职业技能鉴定国家题库简介

职业技能鉴定国家题库简介

职业技能鉴定国家题库,是在劳动和社会保障部培训就业司指导下,由劳动和社会保障部职业技能鉴定中心组织开发或审定通过,并正式发文确立或配发,专用于职业技能鉴定的题库总称。国家题库是职业技能鉴定的一项重要的基础性工作,对于保证全国鉴定工作的科学规范、公平公正,推动职业技能鉴定事业发展具有重要意义。

国家题库是具有特定内容参数和质量参数的试题的有序集合,具有一定的科学性、有效性和稳定性。国家题库将内容专家和测量专家的知识和经验形式化,以编制良好并具有特征标注的试题为资源,用计算机组建一个规则系统,可满足考试目的的需要抽取试题,为职业技能鉴定提供内容有效、质量稳定的试卷。

国家题库的建设和运行采取网络化方式。国家题库网络建设是国家题库建设的重要组成部分,是保证鉴定工作质量、提高鉴定工作水平、加强鉴定工作管理力度的重要技术手段,是我国职业资格证书制度从普及向纵深发展的重要技术基础。国家题库网络建设不仅决定着国家题库建设工作是否能顺利进行,同时也影响到职业技能鉴定相关方面工作的质量。

国家题库网络不仅可以满足社会化鉴定的需要,还可以为企业和院校服务,对于完善技能人才评价体系,推动高技能人才队伍建设具有积极意义。

国家题库网络采取多元化建设模式,充分发挥劳动保障部职业技能鉴定中心、地方职业技能鉴定中心、行业职业技能鉴定中心以及企业、院校专家的作用,让全社会积极参与和大力支持国家题库建设,共同建立一个服务于社会需求的国家题库开发与运作体系。

一、国家题库网络组织结构

国家题库包括劳动保障部总库、国家题库行业分库和国家题库地方分库,网络结构如下图。

1. 国家题库劳动保障部总库的基本工作内容

(1)制定职业技能国家题库开发技术规程和命题技术标准;

(2)组织开发通用职业(工种)的题

(3)组织开发新职业(工种)的题库;

(4)建设国家题库网络,对网络运行进行管理;

(5)对行业和地方分库进行审核。

2. 国家题库分库

(1)以行业部门为单位建立的分库,称为国家题库××行业分库;(2)以省(自治区、直辖市)为单位建立的分库,称为国家题库××省(自治区、直辖市)分库。

(2)以省(自治区、直辖市)为单位建立的分库,称为国家题库××省(自治区、直辖市)分库。

二、国家题库开发和运行管理

1.以劳动保障部总库开发为龙头,对行业和地方分库建设给予政策与技术支持,推动分库的建设与发展。通过总库试验性的开发与运行,为分库建设提供国家题库管理系统软件和国家题库开发技术规程、命题技术标准等有关技术文件。

2.国家题库的开发实行整体规划,合理布局,分工实施,协调运行的方针,并实行统一审批与调度。

3.分库开发的基本步骤为:

(1)符合国家题库分库建立条件的行业、地方,填写《职业技能鉴定题库资源调查表》,向劳动保障部提出建库申请;

(2)劳动保障部制定统一的开发计划;

(3)劳动保障部与行业、地方会商,确定开发形式、内容和进度。开发形式包括委托开发、联合开发、独立开发等;

(4)行业分库、地方分库经劳动保障部认证,认证合格后劳动保障部批准建立职业技能鉴定国家题库××分库。

三、国家题库构成

国家题库包括理论知识题库和操作技能题库。国家题库以国家职业标准为内容依据,根据《国家题库开发技术规程》,按职业(工种)分等级编制鉴定要素细目表和试题,通过适当的组卷模型组成试卷。如下图所示。

理论知识试题综合采用单选题、多选题、判断题、简答题、论述题、计算题、绘图题等多种题型。

操作技能试题一般采用现场实际操作、模拟操作、笔试、口试等方式。根据职业特点,笔试采用方案策划、案例分析等题型。实际操作试题一般由3部分内容组成:

1.操作技能考核准备通知单

分为鉴定机构准备通知单和考生准备通知单。在考核前分别发给考核现场和考生。内容为考核所需场地、设备、材料、工具及其他准备要求。

2.操作技能考核试卷正文

内容为操作技能考核试题,包括试题名称、试题分值、考核时间、考核形式、具体考核要求(如技术标准、图表、图样等考核应达到的结果要求)等。

3.操作技能考核评分记录表

内容为操作技能考核试题配分与评分标准,用于考评员评分记录。主要包括各项考核内容、考核要点、配分与评分标准、否定项及说明、考核分数加权汇总方法等。必要时包括总分表,即记录考生本次操作技能考核所有试题成绩的汇总表。

四、《职业技能鉴定国家题库开发技术规程》和《职业技能鉴定命题技术标准》《职业技能鉴定国家题库开发技术规程》介绍了职业技能鉴定命题技术理论,

明确了国家题库开发的具体技术方法和实施方案。《规程》考虑到全国职业技能鉴定的工作现状,提出了一套较为科学、完整和切实可行的命题活动准则,为统一和规范全国职业技能鉴定命题工作提供了技术指导,它是国家题库开发的基本依据,是职业技能鉴定的命题管理人员和命题内容专家必备的技术指南。

《职业技能鉴定命题技术标准》对职业技能鉴定命题工作中涉及的主要技术因素给予了界定和说明,并提出相关技术要求、操作方法和实现步骤,是保证命题质量、提高命题效率的技术手册

职业技能鉴定国家题库

维修电工高级理论知识试卷(一) 一、单项选择(第1题~第160题。选择一个正确的答案,将相应的字母填入题内的括号中。每题0.5分,满分80分。) 1. 市场经济条件下,职业道德最终将对企业起到(B)的作用。 A、决策科学化 B、提高竞争力 C、决定经济效益 D、决定前途与命运 2. 为了促进企业的规范化发展,需要发挥企业文化的(D)功能。 A、娱乐 B、主导 C、决策 D、自律 3. 对待职业和岗位,(D)并不是爱岗敬业所要求的。 A、树立职业理想 B、干一行爱一行专一行 C、遵守企业的规章制度 D、一职定终身,不改行 4. 坚持办事公道,要努力做到(C应C、公正公平D、全面公开 5. 下列关于勤劳节俭的论述中,正确的选项是(B)。 A、勤劳一定能使人致富 B、勤劳节俭有利于企业持续发展 C、新时代需要巧干,不需要勤劳 D、新时代需要创造,不需要节俭 6. 企业生产经营活动中,要求员工遵纪守法是(B)。 A、约束人的体现 B、保证经济活动正常进行所决定的 C、领导者人为的规定 D、追求利益的体现 7. 一般规定正电荷移动的方向为(B)的方向。 A、电动势 B、电流 C、电压 D、电位 8. 电压的方向规定由(B)。 A、低电位点指向高电位点 B、高电位点指向低电位 C、低电位指向高电位 D、高电位指向低电位 9. 正弦量的平均值与最大值之间的关系不正确的是(D)。 A、Eav=2/π*Em B、Uav=2/π*Em C、Iav=2/π*Em D、I=Im/1.44 10. 当ωt=360°时,i1、i2、i3分别为(D)。 A、负值、正值、0 B、0、正值、负值 C、负值、0、正值 D、0、负值、正值

国家职业标准与职业技能鉴定简介-国家职业技能鉴定所

国家职业标准与职业技能鉴定简介 一、国家职业标准 1.1国家职业标准概念 按照标准化对象,通常把标准分为技术标准、管理标准和工作标准三大类。工作标准是指对工作的责任、权利、范围、质量、程序、效果及检查方法和考核办法所制定的标准,一般包括部门工作标准和岗位(个人)工作标准。 国家职业标准属于工作标准。国家职业标准是在职业分类的基础上,根据职业(工种)的活动内容,对从业人员工作能力水平的规范性要求。它是从业人员从事职业活动,接受职业教育培训和职业技能鉴定以及用人单位录用、使用人员的基本依据。国家职业标准由劳动和社会保障部组织制定并统一颁布。 1.2国家职业标准基本结构与主要内容 国家职业技能标准包括职业概况、基本要求、工作要求和比重表四个部分,其中工作要求为国家职业技能标准的主体部分。 1.2.1职业概况 职业概况是对本职业的基本情况的描述,包括职业名称、职业定义、职业等级、职业环境条件、职业能力特征、培训要求、鉴定要求等内容。 1.2.2基本要求 基本要求包括职业道德和基础知识,其中职业道德是指从事本职业工作应具备的基本观念、意识、品质和行为的要求,一般包括职业道德知识、职业态度、行为规范;基础知识是指本职业各等级从业人员都必须掌握的通用基础知识,主要是与本职业密切相关并贯穿于整个职业的基本理论知识、有关法律知识和安全卫生、环境保护知识。

1.2.3工作要求 工作要求是在对职业活动内容进行分解和细化的基础上,从技能和知识两个方面对完成各项具体工作所需职业能力的描述。包括职业功能、工作内容、技能要求、相关知识。其中职业功能是指一个职业所要实现的活动目标,或是一个职业活动的主要方面(活动项目)。根据不同职业的性质和特点,可按工作领域、项目或工作程序来划分。工作内容是指完成职业功能所应做的工作,可以按种类划分,也可以按照程序划分。每项职业功能一般包含两个或两个以上的工作内容。技能要求是指完成每一项工作内容应达到的结果或应具备的技能。相关知识是指完成每项操作技能应具备的知识,主要指与技能要求相对应的技术要求、有关法规、操作规程、安全知识和理论知识等。 1.2.4比重表 包括理论知识比重表和技能比重表。其中,理论知识比重表反映基础知识和每一项工作内容的相关知识在培训考核中应占的比例;技能比重表反映各项工作内容在培训考核中所占的比例。 1.3国家职业标准的导向作用 国家职业标准在整个国家职业资格体系中,起着重要的导向作用。它引导职业教育培训、鉴定考核、技能竞赛等活动,其举足轻重的地位现在越来越呈现出来。一个统一的、符合劳动力市场需求和企业发展目标的职业标准体系,对于开展国民教育,提高广大劳动者素质,促进就业,加强人力资源科学化、规范化和现代化管理都将起到重要作用。 职业标准是职业教育培训课程开发的依据。国家职业标准通过工作分析方法,描述了胜任各种职业所需的能力,反映了企业和用人单位的用人要求。职业教育和职业培训的课程按照国家职业标准进行设置,能够摆脱"学科本位教育"重理论、轻实践,重知识、轻技能和重学业文凭、轻职业资格证书的做法,保证职业教育密切结合生产和工作的需要,使更多的受教育者和培训对象的职业技能与就业岗位相适应。职业技能鉴定命题是按照国家职业标准,在对其所要求的知识和

职业技能等级认定题库管理办法

职业技能等级认定题库管理办法 第一章总则 第一条为加强职业技能等级认定题库建设,规范题库运行管理,保证职业技能等级认定质量,根据《职业技能等级认定工作规程(试行)》有关要求,制定本办法。 第二条本办法适用于用人单位、技工院校、社会培训评价组织(以下统称评价机构)职业技能等级认定题库建设、开发、维护、运行与管理工作。 第三条评价机构主动接受上级监管部门的监督检查。 第二章题库建设、开发与维护 第四条职业技能等级认定题库是指依据国家职业技能标准、行业企业评价规范,遵循职业技能等级认定命题技术规程,所编制的用于评价技能人员能力水平所使用的考试、考核试题和试卷资源的集合。 第五条评价机构负责制定备案职业(工种)和相应技能等级题库开发规划,编制题库开发技术规程,组织题库开发人员技术培训,组织题库开发、编写、审定和入库。 第六条题库开发应突出以下内容: (一)技术技能型职业(工种)题库建设,突出实际操作和解决关键生

产技术难题,并根据需要增加新知识、新技术、新方法等方面内容。 (二)知识技能型职业(工种)题库建设,围绕高新技术发展趋 势,突出运用理论知识指导生产实践的工作要求。 (三)复合技能型职业(工种)题库建设,根据产业结构调整 和科技进步发展,突出掌握多项技能的工作要求。 第七条根据题库运行效果,结合备案职业(工种)的生产技 术发展变化情况,及时组织题库修订、补充和完善。每职业每等 级题库题量理论知识不低于600 题,实际操作不低于20 题。技师、 高级技师综合评审论文答 辩或技术评审试题不低于10 题。知识技能型职业(工种)实际 操作题量与理论知识要求一致。 第八条加大对题库开发工作的人财物投入,保障题库开发顺利进行。 第九条按照“谁编制、谁维护、谁负责”的原则,评价机构按照 题库编制技术规程,负责题库的开发、运行、修订、质量管控工作, 负责题库问题的收集、整理和日常维护,及时修正试题错误。 第三章题库命制、编写与审定 第十条命题专家组成员应具备以下条件: (一)从事本职业(工种)5年以上,有丰富的理论及实际操作 经验,具备本职业技师及以上职业资格或中级及以上专业技 术职务; (二)熟悉培训、考核工作,有参与命题的技术能力和科研经验;

职业技能鉴定国家题库

精细木工技能竞赛理论知识复习资料 一、单项选择题 1.职业道德是从事一定职业的人们在职业活动中应该遵循的( D )的总和。 A、职业习惯 B、产品活动 C、劳动技能 D、道德规范 2.企业员工遵章守纪最基本的要求是在岗时精力集中,在( D )时间不做与之无关的事。 A、娱乐 B、交友 C、学习 D、工作 3.遵守操作规程不仅是保障了整个的职业活动正常运行,也是( B )的基本要求。 A、团结互助 B、安全生产 C、勤俭节约 D、办事公道 4.团结协作的基本要求是社会化生产从业人员做到人与人之间平等、团结、友爱、( D )。 A、亲密 B、重视 C、爱慕 D、互助 5.( D )是一种传统美德。作为企业而言,是发展生产力、积累再生产资金的一个基本原 则,同时也是艰苦奋斗精神的具体体现。 A、尊师爱徒 B、爱岗敬业 C、诚实守信 D、勤俭节约 6.树立对用户负责的思想,必须坚持( B )为第一的前提。 A、创新 B、质量 C、效益 D、速度 7.干一行爱一行更要专一行,当前科学技术曰新月异要求我们( D )、敢于创新。 A、敢于冒险 B、提高修养 C、品行专一O、钻研技术 8.只有具备了高超的( D )才有可能解决职业活动中高难问题,才可成为行业中的专家或 内行。 A、理论 B、信任 C、修养 D、技术 9. 透视图绘制的基本方法:选择合适的透视角度、求水平线的灭点、找真高点、绘底面透视、画( A )、绘立体轮廓透视。 A、长度 B、宽度 C、边框 D、高度 10.锯割机械是用于锯割木材的加工机械,其种类很多,性能也有所不同,

一般用到的为带锯机和( C )两种。 A、旋锯机 B、两边切削机 C、圆锯机 D、间隔齿锯机 11.圆锯机操作时,要两人配合进行,上手推料入锯,下手接拉锯尽,两人步调一致紧密配合,上手推料距锯片.300 mm[以,外就要撒手,下手回送木料时,防lL木料( D ),以免弹射伤人。 A、跳跃推料 B、推料走曲线 C、料尾端抬高 D、碰撞锯片12.刨削机械是对木材表面进行切削刨光加工的机械,有的刨削机械还有刨削凹槽、加工花式线脚的功能,用得较多的是平刨机与( C )两种。 A、压木间隔机 B、平刨滚削机 C、压刨机 D、斜刨直齿机13.平刨机在操作时,人要站在工作台的左侧中间,左脚在前,右脚在后,左手压木料,右手均匀推送,当右手离刨口150 nl~m时即应脱离料面,用左手用推棒推送,刨削时( C ),后刨小面。 A、两端角修正 B、侧边垂直 C、先刨大面 D、棱角线 14。常见的手提轻便工具有:手提式电动圓锯、( B )、手提式木工电动刨、砂光机、电动冲击钻、微型电钻、电动起子和旋凿。 A、旋转刨角锯 B、曲线锯 C、点线方锯 D、间隔齿锯 15.电动冲击钻在操作时先接上电源,双手端正机体,将钻头对准钻孔中心,然后再开开关,双手加压,以增加钻入速度,不要接错电源,要戴奸( B ),防止发生触电事故。 A、护腕套 B、橡胶绝缘手套 C、登高保险带 D、安全帽16.传导电流的物体分类为( B )。 A、非晶体、半导体、绝缘体 B、导体、半导体、绝缘体 C、导体、绝缘体 D、晶体、导体、半导体 17.最基本的电工电路由电源、导线、( B )和控制器组成。 A、回路 B、负载 C、元件 D、电极 18.交流电是( D )提供的。 A、并励电动机 B、串励电动机 C、永励电动机 D、交流发电机19.电动机的主要技术指数有额定电压、额定电流和( A )。 A、额定转速 B、周期 C、频率 D、相位 20.组织职工参加政治、文化、技术和业务学习,是班组管理工作的基本( D )之一。 A、措施 B、目标 C、地位 D、内容 21.工艺设计指的是根据( C )的设计要求,在工艺上考虑和采用一系列对

职业技能鉴定国家题库

职业技能鉴定国家题库 汽车修理工初级理论知识试卷 注 意 事 项 1、本试卷依据2005年颁布的《汽车修理工》国家职业标准命制, 考试时间:120分钟。 2、请在试卷标封处填写姓名、准考证号和所在单位的名称。 3、请仔细阅读答题要求,在规定位置填写答案。 一、单项选择题(第1题~第160题。选择一个正确的答案,将相应的字母填入题内的括号中。每题 0.5分,满分80分。) 1.下列选项属于职业道德范畴的是( )。 A 、人们的内心信念 B 、人们的文化水平 C 、人们的思维习惯 D 、员工的技术水平 2.市场经济条件下,不符合爱岗敬业要求的是( )的观念。 A 、树立职业理想 B 、强化职业责任 C 、干一行爱一行 D 、多转行多受锻炼 3.下列关于诚实守信的认识和判断中,正确的选项是( )。 A 、一贯地诚实守信是不明智的行为 B 、诚实守信是维持市场经济秩序的基本法则 C 、是否诚实守信要视具体对象而定 D 、追求利益最大化原则高于诚实首信 4.下列关于勤劳节俭的论述中,正确的选项是( )。 A 、勤劳是人生致富的充分条件 B 、节俭是企业持续发展的必要条件 C 、勤劳不如巧干 D 、节俭不如创造 5.《劳动法》劳动者可享有的权力是( )。 A 、平等就业的权力 B 、选择职业的权力 C 、提请劳动争议处理的权力 D 、平等就业的权力、选择职业的权力、提请劳动争议处理的权力都对 6.合同转让与合同变更的区别是( )。 A 、合同转让是合同的内容发生了变化 B 、合同转让是合同的主体发生了变更 C 、合同变更是合同的内容发生了实质变化 D 、合同变更是合同主体发生了变更 7.百分表的精度值为( )mm 。 A 、0.01 B 、0.02 C 、0.001 D 、0.002 8.用内径百分表测量汽缸磨损量时,应使内径百分表的测量杆与汽缸轴线( )。 A 、垂直 B 、平行 C 、倾斜 D 、成45°角 9.旋具( )当撬棒或錾子使用。 A 、通常 B 、有时可以 C 、不可以 D 、可以 10.用绞刀绞孔时必须对正中心位置,( )反向旋转绞刀。 A 、允许 B 、不允许 C 、有时可以 D 、无规定 11.下列刮刀中属于平面刮刀的是( )。 A 、三角刮刀 B 、钩头刮刀 C 、蛇头刮刀 D 、匙形刮刀 12.合金结构钢牌号中的前两位数字用来表示钢中含碳量是( )。 A 、十分之几 B 、百分之几 C 、千分之几 D 、万分之几 13.机油牌号中,在数字后面带有“W ”字母的表示( )。 A 、春季用机油 B 、夏季用机油 C 、秋季用机油 D 、冬季用机油 14.国家标准规定把润滑脂的稠度规定为( )个等级。 A 、7 B 、8 C 、9 D 、10 15.有内胎充气轮胎由于帘布层的结构不同可分为( )。 A 、有内胎轮胎和无内胎轮胎 B 、高压轮胎和低压轮胎 C 、子午线轮胎和普通斜交轮胎 D 、普通花纹轮胎和混合花纹轮胎 16.汽车轮胎尺寸规格标记在胎侧,比如9.00 R 20 ,其中R 表示( )。 A 、无内胎轮胎 B 、普通斜交轮胎 C 、子午线轮胎 D 、混合花纹轮胎 17.A5图纸幅面的宽度和长度是( )。 A 、420×594 B 、297×420 C 、210×297 D 、148×210 18.三视图投影规律“长对正、高平齐、宽相等”中的“宽相等”指的是( )。 A 、主视图与俯视图 B 、主视图与左视图 C 、俯视图与左视图 D 、左视图与右视图 19.零件视图包括:基本视图、局部视图、旋转视图和( )四种。 A 、斜视图 B 、剖视图 C 、主视图 D 、剖面图 20.设计工件时图样上所标注的尺寸是( )。 A 、最大极限尺寸 B 、最小极限尺寸 C 、基本尺寸 D 、实际尺寸 21.当采用基轴制时其基本偏差是( )。 A 、上偏差 B 、下偏差 C 、零偏差 D 、不能确定 22.位置公差是指零件的实际位置相对于零件的( )所允许的变动量。 A 、理想位置 B 、理想形状 C 、极限形状 D 、极限位置 23.当对位置公差进行标注时其基准字母的方向必须( )填写。 A 、与基准代号的方向一致 B 、水平 C 、垂直 D 、倾斜 24.不含电源的电路欧姆定律的表达式是( )。 A 、I=U/R B 、I=Ey (R +r ) C 、I=U 2/R D 、I= E 2/(R +r ) 25.对于10 pF 以下的小电容器,当用万用表R ×10K 档来测量时,其阻值应为( )。 A 、零 B 、大于零 C 、小于零 D 、无穷大 26.在匀强磁场中,当通过某一平面的磁通量为最大时,这个平面就与磁力线( )。 A 、平行 B 、垂直 C 、斜交 D 、任意位置 27.不属于单向交流电路负载元件的是( )。 A 、电阻 B 、电感 C 、电容 D 、电池 28.由基尔霍夫第二定律可知,当电动势的方向与绕行的方向相反时其值取( )。 考 生 答 题 不 准 超 过 此 线

职业技能鉴定国家题库简介

职业技能鉴定国家题库简介 职业技能鉴定国家题库,是在劳动和社会保障部培训就业司指导下,由劳动和社会保障部职业技能鉴定中心组织开发或审定通过,并正式发文确立或配发,专用于职业技能鉴定的题库总称。国家题库是职业技能鉴定的一项重要的基础性工作,对于保证全国鉴定工作的科学规范、公平公正,推动职业技能鉴定事业发展具有重要意义。 国家题库是具有特定内容参数和质量参数的试题的有序集合,具有一定的科学性、有效性和稳定性。国家题库将内容专家和测量专家的知识和经验形式化,以编制良好并具有特征标注的试题为资源,用计算机组建一个规则系统,可满足考试目的的需要抽取试题,为职业技能鉴定提供内容有效、质量稳定的试卷。 国家题库的建设和运行采取网络化方式。国家题库网络建设是国家题库建设的重要组成部分,是保证鉴定工作质量、提高鉴定工作水平、加强鉴定工作管理力度的重要技术手段,是我国职业资格证书制度从普及向纵深发展的重要技术基础。国家题库网络建设不仅决定着国家题库建设工作是否能顺利进行,同时也影响到职业技能鉴定相关方面工作的质量。 国家题库网络不仅可以满足社会化鉴定的需要,还可以为企业和院校服务,对于完善技能人才评价体系,推动高技能人才队伍建设具有积极意义。 国家题库网络采取多元化建设模式,充分发挥劳动保障部职业技能鉴定中心、地方职业技能鉴定中心、行业职业技能鉴定中心以及企业、院校专家的作用,让全社会积极参与和大力支持国家题库建设,共同建立一个服务于社会需求的国家题库开发与运作体系。 一、国家题库网络组织结构 国家题库包括劳动保障部总库、国家题库行业分库和国家题库地方分库,网络结构如下图。 1. 国家题库劳动保障部总库的基本工作内容 (1)制定职业技能国家题库开发技术规程和命题技术标准; (2)组织开发通用职业(工种)的题 (3)组织开发新职业(工种)的题库; (4)建设国家题库网络,对网络运行进行管理; (5)对行业和地方分库进行审核。 2. 国家题库分库

全国职业院校技能大赛题库建设规范20230331

附件6: 全国职业院校技能大赛 题库建设规范 为全面推进全国职业院校技能大赛(以下简称“大赛”)规范化、科学化、国际化建设,提高办赛专业化水平,确保大赛规范、公平、优质、高效、廉洁,进一步加强大赛赛题库建设和管理,提升大赛的信度和效度,特制定本规范。 第一章总则 一、全国职业院校技能大赛赛题库(以下简称“赛题库”)是指依据国家职业教育专业目录、国家职业教育专业教学标准、国家职业技能标准、行业企业评价规范等,遵循赛项规程,所编制的用于评定选手技术技能水平的赛题集合。 二、本规范适用于赛题库建设、开发、运行、维护与管理工作。 三、赛题库建设须遵循科学、合理、实用、高质量原则,符合职业教育特征,对接产业实际生产环节、岗位群职业能力需要,要考虑近期的使用,也要考虑未来发展的需要,赛题库每年组织更新量不低于10%,逐年完善扩充。 第二章建设原则 一、赛题内容设计应围绕赛项目标进行,与国家经济、技术发展水平相适应,对接行业新技术、新产业、新业态、新模式,服务人的全面发展、服务经济社会发展、服务国家发展战略。

二、赛题须对接赛项所属产业行业的相关职业岗位(群)、《中华人民共和国职业分类大典(2022年版)》,符合行业标准、国家标准或国际标准,体现岗位(群)对选手专业核心能力与职业综合能力的要求。 三、赛题须对接赛项涉及的专业大类、专业类与专业,符合国家职业教育专业教学标准,体现专业核心课程与职业素养,能够检验选手的职业综合能力。 四、赛题能够反映职业标准和生产实际,具有适用性和可选择性,便于作答、评分,抗干扰性强。 五、赛题能够检验选手职业技术技能真实水平,并能引领职业学校专业建设、教学改革。 第三章建设要求 一、赛题设计侧重于考察学生知识、能力和素养等三个方面。 二、赛题设计须围绕新技术变革和产业发展趋势,考察选手运用理论知识指导生产实践的能力、解决生产现场复杂技术难题的能力、掌握多项技术技能并综合应用的能力等。 三、根据赛题库运行效果,结合大赛的发展变化情况,及时组织赛题库修订、补充和完善。 四、赛题库首年建设量须满足每赛项可组卷15套。 第四章建设专家组 一、组成条件 1.专家组组长由相关专业普通本科、职业教育本科、“双高计划”学校专业带头人、学术带头人担任,须在该专业有较

国家职业技能鉴定参考试题

国家职业技能鉴定参考试题 1、什么是技能人的技能包含哪几个要素 答:技能是人在意识支配下所具有的肢体动作能力; 人的技能包含智能与体能两个因素; 2、什么是职业技能 答:职业技能是指人在职业活动范围内需要掌握的技能;可分为言语技能和肢体技能 3、职业技能的主要特点是什么 答:①要在具体工作实践中或模拟条件下的实际操作中进行训练和培养; ②技能一旦掌握一般不易忘却; ③各种职业的性质及其技能形式有差别; 4、什么是职业技能鉴定 答:职业技能鉴定是按照国家规定的职业标准,通过政府授权的考核鉴定机构,对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动; 5、职业人技能鉴定的对象包含什么内容 答:职业技能鉴定的主要对象是劳动者从事某一特定的职业活动所具备的职业技能;它包含了两个层次的内容;一是要测量劳动者掌握特定的生产劳动技能的专业性质;二是要测量劳动者运用这些技能解决实际问题、完成工作任务的能力水平,即职业技能的等级; 6、职业技能鉴定的本质属性是什么 答:技能鉴定的本质是一种考试,具有考试所应有的共性特征; 第一,职业技能鉴定属于标准参照性考试; 第二,职业技能鉴定属于综合性性社会考试; 7、什么是标准参照考试 答:所谓标准参照考试,就是个人考试的结果是否符合要求,它参照的是一个既定的标准,这个标准一旦确定与整体考试的水平无相关关系; 8、什么是常模参照考试 答:常模参照考试与标准参照考试不同,个人考试的结果是否符合要求,它所参照的不是一个既定的标准,而是根据考试目的预先设定的一个指标; 9、为什么说职业技能鉴定是属于综合性社会考试 答:职业技能鉴定的对象是社会劳动者,其社会分工和行业分布涉及所有职业领域,并覆盖了各种性质的企事业单位;而且,社会劳动者的个人身份,包括在岗的各类人员,正在求职的或转岗的人员,以及在校接受培训的学生等多种类型;此外,从业人员还涉及不同等级层次的职业群体;职业技能鉴定是为适应社会就业和各行业用人需要而进行的综合性社会考试; 10、职业技能鉴定的特点是什么 答:职业技能鉴定有以下三个特点: ①职业技能鉴定以职业活动为向导 ②职业技能鉴定以实际操作为主要依据 ③职业技能鉴定以第三方认证原则为基础 11、为什么职业技能鉴定要以职业活动为向导 答:职业技能鉴定不仅要注重学员知道什么,更要注重于学员能干什么;因此,在这个导向下培养出来的人才类型才能具备较强的实际操作能力,能解决具体工作中面临的各种复杂的问题,真正符合实际工作岗位的需要; 12、为什么职业技能鉴定要以实际操作为主要依据 答:职业技能培训和考核的目的是培养出职业或工作岗位上需要的人;对职业或工作岗位

职业技能鉴定国家 题库

理论知识题库开发指南 理论知识考试是职业技能鉴定两大鉴定考核方式之一。按照职业技能鉴定命题基本理论和国家题库开发技术规程,理论知识考试命题主要有以下两个工作环节: 依据国家职业标准,参考有关职业资格培训教程,确定《理论知识鉴定要素细目表》; 按照《理论知识鉴定要素细目表》和试题编制要求,编制理论知识试题。 以上每一个工作环节皆有明确的阶段成果,经审定后,这些阶段成果皆是下一个工作环节的基础。 一、编制《理论知识鉴定要素细目表》 《理论知识鉴定要素细目表》是以国家职业标准为依据,根据标准中“比重表”确定的鉴定比重,分等级对“基本要求”和“相关知识”进行逐级(层)细分形成的结构化表格,是理论知识命题的基础依据。 下面是初级摄影师理论知识比重表和鉴定要素细目表的部分内容: 初级摄影师理论知识鉴定要素细目表(部分)

(一)《理论知识鉴定要素细目表》主要内容 从上例可以看出,《理论知识鉴定要素细目表》主要包括两个方面的内容:一是层次结构,即将理论知识鉴定要素按国家职业标准逐级细化后,组成具有多层次结构的表格;二是特征参数,即各层次鉴定要素的代码、重要程度指标、鉴定比重等参数指标。 (二)《理论知识鉴定要素细目表》编写基本步骤和要求 《理论知识鉴定要素细目表》按职业、分等级进行编制,即一个职业每一个等级编制一套细目表。 .根据国家职业标准中“基本要求”和“工作要求”中相关知识的内容,分别确定《理论知识鉴定要素细目表》各级“鉴定范围”。 ●理论知识鉴定范围一级:是理论知识鉴定的总体要素。 名称与国家职业标准对应,一般分为“基本要求”和“相关知识”; 代码分别用“”“”表示;鉴定比重按国家职业标准确定; 重要程度比例是它所包含的“鉴定范围二级”的重要程度比例的累计值。 根据国家职业标准,“基本要求”为初、中、高三个等级必须掌握的内容,原则上,“基本要求”部分的试题三个等级相同。 ●理论知识鉴定范围二级:是对“鉴定范围一级”的分解,一般对应国家职业标准中的“基本要求”和“工作要求”中的有关内容,将从业人员所应掌握的理论知识按所隶属的职业活动范围领域进行划分。 名称与国家职业标准中“职业道德”、“基础知识”和“职业功能”中有关内容对应; 代码按其在鉴定要素细目表中的自然排列顺序,分别用大写英文字母“”“”“”……表示; 鉴定比重按国家职业标准确定; 重要程度比例是它所包含的“鉴定范围三级”的重要程度比例的累计值。 ●理论知识鉴定范围三级:是对“鉴定范围二级”分解,一般对应国家职业标准“基本要求”、“工作内容”,将从业人员应掌握的理论知识按所隶属的工作内容范围进行划分,也可按知识单元进行划分。

我国职业技能鉴定题库存在的问题及对策

我国职业技能鉴定题库存在的问题及对策 作者:韩雨彤 来源:《职业·中旬》2013年第07期 摘要:国家职业技能题库是我国职业技能鉴定工作中的一个重要组成部分,是进行职业技能鉴定、选拔高技能人才的一个有力工具。随着我国各职业工种的发展,题库管理和更新工作势在必行。本文通过介绍目前我国职业技能题库在使用中存在的问题,根据实际情况,提出相应的建议与对策。 关键词:职业技能鉴定题库管理问题对策 我国职业技能鉴定考试以具体职业的某一等级所需知识、技能、操作熟练程度、职业道德等要求,与相关工种关系等作为考核标准,测试考生是否达到等级标准规定的要求。其难度标准不是以考生的通过率来确定,而是以所要求知识和技能量(掌握多少、反应快慢等)与质(复杂程度)的特征来决定。类似一把尺子,具有达标性。因此,职业技能鉴定题库是保证职业技能鉴定工作顺利开展的重要条件。随着我国行业工种的不断增加,国家职业技能题库试题也相应地应该在数量、种类和质量上有所变化和增加。 一、我国职业技能试题库现状 一是部分工种的考核试题比较陈旧、知识单一,适应不了部分行业的发展需要;试题标准显得滞后、内容陈旧,严重影响了考生技能水平的正常发挥。随着科技的不断进步,部分工种科技含量也越来越高,例如:计算机操作员、维修电工、汽修和数控车工等工种,而题库更新较慢,无法与时俱进,常常会使被鉴定者对技能鉴定考试有怨气,对证书的含金量产生质疑,这也直接影响到职业技能鉴定工作的声誉。 二是考核内容过于狭窄,常常只针对某一个岗位,而针对一个岗位群的内容很少,含金量比较低。考核内容过于片面,也严重影响鉴定工作的实施。 三是受业务水平和对行业的了解程度较低等出题人个人因素的种种制约,导致试题比较片面,不能大众化,这也是导致我国鉴定题库不完善的一个表现。 以上这些问题都给鉴定工作带来很多不利于发展的影响,造成技能鉴定结果的误差,因此国家职业技能鉴定题库建设是急需重视的一项重要工作。 二、积极推动题库建设,完善国家题库 到目前为止,我国国家题库初、中、高级和技师以上试题资源总量分别达到了163个和97个职业。但是,职业资格鉴定工种的扩展范围还不是很不平衡。因此,需要不断地推动国家题库的新发展。建立覆盖面广、技术含量高、通用性强的国家题库资源是迫在眉睫的工作。

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职业技能鉴定国家题库 职业技能鉴定国家题库 一、指导思想 为满足职业教育培训和职业技能鉴定工作发展需要,提高广大劳动者的职业能力,促进就业和加强高技能人才队伍建设,在劳动保 障事业发展"十一五"规划纲要的总体部署和《关于进一步加强高技 能人才工作的意见》的指导下,围绕国家技能资格导航计划,制定 职业技能鉴定国家题库工作计划,以保障未来几年做好国家题库开 发工作。 二、目标任务 创新工作机制,整合系统资源,调动社会各方面力量,加快国家题库开发进度,扩大国家题库的覆盖范围,加强国家题库开发技术 方法研究和命题管理工作,力争到"十一五"末,建立一个题量充足、质量较高、运行高效的国家题库网络平台,满足职业资格证书制度 建设和高技能人才评价工作需要。 三、三年规划 (一)加快题库开发速度,提高题库的时效性,扩大国家题库的覆盖范围。探索国家题库开发新模式,提高题库开发的时效性,引导 和规范地方题库开发工作,借助网络平台等先进手段,畅通试题资 源征集渠道,整合地方、行业和相关企业的试题资源,吸收有积极 性的社会各方力量参与到国家题库开发中来,形成共同开发的良好 格局。到2010年末全部完成有标准教材的通用职业的国家题库开发 和修订工作,完成新发布的通用职业中90%职业的国家题库开发工作。鼓励行业加强国家题库行业分库建设工作,指导行业完成特有 职业(工种)50%以上总数超过400个职业的国家题库行业分库的开发 和修订工作。

(二)启动国家题库精品工程,强化题库运行软件的功能。增强国家题库精品意识,2010年末完成30个鉴定人数多、技术要求较高、对社会经济影响大的通用职业的精品国家题库开发和修订工作,提 高精品题库中试题资源的数量和质量。强化题库运行软件功能,进 一步提高国家题库管理系统平台的工作效率,争取到2010年末建成 一个题量充足、质量较高、运行高效的国家题库网络平台。 (三)加强命题理论研究和宣传工作。成立题库开发技术专家组,组织题库开发学术交流活动。进一步完善命题工作流程,加强操作 技能,特别是知识技能型职业和高技能人才评价命题技术方法研究,探索社会化鉴定、企业内鉴定、院校鉴定和专项职业能力考核等多 元评价题库开发模式,研究多元评价方式之间的等值性,强调题库 的开放性。开展命题质量保障体系研究,完善试题质量评价指标, 构建科学合理的试题评价指标体系。 加强命题管理和国家题库开发宣传工作,在中国劳动力市场网上建立命题管理和国家题库运行专栏,适时报道命题有关工作情况。 四、07年计划 (一)题库开发。配合高技能人才培训工程,完成20个职业技师、高级技师题(卷)库开发和修订工作;选择鉴定人数多的5个职业,打 造精品国家题库;根据标准、教材出版情况开发或修订15个左右职 业国家题库;选择上海分中心开发的15个新职业题库进行修订完善; 对上海分中心开发的22个高校鉴定、11个专项职业能力考核题库 进行修订完善,供部分城市试点;整合有关省市开发的'试题资源, 并经过修订完善后纳入国家题库;指导行业开发50个行业特有职业(工种)题(卷)库。 (二)题库运行管理。在江苏、江西等8个省开展国家题库地市级运行管理试点工作的基础上,总结经验,继续做好地市级题库试点 推广工作,推动地方分库向地市级分库纵向延伸;在完成农业等7个 行业分库认证工作的基础上,继续推动行业分库横向扩展,完成2- 3个行业的国家题库行业分库认证工作;建立题库使用备案制度,对 没有使用国家题库进行鉴定的试卷和题库要求报部鉴定中心备案, 建立国家题库开发资源库;建立国家题库内容开发专家库,成立命题

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职业技能鉴定国家题库 育婴员中级理论知识试卷 注意事项 本试卷依据2001年颁布的育婴员国家职业标准命制,考试时间:90分钟;2、请在试卷标封处填写姓名、准考证号和所在单位的名称;3、请仔细阅读答题要求,在规定位置填写答案; 一二总分得分 单项选择题第1题~第80题;选将相应的字母填入题内的括号中;每题1分,满分80分; 1婴儿俯卧在平台上,他首先出现的动作是抬头,其后才逐步发展到俯撑、翻身、坐、爬、站立、行走; 是动作发展A的规律; A、从上部动作到下部动作 B、从整体动作到分化动作 C、从粗大动作到精细动作 D、从大肌肉动作到小肌肉动作 2新鲜西红柿中不含有D; A、维生素B1 B、维生素B2 C、尼克酸 D、烟酸 3甜食、冷饮中含有大量糖分,其出众的口感主要依赖于; A、调味品 B、添加剂 C、防腐剂 D、以上都是 4.护理鹅口疮患儿应保持口腔清洁,每天可用1%碳酸氢钠小苏打溶液清洁口腔; A、4次 B、3次 C、2次 D、1次

5婴幼儿衣服和常用物品要经常; A、清洗 B、消毒 C、更换 D、以上都是 6.婴幼儿会从别人的语言评价中理解“乖”和“不乖”的含义,从成人的评价中逐渐学会C; A、控制行为 B、独立思考 C、简单的判断 D、约束自己 7.如果,,而且,那很可能是肚脐出现了感染D; A、肚脐的渗出液像脓液或有恶臭味 B、肚脐和周围皮肤变得很红 C、用手摸起来感觉皮肤发热 D、以上都是 8.教育是社会主义现代化建设的基础,国家保障教育事业D A、提前发展 B、同步发展 C、稳步发展 D、优先发展 9.0~3岁婴幼儿的情绪和情感,对其起着至关重要的作用; A、性格发展 B、生存与发展 C、动作发展 D、认知发展 10.辅助婴幼儿进餐应注意:D; A、不要边吃边玩 B、不挑食 C、不剩饭菜 D、以上都是 11.在进行婴幼儿的主被动操跳跃运动时,把婴儿托起B桌床面让婴儿足尖着地轻轻跳跃; A、站在 B、离开 C、接近 D、躺在 12.食品生产经营人员销售直接入口食品时,必须使用D;

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职业技能鉴定国家题库 营销师(卷烟商品营销)(三级)职业技能鉴定 理论知识试卷 注意事项 一、单项选择题(第1题~第60题。每题1分,共60分。每题选择一个正确的答案,请在答题卡上把相应题号下答案字母涂黑。) 1. 消费者对卷烟外观和吸味的评价属于()的调研内容。 [单选题] * A、消费者吸烟行为 B、消费者购烟行为 C、卷烟产品属性测试(正确答案) D、消费者品牌认知 2. 回收率低、不能反馈被调查者的态度、也不能了解到问卷中未涉及的问题而遗漏重要的市场信息属于()调查方式的特点。 [单选题] * A、邮寄调查(正确答案) B、留置问卷调查 C、电话调研 D、网络调研 3. 消费者获取卷烟产品信息的主要渠道、各种信息渠道的接触度和信任度、各主要渠道信息对消费者选择品牌的影响状况属于()的调研内容。 [单选题] * A、消费者信息渠道(正确答案)

B、消费者购烟渠道 C、消费者品牌偏好 D、卷烟销售渠道 4. 应在调研问卷的()部分交代清楚调查目的、调查者身份、保密原则、以及奖励措施等。 [单选题] * A、附录 B、问候语(正确答案) C、填写说明 D、甄别 5. 区域市场发展规划可以按三个步骤开展,最后是要进行(),形成特定品类中的品牌/规格结构规划。 [单选题] * A、市场调研 B、需求分析 C、品牌规划(正确答案) D、品类规划 6. 对卷烟整体风格的喜好程度、对卷烟包装色系的喜好程度属于()的调研内容。[单选题] * A、消费者吸烟行为 B、消费者购烟行为 C、消费者品牌偏好 D、卷烟产品属性测试(正确答案) 7. 第一提及知名度、品牌回想、品牌识别都属于()的调研内容。 [单选题] *

职业技能鉴定国家题库详解

职业技能鉴定国家题库 保健按摩师初级理论知识试卷 注意事项 1、本试卷依据2006年颁布的《保健按摩师》国家职业标准命制, 考试时间:120分钟。 2、请在试卷标封处填写姓名、准考证号和所在单位的名称。 3、请仔细阅读答题要求,在规定位置填写答案。 一、单项选择(第1题~第160题,每题0。5分,共80分。) 1、道德的定义()。 A、道德就是调整人们之间以及个人与社会之间关系的一种特殊的行为准则和工作规章 B、道德是由经济关系所决定的调整人们行为规范的总和 C、道德是调整人们之间以及个人与社会之间关系的一种特殊的行为准则和规范的总和 D、道德是调整人们之间以及个人与社会之间关系的一种特殊的制度和规范的总和 2、职业道德就是同人们的职业活动紧密联系的、具有自身职业特征的(),它是社会道德在职业生活中的具体化。 A、道德工作现象、道德意识现象和道德规范现象 B、道德活动现象、道德意识现象和道德规范现象 C、道德活动现象、道德工作现象和道德规范现象 D、道德活动现象、道德沟通现象和道德水平现象 3、献身型是()。 A、最高层次职业道德的境界 B、高层次职业道德的境界 C、中层次职业道德的境界 D、低层职业道德的境界 4、()是每位技师都应该树立的最崇高的人生观. A、为社会主义发展而努力 B、为人类健康事业服务 C、个人主义 D、拜金主义 5、保健按摩师要()。 A、抵制一切不健康的按摩 B、专找有钱的客人 C、遵守生产程序 D、遵守加工流程 6、()不属于保健按摩师文明服务。 A、举止大方 B、待人热情 C、善解人意 D、同行相仇 7、保健按摩师不应该().

A、热爱本职工作 B、热情服务 C、平等待人 D、挑选客人 8、精益求精的基本要求就是要在实践中努力追求()。 A、完美的服务 B、零缺陷 C、理论知识和技能的相结合 D、爱岗爱业 9、团结协作的基本要求不包括下列哪项()。 A、唯我独尊、居高临下 B、顾全大局、共同前进 C、通力协作、共同进步 D、互相尊重、平等互助 10、()是以一定社会关系(如利益关系,分工合作关系等)为纽带的个人联合体。 A、个人 B、集体 C、团体 D、单位 11、()和点头礼是按摩师常用的礼仪。 A、拥抱礼 B、问候礼 C、握手礼 D、颔首礼 12、()是劳动岗位的职能与上岗职工所担负的责任。 A、岗位责任 B、岗位职责 C、职业道德 D、敬业精神 13、按摩后的服务不包括()。 A、注意宾客的保暖情况 B、按摩室的整理 C、结账 D、聊天 14、保健按摩师女性化妆一般以()为宜。 A、浓妆 B、晚妆 C、淡妆 D、艳妆 15、()主要用于医疗器械、桌椅、台面、门把手、地面、毛巾及手消毒。 A、乙醇 B、臭氧 C、戊二醛 D、84消毒液 16、人工呼吸的方法不正确的是() A、口对口吹气法 B、仰卧压胸人工呼吸法 C、俯卧位压背式人工呼吸法 D、器械辅助呼吸法 17、身体起立,两眼平视()下肢并拢,手掌和足尖向前是人体标准解剖学姿势。 A、下肢外展 B、下肢内收 C、上肢高举 D、上肢下垂 18、()是人体的基本组织之一。 A、骨组织、结缔组织 B、血管组织、神经组织 C、结缔组织、神经组织 D、血管组织、骨组织 19、骨的形态通常分为四类,即()。 A、长骨、短骨、扁骨和不规则骨 B、长骨、短骨、扁骨、圆骨 C、短骨、扁骨、圆骨、不规则骨 D、长骨、扁骨、不规则骨、规则骨 20、()构成活体内的骨块。 A、长骨、短骨、不规则骨 B、长骨、短骨、扁骨 C、骨质、骨膜、骨髓 D、骨松质、骨密质、骨髓 21、椎骨、()、肋骨组成躯干骨。 A、锁骨 B、胸骨 C、肩胛骨 D、肱骨 22、每个椎骨可分为()。 A、椎体、椎弓和突起 B、椎体、椎弓、横突 C、椎体、椎弓、上下关节突 D、上关节突、下关节突、横突 23、()组成上肢带骨。 A、肱骨和锁骨 B、肱骨和肩胛骨 C、锁骨和肩胛骨 D、肩胛骨和胸骨 24、胸骨是由胸骨柄、()构成。

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职业技能鉴定国家题库 Did you work harder today, April 6th, 2023

职业技能鉴定国家题库 育婴员中级理论知识试卷 注意事项 本试卷依据2001年颁布的育婴员国家职业标准命制,考试时间:90分钟;2、请在试卷标封处填写姓名、准考证号和所在单位的名称;3、请仔细阅读答题要求,在规定位置填写答案; 一二总分得分 单项选择题第1题~第80题;选将相应的字母填入题内的括号中;每题1分,满分80分; 1婴儿俯卧在平台上,他首先出现的动作是抬头,其后才逐步发展到俯撑、翻身、坐、爬、站立、行走; 是动作发展A的规律; A、从上部动作到下部动作 B、从整体动作到分化动作 C、从粗大动作到精细动作 D、从大肌肉动作到小肌肉动作 2新鲜西红柿中不含有D; A、维生素B1 B、维生素B2 C、尼克酸 D、烟酸 3甜食、冷饮中含有大量糖分,其出众的口感主要依赖于; A、调味品 B、添加剂 C、防腐剂 D、以上都是 4.护理鹅口疮患儿应保持口腔清洁,每天可用1%碳酸氢钠小苏打溶液清洁口腔; A、4次 B、3次 C、2次 D、1次

5婴幼儿衣服和常用物品要经常; A、清洗 B、消毒 C、更换 D、以上都是 6.婴幼儿会从别人的语言评价中理解“乖”和“不乖”的含义,从成人的评价中逐渐学会C; A、控制行为 B、独立思考 C、简单的判断 D、约束自己 7.如果,,而且,那很可能是肚脐出现了感染D; A、肚脐的渗出液像脓液或有恶臭味 B、肚脐和周围皮肤变得很红 C、用手摸起来感觉皮肤发热 D、以上都是 8.教育是社会主义现代化建设的基础,国家保障教育事业D A、提前发展 B、同步发展 C、稳步发展 D、优先发展 9.0~3岁婴幼儿的情绪和情感,对其起着至关重要的作用; A、性格发展 B、生存与发展 C、动作发展 D、认知发展 10.辅助婴幼儿进餐应注意:D; A、不要边吃边玩 B、不挑食 C、不剩饭菜 D、以上都是 11.在进行婴幼儿的主被动操跳跃运动时,把婴儿托起B桌床面让婴儿足尖着地轻轻跳跃; A、站在 B、离开 C、接近 D、躺在 12.食品生产经营人员销售直接入口食品时,必须使用D;

#职业技能鉴定国家题库管理系统

职业技能鉴定国家题库管理系统 需求分析 劳动和社会保障部职业技能鉴定中心 二OO一年三月

目录 1引言 (3) 1.1编写目的 (3) 1.2背景 (4) 1.3定义 (4) 1.4参考资料 (4) 2任务概述 (5) 3需求规定 (6) 3.1功能需求 (6) 3.1.1创建题库资源 (6) 3.1.2组卷计划制定 (9) 3.1.3设置试题可用状态 (12) 3.1.4自动组卷 (13) 3.1.5试卷管理 (18) 3.1.6外部试卷入库 (20) 3.1.7试卷调用 (21) 3.1.8试卷信息导出 (22)

3.1.9备份试题资源 (23) 3.1.10安装题库资源 (24) 3.1.11考核层次定位 (25) 3.1.12统计当前资源试题信息 (25) 3.1.13其他衍生数据存储需求 (26) 3.2对性能的规定 (34) 4运行环境规定 (35) 4.1设备 (35) 4.2支持软件 (35) 1 引言 1.1 编写目的 编写本说明书的目的,旨在从开发和使用的角度对软件的功能、性能、输入、输出等提出具体的要求,以保证系统的完整性、完善性,用户界面的友好性、健壮性,确保软件的成功开发和推广应用。本说明书是开发《职业技能鉴定国家题库管理系统》的基础,是开发者和使用者之间互相交流的重要依据。它的读者为各级有关领导、与项目相关的各责任单位、预期的用户和全体项目开发人员。

1.2 背景 a. 本软件的名称为:职业技能鉴定国家题库管理系统 b. 本项目的开发由部鉴定中心提出,经过部鉴定中心相关部门与软件开发单位北京金地鑫软件技术有限公司软件项目开发部的充分讨论,确定了本软件的功能需求,并形成本说明书。 1.3 定义 题库资源:由不同专业专家根据题库要求的规则编制一定数量的考试题,由专业人员制作成可供题库管理软件装载、应用的试题资源。 考核范围:根据不同考试科目,按层次分组关系组成题库资源的基本框架结构。 考核比重:根据不同侧重范围的考核,确定考核范围的不同考试科目在考核中所占的比例。 细目表:细化考核比重层,将考核比重层分解为更细的考核点,并确定各考核点在比重层的重要程度。 1.4 参考资料 a.《国家职业标准制定技术规程》,劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心编写,1999.5 b.《计算机软件产品开发文件编制指南》,编号GB8567—88(《计算机

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