2015年薪酬指南-Robert Half China

2015 薪酬指南

目录

董事总经理致辞

使用《2015罗致恒富薪酬指南》亚洲招聘格局上海上海薪酬表财务和会计

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全球经济向好和经济引擎亚洲的持续增长极大促进了亚洲企业的信心。在我们遍布于亚洲的各个分公司，罗致恒富招聘专家经常会遇到许多成功的企业领导者，他们规划着新的项目，对经济和企业的发展充满希望，有着强烈的招聘愿望。

高素质员工在所有这些计划中发挥着关键作用 — 因为企业的好坏完全取决于其员工。在劳动力市场竞争异常激烈的背景下，无论企业的规模或行业如何，吸引并留住顶尖人才是企业计划获得成功的关键。

我们的《2015罗致恒富薪酬指南》可帮助您

找到并留住优秀的专业人才。在当今的职场环境中，薪酬可能并不总是决定求职者的求职意愿的唯一因素，但它当然发挥着重要的作用。

本《指南》全面介绍了财务、会计和IT领域的平均薪酬状况，包括关于薪酬动向的关键数据。我们也提供了关于香港、日本、新加坡和上海的最新招聘趋势的重要洞察。

我们相信，《2015罗致恒富薪酬指南》可为您所在的企业提供宝贵的信息，帮助你们为新的一年制定有效的招聘和留住员工的策略。

罗致恒富招聘顾问团队一如既往的欢迎大家提出关于本指南、我们的调研结果和亚洲招聘市场的任何问题。毕竟，你们的员工是你们的最大优势。

David Jones

亚太高级董事总经理 罗致恒富

董事总经理致辞

使用《2015罗致恒富薪酬指南》《2015罗致恒富薪酬指南》全面介绍了影响供职于亚洲企业界的财会、银行与金融服务和技术专业人士的最新薪酬范围、招聘趋势和具体的就业趋势。

这一宝贵的资源可让您确定新员工的薪酬水平，制定薪酬和招聘预算，密切追踪当今招聘市场的最新趋势。

我们的信息来源包括

? 专门负责财会、金融服务和IT领域、每年招聘数百名临时员工和固定员工的罗致

恒富招聘专家的市场观点

? 我们的董事和高级经理的洞察

? 我们定期对高级业务和财务负责人、首席财务官和首席信息官进行的独立调研

? 我们对当前和未来的招聘趋势进行的全面分析

《薪酬指南》也预测了新加坡、香港、日本和上海的财会、银行与金融服务和IT职位的平均薪酬范围。这些薪酬范围仅为平均值，因为资历、技能和行业等因素可影响薪酬水平。未考虑奖金、鼓励措施和福利及养老金等其它报酬形式。

我们认识到，薪酬范围在各个行业都不相同，受到稀缺技能等因素的影响。请与您所在地区的罗致恒富顾问联系，讨论影响你们企业的具体因素。

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包括中国大陆、香港、日本和新加坡在内的蓬勃发展的亚洲经济体继续在提供着各种机遇。与此相印证的是，我们调查的企业领导者都表达了高度的乐观情绪 — 不论是对与其国内经济的增长还是对于其所在企业在2015年的增长。

专注于质量

随着市场情绪依然向好，亚洲企业更加重视吸引顶尖人才，迫切需要熟悉跨境交易和多货币的专业人士。精通英语仍然很受欢迎 — 这体现了全球化的持续进行。但在当今竞争激烈的市场中，企业需要让自己变得对求职具有吸引力。绩效考核必须是透明的，职业发展途径最好包括可选择在全球或整个地区发展。

工作生活的平

衡越来越受到企业的重视

随着职场精英继续在寻找和抓住新的机遇，在吸引和留住人才方面，企业需要战胜新的的挑战。除了薪酬之外，企业还需要创建积极的工作文化。支持有益于工作和生活的环境正在成为企业界的一个重要的关注点，可让员工在他们的工作和个人生活之间实现平衡。雇主提供这种灵活性需要很大的勇气，但其回报也很高。设计恰当的薪酬结构

当然，在招聘和留住优秀人才方面，给予员工的薪酬待遇仍然很重要。薪酬不具竞争力的企业可能会在竞争优秀人才的过程中落败。这说明了随时掌握最新薪酬水平的必要性 — 随着越来越多的员工要求涨工资，这一点变得更加重要。在这一方面，招聘经理采用具有创造力的策略很有必要。在无法负担较高的薪酬时，企业应该提供其它待遇，这可以是更好的保险覆盖、更多的假期或基于绩效的奖金。同时也可考虑灵活的工作安排或远程办公。

在当今竞争激烈的市场，了解最新的薪酬和招聘趋势，再加上恰当的灵活性，可以是确保企业和求职者实现双赢的关键。

亚洲招聘格局

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罗致恒富 ? 2015 薪酬指南

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上海

许多企业都力图在中国市场站稳脚跟，这推动了对于优秀求职者的需求。影响全球经济的任何重要问题也将会影响中国，但在目前这一阶段，中国并没有招聘增长放缓的迹象.

财务与会计

作为一个信心衡量指标，上海92%的首席财务官和财务负责人都认为中国的经济在今年将进一步发展。同样比例（92%）的人相信，他们的企业在2015年将实现增长，而中型企业的这一比例上升到了100%。

几乎五分之三（59%）的首席财务官预计在2015年上半年扩大他们的财会团队，这是由于

受到了新项目及国内外业务扩张的推动。

招聘的几大原因

新的项目/计划

业务增长或扩张（国内）

新的市场渗透

产品或服务的扩展

业务增长或扩张（国际）

资料来源：罗致恒富对100位首席财务官和财务负责人进行的调查（答案可多选）

47%

46%

41%

41%

37%

上海

在上海，推动对于财会专业人士的需求的行业包括零售、医疗和制造，这些行业内的企业正在寻找经验丰富的、杰出的财务分析师、财务计划与分析经理和会计经理。

对上海的首席财务官进行的调查发现，他们当中绝大部分的人（94%）都表示难以找到优秀的财会专业人士。首席财务官的担忧

94% 的财务负责人都发现难以找到优秀的财会

专业人士

90% 的财务负责人担心失去优秀的员工

94%

90%

资料来源：罗致恒富对100位首席财务官和财务总监进行的调查

今年，在招聘杰出专业人才方面，企业继续面临着激烈的竞争。而企业也在控制成本，这影响了他们的招聘和薪酬计划。在当前的招聘环境中，求职者不仅需要考虑薪酬，而且也要根据培训和发展等重要标准评估职业发展选择，同时考虑他们的职业发展可如何通过取得这一职位实现长期受益。

对于在上海工作和希望在上海实现职业发展的财会专业人士来说，杰出的演示介绍能力和良好的英语水平 — 再加上可与全球团队合作的能力 — 是职业发展获得成功的关键。

在上海，92%的首席财务官

和财务负责人相信中国的经

济在今年将进一步发展

在财会领域，上海的企业对

于顶尖人才的争夺十分激烈

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罗致恒富 ? 2015 薪酬指南

大型355,000-640,000360,000-640,0001% 8

财务和会计薪酬表

职位名称公司营业额*2014年薪酬范围2015年薪酬范围%变化

财务控制主管小型/中型520,000-920,000520,000-920,0000%

大型560,000-1,120,000560,000-1,120,0000%首席财务官 / 财务总监小型/中型650,000-1,300,000660,000-1,300,0001%

大型988,000-2,700,000988,000-2,800,0003%财务计划与分析

分析师/高级分析师小型/中型160,000-295,000170,000-300,0003%

大型160,000-370,000175,000-370,0003%经理小型/中型360,000-570,000365,000-570,0001%

大型400,000-735,000410,000-740,0001%报告

专员 / 主管小型/中型146,000-218,000150,000-220,0002%

大型175,000-300,000180,000-320,0005%经理小型/中型290,000-440,000300,000-440,0001%

大型360,000-520,000360,000-520,0000%税务

分析师小型/中型148,000-340,000150,000-350,0002%

大型148,000-340,000150,000-350,0002%经理 / 高级经理小型/中型335,000-750,000340,000-760,0001%

大型335,000-900,000340,000-920,0002%总监小型/中型730,000-1,070,000730,000-1,080,0001%

大型850,000-1,420,000850,000-1,450,0001%资金

分析师小型/中型148,000-300,000150,000-300,0000%

大型148,000-300,000160,000-300,0003%经理 / 高级经理小型/中型292,000-600,000300,000-620,0003%

大型292,000-870,000300,000-870,0001%总监大型720,000-950,000720,000-960,0001%

*小型企业: 小型 < 1亿亿亿亿亿

中型企业: 1亿元人民币 ≤ 中型 ≤ 5亿亿亿亿亿

大型企业: 大型 > 5亿亿亿亿亿

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罗致恒富 ? 2015 薪酬指南

全面的招聘解决方案

罗致恒富开创了专业化招聘服务，目前是这一领域的世界领导者。在财务、会计、金融服务和技术领域，我们可为您提供杰出的专业人士，满足您的临时员工、项目员工和固定员工招聘需求。

我们的专业服务包括：

罗致恒富财务与会计事业部

罗致恒富财务与会计事业部是全球第一家也是最大的一家专业为企业招聘固定和临时财会专业人士的招聘公司。

罗致恒富金融服务事业部

罗致恒富金融服务事业部专业为金融服务领域招聘高级银行和财务人才。

罗致恒富科技事业部

罗致恒富科技事业部是专业为企业招聘固定和临时IT专业人士的领先服务提供商。

罗致恒富管理资源事业部

罗致恒富管理资源事业部是为企业的项目和临时需求招聘高级会计、财务和业务系统专业人士的最大服务提供商。

如需更多地了解罗致恒富及我们可如何满足您的招聘需求，今天就给我们打电话或访问以下网站： 香港https://www.360docs.net/doc/004587530.html,

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