教育教学成果奖励细则

教育教学成果奖励细则

为进一步调动教师参与教育科研的积极性，规范教科研管理，本着精神奖励为主、物质奖励为辅的原则，制定《教育教学成果奖励细则》。

一、论文获奖

1、获奖奖金标准如下：

国家级：一等奖1000元二等奖500元

省级：一等奖500元二等奖300元

市级：一等奖300元二等奖150元

区级：一等奖150元

2、专业论文在报刊杂志上投稿或者送省外的教育教学机构参评的，需先送教科室审稿登记（或者由教科室投递），非教育部门评奖的只加分不发奖金。报纸和杂志需有国家统一标准的刊号（有ISSN字样），内部刊物只加分，不发奖金。

3、在报刊杂志上发表教育教学论文或发表有关宣传学校形象的文章，产生良好影响的，参照同等级一等奖发奖金。要求2000字以上，不足2000字的，按500字一档计，每档奖金减10%，以此类推，文章字数不足500字的，只加分不发奖金。同一篇文章既参加评奖又发表的，奖金不重复计发（按最高级别考核发奖）。

4、发表论文需教科室审核备案，确认杂志和报纸有正式刊号并且公开发行，按原来规定发奖和考核加分，论文不经学校签发，或者非教科室报送的，不发放奖金，考核加分减半。考核分参照科考核条例的规定。

二、课题研究获奖

1、课题及校本教材获奖奖金总额：

国家级：一等奖12000元二等奖8000元

省级：一等奖8000元二等奖5000元

市级：一等奖5000元二等奖3000元

区级：一等奖3000元二等奖1800元

2、国家级子课题和非教育行政部门组织评奖的，奖金降级发放，由各级人民政府组织评奖的，奖金加倍发放。只予结题而未获奖的课题不发奖金不加分。奖金由课题负责人按贡献大小分A、B、C三档分配。校级课题申报和结题时间为每年的4月份，学校择优向高一级教育行政部门申报。同一个课题和同一版本的校本教材奖金只计最高奖，不重复计奖。

（1）国家级课题研究以承担的处室和学部为主，结题工作由相应的处室负责安排，教科室负有指导课题研究的责任和义务，教科室成员一般不参与和自己本专业教学无关的各科课题的挂名。

（2）校本教材的开发以承担的处室和学部为主，教科室和教务处负有组织、指导的责任和义务，教科室和教务处成员一般不参与和自己本专业教学无关的各科校本教材的挂名。

（3）课题获奖按论文获奖标准发奖，由课题负责人和执笔人按照参与研究人员的贡献，分ABC三个等级考核后发放。A等：奖金为同等级论文奖金的200％，为参与总人数的20％左右（一般为负责人和执笔人，最多不超过3名，需校长审核）。B等：奖金为同等级论文奖金的100％，为参与总人数的60％左右。C等：奖金为同等级论文奖金的75％，为参与总人数的20％左右，考核加分按科考核条例乘以相应的课题获奖排名系数，课题负责人需对参与课题的成员严格把关，考核时可根据参与课题人数的具体情况，适当变通B等和C等的比例，报校长室审批。

（4）非教育系统（除教育局、教研室、教科所、教育学会）的课题与论文获奖，在原来获奖和考核的基础上减半发放，加分同时减半。同一篇论文、同一个课题和同一版本的校本教材获奖按最高级别考核发奖和加分。校本教材和专著获奖参照同等级课题，由主编和执行主编负责排名考核。

三、个人荣誉按相同级别的论文一等奖发放奖金和加分。获得各级集体荣誉称号，负责人奖金按一等奖发放，其他成员奖金由负责人按照贡献大小，分A等（奖金75％）、B等（50％）考核发放。

四、参加教育行政部门组织的技能比武、教坛新秀、优质课、教学设计、说课等现场比赛获奖、各级各类体育比赛中获奖（前三名对应一、

二、三等奖）。

1、教师参赛及辅导学生参赛获奖奖励标准如下：

国家级：一等奖2000元二等奖1000元

省级：一等奖1000元二等奖600元

市级：一等奖600元二等奖 300元

区级：一等奖150元

2、学生获奖奖励标准如下：

国家级：一等奖1000元二等奖500元

省级：一等奖500元二等奖300元

市级：一等奖300元二等奖150元

区级：一等奖150元

3、团体奖标准加倍发放，奖金按参赛人数平均分配。

五、教师参加及辅导学生参加教育行政部门组织的非现场比赛奖励标准参照论文获奖。

六、教师及学生参加非教育部门的比赛仅限加分。

七、高考奖励

1、高职类、艺术类： 500元×（本科上线实际人数×5+总分排名分值大于10的人数×3+上组档线实际人数）×学科在上线人数中的平均分/满总分

普通高校类：500元×（一本上线实际人数×10+二本上线实际人数×8+三本上线实际人数×5+第四批上线实际人数×3+第五批上线实际人数×2+上组档线实际人数）×学科在上线人数中的平均分/满总分

2、单学科上线分的计算方法：学科满分÷高考满总分×组档线分数单学科上线率=上线实际人数÷考试总人数×100%

总分排名分值= 本专业全省参加考试人数/总分排名

3、单学科上线率达到85-95%奖励500元；大于或等于95%奖励800元。（体育类、艺术类专业课按术科考试通过人数进行考核）

（考试人数不足3人的单学科上线奖励按1/3发放，考试人数3-5人的单学科上线奖励按1/2发放。）

4、第一条与第三条的奖励可以累加。

5、学科如有多名教师任教，按所占分数的比例分配所得奖金。

6、班主任奖励：每上线1人奖30元，上第五批1人奖40元，上第四批1人奖50元，每上第三批1人奖60元，每上第二批1人奖80元，每上第一批线1人奖100元。

7、未经学校同意，私自让学生不参加高考一人将扣除班级上线人数一人。

八、会考奖励

（一）综合高中参加省会考：

1、合格率达到100％奖励2000元。

2、合格率≥90％奖励1000元。

3、合格率≥80％奖励800元。

4. 合格率≥60％奖励600元

（二）综合高中参加市会考：

1、合格率达到100％奖励1000元。

2、合格率≥90％奖励800元。

3、合格率≥80％奖励600元。

（三）职高会考：

1、合格率达到100％奖励500元。

2、合格率≥97％以上奖励400元。

3、合格率≥95％以上奖励300元。

（四）专业课由几个人共同承担的，奖金按所占分数比例分配。

九、特别说明

1、学生参加教育行政部门组织的技能比武或经学校研究决定对在各级各类体育比赛中获奖奖金在第六个学期的学费中体现；同一人奖金最高以第六学期学费为限；第六个学期不读的不兑现。

2、获奖证书和获奖文件由教科室签收，市级一等奖以上的获奖证书原件（包括发表论文的杂志）交档案室保存三年，论文电子文稿同时交档案室存档。

3、上学年获得教育系统省级以上荣誉称号、教师参加技能比武（含指导学生技能比武）、教坛新秀、优质课、教学设计、说课等现场比赛,课题（负责人和执笔人）、论文(仅限教研室、教科所一条线)、获得省二等奖、市一等奖以上的。招生可奖励三个名额（指招生未完成任务的）不发招生交通补贴。

4、本奖励细则从2013年6月1日开始执行。