基层检察院办公室存在的困难和问题
基层法院刑事审判中存在的问题及思考
基层法院刑事审判中存在的问题及思考刑事案件的审理不仅关系到公民的人身财产安全能否得到切实的保护，关系到公民的合法权益能否得到保护和实现，正义能否得到实现，还是一国人权保护的窗口。
近几年来，随着司法体制改革的不断深入，各基层法院的刑事审判工作均取得了一定的成绩，案件质量明显提高，但也存在诸多的问题，亟待解决。
笔者在基层法院长期从事刑事审判工作多年，体会非常深刻。
一、存在的主要问题（一）指导思想存在偏差，对宽严相济的刑事政策的理解把握不准。
一是重重刑轻预防。
受传统刑罚观的影响，有的法官崇尚重刑，迷信重刑的功能，认为量刑判的越重越好，判得越多越好，刑罚越重威慑力越大，遏制犯罪的效果也就越明显。
相反，对预防犯罪研究不深，方法不多，措施不力。
二是重打击，轻保护。
过分强调刑法打击犯罪的任务，而对合法权利的保护不够，特别是对被告人的合法权益保护不足。
三是重定罪轻量型。
通过分析发现，案件被改判、发回重审，除少数是因为事实不清、证据不足外，绝大部分是因为认识上的不一致导致二审改变量刑。
一审时，对法定的从轻、减轻处罚、从重、加重情节考虑较多，而对酌定情节却考虑不够，如偶犯、初犯、认罪态度、悔罪表现、积极赔偿、被害人过错、社会危害、犯罪次数等，因此导致量刑畸轻畸重。
四是重办案轻服务，就案办案，不注意法律效果与社会效果的统一，服务大局，服务经济社会的意识比较淡薄。
比较典型的是，对影响社会稳定和经济发展的案件，不花力气做工作，不想办法化解矛盾，而是一判了事，导致矛盾升级。
五是重实体轻程序，只注重从实体上给予被告人一个自以为公正的刑事判决，却不注重保护其程序上的合法权益，岂不知一个公正的刑事判决的作出不但要有实体权利的保护，同时还必须保证有一个公正合法的程序，而这个公正的程序是作出一个公正判决的前提。
宽严相济的刑事政策要求以刑事立法精神和具体条文的立法精神愿意为基础，参考当时的社会治安状况，根据具体案件的法定情节和酌定情节，在适用刑法时，做到当严则严，该宽则宽，宽严相济，罚当其罪。
基层检察院检委会工作质效提升路径探析
基层检察院检委会工作质效提升路径探析【内容摘要】检察委员会是检察机关贯彻民主集中制原则实行集体领导的一种领导决策体制，也是具有中国特色社会主义检察制度的一个重要组成部分。
检委会作为检察机关内部决策机构，对检察机关重大疑难案件和重要检察工作进行决策和指导，对法律法规、司法解释、指导性案例等进行学习研究，其工作质效、决策质量、规范化建设等受到多种因素的响，如检委会专门机构的设立情况及其作用发挥如何，检委会各流程进行是否顺畅，决策结果能否充分反映委员意见等，面对检察工作中大量涌现出来的新情况新问题，如何进一步强化各项措施，有效提升基层检察院检委会决策质量，推动检察机关监督能力不断增强，就成为摆在我们面前的一项重要任务。
本文以XX市人民检察院近三年检委会召开情况进行分析并提出建议供参考。
【关键词】基层检察机关检委会工作质效提升一、XX市人民检察院近三年检委会召开情况分析（一）检察长重视检委会建设及主持召开检委会会议情况。
2018年以来，我院检察长高度重视检委会工作，带头认真落实民主集中制原则，严格执行《人民检察院组织法》《人民检察院检察委员会工作规则》，会议程序规范，检委会决策质效逐步提升。
2018年至2021年，我院共召开检委会39次,检察长主持召开38次。
其中，2018年召开检委会11次，检察长主持会议11次；2019年召开检委会5次，检察长主持会议5次；2020年召开检委会11次，检察长主持会议11次；2021年共召开检委会12次，检察长主持会议11次。
（二）检委会会议例会制贯彻落实情况。
2018年以来，我院严格按照《人民检察院检察委员会工作规则》要求，定期召开检委会会议，将应当提交检委会讨论的案件按程序会议讨论决定。
同时，为更加充分发挥检委会作用，每年除重大疑难复杂案件讨论外，均固定时间开展议事决策、案列学习等。
其中：2018年开展学习2次、议事1次，讨论刑事案件8件，平均每月召开检委会1次；2019年学习3次、议事2次,讨论刑事案件2件，平均每季度召开检委会一次；2020年学习5次、议事1次,讨论刑事案件7件、民事监督案件14件，平均每月召开检委会1次；2021年学习2次、议事3次,讨论刑事案件10件，平均每月召开检委会1次。
基层检察院办公室工作总结_检察院社区矫正工作总结
基层检察院办公室工作总结_检察院社区矫正工作总结一、工作回顾自去年年底以来，本检察院办公室针对检察办公室的职能要求，按时按质完成了检察院各项管理和保障性工作。
特别是对于近期各类问题处理和应对能力的考验，我们积极应对，从中得以总结出相应的管理经验和工作方式。
二、工作成果1. 确立了高效的工作模式：通过推广应用各类高效的办公软件，协同办公方式的探索，确立了高效快捷的工作模式，并把此经验推广到各办事处之中。
2. 减少了工作流程出现的错误概率：规范了各项工作流程，在工作流程中明确防止人为介入和失误产生的措施，从根本上保证了工作质量的提升。
3. 进一步加强了员工之间的沟通情况：加强了员工之间的沟通情况，以便协调和推进各项工作。
我们从中得到了对各项工作流程的优化修改的宝贵意见和建议。
4. 成功实施了线上学习培训方案：推广了线上学习培训方案，引导员工进行自我学习和查漏补缺。
通过此方式实施针对性的培训计划，弥补员工在职业素养和技术方面的不足。
5. 社会形象得到了极大提升：本检察院办公室在各项工作中得到了正确的路向和正确的指引，因此社会形象也得到了极大的提升，受到了公众的广泛认可。
三、存在问题1. 必要的个人培训标准需要加强：本检察院目前的个人培训标准需要进一步加强和提升，以适应各项工作的需求。
因此，在未来的工作过程中需要对此进行加强。
2. 需要进一步推进各项工作流程的优化：在近期的工作中，我们发现有些工作流程需要进行改进和优化。
针对此问题，我们计划进一步推进各项工作流程的优化，以实现更加高效稳定的工作效果。
总之，本检察院办公室在过去的一年中，取得了可喜的成绩。
在未来的工作过程中，我们将继续努力，进一步加强各项工作和协调合作，以便实现更加出色的工作成果。
提高基层检察院办公室以文辅政工作能力的几点思考
提高基层检察院办公室以文辅政工作能力的几点思考作者：杨文博来源：《职工法律天地·下半月》2017年第12期摘要：基层检察院办公室作为检察机关的综合协调部门，是承上启下、联系各方的纽带，随不直接参与办案，却与实现各项检察职能有着密切的联系，如何更好地发挥检察院办公室的参谋助手作用，提高以文辅政工作能力，为领导决策提供全方位的优质服务，是检察院办公室工作中面临的新的重要课题，检察院办公室如何在认真做好各项事务性服务工作的同时，进一步提高以文辅政工作能力，突出抓好以信息、调研、领导文稿为主的文秘综合工作，自己根据自身短暂的办公室工作经历，谈几点肤浅的认识。
关键词：以文辅政；办公室一、搞好调研，当好参谋助手，更好地为中心工作服务要把为领导出主意、当参谋作为调研工作的出发点和落脚点，紧紧围绕党的中心工作，检察工作重点，深入实际，深入业务部门加强调查研究，在领导决策中当好参谋助手，紧紧围绕院党组的中心工作展开调研。
为深入贯彻党的十八大及十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实中央、省、市经济工作会议、政法工作会议和检察长工作会议部署，保障和促进非公有制经济健康发展，非公有制经济是社会主义市场经济的重要组成部分，也是推动我国经济转型升级的重要依托，对于支撑增长、促进创新、扩大就业、增加税收等发挥重要作用。
对公有制经济和非公有制经济平等保护，是我国宪法规定的一项重要原则，今年2月份，高检院专门出台了保障和促进非公有制经济健康发展18条意见，为深入贯彻落实高检院18条意见，认真履行检察职能，使检察工作更好地为全县的工作大局服务，为经济建设服务，今年来，我们积极行动，深入到经贸、工商、税务、技术监督等部门，分别联系蒲城和和化工科技有限公司、蒲城勇奔果业有限公司、华星食品有限公司、渭南市华通路桥有限责任公司、蒲城洛滨包装厂、蒲城县六合建材有限公司、蒲城县亚卫生物科技有限公司、济生堂医药连锁有限责任公司等10余家重点非公有制企业，实现了“定人、定责、定企业”的“三定”目标，今年4月份我院和县工商联成功举办了依法保障和促进非公有制经济健康发展座谈会，院办公室在深入开展调查研究的基础上，撰写了《蒲城县人民检察院净化法治环境为非公有制经济健康发展保驾护航》一文，受到了我院领导班子重视，并在此基础上，经过广泛征求意见，向全县做出了公开承诺，公布了《蒲城县人民检察院关于为非公有制经济健康发展服务的十项承诺》，受到了县委、县政府的肯定。
我国监外执行检察面临的四大现实难题
我国监外执行检察面临的四大现实难题监外执行，是指对判处或裁定适用缓刑、管制、剥夺政治权利、假释、暂予监外执行等5类罪犯采取不予关押，使其回归社会交由基层群众监督和公安机关执行相结合的一种非监禁性的刑罚执行方式。
人民检察院加大监外执行检察力度，对于保障刑事判决、裁定的依法有效执行、维护社会和谐稳定、促进社会管理创新等方面无疑具有极其重要的意义。
[﹡作者简介：胡菲，女，杭州市西湖区人民检察院纪检组长；金牡敏，女，该院办公室副主任；朱慧，女，该院检察员。
参见《最高人民检察院关于加强对监外执行罪犯脱管、漏管检察监督的意见》，2007年3月26日最高人民检察院第十届检察委员会第七十四次会议通过。
]但目前来看，监外执行检察还存在以下四大难题。
一、制度不健全，给监外执行检察带来天然缺陷。
（一）司法机关之间配合衔接不到位，交付与执行脱节。
除《刑事诉讼法》外，近年来，两高两部等单位单独或联合出台了一系列加强监外执行工作的文件，但从实践来看，规定的实然性与执行的实然性之间还存在一定差距。
人民法院、公安机关、监狱等司法机关在对监外罪犯交接执行中由于缺乏必要的沟通和交流机制,导致交付与执行工作脱节。
[ 参见李萍：《监外执行工作存在的问题及完善》，载《山西省政法管理干部学院学报》2008年第21卷第4期：第78页。
]一些犯罪地人民法院、监狱管理机关或公安机关没有将暂予监外执行决定等法律文书及时送达罪犯原籍地执行机关和检察院，或者犯罪地人民法院没有向原籍地公安机关寄送执行文书，而罪犯又未向原籍地公安机关报到，这种因法律文书交付与执行脱节所造成的罪犯脱管、漏管现象，几乎每年都在发生。
另外还有一些派出所，监外执行罪犯已被其监管，但又没有收到判决法院的执行通知书，仅凭罪犯报到时的判决书来确定监管对象和计算刑期考察期限，这种执法依据不足，造成户籍地公安机关对被判处缓刑、管制罪犯的监管考察工作非常被动。
(二)缺乏强制力保证，检察纠正效果难以保证。
检察院办公室职能定位及思考
汇报人：文小库 2024-01-08
目录
• 检察院办公室概述 • 检察院办公室职能定位 • 对检察院办公室职能定位的思
考 • 检察院办公室未来发展展望 • 案例分析
01
检察院办公室概述
检察院办公室的定义与特点
检察院办公室的定义
检察院办公室是检察院内设机构之一，主要负责综合协调、文件起草、档案管 理、机要保密、信息宣传等工作。
引入信息化技术手段，提高办公室工作的自动化和智能化水 平，降低人工操作成本。
加强检察院办公室队伍建设的措施
加强队伍培训和教育，提高办公室人 员的综合素质和专业能力。
建立科学的激励机制，鼓励办公室人 员积极进取、创新工作，提高工作积 极性和责任心。
04
检察院办公室未来发展展望
信息化建设的推进
信息化管理
对检察院办公室职能定位的思 考
适应司法体制改革的要求
司法体制改革对检察院办公室职能提 出了新的要求，需要重新审视和定位 检察院办公室的职能。
检察院办公室需要适应司法体制改革 的要求，加强与其他部门的协调配合 ，提高工作效率和服务水平。
提高检察院办公室工作效率的途径
建立科学合理的工作流程，优化工作程序，减少不必要的环 节和重复劳动。
文书起草
负责起草相关文件材料，为决策提供文字支持。
协调沟通职能
内外沟通
协调检察院内部各部门之间的工作关系，加 强与外部相关单位的沟通联系。
会议组织
负责检察院各类会议的组织工作，确保会议 顺利召开。
信息发布
负责检察院对外信息发布工作，及时准确传 达信息。
来访接待
负责接待来访人员，妥善处理相关事宜。
03
XX年检察院办公室工作总结5篇
XX年检察院办公室工作总结5篇篇1XXXX年，检察院办公室在院党组和分管领导的带领下，认真学习贯彻党的十九大精神，坚持“强化法律监督，维护公平正义”的工作方针，全体人员团结一致，齐心协力，较好地完成了各项工作任务。
现将主要工作总结如下：一、强化政治理论学习，提高办公室人员整体素质认真学习贯彻党的十九大精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，进一步统一思想，提高认识。
鼓励办公室人员加强学习，积极学习经济、法律、科技、文化等方面的知识，提高自身综合素质。
同时，树立服务意识，提高服务水平，做到热情周到，耐心细致，树立良好的检察形象。
二、强化业务学习，提高服务水平办公室人员普遍注重业务学习，能够熟练掌握公文写作、档案管理、机要保密等基本知识。
同时，能够积极学习运用现代化办公设备，不断提高办公效率。
在服务水平方面，办公室人员能够热情接待来访群众，耐心解答问题，并积极协助检察人员办理案件。
三、加强内部管理，提高工作效率办公室制定了严格的管理制度，包括考勤、值班、卫生等方面的规定。
同时，加强了文件管理、档案管理等工作，确保了办公秩序的有序进行。
在工作效率方面，办公室人员能够按时完成工作任务，并积极协助其他部门完成工作。
四、加强协调沟通，促进工作落实办公室注重加强内部协调沟通，及时解决工作中出现的问题。
同时，也注重与外部部门的协调沟通，争取各方面的支持和配合。
在促进工作落实方面，办公室人员能够积极督促检查各项工作任务的落实情况，并及时向领导汇报进展情况。
五、存在问题和不足虽然办公室工作取得了显著成绩，但仍存在一些问题和不足。
一是学习意识不够强，部分人员缺乏学习的自觉性和主动性；二是服务意识有待提高，部分人员缺乏主动服务意识，不能及时解决问题；三是工作效率有待提高，部分人员存在拖延、懒散等现象。
六、下一步工作计划针对存在的问题和不足，下一步我们将采取以下措施加以改进：一是加强学习意识的培养和提高学习的自觉性和主动性；二是加强服务意识的培养和提高主动服务意识；三是加强工作效率的提高和改进拖延、懒散等现象。
浅析基层检察机关智慧检务建设面临的问题与对策建议
浅析基层检察机关智慧检务建设面临的问题与对策建议作者：吴其涛刘丹李哲来源：《法制与社会》2020年第17期关键词智慧检务基层检察建设“三远一网”作者简介：吴其涛，河南省邓州市人民检察院党组成员、副检察长;刘丹，河南省邓州市人民检察院信息中心主任;李哲，河南省邓州市人民检察院信息中心书记员。
中图分类号：D926.3 ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ;文獻标识码：A ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ;DOI：10.19387/ki.1009-0592.2020.06.164近年来，根据最高人民检察院关于智慧检务建设的顶层设计，各级检察机关的智慧检务建设都步入了“快车道”。
12309检察服务中心平台、“三远一网”系统、电子卷宗系统、视频远程接访系统等一批网络系统和应用软件接连上线，有力地推动了检察工作的高效发展，为智慧检务建设发挥了巨大作用。
本文试从基层检察机关视角，分析智慧检务建设中面临的问题及相应对策，以期能为基层检察机关智慧检务建设提供一点启示。
（一）观念滞后是基层检察机关智慧检务建设的思想阻力基层检察机关还有少部分领导和干警对智慧检务建设的理念不理解、不重视，认为多上几个网络系统和软件应用代表了智慧检务，没有真正意识到智慧检务建设对检察工作能动发展的几何级推动作用。
在新时代，随着检察机关的转型发展，检察业务也应当与时俱进，充分借助信息网络等技术手段，开展、扩大“互联网+”应用，对检察工作进行全面、深刻的智慧化改造，提升办案水平和案件质效。
当前，有的基层检察机关虽然上线了“三远一网”、视频接访系统等基础硬件，但在系统投入运行后，存在着不愿意、不善于使用的情况，使得硬件的利用率不高，大部分时间成了摆设，没有达到智慧检务建设的“初心”。
（二）人才匮乏是基层检察机关智慧检务建设的内在短板智慧检务建设高度依赖信息技术人才，而笔者了解到本地区大部分基层院都严重缺乏信息技术人才。
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基层检察院办公室存在的困难和问题
基层检察院作为司法机构的重要一环，对维护社会公平正义、保
障国家安全和促进司法公正性具有重要作用。
办公室作为基层检察机
关的重要部门之一，承担着重要的组织、协调、管理和服务工作，面
临着许多困难和问题。
本文将分步骤阐述基层检察院办公室存在的困
难和问题。
一、人力资源不足
基层检察机关的员工数量普遍较小，检察院办公室同样也是如此。
然而，办公室却是承担组织、协调、管理和服务等重要工作的部门之一，这就需要一定的人力资源支持。
但由于人力资源不足，导致办公
室在处理工作时出现了很多问题，例如工作效率低下、工作质量下降等。
二、工作过于繁忙
检察院办公室是检察机关的组织协调、管理和服务部门，需要切
实负责宣传、记录、安排、管理等工作，无疑是一份繁忙且复杂的工作。
经常需要处理工作文件、通知、资料、非法启动、接待等。
同时，工作的内容也要与各部门协调，人际关系复杂。
不少办公室工作人员
感到忙得不亦乐乎，每天都在追着时间赶进度。
三、沟通协调不畅
办公室的工作性质和工作任务的复杂性决定了必须和外部部门及
各个内部部门进行沟通、协调及对应工作，以协同中心发挥更高的效能。
但办公室与外部及内部部门的沟通配合老是会有瓶颈，如果沟通
不畅，容易导致管理工作效率低下、工作质量下降。
四、缺乏先进的办公设施和技术
随着科技的发展，现在的办公环境越来越依赖技术设备，例如电脑、打印机、网络等办公设施。
由于基层检察机关相对较贫乏，检察
院办公室缺乏先进的办公设施和技术，这也影响了办公室管理和服务
的效率。
五、领导理念和管理方法滞后
一些基层检察机关的领导理念和管理方法落后，导致办公室管理轻浮，工作不规范，也造成基层检察官不具有稳定性。
不可否认，基层检察机关办公室存在着诸多困难和问题。
我们应该更加注重基层检察机关办公室的建设，以更好地服务于人民群众和司法权力的实现，使其管理效率得到保障，为司法事业的发展提供强有力的支持。