孕妇学校—轻松快乐分娩
孕妇体验馆活动方案
竭诚为您提供优质文档/双击可除孕妇体验馆活动方案篇一：快乐孕妇活动方案快乐孕妇活动方案一、活动背景：孕育生命是女人的天职，也是女人最美丽最幸福的阶段，孕妈咪幸福、满足和希冀的心理和生理是任何阶段无法感受的。
从得知怀孕的惊喜，到身体不适的困扰，从感受胎动的幸福，到日渐临产的紧张期待??怀胎十月的酸甜苦辣注定会让你终身难忘。
随着我国社会经济的不断发展，人们的健康意识普遍增强，尤其是孕妇，对健康信息的期望值及质量要求比以往有很大的提高，以往那种传播单一的健康教育模式已不适应现代孕妇对健康教育知识的需求，据国家权威部门调孕妇进行门诊健康教育需求调查，有孕期健康知识需求的高达90%以上。
他们随着年龄及文化层次的不同对健康教育的需求是不一样，他们更加关心下一代的健康，包括饮食、生活、运动、营养、自我监护、安全分娩等知识，对孕妇来说可以用渴望来形容。
为适应孕产妇对知识的渴望，也树立医院“病人第一、真诚关爱”以病人为中心的理念。
医院妇产科病房重新装修，环境温馨、舒适、美观；科里医生也基本到位有主任医师两名，副主任医师三名等其他妇产科医生，为开展妇科打下扎实的技术基础。
为此策划“快乐孕妇、聪明宝贝”等一系列的活动促进医院妇产科的发展。
二、活动主题：快乐孕妇、聪明宝贝三、重点推广：导乐式分娩、无痛分娩、拉玛泽减痛分娩、剖腹产术四、活动时间：20XX年2月~20XX年12月五、活动地点：南昌三三四医院六、主办单位：南昌三三四医院、青云谱区妇联七、协办单位：奶粉厂商、儿童影楼、儿童服装、儿童用品、月子服务中心八、活动内容：1、健康讲座2、有奖知识问答3、准爸爸体验计（孕妇体验、换尿布比赛）4、月子关爱服务5、新生儿关爱活动6、启动青云谱区妇联关爱基金“关爱孕妇、出行有爱”活动7、各协办单位招商8、外聘专家来院出诊或健康讲座9、导乐式分娩、无痛分娩、拉玛泽减痛分娩推广10、优惠活动九、活动具体安排：优惠政策1、为参加活动的所有孕妇办理孕妇健康卡，建立健康档案、免挂号费的产前检查VIp卡一张2、凡在我院签约分娩孕妇，并交纳一定契约金有孕妇可享有以下优惠：1）提供2~次免费孕检服务2）顺产包干价（与妇产科协商）3）剖腹产或其它分娩方式可享受医院提供代金券500元4）赠送品牌奶粉（合作厂商）或其他品牌商提供的服务VIp卡、给一定的扣率，这个事先与厂商谈好，具体数量、折扣点，发放数量等；5）可优先入住医院优质病房、享受VIp服务6）赠送宝宝出生照片一张、宝宝脚印纪念卡7）享受月子关爱活动免费两次上门服务指导产后身体恢复、健康饮食等8）免挂号费的产前检查VIp卡一张9）可享受“关爱孕妇、出行有爱”活动内容3、活动激励（一）连续参加活动并在我院分娩的产妇政策1)连续在我院参加活动的并直到分娩，在我院顺产分娩包干价比签约客户高出约10%，提供剖腹产或其他分娩方式代金券300元，其他优惠与签约客户一致2）连续参活动的可享受医院一次免费孕检检查（含一次彩超）3）可享受“关爱孕妇、出行有爱”活动（二）母亲节---妈咪show活动政策得奖的客户奖项安排一等奖：母亲节---妈咪show（1人）礼品:600元分娩代金卷童车一台二等奖：母亲节---妈咪show（2人）礼品：360元分娩代金卷宝宝套盒一盒三等奖：母亲节---妈咪show（3人）礼品：200元万福妇产医院分娩代金卷高档睡袋一个2、准爸爸“变形计”，体验怀孕妻子的艰辛礼品：真皮钱夹（1个）3、准爸爸换尿布比赛参与礼品：真皮钱夹（1个）4、所有参加母亲节---妈咪show活动的准妈妈均可获得礼品A、200元万分娩代金券一张b、免费孕妇“套照卡”一张c、免挂号费的产前检查VIp卡一张4、“关爱孕妇、出行有爱”政策此活动主要考虑到孕妇出行不方便，而孕妇又必须经常到医院做检查，为解决此问题特别推出“关爱孕妇、出行有爱”的活动。
定稿孕产妇心理健康教育宣传 文档
祝你好“孕”，幸福、自豪、微笑当妈妈————————孕产期心理卫生保健当爱的种子在自己体内生根、发芽的时候，准妈妈会体会到世界上最美好的感觉，充满了惊喜、期待和无尽的温柔。
十月怀胎一朝分娩，每个准妈妈都对新生命充满期待，然而如头晕、恶心、呕吐、尿频尿急、腹胀腹痛、食欲不振、疲倦、乳房胀痛、腰酸背疼、睡不好觉、尿频……等妊娠反应接踵而至，同时会出现无尽的担忧，如胎儿发育正常吗？胎位正不正？胎儿是男是女? 长了蝴蝶斑是不是好丑啊？小肚子能不能恢复平坦？这些都有可能影响您愉快的心境。
这里告诉你在待产或临产时该做些什么、注意些什么呢？作为孕妇，在别人都宠着您、让着您的时候，一定要理智呦。
要知道，您的情绪在周围人还不一定能感觉到的时候，您腹中的宝宝就已经感觉到了！千万不要把那么多不适和痛楚，留给您可爱的BABY。
不是说不经历风雨，怎么能见彩虹吗？乐观一点就过去了！因为母亲高兴的时候，胎儿也高兴；母亲情绪低落的时候，胎儿也表现出烦躁的情绪。
所以，为了腹中的宝宝，为了你们的希望，准妈妈要努力做一个心情愉快的、每天都对着太阳歌唱的快乐孕妇。
作为女性，你知道在怀孕期间有那些心理的变化？对胎儿有什么哪些影响吗？〖妊娠期(孕1～3个月既13周前)〗心理变化特点：在这一时期，由于内分泌激素变化和早孕反应，不仅身体出现了不适，心理反应也很强烈，经常会发生这样的心理变化：心理紧张：怀孕初期，妊娠反应及不适感觉持续一段时间后，往往会心情烦躁易怒，甚至对胎儿有埋怨情绪。
有些孕妇及亲属盼子心切，对将来照料婴儿等问题的担心，导致心理上的高度紧张。
过分担心：有的孕妇对怀孕无科学的认识，易产生既高兴又担心的矛盾心理。
早孕反应：严格说来，早孕反应是一种躯体和心理因素共同作用而产生的症状。
但医学家发现，孕吐与心理因素有密切的关系。
如孕妇厌恶怀孕，则绝大多数会孕吐并伴体重减轻，如果孕妇本身性格外露，心理和情绪变化大，还会发生剧烈的孕吐和其他反应。
生孩子年度总结范文(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，宝宝已经陪伴我们走过了整整一年。
在这一年的时间里，我们经历了喜悦、感动、疲惫和成长。
在此，我将对过去一年的生孩子经历进行总结，以期为未来的育儿之路提供借鉴。
二、孕期准备1. 身体检查与孕育知识学习在得知怀孕的那一刻，我们便开始了孕期准备。
首先，我们按照医生的建议进行了全面的身体检查，确保母婴健康。
同时，我们积极学习孕育知识，了解孕期饮食、运动、胎教等方面的内容，为宝宝的到来做好充分准备。
2. 营养摄入与孕期保健孕期营养摄入至关重要。
我们遵循医生的建议，均衡摄入各种营养素，确保宝宝健康成长。
此外，我们还注重孕期保健，定期进行产检，密切关注宝宝在母体内的发育情况。
三、分娩过程1. 预产期与临产经过漫长的孕期，我们终于迎来了预产期。
在等待宝宝到来的日子里，我们既紧张又期待。
终于，在预产期的前一天，我开始了规律宫缩，进入了分娩的征程。
2. 分娩过程分娩过程是痛苦的，但同时也是幸福的。
在医护人员的陪伴下，我经历了漫长的分娩过程。
最终，在家人和医护人员的共同努力下，宝宝顺利出生，那一刻，所有的痛苦都化为了幸福。
四、产后护理1. 产后身体恢复分娩后，我的身体需要一段时间来恢复。
在这期间，家人给予了无微不至的关怀，帮助我尽快恢复体力。
同时，我还遵循医生的建议，进行适当的产后锻炼，以促进身体恢复。
2. 新生儿护理宝宝出生后，我们开始学习新生儿护理知识。
从换尿布、洗澡到喂奶、哄睡，我们一步步成长，成为了合格的父母。
五、育儿成长1. 宝宝成长历程宝宝出生后的这一年，他的成长速度惊人。
从最初的嗷嗷待哺到现在的活泼可爱，宝宝每一天都在给我们带来惊喜。
在这一年里，他学会了翻身、爬行、站立，甚至已经可以蹒跚学步。
2. 育儿心得在育儿过程中，我们总结了一些心得：（1）耐心陪伴：宝宝成长的过程中，需要我们的陪伴和关爱。
我们要学会耐心地陪伴他，关注他的每一个成长瞬间。
（2）科学育儿：育儿过程中，我们要注重科学育儿，遵循宝宝的成长规律，为他提供良好的成长环境。
助产咨询门诊对孕妇分娩方式选择的影响
助产咨询门诊对孕妇分娩方式选择的影响发表时间：2017-02-09T10:26:05.810Z 来源：《中华高血压杂志（综合临床）》2016年8月作者：陈浪彭检妹黄珍陈妙芬周惠苹[导读] 不同的分娩方式可以对女性及其家庭产生正面的或负面的影响。
（广东省深圳市福田区妇幼保健院 518026）【摘要】目的探讨通过助产咨询门诊，促进孕妇对孕期和分娩的认知，改变对分娩方式选择。
方法 2009年5月-2010年1月将200例低危孕妇随机分为对照组与干预组各100例，对照组采用常规产前健康教育，干预组通过助产咨询门诊举办的分娩学习班，根据孕妇生理心理上个性化需求，实施个体化心理干预，调查两组孕妇干预前后对分娩认知及分娩自信心的情况。
结果干预组随着对分娩知识的了解和分娩应对技能的掌握，分娩自信心提高，增加选择顺产分娩的机会。
结论通过助产咨询门诊，经验丰富的助产士利用分娩模型仿真分娩示范，让孕妇对分娩和分娩过程中的并发症有一个正确的认识，掌握分娩应对技能，有效减少社会因素导致的剖宫产，促进孕妇身心健康，促进顺产分娩率，提高产科质量。
【关键词】助产士；咨询门诊；孕妇分娩认知；分娩方式【中图分类号】R717 【文献标识码】A 【文章编号】1673-7245（2016）-08-009-02 不同的分娩方式可以对女性及其家庭产生正面的或负面的影响。
近年来，我国的剖宫产率逐年上升而且居高不下，心理社会因素已成为其中的一个重要原因。
过度增加的剖宫产术，不仅会产生不良的围产结果，还影响着女性的分娩经历和对分娩的感受，同时更造成了卫生资源的巨大浪费。
据美国媒体1月13日报道，世界卫生组织在一份调查中称;当今中国是剖宫产王国。
分析剖宫产原因，已有研究指出，待产妇自主选择剖宫产是主要原因[1].为缓解剖宫产持续增高的趋势，满足孕产妇对生育知识日益增长的需求，我院设立助产士专科咨询门诊，可以让孕妇提前认识助产士，接触助产士可以减轻孕妇心理压力，减少对分娩的恐惧。
孕妇学校PPT课件
18.11.2019
© Medela AG
孕妇课堂科普教育——母乳喂养篇
母乳喂养的重要性
“不让孩子输在 起跑线上？”母乳 喂养是最早和最
实际的行动！
• 母乳喂养是大自然赋予的神圣权利，任何人不得侵犯 • 母乳是婴儿最理想的天然食物，是婴儿生存的保证 母乳喂养帮助父母养育一个健康聪明的孩子
18.11.2019
© Medela AG
孕妇课堂科普教育——母乳喂养篇
18.11.2019
初乳
过度乳 成熟乳
© Medela AG
孕妇课堂科普教育——母乳喂养篇
母乳
含有脂肪、蛋 白质、乳糖、 维生素和矿物 质等。
初乳 过渡乳
因含β-胡萝卜 素而颜色呈黄色； 分娩后第1-3天； 产量小，密度高； 富含各种营养成 分和免疫球蛋白。
孕妇课堂科普教育——母乳喂养篇
2014年母乳喂养周主题 母乳喂养：致胜一球
受益一生
18.11.2019
© Medela AG
孕妇课堂科普教育——母乳喂养篇
母乳喂养 是妈妈和宝宝的第一次亲密接触， 给宝宝的不仅是营养和保护， 更重要的是爱和交流……
下定母乳喂养的决心, 并获得家人的支持… 是最重要的产前准备！！！
© Medela AG
正确的哺乳姿势
孕妇课堂科普教育——母乳喂养篇
1、母亲放松舒适； 2、孩子身体贴近母亲，脸向着乳房，鼻子对着乳头； 3、孩子头与身体呈一直线； 4、下颌紧贴乳房； 5、如是新生儿则应用手托住臀部。
18.11.2019
© Medela AG
正确的哺乳姿势
孕妇课堂科普教育——母乳喂养篇
蛋白质含量逐 渐减少，而脂 肪和乳糖含量 逐渐增加，是 初乳向成熟乳 的过渡。
妇幼健康教育工作计划
妇幼健康教育工作计划妇幼健康教育工作计划5篇时间过得真快，总在不经意间流逝，迎接我们的将是新的生活，新的挑战，为此需要好好地写一份计划了。
相信大家又在为写计划犯愁了吧？以下是小编帮大家整理的妇幼健康教育工作计划5篇，欢迎大家分享。
妇幼健康教育工作计划篇1根据妇幼卫生工作目标任务要求，为了不断优化妇幼卫生工作环境，进一步加强基层妇幼卫生基础工作，强化职工的思想观念和服务理念教育，切实抓好自身的内涵建设，努力构建具有生机活力的工作运行机制，不断提高妇幼保健服务质量和两个效益，积极完成妇幼保健工作各项质量指标，从本县实际出发制定工作计划。
一、20xx年妇幼卫生主要工作指标1、孕产妇死亡率控制在30/10万内;婴儿死亡率25，5岁以下儿童死亡率30;2、孕产妇保健覆盖率70%，孕产妇住院分娩率80%，高危孕产妇住院分娩率100%;3、早孕建卡率：农村达到45%、城市达到70%。
4、0-3岁儿童系管率75%;7岁以下儿童保健覆盖率80%;体弱儿童管理率100%;5、出生缺陷监测覆盖率100%;出生缺陷发生率14;二、主要工作要求1、继续加强《母婴保健法》及实施办法等法律法规的学习，进一步提高对母婴保健的认识，切实加强母婴保健工作的领导和组织实施。
2、加强依法管理，坚持依法执业、依法服务，持证上岗，严格遵守妇幼保舰治疗、护理工作规范和操作规程，确保母婴安全、健康。
3、加强规范化门诊建设。
要积极创造条件，完成创建围产期保健规范化门诊和儿童保健规范化门诊，其它乡镇也要积极做好创建工作。
4、加强和完善妇幼卫生信息管理，围产期保舰儿童保健逐步实施计算机管理。
对妇幼卫生统计工作进行指导和管理;加强《出生医学证明》的管理，做到专人负责。
《出生医学证明》的三联必须要有产妇本人签名。
5、孕产妇系统管理、儿童系统管理要抓紧、抓实、抓细，工作质量和水平要上新台阶，两个系管率要确保达到上级部门下达的各项指标。
6、及时掌握育龄妇女动态，进一步完善台帐管理，切实掌握孕情及新生儿出生情况，提高早孕建卡率、42天新生儿建卡率和系统管理率。
孕妇学校课堂主持内容
尊敬的准妈妈、准爸爸大家上午好！我是今天的主持人吴迪，首先请允许我代表博爱全体员工对大家的到来表示最热烈的欢迎与最衷心的感谢！在座的每一位准妈妈、准爸爸参与到博爱孕妇学校大课堂中来，是对博爱孕妇学校的大力支持，也是对我们博爱以及我们工作人员的肯定与信赖，我们表示衷心的感谢！！！为人父母是世间最神圣的使命，养育生命是世间最难承担的责任。
每个家庭的幸福，才组成了社会的和谐！当准妈妈发现小宝宝已悄无声息的在您的子宫里面着床的时候，您的惊喜是任何喜悦都无法替代的，然而在您整个孕期过程中，一定会有许许多多的担心与顾虑，甚至疑惑，时时刻刻都在担心宝宝在您子宫里成长每个阶段时遇到的困惑？可以用一句话来概括准妈妈、准爸爸整个孕期的心情——《痛并快乐着》作为我们博爱专业妇产医院，我们非常的理解和体谅《痛并快乐着》的含义，您可以时刻意识到，博爱人y 一直在你的身边，博爱的全体员工会认真坚定的陪你走完孕育宝宝的全部历程，博爱人将一如既往的为此而不懈努力，确保每一位准妈妈安全度过整个孕期！！！孕期保健科学管理，准妈妈课堂——聊城博爱医院35期大型孕妇学校现在开始：首先由我来介绍下今天课堂的专家与流程。
课堂的授课专家：1、济南市妇幼保健院妇产科专家，业内号称“省城姚一刀”，现任聊城博爱医院妇产科学科带头人——姚随萍教授；2、聊城市权威妇产科专家，现任聊城博爱医院妇产科技术顾问——于吉兰教授；3、聊城市权威妇产科专家，技术学院高级授课教师，现任聊城博爱医院首席妇产科专家——王守军教授。
课堂的授课内容：1、孕期保健与孕期注意事项；2、临产保健与注意事项；3、产后保健与处理。
课堂的环节流程：1、姚随萍专家授课——2、回答问题——3、王守军专家授课——4、座号抽奖——5、专家现场答疑——6、预交500元押金可抵住院费800元+领取春季大礼包套餐（重点介绍）——7、离场领取参会礼品——8、需要当日孕检孕妇乘坐医院转车还院检查。
接生大包干管理：★平产—800元，持卡优惠价760元；费用包括：1、化验费：血常规、血型、凝血四项、艾滋病、梅毒、丙肝、Rh因子定型、乙肝表面抗原；尿液分析；2、检查费：胎心监护、彩超（多普勒）、心电图；3、住院诊疗费3天；4、产科床位费3天；5、产科护理费3天；6、产科接生费；7、新生儿处置费；8、新生儿用药（维生素K1 青霉素）；9、新生儿接种（乙肝疫苗卡介苗）；10、新生儿免费洗澡1次；11、新生儿精美出生照1张12、产后42—50天内产妇彩超检查1次。
孕妇学校2024年半年工作总结
孕妇学校2024年半年工作总结一、工作概述2024年上半年，孕妇学校积极贯彻落实教育部门的指导方针，坚持以服务孕妇为中心，以提高孕妇的妊娠和育儿知识为核心任务，开展了一系列有益于孕妇身心健康的教育和咨询活动。
通过精心组织、科学管理和积极创新，取得了良好的工作成效和社会声誉。
二、工作内容及成果1.课程安排和实施我们根据孕妇的需求和特点，制定了丰富多样的课程计划，并确保每周都有不同类型的课程开展，包括妊娠期保健、营养与饮食、胎教与音乐、分娩准备等。
通过合理的安排和灵活的教学模式，提供了全面而富有针对性的教育服务。
2.专家讲座和研讨会为了提高孕妇对孕期和育儿知识的了解和掌握，我们邀请了多位知名专家和学者进行讲座和研讨会。
他们从不同的角度和专业领域，为孕妇们分享了最新的科学研究成果和实践经验，使孕妇们受益匪浅。
3.产前体检和咨询服务我们与医院合作，定期开展孕妇产前体检和咨询服务。
通过对孕妇的身体健康状况进行全面的评估和指导，及时发现和解决孕期的各种问题，为孕妇提供全方位的健康管理和保障。
4.亲子活动和社区服务我们积极组织亲子活动和社区服务，鼓励孕妇与家人一起参与，共同享受育儿的快乐和成长。
通过亲子游园、亲子互动课程、义务劳动等活动，增强了家庭的凝聚力和孕妇的社交能力。
5.宣传推广和媒体报道我们通过多种渠道进行宣传推广，包括校园宣传、社交媒体、媒体报道等。
通过精心策划和创新宣传方式，提高了学校的知名度和影响力，吸引了更多的孕妇前来参与我们的工作和活动。
三、取得的成绩和体会在2024年的上半年，孕妇学校取得了以下成绩：1.办学影响力扩大：通过多方位的宣传和推广，孕妇学校得到了更多家庭和孕妇的认可和支持，报名人数较去年同期增长了30%。
2.教育质量提升：我们加强了教师队伍建设，提高了教育教学水平，满足了孕妇多样化的需求，得到了孕妇的一致好评。
3.社区服务突出：我们积极参与社区活动，增强了与社区的联系和合作，提升了学校在社区的形象和声誉。
我院孕妇学校对降低剖宫产率的效果分析
我院孕妇学校对降低剖宫产率的效果分析摘要目的：探讨孕妇学校两年来对降低剖宫产率的临床效果与运用价值。
方法：随机抽取200例作为研究组，随机抽取200份病历作为对照组。
研究组参加孕妇学校正规孕检、健康宣教、住院待产时进行阴道分娩好处的宣传，体重控制的宣传和指导，运动及合理均衡营养指导，与孕妇一起初步规划她们的分娩方式，拉玛泽减痛法技巧训练，正常产妇主张临产后入院，一对一导乐陪护分娩，硬膜外无痛分娩的运用等。
对照组没有参加门诊孕检、学校听课，以及孕期、产时相关知识和技巧训练。
结果：研究组剖宫产率37.5%，对照组剖宫产率68.7%，两者比较差异有统计学意义（p0.05）。
剖宫产指标比较：两组剖宫产指标对比，研究组剖宫产率37.5%，对照组68.7%，剖宫产率下降31.2%，差异有统计学意义（p0.05）。
②社会因素：研究组28.3%，对照组43.8%，研究组比对照组下降15.5%，差异有统计学意义（p0.05）。
见表3。
讨论近年国内剖宫产非理性蔓延已引起社会广泛关注，如何有效遏制剖宫产率攀升势头显得尤为迫切。
导致剖宫产升高的主要原因是社会因素（指导致无手术指征而孕妇及家属强烈要求手术的非医学因素），通常在剖宫产指征中比例30%～50%[2]。
患方心理因素作为影响分娩的重要因素之一，在产程中有着不可忽视的作用。
为有效降低剖宫产率，我院于1995年创办集宣传、教学、科研、服务为一体的孕妇学校，随着社会、人文环境的改变，在2010年更新孕妇学校教学内容和模式，将降低剖宫产率作为一个重要的课题灌输到里面去，纳入产科质量控制体系，并以此为依托，从研究患方因素，降低社会因素干扰入手，大力传播妊娠、分娩保健知识，着力宣传倡导阴道分娩，竭力满足孕妇生理和心理需求，对于我院剖宫产率下降起了很大的作用。
孕妇学校对降低剖宫产率的效果分析：⑴通过健康宣教让孕妇走出认识的误区：相对于应对难产时的剖宫产，阴道分娩是繁衍后代最主要的、最自然的分娩方式，由于种种原因，阴道分娩并不为大多数产妇及家属接受。
分娩镇痛的安全性及规范化
按照《北京市分娩镇痛技术操作和管理规范 （讨论稿）》进行工作；
5 完善分娩镇痛服务体系
分娩镇痛前与产妇、家属签定分娩镇痛协议书；
麻醉医师的技术培训及安排值班医师（我院安排 3-4名麻醉医师24h值班专职负责分娩镇痛）； 产科医师及助产士的培训； 产房需配备监护及抢救设备及常用镇痛药物；
分娩镇痛登记及记录；
访视制度； 抢救制度；
药品管理制度；
业务培训制度； 持续质量改进制度。
5 完善分娩镇痛服务体系
完善镇痛药物的管理制度，产房护士专人负责 药物的摆放及消毒，并与麻醉医师一起核对所 使用的麻醉药物； 麻醉医师记录《分娩镇痛记录单》一式两份， 其中一份纳入病历中备案；
与产科医护人员密切合作，相到理解与信任， 切不可相互推卸责任； 政策与规章制度
5 完善分娩镇痛服务体系
分娩镇痛服务目前是一新项目，需要管理部门 制定相应的政策和收费标准。
医院管理上协调好麻醉科与产科的关系，制定 相应政策是开展好这项工作的重要环节。 管理上制定并严格执行各项分娩镇痛服务的规 章制度是保障工作安全顺利进行的关键。
5 完善分娩镇痛服务体系
相应的规章制度包括：
分娩镇痛的工作流程； 24h值班及交接班制度；
4开展分娩镇痛技术的安全性
麻醉医师不仅要熟悉产科 知识（如产程图），而且 应对所采用的镇痛技术能 熟练掌握，并对所采用的 药物的药理作用有深入了 解，并参与镇痛后的母婴 生命体征的监测及并发症 的处理，必要时参与产妇 及新生儿的抢救工作。
4 开展分娩镇痛技术的安全性
1.工作场所及环境 产房包含1-3间分娩室及数间待产室，分娩镇痛 操作应在稍加改造的一间分娩室中进行。该分 娩室的布置与空气消毒应参照手术室标准，需 配备复苏抢救器械、基本生理监护仪、供分娩 镇痛使用的麻醉药物和用品、胎心宫缩监护仪 （TGG）及新生儿复苏抢救设备。 待产室环境力求幽雅、温馨舒适，从心理上缓 解产妇的紧张心情。