大数据背景下军队政治工作创新对策分析
部队基层政治工作创新的金点子
部队基层政治工作创新的金点子摘要：新形势下推进政治工作的创新发展，需要注重处理好硬件建设与软件匹配的关系、人文关怀与从严要求的关系、上层设计与发挥主观能动性的关系、着眼平时与服务战时的关系、与时俱进与发扬传统的关系。
关键词：部队政治工作；创新。
近年来，部队深入贯彻落实科学发展观，在加强和改进政治工作上都下了不少功夫，做出了不少有益的研究和探索，推出了不少好的经验和做法。
但是，新形势下，推进政治工作的创新发展，仍然需要注重处理好以下五个关系，解决好五个方面的问题。
一、注重处理好硬件建设与软件匹配的关系，解决好质量效益问题。
从这几年部队政治工作创新发展的实践看，无论是在政治工作硬件建设上，还是软件建设上各级、各单位都比较重视，也都取得了比较明显的成效。
但仍存在政治工作硬件建设与软件建设不够匹配、“硬件偏硬、软件偏软”的现象还一定程度存在，主要表现在抓硬件建设的多而抓功能开发的少，抓有形的多而抓无形的少，抓短期见效的多而抓长远投入的少。
这些问题的存在，一定程度上影响了政治工作创新发展的质量效益。
对此，一要树立质量效益观念。
抓政治工作创新要强化成本意识，不能只讲人力、物力、财力和时间的投入，不能只注重短期效益、不考虑长远效果，防止和克服高投入低产出、只算政治不算经济帐的现象，实现效益的最大化。
二要树立借梯登高观念。
做到“三个善于”：善于借现代传媒之“梯”，积极运用多媒体、电脑网络平台等信息化手段，努力探索思想政治工作的新形式；善于借地方政治资源之“梯”，充分发挥驻地资源优势，努力拓展思想政治工作的新空间；善于借兄弟部队经验之“梯”，大胆借鉴吸收别人的新鲜经验和做法，确保政治工作始终与时代共进、与潮流共进、与发展共进。
三要树立软硬匹配观念。
充分认清硬件与软件是相辅相成、相互作用的有机整体，坚持做到一手抓硬件建设，一手抓软件匹配，确保政治工作创新既有一定的硬件支撑，又能在内涵上不断向更高层次发展。
二、注重处理好人文关怀与从严要求的关系，解决好刚柔并济问题。
浅谈新时代军队政治工作的方法王鹏
浅谈新时代军队政治工作的方法王鹏摘要：习主席深刻指出，政治工作实质是党领导和掌握军队的工作。
当前新的思想冲击带来“纯”的考验，新的备战形势带来“战”的考验，新的调整改革带来“稳”的考验，对军队政治工作提出了更高要求，必须提高政治站位、找准实践路径、答好时代考题。
关键词：新时代；军队；政治工作；方法策略中图分类号：E25文献标识码：A引言习主席指出，要“积极推进政治工作思维理念、运行模式、指导方式、方法手段创新，提高政治工作信息化、法治化、科学化水平”。
军队政治工作，是党领导和掌握军队的工作，是我军的最大特色、最大优势。
实现军队政治工作法治化，对于加强和改进新时代军队政治工作，牢固树立政治工作威信，充分发挥政治工作对强军兴军的生命线作用，具有重要意义。
1新时代军队政治工作的意义政治工作是做人的工作。
人的思想、心理、情感及机能的复杂性，给政治工作组织实施带来了极大挑战。
传统条件下，由于缺乏科学的方法手段，政治工作开展的原则化、简单化的问题不同程度存在，制约了政治工作效益。
在大数据条件下，以海量信息为内容的数据价值被充分激活，数据潜能得到全面释放，为解决问题提供了全新的思维理念和科学方法，也为军队政治工作的决策、指导、运行等产生了全面而深刻的影响。
我们必须把握发展契机，积极应对，将大数据和军队政治工作有机结合起来，积极探索利用大数据开展军队政治工作的实现路径，以求提高效益。
2新时代军队政治工作的方法2.1坚持“正心+正身”的育人标准习主席指出：要适应强军目标要求，着力培养有灵魂、有本事、有血性、有品德的新一代革命军人。
这是培养强军事业接班人和实干家的标准要求。
有的用行政管理、从重处理代替思想引导，“家长式”“命令式”的教育还有一定市场，政治教育未能打下烙印，谈心交心没有走深走实，感情缺热度、理论缺深度、语言缺力度。
甚至有的官兵讲：不挨批评就是表扬，不背处分就是奖励，不降职就是进步。
欲正其身，必先正其心。
新形势下军队政治工作作战功能弱化原因分析及应对举措
新形势下军队政治工作作战功能弱化原因分析及应对举措摘要：单纯军事观点的影响，军政各自固步自封，政工干部缺乏实战意识、能力素质不足，是导致当前军队政治工作作战功能弱化的主要原因。
为此，政工干部必须转变思想观念，强化实战意识，打通军政隔阂，深化理论研究，提高军政素质，努力掌握政工实战化的特点和规律。
关键词：军队政治工作；作战功能；原因分析；应对举措1 引言现代战争不仅是军事实力的对抗，而且更多地表现为政治层面上的较量。
现代战争的军事对抗时间和空间往往有限，战争进程更多地体现在政治作战领域。
研究和探索提高现代战争条件下政治工作作战功能，是加强政治工作建设所面临的重大现实课题。
2 军队政治工作作战功能弱化的原因2.1 单纯军事观点有所抬头“兵者，以武为植，以文为种。
武为表，文为里。
”“武”为军事，“文”为政治，二者应有机结合。
但在前几年演习训练中，原本早己消失的单纯军事观点再次出现。
有的认为，演习训练是军事活动，只要完成预定的军事课目就可以了；有的认为，开展政治工作见效慢，做与不做、做好与做坏一个样；有的认为，为提高效率，适应信息化战争的节奏，政治工作必须让路。
认识的偏颇必然导致行动的失当。
单纯军事观点致使部分单位在演习训练中，只安排军事科目，不设计政工科目；即使设有政工科目，也是“文来文往，意思意思就拉倒”。
2.2 军政画地为牢固步自封军政双首长制的设立是为了更好地密切军政关系，确保党对军队的绝对领导。
但令人遗憾的是，在一些单位由军政分责变成军政分离，军事、政治各自画地为牢，固守藩篱。
军事干部与政工人员，各自固守自己的“一亩三分地”。
遇事先考虑这是属于军事问题，还是属于政治问题。
或不允许对方涉足自己的领域，或不愿越“雷池”一步，参与对方的事务。
在平时，似乎各司其职，各得其所，但在战时，军政之间却难以高度融合，影响了政治工作作战功能的发挥。
2.3 政工干部实战意识欠缺前几年，有的单位实战意识严重缺乏，演习如演戏，演为看、训为看的歪风邪气甚炽。
大数据与国防安全数据智能在军事领域的挑战与应用
大数据与国防安全数据智能在军事领域的挑战与应用随着信息技术的快速发展，大数据和数据智能已经成为当今社会的热门话题。
在军事领域，大数据和数据智能的应用也日益受到重视。
本文将探讨大数据和数据智能在军事领域中所面临的挑战，并分析其应用的潜力和前景。
一、大数据在军事领域的挑战1. 数据获取和处理的困难：军事领域的数据来源广泛，包括卫星图像、雷达数据、情报报告等。
这些数据的获取和处理需要大量的时间和资源，而且往往存在数据质量不高、数据格式不统一等问题。
2. 数据安全和隐私保护：军事领域的数据涉及到国家安全和军事机密，因此数据的安全和隐私保护是一个重要的挑战。
如何确保数据的安全性和保密性，防止数据泄露和被恶意利用，是一个亟待解决的问题。
3. 数据分析和利用的难度：军事领域的数据量庞大，包含了大量的复杂信息。
如何从海量的数据中提取有用的信息，并进行准确的分析和判断，是一个具有挑战性的任务。
二、数据智能在军事领域的应用1. 情报分析与预测：通过对大数据的分析和挖掘，可以帮助军事情报部门更好地了解敌情、友情和中立情况，提供决策支持。
同时，利用数据智能技术，可以对未来的军事行动进行预测和模拟，提前做好准备。
2. 战场指挥与决策：大数据和数据智能可以帮助军事指挥部门更好地掌握战场态势，实时监测敌情和友情，提供决策支持。
通过数据智能技术，可以对战场上的各种情况进行分析和预测，帮助指挥员做出正确的决策。
3. 装备维护与保障：通过对大数据的分析和挖掘，可以实现对军事装备的智能维护和保障。
通过对装备的运行数据进行分析，可以提前发现故障和问题，并采取相应的措施进行修复和保养，提高装备的可靠性和可用性。
三、大数据与数据智能的前景和潜力1. 提高军事作战效能：大数据和数据智能的应用可以帮助军事部门更好地了解敌情、友情和中立情况，提供决策支持，从而提高军事作战的效能和战斗力。
2. 加强军事装备的维护和保障：通过对大数据的分析和挖掘，可以实现对军事装备的智能维护和保障，提高装备的可靠性和可用性。
新时代军队政治工作创新发展路径研究
新时代军队政治工作创新发展路径研究摘要：从根本上看，抓好军队政治工作的创新，就是确保了军队政治工作的发展，并使其有了更强的内蕴性和生命力。
创新性能提高军队的核心竞争力，也能强化军队的战斗力。
新时代下我军要突破现有的政治工作局限，就需要了解军队的内在情况，以创新为核心，实现军队政治工作的蜕变。
而具体看，应从推进政治工作思维理念、运行模式、指导方式、方法手段创新，提高政治工作信息化、法治化、科学化等方向进行。
关键词：军队；政治工作；创新一军队政治工作创新发展需眼光长、理念广军队政治工作创新，是对以往传统思维、固有思维不足的补充或更新，是破解当前新形势下军队政治工作困境的最有效方式。
要实现军队工作的创新，首先是思维的创新，眼光的转变。
1.深化法治思维理念从目前的的军队政治工作改革会议来看，强调各领域、各系统的工作都需要基于配套的政策来施行，以实现法例、政治、工作条例的完善。
事实上，离开法治思维，绕过法理意识，都是对工作的不负责。
只有改变传统法治思维理念，将法治思维理念融入于心，并通过法治教育培训、实践锻炼养成、改善法治环境以及把依法履职纳入政绩考核等途径，来真正深化军队人员确立依法办事的价值取向。
同时过程中创新工作方式，以新型的视角去分析问题、运用问题及解决问题。
（二）培养跨界思维理念军队政治工作创新需有大的格局，即将部队、社会、家庭衔接起来，把军内军外、网上网下结合起来，形成全方位、宽领域、军民融合的政治工作格局。
而要实现有特色，领域多的大格局，就必须培养跨界思维理念，从多个领域中获取所需，构建中心型军队政治工作区域。
首先，加快政治工作数据库建设，用数据将跨部门、跨领域、跨专业的内容综合集成。
其次，引入地方政务、城市天眼、地震台网、北斗查询等跨军地、跨部门的信息系统，为改进政治工作指导和任务中政治工作提供强有力的数据支撑。
最后，通过教育、福利、群工以及部队管理、卫生等多个业务部门联动发力，构建军人家庭支撑体系，使外引入的力量也成为内部工作核心力量。
大数据在国防军事中的应用研究
大数据在国防军事中的应用研究在当代的国防军事中，信息化已经成为一种不可或缺的战术手段。
而大数据技术，则是信息化战术的重要组成部分。
就其应用在国防军事中的研究而言，大数据技术的实际应用更加贴近实战，具有极强的实用性。
本文将着重探讨大数据技术在国防军事中的应用状况以及未来的发展趋势。
一、大数据技术在国防军事中的应用现状大数据在国防军事中的应用已经开始从概念层面落地到实际操作领域，其应用涉及到了国防军事的各个领域。
1)辅助情报分析大数据技术可以对早期汇集到的情报数据进行分析。
何为情报数据呢？比如说间谍情报、网络谍报、影像情报、地面谍报、数据情报等等。
在部队的高科技战争中，如何获取情报并进行分析，以便更好地支配对手，成为了一项关键性的工作。
大数据技术在数据的收集和筛选中，可以进行自动化操作，清洗掉不需要的信息，将目光集中到更为专业和关键的领域上来。
2)支持指挥决策大数据技术在国防军事中的应用还可以支持各类指挥决策。
比如说，通过对环境情况、上级间的交流数据、左右行动时标准化的行动程序等种种进行汇集，建立大型的数据平台后，在指挥的过程中，对每一步行动都可以给出科学而准确的建议，或者进行实时数据的传输和更新，使指挥员可以准确掌握战场形势。
3)实战辅助大数据技术在国防领域中的应用还有实战辅助。
比如说，在核战争准备和实施中，战争中的各个环节，从研究核战争所需的具体技术，到制定作战计划、精确锁定目标，再到考虑不同情况下的反应和可能的结论，大数据的应用都发挥了能动的、非常关键的作用。
二、大数据技术在国防军事中的未来发展趋势未来，大数据技术在国防军事领域中的应用将进一步深化与拓展。
更多的人才将进行大数据的架构设计，并对其进行扩容，以提高数据处理速度和数据存储能力。
因为在军事应用中，数据传输的时间和流量对实战的影响至关重要。
对于大型数据的处理和挖掘来说，人工处理所需的时间和精力都是相当巨大的。
因此，未来将进一步开发更加先进的大数据分析工具和技术，并结合强大的机器学习算法，来实现较为高级的业务分析和挖掘。
大数据智能化分析在国防军事中的应用研究
大数据智能化分析在国防军事中的应用研究随着现代科技的不断发展和进步，大数据智能化分析在各个领域得到了广泛的应用，其中军事领域也不例外。
在国防军事中，大数据智能化分析的应用主要包括以下几个方面：军事情报分析、作战指挥和决策、武器装备研制和维护、人员管理和培训等。
本文主要探讨大数据智能化分析在国防军事中的应用研究。
一、军事情报分析在军事情报分析方面，大数据智能化分析主要用于数据的收集、整理和分析，以提供军事情报分析师们进行决策和指挥的依据。
目前，在收集军事情报方面主要应用的技术包括卫星图像识别、人脸识别、声音识别等技术，这些技术所产生的数据的数量越来越庞大，需要一个高效的平台对这些数据进行整理和分析。
大数据智能化分析平台是解决这个问题的最佳选择。
通过对数据进行分析，可以快速识别并排除无用的数据，提高军事情报分析的效率和精度。
二、作战指挥和决策在作战指挥和决策方面，大数据智能化分析可以提供更为准确的情报支持，帮助指挥员进行更为科学的决策。
一个好的大数据智能化分析平台可以从现有的军事情报数据中提供最新的情报，并进行实时的数据更新和通报。
这样，指挥员可以通过数据预测来制定更为精确的作战计划，实现更为智能的作战指挥。
三、武器装备研制和维护在武器装备研制和维护方面，大数据智能化分析的应用主要集中在武器装备的设计、研制和使用过程中。
在武器装备设计和研制过程中，可以通过大数据分析寻找和挖掘出一些有价值的信息，以优化武器装备的设计和研制过程。
而在武器装备使用过程中，大数据分析可以帮助人员对武器装备的运行、维护和保障等方面进行分析，以提高武器装备的使用效率。
四、人员管理和培训在人员管理和培训方面，大数据智能化分析的应用主要集中在人员的排序、结构和操作等方面。
通过对人员的各项指标进行分析，可以为人员的职业发展提供指导和建议。
同时，大数据分析还可以帮助培训人员制定个性化的培训计划和培训方案，以提高人员的武器操作技术和作战素养。
新时代背景下政工管理模式创新
新时代背景下政工管理模式创新【摘要】在新时代背景下，政工管理模式的创新具有重要性和研究意义。
本文从现状分析、特点、改革措施、案例分析和挑战等方面展开探讨。
通过对相关案例的分析，结合新时代的要求，提出了经验总结、建议以及未来发展方向。
新时代需要更具针对性和灵活性的政工管理模式，以适应快速变化的环境。
挑战是必然存在的，但只有不断创新才能应对挑战，推动政工管理模式的不断发展。
深入研究新时代背景下政工管理模式的创新，对于提高组织管理效率、推动工作发展具有重要意义。
【关键词】新时代、政工管理、模式创新、现状分析、特点、改革措施、案例分析、挑战、经验总结、建议、未来发展方向1. 引言1.1 新时代背景下政工管理模式创新的重要性在新时代背景下，政工管理模式创新的重要性凸显无疑。
随着社会经济的快速发展和政治环境的不断变化，传统的管理模式已经不能完全适应当今复杂多变的局面。
必须对政工管理模式进行创新，以适应新时代的需求和挑战。
新时代对政工管理提出了更高的要求。
随着科技的发展和信息的快速传播，政工管理需要更加及时、精准地响应社会热点和民意动向，以确保政府工作的顺利进行。
只有不断创新管理模式，才能更好地适应新时代的需求。
政工管理模式的创新可以提高管理效率和服务质量。
通过引入先进的管理理念和技术手段，可以优化政府管理流程，简化决策程序，提高工作效率和服务水平。
这对于促进社会经济发展和提升政府形象具有重要意义。
政工管理模式的创新还可以推动政府治理能力和水平的提升。
只有不断探索新的管理思路和方法，才能更好地解决各种复杂问题和挑战，提升政府的综合管理能力和应对能力。
这对于构建现代化的政府体系和推动国家治理体系现代化具有重要意义。
新时代背景下政工管理模式创新的重要性不言而喻，只有不断创新管理思路和方法，才能适应时代发展的要求，提高政府管理效率，推动政府治理能力和水平的提升。
1.2 对新时代背景下政工管理模式创新的研究意义在新时代背景下，政工管理模式的创新研究具有重要的意义。
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大数据背景下军队政治工作创新对策分析
作者：禹剑浩王先德
来源：《好日子（下旬）》2018年第03期
摘要：伴随现代化科技的快速发展，军队政治工作同样在不断变革創新。
为了推动军队政治工作和云端、网络以及数据等的互相融合，紧跟时代发展步伐，逐渐达到大数据化、信息化。
本文就大数据背景下军队政治工作的创新对策进行深入地分析。
关键词：大数据；军队政治工作；创新
1 引言
军队政治工作是党把握与领导军队的关键途径，其对保证党对于部队的绝对性领导有着非常重要的实践价值。
军队政治工作模式和思想观念、引导形式以及运行方式等等有着较为密切的关联。
在大数据环境下，军队在日常运行过程中形成了大量的数据，学术界对大数据进行了充分的研究，同时得到了较好的成绩，为合理应用大数据创新军队政治工作模式奠定了较好的基础。
军队政治工作部门需要注意规划、决定、运作以及管理等过程，全面摸索应用大数据优化政治工作模式，增强军队政治工作的成效。
2 大数据对军队政治工作的重要意义
第一，大数据的运用有利于促进军队政治工作信息化的创建。
大数据的合理应用，推动着政治工作信息化的快速进步，因为大数据能够对于军队政治工作所形成的海量数据实施充分的分析、处理，能够挖掘当前政治工作出现的问题，同时提出与之相应的完善措施。
并且经过大数据分析能够充分掌握部队官兵的行为模式、思想观念以及价值观等等。
第二，大数据的运用有助于加强政治工作的有效性。
伴随科技手段的不断发展，大数据已渗入到军队生活的各个层面。
大数据的取得、分析以及处理等促进部队政治工作形式的不断改变，并且还在一定程度上加强了政治工作的有效性。
第三，大数据的运用促进了部队政治工作的创新。
因为以往的信息体系缺乏对应的分析方式，因此对部队政治工作的实施产生了巨大的影响。
大数据将信息的公布与传播变成了现实。
大数据能够妥善地处理以往的信息体系所无法解决的问题。
3 大数据背景下军队政治工作的创新对策
3.1 增强思想认识
伴随大数据时期的到来，最为主要的便是需要加强大数据的思想与观念，军队政治工作需满足大数据的要求，便需要由加强思想认识、转变理念层面出发，树立起大数据观念，产生数
据兴军、数据治军的理念；需充分认识到部队政治工作大数据创建并非是较为简单的将大数据与政治工作的累加，而是一种较为繁琐的、系统化工作的思想认识；需加强部队政治工作大数据创建并非是短期能够完成的，而是长久性创建的思想意识。
并且以此为基础，促进军队政治工作的目标、理念、内容、方式以及制度等变革创新。
不断优化与改善部队政治工作的动力体系、结合体制、控制制度、评价体系以及保障制度等等，创建起公开性、平等性以及交互性的政治工作的全新平台，以满足大数据时期的特点与需求。
3.2 创新工作内容
为了能够满足大数据时期的全新需求，军队政治工作需要不断创新工作内容，占领与创建起全新的网络阵地，合理高效地运用新技术、新媒体进行政治工作，由根本层面为军队政治工作融入全新的时代要素。
需积极创建军队政治工作的大数据文化，树立起较为先进的文化观念，通过大数据促进军队政工人员转变自身的思维模式、增强综合修养，培育起与时俱进的内在文化力量，妥善处理大数据创建环节所存在的态度、认知、动力以及方向等问题。
3.3 创建完善大数据平台
第一，创建完善教育资源平台，达到广大官兵的实际需求。
创建起较为完善的信息资源载体，充分发挥出大数据所具备的技术优点，可以切实达到广大军队官兵咨询、学习以及娱乐等层面的诉求，提升吸引力，加强政治工作的成效。
第二，创建完善舆论引导平台，增强广大官兵的思想定力。
军队政治工作发挥着引导舆论引导的重要职能，需要合理运用媒体整合的机遇，迎合大数据阶段信息传递的特征，充分考虑部队官兵的实际状况，创建起较为完善的思想沟通与舆论疏导载体，以实现防范不良侵犯、加强政治定力的目标。
第三，创建完善思想沟通平台，确保广大官兵的合法权益。
经过内部网络沟通载体，设置民主渠道，及时了解部队官兵所具有的看法，运用大数据技术不但能够展示出军队建设的整体状况，同样能够把握广大官兵当前的思想状况，为军队政治工作的实施提供相应的参考。
3.4 创新工作方法
伴随大数据技术及其有关技术逐渐趋于成熟，军队政工人员取得与把握目标对象的网页查看习性、地理方位以及检索内容等等其它个性化数据便会变得更为容易，此便为更加充分地感受客体的心理状况、思想特点以及接纳习性等特征，针对教育客体实施细化划分，为“按需施教、因材施教”奠定了扎实的基础。
并且，满足了政治工作教育对象实际要求多元化的发展态势，大数据技术自身所具备的可选择性、开放性、互动性以及个性化等优势可以为教育提供足量的信息，有助于军队政工人员对于客体进行有一定针对性的思想教育。
例如：可以通过大数据创建起自主学习的“云课堂”。
现阶段，军队所建立的政工网在政治工作中扮演着非常重要的角色，大数据的融入使得具备更强的功能，其不但可以对学习者进行教育，同样能够对其学习情况、思想情况等相关数据实施分析，同时可以将有效的数据信息及时回馈给军队的政工干部，有助于政工干部逐渐创新工作方法。
4 结论
综上所述，信息化已经发展成部队政治工作的重要“助推器”，进入到军队政治工作信息化全新的历史阶段。
当前，大数据对人们的日常生活、生产有着非常大的影响，引发了全新的社会变革。
在各行各业当中数据渐渐变成了最为关键的生产要素，政治工作的信息化创建必然会促进大数据技术获得更为广泛的运用，进而使得军队政治工作能够充分发挥出自身应有的作用。
参考文献
[1]廖东升，郭勤.积极推进信息网络时代军队政治工作思维理念创新[J].军队政工理论研究，2017（04）.
[2]黄海飞.浅析大数据时代军队政治工作面临的机遇挑战与应对措施[J].经济研究导刊，2014（12）.
[3]王兰成.加快大数据时代我军政治工作新型资源的开发利用[J].军队政工理论研究，2015（12）.。