零售业基础知识

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商品学及商品流通学基础知识

商品学及商品流通学基础知识

货位选择
商品堆垛
• 单货是否相符
• 包装是否符合要求 • 商品质量是否合格
•按商品种类和性质 分区分类管理,普 通商品:分类商品 同区储存;贵重或 化工危险品:单一 商品专仓专储; •按地区分类管理 •按商品危险性分类 管理
•落实每批入库商品储 存地点
•考虑到商品特性和存 货区的条件是否合适
•整体商品堆垛法 •货架堆垛法 •散装商品堆垛法
检验 6)工厂质量体系评定,以及认证后质量体复查 7)批量试验 8)百分百检验
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第二章 商品学及商品流通学基础知识
质量体系认证
定义p32;
认证依据
ISO9000系列国际标准 我国等同的标准
质量管理系列标准 质量保证系列标准
已有30多个国家和地区依 据该标准开展了第三方评 定与注册;129个国家等同 或等效采用了该标准
EAN/UCC-13、EAN/UCC-8和UCC-12
当前缀码为690、691时
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当前缀码为692、693时
第二章 商品学及商品流通学基础知识
厂商识别代码 是由中国物品编码中心统 一向申请厂商分配。厂商识别代码左起三 位由国际物品编码协会分配给中国物品编 码中心的前缀码。
商品项目代码 由厂商根据有关规定自行 分配。
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第二章 商品学及商品流通学基础知识
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2.1商品分类 2.2 商品标准与标准化 2.3 商品质量与商品检验 2.4 商品包装
2.5 商品仓储与养护
2.6 商品交易组织 2.7 商品中介组织 2.8 商品流通政策
第二章 商品学及商品流通学基础知识
商品入库管理
商品入库验收 分区分类管理

中石油昆仑好客加油站便利店基础知识

中石油昆仑好客加油站便利店基础知识
“补货/退货”申请发起成功后,通知分公司加管科非油人员。
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中石油昆仑好客加油站便利店基础知 识
2、便利店收货管理
• (1)核对订单:商品到货后,便利店管理人员应先取出对应的 加油站订单。然后一一对照加油站订单和中央仓商品配送单上的 货品种类、数量和金额是否一致。
• (2)商品验收:检查货品的包装是否完好,保质期是否符合公 司的要求(一般要求商品保质期超过包装上保质期的一半以上, 逾期或接近保质期的不得收货。逐一清点货品后,在商品配送单 上签字确认、盖章。
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中石油昆仑好客加油站便利店基础知 识
商品区:只能放置外包装整洁完好、未损坏及未过保质期限的22大类
商品,并留意食品和非食品分隔存放。 礼品/促销品区:只能用来放置各类礼品和促销品。 退/换/转货品区:只能用来摆放所有准备退/换的货品。 过期/损坏货品区:只能用来放置已过期或被损坏或包装不完整的而且
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中石油昆仑好客加油站便利店基础知 识
•四、便利店商品销售管理
•顾 客
•=接受产品的组织或个人。
(国际标准化组织(ISO))
• 进入油站范围的每个人,即使不加油或不购买任何商 品
•只要进入油站,顾客关系就开始了。
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中石油昆仑好客加油站便利店基础知 识
•(一)顾客的类型
我国台湾便利店始于70年代末,1977年成立的“青年商社”是台湾 最早的便利店。1979年统一集团引入日本7-11后,便利店在台湾开 始大规模发展。1980年第一家7- Eleven长安门店开幕。1998年1月 加盟店比例超过65%,到1999年3月,门店数已达2009家.
我们可以看出,发源于美国的便利店是在移植到日本后得到飞速发 展的,其后又在台湾和泰国被加以推广。其中原因在于日本和台湾地 域狭小,人口众多、密集度相当高,居民出行购物很大程度上还是依 靠步行,会更多地考虑便利的因素。同样原因,在国内各中心城市与 沿海城市,便利店也会有着较大的生存空间,市场不容小视。

一特许经营基础知识

一特许经营基础知识

小组讨论实践
开业方案
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(1)同学分组,每组选择一个特许加盟项目进行 规划
(2)特许经营加盟项目规划内容: ①对加盟总部的加盟信息进行收集、分析; ②在当地最好找到一家加盟商进行访问考察; ③进行加盟立地调查与店铺企划; ④分析加盟此项目利弊; ⑤确定加盟的费用核算; ⑥草拟加盟协议; ⑦确定加盟店的人员规划。 ⑧PPT作业展示。
统一形象
统一价格
特许经营 六统一模型
统一广告促销
统一配送
统一管理 财务结算
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特许经营是以合同为基础的一种长期的商业合作关 系,在这种独特的商业合作机制,将特许人和受许 人的利益紧密地结合在一起,双方属于一荣俱荣、 一损俱损、唇齿相依的合作关系,受许人如果不成 功,特许人也难以获得持久的发展,同样特许人不 成功,受许人也难以获得成功。
计 许 营
1.3 设 计 特 许经营加 盟模式
许企业的 实际经营 状况设计 出适当的 特许加盟
掌握特许经 营各种加盟 形式的适用 状况以及各 自的优缺点
教师组织、 启发,学生 小组讨论、 设计
加盟模式方 案
体系
模式
1.4 设 计 特 许经营总 部
能根据企 业实际设 计出合理 的总部组 结构
理解特许经 营总部在特 许体系中的 角色定位
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特许经营权:授权的内容总和 加盟:受许人向特许人购买一份特许权 加盟费:受许人支付的一次性费用 特许权使用费:定期支付的管理费、权益金 特许经营合同:主合同和辅助合同 特许业务:合同中规定的具体业务
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特许经营是企业的一种营销模式 特许经营是一种企业扩张的模式 特许经营是一种资本运营模式 特许经营是一种创业、投资方式
1. 特许经营可行性分析 2. 设计单店模式 3. 设计加盟模式 4. 推广与招商策划与实施 5. 总部组织结构设计 6. 运营督导 7. 加盟特许项目的分析能力

商业基础知识(培训课件)

商业基础知识(培训课件)

2023商业基础知识(培训课件)•商业概述•商业计划•商业财务目录•商业法律•商业道德•商业案例分析01商业概述商业是以商品交换为基础,以经济活动为手段,以实现利润为目标的经济行为。

商业概念包括商品的生产、流通、销售、服务等多个环节,涵盖了商品从生产到消费的全过程。

商业范围商业定义商业类别如超市、百货公司、专卖店等,直接面对消费者销售商品。

零售业批发业餐饮业旅游业为零售商或生产企业提供批量商品供应服务的行业。

提供餐饮服务的行业,包括餐厅、酒店、快餐店等。

与旅游相关的吃、住、行、游、购等服务的行业。

商业的作用商业通过市场机制,将生产与消费有效衔接,实现商品的价值和使用价值的统一。

促进生产与消费商业活动创造了大量的就业机会,包括批发、零售、物流、金融等多个领域。

增加就业机会商业活动创造了大量的税收和利润,为国家和企业积累了财富。

创造社会财富商业活动是经济发展的重要动力,通过不断创新和拓展市场,推动着经济的持续发展。

推动经济发展02商业计划商业计划是企业战略规划和目标制定的基础,有助于企业领导层做出科学决策。

指导企业决策商业计划是吸引投资者和银行贷款的重要依据,有助于企业筹集资金。

筹集资金商业计划能够协调企业内外部资源,有助于实现企业战略目标。

协调资源商业计划明确企业的发展方向和目标,有助于激励员工工作热情和积极性。

激励员工商业计划的作用商业计划的要素•企业愿景和使命:明确企业的发展方向和目标,阐述企业的使命和核心价值观。

•市场分析:分析目标市场的现状和趋势,以及竞争对手的情况。

•产品或服务策略:说明企业提供的产品或服务,以及如何满足客户需求。

•营销和销售策略:介绍企业的营销手段和销售策略,以及如何提高市场占有率。

•运营管理策略:说明企业的生产、采购、库存、人力资源等方面的管理策略。

•财务计划:展示企业的财务目标和预算,以及如何实现盈利。

•风险评估:评估企业可能面临的风险和挑战,以及应对措施。

0102深入调研市场和竞争对手了解市场需求、趋势和竞争对手情况,制定针对性强的商业计划。

零售学考试重点

零售学考试重点

零售学考试重点零售学1.判断改错10’2.简答10’*4 5选43.计算5’*34.论述15’ 2选15.案例25’ 2道第⼀章零售导论1.零售、零售商、零售业的概况(1)零售(概念):向最终消费者个⼈或社会集团出售⽣活消费品或⾮⽣产性消费品及相关服务,从⽽实现商品和服务价值的⼀种商业活动(2)零售商(含义及活动)含义:指以零售活动为基本职能的独⽴的中间商,介于制造商、批发商与消费者之间,以盈利为⽬的从事零售活动的组织。

活动:(3)零售业零售业:指以向最终消费者(包括个⼈和社会集团)提供所需商品及其附带服务为主的⾏业。

2.零售商业具有什么特点?(1).交易规模⼩,交易频率⾼(2).零售交易的随机性,即兴购买多,且受情感影响较⼤(3).零售多为当⾯挑选的现货交易(4).零售商提供的商品种类具有⼀定的⼴度和深度(5).零售活动既可以在店铺内进⾏,亦可⽆店铺进⾏3.零售组织发展演变的理论解释(理论主要内容)(1).零售轮转理论(M.麦克尔)(2).⼿风琴理论(拉尔夫.豪尔)这个理论认为,零售企业经营范围是不断从综合化向专业化再向综合化⽅向循环发展的,每⼀次循环不是过去的重复,⽽是赋予新的内涵,从⽽出现了不同的零售组织。

按这⼀理论,美国等西⽅国家零售业⼤致经历了五个时期。

(3).⾃然淘汰理论(吉斯特)⾃然淘汰理论是直接从达尔⽂的⾃然选择理论派⽣出来的。

其主要内容是:零售组织的发展变化必须要与社会经济环境相适应,诸如⽣产结构、技术⾰新、消费增长及竞争态势等。

零售组织越是能适应这些环境变化,越是能⽣存⾄永远,否则将会⾃然地被淘汰或⾛向衰落。

(4).辨证过程理论(托马斯.马落尼克)这是根据⿊格尔哲学中的正、反、合的原理来说明零售组织发展变⾰的规律。

把这个理论应⽤到零售业,正是指旧零售组织,反是指它的对⽴⾯,合则是前两者竞争的产物。

在新旧零售组竞争过程中,两者相互融合,最后产⽣了兼有前两者零售形式的经营特点,但⼜与它们有明显不同的⼀种更新的零售组织。

零售基础-课程标准

零售基础-课程标准

中等职业学校《零售基础》课程标准一、课程名称零售基础二、适用专业电子商务(730701)三、学时与学分72学时,4学分四、课程性质本课程是中等职业学校电子商务专业的一门专业群互选课程,是从事店铺运营,门店销售,供应链管理等工作必须学习的课程,前导课程为电子商务基础,也为后续学习新媒体营销、数字化零售运营等专业核心课程奠定基础。

五、课程目标通过本课程的学习,了解零售业基于“人”“货”“场”“圈”的商业逻辑、创新策略等。

理解连锁店铺经营的基本原理,能完成零售环境分析、购买行为分析、商圈与店铺选址,商品结构与属性的分类等工作任务,达到以下具体目标:1.具有法律意识,遵守零售业法律法规;2.养成工作细致耐心、善于沟通和团队合作的职业习惯;3.具备用户思维,能站在用户的角度思考问题;4.具有商业成本意识和盈利意识。

5.了解零售行业发展特点;6.理解商品分类方法与商品结构规划;7.掌握供应链数据指标的含义及作用;8.掌握成本核算方法,能应用pest、swot分析法进行经营分析9.理解商圈理论,能进行店铺选址;10.能收集用户指标数据,挖掘客户潜在需求;六、课程内容与要求本课程坚持立德树人的根本要求,结合中职学生学习特点,遵循职业教育人才培养规律,落实课程思政要求,有机融入思想政治教育内容,紧密围绕商业本质:成本与利润、产品与营销、规模与效率、价值与增长,突出课程的应用性。

注重学生职业商业思维与零售思维的培养,结合中高本衔接培养需要,根据电子商务专业教学标准中本课程的内容与要求,合理设计如下学习单元(模块)和教学活动,并在素质、知识和能力等方面达到相应要求。

七、课程实施(一)教学要求将思想政治教育融入教学,关注国内外零售业政策变化,了解零售业人货场的运行规则,理解商业的本质,具备成本意识、盈利意识。

教学可以邀请企业参与课程教学或应用校企合作资源。

针对不同生源结构,采用案例教学、情境教学、模块化教学等教学方式,运用启发式、探究式、讨论式、参与式等教学方法,推动课堂教学改革。

中级经济师商业知识基础讲解 (2)

第二章商品流通组织知识点:流通业态概述业态,即营业形态,20世纪60年代起源于日本。

(一)流通业态的概念流通业态是指商品流通企业(主要指零售商业企业)根据经营的产品重点不同和提供服务的差异,为满足不同层次的消费需求而形成的不同营业形态,是对零售商业店铺的经营形态和售卖方式的统称。

(二)流通业态的构成要素1.选址2.商圈3.规模4.商品策略5.目标顾客6.价格策略7.店铺设施8.销售方法9.服务功能10.有无固定营业场所(三)流通业态的多样化——2019新增内容1.业态多样化是同业竞争加剧的市场现象业态的变化能起到适应市场需要,吸引消费者购买,实现销售额扩大的作用。

业种和业态:业种是指卖什么,业态是指怎么卖。

·业种与产业结构和产品结构有着密切的关系,是行业形成的基础。

业种的变化受制于产业结构和产品结构的宏观大局,企业选择业种是战略行为,是决定企业的归属问题,一经选定要改动就是经营方向的改变。

·业态则与经营方式关系密切,业态的变更是企业经营方式、经营特色的变化,是一种策略行为,企业可以随时依据市场情况的变化而变换业态。

2.业态多样化是流通组织形式革新的产物1852年在法国巴黎出现的世界上第一家百货商店,被西方称作“现代零售组织形式的第一次革命”。

零售业态的多样化——·是适应消费者消费行为的多样化、消费心理个性化的需要而产生的;·是企业奉行现代营销理念(顾客满意理念)的结果;·是零售业异质性竞争的表现;·是对零售企业以百货商店为主体的综合型组织形式的革新。

3.业态多样化是工商企业争夺主导权的关键·零售业态多样化既是零售业同业竞争加剧的表现,是零售业领域对百货业单一形态的组织形式的革新,也是工商企业争夺市场主导权的表现。

·业态多样化有利于推动工商企业的发展,推动市场的繁荣,有利于促进消费者购买行为的实现。

【例题·单选题】现代零售组织形式的第一次革命的标志是()。

收银员基础知识与岗位描述

收银员基础知识与岗位描述收银员基础知识与岗位描述收银员是零售业中不可或缺的一环,他们承担着为顾客提供结账和退款服务的重要工作。

作为一名收银员,他们需要掌握一定的基础知识,并具备一定的技能和素质,以能够胜任这个岗位。

本文将介绍一些收银员基础知识,以及对这一岗位的描述。

一、收银员基础知识1.产品知识:收银员需要对店内的产品有一定的了解,包括产品的名称、价格、产地和特点等。

这样可以帮助他们更好地为顾客提供服务,并准确地结算账单。

2.支付方式:收银员需要熟悉不同的支付方式,如现金、刷卡、支付宝等。

他们需要知道每种支付方式的操作流程和注意事项,在处理支付时能够熟练地操作设备。

3.收银系统:收银员需要掌握使用收银系统的基本操作,包括输入商品信息、计算金额、打印收据等。

他们还需要了解系统的各种功能和查询报表的方法,以便进行账务管理和统计工作。

4.退款与换货:有时顾客需要退款或换货,收银员需要知道退换货的流程和规定,并与顾客进行沟通和协商。

他们需要确保退款与换货的操作符合公司的规定,并及时记录和报告相关信息。

5.客户服务:收银员是售后服务的重要环节,他们需要友好、耐心地与顾客沟通,解答顾客的疑问和处理顾客的投诉。

他们应该尽量提供满意的服务,为顾客留下好的印象。

二、收银员岗位描述1.岗位职责- 按照公司的收银流程和服务标准,为顾客提供结账和退款服务;- 熟悉店内产品的价格和特点,准确计算商品金额,保证结账准确无误;- 接收顾客的现金、刷卡等支付方式,并及时记录和处理;- 熟悉收银系统的操作流程和功能,能够熟练使用系统完成收银工作;- 处理退款和换货的申请,确保按照公司规定操作并及时报告;- 积极参与团队合作,与其他员工互相配合,共同完成店内工作任务;- 及时向上级汇报工作情况和问题,并提出合理建议以改进工作。

2.任职要求- 具备一定的产品知识,能够识别不同商品的名称和特点;- 熟悉各种支付方式的操作流程,包括现金、刷卡、支付宝等;- 熟练使用收银系统,能够快速、准确地完成结账和退款操作;- 具备良好的沟通和服务意识,能够与顾客友好、耐心地沟通;- 具备较强的学习能力,能够迅速掌握新的知识和技能;- 具备团队合作精神,能够与其他员工积极配合,共同完成工作任务;- 有一定的压力承受能力,能够在高强度的工作环境下保持冷静;- 对待工作认真负责,能够积极履行岗位职责。

零售业员工培训手册

零售业员工培训手册第1章零售业基础知识 (4)1.1 零售业概述 (4)1.2 零售业的发展与趋势 (4)1.3 零售业态及分类 (4)第2章员工职业素养与礼仪 (5)2.1 职业道德与行为规范 (5)2.1.1 诚实守信 (5)2.1.2 爱岗敬业 (5)2.1.3 团结协作 (5)2.1.4 遵纪守法 (5)2.2 服务态度与沟通技巧 (5)2.2.1 服务态度 (5)2.2.2 沟通技巧 (5)2.3 职业形象与仪容仪表 (5)2.3.1 着装规范 (5)2.3.2 仪容仪表 (6)第3章销售技能与技巧 (6)3.1 销售流程与策略 (6)3.1.1 销售准备 (6)3.1.2 招呼顾客 (6)3.1.3 了解需求 (6)3.1.4 推荐产品 (6)3.1.5 跟进与维护 (6)3.2 客户需求分析与挖掘 (6)3.2.1 倾听顾客 (6)3.2.2 提问技巧 (6)3.2.3 观察顾客 (7)3.2.4 跨部门合作 (7)3.3 产品展示与卖点提炼 (7)3.3.1 产品展示方法 (7)3.3.2 卖点提炼 (7)3.3.3 对比分析 (7)3.3.4 情感营销 (7)3.4 异议处理与促成交易 (7)3.4.1 异议分类 (7)3.4.2 积极应对 (7)3.4.3 换位思考 (7)3.4.4 促成交易 (7)第4章商品管理 (7)4.1 商品分类与编码 (7)4.1.1 商品分类原则 (8)4.1.3 商品编码 (8)4.2 商品陈列与布局 (8)4.2.1 商品陈列原则 (8)4.2.2 商品布局策略 (9)4.3 商品库存管理 (9)4.3.1 库存管理原则 (9)4.3.2 库存管理方法 (9)4.4 商品损耗控制 (9)4.4.1 损耗原因分析 (9)4.4.2 损耗控制措施 (10)第5章顾客服务与投诉处理 (10)5.1 顾客接待与服务流程 (10)5.1.1 顾客接待 (10)5.1.2 服务流程 (10)5.2 顾客满意度提升策略 (10)5.2.1 个性化服务 (10)5.2.2 高效响应 (10)5.2.3 优质售后服务 (10)5.3 投诉原因分析与应对方法 (11)5.3.1 投诉原因分析 (11)5.3.2 应对方法 (11)5.4 投诉处理技巧与总结 (11)5.4.1 投诉处理技巧 (11)5.4.2 投诉处理总结 (11)第6章财务知识与管理 (11)6.1 财务基础知识 (11)6.1.1 财务管理的定义与重要性 (11)6.1.2 货币的时间价值 (11)6.1.3 财务报表概述 (11)6.2 收银操作与现金管理 (12)6.2.1 收银操作规范 (12)6.2.2 现金管理原则 (12)6.2.3 现金长短款处理 (12)6.3 会计基础与报表解读 (12)6.3.1 会计基本概念 (12)6.3.2 会计分录 (12)6.3.3 财务报表解读 (12)6.4 成本控制与分析 (12)6.4.1 成本分类与成本控制原则 (12)6.4.2 成本分析方法 (12)6.4.3 成本控制措施 (12)第7章门店运营管理 (12)7.1 门店组织结构与职责 (12)7.1.2 岗位职责 (13)7.2 门店日常运营流程 (13)7.2.1 开店准备 (13)7.2.2 营业期间 (13)7.2.3 闭店收尾 (13)7.3 门店促销活动策划与执行 (13)7.3.1 促销活动策划 (13)7.3.2 促销活动执行 (14)7.4 门店安全与风险管理 (14)7.4.1 安全管理 (14)7.4.2 风险管理 (14)第8章团队建设与人力资源管理 (14)8.1 团队概述与角色认知 (14)8.1.1 团队定义与类型 (14)8.1.2 团队角色认知 (14)8.2 团队协作与沟通 (14)8.2.1 团队协作原则 (15)8.2.2 团队沟通技巧 (15)8.3 员工招聘与选拔 (15)8.3.1 招聘渠道与策略 (15)8.3.2 选拔标准与方法 (15)8.4 员工培训与发展 (15)8.4.1 培训内容与形式 (15)8.4.2 员工职业发展规划 (15)第9章信息技术在零售业的应用 (15)9.1 信息系统概述 (15)9.1.1 信息系统的概念 (16)9.1.2 信息系统的功能 (16)9.1.3 信息系统在零售业的应用 (16)9.2 电子商务与网络零售 (16)9.2.1 电子商务概述 (16)9.2.2 网络零售的概念与类型 (16)9.2.3 电子商务在零售业的应用 (17)9.3 数据分析与决策支持 (17)9.3.1 数据分析概述 (17)9.3.2 数据分析方法 (17)9.3.3 数据分析在零售业的应用 (17)9.4 信息系统安全与维护 (17)9.4.1 信息系统安全概述 (17)9.4.2 信息系统安全措施 (17)9.4.3 信息系统维护方法 (18)第10章跨国零售企业在中国的发展 (18)10.1 跨国零售企业概况 (18)10.2 跨国零售企业的中国市场战略 (18)10.3 中外零售企业合作与竞争 (18)10.4 我国零售业的发展机遇与挑战 (18)第1章零售业基础知识1.1 零售业概述零售业指的是将商品或服务直接销售给最终消费者,满足其个人或家庭需求的商业活动。

商业基础知识培训


衰落阶段
1980年后
法国
1852-188028年
日本1Leabharlann 04-192218中国1894-194955年
中国与西方 距美、法50年距日
国家的差别
本30年
1880-191434年 1923-193714
1950-199545年 距美、法、日60年
1914-195036年 1950年后
1938-197335
十四、 ShoppingMall发展条件
亚洲及国内含香港、新加坡等: 主要判断元素:人均GDP、城市家庭汽车拥有量、公共交通条件、人口密度、 消费总量
•都市型大型商业地产发展条件 城市人均GDP水平达到2500美元
•郊区型大型商业地产发展条件 城市人均GDP水平达到4000美元、公路发展极为充分、城市家庭汽车拥有率 达15-20%
其它 180-250家
十三、商业地产的发展态势七
商业低进入壁垒的后果
在中国进入市场的壁垒过低使行业中的企业规模向两极发展大企业盲目扩张和小 企业无节制发展导致低市场集中度和过度竞争
大企业盲目扩张
市场集中度低
进入市场壁垒低
企业小型化
产品差别程度低
市场过度竞争
十四、商业地产市场发展条件一
总结目前商业物业市场的现状不难看出:开发商和投资者对于商业物业的开发和 投资均表现出极大的热情许多开发商在项目前期就聘请专业公司从建筑结构、主题 定位、消费人群定位、行业组合、店铺划分等方面进行详细策划面对越发挑剔的投 资者专业化分工必然引入商业地产竞争之中
七、专卖店、便利店、连锁店、百货店
专卖店 exclusive shop: 专门经营或授权经营制造商品牌和中间商品牌的零售业态
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超级市场: (二)、超级市场:零售业的第二次革命 超级市场自20世纪30年代产生以后,便对当 时的零售业产生了较大的影响,起到了划时 代的作用。超级市场的组织形式:一是独立 店。二是连锁店,世界各地超市较多采取的 是连锁店的形式。
1、连锁店
连锁商店是指经营同类商品的行业,又属于同一个 企业所有或同一个经营体系控制的商店群。每一家 连锁分店的经营业务不同程度地受总店的控制。总 店负责商店选址,房屋和用具的提供,主要人事的 安排和教育,以及采购、保管、配送货、广告等经 营管理业务,分店的职责是商品销售并进行有效的 现场管理。
谢 谢!
无店铺销售: (三)、无店铺销售:零售业的第三次革命 无店铺销售是一种不经过门店而直接向顾客 推销商品或由顾客自动选购商品的销售方式, 起源于19世纪80年代,但直到20世纪70年代 以后,才有比较显著的发展。 如:网络营销 、电视直销、电话预订
二、我国零售业发展现状
1、我国超级市场的四个发展阶段: 1981~1985年初是兴起阶段 由副食品店和菜市场改建 设备由上级调拨 价格可上浮动 紧俏物资的优先供应
5、国内主要的大型零售企业(连锁) 、国内主要的大型零售企业(连锁) 家店: 国美、苏宁、大中、五星、永乐、三联 家居建材:东方家园、家世界、好美家、家福特 百货:华联、王府井、大商、中百集团 超市:世纪联华、物美、华润万家、新一佳、苏果 步步高、华联 便利店:快客、好德、可的、良友金伴
注:每位市场专员应熟悉所负责区域的重点零 售商特别是我们曾经服务过的客户
4、零售业的基本术语 、 (业绩类 业绩类) 业绩类 销售额(含税与未税) 成本 (含增值税) 毛利率(顺加与倒扣)------毛利额 商品库存金额 商品库存天数(周转)----总库存金额/日均销售金额(24天/15 天) 通道费------从供应商处取得的各种营业外收入(占销售额3-7%) 返利----(无条件返利、有条件返利、阶梯返利) 促销(DM、DEMO、EVENT) 客单价----平均每个顾客的购买金额(5-15便、40-80大卖) 客流------买单的顾客数量(有效客流) 坪效------卖场平均每平米产生的销售额 缺货率----缺货商品数量占应有总商品数量的比例(95-98%) 送货率----分单品送货率和数量送货率(以数量计算,非金额) 结算方式----款到付货、货到付款、帐期(货到、月结) 损耗----因商品损坏、过期、丢失、变质而造成的损失(0.3%)
百货商店的特点:
(1)、经营规模: )、经营规模: )、经营规模 营业面积大。经营商品多,品种相当广泛。 营业面积大。经营商品多,品种相当广泛。几乎包括全部家庭用 品。 )、内部管理 (2)、内部管理: )、内部管理: 由于规模大,改变了传统的经验管理模式,实施了部门化、职能化、 由于规模大,改变了传统的经验管理模式,实施了部门化、职能化、 专业化的管理。 专业化的管理。 )、经营方针 (3)、经营方针: )、经营方针: 实行“明码交易” 改变了“讨价还价”的陋习。 实行“明码交易”,改变了“讨价还价”的陋习。由于维护了购销双 方的利益,赢得了广大消费者的信任。 方的利益,赢得了广大消费者的信任。 )、经营特色 (4)、经营特色: )、经营特色: 品种多,服务好,环境优美。一般可以满足大多数顾客的需求, 品种多,服务好,环境优美。一般可以满足大多数顾客的需求,并提 供多种服务: 供多种服务: )、地理位置 (5)、地理位置: 一般在市中心或闹市区。 )、地理位置: 一般在市中心或闹市区。 )、局限性 (6)、局限性:经营商品的系列化、专业化程度不高。 )、局限性:经营商品的系列化、专业化程度不高。
2、目前中国零售业商业格局 连锁经营持续高速扩张,在零售业和社会经济中的 地位更加突出 收购兼并已经成为连锁企业规模扩张的重要方式 外资商业在连锁经营中的地位日益增强 特许经营加速发展 连锁零售类上市公司经营规模大幅度扩 张 大型百货店目前仍是中国零售市场的主要业态,约占 全社会消费品零售总额的15%,超市零售企业消费品 零售额目前约占全社会消费品零售总额的6% (美国超市21%、折扣店13%、专卖店11%、百货6%)
1985~1987年的萎缩阶段 萎缩原因 消费能力不足 价格偏高 产品不规范 管理手段匮乏
1987~1991年为停滞阶段 大批超市倒闭 部分超市在摸索新的经营方式
1991年至今为复苏阶段 以1991年6月原商业部在广州召开的“开架 销售与市场营销经验交流会”为契机 顾客对“一次购齐商品(主要指食品)” 有着强烈的需求 零售企业自身的物质现代化水平不断提高, 包装加工能力取得较大进展等原因
四、当代国际零售业的新理念
1.国际零售业的新特点 国际零售业的新特点 世界经济日益全球化带动世界零售业的国际 化 (国际间的投资与收购,产品的国际化) 第三次科技革命技术成果的日益商用、民用 带来零售业的自动化(如自动扫描系统等) 现代生活多元化促使零售业态多样化 (大卖场、社区标超、折扣店并存)
2、零售业竞争的日趋激烈,促使零售营销策 、零售业竞争的日趋激烈, 略具有新创意 商品优化采购策略----80/20原则的深刻体现 .国际化战略---在国际化过程中很多跨国企业 或通过购买,或通过合资进入新兴市场 市场细分策略 ----个性服务 连锁化策略 ----实现“统一进货,统一配送” 新业态策略----信息技术的大量运用
零售业基础知识
一、近代零售业的演变 二、国内零售业现状及发展趋势 三、零售业的基本概念 四、当代国际零售业的新特点
一、近代零售业的演变 近代零售业的演变
零售业是沟通生产商与终端消费者的平台,是商品展 零售业是沟通生产商与终端消费者的平台 是商品展 示和销售的窗口. 示和销售的窗口 )、百货商店 零售业的第一次革命。 百货商店: (一)、百货商店:零售业的第一次革命 19世纪中叶,产业革命在西方国家的爆发,不仅改 变了生产方式,而且也改变了人们的生活方式,商 业活动也极大地繁荣起来,零售业由传统的小型店 铺形态过渡到大型商场形态。百货商店是商场形态 的典型代表,它的产生被称为零售业的第一次革命。
2、超级市场
超级市场是美国人的一大发明,它不仅改变了零售 业传统的柜式销售方式,而且也改变了消费者的购 物方式和生活方式。因此,超市的出现被誉为零售 业的革命。在超级市场的发展过程中,为了满足不 同的消费需求,以及在竞争加剧的市场经营中寻求 增加利润的新途径,又出现了便利商店、折扣商店 等各种零售业态,同时还出现了购物中心、商业步 行街等新颖的购物场所。
零售行业不同业态对于收入和面积的要求 业态
百货
美元) 人均GDP(美元)
1000
面积(面积米) 面积(面积米)
10000
超市 便利店
2500 6000
1000-10000 100
仓储式商场
8000
10000购物中心1200010000以上 以上
3、零售企业的十大部门及功能
采购部------商品的进销存及供应商的管理 营运部-------门店的管理和指导 人事部-------人员的招聘、培训、薪资管理 财务部-------结算和公司财务运作 信息部-------信息系统的管理和维护 防损部-------维护公司人员及财产安全、防止公司出现不 必要的损失 生鲜部-------生鲜产品采购和供应商管理 配送中心-----减少运输成本,实施商品的合理调配(自有、 第三方) 开发部----- 选址、工程、维修 市场部----- 营销策划、企划推广
三、零售业的基本概念
1、零售业竞争的5P策略 place person Production Price Promotion
2、国内零售业的八大业态
百货店----以服装、化装品、精品为主 超级市场-----以食品、生鲜、日用品为主 便利店-----以高流转的食品、日常用品为主 专业店-----只经营某一类商品 专卖店-----专一品牌商品销售 购物中心----集购物、饮食、娱乐为一体 大型综合性超市----经营食品、生鲜、非食品 仓储式商场 ------会员制为主的大包装销售
6、国际零售业在华主要企业 国际零售业在华主要企业
百货:百盛、新世界、太平洋百货、伊滕洋华堂 伊士丹、嘉士客 家居建材:家德宝、百安居、宜家、乐华梅兰 家电:百思买 超市:沃尔玛、家乐福、麦德龙、特易购、欧尚 易初莲花 便利店:7-11、全家、罗森、OK、喜士多
7、零售业管理中两大派别 零售业管理中两大派别 以沃尔玛为代表的总部加强型 以家乐福为代表的门店加强型 两大派别在相互吸取对方的优点
(经营类) 直营店----总部直接投资经营的门店 加盟店---(紧密加盟----松散型加盟) 商品陈列----对商品进行合理组合摆放 卖场布局-----商场内的部门商品分布、顾客动线的安排 敏感性商品---非敏感性商品----非敏感性商品 竞争对手----对自己的经营和销售有影响的销售实体 商圈环境-----卖场周围一定范围内的区域及影响因素 ----品类管理-----根据商品的特性和分类进行有效 组合、特性是指能满足顾客需要的属性 预算-----对经营的各项指标提前做出的估算 生鲜-----蔬果、生肉、水产、现场制作的食品(非工业化 包装的食品) 商品分类----根据可满足顾客需求的商品特性进行的分类 部门---大分类---中分类---小分类---单品
a) b) c) d) e) f)
8、国内零售企业的主要短板 缺乏有效的标准和流程体系 缺乏品类管理手段、没有数字化报表概念 管理上各部门的职责和分工不清晰 缺乏目标管理手段,只重结果不重过程 没有长远规划,前瞻性不足,急功近利 缺少有效的培训和沟通手段、人员管理 人性化不足 缺乏商品管理和供应商管理的有效方法
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