最新医院年终工作总结ppt9篇(通用)

总结不仅仅是总结成绩，更重要的是为了研究经验，发现做好工作的规律，也可以找出工作失误的教训。这些经验教训是非常宝贵的，对工作有很好的借鉴与指导作用，在今后工作中可以改进提高，趋利避害，避免失误。总结怎么写才能发挥它最大的作用呢？这里给大家分享一些最新的总结书范文，方便大家学习。

医院年终工作总结ppt篇一

1、完成全院专业技术人员的学分审核工作。按市卫生局要求，完善继续医学教育工作，严格审核我院技术人员的学分，保证了我院专业技术人员学分的达标率。

2、完成了继续医学教育项目的申报、开展工作。今年，我院共申报并通过六项市级继续医学教育项目，科教科与开展项目的科室齐心协力，使继教项目顺利开展，获得参会人员的好评。为推进学科的发展，我院现已完成20xx年省级继续医学教育项目申报工作，以提高我院人员的专业水平。

约400份，取得了积极的社会效应，同时，认真做好企事业单位员工健康体检工作，今年全年共计体检单位约43家，体检人次3200人次，为我县企事业单位员工健康提供有力保障。

4、加强教学活动。院内学术讲座的开展也是我科的重点工作之一，在分管院长、科主任的指导下，我院共邀请院内、外知名教授，为我院职工、实习生、进修生进行学术讲座40余次，其中院内讲座30余次，内容涉及临床内外科、急救、医技、及论文撰写、医疗纠纷等方面；全年聘请院外专家讲学10余次。同时按照上级要求开展了“人禽流感与手足口

病”“甲型h1n1流感”全员培训工作，这不仅提升了医院的学术氛围，还为职工提供了获取院内继续教育学分的机会。

5、做好院内医务人员的学术论文发表、登记归档工作。全院专业技术人员认真总结临床研究成果和经验教训，积极撰写论文，思想汇报专题并在核心期刊/a类杂志上发表论文9篇。

6、根据年度进修计划和医院发展需要，选派专业技术人员进行外出进修学习。今年我院共有31名医务人员到外院进修学习，有50名医务人员外出参加学术会议。

7、其他培训情况。20xx年，我院参加在职学历教育共118人，13人在今年获得毕业证，其中大专3人，本科10人。

医院年终工作总结ppt篇二

坚持“以人为本”的核心理念，遵守“大医精诚、精诚济世”的行为准则，积极培育健康向上的医院文化。

1.进一步加强医院文化理念教育。文化理念建设与优质的医疗服务得到有效结合，采取医院集中培训与科室培训学习相结合，科室每季度组织一次以提高文化素养为内容的知识学习，深刻领会医院文化内涵，学习报刊杂志刊登的优秀文化理念文章，引领职工健康向上的世界观、人生观和价值观，激发爱岗敬业、开拓创新、无私奉献的工作精神。

2.逐步完善医院文化制度建设。按照“思想导航、制度规范”的文化建设思路，医院印发了《人性化服务考参考手册》，规范了职工的行为标准，有效的提升了职工的行为意识。不断完善医院各项管理制度和奖惩措施，尤其在行风建设、思想道德建设、优质服务、劳动纪律等方面加大了奖惩力度，牢记医院院训“崇尚先进、鞭挞丑恶”，牢记“大医精诚、精

诚济世”的行为准则，对慢待患者的职工给予了严厉思想教育及相关惩罚，增强全体职工对规章制度的执行力。

任院长为首的新一任领导班子通过，上跑资金、自筹资金。改扩建了

供应室、中药房、检验室、洗衣房、配电室，配置按照了高标准的医用电梯；高标准接建、装修老病房楼道提高了病房标准。引进了腹腔镜、彩超、800ma日本岛津光机、电子胃镜、呼吸机、口腔科综合治疗台、耳鼻喉科

综合治疗台、大型中医康复理疗设备。这些先进医疗设备的购进，为医院

的发展打下了坚实的基础，为诊断、治疗疑难疾病创造了良好条件使医院

的医疗技术水平跃上了新的台阶。为保障设备扩容带来的电量增大，购进

了大功率发电机，改造了多年老化危险重重的用电网。修建了40个停车

位的后院停车场。干净、宽敞、明亮的院容院貌，设备先进、住院环境优

雅的中医医院，为老百姓解决了看病难、治病难的问题。

1.开展创建“做学习型职工、建学习型医院”活动。一是院方每月组

织院内业务讲座，截止10月份共组织讲座26次。二是每位职工结合自身

情况认真谋划了个人发展规划，明确奋斗目标，并制定相应学习计划。各

科职工每月1篇自学笔记、1篇读书笔记，全部按时参加医院组织的继续

教育培训。三是各科室主任、护士长根据本科工作制定了年度业务学习计划，系统、全面的开展了科内培训；四是各科室认真开展了三级查房、疑

难病例讨论、术前讨论、死亡病例讨论、安全日讨论、读书报告会等医疗、护理业务活动，达到了增强科内学习气氛，相互勉励、共同提高的目的。

2.科室的迅猛发展。通过下大力度扶持中医综合科，发扬中华传统医学，中医综合科的中医诊疗率占全院业务量的近40%。服务区域由以前的

县城内扩大到现在的周边县、市。成立的中医康复理疗中心从规模、设备

到人才为全县之最。有效的继承和发扬了中国传统医学的博大精深。技术

力量的不断充实带动了医院妇产科、外科、骨科为重点的几个学科的迅猛

发展。以妇产科的全子宫切除术、盆腔癌清扫术；外科的甲状腺切除术、

乳腺肿瘤切除术、脾切除术、胃大部切除术，同时成功开展了建院以来的

第一例开胸手术；骨科全胯置换术、人工股骨头置换术、髓核摘除术等为

代表的大型手术的开展，为医院的服能力提升了一个新的台阶。以发展迅

猛的耳鼻喉鼻内镜微创手术的开展、口腔科种植牙的开展为代表的“新秀”科室已逐步走向排头兵的行列。

3.强化人才培养，逐步完善人才梯队建设。任院长提出了人才培育

“请进来、走出去、内培训”的“三部曲”工程。强力打造名医璀璨的特

色中医院。与北京积水潭医院成为协助单位，同时聘请沧州市中心医院专家、沧州市眼科医院眼科专家、沧州市中西医结合医院专家、县内知名妇

科

医院年终工作总结ppt篇三

20xx年即将过去，在院领导的正确领导和大力支持下，在院感委员

会的指导下，全院医护人员积极参与与配合下，无院内感染的暴发流行，

顺利完成了年初制定的医院感染控制工作计划，现将20xx年工作总结如下：

1、元月份重新调整充实了医院感染管理委员会、临床科室感染监控

小组，明确职责，落实任务，完善了三级网络管理体系。

2、根据实际工作开展的需要并征得分管领导同意，修改了医院感染

管理奖惩办法、医院感染质量持续改进方案、医院感染管理考核方案等。

1、根据医院“安全生产”和“质量管理”的要求，完善了医院感染

的质量控制与考评制度，细化了医院感染质量综合目标考核标准，根据综

合目标进行督查反馈，全面检查和梳理有关医院感染预防与控制的各方面

工作，认真排查安全隐患，为保证院感安全，切实抓好院感重点部门、重

点部位、重点环节的管理，特别是手术室、消毒供应室、口腔科、内镜室、检验科等重点部门的医院感染管理工作；对重点部位、重点环节实行风险

管理。

3、工程师对我院循环风紫外线空气消毒机进行了全面、系统的维护，监测紫外线强度均在正常使用范围内，更换了空气过滤网。

4、对保洁员环境清洁消毒工作流程进行了修订与完善。

5、根据医院各科室质量考核管理要求，每月采取量化考核方法，开

展医院感染管理质量检查，坚持持续改进的工作理念，发现问题，及时研究，及时沟通，及时改进，对于反复纠正不改的问题纳入每月质控考核评分，奖惩兑现；做到随时检查指导，定时考核评价，定期向各科室通报考

核情况，每季度以院感简讯的形式向院领导汇报，做到基础、环节、终末

质量的控制与管理，质量持续改进。

6、加强消毒灭菌管理工作，有效控制医院感染院感办每周深入临床，在消毒隔离工作、手卫生、无菌操作、环境卫生和保洁卫生工作质量以及

医疗废物管理方面进行监督、检查，发现问题及时反馈进行整改。

7、对全院各级、各类人员进行手卫生理论知识和实践操作培训，在

全院范围内进一步完善手卫生设施，包括在各病房门口安放快速手消毒剂，重点科室更换不符合要求的水龙头，配备干手纸，每季度对工作人员（包

括保洁员）洗手六步法进行抽考，每周对临床医务人员的手卫生执行情况

进行督查，提高医务人员手卫生依从性。

8、加强对多重耐药菌感染患者的消毒隔离督查，实行实时监控，避

免多重耐药菌引发的交叉感染。

1、院感专职人员参加了湖北省基层医疗机构医院感染管理市州级师

资培训、艾滋病职业暴露培训、湖北省医院感染高级询证班学习，提升了

管理人员和专业技术人员的业务工作能力。

2、对全院医务人员、保洁员、医疗废物回收人员、新上岗人员、临

床医院感染管理小组成员进行了医院感染管理知识培训14次，组织保洁、医疗废物回收人员考核2次，合格率100％，对新上岗人员考核2次，合

格率98％，全院医务人员考核1次，合格率83％。组织操作考核4次，

合格率100％。对供应室、手术室等重点区域进行了专科院感知识培训，

通过培训，提高了医务人员的医院感染防控意识和院感知识水平，使医院

感染工作更加规范化。

1、3月19日市卫计委“三好一满意”活动督导组专家对我院的医院

感染管理工作进行了督导，对手术室、血液透析室、供应室、新生儿室、

內镜室等重点科室感染控制工作开展情况进行了指导，对于检查中存在的

问题逐一整改，并追踪复查不断提升我院医院感染管理水平。

2、6月26日接受了省医院感染质控中心专家对我院医院感染重点部

门专项检查、8月19-20日黄冈市大型公立医院巡查活动、8月28日区疾

控中心消毒隔离监督检查，检查组充分肯定了我院对院感工作的重视，对

工作人员在预防和控制医院感染工作中所做的努力表示赞赏，针对检查中

存在的问题我院进行逐一整改。

3、11月10日，华中科技大学同济医学院附属同济医院赖晓全主任

为组长的评审工作组一行四人莅临我院，对我院消毒供应中心进行检查验收，经过专家组的综合评审，我院消毒供应中心顺利通过省级验收。

院感办协助总务科不断完善医疗废物管理流程，使我院医疗废物的分类、收集、贮存、包装、运送、交接等做到规范管理，严防因医疗废物管

理不善引起感染暴发。

每季度对新购进的消毒药械和一次性使用医疗器械、器具的相关证明

进行审核，对贮存进行监督检查，对科室使用过程的管理进行追踪管理，

确保消毒药械和一次性无菌医疗用品的管理符合国家要求。全年共抽件

485份，结果各证齐全，全部合格。

院感办

20xx年12月

医院年终工作总结ppt篇四

张家港华山专科医院通过张家港卫生政府部门审批后于20xx年3月

15日正式开业，在市各级政府相关部门、集团总部的领导和关怀下，医

院员工励精图治、艰苦创业，群策群力，以自己的智慧、劳动和忠诚，以

主人翁的精神，积极投入医院的建设和发展，取得了良好的社会效益和经

济效益。现将20xx年度工作总结如下：

开业之后，医院快速建立起各种规范制度，我们参照集团各兄弟医院

的成功经验，吸取公立医院各项制度之精华，迅速制订了医院各项基本规

章制度。医疗、护理工作，是医院工作的核心，医疗护理质量管理又是医

院管理的重中之重，因此，医疗、护理部门在开业后制定了门诊工作制度、处方制度、病历书写制度、急救小组工作制度、病房管理制度、查对制度、医疗护理安全管理制度等。制定了医疗技术及护理操作规范。制定了各项

医疗及护理操作流程。并在门诊导医等业务素质参差不齐的情况下，对各

项流程进行调整、规范，培训、以达到和满足病人的要求。为医院顺利发

展和运行奠定了基础

人才是医院最为宝贵的财富，也是医疗市场竞争中最具竞争力的要素。开业以后，医院本着广纳人才，强化训练，以技术优势占领医疗市场为宗旨，我们以各种方式聘请了一批优秀的医疗专家、医技、护理专业人士，

首先经过在张家港卫生部门进行注册，聘请的专家其中有内科副主任医师

赵日洋、毕业于xx医科大学。曾在三级甲医院从事临床心脏内科研究工

作40余年，对心脑血管疾病的临床诊治，擅长神经内科肝病、消化疾病

等有较深的临床研究和经验。是医学界学科带头人。

外科副主任医师吴保康同是毕业于xx医科大学，在xx省三级甲医院

从事外科研究工作40余年，对胃肠、甲状腺疾病、乳腺疾病有较深研究

和丰富的临床经验。曾主持开展了多项临床新技术。结合临床实际开展了

多项科研项目外科主治医师岳新中，毕业于xx医科大学，从事外科临床

研究20多年，对男性病，泌尿外科疾病有丰富的临场经验，熟练地掌握

本专业的常见病、泌尿外科多发病的诊断和治疗，尤其擅长中西医结合治

疗前列腺，生殖感染，肛肠科等各种疑难杂症、肛旁脓肿、肛裂、肛窦炎

等的诊治，有独到之处，同时能了解最新诊断、治疗动态，及最新的检测

手段。

妇科主治医师万晓春毕业于衡阳医学专科学校，在xx省三级甲医院

从事妇产科工作30多年，曾在全国各地多次进行妇科疑难杂症的学术讲学，能熟练妇产科各种手术及疑难杂症的处理，对妇产科急、重症的抢救

有丰富的临床经验。

副主任医师陈身华，毕业于xx医科大学在xx省三级甲医院从事工

作40多年，对熟练掌握心血管、腹部脏器以及甲状腺、乳腺等疾病的彩

超及黑白b超的诊断有丰富的临场经验。

开业以前，医院利用了现场招聘会的形式，首先对应聘的护理人员进

行筛选，经过卫生部门注册后，医院对新上岗的护理人员进行了岗前业务

培训、专科培训、操作培训等。内容包括观念转变，员工手册、医疗质量、医疗安全防范、护理专业“三基训练”、院内感染，医院危重病人的急救

训练，医疗器械的管理。并在门诊导医等业务素质参差不齐的情况下，对

各项流程进行调整、规范，培训，以满足我院作为一个综合医院开展工作

的需要。通过培训，增强了大家对医院的认同，强化了大家经营观念与服务，提高了团队意识，使大家以全新的理念开拓全新的天地。

作为新落张家港锦丰镇的专科医院，要想在以后的发展中利用自己的

资源赢得市场，就必须要有详尽的市场分析，确定自己的市场定位才有针

对性地拓展市场。由于我院是锦丰镇区独一无二的民营医院，集团公司给

我们医院的定位是“高品质、高技术、集医疗、预防、保健、康复”为一

体的高标准化服务。

张家港锦丰镇高福利、医保高覆盖的客观状况，影响了我们尽快走向

医保定点服务医院，经过政府部门的多次审查，我们已经顺利的通过审批

医保定点服务将是我们华山专科医院在今后的工作重点。

质量是医院的核心，医院的生命，同时又是效益的基础和医院长远发

展的保证。基于这种理念，医院在运行中注意各个环节，狠抓质量，并把“安全第一、质量第一放在第一位。

服务是民营医院较之公立医院最具竞争力的主要手段，也是衡量医院

好坏的显著标志。开业以来，医院各科室、各岗位制定了服务标准与要求，

以达到规范化服务，在规范化服务的基础上，提升“以病人为中心，提倡

优质化服务”活动，取得了较好的效果。随着门诊人次的增多，随着社会

的良好评价及对我院医疗水平期望的提高，我们华山专科医院将有力地促

进医疗、护理、服务地位的巩固和提高。

医院的生存与发展，必须要有良好的环境，在这方面，我们主要是对

内加强协调，对外注重沟通，以人性化的管理解决一切内部问题，在对员

工的管理方面，我们一方面严格执行制度管理，规范整个团队的言行，提

高大家的素质；另一方面，以真情、热情感化员工、团结员工。注意经常

调整食谱，改善员工伙食，让大家在医院有种在家的感觉，安安心心做好

本职工作。

以上是我院开业一年多所做的工作，随着医疗实践的深入，随着对医

疗市场认识的加深、我们已经认识到在现有的医疗基础与服务质量等还远

远达满足不了病人的需求。我们将全力以赴加大医院建设，尊重医疗科学，遵守法律法规，提高我们的医疗技术与服务，为张家港的父老乡亲打造一

个医疗技术所信赖的医院。

医院年终工作总结ppt篇五

新院的整体搬迁，我院的发展翻开崭新的一页，步入一个新的台阶。20xx年即将过去，回顾x月份搬院以来，制剂中心在院、科室领导的正

确领导下，坚持“以药品质量为中心，以提高医院效益为目的”的方针。

努力工作，钻研业务，使整个制剂中心呈现出一翻新面貌。总结是为了提高，总结是为了更好地规划，总结是为了取得更大的成绩，现将制剂中心

搬院以来的工作总结与计划如下：

拟定出一套符合《医疗机构制剂质量管理规范》的.管理制度、规程。在人员、车间卫生、设备使用、原辅料及成品库存等方面上都有了相应的

管理办法，从而改变了以前制剂管理不规范，制度、规范不全的状态。制

剂工作能够按照管理办法有序进行，从而保证自制药品质量。

要求每位工作人员严格遵守工作纪律，做到准时上下班，杜绝在科室

吃早餐。主要通过每周早会，信息温馨提示等方式，旨在不断地统一思想，形成团队意识。到目前为止，工作作风得到较好效果，除极个别人员在特

别情况下仍有时会发生。此项工作需长期进行。

每周一“早会”是搬院以来制剂中心工作的一个新亮点。通过早会，

一者可以统一整个制剂团队的思想，二者可以及时总结上周的工作情况以

及布署本周的工作安排。使不良的工作情况能够得到及时的解决，使每一

位制剂人员对本周的工作能够有一个全面了解，工作起来更加有序。

在内控质量上，根据自制药品的质量标准，不断地研究、摸索新的工艺，提高药品的内控质量，增加药品的疗效。为改变口感、延长保存时间，摸索出了薄膜包衣的方法，目前已有十子益肾片、扶阴透骨片等几个品种

进行包衣。在包装质量上，不断创新，改良一些用起来不方便、看起来相

对落后的包装，以最低的成本，大胆创新地设计出一些相对好看且使用方

便的包装，能够从整体上提高我院制剂品种的水平。优质的包装，不但能

让病人肯定，而且会有让病人感觉疗效倍增的可能。经制剂人共同设计的

金杏感冒止咳颗粒，在临床上得到一致好评。目前即将推出的就是“两贴膏”九味双柏膏和复方红花驳骨膏的新包装，还有“三软膏”解毒生肌膏、复方川黄膏、化毒膏将陆续进行改良。届时，所有制剂品种的包装将迈入

一个新的台阶。

结合医院的发展自制药品的发展思路，常与临床医生保持沟通，将一

些疗效确切的临床验方发展成医院制剂，目前新的品种主要有：十子益肾片、复方川黄膏、消痤片、瘀通止痛片、复方山桃液洗剂、三龙通栓片，

国医香囊等，这几个新品种中，部分已进行生产，投入了临床使用，其余也陆续进行试生产。为丰富医院制剂的品种，提高医院制剂的效益，扩充新品种的工作将会继续进行，主要会放在体现中医特色的剂型上。

积极配合医院自制药品新的使用方案，制剂中心也提出相关的配合政策，通过印发自制药品目录，下发到各临床医生手上，使临床医生对医院的所有制剂品种有个全面的认识。另外，及时与临床医生沟通，宣传自制药品。

《医疗机构制剂许可证》是医院制剂成立的基础，制剂中心从老院到新院，配制地址发生改变，法人代表以及制剂室负责人等亦发生改变，制剂许可证登记事项的需要进行变更。这项工作比较复杂，涉及到现场的验收等方面。目前这项工作仍在进行，争取年前将换证工作完成。

制剂中心的最基本工作就是“保质量、保临床、保运转”。自医院落实自制药品新的使用方案后，临床用药量呈现出良好的势头。随着用药量的增大，生产的工作量大大提高。为保证临床的用药需求，制剂人员基本每周都满负荷工作，基本上满足了临床，临床缺药的情况至今没有发生。据不完全统计，自制药品从x月份生产入库量分别约为：x万，每月的生产利润约在x%；自新的使用方案以来，x月份使用量分别为：x元。按目前使用情况，20xx年销售额将能达x万左右，在提价的基础上，20xx年将会有突破x万的可能。自制药品呈现出发展的势头。

20xx年：

（1）在“保质量、保临床、保运转”的基础上，完成“两贴膏”九味双柏膏、复方红花驳骨膏的新包装，争取将“三软膏”解毒生肌膏、复方川黄膏、化毒膏的新包装也在这段时间完成。将自制药品整体质量提高到一个新的层次。

（2）争取完成制剂许可证换证验收工作。争取能够将制剂中心的情

况（包括制剂室历史、现在的制药环境、制剂品种等）在元旦晚会上以

“公益广告”形式，通过ppt展示给全院所有职工的机会。

医院年终工作总结ppt篇六

一年结束了，在这一年来，我院在我们县卫生局和地方党委的正确带

领下，通过我们全院职工的共同努力下，建立了健全的规章制度，使我们

院的业务大幅度的提升。这都亏于我们全院的所有的人的共同努力，我们

的职责就是救死扶伤，所以，我们的业务越多，说明了我们救的人也越多，我们也很高兴。下面是具体总结：

建立健全各项规章制度，充分调动职工的积极性和主观能动性，发扬

职工主人翁精神，团结协作，各项事务落实到人，医院工作秩序正常，业

务工作正常开展，充分改善医院环境，强化训验职工的业务技能，充分改

善职工的服务态度，严格纪律要求，不断提高医院服务质量和服务水平，

全年医院门诊人次达1万伍千余人，比去年同期增长了50%，住院总人次360余人，比去年同期增长36%，全年业务总收入70余万元。医院不断购

进和更新硬件设施，争取上级主管部门的支持，确保医院业务正常开展。

充分发挥防保组机构取作用，每月定期召开防保例会，对辖区内村卫

生人员进行培训和指导，不断提高村卫生人员的业务素质，我镇共有居民20561人，防保组按时保质保量完成了全年冷链运转，免疫规划工作取得

了新的进展，脊灰糖丸应种儿童699人，实种678人，完成97%，卡介苗

应种儿童170人，实种151人，完成88%，乙肝疫苗应种737人，实种

671人，完成91%，百白破疫苗应种649人，实种622人，完成95%，麻

苗应种634人，实种621人，完成97%，甲肝实种96人，流脑实种157

人，切实抓好入托入学及免疫规划工作。妇幼卫生方面，充分落实项实项

目上的政策，抓好产科质量建设，大力宣传住院分娩，充分提高农村孕产

妇住院分娩。

我院共有两个卫生监督员，两个监督员不定期向辖区中集体食堂进得

检查，公共场所，饮食摊点进行抽查，全年共进行公共卫生监督6次，通

过努力，全镇未发生一起食物中毒事件和突发性公共卫生事件。

总之，通过全体职工的共同努力，卫生院各项工作取得了较大进展，

但很多工作仍然存在诸多不足，在今后的工作中会不断加强管理，力争将

卫生院建设成为普安县门大门上的一个明珠。

医院年终工作总结ppt篇七

20xx年，医务科在上级主管部门的指导下，在院领导的大力支持下，在各科室的积极配合下，坚持以病人为中心、以全面提高医疗质量为主题、以建立和谐医患关系为目标，严抓医疗规范化管理和医疗核心制度的落实，使得全年各项工作得以有序的进行。现将本年度的工作总结如下：医疗质量是医院生存和发展的根本问题。医务科把严抓医疗质量管理，全面提高医疗服务质量作为首要任务，经过本年度的严格管理、狠抓落实，我院的医疗质量和医疗安全工作都取得了一定的成效。

根据本院工作实际，健全了医疗质量控制体系，每月对各科室进行一

次医疗质量检查，督促各科室进一步加强医疗质量控制的工作落实。加强

对各科室核心制度执行情况的督导检查，对基础医疗质量和环节医疗质量

进行严格把关，使我院的医疗质量得到明显提高。

ㄑ细癜凑招掳妗恫±书写规范》的要求，对住院病历的书写提出进一

步规范化的要求，并督促各科室认真组织学习，终末病案要经过各科室质

控医师审查，归档后由医务科再次抽查。今年我院甲级病历合格率虽然较

去年有提高，但其中仍存在很多不足，在医务科对临床各科室终末病历抽

查年度总结中，发现个别问题反复存在，外科病历书写较内科病历差，甚

至有乙级病历出现。

医院严格执行处方点评管理规范，按照处方点评制度开展处方点评工作，并认真总结和提出改进。医生每天开出的处方，由药师首先掌握医生

的用药动态，对发现的不合理用药进行及时点评。对无指征用药、指征改

善后应停药而未停药的、违反联合用药原则的、针对性不强的“大包围”

用药、无指征超剂量用药、不合理使用药、违反药物配伍禁忌等进行点评，并上报医务科。使得医生的责任意识、风险意识和规范意识都有明显提高，门诊医生能够遵守首诊负责制，认真地进行门诊登记和门诊处方书写，保

证了处方合格率的达标。

医疗安全是医疗管理的重点。医务科对医疗安全工作长抓不懈，把责

任落实到个人，各司其职，层层把关，切实做好医疗安全工作。

1、继续抓好医疗安全教育及相关法律法规学习，依法规范行医，严

格执行人员准入及技术准入，加强医务人员医疗安全教育，适时在院内举

办医疗纠纷防范及处理讲座、培训。

2、加强医疗安全防范，从控制医疗缺陷入手，严格执行《医疗纠纷、医疗事故处理及责任追究制度》，对于给医院带来重大影响的医疗纠纷或

医疗不良事件要进行责任追究，着重吸取经验教训。

3、从控制医疗缺陷入手，强化疑难、医源性损伤、特殊、危重、严

重并发症、纠纷病人等的随时报告制度。

4、定期召开医疗安全会议，通报医疗安全事件及医疗纠纷的处理情况，总结经验。

1、 20xx年举办各种业务讲座12场次。主要涉及急诊急救相关知识

培训、心肺复苏培训、医疗纠纷防范及处理讲座、内外科常见病的治疗常

识及新进展、培训抗菌药物规范应用等内容，工作总结《医院年终工作总

结报告》。

2、本年度我院继续开展“岗位练兵技能比武活动”活动，依据医院

工作任务和各级卫生专业技术人员的岗位职责，努力提高全院医务人员的

业务技能和服务水平。今年我院组织全体医疗技术人员进行理论考试一次、技能操作比武1次，较圆满的完成了活动的各项要求，得到承德市卫生局

年终考核组的肯定。

3、完成对医疗医技cme对象 112人的学分登记，圆满完成了市继

续教育办公室的验证审验。全院二级学科cme覆盖率为100%;20xx年度学

分达标比例为100%。

1、今年我院医疗技术人员、经济紧张，未派出人员到上级医院进修

学习;参加各类省级、国家级学术活动多次，为医院引进新技术，新方法

和新经验。全年医院发表论文35篇，科研立项4项。

2、规范实习、转科、进修人员的登记和管理，安排好实习及进修医

生的带教工作及转科时程，及时检查带教效果。各科室转科结束时，由科

室主任对实习、见习医生在本科室的相关专业知识进行考核，考核合格后，到医务科报到，按照转科安排时间进行下一科室的实习、见习。

开展7个单病种的临床路径工作，每月由临床各科室统计完成路径的

人数，上报医务科，再由医务科汇总上报卫生局。临床路径的开展，切实

有效的规范了医疗行为，减轻了患者的经济负担，在一定程度上也遏制了

乱用药、乱收费等现象。

对药品实行每月监督检查制度，按国家法律法规对购进、销售、保管、销毁进行监管，办理癌症病人药品专用卡35人次，每月按时随诊、更换，保证了患者的正常使用，杜绝了非法外流。医务科兼职药品不良反应站的

工作，对本院药品不良反应进行了严密的监测，及时完成完成药品器械不

良反应的收集、上报工作。本年度药品不良反应上报工作受到市药监局的

表扬

医务科作为医院的职能科室，许多工作离不开其他科室的支持和帮助，我在此代表医务科向大家表示感谢，并且希望在新的一年里通过我们共同

的努力使医院的明天更美好!

医院年终工作总结ppt篇八

每年的5月31日是世界无烟日，旨在提醒大家吸烟有害健康，呼吁

全世界吸烟者主动放弃吸烟，号召所有烟草生产者、销售者和整个国际社

会一起行动，投身到反吸烟运动中去，为人类创造一个无烟草的环境。

为进一步推动我院控烟工作，巩固控烟成果，全方位促进无烟医院活动，根据《西安市无烟医院评估标准》的要求，结合我院实际，制定本计划。

一、建立健全医院控烟工作制度，完善组织结构：

1、建立科室控烟机构。由科主任、护士长、控烟骨干组成，实行医院、科室分级管理，共同创建“无烟医院”的管理模式。

2、修改完善各项规章制度及职责，严格执行控烟制度，落实控烟责任。

3、形成院科两级控烟工作制度体系。控烟办负责制定医院健康教育

工作制度、控烟工作制度。对制度落实进行监督，并加强对全院健康教育、控烟工作档案的整理和归档，负责年度工作计划的拟定、总结的撰写。

4、各病区建立相关制度，并组织落实。

二、强化宣传教育：

1、在医院大楼的主要入口处等明显位置设置明显的禁止吸烟警示牌，在所有禁烟区域张贴禁烟标志，告知医院员工、患者、家属和来访者不得

在医院室内吸烟。

2、分别在门诊和住院部设置吸烟区，有明确的引导标识，并配置吸

烟危害健康的警示语标牌。

3、在导医台、门诊科室等摆放控烟宣传资料供取阅或向就诊者、来

访者发放控烟宣传材料，宣传烟草的危害和控烟知识（如吸二手烟的危害、戒烟的益处、戒烟方法与技巧）。

4、利用医院网站、宣传栏、电子显示屏等工具以及例会、职工大会

等形式，向全院员工、就诊者和来访者进行控烟宣传。

5、将控烟宣传资料纳入门诊、住院患者健康教育指南，宣传吸烟有

害健康的医学知识，告诫病人、家属和来访者禁止在院内吸烟。

6、医务人员在诊疗活动中，主动向病人及家属口头宣传吸烟的危害性，积极劝阻在控烟区域内的吸烟行为。

三、定期做好针对医务人员和社会吸烟人群的有关吸烟危害性和戒烟

方法的讲座，做好新员工上岗前禁烟教育培训，提高员工的控烟能力。

四、组织控烟工作。办公室人员进行月抽查、季度检查工作，将结果纳入科室考评当中。

五、做好包干区域的控烟工作。力求在室内场所（包括候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、医护办公室、值班室、会议室、机关各科室）全面禁烟。

六、建立一支监督员队伍，做到群众参与、群防群治，为我院的控烟工作打下坚实的基础。

医院年终工作总结ppt篇九

在20xx年的工作中，牙防科全体人员在县卫生局和疾控中心领导的

正确领导和指导下，在牙防科全体人员的共同努力下，增强了人民群众对

牙病的认识，提高了诊疗水平，为进一步开创牙防新局面，奠定的扎实的

基础，基本完成了年初既定计划。现将一年来的如下：

牙防中心作为一个刚刚起步的科室，离不开疾控中心的支持。为了加

快牙防中心的发展，疾控中心借助结核项目的宣传，通过电视、广播加大

牙防知识的宣传。

随着宣传教育的不断深入，牙病防治的效果也日益明显。今年我们分

别对企业招工人员免费体检一千多人，而且还和兄弟科室合作，对在校学

生四千多人免费体检，为他们发放宣传资料五千多份，提高了这一层次人

群的牙病防治知识。这样牙防中心不仅扩大了宣传，而且也拉近了与牙病

患者的距离，为以后牙防工作奠定了基础。中国教育

在今年的三八节、九月二十的爱牙日期间，我们组织牙防人员与电视

台人员一起到小学举行义诊活动，制作牙病知识专栏新闻。开展免费的口

腔检查和口腔健康宣教工作。帮助他们掌握适合他们的口腔保健知识，并通过他们将我们宣传到其家长中去，起到以点带面的作用。

总之，在xx年牙防中心共接诊患者达一千七百多人，基本做到人人满意，没有一例事故发生。所以在以后的工作中，牙防中心将会以更大的热情投入到工作中去!