党风廉政建设责任制1
加强党风廉政建设 严格履行“一岗双责”
今年以来，遂宁市人社局领导干部认真履行“一岗双责”，带头转变工作作风，积极推进党员队伍规范化管理，全面推进党风廉政建设和反腐败工作。
坚定信念、严以修身，努力提高政治素养和业务水平始终把学习当成一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界，作为提高个人文化修养的手段和保持正确的政治方向、提高领导水平的有效方法，不断加强党性修养，保持政治敏锐性，提高拒腐防变能力，始终坚持用党的最新理论知识武装头脑，不断补强精神之钙，坚定政治立场，提高政治觉悟，筑牢拒腐防变的思想防线。
坚定党性，持之以恒，严格落实党风廉政建设责任制坚持以自律为本、廉洁从政为起点，正确处理“自律”与“他律”的关系，日常工作和生活中，对自己从严要求，时时保持清醒头脑，不断强化自律意识，努力做到“自重、自省、自警、自励”。
时刻牢记肩负的职责，认真组织学习党章党纪党规，注重加强对干部职工的教育管理，市社保局领导班子及全体干部职工无违法违纪行为发生。
及时掌握职工思想动态，对工作相对滞后的科室、职工开展责任主体提醒谈话，对倾向性、苗头性的问题及时提醒，做到把问题解决在萌芽状态。
厉行法治，改革创新，大力推进社保工作落实一是邀请政风行风监督员，对社保局服务质量、办事效率、作风建设、廉洁自律等情况开展监督和建言献策，同时主动接受纪检监察、效能监督和群众监督。
二是实行“经办、复核、审批”的审核机制，严格执行收支两条线和财政专户管理的规定，确保基金安全完整。
三是在社保服务大厅、办公室、会议室等场所悬挂廉政标语、名言警语、廉政文化图片，在办公电脑桌面设置廉政屏保，努力营造可视的“以廉为荣，以贪为耻”的廉政文化氛围，引导干部职工树立正确的人生观、世界观、价值观和权力观、地位观、利益观。
四是将社保服务大厅纳入“码上监督”范围，实行“扫码”监督，为窗口工作人员逐个制作专属监督二维码，将办事流程、权力清单全部纳入二维码中，并将二维码张贴在展牌上，群众只需扫码便可对公职人员的履职情况、工作作风、违纪违法行为进行监督、投诉、举报。
一岗双责制度
呼和浩特市交通运输局党风廉政建设“一岗双责”制度机关各科室、局属各单位：为认真执行党风廉政建设责任制，切实履行职责，坚持“一岗双责”，把党风廉政建设责任制与自己所担负的岗位职责有机结合起来，把“两手抓、两手都要硬”的方针落到实处，明确领导干部的责任范围和责任内容，进一步推动我局党风廉政建设沿着规范化、制度化的管理轨道向前发展，特制定本制度：一、责任范围（一）局党委对局机关和局属单位的党风廉政建设负全面领导责任。
党委书记、局长对职责范围内的党风廉政建设负总责，对局领导班子及其成员和机关各科室、局属各单位正职的党风廉政建设负主要领导责任。
局党委成员、副局长根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负责，对分管科室和单位负责人的党风廉政建设负主要领导责任。
机关各科室负责人对本科室的党风廉政建设负全面领导责任，局属各单位负责人对本单位的党风廉政建设负全面领导责任。
（二）局纪检委在上级纪委和局党委领导下，协助局党委抓好全系统的党风廉政建设和纪检监察工作。
做好具体工作的组织协调、任务分解和监督检查，并认真做好职责范围内的各项工作。
二、责任内容（一）局党委、局领导班子在党风廉政建设中应担负的领导责任1、贯彻落实上级关于党风廉政建设的部署和要求，定期分析研究责任范围内的党风廉政建设状况，结合实际，研究制定全系统党风廉政建设的工作计划，分解下达责任目标，并认真组织实施，做到年初有部署，年中有检查，年底有总结。
2、根据有关规定和工作实际，制定全系统党风廉政建设的规章制度，并认真督促落实；建立健全各项管理、监督机制，积极从源头上预防和治理腐败。
3、认真履行监督职责，对机关各科室、局属各单位负责人和领导干部的党风廉政建设情况进行认真监督、检查和考核。
4、运用多种形式，组织党员干部学习党风廉政建设法规，进行党性、党风、党纪和廉政教育。
5、领导和组织全系统党员领导干部搞好廉洁自律，查处违法违纪案件，纠正行业不正之风等工作，支持执法执纪部门依法依纪履行职责，为其有效开展工作创造条件。
个人履行党风廉政建设“一岗双责”工作情况汇报
个人履行党风廉政建设“一岗双责”工作情况汇报履行党风廉政建设“一岗双责”工作汇报一年以来，我认真贯彻落实集团公司、建设公司党委有关开展党风廉政建设工作的部署和要求，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，严格落实“一岗双责”，强化制约监督，坚持把党风廉政建设作为扎实推进安全、创新等工作的重要任务来抓，较好地完成了廉政建设相关任务。
现将在贯彻”一岗双责”和党风廉政建设工作的有关情况报告如下:一、强化学习，不断增强拒腐防变的能力。
一是始终坚持以学习自警自励，以学习增强拒腐防变的能力，提高自身素质。
我认真学习了**，认真学习领会**的精神等，通过学习进一步认识到党员领导干部廉洁从政是*的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻*的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。
平时能认真学习*的路线、方针、政策，注重学习矿建、安装、信访、武装保卫等知识等，不断丰富自己的知识面，拓宽自己的视野。
按照公司党委的要求认真参加以案促改专题组织生活会，认真撰写心得体会和发言材料。
积极参加中心组学习，参加有关党风廉政建设方面的教育培训，认真观看廉政影视教育片，通过正反两方面典型案例，夯实了廉政思想道德防线。
二是严于律己，率先垂范，自觉执行各项廉政制度。
始终把党风廉政建设放在实出位置，加强自我约束，注重从学习思想和行动等方面严格要求和规范自己，做到了自重、自省、自警、自励，切实做到“慎权、慎敏、慎独、慎微”。
努力养成好的思想作风、工作作风、领导作风和生活作风。
时时处处以身作则，严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事。
始终坚持民主集中制原则，始终服从公司安排，坚决做到顾全大局，令行禁止。
以《党章》要求约束自己，以《廉政准则》、《处分条例》、《监督条例》规范自己，坚持做到自重、自省、自警、自励，从小事做起，严格落实个人重大事项报告制度。
三是坚持民主集中制原则。
科协落实党风廉政建设“一岗双责”的情况汇报
科协落实党风廉政建设“一岗双责”的情况汇报今年以来，科协班子全体成员认真贯彻落实党的十九大精神，深刻领会中央、省、市、县委党风廉政建设有关会议精神，紧紧扭住落实“两个责任”牛鼻子，认真履行“一岗双责”，坚持把党风廉政建设与科普工作同部署，同落实，同考核，切实把“一岗双责”落到了实处。
现将本人履行职责情况汇报如下：一、落实党风廉政建设责任制情况今年以来，我们在贯彻落实党风廉政建设责任制和开展党风廉政建设工作中，认真落实党风廉政建设“一岗双责”，积极采取措施，狠抓落实，促进了党风廉政建设的深入开展。
1、率先垂范，切实担起党风廉政建设主体责任。
我们认真按照县委对党风廉政建设工作的要求，把党风廉政建设工作纳入到科协班子建设的重中之重，坚持把党风廉政建设和科普业务工作紧密结合，做到一起布置、一起落实、一起检查、一起考核，从组织上保证了党风廉政建设工作落到实处，从而促进科普事业的协调发展。
我们在年初就制定了党风廉政工作由主席负责，并作为党风廉政工作的第一责任人，班子成员参加的党风廉政建设工作领导小组。
结合科协工作的实际，研究制定了县科协党风廉政建设工作的责任分工，同时认真加以组织并实施。
其次，我们的领导班子能够严格按照领导干部廉洁从政的有关规定，廉洁从政，遵纪守法，模范执行党风廉政责任制，清正廉洁、依法行政，没有在公务及其他活动中收受服务对象的现金和各种有价证券，接受干部群众的监督，为其他党员干部做出了表率。
2、强化教育，把纪律挺在前头做到警钟长鸣。
今年以来，我们在组织班子成员及广大党员干部认真学习党的十八大精神以及中央、省、市、县关于落实党风廉政建设责任制有关规定的基础上，以学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》为重点，重点组织开展了一系列学习宣传教育活动，对全体机关干部进行了学习培训。
组织全体党员干部共观看党风廉政建设和反腐败斗争辅导光盘5场次，召开座谈会5次。
同时开展了对全体干部政治思想、业务知识教育，以不断提高全体工作人员的综合素质和增强反腐倡廉意识，收到很好的效果。
党风廉政建设履行一岗双责自查总结2篇
党风廉政建设履行一岗双责自查总结2篇一、强化学习，不断增强拒腐防变的能力本人始终坚持以学习自警自励，以学习提高自我，以学习增强拒腐防变的能力：一是学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，不断用科学的理论武装头脑，树立正确的世界观和方法论，提高自身的政治素养;二是学习党中央、国务院有关党风廉政建设、纠正不正之风的政策，进一步提高了纠正不正之风重要性和必要性的认识，转变思想观念和工作作风，不断改造主观世界，树立正确的人生观、价值观、权利观和地位观;三是学习现代科学知识与时事政策，把握时事动态和政策方向，增强业务知识，不断提高自己的领导水平和工作能力，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，使自己真正成为有知识、懂业务，胜任本职工作的行家里手。
通过学习，树立了正确的人生观、价值观、利益观，保持了健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风，增强了全心全意为人民服务，诚心诚意为人民谋利益，兢兢业业为人民办实事的公仆意识，坚定了马列主义和毛泽东思想理想信念，提高了自己拒腐防变的能力。
二、率先垂范，自觉践行廉洁自律的各项规定始终把党风廉政建设放在突出位置，加强自我约束，注重从学习、思想和行动等方面严格要求和规范自己，做到了自重、自省、自警、自励。
坚持贯彻执行××区关于党风廉政建设和反腐败的工作要求，自觉践行“三个代表”重要思想和廉洁自律的各项规定，切实做到“慎权、慎欲、慎独、慎微”。
努力养成好的思想作风、工作作风、领导作风和生活作风，时时处处以身作则。
勇于开展批评和自我批评，把自己置身于群众之中，自觉接受监督。
工作过程中，本人坚持一下几点：一是坚持民主集中原则。
严格执行个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级的工作原则，服从党和组织的工作大局，不搞独断专行，一言堂，个人说了算，更不搞暗箱操作，从而减少了行政决策失误;二是坚持政治原则。
从大局和全局出发，从不把个人利益和局部利益凌驾于组织利益和全局利益之上，坚决反对自由主义、分散主义、本位主义，不搞阳奉阴违，不搞上有政策下有对策，做到有令则行，有禁则止，保证政令畅通;三是自我约束，做到廉洁自律。
党风廉政建设一岗双责管理办法
党风廉政建设“一岗双责”管理办法一、为进一步明确党风廉政建设“一岗双责”，促进党风廉政建设，根据中共中央国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《xxx公司党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任实施办法》制定本办法。
二、“一岗双责”即各级领导班子成员在管理工作负责的同时，对所分管单位、分管部门的党风廉政建设工作负责。
三、“一岗双责”内容（一）党组织主要负责人是党风廉政建设第一责任人，对本单位党风廉政建设负主要领导责任1.领导责任。
带头履行党风廉政建设主体责任，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
2.推动责任。
及时传达学习上级关于党风廉政建设的部署和要求，结合实际专题研究并安排部署贯彻落实意见，做到专门研究、分解责任、明确职责。
加强督促检查考核，推动党风廉政建设有关任务的落实。
3.协调责任。
定期或不定期主动听取党风廉政建设和反腐败工作汇报，研究解决重大问题，协调有关部门推动任务落实。
4.督办责任。
领导纪检监察机构加强查办案件工作，督促查办大案要案，破除办案工作中的干扰和阻力。
5.监管责任。
加强对领导班子成员及下级党委（总支）主要负责人的教育监管，督促领导班子成员、下级领导班子廉洁从业，履行好“一岗双责”，做到抓好班子，带好队伍。
6.自律责任。
带头遵守党纪国法和廉洁从业各项规定，以身作则，管好自己，管好亲属和身边工作人员，自觉践行“三严三实”要求，讲党性、重品行、做表率。
（二）领导班子成员对分管单位、分管部门党风廉政建设负主要领导责任1.分管责任。
对分管部门和单位负主要领导责任，定期研究、部署、检查分管范围内党风廉政建设工作情况，加强对任务落实情况的跟踪检查，定期或不定期向领导班子主要负责人报告职责范围内党风廉政建设情况。
2.指导责任。
指导分管部门和单位研究党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，完善制度规定，加强风险防控，推动工作扎实有效深入开展。
3.监督责任。
党政领导“一岗双责”制度
党政领导“一岗双责”制度为认真执行党风廉政建设责任制，切实履行职责，坚持“一岗双责”，督促全市各级领导干部把党风廉政建设责任制与自己所担负的岗位职责有机结合起来，扎实履行党风廉政建设的领导责任，进一步牢固树立从严管党治党意识，进一步推动我市党风廉政建设沿着规范化、制度化的管理轨道向前发展，特制定本制度。
一、责任范围党风廉政建设“一岗双责”的责任主体：1.全市各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关的领导班子成员为“一岗双责”的责任主体。
2.市委、政府班子分管领导对所分管部门的业务工作和党风廉政建设负双重责任。
二、责任要求1.市委统一领导党风廉政建设工作，对党风廉政建设工作进行安排部署、督办落实与检查考核。
2.市委书记为党风廉政建设的第一责任人，对党风廉政建设工作负总责。
全面负责党风廉政建设的组织领导与督办检查；市委、政府班子分管领导履行“一岗双责”，是对所分管部门党风廉政建设的直接责任人，负责分管部门的党风廉政建1设；各单位各部门负责人负责本单位、部门的党风廉政建设。
3.要始终坚持“岗位工作和党风廉政建设齐抓共管”的方针，积极开展廉洁自律和警示教育活动，进一步规范党员干部的廉洁从政行为，杜绝各类违规违纪案件与腐败现象发生，切实做到“谁主管、谁负责、谁落实”。
4.要做到将党风廉政建设、反腐败工作与日常工作一起研究、一起布置、一起检查、一起落实、一起考核。
三、责任内容1.市委、政府班子分管领导负责审阅分管部门年度党风廉政建设工作谋划，及时把控分管部门的廉政风险点，每年对分管部门全体干部至少开展一次廉政党课，并在分管责任部门发生违规违纪问题后，及时召开全单位的警示教育会议；2.市直各单位主要领导、各乡镇（街道）党（工）委书记负责落实上级党风廉政建设的部署和要求，全面推进党风廉政建设“两个责任”年度责任清单的完成，分析研究本单位年度党风廉政建设工作计划，做到党风廉政建设与业务工作同研究、同部署、同落实、同考核，并定期听取班子成员落实“一岗双责”责任的情况汇报，研究解决党风廉政建设工作中的问题；3.市直各单位领导班子成员、各乡镇（街道）党政领导班子成员积极协助单位主要负责同志抓好党风廉政建设，积极参与党风廉政建设方面的工作，并对分管干部职工进行经常性的2。
林业局党风廉政建设第一责任人述责存在问题整改方案
林业局党风廉政建设第一责任人述责存在问题整改方案林业局党风廉政建设第一责任人述责存在问题整改方案根据8月24日市党风廉政建设第一责任人述责大会上，XX书记对我局XX局长述责报告所作的点评，指出了要高度重视四个问题。
第一，在廉洁班子建设方面，前几年出现原市林业局局长失职违纪案，原XX县林业局局长和副局长等人套取造林工程款腐败窝案，要吸取教训。
第二，在队伍作风建设方面，个别干部责任心不强、等靠要，抓工作落实上存在执行力不够，工作失职的问题。
第三，在队伍廉政建设方面，个别基层单位存在思想上重发展、轻廉政，行动上重部署、轻落实等问题。
第四，在人事管理方面，没有严格执行人事管理制度。
根据市党风廉政建设领导小组的要求，为更好履行党风廉政建设责任制，以党风促政风、行风、学风，特制定整改方案。
一、成立领导小组为推动存在问题的尽快整改，我局将专门成立整改领导小组，由XX同志任组长，XX、XX、XX、梁勇诚同志任副组长，相关科室和直属单位的负责人员为成员，并具体落实各个存在问题的整改责任人和责任单位。
二、整改措施（一）班子建设方面 1、建立学习制度。
制定党风廉政教育制度。
根据阶段性工作制定廉政学习计划。
2、完善班子议事制度。
3、完善监督机制。
制定《市林业局党内情况通报制度》、《市林业局党内情况反映制度》、《市林业局党组用领导班子交心通气、谈话制度》，《市林业局重要情况通报和报告暂行办法》。
在市林业局设立廉政举报信箱。
（二）队伍作风建设方面 1、召开工作汇报会。
要求今年各科室、直属单位汇报今年的工作任务及完成情况，提出下阶段工作计划。
2、全面落实政府绩效管理试点工作方案，近期要在局机关和各直属单位召开全面推行绩效管理工作动员会议，切实提高各级干部的责任、效能、服务意识，建立和完善绩效考评指标体系和考核奖励办法。
3、深入开展治庸治懒治散工作，落实重点工作专责制、限时办结制和责任倒逼机制，加大对重大事项的督办和考核、行政问责力度，严明奖罚，严肃整治敷衍搪塞行为。
如何落实党风廉政建设责任制
如何落实党风廉政建设责任制落实党风廉政建设责任制是一项长期并且艰难的工作，也是巩固党的执政地位的重要措施，但要在实践中取得了成绩，但是仍然存在亟待解决的问题：一、一些领导干部责任意识不强。
领导干部责任意识不强便难以落实党风廉政建设责任制。
首先，部分干部对党风廉政建设责任制的落实缺乏积极性主动性，错误地认为落实责任制是党委、纪委的事情，齐抓共管就是不抓不管，落实责任制无所谓；其次，思想认识不一致，部分干部缺乏大局意识，对党风廉政建设责任制认识不够，GDP挂帅，地方经济利益至上，认为落实责任制是虚的；再次，一些领导干部官本位思想浓厚，打官腔，严重脱离群众，害怕得罪人遭报复，不敢、不愿同违法乱纪的现象作斗争；最后，责任不明确，尤其落实《规定》缺乏规范合理的实施细则导致责任落实没有标准依据，责任划分模棱两可、有名无实，降低了干部的责任意识。
二、党风廉政建设责任考核不到位。
责任考核不到位严重制约了党风廉政建设责任制的落实。
首先，党组织责任考核所依据的实施细则难以落实。
党中央为加强党风廉政建设出台了《规定》，但是一些党风廉政建设责任制的执行缺乏实施细则，考核流于形式。
其次，责任考核指标设计缺乏针对性、可操作性。
考核指标针对性不强，缺乏明确目的，脱离实际情况造成本职工作与责任制相互脱节，考核指标设计量化细化不足造成考核受到主观因素干扰影响评估的客观公正性，偏离考核的初衷。
最后，考核结果难以反映真实情况。
实施细则与考核指标的设计存在缺陷影响考核真实性，党风廉政建设责任书，领导干部述职述廉，民主测评、民主评议尚未落在实处，考核价值取向模糊制约考核结果的真实性。
三、监督乏力难以落实责任制。
纪委作为职能监督部门在落实责任制的实践中监督乏力。
首先，纪委作为监督主体对领导干部权力监督乏力。
纪委既受同级党委领导，又受上级纪委领导，实践中对纪检工作双重领导体制把握不准确制约了纪检工作的开展，尤其是监督同级党委，纪委既是同级党委的监督者又是被领导者，监督者监督领导处于尴尬地位，纪委工作独立性不够监督职能难以发挥。
乡镇党委书记党风廉政建设第一责任人职责情况报告
乡镇党委书记党风廉政建设第一责任人职责情况报告（此文档为word格式,下载后您可任意修改编辑！）一年来，在县委、县政府和县纪委、监察局的正确领导下，本人认真履行职责，带领某某镇党委一班人，以党的群众路线教育实践活动为契机，正确行使职权，强化工作措施，严格执行领导干部廉洁自律各项规定，积极转变工作作风，较好地完成了全年各项目标任务。
现将一年来党风廉政建设第一责任人履职情况报告如下：一、精心安排，全面部署，认真落实党风廉政建设“第一责任人”责任作为第一责任人，本人带头执行党风廉政建设责任制，和班子成员共同提出了“一手抓经济发展、一手抓廉政建设”的总体工作部署，把党风廉政建设与经济社会发展同部署、同落实、同检查、同考核，及时分析研究全镇党风廉政建设状况，不断加强对党风廉政建设工作的统一领导。
一年来，镇党委4次召开党委扩大会议，全面传达学习上级党风廉政建设决定，专题部署党风廉政建设工作，研究新形势下党风廉政建设的新情况、新问题，有针对性地研究制定下发了《某某镇2017年党风廉政建设及反腐败工作的安排意见》、《党风廉政建设主体责任实施细则》，进一步明确党委履行党风廉政建设的主体责任和纪委履行党风廉政建设的监督责任，健全完善了“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、纪委组织协调”的领导体制和工作机制。
健全党风廉政建设“网格化”管理机制，将党风廉政责任落实到基层终端。
全面落实班子成员分管范围内党风廉政建设“第一责任人”的责任和社区党总支、村支部书记、站所长“第一责任人”的责任，层层分解责任，层层传导压力，层层落实目标，彻底解决了村组、社区不愿抓、不会抓党风廉政建设的问题，形成了从党委书记到村级领导班子“横向到边、纵向到底、责任明确、全面覆盖”的党风廉政建设责任体系，有力推动了主体责任的落地生根。
二、强化措施，狠抓落实，扎实推进党风廉政建设带头落实“第一责任人”责任，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，切实做到了履行第一责任人的责任“不甩手”。
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党风廉政建设责任制
为保证《关于贯彻落实党风廉政建设责任制的实施意见》的
全面落实，进一步推动党风廉政建设的深入开展，结合中心工作实际，
制定本制
1、中心党工委廉政建设责任
中心党工委对离退中心的廉政建设负全面责任。
（1）领导和组织中心机关党风廉政建设具体工作，负责签定领
导干部党风廉政建设责任书。
（2）认真贯彻落实一局关于党风廉政建设的部署和要求，结合
实际制定党风廉政建设工作计划，并认真组织具体实施。
（3）实施党风廉政建设责任制，确保各项任务的落实，加强监
督、检查和考核，年底向上级组织写出专题报告。
（4）开展党性党风党纪和廉政教育，组织党员、干部学习邓小
平理论和党风廉政法规，增强党员干部廉洁从政和遵纪守法意识。
（5）针对中心机关党风廉政建设情况，制定完善党风廉政建设
规章制度，并抓好督促落实。
（6）拓宽监督渠道，完善监督制约机制，履行监督职责，深入
落实各项公开制度，对机关领导班子和领导干部廉洁从政情况进行监
督。
（7）坚持反腐败“三项工作”（指干部廉洁自律、案件查处、纠
正行业不正之风）格局，坚持标本兼治，综合治理。
2、党工委书记廉政建设责任
党工委书记对本机关的党风廉政建设负直接领导责任。
（1）每半年召开一次机关党风廉政建设工作会议，对重要事项
要及时组织进行研究。
（2）组织对本机关党风廉政建设工作的检查、考核，督促党风
廉政建设各项规章制度的落实。
（3）坚持民主集中制，严格按照有关规定和程序办理各种工作
事项。
（4）组织召开本级领导班子民主生活会，带头搞好对照检查，
深入开展批评和自我批评，切实提高民主生活质量；及时检查执行党
风廉政建设制度和责任制落实情况及领导班子成员廉洁从政情况，并
针对存在的问题及时督促进行整改。
（5）严格遵守各项党风廉政建设制度，带头廉洁自律，教育并
管好自己的家庭成员和身边工作人员，防止发生违法违纪和不廉洁行
为。
3、中心主任廉政建设责任
中心主任根据工作分工对各部门的党风廉政建设负领导责
任，并在中心党风廉政建设中承担以下责任：
（1）协助党工委书记贯彻落实党风廉政建设责任制，具体负责
分工责任范围内的党风廉政建设和反腐败工作。
（2）抓好党风廉政建设教育，强化公仆意识，树立良好形象，
按一局统一部属，进行以“讲学习、讲政治、讲正气”为主要内容的
党性党风教育。
（3）加强对责任范围内党风廉政建设工作的领导，狠抓各项制
度落实，强化规范管理。准确掌握机关工作人员的思想、工作动态，
抓苗头，抓隐患。
（4）及时解决各科室工作中出现的苗头性、倾向性问题，纠正
其存在的不正之风，发现有违法、违纪行为及时查处。
（5）严格遵守党风廉政法规制度，带头廉洁自律，教育并管好
自己的家庭成员和身边工作人员，防止发生违法违纪和不廉洁行为。
4、科室领导廉政建设责任
根据分工对分管的廉政建设工作及本科室人员的党风廉政
建设负直接领导责任，并在党风廉政建设中承担以下领导责任：
（1）协助主管领导认真贯彻党风廉政建设责任制，具体负责责
任制范围内的党风廉政建设和反腐败工作。
（2）加强对责任范围内党风廉政建设工作的领导，督促并指导
科室人员认真学习廉政法规，增强廉洁从政和遵纪守法意识，保证有
关党风廉政建设的部署和要求真正得到落实。
（3）及时解决本科室工作中出现的违法违规问题，带头遵守廉
政规定。
（4）每月召开一次科（室）务会，研究解决党风廉政建设中存
在的问题，认真组织并带头开展批评和自我批评，及时督促整改存在
问题。
离退中心党工委
2010年7月