三位经理人的创业故事
2020创业人物故事5篇精选集锦
2020创业⼈物故事5篇精选集锦⽆论是⼀个企业，还是⼀个⼈，都⼀定是时势造英雄，千万不要英雄造时势。
顺流⽽上，这是⼿法。
形势好了，⼤家才有机会成为英雄。
只有成为英雄后，才有可能去适应时势、改造时势。
下⾯给⼤家带来⼀些关于2020创业⼈物故事5篇精选集锦，供⼤家参考。
2020创业⼈物故事5篇精选集锦1王旭东在中国体育资本峰会上，王旭东分享了⾃⼰对2017体育产业发展趋势的预测。
关于体育风⼝，他与记者聊了聊资本、创业与⼈才。
从事创业投资的18年中，王旭东经历了互联⽹、⽂娱、电商、TMT等⾏业的兴起，瑞星、搜狐、京东，都是他得意的投资项⽬。
在体育产业的风⼝下，王旭东也将眼光转向了⼤⼤⼩⼩的“体育+”，观察体育产业多年后，他有些话想对体育从业者、创业者说。
在2017斯迈夫体育产业⼤会的众多嘉宾⾥，王旭东可以说是最忙碌的⼀位。
除了在⼤会上的讲话发⾔，他还得奔波于信中利投资的⼏家体育公司的展位之间。
采访间的隔壁和对⾯，是沙砾体育与乔⽒台球，这也是两家带着信中利烙印的年轻体育公司。
作为信中利董事、⾼级合伙⼈，王旭东⼏次亲⾃来到展位，为他们站台、引荐资源。
在中国体育资本峰会上，王旭东分享了⾃⼰对2017体育产业发展趋势的预测。
关于体育风⼝，他与记者聊了聊资本、创业与⼈才。
从2004年前成⽴中国之队参加美洲杯帆船赛开始，在过去的13年⾥，在体育产业⼤潮兴起的背后，信中利⼀直与体育产业⾛得很近。
这家私募旗下的体育项⽬，也囊括了体育赛事、营销、论坛、场馆、健⾝等多个维度。
⽽提到未来信中利在体育⽅⾯的投资布局，王旭东指出，过去两年信中利在体育产业链上的投资不少，做了⼀些布局。
在2017年，信中利可能可能更关注的说是对原有的投资这些项⽬的深⼊地跟进，帮助他们去推动完善商业模式，形成良好的造⾎能⼒与市场资源获取能⼒。
⽬前，信中利投资的体育项⽬近20个，信中利的投资不仅仅在财务⽅⾯，更重要的是为创业公司引⼊资源。
那么具体⽽⾔，信中利在投后管理上有哪些⽅法呢?王旭东表⽰，不同于其它投资机构，信中利会定期性举办集合投资⼈、项⽬，以特定议题和发展战略为主题的“家庭聚会”。
吴金宏的创业故事
吴金宏的创业故事关于吴金宏的创业故事吴金宏语录消费者购物习惯的培养，是个漫长的过程，也是最能考验我们的时候。
既然他们愿意再次回来，那么，就说明我们金好来还是一个好地方，为什么不欢迎呢？！我们说"货真价实"，就是要改变消费者的消费观念，提高顾客的生活质量。
我从来不跟别人拼价格，从没有跟人说过金好来的东西便宜，但金好来的东西，质量绝对没有问题。
巩义市位于中国河南省省会郑州与古都洛阳之间，南依嵩山，北临黄河，76万人口。
据文献记载，这个豫西北的普通县城，已有着5000多年的历史，文化灿烂，人杰辈出。
在这个县级市，如今有着一家无人不知，无人不晓的零售企业，她就是金好来超市。
但若是说起这家公司的老板——吴金宏，在当地则少有人知。
吴金宏，一位出生在江苏，成长于大西北却又长期在中原大地经商的汉子，南方人的委婉与北方人的直爽在他身上都有很大的体现。
也正是他，以南方人的精明和北方人的顽强，锁定河南三、四级市场，且以城镇市场为发展战略。
从租赁巩义供销大楼1200平方的地下仓库起家，经过六年艰苦创业，使一个曾经的个体经营户，发展到如今跨越四个县市，拥有一家百货店，四家大卖场，八家乡镇店的当地知名零售企业。
金好来超市在三四级城镇市场成功的秘诀有哪些？发展过程又经历了哪些坎坷与痛苦？吴金宏身上又有哪些鲜为人知的故事？2007年5月中旬，带着一连串的问号，笔者亲身探访金好来。
简单的办公室2007年5月中旬，笔者和吴金宏坐着他朋友的车子，进入巩义县城。
他看着车窗外，突然说，"我很想下车，帮那个老太太拎袋子。
""为什么？"笔者惊奇地问。
吴金宏回答，"因为她拎的是金好来超市的袋子，走路也不是很方便……每当看到这种情况，我都有一种想要帮助他们拎袋子的冲动。
"走进吴金宏的办公室，笔者又是一愣：几乎没有装修。
一个书架，一张书桌，还有一张略显破旧的沙发和一只茶几，另加两把椅子。
雷军的创业故事
雷军的创业故事天使投资人雷军第一次真正创业，豪华团队，高调亮相。
“小米是我不能输的一件事，我无数次想过怎么输，但要真是输了，我这辈子就踏实了。
”从商业逻辑上看，小米公司还有待验证。
从人性逻辑上看，雷军创业小米顺理成章。
雷军今年42岁。
尽管雷军早已成为雷军，但他尚未成为他最想成为的那个人。
现在，他有一个机会，如果成了，将是中国第三家百亿美元级别的公司。
如果你是雷军，你会做吗?有另外六个疯子，他们的答案是肯定的。
雷军：四十岁生日雷军看到一个百亿美元的成功机会，他不会放过。
那不仅是他成就梦想的机会，也是他治愈心结的药。
2009年12月16日雪夜，北京燕山酒店对面，酒廊咖啡馆。
一个简单的生日聚会，气氛却有些奇怪。
寿星是个高个子男人，很瘦，穿着牛仔裤，神情谦和。
他的朋友们并未频频举杯为他庆祝，而是一直围着他聊天。
后来，寿星说了些什么，激动起来，有个小个子举起了杯子，大声对他说：“四十岁才刚开始，你怕什么!”寿星是雷军。
中关村风云人物之一，金山软件公司前任总裁兼CEO。
他刚刚经历过一次重大的职业变故。
一年前，金山软件在香港上市，短短两个月之后，雷军宣布辞职，从这家工作了15年的公司离开。
对于这次离职，绝大多数“旧金山”人感到震惊。
其中一位回忆说：“我非常意外。
当年雷军一直跟我说，金山我离不开啊，他还老拿新浪的王志东打比方。
这话他说得我耳朵都起茧子了，最后还是走了。
”有未经证实的江湖传言说，雷军之所以在上市之后离开金山，是因为他向董事长求伯君逼宫未遂。
说话的小个子叫黎万强，是雷军的老部下、金山词霸总经理。
其他几个人，说出来名字大家都熟。
有个戴眼镜的胖子，叫李学凌，多玩网CEO。
有个戴眼镜的瘦子，叫赵剑，英文名字Tony，多玩网CTO。
还有个戴眼镜的不胖也不瘦的人，叫毕胜，乐淘网CEO。
说实在的，雷军不是个失意的人。
从经济上讲，他不缺钱。
早在2004年，金山和联想共同投资的卓越网以7500万美元出售给亚马逊，外界估计，雷军个人获利上亿人民币。
彭海涛的励志人物故事
彭海涛的励志人物故事彭海涛，原成都锦天科技发展有限责任公司董事长兼总经理，国内第一款玄幻3D网游《传说Online》的制作者，被媒体誉为“中国比尔·盖茨”。
从盛大的玩家到走上游戏研发道路，再到被盛大收购身家上亿，年仅23岁的彭海涛用了不到3年的时间成就了新一代“陈天桥”的财富神话。
其发展之快、成功之早、创富速度之快，成为“新新人类”年轻人羡慕的对象。
在痴迷中退学彭海涛，1984年出生于四川成都，小学三年级开始接触任天堂红白机，中学时代便利用一切机会玩游戏。
他所读的中学是离家很近的成都七中，更为凑巧的是自己家附近就是成都电脑城最集中的磨子桥区。
这样的地理位置优势对于爱玩游戏的他而言简直就是“绝配”：他几乎天天去电脑城看各种游戏，能买到的几乎都买来玩；在学校上体育课自由活动的时间都会溜回家小玩一会儿游戏，平时回家不做作业就开始玩游戏，不是老师非要交的作业。
全部省掉，甚至为打游戏还经常逃课。
彭海涛自己回忆，由于玩游戏。
那时候自己非常偏科。
数学、物理是“强项”，其他的很多科目就“很拿不出手了”。
5年前，彭海涛不过是四川大学网络学院的学生。
那个学院，性质上有点像成人教育学院，今天妒忌彭海涛的人说：“有钱就能上。
”当时。
盛大的网络游戏《传奇2》开始用中国人从未见过的速度赚钱，刚读了一年大学的彭海涛坐不住了，就跟他做房地产的父亲说：“我要开公司、做游戏、赚大钱。
”彭海涛的父亲彭国权是有钱人，中英合资成都国权锦城房地产开发有限公司董事长，北京国权锦城房地产开发有限公司董事长。
也许因为生在这样一个家庭，彭海涛对财富的嗅觉要来得更敏锐一些。
而大部分像他那个年龄的人，能想到的只是怎么在游戏里面称王称霸。
彭国权心里有数，拿出100万元给这个儿子。
他是放心的。
彭海涛从小就玩游戏机，也没耽误在中学拿到物理竞赛三等奖。
彭海涛心里也有数。
他不仅是个玩家。
也自己做过游戏。
2002年在盛大举办的《疯狂坦克》比赛中，他是成都赛区第一名，还赚走了8000元奖金。
姚吉庆,华丽的转身
姚吉庆，华丽转身生平简介姚吉庆，EMBA，毕业于南京理工大学专业。
1986年分配到山西某大型军工企业工作。
1994年加盟广东乐百氏集团。
1997年被聘为广东华帝集团管理者代表兼营销总监。
1999年10月28日，姚吉庆被推到国内燃气灶巨头——广东中山华帝燃具有限公司总经理以及华帝集团总经理的职位上，公司创业的七位老板全部退位让贤，姚吉庆一举成名，成为“中国职业经理第一人”---姚吉庆。
2002年3月底姚吉庆离开华帝集团，4月初就任威莱数码（中山）有限公司执行董事兼 CEO。
姚吉庆现加盟中国厨柜第一品牌——欧派集团，出任集团营销总经理。
并任中国首个冠军企业联盟秘书长。
姚吉庆十几年来始终处于中国市场的第一线，操盘众多品牌，屡有佳绩上演，可谓中国职业经理人中的常青树。
生平履历曾任华帝集团总经理，使华帝燃具连续5年保持中国销量第一；创立威莱数码（中山）有限公司任执行董事兼 CEO，2年内做到中国专业音响品牌前三甲；出任奥克斯空调总经理，成功实现品牌战略转型和快速增长。
姚吉庆十几年来始终处于中国市场的第一线，操盘众多品牌，屡有佳绩上演，可谓中国职业经理人中的常青树。
1999年10月28日，姚吉庆被推上国内燃气灶巨头——广东中山华帝燃具有限公司总经理以及华帝集团总经理的职位，公司创业的7位老板全部退位让贤。
姚吉庆本人一举成名。
这在当时确实是媒体上的一条大新闻。
曾经辉煌1994年去广东谋求新的发展，幸运地做了乐百氏老总何伯权的幕僚，任企划主管,帮助建立整个企业的管理体系。
此时，他和同在一个镇上的华帝的7位老板开始结识。
但在两年后，姚不满足于总躲在幕后，离开何伯权，来到广东开平的一家港资洁具公司从质量总监做到了总经理。
这个让贤的故事一直维持到2001年12月7日，姚吉庆意外地未能成为改制后的中山华帝燃具股份有限公司的总经理，而只保留着华帝集团总经理的头衔。
2002年4月底，姚吉庆突然以威莱数码公司(威莱与著名音响名牌山水、爱浪是同一集团下的兄弟品牌)执行董事和CEO的身份在广州召开记者招待会。
马云成功的励志故事 马云的励志故事简短
马云成功的励志故事马云的励志故事简短马云,全球最大的企业电子商务网站阿里巴巴的创始人。
他曾多次在公开场合,讲起自己3次高考的糗事,以及在备战高考过程中,在山海经杂志社打拼的经历。
马云在打拼时,发生了哪些故事?以下是WTT分享给大家的关于马云的成功故事，希望大家喜欢!马云的成功故事不平凡的少年12岁时，我对学习英语产生了兴趣。
每天早上，不管刮风下雨，我都要骑车40分钟，到杭州西湖旁的一个小旅馆去学英语，这一学就是8年。
那时，中国已经逐渐对外开放，许多外国游人到杭州旅游观光。
我经常为他们充当免费导游，带他们四处浏览的同时练习英语，这8年的学习深深改变了我。
外国游客带给我的知识和从老师、书本学到的很不一样，我开始比大多数人更具全球化的视野。
另一件使我发生根本改变的事发生在1979年。
我遇到了一个来自澳大利亚的家庭，这家有两个小孩，我们一起玩了三天，后来变成了笔友。
1985年，他们邀请我暑假到澳大利亚去，我于是7月份去了那里，住了31天。
在我出国之前，我以为中国是世界上最富裕、最幸福的国家。
当我到了澳大利亚，我才发现，我以前的想法并不正确。
屡遭挫折我高考考了三次，才被当时杭州最差的大学杭州师范大学录取。
在大学里，我有幸当上了学生会主席，后来还成为杭州大学生联合会主席。
但那时，我的未来基本上被圈定在了中学英语老师。
毕业时，我成为500多名毕业生中唯一一位在大学教书的教师。
我的工资是每月人民币100至120元，相当于12至15美元。
在5年的教书生涯中，我一直梦想着到公司工作，比如饭店或者其它什么地方。
我就是想做点儿什么。
1992年，商业环境开始改善，我应聘了许多工作，但没有人要我。
我曾经应聘过肯德基总经理秘书职位，但被拒绝了。
接着在1995年，我作为一个贸易代表团的翻译前往西雅图。
一个朋友在那儿首次向我展示了互联网。
我们在雅虎上搜索啤酒这个单词，但却没有搜索到任何关于中国的资料，我们决定创建一个网站，并注册了中国黄页这个名称。
牧原探寻企业基业长青三个小故事
I. 概述企业基业长青是每个企业追求的目标，而实现基业长青离不开牧原探寻。
在这个过程中，有许多案例可以为我们提供借鉴与启示。
接下来，我将通过三个小故事来向大家介绍牧原探寻企业基业长青的经验与教训。
II. 故事一：我国企业家的教父有一位我国知名企业家，他在创业初期遇到了重重困难，几乎岌岌可危。
但是，他得到了一位教父般的企业家的指点和帮助，指点了他未来发展的方向和计划，并且在关键时刻给予了支持和帮助。
经过多年的发展，这位企业家的企业不仅蒸蒸日上，还在各个领域都有了不俗的成绩。
这个故事告诉我们，一个企业如果在艰难时期能够得到正确的指导和帮助，就能够在未来有更好的发展。
III. 故事二：传统企业的转型之路有一家传统企业，多年来一直以制造和销售传统产品为主，但随着时代的变迁和市场的竞争，企业的业务逐渐陷入困境。
企业家意识到了问题的所在，并决心进行转型。
他们聘请了一批资深的管理人员，重新制定了企业的发展战略，并大力发展了互联网和新技术领域。
经过几年的努力，企业成功实现了转型，并取得了崭新的成就。
这个故事告诉我们，一个企业如果能够及时意识到问题，并且果断进行转型，就能够走出困境，实现新的发展。
IV. 故事三：跨国企业的文化融合一家跨国企业在收购了一家我国企业后，面临着跨文化的融合和管理困难。
在这个过程中，企业经理人采取了一系列措施，包括加强跨文化交流、设立文化融合团队、组织员工多元文化活动等。
经过一段时间的努力，企业成功实现了跨文化的融合，不仅解决了管理困难，还赢得了员工的认同和支持。
这个故事告诉我们，一个跨国企业如果能够重视文化融合，并采取有效措施，就能够实现跨文化的和谐发展。
V. 结语通过以上三个小故事的介绍，我们可以看到牧原探寻企业基业长青的重要性。
不论是得到正确的指导和帮助，还是进行及时的转型，甚至是实现跨文化的融合，都是实现企业基业长青的重要路径。
希望这些故事能够给大家带来启发，同时也能够在实际的工作中加以应用，为企业的长远发展提供有益的借鉴与指导。
创业名人故事范文
创业名人故事范文导读：我根据大家的需要整理了一份关于《创业名人故事范文》的内容，具体内容：创业就是为了找到成功的机遇，但是成功并非易事。
看看那些名人的故事，学习他们，找到自己的成功之路。
那么下面是我分享的，就随我一起去看看吧，希望能够有所帮助。
一：他6...创业就是为了找到成功的机遇，但是成功并非易事。
看看那些名人的故事，学习他们，找到自己的成功之路。
那么下面是我分享的，就随我一起去看看吧，希望能够有所帮助。
一：他60多岁转型再创业，80岁收获一个中国好莱坞，又砸300亿浙江横店，一个户籍人口只有8.9万的小镇，每天有超过10个剧组在这里取景拍摄，每年2/3的国产古装剧在这里完成。
美国《好莱坞》杂志将它称为"中国的好莱坞"，而仅论规模，它比好莱坞还大。
一手打造出这个世界级影城的，是80多岁、至今仍以农民自居的徐文荣。
从1996年为谢晋的《鸦片战争》搭第一个影视拍摄基地，到在"争议"中投入300亿修建圆明新园，60多岁、在别人"你没有文化"的质疑中"非要做文化"的徐文荣，在应该退休的年纪，让一个不起眼的乡村，变成了与美国好莱坞齐名的影视文化旅游重镇。
就连马云进入影视圈，也得先找他"拜码头"。
被货郎挑进横店虽然一辈子的事业都离不开横店，但严格来说，徐文荣并不是一个纯粹的横店人。
徐文荣1935年出生于浙江东阳的新东村，他3岁时，家里决定南迁横店。
妈妈和哥哥姐姐们轮流抱着徐文荣搬家，抱一会、歇一会，最后找了个货郎帮忙将他挑进了横店。
▲徐文荣出生地新东村徐文荣的童年在穷苦和自卑中度过。
一家七口人的生活靠父亲做点小生意维持，兵荒马乱的年代没有稳定的收入来源，家中常常揭不开锅。
父亲挑着担子走街串巷卖糖饧，年幼的徐文荣拿着一个口袋、一杆秤跟在后面，换来的稻谷由他来背。
他的邻居做火腿生意，两家人时常走动。
一次赶上火腿腌晒的季节，院里一排排火腿在太阳底下晒着，油一滴滴往下淌。
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精心整理
三位经理人的创业故事
吴涛称自己一直以者的心态做的事情。
在安徽电视台的时候，吴涛用自己的名义创办几个公司，但是投资、所得都是电视台的。
当时他是名义上的创业者，现实中的经理人。
“创业并不是刻意为之的事情，在给别人打工的时候也要有这种主人翁意
30万
（11月，第一笔风险投资进账。
12月，公司搬家，从商住两用的办公楼搬到国贸商圈的写字楼。
这家手机移动视频服务公司开始按照刘述尧的计划进入稳步发展期。
“2004年是我的本命年，有一些波折，但总的来说还是挺顺的。
”
2001年，刘述尧在无线基础结构软件领域占领导地位的DoOnGo公司，任大中国区副总裁和工程部副总裁，主要负责产品开发。
2003年初，刘“毅然决然”地辞职创业。
与两位朋友合伙创办风网，专注于开
公司，就有无限的发挥空间，想象力能更有目的性地转化为行动力。
舞台宽广了，责任也更重大：创业者对自己、对员工、对投资人都有责任，要让投资实现价值，带领公司向好的方向发展。
在学生时代，刘述尧的梦想是买一个大背投电视，这个愿望在他拿到第一个月薪水后就实现了。
在“打工”岁月里，他的梦想是开创一个企业，如今也实现了。
刘述尧现阶段的梦想是能让公司在美国上市，“顺利的话，上市应该在2008年北京奥运会之前完成。
”
理人要用创业来证明自己。
在旁观者来看，这是一种典型的经理人被动创业模式。
自有资源——个人能力和素质
知识：知识是生产力的一种形式，在知识经济时代，一个MBA学位还可以影响到投资者信心。
素质：坚韧、勇敢、冷静、果断、持之以恒、敏锐的预见力、准确的判断力……目前看来，承受压力的能力对于创业结果的影响更大，坚持下来的，才能“活着”。
率。
本。
创业者，现实中的经理人。
“创业并不是刻意为之的事情，在给别人打工的时候也要有这种主人翁意识，所以真到创业的时候，其实已经水到渠成。
”吴涛说。
做经理人的过程是“练功”的过程
刘述尧北京风网信息技术有限公司总裁曾任DoOnGo公司大中国区副总裁
2004年的8月，“前程无忧”的甄荣辉正在为公司上市做着最后的准备；“克顿”的吴涛在按照自己的意图规划新公司的未来。
其时，刘述尧和他的风网却陷入了资
述尧第
30万美（11月，
年2001
此时的刘述尧开始思考下一个主流产业在哪里。
他发现中国的无线领域市场很大，竞争对手少。
他认为无线领域将成为一个新的增长点。
2003年初，刘“毅然决然”地辞职创业。
与两位朋友合伙创办风网，专注于开发下
一代手机增值服务的平台，上文提到的那位投资人给了他第一笔50万美元的天使投资。
刘述尧不认为自己的“毅然决然”是冲动，他觉得任何创业者都经过长时间的积累，一直朝着一个方向去努力去准备，才可能有创业的机会。
多年的职场历练，对刘述
后就实现了。
在“打工”岁月里，他的梦想是开创一个企业，如今也实现了。
刘述
尧现阶段的梦想是能让公司在美国上市，“顺利的话，上市应该在2008年北京奥运会之前完成。
”
刘述尧和他的风网，还在路上。
职业经理人的创业基因
比起学院派、海归派、官商派、草根派等创业者，职业经理人这一特殊的商业人群
因”。
自有资源——个人能力和素质
知识：知识是生产力的一种形式，在知识经济时代，一个MBA学位还可以影响到投资者信心。
素质：坚韧、勇敢、冷静、果断、持之以恒、敏锐的预见力、准确的判断力……目前看来，承受压力的能力对于创业结果的影响更大，坚持下来的，才能“活着”。
经验：公司高层管理人员的工作经验是职业经理人身上最宝贵的东西，是区别于其他身份创业者的重要标志。
团队：
社会资源——关系、团队……
刘述尧和他的风网，还在路上。
此时的刘述尧开始思考下一个主流产业在哪里。
他发现中国的无线领域市场很大，竞争对手少。
他认为无线领域将成为一个新的增长点。