(财务内部审计)审计案例

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审计案例练习

第十至十六章,涉及的是审计实务,内容较多,也很重要。通过学习本单元,重点应该掌握:应收账款、存货、固定资产、应付账款、应付票据、投资、重要会计报表项目的实质性测试程序及终结审计、验资,以及各业务循环内部控制的评价及其对实质性测试的影响。

要深刻领会函证、监盘、分析性复核等重要的实质性测试方法。以下一些简答与分析题,供考生朋友复习参考:

一、注册会计师张雷在预备调查阶段,通过问卷形式对B公司的销售与收款循环进行了解,并将其记入“销售与收款循环备忘录”,如表。销售与收获循环备忘录

被审计单位名称:B公司编制者:张雷日期:2001/2/15页次:

要求:

(一)根据上述情况,指出可能存在的缺陷与改进措施(将你的回答填入上表)。

(二)张雷是否需要对B公司销售与收款循环进行符合性测试,并说明理由。

二、注册会计师张雷审计S公司“应收票据”项目,通过审阅S公司提供的应收票据备查簿,发现:

1.有W公司开具的带息商业承兑汇票3000万元,到期日为被审计年度的12月10日。截至资产负债表日此款项仍未收回,但被审计单位不仅未按规定将应收票据数额转人应收账款,且于年度终了又按票面利率计提应收利息10万元。

2.有D公司开具的带息承兑汇票,票面金额为5000万元,票面利率月息0.3%,出具日为8月20日,到期日为次年2月20日。被审计单位年度终了未按规定计提应收利息。

3.有3份应收票据,到资产负债表日均己逾期2~3个月,总计价款为3500万元。

请问:针对上述情况,分别说明注册会计师应如何进行处理?

三、注册会计师张雷负责审计Y公司(为外商投资企业)应收账款项目。发现有S公司欠款3500万元,其经济内容注明为货款,账龄已超过2年。由于S公司是Y公司的投资方(S 公司投资资本为500万美元,折记账本位币人民币4200万元),张雷认为需要加倍关注。请问:张雷应实施哪些审计程序?

四、注册会计师张雷在预备调查阶段通过问卷形式对B公司的购货与付款循环进行了解,形成“购货与付款循环备忘录”如下表:购货与付款循环备忘

被审计单位名称:B公司编制者:张雷日期:2001/2/15页次:

会计期间或截止日:2000/12/31 复核者:李家日期:2001/2/15索引号:x7—1

要求: 1.请指出可能存在的缺陷及改进措施;

2. 注册会计师张雷是否应对B公司购货与付款循环进行符合性测试?并说明理由。

五、注册会计师张雷审计Y单位“固定资产”项目,张雷在按盘点表抽盘的同时还采用了现场观察“以物查账”的方法,发现Y单位现用的营业楼的扩建部分,已投入使用3年,固定资产账面无此项目,补充审计程序查验该项目仍在“在建工程”科目反映。因此,“固定资产”账面未能反映资产的实际使用,同时也未相应计提折旧。

对此,张雷应如何进行处理?

六、注册会计师张雷审计A公司的应付账款项目,由于A公司为一化工企业,每年从某固定供应商购入原材料近2100万吨。截至1999年底,A公司应付该供应商货款为 21 388 124.57元。由于该供应商属于常期客户,且应付账款金额巨大,因此注册会计师向该供应商进行函证。经函证,该供应商确认A公司欠货款为29 287 133.57元。张雷在分折审查产生差异的原因时,发现该公司1999年度通过审计材料成本差异账户冲回1995~1999年度已分摊的材料成本差异共7000万元,由于A公司认为对方售价太高,自1995年以来公司就没有付过货款,双方一直争执不下。

请问张雷该如何处理?

七、注册会计师张雷审计N公司“存货”项目,发现其中有N公司所属于公司异地存货,虽提供有各单位的存货清单,其

数额占40%左右。但由于所属子公司分散在全国各地,注册会计师由于受到限制无法分赴各地一一进行审验。

请问:对此情况张雷该如何处理?

八、注册会计师张雷审计x公司“存货”项目,发现其中“原材料”的M材料,其数量为“0”或数量为正数,而金额为红数65万元。

请问: 1,导致原材料数量为“0”或数量为正数,而金额为红字的可能原因是什么?

2.对于上述现象,张雷应如何处置?

九、注册会计师张雷审计Y公司“存货——产成品”项目,通过“计价性测试”审计程序,发现Y公司V产品的计价情况

请问:1.上述计价过程是否有问题?

2.张雷应如何处理?

十、注册会计师张雷审计D股份有限公司“长期股权投资——其他股权投资”项目,D公司向M单位原投资额为150万元,占M单位的股权比例为30%,计价方法采用权益法,由于以前年度M单位亏损600万元,D公司己将长期股权投资的账面价值减至为0。本期M单位实现净利润200万元,经审验发现D公司未作任何会计处理。

请问:张雷应如何进行处理?

十一、注册会计师审计C公司“长期股权投资——股票投资”项目,C公司本年度通过市场收购w上市公司股票2000万股,会计报表反映投资成本为14500万元,占w公司的股权比例为25%。按25%股权比例计算应享有W公司所有者权益额为16000万元。请问:张雷应如何进行处理?

十二、银行借款审计案例

注册会计师张雷审计D股份有限公司“长期借款”项目,审查D公司向某工商银行举借长期借款130万元的合同,发现合同规定: (1)长期借款以公司的商品为担保; (2)该公司债务与所有者权益之比应经常保持低于5:3; (3)分发股利须经银行同意; (4)自1999年9月12日起分期归还借款

请问: (一)张雷应实施哪些审计程序?

(二)如果张雷通过适当的审计程序,证实了长期借款及其相关的财务费用,张雷在编制审计报告时应如何考虑?

十三:应收账款函证审计案例

注册会计师张雷审计H公司“应收账款”项目,在实施函证程序时,发现:

1.J公司欠款1600万元,收到对方询证回函声明,已于12月28日由银行汇出1600万元。

2.W公司欠款1800万元,收到询证回函称:“经核查我方账面仅欠贵方1568万元”,双方差额为232万元,被审计单位会计报表报出前未能核对清楚。

3.B公司欠款2500万元,虽已发出函证,但未收到回函。

4.C公司欠款15万元,收到对方询证回函称:已于10月份预付贷款25万元,足以抵付欠款。

5。D公司欠款10万元。收到对方询证回函称:所购货从未收到。

于是,张雷又实施以下程序进行判断:

1.会同H公司查阅有关凭证,证实J公司欠款确已于次年度的1月3日入账。

2.查明双方差额232万元的原因,系会计处理串户,注册会计师应审查账户记录并对串户方进行函证。

3。采用替代程序证实B公司欠款2500万元。

4.检查预收贷款确实收到并已入账,同时检查能够抵付,提请C公司作调整会计分录为:

借:预收账款 150000

贷:应收账款 150000

5.审核货运文件等资料以查明货物是否已发出,如果确已运出,应将货运文件影印件送请顾客置新查证;如果尚未运出,提请D公司做会计调整。

要求:请代张雷编制“应收账款函证情况分析表”

应收账款函证情况分析表

被审计单位名称:H公司编制者:张雷.日期:2000/2/15 页次:

十四、坏账准备审计案例

1:注册会计师张雷审计D公司“坏账准备”项目,在审查坏账损失时发现:原A公司欠款500万元,A公司因财务状况不佳,多年不能偿还,上年度已经董事会决议通过作为坏账损失处理,而本年度A公司经营状况已有好转,偿还欠款300万元。D公司会计处理为:借记“银行存款”贷记“坏账准备”处理。

2:注册会计师张雷审计A上市公司“坏账准备”项目,该公司采用“账龄分析法”,经审计发现全额计提的账户有8笔,共计3200万元。其中:

(1.未到期的应收款项2笔,计800万元;

(2.计划进行债务重组的l笔,计1200万元;

(3.与母公司发生的交易l笔,计500万元;

(4.其他虽已逾期但无充分证据证明不能收回的4笔,计700万元。

3:注册会计师张雷审计B上市公司“坏账准备”项目,经审计发现其中有2户已逾期6年,对方无偿债行为,据了解该单位近期无法改善其财务状况,欠款额为600万元;有1户由于该地发生严重的洪水灾害,已使该单位停产,近期内无法偿还所欠债务800万元。B上市公司在确定计提比例时,仅按30%计提坏账准备。

4:注册会计师张雷审计R股份公司“坏账淮备”项目,发现R公司仅按规定的计提方法和比例对“应收账款”项目数额计提坏账准备,未按规定对“其他应收款”项目数额计提。

要求:对上述各公司的“坏账准备”账户,张雷该如何处理?为什么?

十五:审计报告阶段综合案例

(一):注册会计师李豪担任A股份有限公司1999年度会计报表审计的项目经理,他在汇总各个审计人员的审计工作底稿时,发现注册会计师查证出A公司的核算误差有:

1.1999年10月31日,A公司清查盘点成品仓库,发现D产品短缺40万元,A公司的会计处理是:借记“待处理财产损溢”科目40万元、贷记“产成品”科目40万元。2000年1月,查清短缺原因,其中属于一般经营损失部分为35万元,属于非常损失部分为5万元,由于结账时间在前,公司未在1999年度会计报表包含对这一经济业务相应的会计处理。

2,1999年1月,A公司购买价格为24万元的管理部门轿车l辆并入账,当月启用,但当年未计提折旧。(公司采用平均年限法核算固定资产折旧,该类固定资产预计使用年限为5年,预计净残值率为5%)

3,12月30日,A公司销售商品5万元,成本为3.5万元,收到一个月的银行承兑汇票一张,发票、提货单已交付购货方,会计部门未予入账,由于该商品仍在仓库中,已计入了期末存货盘点表中。

4.A公司12月10日支付了120万元的下年度广告费,均已计入当期的期间费用。

5.A公司1999年12月31日未审计的资产负债表反映的应收账款项目借方余额为10000万元,坏账准备项目贷方余额为10万元。经注册会计师审阅应收账款的明细账,发现应收账款中有贷方余额2000万元。(A公司采用备抵法核算坏账,坏账准备按应收账款期末余额的0.5%计列。)

6.A公司有一栋办公大楼,于1998年12月已交付使用,但由于工程的决算没有经过审计,1999年A公司仍把此办公大楼挂在在建工程中,1999年借款利息资本化 8万仍增加到办公大楼的价值中,年末办公大楼总价值为4008万元。(办公大楼的预计使用年限为38年,净残值率为5%)

另:李豪根据在审计计划中制定的A公司1999年度会计报表层次的重要性水平700万元,分配至会计报表项目的部分重要

会计报表项目重要性水平的核算差异的调整对税金、利润的影响)。

2、假如考虑会计报表项目重要性水平,上述哪些核算差异应汇总到调整分录汇总表,哪此应汇总到未调整不符事项汇总表,哪此应汇总到重分类分录汇总表?

3、根据2,请代为编制下列工作底稿:

4、假如被审计单位对上述应调整事项均同意进行调整,则CPA该出具什么意见类型的审计报告?

5、假如被审计单位对上述应调整事项均不同意进行调整,则CPA该出具什么意见类型的审计报告?

6、假如被审计单位除第6项外(固定资产事项)其余均同意调整,则CPA应该出具什么意见类型的审计报告,

请写出该审计报告。

表一:调整分录汇总表

被审计单位:A公司编制:李豪 28/l/2000 索引号:Z9

表二重分类分录汇总表

被审计单位:A公司编制:李豪 28/l/2000 索引号:Z10

表三:

未调整不符事项汇总表

被审计单位:A公司编制:李豪 28/1/2000 索引号:Z12

十六、资产或债务重组的审计案例:

注册会计师李豪审计A公司1999年度的资产负债表时,了解到A公司与B公司签订了资产置换协议:A公司委托B公司代为办理采购业务,A公司于1999年7月1日建账时,将存货计133 900 944元与等额的应付账款划入B公司;将A公司应付票据l 582万元转为对B公司的负债,将原未计入A公司属于B公司研究院的流动资产与流动负债净额15 977 262元转人A公司,同时增加对B公司的负债。

请问:(1)李豪应该实施哪些审计程序?

(2)假如李豪经过适当的审计程序后认可了被审计单位发生的资产或债务重组事项,应出具什么意见类型的审计报告,为什么?

十七、会计政策变更、会计估价变更和会计差错更正审计案例

注册会计师李豪在审计A股份有限公司1999年度会计报表时,发现A公司原对存货采用先进先出法,由于物价持续上涨,企业从1999年1月1日起改用后进先出法。

请问:(1)李豪该实施哪些审计程序?

(2)假如通过以上审计程序,李豪认为A公司的存货计价方法的变更是合法、合理的,由于经济环境的变化使采用后进先出法对以前年度的存货不能进行合理的调整,因此,认可了A公司采用未来使用法处理,查证出由于该项会计政策的变更,当期净利润减少l 54l 000元。但A公司没有在会计报表附注中对这一会计政策予以披露,

请问:李豪应建议A公司在会计报表附注中如何披露?请写出披露的内容。

十八:关注资产负债表日后事项的审计案例

注册会计师李豪在审计D公司1999年度财务报表,发现D公司1998年11月3日为A单位担保贷款2000万元,由于A公司经营状况不佳连年亏损不能按期归还,被B银行于1999年4月起诉,要求D股份有限公司承担担保连带责任,经法院审理于2000年2月25日判决,由D股份有限公司负责偿还1200万元,此款预计收回可能性甚小。

注册会计师李豪审计D公司1999年度的会计报表,发现3月20 日至11月3日D公司利用闲置资金购买股票B、C和E,准备随时卖出,通过实施必要的审计程序,已经证实A公司报表中反映的“短期投资”为6000万元。自2000年2 月8日,股市大幅度下跌,如果D公司在3月8日将短期投资的股票出售,将导致420万元的投资损失。

请问:针对上述期后事项,CPA分别该如何处理?

十九、审计报告阶段综合案例

注册会计师李彦审计AB国有企业1999年度会计报表,针对审计中发现的以下需要调整的事项,形成资产负债表试算平衡表和损益表试算平衡表:

1,AB公司部分固定资产陈旧老化或账有实无,净值21598056.72元,建议转入“处理财产损溢”。

借:待处理财产损溢 21598056.72

累计折旧 2632332.35

贷:固定资产 24230389.07

2.AB公司应收、预付账款均在五年以上,建议转入“处理财产损溢”。(AB公司的坏账损失采用直接核销法)

借:待处理财产损溢 l 429534.27

贷:应收账款 1257232.7l

预付账款 172301,56

3.AB公司大部分固定资产1997-1999年4月未提折旧,本年新增固定资产末提折旧,经计算,本年度应补提折旧178672.73元,以前年度应补提折[日610358.83元。

借:以前年度损益调整 610358.83

管理费用 178672.73

贷:累计折旧 789031.56

4.“在建工程”中的办公楼等建筑物己于12月份交付使用,建议转入固定资产。

借:固定资产 21403281.71

贷:在建工程 2l 403281.71

5.无形资产——土地使用权本期应摊销未摊销364499.70元。

借:管理费用 364499.70

贷:无形资产 364499.70

6.按权益法核算各子公司投资收益,计算方法有误,建议调整。

借:投资收益 4259724.27

贷:资本公积 249010.12

以前年度损益调整 40lO 714.15

7.AB公司的子公司W公司年报审计时,报表已作调整,集团公司相应应调整投资收益2696586.79元。

借:投资收益 2696586.79

贷:长期投资 2696586.79

8,待摊费用22675199.27元属于历年不良资产。应调整相关损益。

借:以前年度损益调整 22675199.27

贷:待摊费用 22675199.27

9.预付账款中的贷方余额898258.65元,需做重分类调整;

借:预付账款 898258.65

贷:应付账款 898258.65

10,由于损益调减,影响未分配利润,需调整未分配利润和盈余公积。

借:未分配利润 26774327,44

贷:本年利润 7499483,49

以前年度损益调整 19274843.95

借:盈余公积 216381.60

贷:利润分配——未分配利润 216381.60

要求:请根据以上资料编制下列试算平衡表:

表一:试算平衡表——AB公司1999年12月31日资产负债表被审计单位:AB国有企业编制:李豪 28/1/2000 索引号:单位:万元

表2 试算平衡表——AB公司1999年12月31日资产负债表

被审计单位:AB国有企业编制:李聚 28/l/2000 索引号:单位:万元.

表3 试算平衡表——AB公司1999年损益表

被审计单位:AB国有企业编制:李豪 28/l/2000 索引号:单位:万元

二十、长期投资减值准备审计案例

1、A股份有限公司“长期债权投资”持有××债券每份面值为10元,账面面值2000万元,溢价300万元,应计利息160万元,共计2460万元。注册会计师张雷在审计中发现,F公司根据年末资产负债表日市场行情每份市价为11元,计提减值准备150万元。

2、注册会计师张雷在审计F公司的2000年度会计报表时,发现F股份有限公司“长期债权投资”持有××债券每份面值为10元,账面面值2000万元,溢价300万元,应计利息160万元,共计2460万元。1999年末该债券市价为11元。2000年2月份F公司将此债券出售,每份价格为10.5元,F公司的会计处理为:

借:银行存款(200万份×10.5) 2100万元

投资收益 360万元

贷:长期债权投资——债券投资——面值 2000万元

长期债权投资——债券投资——溢折价 300万元

长期债权投资——债券投资——应计利息 160万元

3、注册会计师张雷审计H股份有限公司“长期股权投资”项目,H公司对C单位投资500万元,因股权比例仅占10%,故采用成本法核算。张雷在审验过程中了解到C单位因经营状况不佳,已连续数年亏损,被审计单位未作任何会计处理。

请问:针对上述各公司,CPA分别该如何处理?

二十一:关联方关系及其交易的审计

注册会计师肖勇审计A公司的固定资产时,经询问有关人员获悉A公司有一账面原值为5OO万元的办公楼为甲企业提供了贷款担保,甲企业由于这项担保,从银行获取贷款400万元。为进一步查证,肖勇通过检查A公司董事会会议纪要、担保合同及其相关的文书,了解到甲企业是A公司董事长儿子开办的。肖勇认为这一事项属于A公司没有提供的关联交易(肖勇在关注关联方及其交易时,已获取了A公司提供的关联方清单,清单尚没有包括甲企业),应提请A公司在会计报表附注中给予充分的披露。

请问:(1)对关联方关系及其交易的审计程序是什么?

(2)当注册会计师实施以上程序证实关联方及其交易存在和被审计单位披露情况后,应怎样考虑?

二十二:合并报表审计

注册会计师肖勇在审计W股份有限公司会计报表过程中,发现所属s分公司交付H分公司某产品8750件,价款4375万元,实现利润425万元。审计人员虽取得H公司签认的询证回函。但又发现H公司该产品库存为红数250件、红数金额125万元。经查,系s子公司交付H子公司的某产品,H子公司未入账所致,实际年末库存尚有775件。

请针对这一问题发表你的审计职业判断。

二十三:合并报表审计

注册会计师肖勇审计A集团公司的1999年的合并会计报表,在前期调查阶段,肖勇注意到A公司的三个全资子公司E公司、F公司和G公司的1999年会计报表没有经过注册会计师审计,E公司的资产和利润均占A集团的2%不到,F公司的总资产占A集团总资产的40%,G公司的净利润占A集团净利润的60%。另外,还有B、C、D和H公司的会计报表已经其他会计师事务所所审计过,B公司是A集团的参股公司,股权比例仅为15%,但B公司与A集团有协议约定,B公司的董事会成员和总经理由A集团派出:C、D和H都是A公司的控股子公司,C公的资产和利润均占A公司总资产和利润的35%以上,D公司由于亏损严重,已宣布清理整顿;H公司的资产和利润占A公司的资产和利润不到5%。

请代肖勇发表职业意见。

二十四:利润分配审计

注册会计师肖勇、向东于2001年1月10日对A公司1999年度会计报表进行审计,于1月28日返回事务所出具审计报告,2月10日,事务所通过新闻媒体了解到A公司利润分配方案增加了“以2000年12月31日总股本20000万股(每股面值1元)为基数,每10股送5股、派现金1.25元;剩余未分配利润滚存至下一年度。资本公积每10股转1股”的

内容,再次派肖勇、向东前往A公司审查该事项,并于2月12日完成审查工作返回会计师事务所。

请问: (1)肖勇、向东应实施哪些审计程序?

(2)通过以上程序,肖勇、向东证实了A公司增加的利润分配方案合法合理,应建议A公司在会计报

表中如何作出相应的调整或披露?

(3)如A公司接受调整建议,肖勇、向东在撰写审计报告时是否应说明这一事项?如何说明?

(4)审计报告的日期如何签署?

二十五、长期借款的审计

某企业96年7月1日为建造新生产线,从银行取得3年期长期借款1000万元,年利率为5,按单利计算,到期一次性还本付息。借入款项存入银行,工程于97年底竣工交付使用。96年10月1日用银行存款支付工程价款500万元,97年7月1日用银行存款支付工程价款500万元。

要求:1.针对长期借款,CPA应当实施哪些审计程序?

2.计算各年借款费用中可以予以资本化的金额分别为多少?资本化率为多少?

二十六、应付债券的审计

某企业96年7月1日发行5年期长期应付债券用于新建厂房,总布面值1600 000元,票面利率10%,债券利息在每年6月30日和12月31日支付,该债券发行时,市场利率为12,发行价格为1482232元,债券折价按直线法摊销。厂房于98年6月30日投入使用,且只有这一笔专门借款。

要求:1.针对应付债券,CPA应执行哪些审计程序?

2.计算各年借款费用中应予以资本化的金额及各年资本化率中多少?并简要说明理由。

3.假如上述会计事项,被审计单位没有进行账务处理,CPA应提出哪些建议调整分录?

4.CPA应建议该公司分别在各年的会计报表附注中如何披露?

二十七、投入资本的审计

某公司是中外合资企业,外方投资者的投资额为600万美元,公司投资协议约定的折合汇率为8。00元,外方投资者以其在国内其他投资公司所获得的人民币利润,在规定的期限内分两次出资。1998年5月1日出资2640万元人民币,当日汇率为8.00元;1998年6月1日出资人民币2541万元,当日外汇牌价为8.30元.该公司对外方投入资本的账务处理如下:

借:银行存款 51,810,000.00

贷:实收资本 48,000,000.00

资本公积3810,000.00

要求:1.针对上述外方投资的情况,CPA该执行哪些特殊的验证?

2.该公司的账务处理是否正确?为什么?如不正确,CPA应建议其作哪些调整分录?

内部审计案例分析及其答案

案例分析 案例分析一

一、发现的问题 1、A公司财务核算没有真实反映其经营成果,存在虚假核算情况。具体如下:(1)明显已经收不回的应收账款200万元,仍在挂账中,没有核销。(2)已经收回的被核销的应收账款,没有入帐内核算。(3)虚列收入4000万元。(4)存货毁损100万元,没有在账内如实反映。 2、私设小金库。A公司对收回的被核销的应收账款不入账,利用应收账款放贷取得利息收入不入账等形式套取公司现金68万元,用来私设小金库。 3、A公司缺乏管理机制,公司管理漏洞较多。 (1)A公司因经营不善被骗200万元,没有追究相应责任人的责任,也没有采取预防措施,管理没有到位。(2)擅自开展期货业务,造成巨额亏损。(3)不重视产品质量管理,造成产品销售困难。(4)没有按期开展存货清查业务,致使存货质量不佳,存在损毁现象。(5)存货的出入库管理不严,容易被人冒领,存货损失的风险较高。(6)采购物资管理不严,只是采购物资质量不佳,同时对付款审核不严,没有留足质保金,只是索赔困难。 4、A公司技术开发工作落后,已经对企业发展构成较大的影响。 5、A公司负责人拒绝提供许多和其有关的一些经营业务,包括许多费用报销的情况,造成审计核实困难。 6、A公司营销部门独自成立P服务公司,截留公司收入,为少部分人谋福利,P服务公司的收入应该是A公司的收入,但被营销部门人为进行了分离,只是收入被截留。同时,P服务公司根据成立时资金的来源,实质上应属于A公司的子公司,A公司应按财务制度规定与P服务公司予以合并报表。 二、审计建议 1、A公司应严格执行国家和公司的财务管理制度,并且立即将公司出纳和会计业务相分离,以符合不相容职务分离的要求,降低舞弊的风险。 2、A公司的开办费上市发行费报销混乱,而且A公司负责人拒绝提供有些情况,只是审计组无法全部摸清事实。建议公司由公司纪委对A公司的开办费、上市发行费展开专项调查,审查清楚事实真相。同时,对审计已查明的一些事实,如超标准报销手机话费8万元,虚开的发票22000元及白条报销650元等予以退回。 3、建议A公司对购入的没有列入帐内管理的10台笔记本电脑指派专人寻找其下落,如丢失,追究A公司负责人,、财务负责人等由于管理不严的责任。 4、建议A公司将套取的60万元现金的支出明细立即上报B集团公司,并采取措施,杜绝今后类似现象的发生。

企业财务内部审计报告

企业财务内部审计报告 一、经济指标完成情况 (一)销售收入指标 截至2011年底,实现销售收入1.2亿元,比上年增长94%。按照销售结构分析,xxx 按照销售品种分析xxxx 2011年度平均毛利率5.5%,比上年降低3.3个百分点,从历年看,销售毛利呈现逐年下降的趋势,xxxx (二)利润指标 2011年度xxxx公司报表显示实现利润总额x万元,但存在潜亏因素。 xxxx 综合潜亏因素后,实现利润总额xxx-8x77=4xxx元。 第二部分审计发现问题及建议 2003年度审计后,xxxx公司在内部管理上加强了力量,做了很多的整改工作,在行政管理、员工管理、财务管理上建立了一些规章制度并取得了一定的成绩,尤其在财务管理上有了很大的改进,逐步将财务的核算职能向管理和监督职能转变,同时灵活管理和运用营运资金,在强化内部管理的同时为业务部门提供有力的资金保障。 但是,在内控管理中还存在一些问题有待改进。

一、资产管理方面 二、内控制度方面 (一)货币资金收支控制 (二)采购流程控制环节薄弱 (三)销售流程控制环节薄弱 (四)固定资产控制环节薄弱 三、财务核算及管理方面 (一)xx (二)xxx (三)x 四、审计建议 (一)x (二)资产管理方面 (三)内部控制方面 (四)财务核算和管理方面 第三部分会计报表附注 三、所有者权益情况 截至2011年12月31日,所有者权益合计x元,明细见下表:1、实收资本 xxx有限公司x万元; xxxx有限公司x万元。 合计x万元

2、资本公积 截至2011年底,余额x万元: 3、盈余公积 截至2011年底,余额x元,为提取的03年度法定盈余公积。2011年度利润没有进行分配。 四、经济效益情况 (一)销售收入 1、按照销售结构分析,xxxx公司的销售业务组成见下表: x2、按照销售品种分析: (二)销售毛利率 2011年度平均毛利率x%,比上年降低x个百分点,从历年看,销售毛利呈现逐年下降的趋势,主要原因: (三)销售税金及附加 2011年度共缴纳附加税x元,明细如下: 城市维护建设税x元; 教育费附加x元 (四)费用情况 1、营业费用 2011年度,发生营业费用2278318.70元,明细如下: 04年营业费用绝对额比2003年增加x万元,主要增长较大的为

一个经典审计案例

分享一个经典审计案例 我们的故事在一个家庭小作坊里肇始,而以主人公锒铛 入狱十七年剧终。在这两座人生的里程碑之间,逝者如斯, 时光见证了意大利最大的奶制品公司以及它赞助的帕尔玛俱 乐部的波折起伏:眼见他起高楼,眼见他宴宾客,眼见他楼 塌了……帕玛拉特事件被称为欧洲版的安然事件。帕玛拉 特是欧洲大陆国家家族企业的典型。帕玛拉特丑闻金额之大、时问之长都是非常罕见的。帕玛拉特事件所暴露的问题牵涉 到方方面面。本案例从审计的角度剖析了帕玛拉特事件所暴 露的问题。 帕玛拉特事件简介 镜头摇回到1961年的亚平宁小城帕尔玛。一个年仅22 岁, 名叫卡里斯托-坦济的小伙子,刚刚经历丧父之痛,开始学 着打理继承下来的家族企业,做点零售生意。谁也没有想到,在接下来的四十年里,在坦济的执掌下,这个家族企业成长 为世界最大的奶制品公司。这就是日后大名鼎鼎的帕玛拉特 集团公司。在上世纪80 到90 年代,坦济的生意获得了爆发 式增长,业务遍及全球。这使得帕玛拉特成为了意大利工商 业皇冠上的明珠,一个一直被模仿、从未被超越的标杆。 鼎盛时期的帕玛拉特拥有遍布世界各地的超过3.6万名员工,占据着意大利本土超过50%的市场份额。

坦济及其家族做梦也没有想到,他们有朝一日能够富可敌国,被顶礼膜拜,奉为帕尔玛城的第一名门世家。2003年岁末,有消息传出,帕玛拉特无力支付一笔1.5亿欧元的到期债券。这让许多专家大惑不解,他们本应在美洲银行坐拥一笔高达39 亿欧元的现金账户的。最初,公司忙于救火,向大众保证毫无问题,问题将按照流程顺利解决。然而事情不但毫无进展,反而急转直下。当月晚些时候,公司承认所谓39 亿现金子虚乌有。帕玛拉特深陷泥沼。帕玛拉特创始人卡利斯托·坦齐(左)新首席执行长恩里 科·邦迪(右) 作为针对坦济的调查案的一部分,审计人员抓住这个账号穷追猛打。结果由此发现了欧洲有史以来最大的一起诈骗和伪造账户案。39亿只是冰山一角,实际上帕玛拉特黑洞吞噬了令人触目惊心的143亿欧元,几乎是他最初承认数额的四倍。帕玛拉特已经千疮百孔。美国的债权人很快提出了一笔百亿欧元级别的一揽子行动方案。危机愈演愈烈,到2003年12月27 日,帕玛拉特向帕尔马地方破产法院申请破产保护并得到批准。帕玛拉特财务欺诈手法帕玛拉特危机是其管理当局进行财务欺诈导致的。欺诈的目的不外乎两个:一为了弥补公司巨额财务亏空;一是把资金从帕玛拉特(其中坦齐家族占有51%的股份)转移到坦齐家族完全控股的其他公司。1 利用衍生金融工具和复杂

内部审计工作报告

内部审计工作报告 审计报告是注册会计师在完成审计工作后向委托人提交的最终产品。注册会计师只有在实施审计工作的基础上才能报告。注册会计师通过对财务报表发表意见,从而履行业务约定的责任。下面为大家带来内部审计工作报告,希望能够帮到大家! 内部审计虽然不参与单位的经营管理活动,但随着集团公司的规模扩大,内部审计作为集团公司的经济监督机构,其作用越来越重要。集团公司的内部审计不同与社会审计,同样内部审计报告与社会审计报告存在较大差别,社会审计遵循的是《独立审基准则》,而内部审计遵循的是《内部审基准则》。因此两者在审计的独立性上、审计方式、审计重点、审计目的、审计职责作用是不同的,从而使内部审计报告对集团公司内部控制的健全有效,会计信息的真实合法完整,经营绩效,经济责任及经营合规性等进行检查、监督、评价、整改及奖惩建议,内部审计报告作为改进内控管理的参考依据只对集团公司本单位、本部门、股东负责并对外保密。而社会审计主要围绕会计报表进行,对会计报表发表意见,对外出具《审计报告》,具有鉴证作用,需要对股东、债权人、及社会公众使用人负责,社会审计出具的《管理建议书》仅仅指出内部控制制度及执行的不足,出具建议。 但内部审计与社会审计在工作上具有一致性,在审计内容、审计依据、审计方法等方面有一致之处。因此《独立审计具体准则第7号--

审计报告》某些要求,值得我们再写内部审计报告时参考,如审计的目的、审计对象、审计依据、审计责任、审计的实施过程等在内部审计报告中也需要体现。需要指出的是内部审计报告更突出对内部控制的关注,要针对内部控制制度及执行的不足提出具体审计意见及处罚建议,这与社会审计的《管理建议书》也有相同之处。以下是abc集团公司出具的分公司审计报告部分内容,目的是希望大家共同探讨。 一、封面 ***公司机密内部审计报告 报告名称:关于abc的审计报告 报告编号:abc集团内审字[200x]第0xx号出具 报告时间:200x年xx月xx日 报告抄送:董事长、各副总裁、董事长助理、财务总监、xx部门 二、报告正文 关于abc分公司的审计报告

公司内部审计报告模板.doc

公司内部审计报告模板 你知道如何写公司的内部审计报告吗?这是一种有特定格式标准的经济文件!以下是边肖共享的公司内部审计报告模板。请参考它! 内部审计工作计划模板[1] 1:集团公司内部审计总体思路: 1年:公司未来5年审计工作的总体目标是从传统的财务收支审计向经济效益审计、内部控制审计、经济合同审计等转变 2年:2015年审计工作的重点是提高审计工作质量,加强审计意见的落实,充分发挥内部审计在防范风险、改善管理、提高经济效益方面的作用,即以内部控制制度审计为基础,以经营业绩审计为重点,在实施审计监督的同时,完善审计服务职能。 2:2015年内部审计工作计划如下: 1:完善审计内部控制制度,促进集团内部控制管理的完善和完善 (1)首先,完善集团公司内部审计制度,使审计工作有据可依。根据审计业务类型,我们准备建立《集团公司内部控制制度审计办法》、《集团公司预算执行审计办法》和《集团公司合同管理审计办法》三个内部审计制度。 (2)内部控制制度是指公司为实现经营目标,保证资产完整,保证会计信息真实,促进经济活动健康有序进行而制定的内部协调、组织、约束和检查的控制制度。2015年的内部审计工作应以公司内部控制为基础,并对其执行情况进行检查和评估,主要是评估内

部控制是否健全、有效和可靠。 评价其内部控制制度是否健全、有效、可靠,在运行中是否认真执行和实施,是否有利于公司的经营活动和促进公司的发展,以便及时发现管理中的薄弱环节,从而确定审计重点,提高审计效率,保证审计质量,提出有针对性的审计意见,促进下属企业完善和完善内部控制制度,保证经营活动的正常进行。 (3)通过预算审计促进预算管理理念的转变 目前,公司费用的相关制度不完善。有些单位把预算作为费用标准(而不是把费用制度作为预算标准)。结果,费用失去了规划,一些项目超出了预算范围。 审计部将与财政等相关部门合作,建立和完善各种成本管理方法,制定相关成本标准,并将其作为预算编制的指南:规范性文件。 2:以经营业绩审计为重点,结合经济责任审计 内部审计必须重点审计公司的经营业绩,主要是对下属企业的半年度经营业绩(预算执行情况)的审计。通过经营绩效审计,不仅要检查错误,发现问题,及时纠正,逐步实现从发现型到预防型的转变,更重要的是要找出影响绩效改进的主要因素,分析原因,抓住关键点,提出建议和意见,以促进下属企业加强经营管理,提高经济效益。 开展经营业绩审计时,内部审计应注意以下问题:经营业绩审计必须与经济责任审计和其他专项审计相结合。经济责任审计是对下属经营者在年度或任期内的经营目标进行审计:完成经营任务和审

内部审计情景案例2009开篇

:人力资源审计引发大麻烦 人力资源审计引发大麻烦 某公司审计总监李由现在一筹莫展,桌子上醒目的文件是人力资源总监送来的关于公司工资信息泄密情况通报,李由翻来覆去看了几遍,几次抓成一团,又几次摊开,眉宇一直未能展开。 半月前,公司薪酬委员会兼审计委员会主席,提请审计部做一份审计调查,了解公司中层人员薪资政策及其调整情况,供薪酬委员会讨论高管薪酬参考,同时指示,对薪资调整流程实施专项审计。 由于公司实行薪酬保密制度,审计部门从未做过薪酬福利方面的审计,原来人力资源审计仅限于人力资源招募、录用、晋升、考核和培训方面审计,且考核结果运用于薪酬发放都不列入审计范围,人员晋升流程中涉及晋升后薪资调整文件也不向审计部门提供。因此接到这个任务,李由立即想到了授权,审计通知书由董事长亲自签发,总经理也专门找了人力资源总监面谈。 李由派出了审计部最强的两员干将,并专门就此项审计单独签署了保密协议,明确要求对薪酬等敏感信息保密。审计见面会和结束沟通会议上,人力资源总监一直没有好脸色,尤其在结束沟通会议上对审计发现很是反感,将很多问题推说为出于保密要求。 现在审计报告和调查报告初稿已出,在人力资源部征求意见多日,人力资源部没有按期回复,却整来一份泄密情况通报。通报指出: 公司一直实行薪酬保密制度,对工资信息实行不公开、不询问、不讨论的三不政策多年,员工对于薪酬从未有过攀比等。疑: 最近进行的审计泄露了薪酬机密。公司在这几天收到数份加薪申请,加薪申请人将自己的薪酬与多个自认为同岗、同档次应该同酬的员工进行了详细比较,所提数据相当准确,这可是从未有过的事情。人力资源部正在安抚加薪申请人,对其提供的其他员工薪酬信息不予承认,并要求其提供信息源,相关员工讳莫如深。通报还指出某加薪申请人入职时就是审计师王亮推荐的。

学校财务内审报告

学校财务内审报告 学校财务内审报告根据xx市xx区教育系统20xx 年内部审计工作意见(通教审[20xx]x 号)~审计办公室派出审计组于20xx 年x 月x 日至x 月x 日对xx 学校20xx 年x 月至20xx 年x 月的财政收支情况及其他经济活动进行了审计~并延伸审计了学校食堂账目。本次审计采取了就地审计的办法~并根据《教育系统内部审计工作规定》(教育部17 号令)~实施了必要的审计程序。我们的审计以学校提供的有关财务账目、会计凭证、财务报表及相关的资料为依据~xx 学校对提供资料的真实性和完整性负责。本次审计工作得到了xx 校长和其他有关人员的积极配合~工作完成顺利。审计结果如下: 一、被审计单位基本情况 二、审计期间被审计单位财政收支及资产负债情况 (一)20xx 年x 月至20xx 年x 月财政收支情况 (二)20xx 年12 月末资产、负债及净资产情况 (三)基建维修工程和大型物资采购情况 (四)食堂及小卖部经营情况 三、审计评价意见 审计结果表明~20xx 年x 月至20xx 年12 月xx 学校财务管理能执行国家的财经法规~会计核算基本符合《事业 1 / 7 单位会计制度》的规定~学校的财务收支基本真实~经济活动基本合法。内部控制制度基本健全~学校财务管理做到民主、公开~经费使用实行一支笔审核~内审小组积极参与学校行政账、食堂账的稽核审计。xx 校长本人在平潮小学任职期

间~能够较好地遵守国家的财经纪律~重大事项做到集体决策~财务支出公开透明。但在具体的财政收支管理上~还存在以下需要纠正和改进的方面。 四、审计中发现的问题 五、审计意见及建议 为了进一步规范xx 学校的财务管理工作~我们提出如下审计意见和建议: 针对本次审计所反映的问题~学校应按照有关制度规定~制定切实可行的整改措施~并将整改措施和落实情况自收到本报告之日起二个月内报教育审计办公室。学校财务内审报告自20**年1月新聘期以来~审计处**校区审计部在学校和校区各级领导的大力关心、支持下~在各职能部门老师和同事们的帮助下~一如既往地贯彻和落实《审计法》、《审计署关于内部审计工作的规定》和国家相关法律法规~以科学发展观为指导~紧紧围绕学校中心工作~结合内部审计工作实际~服务大局~坚持做到为防范学校经济风险服务~为提高资金使用效益服务~积极开展各项审计工作~较好的完成了工作计划~充分发挥了监督和服务职能~ 2 / 7 起到了经济卫士和参谋助手的作用。 一、积极主动、扎实有效地开展部门工作 1、在政治思想上~始终以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导~认真践行科学发展观~政治上与党中央保持高度一致~贯彻落实好学校党委和校区(学院)党委的决议决定~令行禁止~加强组织纪律性~积极参加学校和校区(学院)组织开展的各项学习和教育活动~进一步提高思想政治觉悟。从部门负责人到普通党员干部~要求始终保持强烈的事业心和责任感~讲党性~顾大局~坚持原则~清正廉洁~公道正派~严以律己~以身作则~不计较个人得失~敢于担当责任~积极做好与其他职能部门的工作协调与沟通。

通用公司内部审计成功案例分析

通用公司内部审计成功案例分析 财务中的内部审计是指企业内部对各个业务、控制进行遵循方针、有效使用资源等方面的评价,下面的这篇文章是关于通用公司内部审计成功案例分析! 一、美国通用电气公司(GE)的内部审计 GE公司是美国最大的产业公司之一,也是世界上最大的电气公司。该公司有12大类产品和服务项目,包括家用电器、广播设备、航空机械、科技新产品开发、销售服务等。 (一)GE内部审计目标与内容 GE为其公司审计署规定了即使在美国公司中也可以说是标新立异的工作目标:超越账本、深入业务。这一措施的运用使得他们在检查和改善下属单位的经营状况、保证投资效果符合公司的总体战略目标和培养企业管理人才方面开创了极为成功的范例。 GE的内部审计包括两类:首先是下属企业财务部门自己的审计,重点审查其自身经营情况和财务活动是否符合总

公司的规定;其次是总公司一级的审计。最能代表GE特色的是其公司审计署的审计。 (二)GE内部审计的特色 GE认为,要做好审计工作,有两个关键性的因素必须解决,一个是共同接受的会计标准和原则,另一个是双重报告系统。 总公司财务部保存有一套国家出版的会计标准和原则,每级财务部门的职责就是坚持贯彻这些原则。公司的财务部提供了一个基本的会计结构,各个企业围绕此结构运行。此结构有助于坚持共同的会计标准和原则,审计主要监督的就是各下属企业是否认真遵守了这些标准和原则。 处理审计工作的另一个重要问题是双重报告原则。每个产业集团的财务负责人既要向本企业的负责人报告,还直接向总公司的财务副总裁报告。 在审计工作中,审计人员首先从查账入手,但决不止步于单纯查账,而是花费更多的时间和精力去研究可能有问题的业务,包括业务流程和有关策略、措施,意在从中发现经

公司内部审计报告

公司内部审计报告 一年结束了,每个公司都需要做好公司内部审计报告的。下面是小编为大家整理了公司内部审计报告范文,希望能帮到大家! 篇一:企业内部审计报告审计时间:20xx 年 4 月 14 日-20xx 年 4 月16 日 审计重点:账务处理的规范性、经济业务的真实性审计结果:通过这几天对集团公司下属单位的账务审计,首先对公司的整体框架和业务性质有了一定的认识,同时也发现了各单位的一些问题,主要包括账务处理和经济业务的规范性。 审计意见:1、规范往来科目的具体使用,本次审计过程发现,集团公司各下属单位往来科目使用混乱,不易明晰反映出实际经济业务走向和债权债务关系,容易导致实际操作过程中的经济风险; 2.集团公司各下属单位资金调动频繁,资金管理缺乏计划性和统筹性,部分经济业务缺乏相应负责人审批,容易导致资金管控风险; 3.财务在进行具体账务处理过程中,会计科目的具体使用非常不规范,在一定程度上影响了费用的真实反映; 4.部分经济业务原始单据欠缺、不规范,不能作为原始入账依 据,但财务在具体业务操作过程中依此入账,缺失会 计核算的严谨性; 5.集团公司各下属单位均存在私自调账的事项并缺乏有效的账务调整审批意见,针对此类情况应该严厉禁止;

6.日常经济业务中的大额采购应该采取有效的询价手段,在实际审计过程中发现部分业务金额高于市场价格,针对此类情况应该做到合理有效管控,保持公司权益的同时避免资产无效流失; 本次内部审计是在未完全熟悉公司业务基础上进行的,审计标准是依据企业会计准则和个人以往工作经验,具体操作过程中的审计遗漏在所难免,但本次审计操作是在较全面、认真、仔细的情况下进行的,审计问题真实反映了集团公司的各项经济业务得失,同时也为以后内部控制提供操作基础。 篇二:某企业内部审计报告日期:20xx 年10 月26日 接受者:公司总经理*** 引言: 经公司20xx 年度内部审计的计划安排,我们对公司计划物控部业务 管理程序政策、采购计划及其价格核定与控制、有关合同、仓储管理系统 等事项进行就地审计,涉及的期间是从20xx 年 1 月 1 日至 20xx 年月9 月30 日。 审计范围和目标: 本次审计的期间范围涉及计划物控部从20xx 年 1 月 1 日至20xx 年月9月30日止计划物控部有关采购计划的制定、实施的及时性、有效性、合理性、合规性,存货成本管理的效益性,内部控制

财务收支审计报告

审计报告(财务收支基本格式) *******(被审计单位) 根据《审计署关于内部审计工作的规定》第十条,xxxx年xx月xx日至xxxx 年xx月xx日(审计实施期间),xx内部审计对xx(被审计单位全称,以下简称xx)xxxx年度(审计时间范围)的xxx(审计通知书列明的审计事项)进行了审计(采用跟踪审计等特殊审计方式的,应当写明审计方式),对重要事项作出了必要的追溯和延伸。本次审计还抽审了(被审计单位简称)所属的****等**户单位。审计工作按照内部审计准则实施,包括在抽查的基础上检查相关会计资料和其他证明材料,评价会计报表的真实性,编制会计报表所执行的会计政策和作出的重大会计估计的合规合法性,以及经济效益(或绩效)情况。审计工作为本报告提供了合理的基础。 一、被审计单位的基本情况 …… (本部分的总体要求:反映的内容应当与审计项目的审计目标密切相关,主要表述被审计单位的背景信息,如:被审计单位类型、组织结构;职责范围或者经营范围、业务活动及其目标;相关财政财务管理体制和业务管理体制;使用的会计制度或绩效评价标准;相关内部控制及信息系统情况等。本部分引用的数据如果未经审计核实的,应当注明来源。) xx(被审计单位简称)应对所提供本次审计的会计资料和其他证明材料的真实性、完整性负责。我们已收到xx(被审计单位简称)xxx(被审计单位负责人职务)xxx(被审计单位负责人姓名)和xxx(被审计单位财务负责人职务)xxx(被审计单位财务负责人姓名)以及各延伸审计单位负责人及财务主管签署的对所提供材料的真实性、完整性的承诺。 二、审计评价 …… (本部分的总体要求:应围绕审计目标,依照有关法律法规、政策及其他

2009内部审计情景案例精选集

1、/跨越雷池/人力资源审计引发大麻烦 2009年内部审计版面开篇情景案例由水落提供,本案例引发的讨论超过了以往各类案例, 网友投注了空前关注,并在个别观点上出现了针锋相对的争论。【案例背景/BACKGOUND】 某公司审计总监李由现在一筹莫展,桌子上醒目的文件是人力资源总监送来的关于公司工资信息泄密情况通报,李由翻来覆去看了几遍,几次抓成一团,又几次摊开,眉宇一直未能展开。 半月前,公司薪酬委员会兼审计委员会主席,提请审计部做一份审计调查,了解公司中层人员薪资政策及其调整情况,供薪酬委员会讨论公司薪酬政策参考,同时指示,对薪资调整流程实施专项审计。 由于公司实行薪酬保密制度,审计部门从未做过薪酬福利方面的审计,原来人力资源审计仅限于人力资源招募、录用、晋升、考核和培训方面审计,且考核结果运用于薪酬发放都不列入审计范围,人员晋升流程中涉及晋升后薪资调整文件也不向审计部门提供。因此接到这个任务,李由立即想到了授权,审计通知书由董事长亲自签发,总经理也专门找了人力资源总监面谈。李由派出了审计部最强的两员干将,并专门就此项审计单独签署了保密协议,明确要求对薪酬等敏感信息保密。审计见面会和结束沟通会议上,人力资源总监一直没有好脸色,尤其在结束沟通会议上对审计发现很是反感,将很多问题推说为出于保密要求。现在审计报告和调查报告初稿已出,在人力资源部征求意见多日,人力资源部没有按期回复,却整来一份泄密情况通报。通报指出:公司一直实行薪酬保密制度,对工资信息实行不公开、不询问、不讨论的三不政策多年,员工对于薪酬从未有过攀比等。疑:最近进行的审计泄露了薪酬机密。公司在这几天收到数份加薪申请,加薪申请人将自己的薪酬与多个自认为同岗、同档次应该同酬的员工进行了详细比较,所提数据相当准确,这可是从未有过的事情。人力资源部正在安抚加薪申请人,对其提供的其它员工薪酬信息不予承认,并要求其提供信息源,相关员工讳莫如深。通报还指出某加薪申请人入职时就是审计师王亮推荐的。

内部审计报告

XXXX煤炭运销有限责任公司审计报告 内审常字〔2015〕第004号 XXXX煤炭集团股份有限公司监察审计部 二零一四年七月十四日

审计报告 X X集团董事会: 根据2015年上半年的审计计划,我们对XXXX煤炭运销有限责任公司2014年下半年经济活动和财务会计资料进行了审计。在审计过程中,我们依据中国内部审计准则的规定及集团内部相关制度查看了相关会计资料及原始业务单据,必要时我们也向财务人员做出了询问。现将我们在审计过程中发现的问题以及建议报告如下: 一、经营情况 (一)资产负债权益 截止2014年12月底,资产总额为xx万元,负债总额为xx万元,资产负债率为29.03%。 截止2014年12月底,所有者权益为xx万元,其中实收资本xx 万元,盈余公积金xx万元,未分配利润xx万元。 (二)经营情况 截止2014年12月底,累计购煤xx万吨,完成全年预算xx万吨的xx。其中:内部煤矿购煤xx万吨,外部煤矿购煤xx万吨。累计发生购煤成本xx万元,单位购煤成本 xx元/吨。 截止2014年12月底,累计销售煤炭xx万吨,完成全年预算xx 万吨的xx。累计实现销售收入xx万元,完成全年预算xx万元的xx,单位售价xx元/吨。

截止2014年12月底,累计实现净利润xx万元,完成全年预算xx万元的1%,较预算减少了xx万元,吨煤净利润xx元。 (三)三项费用支出情况 1、销售费用:截止2014年12月底,累计发生销售费用xx万元。较预算xx万元增加xx万元。 2、管理费用:截止2014年12月底,累计发生管理费用xx万元,主要为职工薪酬xx万元,招待费x万元,差旅费x万元,交通费x 万元,税费x万元,折旧费x万元,商品损耗xx万元。较预算x万元节约x万元,主要原因是工资和业务费下调。 3、财务费用:截止2014年12月底,累计发生财务费用x万元。主要为扣回客户贴息费x万元,其余为银行利息收入。 二、现金、银行存款、商业票据、往来款及审计回访情况 盘点日期:2015年2月4日 盘点人:XX XXX 现金

内部审计案例与答案

案例一:大地电焊条公司在销售过程中,销售业务是按照销售合同进行的,当生产车间产品完工后,填制产成品入库单,验收合格后入库。销售部门根据销售合同编制发货通知单,分别通知仓库发货和运输部门办理托收手续。产品发出后,销售部门根据仓库签收后转来的发货通知单开具发票,并据以登记产成品明细账,运输部门将其与销售票一并送交财务部门,财务将其与销售合同核对后,开具运杂费清单,通知出纳人员办理货款结算,并进行账务处理。请点评此案例中的内部控制是否健全?并指出其可能造成的影响。 案例二:背景资料 某公司审计部于2009年3月派出审计组,对子公司H公司2008年度财务收支进行审计,有关资料和审计情况如下: 1.审计组对该公司的内部控制制度进行了解和测试,并在审计工作底稿中记录了有关情况,摘录如下: ⑴货币资金业务。财务专用章由专人保管,分管财务的总经理个人印章由其授权办公室主任梁某保管;对重要货币资金支付业务,实行集体决策;现金收入及时存入银行,特殊情况下,经公司领导班子集体研究批准后,方可坐支现金;银行存款余额调节表由出纳员李某负责定期编制。 ⑵销售与收款业务。负责主营业务收入和应收账款的会计张某不经手货币资金;负责赊销和审批的职员刘某不涉及销货业务的执行;销售价格、运费和折扣由销售人员何某根据客户情况进行谈判决定;应收票据的保管和贴现由会计王某专门负责。 ⑶材料采购与领用。材料采购由仓库提出书面申请,由采购部门批准并发出订购单;采购的材料到货时,由仓库保管人员林某和赖某共同负责验收入库;材料发出时,由生产部门经批准后填制一式四联的领料单,仓库发出材料后,将领料单分送生产部门、会计部门和仓库核存。期末的盘点由仓库保管人员林某和赖某共同负责进行。 ⑷设备采购与报废。设备采购由采购部门确定需要量并提出设备购置申请书;采购的设备到货后,由设备管理部门组织验收;设备验收合格后,由采购部门开具付款通知书,交财务部门办理付款手续;设备报废时,由设备管理部门提出设备报废单,经批准报废后,通知财务部门注销相关账面记录。 2.该公司财务部门有3位员工要进行合理分工,以承担以下8项工作,分工结果要符合内部控制制度的要求。 ⑴记录并保管总账;⑵记录并保管应付账款明细账;⑶记录并保管应收账款明细账;⑷记录货币资金日记账;⑸记录、填写支票;⑹发出销货退回及折让的贷项通知书;⑺调节银行存款日记账和银行存款对账单;⑻保管并送存现金收入。 二、根据上述资料,回答下列问题 1.指出该公司上述内部控制中的缺陷,并简要说明理由。 2.从内部控制的角度,就上述8项工作如何分配给3位员工提出审计建议,并简要说明理由。案例三:资料 XX集团公司审计部于2003年6月派出审计组,对其子公司南华公司2002年度财务收支进行审计。有关资料和审计情况如下: (一)审计人员对该公司的内部控制进行了解时,发现如下情况: 1、仓库发运商品出库时,由仓库管理员根据顾客订单,填制一式三联的销货单。在各联上签章后,第一联代发运单,由运输部门依单配货、包装,随货交顾客;第二联送会计部门记账;第三联按顺序连同订单一并留存仓库。 2、为了方便生产加工,验收后的一些材料货物直接堆放在车间机器旁准备加工。 3、财务部经理被授权签署支票,但由于其经常出差,出差时便将其支票留在出纳处。出纳经审核相关凭证后签署支票。审计人员进行了业务穿行测试,追查了两笔业务,未发现出纳

2009年内部审计情景案例精选

案例1:跨越雷池——人力资源审计引发大麻烦 案例2:天机泄露——内审报告落入税务局之手 案例3:有所作为——不出差情况下,审计师在总部办公室做什么? 案例4:单文孤证——当事人质疑审计证据系伪造 案例5:风险权衡——尽职调查遭遇小金库 案例6:内审雷区——销售人员费用审计 案例7:黑脸白脸——内部审计师被指责咄咄逼人,怎么办? 案例8:隐形杀手——被审单位兴师问罪 案例9:任人不明——审计报告和审计人员遭到质疑 案例10:迷雾重重——对一起舞弊调查案例的探讨 案例11:亡羊补牢——已结算工程款,事后审计核减如何追讨 案例1、跨越雷池---人力资源审计引发大麻烦 某公司审计总监李由现在一筹莫展,桌子上醒目的文件是人力资源总监送来的关于公司工资信息泄密情况通报,李由翻来覆去看了几遍,几次抓成一团,又几次摊开,眉宇一直未能展开。 半月前,公司薪酬委员会兼审计委员会主席,提请审计部做一份审计调查,了解公司中层人员薪资政策及其调整情况,供薪酬委员会讨论公司薪酬政策参考,同时指示,对薪资调整流程实施专项审计。 由于公司实行薪酬保密制度,审计部门从未做过薪酬福利方面的审计,原来人力资源审计仅限于人力资源招募、录用、晋升、考核和培训方面审计,且考核结果运用于薪酬发放都不列入审计范围,人员晋升流程中涉及晋升后薪资调整文件也不向审计部门提供。因此接到这个任务,李由立即想到了授权,审计通知书由董事长亲自签发,总经理也专门找了人力资源总监面谈。 李由派出了审计部最强的两员干将,并专门就此项审计单独签署了保密协议,明确要求对薪酬等敏感信息保密。审计见面会和结束沟通会议上,人力资源总监一直没有好脸色,尤其在结束沟通会议上对审计发现很是反感,将很多问题推说为出于保密要求。 现在审计报告和调查报告初稿已出,在人力资源部征求意见多日,人力资源部没有按期回复,却整来一份泄密情况通报。通报指出:公司一直实行薪酬保密制度,对工资信息实行不公开、不询问、不讨论的三不政策多年,员工对于薪酬从未有过攀比等。 疑:最近进行的审计泄露了薪酬机密。公司在这几天收到数份加薪申请,加薪申请人将自己的薪酬与多个自认为同岗、同档次应该同酬的员工进行了详细比较,所提数据相当准确,这可是从未有过的事情。人力资源部正在安抚加薪申请人,对其提供的其它员工薪酬信息不予承认,并要求其提供信息源,相关员工讳莫如深。通报还指出某加薪申请人入职时就是审计师王亮推荐的。让李由更头痛的是,通报提到的那位审计师王亮向他提出了离职申请,原因也来自于这次审计。王亮在审计中发现,公司薪资调整制度就是会哭的孩子有奶吃,审计部门的员工普遍低于公司其它部门,而且审计部每年加薪申请均被调减为按最低增资额调整,而其它部门还出现申请少,批得多的情况,而那些人往往是审计出问题被处罚的人,审计处

公司财务审计报告范本

公司财务审计报告范本 内部审计虽然不参与单位的经营管理活动,但随着集团公司的规模扩大,内部审计作为集团公司的经济监督机构,其作用越来越重要。集团公司的内部审计不同与社会审计,同样内部审计报告与社会审计报告存在较大差别,社会审计遵循的是《独立审基准则》,而内部审计遵循的是《内部审基准则》。因此两者在审计的独立性上、审计方式、审计重点、审计目的、审计职责作用是不同的,从而使内部审计报告对集团公司内部控制的健全有效,会计信息的真实合法完整,经营绩效,经济责任及经营合规性等进行检查、监督、评价、整改及奖惩建议,内部审计报告作为改进内控管理的参考依据只对集团公司本单位、本部门、股东负责并对外保密。而社会审计主要围绕会计报表进行,对会计报表发表意见,对外出具《审计报告》,具有鉴证作用,需要对股东、债权人、及社会公众使用人负责,社会审计出具的《管理建议书》仅仅指出内部控制制度及执行的不足,出具建议。 但内部审计与社会审计在工作上具有一致性,在审计内容、审计依据、审计方法等方面有一致之处。因此《独立审计具体准则第7号--审计报告》某些要求,值得我们再写内部审计报告时参考,如审计的目的、审计对象、审计依据、审计责任、审计的实施过程等在内部审计报告中也需要体现。需要指出的是内部审计报告更突出对内部控制的关注,要针对内部控制制度及执行的不足提出具体审计意见及处

罚建议,这与社会审计的《管理建议书》也有相同之处。以下是xxx 集团公司出具的分公司审计报告部分内容,目的是希望大家共同探讨。 一、封面 xxx公司机密内部审计报告 报告名称:关于xxx的审计报告 报告编号:xxx集团内审字[200x]第0xx号出具 报告时间:200x年xx月xx日 报告抄送:董事长、各副总裁、董事长助理、财务总监、xx部门二、报告正文关于xxx分公司的审计报告 xxx集团内审字[200x]第0xx号 我们于200x年xx月xx日至xx月xx日对xxx分公司进行了审计。xxx分公司资料的提供和编制、建立健全内部控制制度、保护资产的安全完整是分公司财务及xx管理部门的责任,我们的责任是在实施审计工作的基础上发表审计意见。 我们按照《内部审计准则》有关规定计划和实施审计工作,通过审计目的在于掌握分公司经营情况、内部控制制度执行情况,以便进行分析,从中评价出经营中存在的差距及揭示主要问题,针对重大缺陷提出审计意见。本审计报告中提出的问题及审计意见,请各分公司及公司相关部门在此基础上认真进行自查、完善、整改,后续审计中再发现此类问题按xxx规定及本次审计意见进行处罚。 xxx分公司的基本情况…… 审计中发现的问题及审计意见

最新企业内部审计报告范文

最新企业内部审计报告范文 审计报告是注册会计师对财务报表合法性和公允性发表审计意见的书面文书,在此,小编分享企业内部审计报告范文给大家,欢迎大家参考阅读! 企业内部审计报告范文【1】一、导言日期:2003年10月26日接受者:公司总经理*** 引言:经公司2003年度内部审计的计划安排,我们对公司计划物控部业务管理程序政策、采购计划及其价格核定与控制、有关合同、仓储管理系统等事项进行就地审计,涉及的期间是从2002年1月1日至2003年月9 月30日。审计范围和目标:本次审计的期间范围涉及计划物控部从2002年1月1日至2003年月9 月30日止计划物控部有关采购计划的制定、实施的及时性、有效性、合理性、合规性,存货成本管理的效益性,内部控制的健全有效等情况进行审计。审计的依据是计划物控部提供的资料。审计过程中我们结合其实际情况,实施了我们认为合适的、必要的审计程序。简要的审计结论和审计发现的性质:(主要的审计发现和内部控制的薄弱环节及建议)在对计划物控部审计过程中,我们认为最重要审计发现如下计划物控部存在问题:1、采购行为依据不具体、不规范,基础信息有待完善; 2、采购计划制作被动,指导性不强,缺乏与实际的对比考核,采购工作效率不高; 3、成本管理工作手段单一,市场信息搜集工作少,供应商管理需进一步规范化; 4、仓储条件较差,未按价值大小分别管理,存货管理有少量缺陷需改进。综上几点反映了内部控制制度存在的缺陷。对回复的期盼:该报告的其他部分提供了有关部门审计发现和建议的详细资料,我们希望

在收到报告之后的15天内作出书面回复。公司审计部审计组长:*** 审计小组成员:*** (以上部分是便于总经理简要阅读) 二、审计过程说明:审计资料搜集方法采用直接观察法、采访法,资料搜集形式有抽样调查、重点调查、典型调查及组合调查。三、审计发现的细节说明(一)、采购行为依据不具体、不规范,基础信息有待完善; 主要问题1:目前采购行为来源依据主要是营销中心、客户服务部提交的产品需求计划,做为指导采购行为的依据针对性不强,有些特殊要求表达不够明确。建议:需求计划归口由生产部门(或工艺部门)提供。生产部门是产品的制造者,生产计划制定者,有能力和责任根据要求判定能否生产、按期交货; 主要问题2:需求计划多样化,格式、内容、要求、通知编号等不统一有待完善,BOM清单不准确。依据不清会导致模糊采购,责任划分不明确,易产生事后扯皮影响工作效率。建议:(1)重新统一设计表格明确计划表内容,按信息传递部门先后顺序设计。如营销部门提出产品需求计划并经审批后,产品无变化有BOM清单的,可直送生产部门审核签署“请按BOM单采购”意见后转计划物控部;有变化有BOM清单的,还应先送研发部门审核,就变化部份附送明细清单,如涉及BOM清单变化的应加注变化并附减除物料明细,由研发部门专门人员传送生产部门,生产部门签署意见后转计划物控部执行,制定时限要求; (2)规范计划编号,便于查核; (3)BOM清单要相对稳定,如有更改应及时通知营销部门、工艺、生产部门和计划物控部等相关部门协调一致; 主要问题3:时间缺乏弹性,不易调整采购策略。建议:由于公司产品的特点对采

内部财务审计报告范文

医院内部审计报告 xx人民医院审计小组于20xx年x月xx日至x月xx日对我院20xx年度会计报表及财务资料进行了审计,现将审计情况报告如下: 一、货币资金审计情况 1、现金:期末余额5263.78元,经对现金库存进行盘查,现金余额5263.78元,未发现差错现象,现金管理符合本院财务规定,做到日记账及时清晰,现金余额合理,无违规白条等违规现象。 2、银行存款:期末余额503662.89元,银行账户余额503662.89元,经查对银行存款余额调节表,未达账项6笔,调节后银行存款相符,未达账项是收费收入在存入账户时间与向财务报告时间存在时间差造成,属正常资金未达事项,未发现违规现象。 审计建议: 进一步加强货币资金管理,充分利用会计核算软件货币资金管理模块的管理功能与控制功能。 二、应收款项审计情况 1、应收医疗款:期末余额713623.56元,其中长期挂账的有7户超过3年,金额185600元,其他均为正常应收款项。

2、其他应收款:期末余额5165271.69元,其中有15户挂账时间超过一年,经审计均是费用性支出未及时凭票报销。 审计意见: 对长期挂账的应收病人款项进行清查,对确实收不回的按财务规定报有权核销部门核销并进行账外管理,确保资产负债表资产真实性。 二、存货审计情况 1、药品材料:期末余额20213856元,药品材料各科室每月都有存盘点表上报财务,未发现差异现象。 2、其它材料:期末余额4028119元,经查阅各科室期未盘点表,与财务金额基本相符,未发现违规现象。 审计意见: 加强对各科室低值易耗品台账管理,对医用耗材进行合理消耗。 三、固定资产审计情况 1、期未固定资产原值:159897444.39元,审计中发现对大中型医疗仪器无固定资产卡片,部分房屋建筑物未建账核算。 2、在建工程:期未余额621144元,属新建外科系病房楼,已完工并投入使用,应转入固定资产。

企业内部审计_经典案例参考

关于企业内部审计 内部审计是企业内部一种独立客观的监督和评价活动,它通过审查与评价本企业及所属单位财政收支、财务收支、经济活动的真实性、合法性及有效性,促进企业加强经济管理,实现经济目标。目前,我国大部分国有企业、上市公司及部分集体企业和民营企业都设置了内部审计机构,但内部审计现状不容乐观,尚存在一些突出问题,主要表现在: 1、内部审计机构和人员设置不合理,独立性较差。 2、企业领导对内部审计工作不够重视。 3、内部审计人员结构不合理、知识单一,大多数内部审计人员是从原财务部门分离出来的,不仅理论水平和业务技能比较低,缺乏必要的审计专业知识和技巧,而且缺乏与生产、经营、管理相关的知识和经验,严重制约了企业内部审计工作的正常开展。由于存在上述问题,导致内部审计不能充分发挥其作用,为此,我们特地编发了本期稿件,从如下几个方面来讨论如何完善和发展企业内部审计的质量和效率。 一、机构设置的模式 (不合理) 由于我国内部审计机构建立较晚,加之在借鉴国外经验方面不尽一致,内部审计机构的设置存在多种模式,如设在企业财会部门、隶属于总会计师、隶属于总经理、设在监事会以及隶属于董事会下设的审计委员会等。 需要考虑的问题不仅是内部审计机构的设置有没有统一的模式,更重要的是能否保证内部审计机构的独立性和权威性,使内部审计能对企业管理层的经济责任、经营行为和各职能部门实施有效监督和控制,保证企业目标的顺利实现。 二、企业内审的风险 审计风险,是指会计报表存在重大错报或漏报,注册会计师审计后发表不恰当审计意见的可能性。企业内审的风险成因有很多种,比如: 1、内部审计机构模式设置不合理; 2、内部审计法规体系不健全; 3、内部审计人员自身素质的影响; 4、内部审计人员选用审计程序和方法的影响。 随着社会经济的发展,企业经营方式的复杂化和企业信息使用者的多元化,在企业内部审计工作中,内部审计风险日益增加,为了增强风险意识,防范和避免审计风险,

公司内部审计年度报告

公司内部审计年度报告 北京XXX物业管理有限公司清琴麓苑分公司股东: 一、对财务报表出具的审计报告 我们审计了后附的北京XXX物业管理有限公司清琴麓苑分公司(以下简称XXX物业清琴麓苑分公司)财务报表,包括XX年12月31日的资产负债表,XX年度的利润表及利润分配表以及财务报表附注。 (一)管理层对财务报表的责任 编制和公允列报财务报表是北京XXX物业管理有限公司清琴麓苑分公司管理层的责任,这种责任包括:(1)按照企业会计准则的规定编制财务报表,并使其实现公允反映;(2)设计、执行和维护必要的内部控制,以使财务报表不存在由于舞弊或错误导致的重大错报。 (二)注册会计师的责任 我们的责任是在执行审计工作的基础上对财务报表发表审计意见。我们按照中国注册会计师审计准则的规定执行了审计工作。中国注册会计师审计准则要求我们遵守中国注册会计师职业道德守则,计划和执行审计工作以对财务报表是否不存在重大错报获取合理保证。 审计工作涉及实施审计程序,以获取有关财务报表金额和披露的审计证据。选择的审计程序取决于注册会计师的判断,包括对由于舞弊或错误导致的财务报表重大错报风险的

评估。在进行风险评估时,注册会计师考虑与财务报表编制和公允列报相关的内部控制,以设计恰当的审计程序,但目的并非对内部控制的有效性发表意见。审计工作还包括评价管理层选用会计政策的恰当性和作出会计估计的合理性,以及评价财务报表的总体列报。 我们相信,我们获取的审计证据是充分、适当的,为发表审计意见提供了基础。 (三)审计意见 我们认为,北京XXX物业管理有限公司清琴麓苑分公司财务报表在所有重大方面按照企业会计准则的规定编制,公允反映了北京XXX物业管理有限公司清琴麓苑分公司XX年12月31日的财务状况以及XX年度的经营成果。 20xx年x月x日,我带着毕业证、学位证和报道证等走进了我梦想起飞的地方--xx集团。 现在才发现,不知不觉中已经来天业工作将近5个月了,回过头来看走过的这一段路,其中有苦也有乐,但更多的是工作岗位上的收获与感悟,总结一下过去也是为了能走好未来的路。 20xx年7月2日,报道的第三天,就进入天辰化工40万吨开始了我的本科见习。刚开始参加工作,那里的一切似乎都是全新而又刺激的,面对现实的工作,才发现理论与实践的巨大差距,显得自己又是那么的无知,那时候再加上朝

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