发放留台州过年外来员工新春红包予以支持补助，补助标准原则为380元/人和280元/人两个档次。 义乌市，2月1日至2月26日，留义过年人员可通过支付宝申领“新年红包”电子消费券500元/人，可于2月11日至2月26日在全市线下消费场所使用，同时每人可领取20G流量包，并倡导房东给予留义过年人员减免半个月以上租金或免费延长半个月以上租期。春节期间正常营业的餐饮、便利店、汽修店等，也可向主管部门申领2000元至10万元不等的补贴。 3 / 8
温州市，开展约福送福入企贺新春、云端微课系列、网红点打卡、“职工春节七天乐”暖心福利抽奖等活动，让职工在领略温州春节民俗风情的同时，感受节日的欢愉和家乡的温暖。 绍兴市，企业职工参加职业技能培训并经鉴定合格的，按照每人最高不超过6000元标准给予培训补贴;开展项目制培训，对培训合格人员，按不超过相同或相近工种补贴标准的50%进行补贴;规上企业组织一线技术工人开展岗位练兵活动，符合条件的给予最高2万元的岗位练兵补贴。 舟山市，对企业组织职工参加各类线上职业培训的，按企业实际培训费用不超过95%的比例给予补贴，原则上每人每个项目实际补贴的培训费用不超过800元。为留舟过年的外来员工(手机号归属地为舟山)免费赠送10G可在春节期间(2月1日至2月28日)使用的本地流量。全市部分公共文化馆、图书馆、博物馆及体育场馆免费向驻舟外来务工人员开放。 嘉兴市秀洲区，企业在2021年1月27日至2021年2月19日期间组织持续生产的，给予其留在秀洲的外来员工租房补贴，每人300元;2021年1月27日至2021年2月14日期间，企业外来员工留在秀洲且符合积分入学申请条件的，其在2021年新居民子女积分制入学时，在原积分结果基础上一次性加5分(父母双方可单独计分)。 丽水经济开发区，2月1日至28日期间，对符合要求的企业员工，开发区将会按照每人每天50元的标准和20元的标准给予企业加班员工加班补助和用餐保障补助。 湖州市吴兴区，对在建工地春节期间留吴员工发放每人1000元的红包。 安徽省：在岗补贴、大礼包、最高2000元津贴 合肥市经开区，对区内规模以上工业企业中户籍地在省外的员工，鼓励其春节期间留在合肥，并对在岗参与生产、培训的省外留肥的员工(留肥人员占全部省外人员比例不低于30%)给予一次性2000元津贴。 宣城市泾县，发放在岗补贴、开展“免费游泾县”活动等。春节期间(以国家规定的法定假期和调休天数为准)，将对按照企业生产计划在岗上班的外来职工据实给予每人每天100元补贴。泾县内3A级以上国有景区、体育场馆、文化馆、博物馆、综合性广场向留在泾县的外来职工免费开放。 4 / 8
宣城市广德市，将为留在广德过年的园区企业外地员工送上“五个一”大礼包：一份春节红包，按每人200元标准发放春节红包;一张购物券，按每人100元标准，发放大型商超购物券;一张景区门票，每人发放一张太极洞风景区门票;一个防疫物资包，每人发放一个防疫物资包;一张“新年通讯卡”，免费领取一张包含200分钟通话，10G流量的新年通讯卡(移动、电信、联通三大运营商任选一家)。 福建省：平台补贴+工会补贴，优待困难和工地员工 福州市， 预计将向企业发放总金额超过4亿元的“新春稳岗稳工大礼包”。对春节期间保持连续生产的制造业、商贸服务业、电子信息、城市交通运输、建筑、农业生产企业，均属奖补发放范围。一是失业保险稳岗返还奖补，要求企业符合连续生产、员工超过30人、稳定用工等条件，奖补标准为人均3870元;二是一次性稳就业奖补，发给春节期间保持连续生产的重点企业，奖补标准为人均300元。 厦门市， 1.对春节期间留厦在岗的全市防疫定点酒店非厦门市户籍员工，按照50元/天 人发放补贴; 2.对从事环卫、道路养护保洁(含公路及城市道路)、公共交通等公益性服务行业的春节期间在岗人员，按照50元/天发放补贴。 厦门市海沧区，1100万元的“大礼包”，设立500万专项资金，为留厦的非厦门籍工会会员赠送新春大礼包; 设立200万慰问专项资金，针对困难职工，以及苦脏累险艰苦行业，交通运输、电力、环卫等岗位的职工，重大节假日期间坚守岗位的一线职工等开展走访慰问活动; 设立100万专项资金在春节和元宵节期间以“平台补贴+工会补贴”的形式发放职工优惠券;设立平安返厦车费补贴300万元，家不在厦门的职工能按期回来企业上班，就按相应规定给予一定的车费补贴。 厦门市思明区，安排360万元为春节期间在岗的重点企业、建设工程项目职工每人送上价值200元的爱心屋年夜饭套餐。安排500万元专项资金为留厦的非厦门籍工会会员赠送新春大礼包活动。 5 / 8
漳州市，对春节当月连续生产建设的规上工业企业和市级以上重点项目建设(施工、监理)单位，按每人500元的标准，给予一次性稳定就业奖补，每家企业最高补助不超过 20 万元。所需资金从就业补助资金列支。 泉州市，对留泉过年的非泉州籍企业工会会员，经审核确认后按每人200元标准网上申领新年红包;对留泉过年的非泉州籍困难家庭的企业职工，每户给予一次性困难补助1000元。 安溪市，对春节期间，留在安溪过年的规上工业企业、限上商贸企业、在建受监工程、县级在建重点项目的省外务工人员，给予每人节日补贴1000元，由企业统一向主管部门申请、发放。留安人员凭身份证可免费乘坐公交车、免收安溪县A级景区门票。 广东省：消费券、口罩、免洗洗手液，保障过年生活 广州市总工会，组织职工参加 “五个一”活动，即参加一场线上趣味体育赛、进行一次线上知识问答、观看一场电影《点点星光》(电影票通过广州工会APP线上赠送)、体验一次工会健身服务(健身券通过广州工会APP线上赠送)、领取一份慰问品。广州市黄埔区开发区西区产业园总工会春节期间将拿出5万元购买口罩、免洗洗手液送给留粤过年的外来务工人员。 广州市南沙区，南沙总工会送门票免费游南沙，送电影票或网络视频会员。同时建议职工错峰出行，鼓励职工春节期间在南沙消费。 深圳市， 支持各类用人单位采取错峰放假、增发节日津贴等鼓励性措施，尽最大努力让更多在深员工留深过年。 湛江市， 工会会员可无门槛免费领取任意消费券，到指定线下核销方可获得专属商圈/商户指定产品折扣。工会会员参与新春拆福袋99%概率获得观影券或其他奖品，到指定线下核销可享受。工会会员领取优惠券参与年货采购、商品秒杀等活动。 佛山市顺德区，开展新春送暖慰问活动、举办线上顺德年货节、倡导年花年桔云销售、实行顺德景区免费游览、发放健身消费抵扣券、发放技能提升培训补贴、鼓励企业留住职工在顺过年、加强职工合法权益保障。 中山市