检验科绩效考核方案

（1）凡是被扣减5%以上绩效工资的考核项目不得分。

（2）凡上级检查考核以上各项有不合格者，加倍扣罚。

（3）发生一般性差错未造成后果者扣当事人20分/次，造成后果者扣10%的绩效工（4）工作量超额完成部分按实际百分比上浮。