人力资源术语英汉对照

人力资源术语英汉对照

人力资源术语英汉对照

随着全球化的发展和跨国企业的增多，英语作为国际语言，成为越来越多公司和组织开展工作的重要工具。而作为一个专业领域，人力资源拥有大量的术语，掌握这些术语的英汉对照，不仅有助于人力资源工作者更好地理解和运用，也能提高英语水平和职业素养。本篇文档将为大家介绍一些常用的人力资源术语的英汉对照。

一、招聘

1. 面试（interview）

2. 职位描述（job description）

3. 职位空缺（job vacancy）

4. 应聘者（applicant）

5. 招聘广告（recruitment advertisement）

6. 人才储备（talent pool）

7. 招聘费用（recruiting cost）

8. 聘用（hire）

9. 投递简历（submit a resume）

10. 背景调查（background check）

二、培训和发展

1. 培训课程（training course）

2. 培训师（trainer）

3. 培训计划（training plan）

4. 培训成本（training cost）

5. 培训效果评估（evaluation of training effect）

6. 职业发展（career development）

7. 职业规划（career planning）

8. 岗位轮换（job rotation）

9. 管理培训生（manage trainees）

10. 继续教育（continuing education）

三、绩效管理

1. 绩效评估（performance evaluation）

2. 绩效考核（performance appraisal）

3. 绩效管理（performance management）

4. 360度反馈（360-degree feedback）

5. 职业评估（job evaluation）

6. 目标管理（goal management）

7. 工作计划（work plan）

8. 员工评级（employee ratings）

9. 绩效差异（performance variance）

10. 薪酬管理（compensation management）

四、福利和员工关系

1. 福利计划（benefit plan）

2. 加班费（overtime pay）

3. 社会保险（social insurance）

4. 离职补偿（severance pay）

5. 休假制度（leave policy）

6. 健康保险（health insurance）

7. 灵活工作时间（flexible work time）

8. 员工手册（employee handbook）

9. 职工安全（employee safety）

10. 员工投诉（employee complaints）

五、人力资源管理

1. 人事部门（human resources department）

2. 人事记录（personnel records）

3. 员工档案（employee file）

4. 劳动合同（employment contract）

5. 安全培训（safety training）

6. 基本工资（base salary）

7. 成本分析（cost analysis）

8. 职业道德（professional ethics）

9. 人力资源信息系统（human resources information system）

10. 员工流动（employee turnover）

六、其他术语

1. 晋升（promotion）

2. 辞职（resignation）

3. 解雇（dismissal）

4. 内部招聘（internal recruitment）

5. 基本面试（basic interview）

6. 团队建设（team-building）

7. 职场文化（workplace culture）

8. 项目管理（project management）

9. 管理者培训（management training）

10. 业务流程（business flow）

以上只是人力资源术语的一小部分，掌握各种术语的英汉对照，对于人力资源从业者而言，是非常重要的。熟练应用一

些通用的英语短语和句子也是必不可少的。我们应该在学校和工作中不断学习、积累和实践，提高语言和职业技能，以更好地服务企业和员工的发展。