抢救工作制度完整版

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护士核心制度抢救工作制度

护士核心制度抢救工作制度

护士核心制度——抢救工作制度一、前言抢救工作是医院临床护理工作中的重要组成部分,护士在抢救过程中承担着至关重要的角色。

为了提高抢救工作的效率和质量,确保患者生命安全,制定一套完善的抢救工作制度至关重要。

本文从护士的角度,详细阐述了抢救工作制度的内容和要求。

二、抢救工作制度1. 抢救组织分工(1)抢救工作开始时,护士长应立即组织护理人员,根据患者病情和抢救需要,进行分工合作。

(2)护士应遵循科主任、护士长的指挥,密切配合,听从指挥,行动敏捷,有条不紊。

(3)抢救室内护士应负责病情监测、用药、记录等工作;抢救室外护士应负责患者家属沟通、物资准备等工作。

2. 抢救药品和器材管理(1)抢救药品应实行“五定”制度:定位放置、定量储存、定人保管、定期消毒灭菌、定期检查维修。

(2)抢救器材应保持功能完好,定期检查、维护,确保使用时能迅速投入使用。

(3)护士应熟悉抢救药品和器材的使用方法,熟练掌握各种抢救技术。

3. 抢救措施(1)医生未到前,护士应根据患者病情,给予必要的抢救措施,如胸外心脏按压、人工呼吸、吸氧、吸痰、建立静脉通道等。

(2)护士在执行抢救措施时,应严格执行查对制度,确保用药、输液、输血等操作准确无误。

(3)护士应密切观察患者病情变化,及时报告医生,并根据医生指示调整抢救措施。

4. 抢救记录(1)抢救过程中,护士应做好口头医嘱记录,详细记录时间、意识、生命体征、血氧、病情变化、用药等情况。

(2)抢救结束后,护士应在6小时内据实补记抢救过程,确保记录内容完整、准确。

5. 抢救培训和演练(1)医院应定期对护士进行急救知识和急救技能培训,提高护士的抢救意识和抢救水平。

(2)医院应组织定期的抢救演练,检验护士对抢救工作制度的掌握程度,提高抢救工作的协同性和效率。

6. 抢救工作评估和反馈(1)抢救结束后,护士长应组织护士对抢救工作进行评估,分析存在的问题,提出改进措施。

(2)护士应主动向医生、患者及家属反馈抢救过程中的不足之处,促进抢救工作持续改进。

抢救工作制度

抢救工作制度

抢救工作制度(最新版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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抢救工作制度-范本(20篇范文)

抢救工作制度-范本(20篇范文)

抢救工作制度-范本(20篇范文)第1篇抢救工作制度-范本抢救工作是否迅速,及时,有效,是衡量医院业务技术水平和管理工作水平的重要标志,是医疗护理工作中一项很重要的任务。

一、定期对护理人员进行急救知识培训,提高其抢救意识和抢救水平。

二、抢救时做到明确分工,密切配合,听从指挥,坚守岗位。

三、每日核对抢救物品,班班交接,做到帐物相符。

抢救物品不准任意挪用或外借,必须处于应急状态。

无菌物品须注明灭菌日期,保证在有效期内使用。

四、参加抢救人员必须熟练掌握各种抢救技术和抢救常规,确保抢救的顺利进行。

五、严密观察病情变化,准确、及时填写患者护理记录单,记录内容完整、准确。

六、严格交接班制度和查对制度,在抢救患者过程中,正确执行医嘱。

及时记录护理记录单,来不及记录的于抢救结束后6小时内据实补记,并加以说明。

七、抢救结束后及时清理各种物品并进行初步处理、登记。

八、认真做好抢救患者的各项基础护理及生活护理。

第2篇南五医院抢救工作制度第五医院抢救工作制度要求:一.抢救工作在科主任、护士长领导下进行。

护士长负责组织和指挥护理人员对重危病人进行抢救护理。

参加人员必须全力以赴,明确分工,紧密配合,听从指挥,坚守岗位。

二.如遇重大抢救,护士长应及时向护理部汇报,并接受护理部的组织、调配和指导。

三.当抢救病人的医生尚未到达时,护理人员应立即监测生命体征,严密观察病情,积极抢救。

根据病情及时给氧、吸痰、建立静脉通道,必要时立即进行心肺复苏、止血等,并为进一步抢救作准备。

四.严格执行各项规章制度。

对病情变化、抢救经过、抢救用药等,要详细、及时记录和交班。

口头医嘱在执行时应加以复述,抢救后请医生及时补开医嘱。

五.护理人员必须熟练掌握各种器械、仪器的性能及使用方法。

六.各护理单元应备有抢救车,抢救车内抢救物品、器械、药品应按医院统一规定放置,标记清楚。

定位、定量放置,定人保管,检查无误后可用封条(或一次性锁)封存并签名,以保证应急使用。

抢救工作制度(2篇)

抢救工作制度(2篇)

抢救工作制度(一)抢救工作是否迅速,及时,有效,是衡量医院业务技术水平和管理工作水平的重要标志,是医疗护理工作中一项很重要的任务。

一、定期对护理人员进行急救知识培训,提高其抢救意识和抢救水平。

二、抢救时做到明确分工,密切配合,听从指挥,坚守岗位。

三、每日核对抢救物品,班班交接,做到帐物相符。

抢救物品不准任意挪用或外借,务必处于应急状态。

无菌物品须注明灭菌日期,保证在有效期内使用。

四、参加抢救人员务必熟练掌握各种抢救技术和抢救常规,确保抢救的顺利进行。

五、严密观察病情变化,准确、及时填写患者护理记录单,记录资料完整、准确。

六、严格交接班制度和查对制度,在抢救患者过程中,正确执行医嘱。

及时记录护理记录单,来不及记录的于抢救结束后____小时内据实补记,并加以说明。

七、抢救结束后及时清理各种物品并进行初步处理、登记。

八、认真做好抢救患者的各项基础护理及生活护理。

抢救工作制度(2)是指建立在医疗机构内的一种组织性制度,旨在确保医疗救护人员能够在紧急情况下高效地进行抢救工作,并保障患者的生命安全。

抢救工作制度包括以下几个方面的内容:1. 抢救流程:明确抢救流程和程序,包括发现患者异常、报警、急救人员到达、抢救措施等环节。

确保抢救工作能够有序进行,提高抢救效率。

2. 抢救人员配备:明确抢救人员的配备要求,包括抢救人员的基本素质、培训要求,以及不同级别的抢救人员的职责和权限。

确保抢救人员能够胜任抢救工作,并能够对患者进行适当的医疗处置。

3. 抢救装备和药品的准备:根据不同的抢救任务,明确所需的抢救装备和药品,并定期检查和更新。

确保在抢救过程中能够使用到必要的抢救设备和药品,提高抢救成功率。

4. 抢救记录和评估:建立健全的抢救记录和评估机制,及时记录抢救过程和效果,并进行评估和总结。

以此为基础,进一步完善抢救工作制度,提高抢救效果。

5. 抢救培训和演练:定期进行抢救培训和生活例行演练,加强抢救人员的技能和应急反应能力。

护理抢救工作制度

护理抢救工作制度

护理抢救工作制度一、前言二、机构设置1.抢救组:由有抢救技能的护士组成,其中设置抢救组长,负责统筹协调抢救工作。

2.培训部门:负责对护士进行抢救技能培训和定期复习。

三、抢救标准1.心肺复苏标准:根据心肺复苏指南进行抢救。

2.急救标准:根据患者不同病情,参考急救指南进行抢救。

四、抢救流程1.发现患者突发状况:护士应当及时发现患者异常情况,如呼吸困难、心跳停止等。

2.报警通知抢救组:护士应当迅速报警并通知抢救组,同时启动抢救流程。

3.进行初步评估:护士应当对患者进行初步评估,判断患者是否需要抢救。

4.进行心肺复苏:如患者呼吸停止或心跳停止,护士应当立即进行心肺复苏。

5.急救措施:根据患者不同病情,护士应当采取相应急救措施,如止血、吸氧等。

6.护理支持:在抢救过程中,护士应当提供全面的护理支持,保证患者的舒适和安全。

7.记录和汇报:护士应当及时记录抢救过程和抢救结果,并将其汇报给相关领导和医生。

五、抢救装备和设施1.急救药品和设备:抢救室应当储备常用的急救药品和设备,如心电监护仪、除颤器等。

2.抢救车辆和设施:医院应当配备抢救车辆和设施,及时将患者转运到抢救室。

六、抢救培训1.新员工培训:新入职的护士应当参加为期一周的抢救培训课程,掌握基本抢救技能。

2.定期复习:护士应当每年至少进行一次抢救技能复习,确保技能保持熟练和准确。

七、抢救评估和改进1.抢救评估:医院应当定期进行抢救工作的评估,包括抢救效果、抢救流程等。

2.抢救改进:根据评估结果,医院应当将改善措施纳入抢救工作制度,并及时进行改进。

八、总结护理抢救工作制度的建立与完善,是医院保障患者生命安全和健康的重要举措。

通过配备专业抢救人员和设备,制定标准化的抢救流程,培训提高护士的抢救技能,并进行抢救评估和改进,可以提高抢救效率,减少患者意外死亡的发生率,更好地保障患者的生命安全。

同时,护理抢救工作制度的制定也有助于提升医院的综合实力和医疗品牌形象。

抢救工作制度标准范文(3篇)

抢救工作制度标准范文(3篇)

抢救工作制度标准范文抢救室管理制度(1)抢救室专为抢救患者设置,其它任何情况不得占用。

(2)一切抢救药品、物品、器械、敷料等均须放在指定位置,确保完好无损,并有明显标志,不得任意挪用或外借。

(3)药品、器械用后均需及时清理、消毒,消耗部分应及时补充,放回原处,以备再用。

对药品还应经常检查,发现过期或变质等情况要随时报告并更换。

(4)每日班班交接时核对一次物品,做到帐物相符。

(5)无菌物品须注明灭菌日期,每周定期消毒灭菌,保证在有效期内。

(6)抢救室严禁烟火,每日行紫外线照射消毒一次,每周须彻底清扫一次,保证整洁与安全。

(7)抢救时抢救人员按岗定位,遵照各种疾病的常规抢救程序进行工作,并做好记录。

(8)每次抢救患者完毕后,及时清扫、消毒,并经验。

抢救工作制度标准范文(二)(一)抢救工作是否迅速,及时,有效,是衡量医院业务技术水平和管理工作水平的重要标志,是医疗护理工作中一项很重要的任务。

一、定期对护理人员进行急救知识培训,提高其抢救意识和抢救水平。

二、抢救时做到明确分工,密切配合,听从指挥,坚守岗位。

三、每日核对抢救物品,班班交接,做到帐物相符。

抢救物品不准任意挪用或外借,务必处于应急状态。

无菌物品须注明灭菌日期,保证在有效期内使用。

四、参加抢救人员务必熟练掌握各种抢救技术和抢救常规,确保抢救的顺利进行。

五、严密观察病情变化,准确、及时填写患者护理记录单,记录资料完整、准确。

六、严格交接班制度和查对制度,在抢救患者过程中,正确执行医嘱。

及时记录护理记录单,来不及记录的于抢救结束后____小时内据实补记,并加以说明。

七、抢救结束后及时清理各种物品并进行初步处理、登记。

八、认真做好抢救患者的各项基础护理及生活护理。

抢救工作制度标准范文(三)一、提高医护人员的抢救意识和抢救水平,抢救患者时,做到人员到位、行动敏捷、有条不紊、分秒必争。

二、各种急救药品和器材定量、定位放置,经常检查维修,使其处于备用状态。

抢救工作制度10篇

抢救工作制度10篇抢救工作制度 (1)1、定期对护理人员进行急救知识培训,提高其急救意识和急救水平。

2、抢救时做到分工明确,密切配合,统一指挥,各尽其职。

3、根据抢救车管理要求对抢救物品进行交接,做到帐物相符。

各种急救药品、器材及物品应做到“五定”:定数量品种、定点放置、定专人管理、定期消毒、灭菌、定期检查维修。

抢救物品不准随意挪用或外借必须处于应急备用状态。

无菌物品须注明灭菌日期,保证在有效期内使用。

4、参加抢救人员必须熟练掌握各种抢救技术和抢救常规,确保抢救的顺利进行。

5、严密观察病情变化,客观、准确、完整、真实、及时填写患者护理记录单。

6、严格交接班制度和查对制度,在抢救患者过程中,正确执行医嘱。

一般情况下不执行口头医嘱。

抢救时医师可下达口头医嘱,护士执行时必须复诵一遍,确认无误后再执行;保留物品以备事后查对。

及时记录抢救记录单,紧急情况下可于抢救结束6小时内据实补记,并加以说明。

7、抢救结束后及时清理各种物品并进行初步处理、登记。

8、认真做好抢救患者的各项基础护理及生活护理。

烦躁、昏迷及神志不清者,加床档并采取保护性约束,确保患者安全,预防和减少并发症的发生。

抢救工作制度 (2) 抢救工作是否迅速,及时,有效,是衡量医院业务技术水平和管理工作水平的重要标志,是医疗护理工作中一项很重要的任务。

一、定期对护理人员进行急救知识培训,提高其抢救意识和抢救水平。

二、抢救时做到明确分工,密切配合,听从指挥,坚守岗位。

三、每日核对抢救物品,班班交接,做到帐物相符。

抢救物品不准任意挪用或外借,必须处于应急状态。

无菌物品须注明灭菌日期,保证在有效期内使用。

四、参加抢救人员必须熟练掌握各种抢救技术和抢救常规,确保抢救的顺利进行。

五、严密观察病情变化,准确、及时填写患者护理记录单,记录内容完整、准确。

六、严格交接班制度和查对制度,在抢救患者过程中,正确执行医嘱。

及时记录护理记录单,来不及记录的于抢救结束后6小时内据实补记,并加以说明。

抢救工作制度

抢救工作制度抢救工作制度是指在紧急情况下,为了保护人员的生命安全和财产安全,采取一系列有组织的行动和措施,以尽快恢复正常生产和工作秩序的制度。

下面是关于抢救工作制度的详细内容。

一、背景介绍在现代社会,各种突发事件和灾害频繁发生,给人们的生活和工作带来了巨大的威胁。

为了应对这些突发事件,保护人员的生命安全和财产安全,抢救工作制度应运而生。

二、目的和意义抢救工作制度的目的在于:1. 迅速组织人员和资源,采取有效措施,最大限度地减少灾害造成的损失。

2. 提高组织和协调能力,确保抢救工作的顺利进行。

3. 保护人员的生命安全和财产安全,维护社会稳定。

三、抢救工作制度的内容1. 抢救工作的组织机构和职责分工抢救工作应有明确的组织机构和职责分工,包括指挥部、救援队、后勤支持等。

指挥部负责统一指挥、协调各方力量,救援队负责具体的抢救行动,后勤支持负责提供必要的物资和保障。

2. 抢救工作的预案和流程抢救工作应制定详细的预案和流程,包括灾害类型的分类、应急措施的选择和执行、资源调配等。

预案和流程应经过充分的讨论和演练,以确保在实际抢救工作中的高效运行。

3. 抢救工作的资源保障抢救工作需要充足的人力、物力和财力支持。

应提前储备必要的抢救设备和物资,并建立健全的采购和储备制度。

同时,还需要制定合理的资源调配和使用规则,确保资源的最优配置。

4. 抢救工作的沟通和协调抢救工作需要各方之间的密切配合和协调。

应建立有效的沟通机制,确保信息的及时传递和共享。

同时,还需要与相关部门和组织建立密切的合作关系,共同应对突发事件。

5. 抢救工作的培训和演练抢救工作的成功与否,关键在于人员的素质和能力。

应定期组织抢救工作的培训和演练,提高人员的应急处理能力和协作能力。

同时,还应加强对抢救工作经验的总结和分享,不断提高工作水平。

四、抢救工作制度的实施和监督1. 抢救工作制度的实施抢救工作制度应由上级主管部门制定,并下发到各级单位。

各级单位应根据实际情况,制定相应的实施细则和操作规程,并组织人员进行培训和宣传。

抢救工作制度范文(3篇)

抢救工作制度范文一、目的和适用范围为了保障抢救工作的顺利进行,确保抢救人员的安全和健康,制订本制度。

本制度适用于所有参与抢救工作的人员。

二、基本原则1. 以人为本:将保障抢救人员的安全和健康放在首要位置,确保他们能够安全地进行抢救工作。

2. 快速高效:要求抢救工作人员在抢救现场能够迅速做出判断和行动,以最快的速度完成抢救任务。

3. 防护措施:为抢救工作人员提供必要的防护装备和设施,确保他们在抢救工作中不受到损伤和污染。

4. 严格管理:对抢救工作进行严格管理,确保抢救工作的科学性和规范性。

三、工作流程1. 接警和组织:接到抢救任务后,由相关部门负责接警并组织抢救工作。

2. 报到和验收:抢救工作人员按时报到,由现场负责人确认人员身份并进行必要的培训和安全交底。

3. 状态检查和装备检查:抢救工作人员进行身体状况和装备的检查,确保身体健康,装备完好。

4. 抢救行动:根据现场情况,抢救工作人员迅速判断和行动,完成抢救任务。

5. 救治和撤离:在抢救过程中,抢救工作人员要及时进行救治,并在任务完成后按照规定撤离现场。

四、安全措施1. 穿戴防护装备:在进行抢救工作时,抢救人员必须穿戴适当的防护装备,包括防护服、手套、口罩等。

2. 健康检查:定期进行身体健康检查,确保抢救人员身体状况符合抢救工作要求。

3. 紧急救护设备:现场应配备紧急救护设备,包括急救箱、应急药品等,以便在出现意外情况时能够及时救治。

4. 紧急撤离通道和标识:现场应设立明确的紧急撤离通道,并设置相应的指示标识,以便在紧急情况下能够快速撤离。

五、责任制度1. 抢救负责人:负责抢救任务的组织和指挥,并对抢救工作的安全和效果负责。

2. 抢救工作人员:按照要求参与抢救工作,必须服从抢救负责人的指挥和安排,保证抢救工作的顺利进行。

六、违纪处罚违反本制度的规定,经核实后将采取相应措施,包括批评教育、记过、降级、罚款等处理措施,严重者将依法追究法律责任。

七、附则本制度自颁布之日起实施,如有修改或补充,将进行相应通知和培训。

抢救工作制度

篇一:抢救工作制度抢救工作制度一、各科室的抢救工作由有临床工作经验和技术水平的医师和护士承担,各科室的抢救工作由科主任、护士长负责组织和指挥,遇重大抢救应立即报医务处、护理部、并上报院领导,根据病情提出抢救方案,凡涉及法律纠纷要报告有关部门。

二、急救器材、药品齐备完好,做到“四定”(定种类、定位放置、定量保管、定期消毒)、“三无”(无过期、无变质、无失效)、“二及时”(及时检查、及时补充)、“一专”(专人管理)。

抢救物品一般不外借,以保证应急使用。

三、各级人员必须熟练掌握相关抢救技术和抢救用药,熟悉各种抢救仪器的性能及使用方法。

四、参加抢救人员应全力以赴、分工明细、紧密配合、听从指挥,严格执行各项规章制度,及时、准确执行医嘱,用药、处置正确无误。

五、若遇病人病情发生变化,在通知医生的同时,护理人员应根据病情及时测量生命体征,实施给氧、吸痰、建立静脉通道、人工呼吸、胸外心脏按压、配血、止血等措施。

六、对危重病人应就地抢救,待病情稳定后方可搬动,抢救过程中严密观察病情变化,根据病情实施特别护理,及时评价护理计划的完成情况。

七、对病情变化、抢救经过、用药种类要进行详细交接。

执行口头医嘱时必须复述核对无误后方可执行,抢救结束后医生应及时据实补写医嘱。

药品空安瓶须经二人核对后方可弃去。

八、对病情变化、抢救经过、各种用药等记录应准确、及时、完整,因抢救病人未能及时书写记录的,有关医务人员应当在抢救结束后6小时内据实补记,并加以注明。

九、抢救工作进行同时,要通知病人家属并做好安抚工作。

如家属不在,应及时与病人家属联系或通知有关部门。

十、抢救完毕,及时清理用物,补充药品、器材,进行终末消毒处理等。

篇二:抢救工作制度抢救工作制度1、抢救工作在科主任、护士长领导下进行。

护士长负责组织和指挥护理人员对重危病人进行抢救护参加人员必须全力以赴,明确分工,紧密配合,听从指挥,坚守岗位。

2、如遇重大抢救,护士长应及时向护理部汇报,并接受护理部的组织、调配和指导。

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抢救工作制度
1. 抢救工作一般由科主任、主诊医师负责组织和主持。科主任或主诊医师不在时,由职称
最高的医师主持,但必须及时通知科主任或主诊医师。特殊病人或需多科协作抢救的病人,
原则上由医务处或分管院长负责协调抢救工作,并指定主持抢救者。
2. 抢救过程中需请他科会诊或者协助抢救,应及时邀请相关科室参加,紧急情况下可以口
头或者电话通知。有关科室在接到抢救或急诊通知后,应立即派人前去参加抢救或会诊,任
何人不得以任何借口延误抢救。
3. 参加抢救的医务人员应明确分工,密切合作,尽职尽责,分秒必争,必须服从主持抢救
者的医嘱,对抢救病人有益的建议,可请主持抢救者认定后执行。
4. 在抢救中,护理工作应在护士长领导下进行,参加抢救的护理人员必须严格执行主持抢
救者的医嘱,并严密观察病情变化,随时将医嘱执行情况和病情变化报告主持抢救者。执行
口头医嘱时应及时补开医嘱。如遇重大抢救,护士长应及时向护理部汇报,并接受护理部的
组织、调配和指导。
5. 在抢救病人的医师尚未到达前,护理人员应严密监测生命体征,观察病情,根据病情及
时给氧、吸痰、止血、建立静脉通道,必要时进行心肺脑复苏等,为进一步抢救做准备。
6. 对不宜搬动的急危重病人应就地进行抢救,待病情稳定后再护送至相应病房诊治;对需
立即手术的病人应及时送手术室施行手术,经治医师应向病房医师或手术医师直接交班。
7. 抢救期间,应安排有权威的医务人员及时向患者家属或单位讲明病情及预后,以期取得
家属或单位的配合。
8. 在抢救过程中,应有专人对病情变化、抢救经过、抢救用药等进行详实、及时、准确的
记录的,应在抢救结束后6小时内据实补记并注明补寄时间。
9. 遇重大抢救、突发公共事件应按照有关规定及时报告。涉及法律、纠纷的病人,在积极
救治的同时应向医务处和医患关系促进处报告。
10. 及时做好抢救登记及抢救后的处置工作。抢救中所用药品的空安瓶,药瓶和相关包装等
物品经二人核对后方可弃去。各种抢救物品,器械用后应及时整理、消毒、补充、物归原处,
以备再用。
11. 对抢救物品、器械、设备、药品应定品种、定数量、定(点)位放置、定人管理、定期
检修保养,标记清楚,班班清点交接。启用后应及时补充、清点、检查、封存。
12. 抢救期间,医技科室应及时满足临床抢救工作需要,不得以任何借口加以拒绝或推诿,
后勤科室应保证水、电、气、车辆等供应。
13. 在平常工作中应加强急救工作训练,应熟练掌握各种器械、设备的性能及使用方法。科
主任、护士长应定期组织召开抢救病例讨论会。总结经验,吸取教训,不断提高危重病人抢
救水平。
14. 参加抢救工作的医务人员应严格执行各项医疗规章制度和各种技术操作规程,尊重患者
及其家属的知情同意权,严防差错事故和医疗纠纷发生。
15.

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